求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

固定給✕賞与あり　年間公休119日　福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ≫ 働きやすさGOOD！魅力のポイント ≪ ✅月給21.5万〜25万／年収320〜400万＋処遇改善手当あり ✅年間公休119日／月10日休み（2月は9日） ✅残業は平均月3時間程度で、私生活とも両立◎ ✅病院母体×多職種連携で、安心してケアに向き合える ✅病院・施設で介護／看護補助（入浴・食事介助など） ✅チームケアで一人にしない体制、相談しやすい職場 ✅研修（内部・外部）ありで成長できる ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ 【会社概要】 1964年の創業以来60年超、地域の健康を守り続けてきた病院です。 外来、病棟、訪問看護、入院、在宅まで幅広い業務を行っているので、様々なノウハウ、知識が学べる職場環境となっています＾＾ ⏩《具体的な仕事内容》 病院、施設での介護業務、看護補助業務全般です。 入浴、食事介助、看護補助業務（病院）、訪問介護（施設） ⏩1日の流れ 日勤例 ⏰8：30出勤 ⏰12：30休憩 ⏰13：30午後業務開始 ⏰17：30退勤 ★アピールポイント: ✅患者さんに良い医療を提供するにはまずは職員を大事にしております。 年の公休は119日、月の残業時間は一番多かった方で月平均約10時間全部署平均すると約2時間以下。 （訪問看護除く） 働くことはもちろんプライベートの時間も大切にしている会社です。 ✅日勤帯のみや時間帯指定（パート契約の可能性あり）など働ける時間帯での勤務も可能です。 ✅【病院母体×多職種連携で、安心してケアができる】 看護師・多職種と連携しながら入院〜在宅まで関われて、困った時も一人で抱えません。 ✅【仕事内容が明確：介護＋看護補助で“できること”が増える】 入浴・食事介助に加え看護補助も担い、介護の幅と専門性が自然に広がります。 ✅【研修あり】 内部・外部研修で基礎から学び直せて、未経験者・経験者も着実に成長できます。 ✅【働きやすさを支える福利厚生】 社保完備・退職金（規定）・車通勤OK（駐車場完備）・職員食ありで、日々の負担を減らせます。

固定給✕賞与あり　年間公休119日　福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 ≫ 働きやすさGOOD！魅力のポイント ≪ ✅月給21.5万〜25万／年収320〜400万＋処遇改善手当あり ✅年間公休119日／月10日休み（2月は9日） ✅残業は平均月3時間程度で、私生活とも両立◎ ✅病院母体×多職種連携で、安心してケアに向き合える ✅病院・施設で介護／看護補助（入浴・食事介助など） ✅チームケアで一人にしない体制、相談しやすい職場 ✅研修（内部・外部）ありで成長できる ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ ≫≫≫ 【会社概要】 1964年の創業以来60年超、地域の健康を守り続けてきた病院です。 外来、病棟、訪問看護、入院、在宅まで幅広い業務を行っているので、様々なノウハウ、知識が学べる職場環境となっています＾＾ ⏩《具体的な仕事内容》 病院、施設での介護業務、看護補助業務全般です。 入浴、食事介助、看護補助業務（病院）、訪問介護（施設） ⏩1日の流れ 日勤例 ⏰8：30出勤 ⏰12：30休憩 ⏰13：30午後業務開始 ⏰17：30退勤 ★アピールポイント: ✅患者さんに良い医療を提供するにはまずは職員を大事にしております。 年の公休は119日、月の残業時間は一番多かった方で月平均約10時間全部署平均すると約2時間以下。 （訪問看護除く） 働くことはもちろんプライベートの時間も大切にしている会社です。 ✅日勤帯のみや時間帯指定（パート契約の可能性あり）など働ける時間帯での勤務も可能です。 ✅【病院母体×多職種連携で、安心してケアができる】 看護師・多職種と連携しながら入院〜在宅まで関われて、困った時も一人で抱えません。 ✅【仕事内容が明確：介護＋看護補助で“できること”が増える】 入浴・食事介助に加え看護補助も担い、介護の幅と専門性が自然に広がります。 ✅【研修あり】 内部・外部研修で基礎から学び直せて、未経験者・経験者も着実に成長できます。 ✅【働きやすさを支える福利厚生】 社保完備・退職金（規定）・車通勤OK（駐車場完備）・職員食ありで、日々の負担を減らせます。

未経験からスタートOK！「仲間を大切にする社風」で高定着率！

■仕事内容 【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 追加手当なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 お弁当やお惣菜の製造販売業 【事業内容】 お弁当やお惣菜の製造販売業 【もっと詳しく】 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に470店舗を展開中。 「美味しいものを、美味しいうちにできるだけ安く」をモットーに、お弁当、揚げ物、お寿司、サラダ等、さまざまなお惣菜を取り扱っています。 厨房で手づくりされたばかりの「できたて感」がたくさんのお客様に支持され、毎年約30店舗のペースで新規出店を行っています。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 当社は初めてのことでも果敢にチャレンジして道を切り開いてきました。 そのため当社では失敗を恐れず行動することを積極的に応援。 意欲があれば、新たなステージにチャレンジすることが可能な環境です。 ひとりひとりが考え、会社の未来を創っています。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率92.9％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元しています。 お子様の習い事への支援、けがでの入院保険加入など当社独自の福利厚生も導入。 「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 《求める人物像》 ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方 【休日休暇】 年間休日115日 ・月9～10日の交替制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・各種研修制度 ・家族手当 ・車両手当 ・出張手当 ・子ども教育手当 ・出産祝 ・住宅購入祝 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※入社後2週間、福岡での研修あり 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK