高知、平日のみOK、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 大手メガ損保グループで、 未経験から始める オフィスワーク♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 事務未経験の方も 丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ・―――――――――――・ ＼おすすめポイント／ ◇ 10時～16時勤務 ◇ 大手ならではの安心・安定基盤 ◇ 充実した教育・サポート体制 ◇ 土日祝休み ◇ 週4日勤務 ◇ 保険知識不要 ◇ 1時間単位の有給取得OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 保険金のお支払いを担当する 社員のサポート事務です。 保険の知識は不要！ 未経験の方も研修があるので 安心して始められます♪ ＜具体的には＞ ・データ入力 ・書類の仕分け・アップロード ・電話の取り次ぎ ・書類提出のご案内 ・書類の到着確認 など 難しい判断や専門的な対応は社員が担当します。 分からないことはすぐに相談できる環境です◎

仕事内容 《初心者でもスグにスタートできる もくもくと取り組める 芋けんぴ工場のシンプル食品製造サポート》 ★車通勤OK 無料駐車場ありで、暑い日も寒い日も雨の日も ラクチン出勤でうれしい ★面倒な人間関係はいっさいナシ もくもくと業務に打ち込めるおしごとだから 余計な関係者配慮はまったくなし コミュニケーションが苦手でも大丈夫 休憩室・エアコン・電子レンジ・冷蔵庫 給湯器、自販機など完備 もくもくと働いてゆったり休める 個人ロッカーも完備です ★自分らしく、ありのままで働ける。 髪型・髪色は完全自由 作業着も貸与だから、通勤時の服装も自由 先輩たちも 最初は未経験で不安を抱えながらの スタートでしたが 気づけば皆ながく勤務されています では、おしごと内容を詳しくみてみましょう さつま芋菓子（芋けんぴ・芋チップ）の 製造包装ラインでのお仕事です あなたが担当する業務は、 ◆製品製造ラインでの作業 （さつま芋のトリミング、 カット機械への投入、製品・半製品の荷造りなど） ◆製品包装ラインでの作業 （製品選別、製品入りパッケージの検品、 ダンボールへの箱詰め、ダンボールの梱包など） ◆物流センターでの商品出荷作業 （受注商品の仕分け、箱詰め梱包、発送 、箱物商品(セット商品)の箱詰め、 直営店舗へ販売用商品の発送準備） となります。 ※ライン配置は、原料の入荷・商品の出荷状況により、 日によって異なります！ 未経験からスタートする方が ほとんどなので、あっというまに お仕事に慣れていただけます！ 食品工場勤務が初めてでも スグにできるようになりますよ 研修中は先輩スタッフから ひとつひとつ丁寧に 教えてもらえるので 着実にステップアップしていけます ※ただし、こちらは 人気の求人となるため 採用枠が埋まり次第 求人が非公開となる旨 ご了承ください ぜひとも早めのご応募のほど よろしくお願いいたします [こんな人が活躍] 手当充実☆ 未経験活躍中で男性女性活躍中です。 ハローワーク求人番号で新着のレア求人を 探している方にもぴったりです。

仕事内容 《初心者でもスグにスタートできる もくもくと取り組める 芋けんぴ工場のシンプル食品製造サポート》 ★車通勤OK 無料駐車場ありで、暑い日も寒い日も雨の日も ラクチン出勤でうれしい ★面倒な人間関係はいっさいナシ もくもくと業務に打ち込めるおしごとだから 余計な関係者配慮はまったくなし コミュニケーションが苦手でも大丈夫 休憩室・エアコン・電子レンジ・冷蔵庫 給湯器、自販機など完備 もくもくと働いてゆったり休める 個人ロッカーも完備です ★自分らしく、ありのままで働ける。 髪型・髪色は完全自由 作業着も貸与だから、通勤時の服装も自由 先輩たちも 最初は未経験で不安を抱えながらの スタートでしたが 気づけば皆ながく勤務されています では、おしごと内容を詳しくみてみましょう さつま芋菓子（芋けんぴ・芋チップ）の 製造包装ラインでのお仕事です あなたが担当する業務は、 ◆製品製造ラインでの作業 （さつま芋のトリミング、 カット機械への投入、製品・半製品の荷造りなど） ◆製品包装ラインでの作業 （製品選別、製品入りパッケージの検品、 ダンボールへの箱詰め、ダンボールの梱包など） ◆物流センターでの商品出荷作業 （受注商品の仕分け、箱詰め梱包、発送 、箱物商品(セット商品)の箱詰め、 直営店舗へ販売用商品の発送準備） となります。 ※ライン配置は、原料の入荷・商品の出荷状況により、 日によって異なります！ 未経験からスタートする方が ほとんどなので、あっというまに お仕事に慣れていただけます！ 食品工場勤務が初めてでも スグにできるようになりますよ 研修中は先輩スタッフから ひとつひとつ丁寧に 教えてもらえるので 着実にステップアップしていけます ※ただし、こちらは 人気の求人となるため 採用枠が埋まり次第 求人が非公開となる旨 ご了承ください ぜひとも早めのご応募のほど よろしくお願いいたします [こんな人が活躍] 手当充実☆ 未経験活躍中で男性女性活躍中です。 ハローワーク求人番号で新着のレア求人を 探している方にもぴったりです。

