高知、その他医療･看護･介護、資格取得支援制度の求人・転職情報

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給：3,440円 ※研修中 時給1,025 円(研修期間7日 習熟度により変動) ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増 ※12月31～1月3日 ■深夜手当 ■職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【高知】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【高知】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎高知・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎高知・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

高知市◆エリア外への転勤なし！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養とおいしさで、生活をより豊かに ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給190000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ 賄いありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vazF】

賞与年2回・年間休日110日！残業月平均10時間程度。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ///////////////////////////////////// ✅ 月給236,000円～292,000円＋賞与年2回 ✅ 年間休日110日・月9日休み ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 学校行事やお子様の急な体調不良にも柔軟に対応 ✅ 調理・食器洗い・洗濯は専属職員や委託業者が担当 ✅ 高知県ワークライフバランス推進企業 ///////////////////////////////////// 仕事内容 高知県吾川郡いの町にあるケアハウス（軽費老人ホーム）で、入居者様の日常生活を支える介護福祉士を募集しています。 施設の入居定員は50名。 入居者様の平均介護度は2.5程度です。 食事や入浴などの日常生活のサポートを中心に、入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせた介護を行っていただきます。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「介護の経験を活かしながら、家庭との時間も大切にしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 具体的な仕事内容 主な仕事内容は、 ✅食事介助 ✅入浴介助 ✅排泄介助 ✅入居者様の日常生活の支援 ✅レクリエーションや体操などの対応 ✅介護記録の入力 ✅その他、介護業務に付随する仕事 などです。 調理・食器洗い・洗濯は、専属職員や委託業者が担当しています。 そのため、介護職員は入居者様への日常生活のサポートやコミュニケーションに取り組める環境です。 入居者様との何気ない会話や、「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながる仕事です。 入社後の流れ 入社後は、先輩職員と一緒に日勤帯の仕事からスタートします。 入社1ヶ月目 先輩職員の指導を受けながら、施設の1日の流れや基本的な介護業務を覚えていただきます。 入社2ヶ月目 入居者様それぞれの身体状況や生活習慣を理解し、状況に合わせた介護を一人でも行えるようになることを目指します。 入社3ヶ月目以降 業務の習熟度を確認しながら、担当できる仕事の幅を広げていきます。 夜勤についても、十分に仕事に慣れてから開始します。 最初から一人ですべてを任せることはありませんので、新しい職場でも安心して仕事を覚えていただけます。 ⭐1日の流れ（日勤例） 8:30～ 業務申し送り、朝食後の片付け、居室の掃除 10:00～ レクリエーション・体操など 11:30～ 昼食の準備 12:00～ 食事介助・後片付け 14:00～ レクリエーション・体操など 17:00～ 夕食準備 17:30～ 退勤 ※その他、早出・遅出・夜勤があります。 アピールポイント 1｜月給24万円以上・賞与年2回 月給24万円～29.2万円！賞与2.6ヶ月分の支給実績あり。 2｜年間休日110日・希望休も考慮 月9日休み！学校行事や急なお休みにも柔軟に対応。 3｜残業月平均10時間程度 プライベートや家族との時間も大切にできます。 4｜調理・洗濯業務なし 専属スタッフが担当するため、介護業務に集中できます。 5｜研修・資格取得支援あり 未経験者も安心！働きながらスキルアップできます。

≪8:30～17:00/病棟サポート業務≫安定の業界で働こう！！短時間・フルタイム・時間調整も可能♪

募集要項 職種 シーツ交換や物品管理など／病棟内の日勤サポート業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病棟内のサポート業務をお願いします。 具体的には、 シーツ交換、物品の補充、患者様の誘導、 配膳・下膳、その他サポート業務等を お願いいたします。 看護助手・看護補助のようなイメージの お仕事です。 無資格・未経験から スタートされる方が大半です！

