求人・転職情報

実務経験者★大卒以上★年休129日★賞与6.0ヶ月★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築施工管理 積水ハウスグループの不動産事業を担い、高知エリアで賃貸住宅「シャーメゾン」の管理運営を行う積水ハウスシャーメゾンPM中国四国株式会社。 組織強化に伴い技術職（総合）現場管理を募集。 確固たる基盤と充実の待遇のもと、プロとして飛躍できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給29万300円〜370,400円の高待遇 ✬前年度実績賞与6.00ヶ月分を全額支給 ✬年間休日129日で土日祝休みの週休2日 ✬入社初日から最大20日の有給休暇を付与 ✬自己負担月5,000円の独身寮制度を完備 ✬別途で月3,000円の食事代補助を支給 ✬9時〜18時の勤務で規則的な働き方を実現 《この会社の特徴は...》 ✬積水ハウスグループ直轄の安定した経営基盤 ✬中四国エリアの賃貸事業で安定成長を継続 ✬高品質賃貸シャーメゾンの価値向上に貢献 ✬高知オフィスはアットホームな9名体制 ✬家族手当や業績手当など手厚い各種諸手当 ✬65歳定年制で長期的なキャリア形成が可能 ✬遠方応募者も安心のWEB面接対応体制 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・シャーメゾン物件の現場管理業務 ・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理全般 ・完成現場の最終検査 ・協力会社との折衝および施工品質向上への取組 ✬【仕事内容】 高知エリアにおける賃貸住宅「シャーメゾン」の現場管理を統括します。 施工現場での安全・品質・工程管理を担当。 積水ハウスブランドの品質を守りながら、コストコントロールと現場マネジメントの司令塔として活躍します。 ✬【詳細・何のために】 高品質な住環境を維持し、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしを守ることがミッションです。 現場管理と正確な積算を通じて施工品質の向上と適正なコスト管理を両立。 高知エリアで年間多数の物件価値を高めることでグループの信頼を強固にし、地域社会に持続可能な快適空間を提供し続けます。 ✬【詳細・どうやって】 現場管理では協力会社と密に連絡を取り、安全基準や工程の進捗を厳しくチェックします。 現地巡回でや施工仕様に基づき正しい施工方法の指導及び品質検査 賃貸技術課の仲間と連携し、1件あたり数日から数週間の施工サイクルを効率的に管理します。 現場対応とデスクワークのバランスを取って進めます。 ✬【詳細・何を使って】 1人1台支給される標準PCや社内専用の管理システム、工程管理ツールを活用して効率的に業務を行います。 社内コミュニケーションや報告作業は標準化されたツールを使用。 また現場巡回用の車両を活用し、高知市内の各現場へ迅速に移動します。Web会議システム等も導入しスムーズな情報共有を実施します。 ✬【詳細・どれくらい】 高知エリアで月間数件から十数件の現場管理を担当します。 月平均30時間程度の残業管理と休憩65分を挟み、メリハリのある働き方を徹底。 前年度6.00ヶ月分の賞与実績や月額最高13,400円の昇給実績を目指し、現場の品質向上とコスト管理の双方で高い成果を追求します。 ✬【詳細・誰に】 社内では高知オフィスのメンバーや賃貸技術課メンバーと協力し、社外では施工パートナー会社の職人や協力業者と直接コミュニケーションを図ります。 明確な指導と適切な価格調整を通じて強固な信頼関係を構築。双方にとって最適で安全な現場環境を整え、高品質な工事を納期通りに完完遂させます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.工事案件の仕様確認と現地調査の実施 2.協力会社への発注と現場工程の調整開始 3.現場での安全・品質・進捗管理と検査 4.工事完成検査の実施と引き渡し手続き ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 積水ハウスグループの一員として、圧倒的な事業基盤と経営の安定性を誇ります。 賃貸住宅「シャーメゾン」の確固たるブランド力により年間を通じて安定した案件数を確保。 月給290,300円からの高水準なスタート、前年度実績計6.00ヶ月分の賞与、65歳定年制など、大手グループならではの盤石な経営基盤があなたの長期的なキャリアと生活をしっかりと支えます。 ✬【福利厚生】 従業員の生活を強力にバックアップする待遇が充実。 29歳まで利用できる独身寮制度は自己負担わずか月5,000円で、別途で月3,000円の食事代補助も支給されます。 さらに各種社会保険完備をはじめ、家族手当や時間外勤務手当、前年度実績で月最高13,400円の昇給制度などを完備。 生活コストを最小限に抑えながら、成果に見合う報酬を得られる魅力的な環境です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日129日を誇り、土日祝休みで無理なく働ける環境です。 さらに入社初日から最大20日の有給休暇が付与されるため、入社直後でも安心して休みを取得可能。 休憩時間も65分確保されており、メリメリハリのある勤務が可能です。 仕事の成果を追求しながら、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できる理想的なワークライフバランスを実現できます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 高知エリアで技術力を発揮し、安定したグループ環境で成長したい方に最適な求人です。 現場管理や積算管理の経験を活かし、より良い待遇で腰を据えて働きたいという想いにしっかりお応えします。 月給290,300円〜370,400円、前年度賞与6.00ヶ月分という高待遇に加え、年間休日129日、入社初日からの最大20日有給付与、寮費月5,000円の独身寮制度など、働く社員を第一に考えた環境を整えています。 高知オフィスの少人数で温かいチームの中で、あなたのスキルと情熱を存分に発揮してみませんか。

