求人・転職情報

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

【仕事内容】長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理・維持管理等の総括的な業務をご担当頂きます。 【具体的には】□自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/八代]ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理・主任技術者/250 仕事の内容 【仕事内容】長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理・維持管理等の総括的な業務をご担当頂きます。 【具体的には】□自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及 び報告書作成 □蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 □焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 □停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 □電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 □所轄官庁、電力会社等への報告業務 □施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 募集職種 [熊本/八代]ごみ処理施設の電気又は機械設備の保守管理・主任技術者/250

【仕事内容】当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設(熊本県八代市)において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をお任せします。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [熊本/八代]ごみ処理施設の機械設備の保守管理・主任技術者/309 仕事の内容 【仕事内容】当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設(熊本県八代市)において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務をお任せします。 【具体的には】■自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ■焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ■停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ■メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務 ■所轄官庁等への報告業務 ■施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ■保安規定の見直し ■後任者の育成及び教育 募集職種 [熊本/八代]ごみ処理施設の機械設備の保守管理・主任技術者/309

年間休日126日！完全週休2日／面接1回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、設備保全/メンテナンス、建築電気設備設計 ＼当社の魅力ポイント／ ・もずく業界トップシェア企業！ ・土日休みの完全週休2日 ・年間の休日はたっぷり126日 ・月の残業は20h以下！ ・資格取得のサポート制度あり 【業務概要】 自社プラントの機械整備・保守業務 最初は先輩について基礎から学びます！ 【詳細な業務内容】 ・製造ラインの機械検査やパーツ交換 ・空調や冷凍設備の管理・整備業務 ～ゆくゆくは以下の業務も担当可能～ ・産業用ロボットの動作確認や保守 ・電気やガス配管の工事サポート ・社内サーバー等のITインフラ整備 ・レーザー溶接等の新技術習得・実践

【整備士免許や機械知識ゼロでもOK！】大企業×地域密着！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 当社では、農業機械の整備工場で勤務していただくスタッフを募集しています。 業務内容は、農業機械の修理、点検、部品交換、オイル交換などのメンテナンス全般です。 その他、機械の洗車や納品、引き取り、見積もり作成、部品発注なども担当していただきます。 顧客からの依頼に応じて出張修理も行います。 ほとんどの作業は工場内で行いますが、顧客対応もあります。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/整備業務 12:00/お昼休み 13:00/整備業務 17:15/事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 機械の取り扱い方法やメンテナンス技術は、 先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけてもらいます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 働きながらヤンマー整備士や溶接、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 技術職(2013年入社) 修理や点検・整備を行っています。 5年前から後輩の指導も担当しています。 「機械の引き取り→検査→掃除・洗浄→見積り作成→整備作業→納品」の流れで 業務を行っていますが、農繁期には現場へ出張対応することもあります。 私は機械知識ゼロからのスタートでしたが、 研修や先輩方のサポートもあり、徐々に知識やスキルを身に付けることができました。 工具の支給・資格取得の補助など、厚待遇で働けるのも嬉しいポイントです。 機械のメンテナンスを通して、お客様に喜んでいただけたときは 大きな達成感とやりがいを感じることができます！ 地域密着型の業種だからお客様と触れ合う機会が多く、 自分が誰かの役に立っていることを実感できるお仕事です。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。

未経験歓迎！「鉄道インフラ」の安心・安全を、あなたが支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 未経験から国家資格を取得可能 ✅ 研修センターで現場そっくりに学べる ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が止まらず走る。」 その当たり前を守るのが私たちの使命です。 駅で信号が光り、列車が時間通りに動く。 その裏には私たちの技術と努力があります。 ✅ 災害時の復旧で地域に感謝される瞬間 ✅ チームで挑む達成感と一体感 ✅ 自分の成長が九州全体を支える実感 暮らしと命を支える誇りある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の照明や信号機の点検補助 ✅ 資材準備や記録作成などからスタート ✅ 先輩のサポートで安全確認や撮影を経験 ✅ 慣れたら架線や信号設備の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせ夜間工事に参加することも ✅ 資格取得後は工事管理や設計にも挑戦 ✅ 将来は現場を率いるリーダーとして活躍 ✨研修制度 熊本に新設された最新研修センターで基礎を習得。 ✅ 実物大の電柱や信号機を再現した実習設備 ✅ 本物の工具を使い安全に技術を練習 ✅ VRで感電や墜落を疑似体験し安全を学習 ✅ 動画教材で予習復習ができ理解を深める ✅ 成長を「スキルシート」で見える化 ✅ 現場経験豊富な社員が未経験者を指導 ✅ 先輩も未経験スタートで安心できる環境 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：基礎を学び資格を取得 ✅ 入社5〜10年：後輩を育てチームをまとめる ✅ 入社10年以上：工事全体を統括する立場 ✅ 将来は設計職や管理職への道も開ける ✨社員の声 「文系出身で工具も触ったことがなかった。 研修センターで基礎を学び3年目に資格取得。 今は後輩を指導する立場で活躍しています。」 「福利厚生が手厚く生活の不安が減りました。 社員寮や住宅手当もあり有休も取りやすい。 プライベートを大切にできる環境です。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり） ✨応募を迷っている方へ ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 研修でゼロから学び国家資格を取得 ✅ JR九州グループの安定基盤で安心 ✅ 九州の鉄道を支える誇りある仕事

