求人・転職情報

【四国最大級のインフラサポート実績】13t/25tラフター操縦｜2026年「藍綬褒章」受章の安定企業

仕事内容 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 四国のインフラを支える、 クレーン操作のスペシャリスト ★2026年「藍綬褒章」を受章！ ★地域の子供たちの未来も支える企業 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ ✅ここがPOINT！ ・550t〜13tまで多彩なクレーン。 ・高所作業車や橋梁点検車も充実。 ・原則定時退社！持ち帰り仕事なし。 ・国や地域に認められた圧倒的な安定基盤！ ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ 高知県内をメインとした四国各所の現場にて、 13t・25tのラフタークレーンをメインとした 操縦・作業をお任せします。 ▽操縦する車両 (※一例) ・クレーン車： 13t〜550t（小型から大型までスキルに合わせて担当） ・高所作業車： 9.9m〜56m（国内でも希少なサイズに携われます） ・その他：橋梁点検車、トラック、重機の組立・解体・誘導 インフラ建設現場が中心です。 未経験スタートも約3割在籍。 資格取得支援制度を活用して、 一生モノの技術を習得可能です。 基本は事務所に集合してから、 各現場へ向かいます。 現場が県内に集中しているため、 長距離の移動はほとんどありません （現場により直行直帰も相談可）

【未経験率９９．９％☆】競馬場の施設警備／入社祝い金１０万円支給！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ✅施設の出入口などでの監視✅ 施設への入館受付や車両の入場確認など 不審者を警戒しながら行います。 ✅館内、外の見回り✅ 不審者や不審物に警戒し、 危険因子の早期発見に努めます。 また、事件事故発生時の対応、 関係各所への連絡も行います。 -------------------------------------- Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 遠方で出勤が難しい場合、家賃半額分の住宅補助制度※ ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 賞与年2回が嬉しい☆ 未経験から年収300万円以上も可能！※ ※各種手当、残業代、賞与を含んだ年収 【入社お祝い金10万円（入社半年後）！面接の翌日に即入社も可能】 応募から採用まで平均2週間のスピード選考！ 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」も大歓迎 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪

【未経験率９９．９％☆】ホテルの施設警備／入社祝い金１０万円支給！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ✅ホテルでのフロント業務✅ お客様のホテルのチェックイン＆チェックアウト 宿泊予約の確認など一般的なフロント業務を行います。 ✅館内、外の見回り✅ 不審者や不審物に警戒し、 危険因子の早期発見に努めます。 また、事件事故発生時の対応、 関係各所への連絡も行います。 -------------------------------------- Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 遠方で出勤が難しい場合、家賃半額分の住宅補助制度※ ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 賞与年2回が嬉しい☆ 未経験から年収300万円以上も可能！※ ※各種手当、残業代、賞与を含んだ年収 【入社お祝い金10万円（入社半年後）！面接の翌日に即入社も可能】 応募から採用まで平均2週間のスピード選考！ 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」も大歓迎 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪

【賞与年2回！未経験でも年収350万円以上可☆】入社祝い金10万円／昇給有・未経験の40代・50代でも正社員雇用♪

仕事内容: Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 ※遠方で出勤が難しい場合、住宅補助制度あり ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 賞与年2回が嬉しい☆ 未経験から年収350万円以上も可能！※ ※各種手当、残業代、賞与を含んだ年収 【入社お祝い金10万円！カジュアル面接・希望者は職場見学可】 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」カジュアル面談大歓迎！ 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪ 仕事概要 金融機関・百貨店施設の安全安心を守る警備サービスです。 巡回業務など適度に体も動かせるので幅広い年齢の方から人気の求人です。 施設内は空調が完備、座って行う業務もあるため、 体力のバランスを保って活躍いただけますよ♪ 【この求人のおすすめポイント】 ・ALSOK直轄子会社だから安定して長く働ける 高知で圧倒的なシェアNO1！ グループ保険等もあり、家庭を持つ際も安心して長く働けます。 通年採用者の定着率は、なんと平均12年！ ・経験・学歴不問、9割が未経験スタート 40代・50代未経験の方も正社員雇用で安心！ チューター制度やマニュアル完備 ★親切・丁寧に指導します！ 産休・育休制度も充実しているので、 男性はもちろん、女性の方も活躍しやすい環境作りをしています。 ・賞与年２回 / 昇給あり/ベースアップ10年以上 【主な業務内容】 ・出入口での警備（出入管理） ・施設内外巡回 ・シャッター開閉業務 ・受付業務（来客者への案内対応等） ・防災受付業務（入館手続、異常事態発生時における関係者先への通報連絡） ・不審者、徘徊者等への警戒監視及び排除

