株式会社クリーク・アンド・リバー社 本社
バナーデザイナー
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:Webデザイナー 【雇入れ直後】 【業務内容】 ・バナー広告のデザイナーとして、大手人材会社の広告デザインをご担当いただきます。 ※状況や案件に応じてデザイン・ディレクションの両方をご対応いただく可能性もございます。 営業局に常駐していただき、営業から直接デザインの依頼が来て対応頂きます。(別途クリエイティブディレクターもおります。) 【就業環境】 フルリモートでのお仕事で、地方からご就業いただくことも可能です。 【変更の範囲】 案件のスピード感が早く、担当領域や担当範囲も状況に応じて変わる可能性もあります。 色々なフィールドで経験を積んで成長していきたい方にはとてもオススメの環境です! ゆっくり落ち着いて仕事がしたい方や、決まった業務範囲を恒常的にやりたい方にはミスマッチかもしれません。 求人番号:JN00484636
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費支給(1か月/支給上限額月5万円まで)
求めている人材 【必須スキル】※応募時、ポートフォリオ提出必須 ・バナー広告(静止画)の実務経験3年以上 【歓迎スキル】 ・バナー広告(動画)の実務経験 ・ディレクション経験のある方 ・人材系の広告制作経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていきたい方や企画など上流から携わっていきたい方 ・デジタル広告への興味関心があり、柔軟な思考で成長していきたい方
雇用形態:契約社員
株式会社NeXT STAR
人材業界経験を活かせる|フルリモートで子育てと両立◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか? 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。
月給180,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。 ■ 基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。 子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。 そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。
トラベロッジ名古屋栄
⭐既存企業向けのアプローチが約9割!⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり!
仕事内容: ⭐レア求人!フルリモートで働ける法人営業! ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割!関係構築が中心 ⭐月給25万~35万円+昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします! フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員(1年更新)
月給250,000円~350,000円 給与: 月給25万円~35万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※スキル・経験に応じて上記以上の給与も可能です。 ◎昇給あり ◎賞与あり(業績による) 【年収例】 ・30代前半:年収500万円(月給+各種手当+賞与) ・40代前半:年収600万円(月給+各種手当+賞与)
求める人材: ✨即戦力採用スタート!✨ 旅行営業経験者歓迎!(団体、学校、法人向けなど) 異業界での営業経験も活かせます! ・英語・外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方 └英語、中国語、韓国語など ・外国籍の方:N1以上 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 【こんなご経験が活かせます】 ・ホテルでのフロントなどの業務経験 ・旅行代理店などの観光業界での勤務経験 ・旅行会社での予約・手配担当経験 ・イベント企画、運営会社でのご経験 ・ビジネス向けのイベント、コンベンション関連の企画・運営 ・学校関連の行事企画・運営(部活動の遠征、卒業旅行、PTA行事等) ・学会、研修の運営・企画
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