スクリプトあり・未経験歓迎！在宅・時短勤務相談可／チームで戦略を立て、法人企業へ提案するインサイドセールス

仕事内容: 「売る」仕事から、「育てる」仕事へ。接客スキルをIT業界で活かしませんか？ 「お客様と話すのは好きだけど、毎月の売上ノルマに追われるのはもう疲れた…」 「ずっと立ち仕事ではなく、オフィスワークでしっかりスキルを身につけたい」 EUAは、そんなあなたの思いに応えるため、新しい働き方のチームを本格的に拡大します。 店舗で個人のお客様に商品を売り込むのではなく、オフィスから法人企業へアプローチする「インサイドセールス（内勤営業）」の専任メンバーの募集です。 「今日契約を取る」必要はありません。種をまくお仕事です インサイドセールスは、無理に商品を押し売りする仕事ではありません。 AIなどを使って抽出された企業リストへお電話やメールをし、「今はどんなシステムを使っていますか？」「お困りごとはありませんか？」とお話を伺うのがメインの役割です。 もちろん、最初は「今は間に合っているよ」と断られるのが当たり前。一番大切なのは、その断られた理由やお客様の状況を、パソコンのシステム（CRM）にデータとして入力すること。「今は不要でも、半年後なら検討できそう」という情報を集め、データをもとにお客様との関係をじっくり育てていく。気合や根性ではなく、頭を使って進める営業スタイルです。 仕事なので、目標はあります。ただ、追いかけるのは「今日いくら売ったか」ではなく、「商談の種を、どれだけ見つけて育てられたか」。検討の機が熟したお客様だけを商談の担当者へ引き継ぐのが、このチームの役割です。 1日の流れ（例） * 9:00　朝礼。今日アプローチする企業リストを確認 * 9:30　電話・メールでのアプローチ開始 * 12:00　昼休憩 * 13:00　午後のアプローチ。手応えのあったお客様に資料を送る * 17:00　今日のやり取りを記録し、明日の作戦を考える * 18:00　退勤。残業はありません 扱うもの * グループ会社が自社開発した、AIを使った業務効率化サービス * 当社の業務代行サービス * クライアント企業の商品・サービス 地方のコールセンターと思われがちですが、グループにはIT開発会社があり、自社開発のAIサービスを自分たちで使いながら売っています。詳しくは面接でお話しします。 正直に言うと、チームはまだ小さいです 当社はコンタクトセンターを開所して1年あまり。電話業務の経験を積んだメンバーはいますが、インサイドセールスのチームとしては動き始めたばかりです。 だから、こうお伝えできます。 あなたの意見が、翌週には反映されます。 トークの台本も、アプローチ先のリストも、短いサイクルでどんどん見直しています。「ここ、やりにくいです」という現場の一言が、そのまま次のやり方になる。大きな会社では何年もかかることが、ここでは1週間で起きます。 順番待ちがありません。 チームが若い分、役割が空いています。経験を積んだ人から順に、難しい案件や新しい役割を任せていきます。「上が詰まっていて昇格できない」という状況が、ここにはありません。 ただし、一人で背負う必要はありません。 営業のやり方を設計し、成果に責任を持つのはチームのリーダーです。あなたはトークスクリプト（台本）と、リーダー・SVの日々のフォローのもと、OJTで実務からスタートします。隣には電話業務のベテランの先輩もいます。困ったら、すぐ聞ける距離です。 身につくスキル 「営業力が身につく」では曖昧なので、具体的に挙げます。 * ヒアリング力：会話の中から、相手の状況と課題を引き出して整理する力 * 提案の組み立て：「何を、どの順番で伝えるか」を設計する力 * 文章での営業：会ったことのない相手に、メールで興味を持ってもらう文章力 * ターゲティングの視点：「どの会社に、なぜアプローチするか」を考える力 * CRM（顧客管理ツール）の活用：やり取りを記録し、次の一手を組み立てる仕事の進め方 どれも、業界や会社が変わっても通用するスキルです。携帯ショップや店頭販売で鍛えた「聞く力」「説明する力」は、そのままここで武器になります。 その先のキャリア チームの成長に合わせて、3つの道を用意していく計画です。 * インサイドセールスのスペシャリスト：より難しい案件、大手企業へのアプローチを担う * フィールドセールス：お客様と直接向き合い、より大きな提案をする営業へ * カスタマーサクセス：契約後のお客様を支え、長く付き合う役割へ どの道に進むかは、あなたの希望と適性をふまえて一緒に考えます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