急募≪16:00～22:00/病院内軽作業≫準夜勤で効率よく働いて高収入！無資格・未経験でも安心♪

募集要項 職種 シーツ交換や環境整備など／16～22時の病院内軽作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 16時～22時の準夜勤専従／病院内軽作業 未経験スタートのお仕事のご紹介です。 具体的には、 ・シーツ交換などリネン管理や環境整備 ・病室やナースステーションなどの掃除 ・食事や飲み物の配膳、下膳、配茶 ・物品補充や在庫状況チェックなどの軽作業 ・患者様の見守りを行い、何かあれば報告 1日通しでの夜勤ではないので、 体力的にも続きやすく、 長く安定してお仕事が出来ます！ 勤務前に必ず事前の研修を行いますので、 無資格・未経験・ブランク有りの方も、 チャレンジしやすい環境になっています！ 分からない事は一から教えてくれる環境です。 また、医療機関は安定した長期勤務ができ、 感染症の水際対策も重点的に行っています！

≪16:30～23:00/夜間軽作業スタッフ≫未経験者大歓迎☆うれしい高時給・駐車場もあります♪

募集要項 職種 夜間軽作業スタッフ（シーツ交換や物品搬送など） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病院内でのシーツ交換、配膳・下膳、 物品補充、環境整備等の軽作業を お願いいたします。 ※介護業務ではありません。

≪9:00～16:00/土日祝お休み・残業なし≫未経験でも活躍中☆短時間で働きやすい時間と時給♪

募集要項 職種 病院内での軽作業スタッフ（配膳、下膳など） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病院内でのシーツ交換、配膳・下膳、 物品補充、環境整備等の軽作業を お願いいたします。 未経験者活躍中！

≪8:30～16:00/終業早めで残業なし≫資格経験不問で安心です◎うれしい高時給で働こう♪

募集要項 職種 総合病院での病棟内サポートスタッフ（病院内スタッフ） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病院内でのシーツ交換、配膳・下膳、 物品補充、環境整備等の病院内作業を お願いいたします。

≪9:00～16:00/土日祝休み・残業なし≫お仕事もプライベートも両立することが可能です♪

募集要項 職種 病院内軽作業（病棟内での雑務など） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 病院内でのシーツ交換、配膳・下膳、 物品補充、環境整備等の軽作業を お願いいたします。 未経験者活躍中！

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

高知市／病院・医療機関／正社員／未経験OK／栄養士さん募集です！/6059_285481

仕事内容 病院・老健における栄養士業務全般 ・給食管理（調理、盛付け、片付け） ・栄養管理（献立作成、在庫管理） ・その他不随業務 こちらは高知市仁井田にある病院での栄養士求人です。 病院と老人保健施設、通所リハビリテーションをご利用されている方の給食の管理を行って頂きます。 こちらの病院では、入職時に3日間の特休が付与されます。 【病院概要】 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・内科・胃腸内科・循環器内科・外科・放射線科・麻酔科・眼科・精神科・神経内科 【定員】 老健80床 通所リハ30名程度 病院／76床（一般病棟／39床、回復期リハビリテーション病棟／37床） 【主なお仕事内容】 ・給食の調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄、片付け ・献立作成 ・在庫管理、発注管理 ・その他不随する業務全般 具体的なお仕事の内容は、実際に職場の見学を行って確認して頂くことが可能です。 見学や面接時はツクイスタッフの担当者が同席しますのでご安心ください。 面接前の履歴書添削や、面接練習なども承っております。 まずは、お気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