【未経験率９９．９％☆】高知市周辺の施設警備／入社祝い金１０万円支給！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ✅防災センター内での監視✅ 防犯カメラの監視や 警報受信時の通報、 電話対応・連絡などを行います。 ✅施設の出入口などでの監視✅ イベント時の客列整理や、 オフィスビルの受付などを 不審者を警戒しながら行います。 ✅館内、外の見回り✅ 不審者や不審物に警戒し、 危険因子の早期発見に努めます。 また、事件事故発生時の対応、 関係各所への連絡も行います。 -------------------------------------- 【担当する場所について】 オフィスビル、官公庁施設、商業施設など。 Uターン・Iターン大歓迎、今のお住まいから離れている方も安心 遠方で出勤が難しい場合、家賃半額分の住宅補助制度※ ※自宅と勤務先との距離や最大補助金額等の規定あり 賞与年2回が嬉しい☆ 未経験から年収350万円以上も可能！※ ※各種手当、残業代、賞与を含んだ年収 【入社お祝い金10万円（入社半年後）！面接の翌日に即入社も可能】 応募から採用まで平均2週間のスピード選考！ 生年月日・性別・電話番号だけで応募楽々♪ 「まずは相談したい」「話だけ聞いてみたい」カジュアル面談大歓迎！ 下の青いボタンからたった1分でカンタン応募♪

家族のために、将来のために…安定企業で落ち着いて働く選択を♪”経験ゼロからの正社員デビュー”を応援します！

仕事内容 社会インフラを支える安定職！お客さまのため、チーム一丸となって頑張れる方を必要としてます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオングループならではのメリット盛り沢山！ →映画が700円で見られる優待有！ →従業員カードでのお買い物割引有！ →1年勤務で3万円の入社お祝い金支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・マナー研修・ 資格取得支援が整っているため 未経験でも不安なくチャレンジできます！ 定年は65歳、嘱託として70歳まで勤務可能なため 長期安定を求める方にもピッタリ！ 制服や装備品もすべて支給され 働きやすい環境が整っています！ 【お仕事内容】 高速道路や一般道路での工事に伴う 交通規制や誘導業務をお任せします。 工事や作業が安全に進められるよう、 車両や歩行者の安全確保を行うお仕事です。 ■仕事内容の詳細 ・交通規制に必要なカラーコーンや看板の設置、撤去 ・特殊車両、回転灯、LED看板などを使用した交通規制業務 ・規制エリア内への車両の出入誘導 ・規制エリア内の巡回、安全確認 ・一般道路での交通誘導業務 ※勤務地ごとの特性、契約先との付帯事項など 就業先ごとに異なりますので詳しくは 対面面接時もしくは、新任教育時にご説明いたします。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■先輩スタッフさんから一言/50代・男性■ 45歳のときに、適度に体を動かしながら続けられる 仕事を探して転職しました。 実際に働いてみると体力的に無理のない業務が中心で、 年齢に関係なく長く続けられる環境だと感じています。 同世代で未経験からスタートしたスタッフも多く、 気軽に相談できる仲間がいるのでとても働きやすい職場です。 スタッフ同士でコミュニケーションを取れる雰囲気も イオンディライトセキュリティの魅力のひとつです。 仕事の醍醐味は、現場でドライバーや地域の方から 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただける瞬間です。 自分の仕事が人々の安全を支えている実感を得られます。 また、このお仕事は指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけ行動できる方には特に向いていると思います。 個々でなくみんなで協力しながらお仕事を進めることもあるので 何事も“自分事”として捉え、仲間をサポートできる協調性も大切です。 環境の変化にも柔軟に対応しながら、 新しいことに挑戦する気持ちを楽しめる方なら きっとこの職場にすぐ馴染めるはずですよ！ ＊――――――――――――――――――――――――――――＊ ■充実の研修制度があるから未経験でも安心■ 【STEP 1】入社時研修（基礎を身につける） まずは警備員としての心構えや基本動作を学びます。 立ち方・歩き方などの基本姿勢から 法律知識や緊急時の対応方法まで 現場に出る前に必要な基礎をしっかり習得できます。 【STEP 2】配属時研修（現場に合わせた準備） 配属から約1か月間は、先輩社員と一緒に、 実際に勤務する現場に合わせた知識や対応方法を 学べるため、現場に出ても戸惑うことなく 業務に取り組めます。 【STEP 3】定期研修（スキルアップと最新知識の習得） 勤務開始後も定期的に研修があり 法律改正や防災知識の更新、緊急対応の 再確認などを行います。 常に最新の知識を身につけられるので 長期的に安心して働けます。 ※警備業務に必要な検定や指導教育責任者資格、 さらに設備関連の資格取得も会社がサポート。 長く働きながらキャリアアップを目指せる 環境が整っています。 ※役職や役割ランクに応じた階層別教育、 マナー研修などマネジメントや 専門性を高める各種研修を行っております。 また、eラーニングによる研修もあります。 ＊――――――――――――――――――――――――――――＊

