求人・転職情報

残業月0〜3時間。想定年収300万〜450万・賞与年2回の看護のお仕事です。

仕事内容: ✅月収例30万～35万円 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅残業月0～3時間 ✅高知市周辺・直行直帰 ✅訪問看護未経験も同行からスタート ✅病院経験を、在宅看護へ 訪問看護事業所での看護の仕事をお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ・看護業務（体調管理、内服管理、医療処置、看取りケア、ご家族からの相談対応） ・事務業務（訪問記録の作成、計画書・報告書の作成） ・オンコール出動（出動時は時間外手当＋深夜手当がつきます） ※日勤でのお仕事です。 ＜仕事の特徴＞ ・利用者様のお宅への直行直帰になります。 ・訪問は1日6～9件。1件あたり30分の滞在です。 ・昼休憩は訪問と訪問の間に取得。分割取得になる場合もあります。 ※社用車または自家用車にて訪問します（ガソリン代別途支給） ＜訪問エリア＞ 高知市周辺 ＜社員教育＞ 段階的に仕事に慣れていただける体制を整えています。 ・入社1ヵ月…研修期間。訪問看護に同行し仕事の流れを覚える。 ・入社2ヵ月…訪問看護のサポートで実践経験を積む。 ・入社3ヵ月…一人での訪問看護にチャレンジ。 ・入社6ヵ月…書類作成や新規利用者対応も可能に。 ベテランの看護師が所属していますので、なんでも相談でき、安心して働くことができます。 一人で抱え込むことなく、「困ったときはお互いさま」の気持ちで助け合いながら働けます。 「どんな会社か気になる」という方は、ぜひホームページもご覧ください。 https://handh-kochi.co.jp/

賞与年3回✨日勤のみ✨利用者様にじっくり寄り添える施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ✅定年70歳！定年後の勤務も可能！ ✅日勤のみだから生活リズムも安定♪ ✅賞与年3回だから収入面も安心◎ ✅介護施設未経験OKだから安心！ ✅外部送迎なしだから負担も少なめ♪ ✅残業ほぼなしだから私生活も充実！ ✅ブランクOKだから復職も安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームに入居されている 利用者様の健康管理を中心に、 安心して毎日を過ごせるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・応急処置 ■食事・排泄などの介助 ■医師往診時の対応・連携 ■記録入力・報告書作成 ■通院時のサポート などをお願いします。 施設内には医師の往診や 訪問看護との連携体制も整っており、 安心して看護業務に取り組めます。 ※以下での勤務もお願いする場合あり 有料老人ホーム野いちごみつばち 高知県南国市小籠941-20 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐介護施設が初めてでも安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院やクリニックでの経験はあるけれど、 介護施設で働くのは初めて…。 そんな方も安心して スタートできる環境があります。 入社後は約3ヶ月間の研修期間を設け、 先輩スタッフが仕事の流れや 施設看護ならではのポイントを 一つひとつ丁寧にサポート。 ブランクのある方も 一人ひとりの習熟度に合わせて 無理なく業務を覚えられるため、 焦らず自分のペースで 成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐無理なく続けられる働き方です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は日勤のみ。 夜勤専従スタッフがいるため、 生活リズムを崩さず働けます。 夜間は電話待機がありますが、 別途手当を支給します！ また、施設に併設する デイサービス勤務のため、 外部への送迎業務もありません。 従業員は約190名と体制も充実！ 有給休暇も取得しやすく、 残業もほとんどないため、 仕事とプライベートを 両立したい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐利用者様とじっくり向き合える看護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院のように 時間に追われる看護ではなく、 利用者様一人ひとりの 日々の体調や小さな変化に 寄り添えることが、 施設看護ならではの魅力です。 毎日のコミュニケーションを通して、 「ありがとう」の言葉を 直接いただける機会も多く、 信頼関係を築きながら看護師としての やりがいを実感できます。 医師や訪問看護スタッフ、 介護スタッフとも連携しながら、 チーム全体で利用者様を支える、 温かな看護を実践できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

《介護医療院》【福利厚生充実＊駅チカ好立地＊残業ほぼナシ】経験次第で高給与♪ご経験を活かせます☆彡 完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容: 《大井田病院》では、地域包括ケア病床及び介護医療院での看護業務をお任せします。地域に密着した医療サービスを提供し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現することが期待されます。 自然環境に恵まれた宿毛市で、患者様がリラックスできる環境を整えています。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートも大切にできる職場です。 育児支援制度や託児所利用補助が充実しており、お子様がいる方にも安心して働ける環境があります。また、資格や研修支援制度が整っており、スキルアップを目指す方にとって魅力的な職場です。 夜勤の開始時期は、経験に応じて調整可能です。安心して働ける環境を整えてお待ちしています。お気軽にご相談ください☆

【17:30終業】正看護師/訪看/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護における看護業務 【オススメポイント】 ・17:30終業 ・福利厚生充実 ・運営法人である株式会社ツクイは1983年に訪問入浴サービス事業を開始し、以来35年にわたり全国的に介護に係わる様々なサービスを発信と提供し、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現に貢献してきた法人で、「女性の活躍を応援する行動宣言」を行い、女性が活躍できる環境づくりにも努めています。 【特徴】 ・同ステーションでは医療ニーズの高い方からターミナル、精神疾患のある方まで幅広く受け入れをしているため、様々なスキルを身につけることが可能です。 ・そのほか働き方として、日勤のみ17:30終業で大手法人ならではの福利厚生が充実しているため長期的に安定した働き方を実現できます。 【オンコール】 ・オンコール当番頻度:4~6回/月程度