高知、営業･企画営業、バイク通勤OKの求人・転職情報

＜住宅営業未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用枠＞

仕事内容 高知県で 4年連続着工棟数NO.1の勢いにのる企業！ 賞与年3回／福利厚生充実 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 未経験から挑戦できる住宅営業 【正社員｜工務店・ ハウスメーカー営業職募集】 未経験歓迎｜賞与年3回｜ 年収1,000万可能 高知県で4年連続着工棟数NO.1｜ 福利厚生充実 【募集背景】 高知県で4年連続着工棟数NO.1。 年間300棟・ 年間売上100億円超を目指しており、 創業以来、 毎年安定的に成長をつづける企業『建匠』。 ※今回は未経験歓迎の 住宅営業スタッフを採用します！ 未経験から お客様の一生の夢を叶える仕事へ。 高知県No.1の成長企業で 新しい自分に挑戦しませんか。 【仕事内容】 住宅営業スタッフ（高知） ＜一番行う業務の詳細＞ 自社のショールームや建物見学会に ご来場されたお客様にご提案をする、 反響型の営業スタイルです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・展示場・現場見学会での接客 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計・コーディネート・ 工務との打ち合わせ ・着工から入居までの進捗管理 ・完成物件の引渡しとその後のフォロー等 ■一日の仕事の流れ（平日） 09:00～ 朝礼、掃除 10:00～ 不動産訪問・土地の下見 13:00～ 昼食 14:00～ 商談準備 16:00～ ロールプレイング 17:00～ 営業会議 ■一日の仕事の流れ（週末） 09:00～ 朝会、準備 10:00～ 新規お客様とのお打ち合せ 12:00～ 昼食 13:00～ 商談中のお客様とのお打ち合せ 15:00～ お施主様とのお打ち合わせ 18:00～ 次回商談準備・定期連絡など 《やりがい・特徴について》 資金計画・設計・お引渡しまで、 一貫して伴走できるのがこの仕事の魅力。 人生最大の買い物に寄り添い、 夢を形にしていく感動は 他では味わえません。 お客様からの 「ありがとう」という言葉と、 笑顔を直接見られる 大きな達成感のある仕事です。 《成果を「給与」と 「キャリアアップ」で応えます》 成果はインセンティブとして明確に還元。 20代で年収1000万円も夢ではありません。 会社の成長を牽引する営業部は 将来の幹部や役員を輩出する重要な部署。 あなたの実力で どんどん上を目指せる環境です。 【建匠はこんな会社】 ⭐平均年齢35.8歳 ⭐Uターン・Iターン経験者59％ ⭐未経験者・異業種からの転職者多数 ⭐全社離職率6% キャリアアップしながら 長く働ける環境です！ ⭐在宅ワーク・リモートワーク環境整備 ⭐子連れ出勤支援制度あり ⭐転勤なし 採用地域での勤務を基本とします ⭐独立支援制度あり ⭐よさこい祭り参加者手当あり ＜この求人の魅力ポイント＞ ・未経験歓迎！異業種出身者が多数活躍中 ・飛び込みやノルマなしの完全反響営業 ・充実の研修制度でイチからプロへ成長 ・頑張りが収入に直結！年収1000万可能 ・子ども1人誕生で 100万円支給の子育て支援 ・家族も嬉しいユニークな福利厚生が充実 ※在宅ワーク・リモートワークOK！ スタッフの働きやすさを重視した 環境を整えています。 ＜企業紹介＞ ー『株式会社建匠』についてー 2010年創業以来15年の実績を誇る企業。 新築や木造戸建住宅の設計・施工をはじめ、 商業施設や店舗など大型物件も 取り扱っております。 現在では 高知県で4年連続着工棟数No.1を達成！ 今後は年間300棟・売上100億円を 目標にしており、兵庫・大阪・ そしてアジアへと事業拡大を目指す、 まさに勢いのある会社です。 安定性と成長性のある当社で ぜひ共に活躍しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。高知から世界の素材開発に関わる営業職。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20　出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00　見積作成、納期確認、社内調整 12:00　昼休憩 13:00　顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00　社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00　夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。高知から世界の素材開発に関わる営業職。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20　出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00　見積作成、納期確認、社内調整 12:00　昼休憩 13:00　顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00　社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00　夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20 出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00 見積作成、納期確認、社内調整 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00 社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00 夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。 ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。 アピールポイント 【廣瀬製紙で働くと、こう変わる】 ◆高知にいながら、「世界を動かす素材」をつくる営業へ。 世界シェア70%の機能素材を扱う営業です。 「こんな素材がほしい」を技術と一緒に形にし、自分の提案が世界で役立つ手応えを得られます。 ◆高知で腰を据えると、生活のペースが変わる 残業は月15時間程度。年間休日117日。賞与は前年度実績4.0ヶ月分。 仕事の専門性を高めながら、平日の夜や週末の時間も大切にできます。 ◆仕事も家庭も、どちらも大切にできる会社です 男性育休取得率60％、育休復帰率100％。制度が実際に使われ、外部からも働きやすさが認められています。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20 出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00 見積作成、納期確認、社内調整 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00 社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00 夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。 ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。 アピールポイント 【廣瀬製紙で働くと、こう変わる】 ◆高知にいながら、「世界を動かす素材」をつくる営業へ。 世界シェア70%の機能素材を扱う営業です。 「こんな素材がほしい」を技術と一緒に形にし、自分の提案が世界で役立つ手応えを得られます。 ◆高知で腰を据えると、生活のペースが変わる 残業は月15時間程度。年間休日117日。賞与は前年度実績4.0ヶ月分。 仕事の専門性を高めながら、平日の夜や週末の時間も大切にできます。 ◆仕事も家庭も、どちらも大切にできる会社です 男性育休取得率60％、育休復帰率100％。制度が実際に使われ、外部からも働きやすさが認められています。