年休140日／転勤無し／社員登用あり／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

締切間近！全国から応募可◎機材貸与アリ/1260902530

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊各種制度が整った環境の中での在宅ワーク！ ＊出社不要で全国から応募可能◎ ＊PCやモニター等の機材は無料で貸与！ ＊講師などサポート側へのキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホの操作や設定に関する問合せにお答えするサポート業務。 15日間の座学研修は全日程の参加が必須ですが 研修から就業中含め、出社不要の完全在宅ワークです◎ ＜具体的には＞ ＊機種変更時のデータ移行手順のご案内 ＊eSIMへの切り替え設定や初期設定サポート ＊電子決済などauの各種サービスの操作説明 ＊SNSアプリの不具合や使い方に関する相談対応 ＊各対応内容の専用システムへの入力 ＜問合せ例＞ 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「家族の端末と見守り設定で繋げたい」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 など ＼こういった方にピッタリ／ ・スマホやPCの不具合を自分で調べられる方 ・スマホの初期設定をスムーズに自分で対応できる方 ・人に何かを教えるのが好きな方 ・人から良く相談される方 ・大きな組織の中で在宅業務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在宅環境について】 ご就業には以下の就業環境のご用意が必須となります。 ※機材については全て貸与のためご準備不要です ＊安定したネット環境（有線LAN）が必要 【速度の目安】上り下りともに30Mbps以上 ※Wi-Fi・テザリング接続は不可 ＊作業用の机、イス、照明がある ＊勤務中はカメラONが必要 ＊個室での就業（情報漏洩を防ぐため） ※ペットなど含め本人以外の入室不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社日】 11/2（月） 【面接締切】 10/15（木） ※面接前に在宅環境やシフトなどをお伺いするアンケートの回答が必須となります 【ステップを踏んで実務デビュー】 入社後は、15日間の座学研修とロールプレイング研修からスタートします。 スマホ設定、データ移行、アプリの操作案内など 対応範囲は多岐に渡りますが、丁寧な研修で段階的に習得していただけます。 座学終了後は、平均5-8営業日程度のOJTを実施。 遠隔で講師がマンツーマンでつきますので、少しずつお客様対応に慣れていくことができます。 振り返りは1件ずつ行いますので、次から次へと・・・というOJTではありませんよ◎ OJTが終わった後も、不安や不明点があればいつでも相談にのることができる環境です。 【オペレーター経験を次のキャリアへ】 まずはお客様対応を通じて、スマホ操作や設定案内、問合せ対応の経験を積んでいきます。 その先には、ロープレ講師やOJT講師、エスカレーション担当など、オペレーターを支えるサポート側へキャリアアップする道があります。 昇給制度もあるため、在宅で働きながらステップアップを目指したい方にピッタリです。

＼10月20日(火)ハローワーク高知にてお仕事説明会開催 9時～12時／2人1組で行う病院内でのベッドメイク！サポートするのが好きな人にピッタリ◎　＃社会保険完備＃未経験歓迎