▶月給+賞与2回　夜勤なし・長距離なし。製品を安全に送り出す工場内物流の仕事。

仕事内容: ////////////////////////////////////// ✅夜勤なし・長距離なし、8:00～17:00の工場物流へ。 ✅土日完全週休2日／年間休日117日 ⭕月給18万5,000円～22万5,000円。 ✅必要資格の取得費用は会社負担です。 ✅模型製作から出荷まで社内で一貫して対応。 ✅応募前の工場見学OK ////////////////////////////////////// 社内で製造した製品と社外から届く製品の受入れ・出荷を担当します。数量と状態を確認し、製造部門と連携して、お客様へ安全に送り出せる状態に整えます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の荷受け・数量確認 ・製品の検品・仕分け・梱包・出荷準備 ・クレーン・フォークリフトを使った製品移動・積込み ・トラックへの積込み ・一部、必要に応じて近隣への配達あり ・PC・タブレットでの作業記録と簡単な入力 ・作業場所の清掃・付随業務 【入社後の流れ】 ・入社直後：先輩と一緒に、入荷から出荷までの流れと安全ルールを学びます。 ・3カ月後：先輩の支援を受けながら、荷下ろし・数量確認・仕分けを担当することを目指します。 ・6カ月後：荷下ろしと数量確認など、荷受けの一連の業務を進められる状態を目指します。 ・その先：玉掛け・フォークリフトなどの資格を取得し、担当できる作業を広げられます。 ・到達時期は、経験と習熟度によって前後します。 【社員インタビュー｜20代・入社6年目】 入社後は、似た製品の見分け方から先輩が丁寧に指導。 作業期限と準備内容が明確で、自分のペースで進めやすく、有休も取得しやすい職場です。 品名や品番を覚え、自分で仕分けや出荷準備を進められることに成長を感じます。 【1日の流れ（例）】 ・8:00　ラジオ体操・朝礼 ・9:00　製品の仕分け・荷造り ・12:00　昼休憩 ・13:00　トラックへの積込み・検品作業 ・17:00　退社

月給+賞与2回　夜勤なし・長距離なし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、輸配送 ////////////////////////////////////// ✅夜勤なし・長距離なし、8:00～17:00の工場物流へ。 ✅土日完全週休2日／年間休日117日 ⭕月給18万5,000円～22万5,000円。 ✅必要資格の取得費用は会社負担です。 ✅模型製作から出荷まで社内で一貫して対応。 ✅応募前の工場見学OK ////////////////////////////////////// 社内で製造した製品と社外から届く製品の受入れ・出荷を担当します。数量と状態を確認し、製造部門と連携して、お客様へ安全に送り出せる状態に整えます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の荷受け・数量確認 ・製品の検品・仕分け・梱包・出荷準備 ・クレーン・フォークリフトを使った製品移動・積込み ・トラックへの積込み ・一部、必要に応じて近隣への配達あり ・PC・タブレットでの作業記録と簡単な入力 ・作業場所の清掃・付随業務 【入社後の流れ】 ・入社直後：先輩と一緒に、入荷から出荷までの流れと安全ルールを学びます。 ・3カ月後：先輩の支援を受けながら、荷下ろし・数量確認・仕分けを担当することを目指します。 ・6カ月後：荷下ろしと数量確認など、荷受けの一連の業務を進められる状態を目指します。 ・その先：玉掛け・フォークリフトなどの資格を取得し、担当できる作業を広げられます。 ・到達時期は、経験と習熟度によって前後します。 【社員インタビュー｜20代・入社6年目】 入社後は、似た製品の見分け方から先輩が丁寧に指導。作業期限と準備内容が明確で、 自分のペースで進めやすく、有休も取得しやすい職場です。 品名や品番を覚え、自分で仕分けや出荷準備を進められることに成長を感じます。 【1日の流れ（例）】 ・8:00 ラジオ体操・朝礼 ・9:00 製品の仕分け・荷造り ・12:00 昼休憩 ・13:00 トラックへの積込み・検品作業 ・17:00 退社 ★アピールポイント ● 夜勤なし、長距離なし 8:00～17:00、土日休み。年間休日117日、有給は平均12.4日取れています。 ●資格支援制度有り 玉掛け・フォークリフト・クレーンは入社後に会社が取得を支援。 ● あなたが積んだ製品が、工場と船を動かす 船舶や産業機械、工作機械などに使われる大切な部品。

