求人・転職情報

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

固定給✕賞与あり　年間公休119日　福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ≫ 働きやすさGOOD！魅力のポイント ≪ ✅月給21.5万〜25万／年収320〜400万＋処遇改善手当あり ✅年間公休119日／月10日休み（2月は9日） ✅残業は平均月3時間程度で、私生活とも両立◎ ✅病院母体×多職種連携で、安心してケアに向き合える ✅病院・施設で介護／看護補助（入浴・食事介助など） ✅チームケアで一人にしない体制、相談しやすい職場 ✅研修（内部・外部）ありで成長できる ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ 【会社概要】 1964年の創業以来60年超、地域の健康を守り続けてきた病院です。 外来、病棟、訪問看護、入院、在宅まで幅広い業務を行っているので、様々なノウハウ、知識が学べる職場環境となっています＾＾ ⏩《具体的な仕事内容》 病院、施設での介護業務、看護補助業務全般です。 入浴、食事介助、看護補助業務（病院）、訪問介護（施設） ⏩1日の流れ 日勤例 ⏰8：30出勤 ⏰12：30休憩 ⏰13：30午後業務開始 ⏰17：30退勤 ★アピールポイント: ✅患者さんに良い医療を提供するにはまずは職員を大事にしております。 年の公休は119日、月の残業時間は一番多かった方で月平均約10時間全部署平均すると約2時間以下。 （訪問看護除く） 働くことはもちろんプライベートの時間も大切にしている会社です。 ✅日勤帯のみや時間帯指定（パート契約の可能性あり）など働ける時間帯での勤務も可能です。 ✅【病院母体×多職種連携で、安心してケアができる】 看護師・多職種と連携しながら入院〜在宅まで関われて、困った時も一人で抱えません。 ✅【仕事内容が明確：介護＋看護補助で“できること”が増える】 入浴・食事介助に加え看護補助も担い、介護の幅と専門性が自然に広がります。 ✅【研修あり】 内部・外部研修で基礎から学び直せて、未経験者・経験者も着実に成長できます。 ✅【働きやすさを支える福利厚生】 社保完備・退職金（規定）・車通勤OK（駐車場完備）・職員食ありで、日々の負担を減らせます。

固定給✕賞与あり　年間公休119日　福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ≫ 働きやすさGOOD！魅力のポイント ≪ ✅月給21.5万〜25万／年収320〜400万＋処遇改善手当あり ✅年間公休119日／月10日休み（2月は9日） ✅残業は平均月3時間程度で、私生活とも両立◎ ✅病院母体×多職種連携で、安心してケアに向き合える ✅病院・施設で介護／看護補助（入浴・食事介助など） ✅チームケアで一人にしない体制、相談しやすい職場 ✅研修（内部・外部）ありで成長できる ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ 【会社概要】 1964年の創業以来60年超、地域の健康を守り続けてきた病院です。 外来、病棟、訪問看護、入院、在宅まで幅広い業務を行っているので、様々なノウハウ、知識が学べる職場環境となっています＾＾ ⏩《具体的な仕事内容》 病院、施設での介護業務、看護補助業務全般です。 入浴、食事介助、看護補助業務（病院）、訪問介護（施設） ⏩1日の流れ 日勤例 ⏰8：30出勤 ⏰12：30休憩 ⏰13：30午後業務開始 ⏰17：30退勤 ★アピールポイント: ✅患者さんに良い医療を提供するにはまずは職員を大事にしております。 年の公休は119日、月の残業時間は一番多かった方で月平均約10時間全部署平均すると約2時間以下。 （訪問看護除く） 働くことはもちろんプライベートの時間も大切にしている会社です。 ✅日勤帯のみや時間帯指定（パート契約の可能性あり）など働ける時間帯での勤務も可能です。 ✅【病院母体×多職種連携で、安心してケアができる】 看護師・多職種と連携しながら入院〜在宅まで関われて、困った時も一人で抱えません。 ✅【仕事内容が明確：介護＋看護補助で“できること”が増える】 入浴・食事介助に加え看護補助も担い、介護の幅と専門性が自然に広がります。 ✅【研修あり】 内部・外部研修で基礎から学び直せて、未経験者・経験者も着実に成長できます。 ✅【働きやすさを支える福利厚生】 社保完備・退職金（規定）・車通勤OK（駐車場完備）・職員食ありで、日々の負担を減らせます。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。