求人・転職情報

賞与年３回/お子様がいらっしゃる主婦の方も活躍中/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 【ここがポイント】 ──────────── ✅子育て支援100万円支給 奥様休暇など独自制度も ✅年3回の賞与実績あり！ 頑張りをしっかり還元 ✅土日中心のイベント等も 平日振替や有休消化推進 ✅UIターン率60％以上 自分らしく自由に働ける環境！ ──────────── 【仕事内容】 ──────────── モデルハウスの来場者を 増やすためのイベント企画や、 SNSでの魅力発信をお任せします！ 一日中パソコンに向かう 事務仕事ではありません。 社内外の人とディスカッションしながら、 ワクワクする企画を発信にしていく アクティブな広報のお仕事です！ ▼具体的には… ◇営業と相談しながら 来場イベントを企画 ◇SNS用の写真・動画撮影 お洒落なインテリアや お部屋の素敵な様子をスマホで撮影！ InstagramやXで発信♪ ◇外部パートナーと打合せ 広告代理店やデザイナー とバナー広告やチラシの 内容を打ち合わせします ◇営業や設計士との同行 見学会や商談に同行して 写真撮影をしたり、 YouTubeやTV番組の 撮影にも参加します！ 【1日の流れ（例）】 ──────────── ▼ 09:00｜出勤 メール＆SNSチェック ▼ 09:30｜社内ミーティング 週末の見学会について相談 ▼ 10:30｜展示場にて SNS用の写真・動画を撮影 ▼ 12:00｜ランチ休憩（60分） ▼ 13:00｜外部パートナー打合せ 広告会社とバナー企画の相談 ▼ 14:30｜イベント企画・立案 営業や他スタッフと企画を考えます♪ ▼ 16:30｜インスタ投稿・退勤準備 ▼ 18:00｜退勤 本日もお疲れ様でした！ ──────────── 【職場の雰囲気】 ──────────── 20代〜30代の女性や、 子育て世代が活躍中！ 「イベントを企画するのが好き」 「インテリアが大好き」 という動機でスタートした先輩も♪ 困ったときは相談しやすい 明るい雰囲気なので、 安心してご応募ください！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 夏頃に実店舗オープン！／オープニングスタッフとしての募集◎ 【仕事内容】 夏頃にオープンする実店舗での買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 店舗での業務 店舗に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

【未経験歓迎✨】日給最大28,000円！楽しく働きたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント管理、イベント企画、その他営業 ＼✨イベントで日給最大28,000円✨／ ✅月収40万円以上目指せる！ ✅未経験からスタートOK♪ ✅まずは声かけからで大丈夫 ✅先輩と一緒に現場デビュー ✅商業施設のイベントが中心 【✨イベントスタッフのお仕事✨】 今回募集するのは、 商業施設などで開催される 通信イベントのスタッフです。 イベントブースの前でティッシュを配ったり、通りかかったお客様に声をかけたりしながら、 イベントに興味を持ってもらう きっかけをつくっていきます。 にぎやかなイベント会場で、 仲間と一緒に働ける仕事です♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ・イベントブースでのお声がけ ・ティッシュなどの配布 ・お客様への簡単なヒアリング ・通信サービスのご案内 ・イベント運営のサポート ・慣れてきたら詳しいご案内 最初から難しい説明を お願いするわけではありません。 まずは、 「こんにちは！」 「イベントやってます！」 と声をかけるところから 始めればOKです♪ 【✨未経験スタートでも安心✨】 「通信って難しそう」 「イベントの仕事は初めて」 という方も大丈夫です。 最初は先輩と一緒に現場へ入り、 声のかけ方や お客様との話し方を見ながら、 少しずつ覚えていきます。 分からない状態のまま、 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 未経験からでも 始めやすい環境です♪ 【✨どのくらい稼げる？✨】 できる仕事が増えていけば 日給もステップアップ。 1年目でも月20日ほど稼働すれば、 月25～30万円ほど稼げます！ さらに現在のメンバーには、 月16日稼働で月40万円ほど 稼いでいる方もいます。 経験を積んだ分だけ、 さらに上の報酬を目指していける仕事です♪ 【✨楽しく働きたい方歓迎✨】 現在は若手メンバーを中心に 活躍しています。 イベント会場でお客様と話したり、 仲間と一緒にブースを盛り上げたり。 一人で黙々と作業するより、 「人と関わる仕事が好き」 「楽しい雰囲気で働きたい」 という方に向いています。 特別な経験は必要ありません。 まずは元気に挨拶できればOK♪ 未経験からスタートして、 楽しみながらしっかり稼ぎたい方を お待ちしています！