⏩飛び込み・テレアポなし。月給25万～50万円＋賞与年2回。1年ほど先輩同伴で覚えられる住まい提案です。

仕事内容: ★ネクスト・オカモトで働く魅力 ◇────────────◇ ⭕月給25万円～50万円＋賞与年2回 ✅飛び込み・テレアポなし ✅住宅展示場への来場・お問い合わせ対応が中心 ✅先輩同伴からスタート。いきなり一人で任せません ✅固定給＋受注実績に応じたインセンティブあり ✅新築1棟の受注につき、25万円～50万円のインセンティブ ✅先輩と一緒に進めた案件も、受注につながれば対象 ✅創業約110年。高知で長く家づくりを続けてきた会社 ◇────────────◇ 追いかけて売るのではなく、展示場に来られたお客様に選ばれる住まい提案の仕事です。 住宅展示場に来場されたお客様や、お問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心です。 飛び込み訪問やテレアポはありません。 住宅業界が初めての方も、入社後すぐに一人でお客様対応を任せることはありません。 最初は先輩に同伴しながら、接客の流れや家づくりの基本を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 来てくださったお客様を、お引き渡しまで担当します。 【出会う】 展示場での接客、ヒアリング、お問い合わせ対応 【形にする】 設計担当との打ち合わせ、プラン・お見積りのご提案 【見届ける】 ご契約後の同席、お引き渡しまでのフォロー このほか、見学会・イベント運営や資料作成もお願いします。 【入社後の流れ】 最初は先輩に同伴しながら、接客や提案の流れを覚えるところから。 研修後も1年は先輩がサポート。 専門的な場面は、設計・施工管理・プランナーと確認しながら進められます。 「いきなり一人で売ってきて」という働き方ではありません。 【1日の流れ】 8:00　本社出勤・朝礼・メールチェック 9:00　展示場へ移動・開店準備 10:00　展示場での接客・お問い合わせ対応 12:00　昼休憩 13:00　打ち合わせ・資料確認 16:00　お客様情報の整理・資料作成 17:00　本社に戻り、退勤 ※お客様対応や見学会・イベントにより、スケジュールが変動する場合があります。 【職場環境】 20〜40代が中心。分からないことは、先輩にも他部署にも気軽に聞ける距離感です。 家づくりは、一人で抱える仕事ではありません。設計・施工管理と一緒に、住まいを形にしていきます。 だから、未経験からでも踏み出せます。 【会社について】 株式会社ネクスト・オカモトは、高知で約110年続く建築会社です。 注文住宅を中心に、一組ごとの暮らしに合わせた家づくりを行っています。

