求人・転職情報

フルリモート可／フレックス勤務可／時間有給の取得可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、人事事務 大手企業の新卒採用を支援する事務のお仕事です。 採用管理システム（i-web等）やExcelを使って、応募者対応・データ管理・日程調整などを行います。 【フルリモートOK！】 【フレックス勤務可！】 【1時間単位での有給取得OK！】 ※基本は、9時～18時（8時間）の週5日勤務です。 ＜ 業務内容 ＞ ・応募者の選考管理・問合せ対応（メール・電話） ・イベント告知・合否通知の送付 ・Excelやスプレッドシートによるリスト作成・出欠管理 ・Excelでの集計表作成 ・面接官との日程調整対応 ・お客様との連絡（Teams・Outlook） 採用活動は、状況に応じて施策が変わる等、臨機応変な対応が求められます。 日々、決まった作業をコツコツ続ける業務はもちろん大事です。 それと同時に、新しい取り組みや方針変更に対して、これまでのやり方にとらわれることなく、前向きにチャレンジする心意気が必要となります。 お客様と直接コミュニケーションをとることとなりますので、自身の頑張りや創意工夫に対して、直接感謝のお声をいただけますので、やりがいを感じる機会も多いです。 自ら積極的に行動し、チームメンバーを巻き込みながら、お客様の採用成功のために頑張りたいという方、 ぜひご応募をお待ちしております。 ＜ 体制・環境 ＞ 現在、リモートメンバーが複数名おり、社員と協力して担当企業様ごとにチームを作っています。 30代～40代の女性が多く、子育てや家庭と両立しながら働いています。 出産や育児で仕事を離れた後、当社で事務職として復帰した方もおり、採用事務やアウトソーシングのご経験の他、営業事務（採用業務は未経験）の経歴をお持ちの方なども活躍されています。 主に仕事のやり取りは、TeamsのチャットやOutlookのメールを使います。 チームごとに定例ミーティングを行い、業務状況の共有や相談事項などを行うことで、スムーズにお仕事いただけるようにしています。 ※基本フルリモートですが、ご希望があれば、オフィス（東京都港区新橋）に出社いただくことも可能です。 ＜ 株式会社シンカについて ＞ 1995年に設立してから採用コンサルティング・適性検査を主な事業として成長してきました。 具体的には、新卒採用・中途採用・アルバイト採用において、求める人材像の策定、選考基準設計などの採用戦略立案や、動機付け施策（HP制作・説明会企画等）、採用業務運営支援（採用アウトソーシング）など、採用に関しては企画から運用まで総合的にご支援をしています。 またここ数年、労働市場の変化により採用の難易度があがっている中で、組織内に対する課題をお持ちの企業様が増えていることから、組織人事コンサルティング『組織』『人事制度』『教育』『働き方改革』へと事業拡大いたしました。 取引先様は、採用コンサルティングにおいては一部上場企業様などの大手企業様が多く、採用や組織に課題をお持ちで、意欲的に投資をしたいと思っていらっしゃる企業様が多いため、「人材」に対して想いのある優良企業様が多い点が特徴です。 【真価と進化】 我々の企業理念です。 お客様に対して本当に価値あるものをご提供することを重要な価値観としながら、日々邁進しています。 弊社の特徴は、管理職がいない組織という点です。 すべて案件ごとのプロジェクト体制となっており、プロジェクトマネジャーが採算管理・納品責任を担っています。 一人一人が自主自立で業務にあたっています。 プロジェクトの中において、教育・指導などはもちろんありますが、お客様のためになることであれば、自由に提案・改善をしていただける環境があります。 そのため、弊社社員とともに、お客様に対してよりよいサービスをご提供することに自らの意志をもって尽力できる方は、非常に弊社の社風にマッチすると思っています。 ぜひ、共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

★人気の在宅案件★入社祝い金3万円あり（規定あり）◎クレーム対応は少なめ、ノルマもなし！業務用パソコンは貸与♪

仕事内容 ＼注目point／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「通勤に時間を使うのはもったいない」 「でも収入はしっかり確保したい」。 そんな方に知ってほしいお仕事です。 フードデリバリーの加盟店サポートなら、 自宅にいながら毎月安定した収入を目指せます♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊完全在宅だから通勤ゼロ、全国から応募OK！ ＊クレーム対応は少なめ、穏やかに働けます！ ＊各種社会保険完備だから長く安心して働けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼仕事内容／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、チャットや電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法はチャットまたは電話（予定） 〇セールス目的の対応やノルマは一切なし 〇クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） など 〇インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅でも困らない体制／ 完全在宅のお仕事だからこそ、 環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません （設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）のみ◎ ※ケーブルテレビ回線不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート！ その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、スキマ時間を使って選考を進められます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。