【未経験歓迎✨】日給最大28,000円！楽しく働きたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント管理、イベント企画、その他営業 ＼✨イベントで日給最大28,000円✨／ ✅月収40万円以上目指せる！ ✅未経験からスタートOK♪ ✅まずは声かけからで大丈夫 ✅先輩と一緒に現場デビュー ✅商業施設のイベントが中心 【✨イベントスタッフのお仕事✨】 今回募集するのは、 商業施設などで開催される 通信イベントのスタッフです。 イベントブースの前でティッシュを配ったり、通りかかったお客様に声をかけたりしながら、 イベントに興味を持ってもらう きっかけをつくっていきます。 にぎやかなイベント会場で、 仲間と一緒に働ける仕事です♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ・イベントブースでのお声がけ ・ティッシュなどの配布 ・お客様への簡単なヒアリング ・通信サービスのご案内 ・イベント運営のサポート ・慣れてきたら詳しいご案内 最初から難しい説明を お願いするわけではありません。 まずは、 「こんにちは！」 「イベントやってます！」 と声をかけるところから 始めればOKです♪ 【✨未経験スタートでも安心✨】 「通信って難しそう」 「イベントの仕事は初めて」 という方も大丈夫です。 最初は先輩と一緒に現場へ入り、 声のかけ方や お客様との話し方を見ながら、 少しずつ覚えていきます。 分からない状態のまま、 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 未経験からでも 始めやすい環境です♪ 【✨どのくらい稼げる？✨】 できる仕事が増えていけば 日給もステップアップ。 1年目でも月20日ほど稼働すれば、 月25～30万円ほど稼げます！ さらに現在のメンバーには、 月16日稼働で月40万円ほど 稼いでいる方もいます。 経験を積んだ分だけ、 さらに上の報酬を目指していける仕事です♪ 【✨楽しく働きたい方歓迎✨】 現在は若手メンバーを中心に 活躍しています。 イベント会場でお客様と話したり、 仲間と一緒にブースを盛り上げたり。 一人で黙々と作業するより、 「人と関わる仕事が好き」 「楽しい雰囲気で働きたい」 という方に向いています。 特別な経験は必要ありません。 まずは元気に挨拶できればOK♪ 未経験からスタートして、 楽しみながらしっかり稼ぎたい方を お待ちしています！