仕事内容 【お仕事の詳細】 高知医療センター内でベッドメイク 作業全般をお願いします。 【具体的には】 ・病院のベッドのシーツ交換 ・寝具類の回収と納品 ・洗濯及び洗濯物のたたみ など。 ※基本的に2名体制で作業を行います。 【1日の仕事の流れ】 ＜午前＞ ・制服の納品 ・シーツ交換 ・病棟の使用済みリネンの回収 ・退院した患者の使用済みリネンの仕分け ＜午後＞ ・病棟の使用済みリネンの回収 ・リネン定数の確認と納品 ・退院後の使用済みリネンの回収、分別 ・翌日の準備 ＊4階～10階までの病棟を担当します ＊女性スタッフ10名が活躍中！ 【徹底した安全への配慮】 医療施設内のお仕事なので、感染を防ぐ ために作業時のマスクや手袋等の防護具 を支給しています。スタッフの安全管理 も徹底しているので、ご安心ください。 【電話応募はコチラ】 0120-050-921 (電話受付／平日9:00～17:00) ★★お仕事説明会を開催します★★ 場所：ハローワーク高知 東会議室 （高知市大津乙2536-6） 日時：10月20日（火）9時～12時 飛び込み参加歓迎！！ 【お問い合わせ先】 ワタキューセイモア株式会社 四国支店 採用課 TEL：0120-050-921 どんな仕事かな？未経験でも大丈夫かな？ そんな些細な相談でのお越しも大歓迎です！ 【おすすめポイント】 ＊有給休暇の積極取得を推奨 ＊子育て世帯にうれしい待遇 ＊永年勤続表彰で現金やQUOカード支給 ＊接客対応はありません

年間休日13０日◎全国リモート可！貿易事務の経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 全国フルリモート可の営業事務、貿易実務のお仕事 ※「持続可能な社会の実現」に向け、 日本製の良質な中古タイヤを、世界の 顧客に届けている会社です。 少数精鋭で、一般的な会社に比べると 休日日数が多い分、仕事も凝縮しており 大変な時もありますが その分達成感も感じられる仕事です。 【主な業務】 ●営業補佐（書類作成、入出金管理等） ●各船社へのブッキング ●O/F見積もり ●乙仲手配 ●スケジュール管理 ●サプライヤーやバイヤーとの コンタクト ●通関書類作成、各種社内書類作成 など

【フルリモート】ゲーム会社のイラスト制作！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、イラストレーター、グラフィックデザイナー 大手ライブ配信アプリ内で使用される各種演出のイラスト・デザイン制作を担当していただける方を募集します！ バルーン、クラッカー、お祝い花束などポップでキュートなデザインで配信画面を盛り上げてください。 【具体的には】 ライブ配信アプリ向け ・イベント訴求バナー制作 ・アイテムイラスト制作 ・イベントやキャンペーンで使用するアイテムや装飾素材の制作 ・キャラクターや小物などのイラスト制作 当社はスマホ、PC等のゲーム開発、運営を行っており、希望や適正に応じてゲームのデザイン制作もお願いいたします。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

月給21.5万円～＋賞与年2回 各事業所を支える法人本部事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕月給21.5万円～23.8万円＋賞与年2回 ⭕公休120日・昇給ありで、長く働きやすい ⭕PCスキルを活かせる法人本部の事務職 ⭕書類作成・請求事務・備品管理などを担当 ⭕福祉業界未経験OK／3ヶ月かけて法人内の事業を学べます ⭕入力だけで終わらず、各事業所と連携しながら進める仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【複数の事業所を支える、法人本部の事務職です】 請求事務や書類作成、備品管理、採用手続きなどを通して、各事業所が安心して動ける環境を整えます。 ただ入力するだけではなく、現場から頼られる本部事務として働きたい方に合う仕事です。 【具体的な仕事内容】 法人本部事務職員として、下記いずれかの業務に従事していただきます。 ・建物、備品、車両、修繕などに関する手続き事務 ・各種補助金申請 ・各種手続き、書類作成 ・サービス費請求事務 ・採用手続き、募集情報掲載などの事務 ・必要に応じた送迎業務、受付業務のサポート 決まった入力作業だけではなく、各事業所の職員と連携しながら進める事務職です。 【入社後の流れ】 入社後～3ヶ月 まずは法人内の各事業を回り、福祉現場を知るところから始めます。 現場を理解してから業務に入れるため、自分の業務が何につながっているのかを学べます。 入職後6ヶ月 研修終了後より、できる業務から少しずつ担当します。 サービス費請求・採用・備品管理など、習熟度に応じて業務の幅を広げていけます。 【1日の流れ】例 08:30 出勤・メール確認・業務準備・朝礼（当日の予定確認等。） 10:00 書類作成、各種手続き、事務作業 12:00 昼休憩 13:00 サービス費請求事務、採用手続き、部署との連絡調整 15:00 備品・車両・修繕などの確認業務 16:30 翌日の準備、書類整理 17:00 退勤 ※早出・遅出のローテーション勤務があります。 ※残業は月5時間程度です。 アピールポイント ◆ただ入力するだけの事務ではなく、各事業所から頼られる本部事務を目指せます。 ◆公休120日・残業月5時間程度で、仕事終わりの時間も大切にしながら働けます。 ◆サービス費請求・採用・備品管理など、少しずつ担当を広げながら事務スキルを磨けます。 ◆福祉業界が初めてでも、現場を知ってから業務に入れるため安心です。 ◆PCスキルや事務経験を、福祉現場を裏側から支える力に変えられます。 【職員インタビュー】 入職4年目／40代／前職：社会福祉法人事務 入職して良かったのは、定時で仕事を終えやすく、プライベートとのメリハリを持てることです。 法人内には多職種の職員がいるため、部署間の連携や調整が難しいと感じることもあります。 ただ、職場は話しかけやすい雰囲気があり、分からないことも相談しやすいです。一人で抱え込まずに進められるところは、働きやすさにつながっています。 【会社概要】 社会福祉法人ファミーユ高知は、高知市で障害福祉サービスを展開している法人です。 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害者支援施設および障害福祉サービス事業を通して、障害のある方の生活・就労・地域生活支援を行っています。 法人本部は、直接支援ではありませんが、各事業所がスムーズに運営できるよう現場の職員と利用者の皆様を裏側から支える大切な役割です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