【未経験歓迎！】業界シェアNo.1企業！年間休日126日！

仕事内容 ＼ここがおすすめ／ ・もずくシェアNo.1企業！ ・年間休日126日 ・面接1回！ ・完全未経験歓迎！ ・残業20時間以内で残業少なめ！ ・賞与年2回 【仕事内容】 食品製造ラインで、海藻の加工・製造をお任せします！（マニュアル完備！） 【具体的な仕事内容】 ～機械のボタン操作～ マニュアル通りに機械を動かし、 海藻のカットやパック詰めをします。 ～異物のチェック～ 小さな貝殻などが混ざっていないか 目で見て探し、丁寧に取り除きます。 ～仕上げ・箱詰め～ 商品に傷がないか確認し、段ボールに詰めて 出荷の準備をします。 ★安心ポイント★ ・入社後は先輩と同じチームで 実際の作業を見ながら 一つずつ覚えられるので安心です！ ・マニュアル完備！ ～将来的にはこんな成長もできます！～ 仕事に慣れて全体が見えるようになってから スケジュールの管理やまとめ役などに 挑戦することも可能です！ 【こんな人におススメ】 ・ものづくりが好きな人 ・食品業界に興味ある人 ・アイデアを出したい人 ・安定企業で働きたい人 ・みんなで働くのが好きな人

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆【転勤無し・年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】 ■職務概要： 当グループの役割はプラント設備に関する土木建築工事全般、設備架構の設計施工及び設備基礎工事を主としています。 今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・見積積算 ・企業側担当者との工事期間／費用についての折衝 ・工事会社の選定、工事計画書、作業手順書作成 ・外注先管理 ・納期管理 ・工事監督、安全管理など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点に応援で行くイメージです。 ＜対象案件例＞ 化学プラントの架構、機器基礎、埋設配管、製品倉庫などの建築物、建築物の塗装、防水工事、ユーティリティー設備（管工事など） ■働き方 ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動） ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである事から残業時間を抑えています。 ■当社・ポジションの魅力： ・当社は、施工部門を専門に持つ数少ない企業です。 ・土木／建築分野のみでなく、機械部門や電計部門とも社内協業し１つのプロジェクトとして工事を行います。 ・土木／建築分野においては、顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟／事務棟といった建設や修繕を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献できます。 ・保全／修繕工事だけでなく、建設においては1からものを建てていく事の面白さを実感しながら技術力を身に着けることができ、さらに自身が手がけた建築物が後世に残るという点も大きな魅力です。 ・また、当社は三菱ケミカルグループの一員として、安定した環境で働きながら外部の案件も持っているため、多様な分野のプロジェクトにも関わることができます。そのため、幅広い経験を積みながら、専門性を高めキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】ものづくりが好きな方に！年間休日126日／資格取得支援／賞与年2回

仕事内容 ー＼ここがポイント！／ー ★設備保全の経験がなくても応募OK ★機械いじり・DIY・ものづくりが好きな方歓迎 ★電気工事・溶接・配管などの経験も活かせる ★得意分野に合わせて少しずつ業務をお任せ ★年間休日126日・完全週休2日制 ★残業月20時間以内 ★資格取得支援・資格手当あり ★転勤なし・マイカー通勤OK ー【仕事内容】ー もずく・めかぶなどを製造する食品工場にて、 生産設備や工場内設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします。 設備保全といっても、決められた機械だけを管理する仕事ではありません。 生産ラインの設備から、冷凍機・空調・配管・電気設備、工場建物の修繕まで、工場全体の「困った」を解決する仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・生産ラインや製造機械の点検 ・設備トラブル時の修理・部品交換 ・冷凍機や空調設備のメンテナンス ・配管や電気設備の修繕・工事対応 ・溶接を用いた部品や設備の補修 ・屋根など工場建物の修繕対応 ・製造ロボットの管理 ・設備改善や新しい装置の製作 など すべての業務ができる必要はありません。 「電気工事なら経験がある」 「溶接作業が得意」 「自動車やバイクを触るのが好き」 「自宅でDIYをすることが多い」 このような一人ひとりの得意分野や興味を活かしながら、できる仕事を増やしていただきます。 ー【未経験から育成します】ー 入社後は、先輩社員と一緒に工場内の設備を見て回るところからスタートします。 まずは、 ・設備や工具の名前を覚える ・点検や清掃を手伝う ・先輩の修理作業を見ながら流れを学ぶ ・簡単な部品交換や補修に挑戦する といった基礎的な業務からお任せします。 普段の作業は2名体制を基本としているため、 分からないことを一人で抱え込む心配はありません。 いきなりすべての設備を任せることもありませんので、 設備保全の経験がない方も安心して始められます。 ー【この仕事のおもしろさ】ー 設備の不具合は毎回同じとは限りません。 「どこに原因があるのか」 「どうすれば再発を防げるのか」 「もっと作業しやすくできないか」 を考え、工夫しながら解決していきます。 自分で修理した設備が再び動き出したときや、自分のアイデアで現場が働きやすくなったときには、ものづくりならではの達成感を味わえます。 決められた作業を繰り返すだけではなく、自分の得意なことを活かして工場全体を支えられる仕事です。