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

⭕日払い週払いOK✨土日祝休み✨正社員資　資格支援で資格をとって給与UP！

仕事内容: ///////////////////｟注目POINT｠/////////////////// ✅日払い・週払いOKで急な出費も安心！ ✨年間休日112日＆土日祝休みでオフも充実♪ ✅資格取得を応援する制度あり！ ✅資格をお持ちの方には手当もプラス◎ ⭐仲間同士の雰囲気が良く、働きやすい職場です！ /////////////////////////////////////////////////// 【会社概要】 ⭐創業以来約10年、地域の活性化を目指し、警備業から飲食業まで取組んでいる会社です。 警備、飲食共に大切なのはこの人がいると安心するという信頼力。弊社はこの信頼を第一にしています。 気づけばここまで成長してこれたのも地域の企業様を大切にし、地域の皆様に信頼いただけるよう取り組んできたからだと自負しています。 ⭐《具体的な仕事内容》 イベント・工事現場等の交通誘導 ⭐《最初の数ヶ月》 最初の1ヶ月は警備隊長が丁寧に指導をしていきます。 いきなり一人で現場に出るといった事はないのでご安心ください。 ⭐《1日の流れ》 8:00　現場集合～朝礼　作業開始 午前中中休憩 12：00　お昼休憩 午後中休憩 現場終わりまで作業 17：00　退勤