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20 出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00 見積作成、納期確認、社内調整 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00 社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00 夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。 ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。 アピールポイント 【廣瀬製紙で働くと、こう変わる】 ◆高知にいながら、「世界を動かす素材」をつくる営業へ。 世界シェア70%の機能素材を扱う営業です。 「こんな素材がほしい」を技術と一緒に形にし、自分の提案が世界で役立つ手応えを得られます。 ◆高知で腰を据えると、生活のペースが変わる 残業は月15時間程度。年間休日117日。賞与は前年度実績4.0ヶ月分。 仕事の専門性を高めながら、平日の夜や週末の時間も大切にできます。 ◆仕事も家庭も、どちらも大切にできる会社です 男性育休取得率60％、育休復帰率100％。制度が実際に使われ、外部からも働きやすさが認められています。

【派遣】12月からスタート！／車通勤OK！／協同組合／高時給／短期／未経験可／シフト制／扶養内可／年齢不問

■仕事内容 【具体的には】 ◆新入生に対しての住まい斡旋に伴う重要事項説明・契約行為・付随業務及び庶務 ※タブレットを使用してオンラインでの対応もあります！ ※初めての方は、当社スタッフさんよりレクチャーあり 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 友達と応募OK 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

★正社員前提＊賞与年２回★ピタッと１８時まで！営業のお仕事！

仕事内容 ★正社員前提＊賞与年２回★ピタッと１８時まで！営業のお仕事！ ＜建設会社＞人気の紹介予定派遣のお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！ 【お願いしたいお仕事の内容】住宅営業(モデルルーム・見学会来場者対応)｜図面作成(専用システム使用)｜見積書作成｜資金計画作成などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【社員募集】プランは1つだけの少額保険の案内　受付スタッフ募集　

仕事内容 仕事内容 プランは1つだけ♪少額短期保険の案内!!】 ＼未経験でも始めやすい人気のお仕事♪／ 家電量販店のスマホコーナーで、 シンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ご案内する保険はたった2種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ 福利厚生もしっかり！ まずはお問合せ下さい！ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎ 具体的には ・希望された方への少額保険の説明 ・加入される方には受付手続き ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内のスタッフさんからお客様への説明依頼 などをお任せします。 給与 日給月給 23万1000円～27万円 勤務時間/日数 ■11：00～20：00（実働8時間） ■土日祝含む週5日勤務

未経験OK♪時給1500円★長期安定/sik0122aa

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 家電量販店内での補償サービスのご案内 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 補償サービス（保険）のご案内‼ ＜具体的には＞ スマホ・タブレットをご購入された お客様へ端末故障時の 補償サービス（保険）のご案内です。 ※契約はなく、お客様のスマホから 加入手続きを行うご案内です！ ⭐個人ではなく、店舗全体で 目標達成を目指します！ きついノルマはありません！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な研修を実施します。 未経験の方も安心してスタートできます。 ご案内するサービスはお客様が 必用と思っていただける内容なので ご案内しやすい！！ マニュアル通りにお話を 進めていきます。またプランも少なく スグに覚えられます！

【職業紹介】福祉用具のルートセールス♪医療業界を支えるお仕事★経験不問♪

■仕事内容 ◆寝具や衣類等リネン類や医療用消耗品のセールス ◆リース契約のための定期的な医療機関や福祉施設への訪問 ◆カタログを使用した商品説明・提案 ◆契約の延長に伴う確認作業やセールス ◆見積書の作成等 ※未経験でも営業同行などで徐々に知識をつけれます。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【職業紹介】建設会社での営業！未経験から始める住宅営業★

■仕事内容 ◆展示場や見学会での接客・商談・契約 ◆展示会での接客 ◆完成見学会やセミナーなどイベント企画・準備 ◆お客様との打ち合わせ ◆資金計画書等の書類作成・見積等 ◆現地調査・近隣への連絡等 ※未経験でも徐々に知識をつけれます。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の流れ 09:00 出社 ～休憩～ 18:00 帰社 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【職業紹介】未経験者歓迎/年間休日120日以上/安心のルート営業