高知市／障害者支援施設／臨時職員／無資格／生活支援員/6059_292150

仕事内容 障がい者施設での生活支援業務全般 ・利用者様の作業等の支援業務 ・高知市内への送迎（8人乗り） ・受診補助等の送迎 高知市春野町にある障害者施設臨時職員の求人です。 福祉系の学部や福祉関係の資格は問いません。人と接することが好きな方歓迎！ （職員、利用者共に一緒に年を重ねていこう）をコンセプトに、職員間のチームワークも抜群！ （主なお仕事内容） 食事、入浴、排泄など直接的な身の回りの介護や、掃除、洗濯など生活上の支援を行ないます。 ●居室環境整備 ●日中活動：散歩、創作活動、作業、余暇的活動等週間スケジュールに添って活動します。 活動内容によっては社用車運転がある場合があります。 ●食事介助：職員も一緒に食事をとります。食事介助が終わった利用者さんから、服薬支援と口腔ケアを行います。 勤務時間中の食費は自己負担無し。ご飯もお代わりOK！ ※食事は休憩時間には含まれません。 ●入浴介助：毎日行います。 全介助が必要な利用者さんはリフトやシャワーキャリーを使用した入浴介助を行ないます。 ●引き継ぎ：夜勤者へ引き継ぎを行います。前日とその日の情報共有を行ないます。 ●高知市内へ送迎（８人乗り車）有り。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

四国銀行は、多様な人財がその個性と能力を十分に発揮し、 やりがい・働きがいを感じながら活躍できる職場環境を整備することで、 企業としての成長や持続可能な地域社会の実現を目指します。

仕事内容: ・人財バンクに関するビジネスモデルの立ち上げ ・営業店支援（帯同訪問・求人ニーズヒアリング） ・人材派遣会社との連携 ・有料職業紹介ニーズの掘り起こし

【障害者採用】第一生命保険／一般事務アシスタント／土日祝休／賞与年2回／退職金制度あり／高知

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ＜業務内容一例＞ ・新契約事務業務：新契約申込・保険料入金・領収証管理 ・総務会計事務業務：現金等・会計取引管理、給与関連 ・収納保全業務：収納、端末入力、給付 ・各種電話応対 …など ※お客様対応はありません 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の高知支社にて 一般事務アシスタント業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