▶月給24万～27.4万円＋賞与｜中型免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕月給24万円～27万4,000円＋賞与あり ✅中型自動車免許があれば応募OK ✅2t～11tトラックで型枠材・鉄筋材を運搬 ✅最初の1～2か月は先輩ドライバーと同乗 ✅大型・フォーク・玉掛け・小型移動式クレーンの資格取得を会社が全額支援 ✅ 3か月で単独運搬、6か月で現場との調整・段取りまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運ぶだけで終わらない。現場の段取りまで担う運搬職】 大手ゼネコンや公共事業などの建設現場へ、型枠材を中心とした建設資材を運ぶ仕事です。 現場担当者と確認しながら準備し、必要な資材を必要なタイミングで届けます。 現場を予定通り前へ進めるために欠かせない役割です。 【主な仕事】 ・2t～11tトラックでの建設資材運搬・型枠材、鉄筋材の積込み・荷下ろし・フォークリフトを使ったヤード内作業・小型移動式クレーンを使った現場での荷役・現場からの資材引取り・翌日の運搬材料の準備、整理 【中型免許から仕事の幅を広げられます】 最初から大型免許や建設資材運搬の経験は必要ありません。 入社後1～2か月は、先輩ドライバーと同じトラックに乗り、 ・資材の名前・積込み、荷下ろし・現場での動き方・運搬ルート・現場担当者とのやり取り を実際の仕事を通して覚えます。 ◆3か月後中型免許で乗れる車両を使い、積込みから運搬・荷下ろしまで一人で行える状態を目指します。 ◆6か月後現場担当者との調整や、翌日の資材段取りまで担当できる状態を目指します。 運転するだけではなく、現場を先読みして動ける運搬スタッフへ成長できます。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・運搬開始 9:00 現場で荷下ろし 10:00 小休憩 10:30 引取り材料の積込み 12:00 昼休憩 13:00 帰社後、翌日の資材段取り 15:00 小休憩 15:30 資材積込み 17:00 退勤 現場によっては、小型移動式クレーンを使用して荷下ろしを行います。 【実際に建設資材未経験からの社員も活躍中！】 現在活躍している40代社員も、前職は大型ウイング車のトラックドライバー。 建設資材の運搬は未経験でしたが、入社後に資格取得支援を利用して仕事を覚え、現在4年目です。10代～60代まで幅広い年代が働いており、分からないことは周囲に確認しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ◆基本17時退勤・休憩2時間残業ほぼなし。 1日2時間休憩で身体もしっかり休めます。 ◆2t～11tまで、乗れる車両を広げられる 中型免許から始め、資格取得後は大型車まで仕事の幅を広げられます。 ◆ヤードではフォーク、現場では小型移動式クレーン 運転だけではなく、建設資材の積込み・荷下ろしまで身につきます。 ◆北岡工務店の型枠工事を、運搬から支える 運ぶのは、建物の骨格をつくる型枠材。運搬から職人と現場を支えます。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実！】 世界40以上の国・地域で展開、特許出願数700件以上✨インプラント工法で建築の革命を実現✨無公害建設のリーディングカンパニーとして環境に貢献✨

仕事内容: 【業務内容】 ・安全衛生計画の立案・実施、作業環境改善 ・全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加 ・社内安全衛生協議会の企画・運営 ※出張頻度は月1回、日帰りまたは1泊2日。夜勤は年に1～2回、3時間程度。 【入社後の流れ】 ・これまでの経験を考慮して業務内容を決定し、入社後2日間のオリエンテーションを実施。 【キャリアパス】 ・新しい工法の開発や建設の五大原則に基づく工法評価に携わり、持続可能な社会の実現に貢献。技術力と創造力を活かして新たなキャリアを築けます。 【特徴・魅力】 ・既成概念にとらわれず、新しい工法開発で建設業界を変革。 ・特殊工事工法・機材に強みを持ち、地球に優しい工事を推進。 ・災害復旧や防災技術にも力を入れ、地球に貢献する仕事にやりがいを感じられます。