オープニング募集⭐！日給1.4万＆週払いも可！年休120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 ┏────────────────┓ 稼いだ利益は、汗を流す社員に。 それが私たちの正義です。 ┗────────────────┛ 新会社 『Remora Security （レモラ セキュリティ）』 でオープニング募集！ 寄り添い、守り、価値を生む。 新しい警備のカタチを共に創りませんか？ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「伝統的な警備」と「革新的な警備」 あなたに合ったスタイルを選択可能です。 ⏩交通誘導警備（現場の安全を支える） 工事現場等での車両・歩行者の安全誘導。 「支える力」を体現する、 地域に最も近いポジションです。 ⏩SINシステムオペレーター （最新技術で守る） 無線型遠隔式信号機を使い、 安全な場所（オペレーションルーム等） から交通誘導を行います。 手元のリモコン一つで、 スマートに現場をコントロールします。 ✅SINシステムとは何か？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員が事故に巻き込まれる リスクをゼロにしたい」 そんな想いから導入したのが、 最新の遠隔誘導「SINシステム」です。 現場の最前線に立つのではなく、 安全な拠点から遠隔操作で信号機を操り、 車両や歩行者を安全に導くのがあなたの使命 座席に座りながら、 交通誘導のスイッチングを行う オペレーターなので、 立ちっぱなしの辛さもありません。 身体的な負担が極めて少なく、 年齢を重ねても安心して続けられます。 最新技術を駆使する専門職として、 現場の安全を守り抜く事ができます！ ✅Remoraならではのメリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニング募集 上下関係を気にせず、 一から会社を創っていく楽しさがあります ⭐日給保証 仕事が早く終わっても、日給は全額保証。 プライベートも大切にできます。 ⭐年間休日120日以上 「しっかり稼いで、しっかり休む」 が当社のスタンダードです。 ⭐身体の負担を考慮 SINシステムなら 夏の炎天下や冬の寒さとも無縁。 長く現役で活躍できます。 ✅Remora Securityの想い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名の「Remora」は コバンザメを意味します 。 「大きな存在に寄り添い、 確かな価値を提供することで共存する」 という生態になぞらえ、 私たちは以下のテーマを掲げています。 「寄り添い、守り、価値を生む。」 「支える力が、信頼になる。」 「見えないところで、確実に守る。」 「共に動き、共に生きる警備。」 ✅私たちが「社員還元型」にこだわる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な警備会社では、 利益が役職者の報酬に偏ることが 少なくありません。 しかし、現場で地域を守っているのは 「あなた」です。 Remora Securityは、 現場で生まれた利益を可能な限り 社員に支給する「社員還元型」を目指します あなたの頑張りが、 正当な給与としてダイレクトに反映される 環境を約束します。 新会社設立のオープニング募集ですが、 私たちは今回、大量採用を行いません。 その理由は、 「社員還元型」を本気で実現したいから。 会社を大きくすることよりも、 まずは目の前の仲間に正当な対価を支払い、 一人ひとりの生活と心に 寄り添うことを優先します。 少数精鋭だからこそ、 現場の悩みや希望にも柔軟に対応し、 どこよりも風通しの良い組織を目指します。 「自分が必要とされている」 と実感できる場所で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

月給20万～25万円　未経験歓迎・学歴不問／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ●未経験歓迎・学歴不問／賞与年2回 ●仕分け・検品・荷卸し・積込みなど、物流現場の基本からスタート ●フォークリフト資格の取得を会社がサポート 【あなたにお任せする仕事】 一般的な倉庫内ピッキングが中心の仕事ではありません。 JA高知県園芸流通センター内（高知市）で、段ボール等に入った野菜・果実等の仕分け・検品、トラックへの積込み補助・荷卸しなどを担当します。 主な業務は、 ・荷物の仕分け・検品 ・トラックへの積込み・荷卸し ・仕分け、発送準備、現場の整理・安全確認 ・フォークリフト作業（資格保有者）などです。 ◆入社直後 安全ルールや荷物の扱い方、作業の流れから覚えます。 ◆慣れてきたら 仕分けなど、担当できる作業を少しずつ増やします。 ※仕事に慣れるまで、入社後約3か月を目安にフォローします。 【1日の流れ（日勤例）】 9:00～9：30：出社。担当作業を確認 午前：到着した荷物の荷下ろし・仕分け・検品 12:00～13:00：昼休憩 午後：各市場別への仕分け・積込み補助 夕方：作業場所の整理整頓、安全確認、翌日の準備 17:15～17：45：所定終業。物量により時間外勤務あり ◆アピールポイント ★転勤なし エリア限定正社員での募集で、転勤はありません。 ★資格を取って、できる仕事を増やせる フォークリフトなど、業務に必要な資格取得を会社がサポートします。 ★働き方が変わっても、物流で続けられる 希望や適性に応じて、ドライバーや事務職への変更も相談できます。 ★長く働ける職場づくり 「働きやすい職場認証制度」一つ星など、各種認証・認定を取得しています。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

