高知、広告、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐地盤を固めて長期就労✨事業部との距離が近い環境✅「ジョブカン」運営DONUTSのグループ企業

【仕事内容】 ✅「ジョブカン」運営DONUTSのグループ企業 ⭐転勤なし・地盤を固めて長期就労 ✨事業部との距離が近い環境 ⭕転勤なしで地元高知で就業 ─────────────── DONUTSグループのデジタル マーケティングを担う広告 運用コンサルタントを 担当します。 《業務詳細》 ・Google/Facebook/ Instagram/Yahoo/ Twitter/LINE等の広告 施策設計、実装、分析、 改善 ・リスティング広告・SNS 広告を中心としたプロ モーション業務、運用、 分析 ・TVCM・コンテンツ・ リアル・SNS等アプリ マーケティングの包括的な 実施 ・社内他部署と連動した サービス・アプリ内 キャンペーンの企画・ 進行・効果検証 複数プロダクトを保有する DONUTSのインハウス広告 運用コンサルタントとして、 横断的にデジタルマーケ ティング全般に関われるのが 魅力。事業部との距離が近く、 広告だけでなく各プロダクト内の 施策やプロモーションの立案、 組織づくりの段階からの 関与も可能です。 ─────────────── 勤怠管理サービス「ジョブ カン」を運営するDONUTSの 完全子会社である同社。 代理店では感じにくい プロダクトの成長を間近で 体験できる環境です。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収最大660万円⭐生産者の声を直接届ける仕事✨リフレッシュ休暇込みで年間休日120日✅高知発の地方創生ベンチャー

【仕事内容】 ✅「世界と戦える地域を創る」高知発ベンチャー ⭐年収は最大660万円 ✨生産者の声を直接届けるやりがい ⭕リフレッシュ休暇込みで年間休日120日 ─────────────── ふるさと納税の返礼品 プロデュースや広報宣伝 活動、事業者様の取材、 写真撮影、ライティング、 デザインなどを担当します。 《業務詳細》 ・商品企画、商品ページ作成、 写真撮影、商品画像 デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者対応、受領証の 発行、郵送事務 ・生産者訪問での撮影・ インタビュー、トレンドに 合わせた商品企画提案、 ライブ配信での情報発信 自分の頑張りが寄付額増加や 生産者からの感謝の声として 直接返ってくるやりがいの ある仕事です。年収は最大 660万円まで見込め、高知県の 平均年収(610万円)を上回る 水準を目指せます。 ─────────────── 2020年、高知県須崎市で誕生 した同社。代表はふるさと 納税額を200万円から10億円へ 引き上げた実績を持ち、その 経験を活かして「地域から 日本を変える」ために独立。 設立から数年で全国に拠点を 展開し、ふるさと納税・EC・ キャラクターなど多様な事業を 展開しています。 ─────────────── 【高知特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 高知で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。