【未経験歓迎】日給1万2,000円！継続的に収入が入る仕組み

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント管理、その他営業、営業企画 ＼✨未経験から営業のプロへ✨／ ✅日給最大28,000円 ✅未経験から営業を学べる環境！ ✅先輩と一緒に現場スタート♪ ✅複数の商材に挑戦できる ✅若手メンバーが活躍中◎ 【✨有限会社トラストについて✨】 有限会社トラストは、通信サービスを中心に、 保険・ウォーターサーバー・ 飲食関連など、 さまざまな商材の営業を 手がけている会社です。 会社として目指しているのは、 ただ一つの商品を 売れる人を育てることではありません。 どんな商材でも、 お客様に価値を伝えられる。 そんな営業力を 身につけてもらうことを 大切にしています。 【✨具体的なお仕事内容✨】 まずは、 通信イベントの現場を中心に 営業の仕事を覚えていきます。 ・お客様へのお声がけ ・ニーズのヒアリング ・通信サービスのご案内 ・興味を持った方へのご提案 ・契約までのサポート ・イベント運営のサポート 希望や適性に応じて、 ・保険 ・ウォーターサーバー ・飲食関連商材 など、 別の営業に挑戦することもできます。 一つの商材だけではなく、 さまざまな営業を経験できる環境です。 【✨営業未経験でも大丈夫✨】 営業は大きく分けて、 「お客様を集める」 「興味を持ってもらう」 「契約につなげる」 という3つの段階があります。 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 お客様への声のかけ方や、 会話の進め方から 一つずつ覚えていきます。 分からない状態で、 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 実際の現場で経験を積みながら、 営業力を身につけていけます！ ＼日給＋毎月積み上がる継続報酬！／ 頑張った分が、その月だけで終わらない営業のお仕事です！ 通信イベントのお仕事で日給をもらいながら、保険などの契約を獲得すると、1件につき月2,000〜3,000円の継続報酬がプラス！ 契約が続く限り毎月報酬が発生するため、契約件数が増えるほど、毎月の収入も積み上がっていきます。 【継続報酬のシミュレーション】 月10日稼働・1日1件ずつ契約を獲得した場合 ・1ヶ月目：月25,000円 ・3ヶ月目：月75,000円 ・6ヶ月目：月150,000円 さらに、通信イベントの日給も別途支給！ ※1件あたり月2,500円で計算した目安です。

【未経験歓迎】日給1万2,000円！継続的に収入が入る仕組み

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント管理、その他営業、営業企画 ＼✨未経験から営業のプロへ✨／ ✅日給最大28,000円 ✅未経験から営業を学べる環境！ ✅先輩と一緒に現場スタート♪ ✅複数の商材に挑戦できる ✅若手メンバーが活躍中◎ 【✨有限会社トラストについて✨】 有限会社トラストは、通信サービスを中心に、 保険・ウォーターサーバー・ 飲食関連など、 さまざまな商材の営業を 手がけている会社です。 会社として目指しているのは、 ただ一つの商品を 売れる人を育てることではありません。 どんな商材でも、 お客様に価値を伝えられる。 そんな営業力を 身につけてもらうことを 大切にしています。 【✨具体的なお仕事内容✨】 まずは、 通信イベントの現場を中心に 営業の仕事を覚えていきます。 ・お客様へのお声がけ ・ニーズのヒアリング ・通信サービスのご案内 ・興味を持った方へのご提案 ・契約までのサポート ・イベント運営のサポート 希望や適性に応じて、 ・保険 ・ウォーターサーバー ・飲食関連商材 など、 別の営業に挑戦することもできます。 一つの商材だけではなく、 さまざまな営業を経験できる環境です。 【✨営業未経験でも大丈夫✨】 営業は大きく分けて、 「お客様を集める」 「興味を持ってもらう」 「契約につなげる」 という3つの段階があります。 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 お客様への声のかけ方や、 会話の進め方から 一つずつ覚えていきます。 分からない状態で、 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 実際の現場で経験を積みながら、 営業力を身につけていけます！ ＼日給＋毎月積み上がる継続報酬！／ 頑張った分が、その月だけで終わらない営業のお仕事です！ 通信イベントのお仕事で日給をもらいながら、保険などの契約を獲得すると、1件につき月2,000〜3,000円の継続報酬がプラス！ 契約が続く限り毎月報酬が発生するため、契約件数が増えるほど、毎月の収入も積み上がっていきます。 【継続報酬のシミュレーション】 月10日稼働・1日1件ずつ契約を獲得した場合 ・1ヶ月目：月25,000円 ・3ヶ月目：月75,000円 ・6ヶ月目：月150,000円 さらに、通信イベントの日給も別途支給！ ※1件あたり月2,500円で計算した目安です。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！