日給14000円⭐リモコン１つ簡単操作！年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ┏────────────────┓ 稼いだ利益は、汗を流す社員に。 それが私たちの正義です。 ┗────────────────┛ 新会社 『Remora Security （レモラ セキュリティ）』 でオープニング募集！ 寄り添い、守り、価値を生む。 新しい警備のカタチを共に創りませんか？ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「伝統的な警備」と「革新的な警備」 あなたに合ったスタイルを選択可能です。 ⏩交通誘導警備（現場の安全を支える） 工事現場等での車両・歩行者の安全誘導。 「支える力」を体現する、 地域に最も近いポジションです。 ⏩SINシステムオペレーター （最新技術で守る） 無線型遠隔式信号機を使い、 安全な場所（オペレーションルーム等） から交通誘導を行います。 手元のリモコン一つで、 スマートに現場をコントロールします。 ✅SINシステムとは何か？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員が事故に巻き込まれる リスクをゼロにしたい」 そんな想いから導入したのが、 最新の遠隔誘導「SINシステム」です。 現場の最前線に立つのではなく、 安全な拠点から遠隔操作で信号機を操り、 車両や歩行者を安全に導くのがあなたの使命 座席に座りながら、 交通誘導のスイッチングを行う オペレーターなので、 立ちっぱなしの辛さもありません。 身体的な負担が極めて少なく、 年齢を重ねても安心して続けられます。 最新技術を駆使する専門職として、 現場の安全を守り抜く事ができます！ ✅Remoraならではのメリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニング募集 上下関係を気にせず、 一から会社を創っていく楽しさがあります ⭐日給保証 仕事が早く終わっても、日給は全額保証。 プライベートも大切にできます。 ⭐年間休日120日以上 「しっかり稼いで、しっかり休む」 が当社のスタンダードです。 ⭐身体の負担を考慮 SINシステムなら 夏の炎天下や冬の寒さとも無縁。 長く現役で活躍できます。 ✅Remora Securityの想い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名の「Remora」は コバンザメを意味します 。 「大きな存在に寄り添い、 確かな価値を提供することで共存する」 という生態になぞらえ、 私たちは以下のテーマを掲げています。 「寄り添い、守り、価値を生む。」 「支える力が、信頼になる。」 「見えないところで、確実に守る。」 「共に動き、共に生きる警備。」 ✅私たちが「社員還元型」にこだわる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な警備会社では、 利益が役職者の報酬に偏ることが 少なくありません。 しかし、現場で地域を守っているのは 「あなた」です。 Remora Securityは、 現場で生まれた利益を可能な限り 社員に支給する「社員還元型」を目指します あなたの頑張りが、 正当な給与としてダイレクトに反映される 環境を約束します。 新会社設立のオープニング募集ですが、 私たちは今回、大量採用を行いません。 その理由は、 「社員還元型」を本気で実現したいから。 会社を大きくすることよりも、 まずは目の前の仲間に正当な対価を支払い、 一人ひとりの生活と心に 寄り添うことを優先します。 少数精鋭だからこそ、 現場の悩みや希望にも柔軟に対応し、 どこよりも風通しの良い組織を目指します。 「自分が必要とされている」 と実感できる場所で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