県外からの移住も歓迎！住まいと手当で新生活をサポート

仕事情報 ● 仕事内容 【移住・UIJターン歓迎】 【特別手当最大4万円】 【年間休日120日】 病院内の厨房業務を中心に、 盛り付け・調理・配膳・洗浄などを担当。 慣れてきたら食数・食札管理、発注、 食材検品、帳票作成などにも挑戦します。 先輩栄養士がサポートするため、 未経験から専門性を高められます。 新天地で暮らす選択肢 県外からの移住や、 片道30km以上・通勤90分超の方も歓迎。 会社契約寮を用意する働き方もあり、 住まい探しの負担を抑えて 新しい土地で仕事を始められます。 特別手当も支給されるため、 「環境を変えて働きたい」 「自然の近くで暮らしたい」という方にも ぴったりの職場です。 資格を次の武器に 栄養士資格を活かしながら、 病院食に関する知識を深められます。 まずは厨房業務からスタートし、 食種対応や栄養管理業務を経験。 その後は食数管理・発注・帳票作成、 献立作成や採算管理、 シフト作成などにも挑戦できます。 将来の事業所責任者候補として、 段階的にキャリアを広げられます。 99床を支える食の仕事 国保嶺北中央病院は、 一般病床55床、医療型療養病床44床、 合計99床の地域医療を担う病院です。 現在は各食約60食を提供しています。 厨房スタッフと協力しながら、 患者さま一人ひとりの食事を支える仕事。 「食を通じて地域に貢献したい」 という想いを活かして、 地域医療の一員として働けます。 自然の中で働く毎日 勤務地は高知県本山町。 四国の「水がめ」と呼ばれる 早明浦ダムも近く、 自然を身近に感じられるエリアです。 通勤には車・バイクが利用でき、 無料駐車場も完備。 休憩室や更衣室も整っており、 スタッフ同士の雰囲気も良好です。 質問しやすい環境で、 新しい職場にも馴染みやすい職場です。

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

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仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

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仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

年間休日120日！ワークライフバランスの両立を実現／業界No.1企業

仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。他、厨房内業務や修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

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仕事情報 ● 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ブランクがあっても安心 20代前半から活躍している方が多数在籍中。育児休暇から復帰した方も多く在籍しているため、就労期間にブランクのある方へのサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方、異業種に転職したものの、給食業界へ再チャレンジしてみたい方等など、大歓迎です。 負担少ない完全週休二日制 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。5月16日～年間休日120日！ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や管理栄養士などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、店舗責任者、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

高知市／有料老人ホーム／派遣／栄養士/6059_390676

仕事内容 有料老人ホームでの管理栄養士業務全般（栄養管理業務・献立表の作成・食材の発注など） 有料老人ホームにて 管理栄養士の業務全般をして頂きます。 ・栄養管理計画書等の栄養管理業務 ・献立表の作成、食材の発注、調理等の給食管理業務 ・その他管理栄養士に付随する業務全般 ※社用車（AT車）を使用しての外出用務あります。 ※就業時間と休日は相談可能です。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,週３日～OK,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

高知市／有料老人ホーム／派遣／管理栄養士/6059_390675

仕事内容 有料老人ホームでの管理栄養士業務全般（栄養管理業務・献立表の作成・食材の発注など） 有料老人ホームにて 管理栄養士の業務全般をして頂きます。 ・栄養管理計画書等の栄養管理業務 ・献立表の作成、食材の発注、調理等の給食管理業務 ・その他管理栄養士に付随する業務全般 ※社用車（AT車）を使用しての外出用務あります。 ※就業時間と休日は相談可能です。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,週３日～OK,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

高知市／障がい者支援施設／派遣／年間休日120日／調理業務ナシ！管理栄養士さん募集！/6059_352274

仕事内容 ご利用者様に対する管理栄養士業務全般（健康状態に応じた栄養管理・厨房スタッフとの連携・指示・書類作成など） こちらは高知市の障がい者支援施設での管理栄養士求人です。 厨房は業者に委託のため、調理業務はありません。 委託事業者と連携を取りながらご利用者様の栄養管理・指導、書類作成などをお願い致します。 【主なお仕事内容】 ・栄養管理 ・厨房スタッフとの連携、指示 ・その他不随する業務全般 「働き方改革関連認定企業」 「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」 でのお仕事です。 将来的に直接雇用の可能性もあります！ 具体的なお仕事の内容は、実際に職場の見学を行って確認して頂くことが可能です。 見学や面接時はツクイスタッフの担当者が同席しますのでご安心ください。 その他ご質問などまずは、お気軽にお問合せください。 詳細等、お気軽にお問合せくださいませ。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：088-826-2030 -