【住友不動産Gr｜事務職】★未経験歓迎★経験や適性に合わせて担当業務を決定

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 オープンポジションとなりますので、 経験や適性により最適な配属先を決定いたします！！ ＜業務内容＞ リフォーム事業「新築そっくりさん」または 注文住宅事業において事務職としてご活躍いただきます。 当事業は全国に拠点があり、営業部門から管理部門、工事課、設計課など様々な部門に組織され、 いわゆる一般事務だけでなく、「営業事務」「積算事務」など様々なポジションがあります！ ＜職務詳細＞ ・社内外の電話やメール対応 ・システムへのデータ入力 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書や伝票処理、契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・注文住宅の注文書作成(簡易積算) ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） ※配属する部署によってお任せする業務は様々です。一例としてご認識ください。 ★将来のステップアップの道が多数あります！ 正社員や技能職への登用、社内公募制度など。 積算事務の場合、入社3年程度で7割以上の方が正社員へ登用されています◎ ■リフォーム事業「新築そっくりさん」について・・・ 木造住宅の間取り変更や耐震補強、外壁などの見た目も含め新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。 1996年、「一棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、 完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯一無二の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する強さを持っています。 ■注文住宅事業について・・・ お客様の要望にあわせ、新築での戸建住宅づくりを行っております。 住友不動産の分譲マンションクオリティを活用し、グッドデザイン賞を多数受賞するデザイン、 ハイグレードな住宅設備、高級感あふれる室内装とともに、地震に強い技術を備えた高品質かつ高性能な注文住宅となります。 家づくりや住まいに関わる業務に携わりたい、という方にとってお勧めの環境です♪ ご応募お待ちしております！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務

未経験から始める派遣営業職／月給25万8000円（上限）＋インセンティブ／フレックス制で土日祝休み、年休125日！

仕事内容: ★営業・接客・販売経験を活かして人材業界へ挑戦できます ★業界・職種未経験からスタート可能 ★月給22.3万円～25.8万円 ★年間休日125日・土日祝休み ★フレックスタイム制で柔軟に働けます ★賞与年2回・インセンティブあり ★正社員登用制度あり 企業と働く人をつなぐ、人材派遣営業をお任せします。 お取引のない企業への新規提案から、既存クライアントのフォロー、派遣スタッフの就業サポートまで、企業とスタッフの双方に関わる仕事です。 まずは担当エリアの企業を訪問し、人材に関する課題や採用ニーズをヒアリングします。 すぐに契約を獲得することだけが目的ではなく、定期的に訪問して企業情報や人材ニーズを確認し、「人手が必要になったときに相談してもらえる関係」をつくっていきます。 既存クライアントに対しては、定期的な電話や訪問を通してスタッフの就業状況を確認します。 増員や欠員補充などの人材ニーズを把握し、企業の要望に合わせて人材活用を提案します。 もう一つの大切な仕事が、派遣スタッフの就業サポートです。 スタッフの就業開始日に同行したり、就業後に定期訪問したりしながら、職場で困っていることがないかを確認します。 仕事内容や勤務時間、人間関係などについて悩みがある場合には、話を聞いてアドバイスを行ったり、必要に応じてクライアントと調整したりします。 企業側だけ、スタッフ側だけを見るのではなく、双方が安心して働ける状態をつくることがこの仕事の役割です。 入社後は、業務の進め方や人材サービスの知識を身につけながら、先輩社員と連携して仕事を覚えていきます。 広域オフィス事業本部では中途入社の社員が多く、人材業界未経験からスタートした社員も多数います。 営業、接客、販売などで培った「相手の話を聞く力」「ニーズをくみ取る力」「信頼関係をつくる力」を活かせる仕事です。 経験を積んだ後は、営業として専門性を高めたり、チームをまとめる立場を目指したり、正社員への登用を目指したりするキャリアがあります。

南国市／特別養護老人ホーム／契約社員／実務者研修／介護職/6059_283759

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 生活スペースの清掃や環境整備 入浴前後の脱衣のお手伝い、浴室内での洗髪等の支援 食事の際の介助（ご利用者様の横で声掛けをして頂いたり、危険がないように補助を行います） 排泄に関する介助（トイレへの誘導のお声掛けや、ベッド上でのおむつ交換など） ご自身で歩けない・立てないご利用者様のベッドから車いすへの移動の際の補助 介護度の高い方（車いす利用・ベッド上でのおむつ交換等が必要な方）への支援は職員が2名体制で介助を行います。 お一人での転職活動にツクイスタッフの転職支援をプラスしてみませんか？ 求人票だけでは分からない職場の様子、お仕事開始前にしっかり確認できます！ こちらは、定員50名の特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ご利用者様の居室は2フロアに分かれており、 職員もそれぞれのフロア毎に配置をされています。 入居者さんの生活に関わる支援を対応して頂きます。 【主な業務内容】 ・生活スペースの清掃 ・ホール内での利用者様の見守り・お声かけ ・お食事の際の支援 ・入浴時の支援、脱衣の支援 ・排泄時のトイレ誘導、おむつ交換 など 就業開始後のサポートもしっかり！ 就職前に短期間の派遣期間を設定することも可能です。 将来的に介護福祉士の取得を考えておられる方を募集しております。 施設見学可能です。気になる方はお気軽にお問合せくださいませ。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