■仕事内容 具体的には ◆電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動 ◆各種機器・資材の導入や工事の提案、改善提案 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の流れ 08:30 出勤 ～出勤～ 17:30 退勤 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 即日勤務OK フルタイム歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【職業紹介】コンクリートポンプメーカーでの営業のお仕事です！年間休日120日以上★未経験OK♪車通勤OK（駐車場無料）

■仕事内容 【具体的には】 ◆自社開発の小型コンクリートポンプの営業 ◆建設会社へのPR、レンタル、販売 ◆施工方法の検討 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の流れ 08:30 出勤 ～勤務～ 17:00 退勤 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【年間休日120日以上＆月給23万～】未経験歓迎／賞与年2回

仕事内容 【ここがポイント！】 〇賞与年2回！ 〇地域密着型企業！地元の根付いた企業 〇ノルマなし！既存のお客様との絆を守り、 育てていきましょう！ 〇ものづくりの醍醐味を実感 ┗大手メーカーの商品開発にも携われるので 非常にやりがいがあります！ 【～お仕事内容～】 不織布製品や特殊紙を中心とした、 既存顧客メインの法人営業（BtoB）をお任せします。 単に出来上がったものを売るのではなく、 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、 社内の製造部門（工場）や仕入先と 連携しながら最適な製品・サービスを カスタマイズして提案する仕事です。 【～具体的には～】 〇既存顧客へのアプローチ ・定期訪問、ニーズのヒアリング※社用車を使用 ・顧客からの問い合わせ対応、製品仕様の打ち合わせ ・見積書作成、受注対応、納期調整 〇社内外のコントロール・橋渡し ・仕入れ先との価格、納期調整 ・製造部門（工場）との生産調整 ・品質に関する顧客、仕入れ先との折衝 ・新規原材料や資材の情報収集 〇その他営業に関する付随委業務 【【この仕事の魅力・勤務環境】】 〇ノルマなし、信頼関係を重視 新規開拓ノルマや売上達成ノルマは設けていません。100年近く築いてきたお客様との絆を守り、育てることを重視しています。 〇「ものづくり」の醍醐味を実感 お客様の「こんな製品を作りたい」「この課題を解決したい」という声を聞き、工場の技術スタッフと連携して新しい製品作りに一から関わることができます。大手メーカーの商品開発にも関与できる、非常にやりがいの大きな営業です。

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

✅上場企業で正社員をめざせる✅業界未経験の方もOK✅男女問わず活躍できる✅頑張りがしっかり反映される職場

【仕事内容】 【おすすめPOINT】 ・上場企業で正社員になれるチャンス ・派遣から直接雇用になれる紹介予定派遣のお仕事 ・業界未経験の方でも応募可能 ・インセンティブありしっかり稼ぎたい方に ・頑張りがしっかり反映される職場 ・男女問わず活躍できる ・便利な無料駐車場あり 【大手ハウスメーカーで営業】 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 ※飛込みやテレアポはありません！ ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしをヒアリング 専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明 ・その他業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談しやすく、働きやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困ったことや分からないことがあれば、周りに気軽に相談できる環境です。 お互いに声をかけ合いながら協力して仕事を進めているので、新しく入社する方も馴染みやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員になれるチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際の仕事や職場の雰囲気を見ながら、直接雇用を目指せるチャンスがあります。 働きながら相性を確認できるため、安心して長く続けられる職場を選びやすいのが魅力です。 スキルや頑張りが評価されれば、安定した雇用につながる可能性があるお仕事です。 【求人ID-KCHHK】

誰かを思う。それだけで人は、しあわせになれる!!最適な保険を提案するお仕事です

仕事内容 ・損害保険の提案、新規販売、 更新手続き ・保険等の顧客管理全般 等 ※入社後、損害保険募集人資格を 取得していただきます。 カーライフやライフプランに応じて最適な 自動車保険や損害保険のご提案や、 見直しのご提案など、 お客さまの多様なニーズにお応えし、 生涯サポートのお手伝いをお願いします。 【まずは】 入社後2～3か月間は保険の知識や 業務フローシステムの操作、接客の仕方等、 研修を通してコンサルティングの ノウハウを学びます お仕事番号／Cok1649-014