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

⭐️年収600以上可＊社会を支える事業で、これまでのマネジメントスキルを活かせます⭐️

仕事内容: 私たちユースタイルラボラトリー株式会社は「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」というミッションを掲げ、その実現に本気で取り組むソーシャルベンチャー企業です。 2012年の設立以来、医療・介護業界の変革に挑んきた私達。 毎年150～200％の成長を実現し、現在は年商200億を超え、事業所は全国47都道府県に開設することができました。 今後は、IPOに向けた準備を進めるため、そして更なるサービス拡大のため、事業運営の核となるマネジメント層を募集します。 単なる現場監督に留まらず、数値責任と事業設計を両立し、事業を牽引できるリーダーを求めています。 ✅仕事内容 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ✅入社後のステップ（マネージャーコース） ▼STEP1／入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2／ケアとサービス運営のスキル習得（※約半年間の養成期間。高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、就寝時の着替え等介助、睡眠時の見守り、食事・入浴前後の介助、医療的ケアなど、実際の現場業務を経験していただきます。研修後は現場業務はありません） ▼STEP3／各種研修を通じて事業の基本と事業所の運営能力の習得 【業界屈指の給与水準＆スピード昇格】 業界未経験でも月給45万円スタートが可能。社歴に関係なく、意欲を持って挑戦し続ける社員が評価され、大幅な年収アップも実現できます。 ※地域・スタートポジションにより、スタート月給が異なります。 ✅オススメポイント ⭐️「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ミッションと、圧倒的な事業成長⭐️ 「2040年問題（介護人材不足）」という日本最大の社会課題に対し、私たちはビジネスの力で真っ向から立ち向かっています。 「自分のマネジメントスキルを社会のために使いたい」という意欲のある方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。 前年比150～200％成長という急成長フェーズにおいて、ミッションを実現するために最適解を自ら導き出し、事業をスケールさせる醍醐味を味わえます。

正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 31979 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 薬剤師として、調剤業務をメインに業務をお任せします。 【仕事内容】 ・調剤業務・服薬指導・薬歴管理・鑑査・在庫仕入など (詳細) お薬の専門家として、薬の調合や服薬のアドバイス、指導、管理などを行います。 処方された薬の副作用、併用薬との相互作用などについて、患者様の体質やアレルギー歴などを確認、照らし合わせ、問題なく服用できるかを確認、判断する重要な業務です。 また、個々の患者様に合わせた薬の効果や服用方法をわかりやすく説明いただきます。 ※聴覚障害がある方で患者様対応が不可の方は配慮可。 ・研修内容は病態研修、病態に基づく医薬品研修、フォローアップ研修（マナー、コミュニケーション、マネジメント）などがあり、認定薬剤師資格も取得可能でスキルアップを目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【配属支店】 ・通勤範囲内(目安ご自宅から60分以内)で配属先が決定します。 エリア内での他店舗への異動・応援などはあります。 【勤務時間について】 ・各店舗により、勤務時間が異なります。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制で、週40時間程度のシフト制勤務となります。 ※詳しくは応募時にお伝えいたします。 ・産休育休取得後は時短勤務（6時間）も可能です。 【休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制（毎週日曜日＋他一日などシフト制）※店舗により異なります。 ・夏季休暇（3日）年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など 【雇用形態について】 ・正社員 【給与】 ・賞与支給有り：年2回(6月・12月)（※計4ヵ月） ・昇給あり(4月) ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変化無し） 【諸手当】 ・通勤手当（月5万円まで） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当(薬剤師手当2万円) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・永年勤続表彰（勤続10年で特別休暇3日と報奨金を支給） ・社員持株制度 ・退職金制度（勤続3年以上対象／定年60歳） ・再雇用制度(上限65歳まで) ・育児時短勤務可（1日6時間での勤務が可能です） ・社内禁煙 ・研修保養施設あり（北海道） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・制服貸与 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 産休・育休の取得を推奨しています。※育児休暇からの復職率は95％以上 子どもが6歳になるまで利用できます。 【補足】 ・引越を伴う転勤なし ・子育てサポート企業「くるみん」取得 【企業概要】 大手の医療系グループ会社で、全国的に調剤薬局の運営を行っている企業です。 同社では50店舗以上の店舗数を運営しており、地域に密着し、利用する患者様が安心して利用して頂くことを目指しています。 そんな薬局の一員として、一緒に働いて頂ける方と求めています。 地域に信頼され、愛される「地域薬局」として、生涯を見守る「まちのあかり」として、すべては地域の未来と笑顔のために、これからも歩み続けていきます。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)