⭐暑さ寒さ対策抜群！日給1.4万＆週払いも可！年休120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 ┏────────────────┓ 稼いだ利益は、汗を流す社員に。 それが私たちの正義です。 ┗────────────────┛ 新会社 『Remora Security （レモラ セキュリティ）』 でオープニング募集！ 寄り添い、守り、価値を生む。 新しい警備のカタチを共に創りませんか？ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「伝統的な警備」と「革新的な警備」 あなたに合ったスタイルを選択可能です。 ⏩交通誘導警備（現場の安全を支える） 工事現場等での車両・歩行者の安全誘導。 「支える力」を体現する、 地域に最も近いポジションです。 ⏩SINシステムオペレーター （最新技術で守る） 無線型遠隔式信号機を使い、 安全な場所（オペレーションルーム等） から交通誘導を行います。 手元のリモコン一つで、 スマートに現場をコントロールします。 ✅SINシステムとは何か？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員が事故に巻き込まれる リスクをゼロにしたい」 そんな想いから導入したのが、 最新の遠隔誘導「SINシステム」です。 現場の最前線に立つのではなく、 安全な拠点から遠隔操作で信号機を操り、 車両や歩行者を安全に導くのがあなたの使命 座席に座りながら、 交通誘導のスイッチングを行う オペレーターなので、 立ちっぱなしの辛さもありません。 身体的な負担が極めて少なく、 年齢を重ねても安心して続けられます。 最新技術を駆使する専門職として、 現場の安全を守り抜く事ができます！ ✅Remoraならではのメリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニング募集 上下関係を気にせず、 一から会社を創っていく楽しさがあります ⭐日給保証 仕事が早く終わっても、日給は全額保証。 プライベートも大切にできます。 ⭐年間休日120日以上 「しっかり稼いで、しっかり休む」 が当社のスタンダードです。 ⭐身体の負担を考慮 SINシステムなら 夏の炎天下や冬の寒さとも無縁。 長く現役で活躍できます。 ✅Remora Securityの想い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名の「Remora」は コバンザメを意味します 。 「大きな存在に寄り添い、 確かな価値を提供することで共存する」 という生態になぞらえ、 私たちは以下のテーマを掲げています。 「寄り添い、守り、価値を生む。」 「支える力が、信頼になる。」 「見えないところで、確実に守る。」 「共に動き、共に生きる警備。」 ✅私たちが「社員還元型」にこだわる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な警備会社では、 利益が役職者の報酬に偏ることが 少なくありません。 しかし、現場で地域を守っているのは 「あなた」です。 Remora Securityは、 現場で生まれた利益を可能な限り 社員に支給する「社員還元型」を目指します あなたの頑張りが、 正当な給与としてダイレクトに反映される 環境を約束します。 新会社設立のオープニング募集ですが、 私たちは今回、大量採用を行いません。 その理由は、 「社員還元型」を本気で実現したいから。 会社を大きくすることよりも、 まずは目の前の仲間に正当な対価を支払い、 一人ひとりの生活と心に 寄り添うことを優先します。 少数精鋭だからこそ、 現場の悩みや希望にも柔軟に対応し、 どこよりも風通しの良い組織を目指します。 「自分が必要とされている」 と実感できる場所で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

⭕月給23万～25万円、週休2日、仕事は10:45まで。午後の時間を家のことや自分の予定に使える働き方です。

仕事内容: ///////｟注目POINT｠////////// ⭕月給23万～25万円　賞与年2回＋住宅手当あり ⭕週休2日・年間休日117日 ⭕10:45退勤。午後の時間をしっかり使えます ⭕未経験OK。最初は担当がついて順番に教えます ✨困った時に一人で抱え込まず、 周りに相談しながら進められる職場です ///////////////////////////////////// ⏩【具体的な仕事内容】 ◆高知の中央市場で、水産物の流通を支える仕事です。 ◆全国から入ってくる商品の 受け入れ・仕分け ◆仲卸・買参人への 販売対応 ◆一部商品の 近距離配達（近隣の場外） ◆販売後の 伝票処理・帳面処理（朝の後半は事務作業が中心） ※最初は担当がついてやり方から覚えられます。 ⏩【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月：担当と一緒に、1日の流れ・現場の動きを習得 ・4ヶ月目〜：できる作業から担当範囲を広げます ※いきなり一人で行ってもらう事はないのでご安心ください。 ◆未経験から始めた先輩が多い職場です。 ⏩1日の流れ 2：30～　出社し勤務開始 全国から配達される荷物の仕分け、魚の〆（血抜きなど）、注文の配達（場内、近くの場外） 7：00頃～　休憩 8：00～　事務所で事務作業 販売後の帳面処理、伝票処理 10：45～　退勤