南国市／ケアハウス／契約社員／初任者研修／介護職/6059_284909

仕事内容 ケアハウスでの介護業務全般（生活スペースの清楚や環境整備。入浴・食事・排泄に関わる支援など） お一人での転職活動にツクイスタッフの転職支援をプラスしてみませんか？ 求人票だけでは分からない職場の様子、お仕事開始前にしっかり確認できます！ こちらは、定員30名のケアハウスでの介護のお仕事です。 ご利用者様の居室は2フロアに分かれており、職員はそれぞれのフロア毎に配置されています。 入居者さんの生活に関わる支援を対応して頂きます。 【主な業務内容】 ・生活スペースの清掃 ・ホール内での利用者様の見守り・お声かけ ・お食事の際の支援 ・入浴時の支援、脱衣の支援 ・排泄時のトイレ誘導、おむつ交換 など 就業開始後のサポートもしっかり！ 就職前に短期間の派遣期間を設定することも可能です。 将来的に介護福祉士の取得を考えておられる方を募集しております。 施設見学可能です。 気になる方はお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／高知

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

安芸市／デイサービス／準社員／介護福祉士／介護職/6059_108170

仕事内容 デイサービスでの介護業務全般（送迎・入浴介助・レクリエーション等） ごめん・なはり線 安田駅近くのデイサービスになります。 デイサービス利用定員30名・土日休み・祝日は営業となります。 （主なお仕事内容） ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等の身体介護業務全般 ・利用者の送迎業務 （AT仕様のワンボックス車～軽自動車を使用します） ・レクレーション ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

【保険営業（法人向け）】法人保険を活用したコンサルティング／東証プライム上場の地方銀行／土日祝休み

仕事内容: 法人向けの保険営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業店と連携し、法人向け保険営業を実施 ・法人保険を活用したコンサルティング活動

土佐市／介護付有料老人ホーム／契約社員／資格不問／介護職/6059_290974

仕事内容 介護付有料老人ホーム内での入居者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・その他付随する業務 高知県土佐市にあります医療法人みずほ会が運営する介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） において介護業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等日常生活の介護業務 ・その他不随する業務 ※介護記録はＰＣ入力 ※経験者優遇 面接前の見学可能です。 その他、詳細等お気軽にお問合せ下さいませ。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

勤務時間が短く働きやすい♪賞与あり♪完全週休二日制♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 36387 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシティ推進室（人事）と入社1か月後、2か月後に振返り面談があるため相談しやすい環境です ・対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1人で黙々と仕事をされたい方より、周囲と協力し合いながらコミュニケーションが取れる方にマッチしています ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～16:00 ・所定労働時間6時間（休憩時間60分） 勤務時間は上記のほか次のいずれかより選択いただけます（休憩1時間含む） ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 ※選択可能な勤務時間については勤務場所と相談 ※残業は基本無ですが、残業対応可能であればお願いをすることがあります ※在宅勤務は無し（出勤のみ） 【雇用形態】 ・契約社員（最初は入社～年度末まで、その後1年更新） ・契約の更新：有 ・更新上限：有（通算契約期間上限：5年 ） ⇒3年在籍で早期無期雇用転換の実績もあり ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用転換可能 ※無期雇用転換後、登用試験を受け正社員にチャレンジすることが可能です！ （正社員になると勤務時間は7時間になり、退職金制度の対象となります） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・結婚休暇 ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・介護休暇など 【その他】 ・面接時の評価や事業所によっては、職場体験（実習）を行っていただく場合がございます （日数は状況や障害配慮事項によりますが、1日～3日程度、最長2週間） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 15396 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社で業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