未経験歓迎◎／無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎×土日祝休み／ 1. キャップ・パッキンを準備します。 2. パーツを組み付けます。 3. 締まり具合を確認します。 4. 外観を検査します。 5. 完成品を箱詰めします。

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

未経験大歓迎◎掃除用バケツの袋詰めスタッフ／即日勤務

仕事内容: 【仕事内容】 掃除用バケツの袋詰め作業をお任せします。 手先を動かす作業が好きな方に向いています。 ▶詳細◀︎ ⚪︎袋詰め前に掃除用バケツの数量を確認する作業 ⚪︎袋の破損がないか確認する作業 ⚪︎袋詰め後の掃除用バケツを箱にまとめる作業 ⚪︎袋詰め用の袋を準備する作業 ⚪︎袋の口を閉じて封をする作業 ※周りのスタッフと協力しながら作業します ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎軽作業が中心です →無理なく続けられます

未経験歓迎・正社員／月給21万円〜35万円＋賞与年3回（前年実績3.5ヶ月分）／完全週休2日制（土日祝休み・年間休日127日）／週1回ノー残業デーあり／東証上場グループの安定企業

仕事内容 ─・─・─・ここがポイント・─・─・─ 〇東証スタンダード上場「JKホールディングス」グループ企業として圧倒的な安定基盤 〇月給21万円〜35万円＋賞与年3回（前年実績3.5ヶ月分）で充実の待遇でお出迎え 〇完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日127日！有給も取りやすくプライベート充実 〇高知県内（主に高知市内近郊）の近距離ルート配送！倉庫での積み込みはフォークリフトを使用 〇未経験スタート歓迎！先輩社員の手厚いサポートで知識ゼロからプロへ成長できる環境 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 2tトラック（MT車）を運転し、新築・リフォーム現場や地元の工務店様へ建築資材（システムキッチン、ドア、サッシなど）をお届けするお仕事です。 現場作業や、別業種からの転職も応援いたします。 先輩社員が入社後しっかりサポートしますので未経験でも安心してご応募ください。 -○弊社の魅力：仕事も自分も大切にできる場所○- ■「年間休日127日」×「土日祝休み」で、理想のライフスタイルを 長期休暇も充実 計画有休を活用したリフレッシュ休暇もあり、オンとオフのメリハリを大切にする「無理のない働き方」を推進しています。 週に1度のノー残業デーを実施中！ ■安定した生活を支える「年3回のボーナス」前年度実績は3.5ヶ月分！ ワークライフバランスを支えるのは、心のゆとりと安定した収入です。 東証スタンダード上場「JKホールディングス」のグループ企業として、圧倒的な安定感のもとで長く安心して働けます。 ■自分のペースで、着実にスキルアップ 「もっと学びたい」という気持ちを会社が全力でサポートします。 自分のリズムでスキルを磨き、手当を手にしながら自分らしいキャリアを築いてください。 高知営業所の配送は若手からベテランまで幅広く活躍中のため、活気があります。 2t車（MT）の運転ができればOK！ 電気工事や市場の仲卸など、知識ゼロからスタートした先輩が手厚いOJTでプロへ育てます。 契約期間：期間の定めなし 業務内容：「（変更の範囲）会社の定める業務」 就業場所：「（変更の範囲）会社の定める就業場所」

《資格取得支援あり》ベビー用おしゃぶりケースの袋詰め作業／長く働くほどお得な制度

仕事内容: 【仕事内容】 ベビー用おしゃぶりケースの袋詰め作業をお任せします。 一つひとつ確認しながら進めたい方におすすめです。 ▶詳細◀︎ ⚪︎袋詰め前にベビー用おしゃぶりケースの数量を確認する作業 ⚪︎袋の破損がないか確認する作業 ⚪︎袋詰めしたベビー用おしゃぶりケースを検品する作業 ⚪︎袋詰めしたものを次工程へ運ぶ作業 ⚪︎袋詰め後のベビー用おしゃぶりケースを箱にまとめる作業 ※周りのスタッフと協力しながら作業します ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎作業内容は明確です →迷わず取り組める工程です ◎重いものはほとんど扱いません →体力に自信がない方でも安心