求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、輸配送 8時～17時勤務 運行管理や労務管理など トラックの運転経験ありだと優遇します。

月給23万円＋賞与年2回。事務経験を、物流を動かす力へ。 人・車・荷物をつなぐ物流事務です。

仕事内容: ●月給230,000円＋賞与年2回 ●8:30～17:30／年間休日108日以上／週休二日制 ●配車・発送到着管理・顧客対応など、物流を支える事務を担当 ●物流未経験でも、基本業務から約1年かけて学べます ●一般事務ではなく、物流の進行を調整する専門性が身につきます ●会社見学・カジュアル面談・リモート面談に対応 【あなたにお任せする仕事】　 「最初から全部できなくて大丈夫です」 ① 入力・書類作成 配送依頼の入力、伝票作成、各種データ入力など ② お客様・ドライバーとの連絡調整 電話・メール対応、配送時間やスケジュールの確認・調整など ③ 配車・運行のサポート 配車表の作成、運行状況の確認、配車担当者の事務補助など ④ 慣れてきたら運行管理にも関わる 点呼・運行指示、労務時間の管理、安全教育、トラブル時の対応など などです。 入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。 先輩社員のOJTのもと、仕事の流れを覚えながら、習熟度に応じて少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 ◆入社直後は OJTで会社の事業、物流の基礎、社内システムを学びます。 ◆3か月頃には 基本的な入力・書類作成・電話対応を一人で進める状態を目指します。 ◆独り立ち後も 入社後約1年を目安に、業務習得をフォローします。 【1日の流れ（例）】 8:30：出社。当日の運行状況、メール、連絡事項を確認 午前：配送依頼・伝票入力、書類作成、発送・到着確認、電話対応 12:00～13:00：昼休憩 午後：ドライバーや荷主様との連絡、配車・運行状況の確認 夕方：書類整理、翌日の予定確認、引継ぎ 17:30：所定終業 ※業務の状況により時間外勤務が発生する場合があります。

月給23万円＋賞与年2回。事務経験を、物流を動かす力へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 仕事内容 ●月給230,000円＋賞与年2回 ●8:30～17:30／年間休日108日以上／週休二日制 ●配車・発送到着管理・顧客対応など、物流を支える事務を担当 ●物流未経験でも、基本業務から約1年かけて学べます ●一般事務ではなく、物流の進行を調整する専門性が身につきます ●会社見学・カジュアル面談・リモート面談に対応 【あなたにお任せする仕事】 「最初から全部できなくて大丈夫です」 ① 入力・書類作成 配送依頼の入力、伝票作成、各種データ入力など ② お客様・ドライバーとの連絡調整 電話・メール対応、配送時間やスケジュールの確認・調整など ③ 配車・運行のサポート 配車表の作成、運行状況の確認、配車担当者の事務補助など ④ 慣れてきたら運行管理にも関わる 点呼・運行指示、労務時間の管理、安全教育、トラブル時の対応など などです。 入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。 先輩社員のOJTのもと、仕事の流れを覚えながら、習熟度に応じて少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 ◆入社直後は OJTで会社の事業、物流の基礎、社内システムを学びます。 ◆3か月頃には 基本的な入力・書類作成・電話対応を一人で進める状態を目指します。 ◆独り立ち後も 入社後約1年を目安に、業務習得をフォローします。 【1日の流れ（例）】 8:30：出社。当日の運行状況、メール、連絡事項を確認 午前：配送依頼・伝票入力、書類作成、発送・到着確認、電話対応 12:00～13:00：昼休憩 午後：ドライバーや荷主様との連絡、配車・運行状況の確認 夕方：書類整理、翌日の予定確認、引継ぎ 17:30：所定終業 ※業務の状況により時間外勤務が発生する場合があります。 アピールポイント ★物流の専門性が身につく 配車・発送到着・顧客対応など、物流を支える業務を幅広く学べます。 ★約1年かけて育成 基本業務から始め、独り立ち後もフォローします。 ★仕事の幅を広げられる 習熟度に応じて、運輸事務・配車などへ担当範囲を広げます。 ★第三者機関から働きやすさを評価 「働きやすい職場認証制度」一つ星、「健康経営優良法人」、高知県「ワークライフバランス推進企業」の認証・認定を取得しています。