未経験OK/月給26.7万円～／個人ノルマ無し/インセンティブ有／正社員登用率90%以上

【高知市北本町】未経験歓迎◎KDDIグループでスマホ販売｜月給28.7万円～・個人ノルマなし・残業月10h 携帯販売スタッフ 高知県高知市北本町2丁目7番22号 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 職場見学可 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 KDDI100％出資会社である「KDDI Sonic-Falcon株式会社」でのお仕事。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働けます。 ●個人ノルマなし・未経験歓迎！ ●資格手当やインセンティブで稼げる！ ●正社員登用率90％以上 ●KDDIグループの安定性 【仕事内容】 家電量販店にてKDDIのサービスやスマートフォンを、お客様にご提案するお仕事です。 具体的には… 相談に来られたお客様に対して、 ・スマートフォンのご案内 ・料金プランの提案 ・インターネットサービスのご提案 ・機種変更や新規契約の受付 ・アクセサリーなど関連商品のご紹介 などをお願い致します。 【研修制度】 販売未経験を前提とした教育体制があります。 ・5日間の導入研修 ・店舗でのOJT ・メンター制度 習熟度に応じたフォロー など、教育制度が充実しているため、多くの未経験者が活躍しています。 【キャリアアップ制度について】 販売スタッフから ・店舗チーフ ・エリアリーダー ・グループリーダー ・営業企画 ・人事 などへキャリアアップできる制度があります。 販売職として専門性を高める道だけでなく、本部職へのチャレンジも可能です。管理職へは最短約3年10か月で昇格した実績も紹介されています。 【働く環境】 「人が資産」の当社では、入社してから一人前になるまでの期間、成長過程に応じた研修受講など、手厚いフォロー体制を準備しております。 各店舗、スタッフ全員で一丸となって販売目標達成に向けて取り組み、 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 当社は皆さんが働きやすい環境を整えており、 有給休暇やKDDIと同水準の各種特別休暇はもちろん、1時間単位での休暇取得ができるため、仕事とプライベートの両立が叶います。 さらに残業は月平均約10時間ですので、お仕事を終えた後も自分の時間が作りやすいところもポイントです。 販売手当など、あなたの頑張りを評価するインセンティブ制度も充実しています。 また当社は会社指示による転勤がございませんので、自身でお選びいただいたエリアで長期的に働いていただくことができます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 携帯販売スタッフ 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 店舗販売支援事業 等

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

未経験OK/月給26.7万円～／個人ノルマ無し/インセンティブ有／正社員登用率90%以上

【高知市介良】未経験歓迎◎KDDIグループでスマホ販売｜月給28.7万円～・個人ノルマなし・残業月10h 携帯販売スタッフ 高知県高知市字山ノ後乙1136-1 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 職場見学可 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 KDDI100％出資会社である「KDDI Sonic-Falcon株式会社」でのお仕事。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働けます。 ●個人ノルマなし・未経験歓迎！ ●資格手当やインセンティブで稼げる！ ●正社員登用率90％以上 ●KDDIグループの安定性 【仕事内容】 家電量販店にてKDDIのサービスやスマートフォンを、お客様にご提案するお仕事です。 具体的には… 相談に来られたお客様に対して、 ・スマートフォンのご案内 ・料金プランの提案 ・インターネットサービスのご提案 ・機種変更や新規契約の受付 ・アクセサリーなど関連商品のご紹介 などをお願い致します。 【研修制度】 販売未経験を前提とした教育体制があります。 ・5日間の導入研修 ・店舗でのOJT ・メンター制度 習熟度に応じたフォロー など、教育制度が充実しているため、多くの未経験者が活躍しています。 【キャリアアップ制度について】 販売スタッフから ・店舗チーフ ・エリアリーダー ・グループリーダー ・営業企画 ・人事 などへキャリアアップできる制度があります。 販売職として専門性を高める道だけでなく、本部職へのチャレンジも可能です。管理職へは最短約3年10か月で昇格した実績も紹介されています。 【働く環境】 「人が資産」の当社では、入社してから一人前になるまでの期間、成長過程に応じた研修受講など、手厚いフォロー体制を準備しております。 各店舗、スタッフ全員で一丸となって販売目標達成に向けて取り組み、 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 当社は皆さんが働きやすい環境を整えており、 有給休暇やKDDIと同水準の各種特別休暇はもちろん、1時間単位での休暇取得ができるため、仕事とプライベートの両立が叶います。 さらに残業は月平均約10時間ですので、お仕事を終えた後も自分の時間が作りやすいところもポイントです。 販売手当など、あなたの頑張りを評価するインセンティブ制度も充実しています。 また当社は会社指示による転勤がございませんので、自身でお選びいただいたエリアで長期的に働いていただくことができます。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 携帯販売スタッフ 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 店舗販売支援事業 等

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。