日給1.4万円も可★オープニング募集！年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 「稼いだ利益は、汗を流す社員に。それが私たちの正義です。」 新会社『Remora Security（レモラ セキュリティ）』でオープニング募集！ 寄り添い、守り、価値を生む。新しい警備のカタチを共に創りませんか？ ※現在、警備業認定申請中 【⏩具体的な仕事内容】 「伝統的な警備」と「革新的な警備」、あなたに合ったスタイルを選択可能です。 ✅交通誘導警備（現場の安全を支える）工事現場等での車両・歩行者の安全誘導。 「支える力」を体現する、地域に最も近いポジションです。 ✅SINシステムオペレーター（最新技術で守る）無線型遠隔式信号機を使い、安全な場所（オペレーションルーム等）から交通誘導を行います。 手元のリモコン一つで、スマートに現場をコントロールします。 【⏩Remoraならではのメリット】 ⭐オープニング募集 上下関係を気にせず、一から会社を創っていく楽しさがあります。 ⭐日給保証 仕事が早く終わっても、日給は全額保証。プライベートも大切にできます。 ⭐年間休日120日以上 「しっかり稼いで、しっかり休む」が当社のスタンダードです。 ⭐身体の負担を考慮 SINシステムなら夏の炎天下や冬の寒さとも無縁。長く現役で活躍できます。 【⏩Remora Securityの想い】 社名の「Remora」はコバンザメを意味します 。 「大きな存在に寄り添い、確かな価値を提供することで共存する」という生態になぞらえ、私たちは以下のテーマを掲げています。 「寄り添い、守り、価値を生む。」 「支える力が、信頼になる。」 「見えないところで、確実に守る。」 「共に動き、共に生きる警備。」 【⏩私たちが「社員還元型」にこだわる理由】 一般的な警備会社では、利益が役職者の報酬に偏ることが少なくありません。 しかし、現場で地域を守っているのは「あなた」です。 Remora Securityは、現場で生まれた利益を可能な限り社員に支給する「社員還元型」を目指します。 あなたの頑張りが、正当な給与としてダイレクトに反映される環境を約束します。 新会社設立のオープニング募集ですが、私たちは今回、大量採用を行いません 。 その理由は、「社員還元型」を本気で実現したいから。 会社を大きくすることよりも、まずは目の前の仲間に正当な対価を支払い、一人ひとりの生活と心に寄り添うことを優先します。 少数精鋭だからこそ、現場の悩みや希望にも柔軟に対応し、どこよりも風通しの良い組織を目指します。 「自分が必要とされている」と実感できる場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？

急募⭐オープニング⭐未経験から月給25万円以上！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 ┏────────────────┓ 稼いだ利益は、汗を流す社員に。 それが私たちの正義です。 ┗────────────────┛ 新会社 『Remora Security （レモラ セキュリティ）』 でオープニング募集！ 寄り添い、守り、価値を生む。 新しい警備のカタチを共に創りませんか？ ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「伝統的な警備」と「革新的な警備」 あなたに合ったスタイルを選択可能です。 ⏩交通誘導警備（現場の安全を支える） 工事現場等での車両・歩行者の安全誘導。 「支える力」を体現する、 地域に最も近いポジションです。 ⏩SINシステムオペレーター （最新技術で守る） 無線型遠隔式信号機を使い、 安全な場所（オペレーションルーム等） から交通誘導を行います。 手元のリモコン一つで、 スマートに現場をコントロールします。 ✅SINシステムとは何か？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員が事故に巻き込まれる リスクをゼロにしたい」 そんな想いから導入したのが、 最新の遠隔誘導「SINシステム」です。 現場の最前線に立つのではなく、 安全な拠点から遠隔操作で信号機を操り、 車両や歩行者を安全に導くのがあなたの使命 座席に座りながら、 交通誘導のスイッチングを行う オペレーターなので、 立ちっぱなしの辛さもありません。 身体的な負担が極めて少なく、 年齢を重ねても安心して続けられます。 最新技術を駆使する専門職として、 現場の安全を守り抜く事ができます！ ✅Remoraならではのメリット ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニング募集 上下関係を気にせず、 一から会社を創っていく楽しさがあります ⭐日給保証 仕事が早く終わっても、日給は全額保証。 プライベートも大切にできます。 ⭐年間休日120日以上 「しっかり稼いで、しっかり休む」 が当社のスタンダードです。 ⭐身体の負担を考慮 SINシステムなら 夏の炎天下や冬の寒さとも無縁。 長く現役で活躍できます。 ✅Remora Securityの想い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社名の「Remora」は コバンザメを意味します 。 「大きな存在に寄り添い、 確かな価値を提供することで共存する」 という生態になぞらえ、 私たちは以下のテーマを掲げています。 「寄り添い、守り、価値を生む。」 「支える力が、信頼になる。」 「見えないところで、確実に守る。」 「共に動き、共に生きる警備。」 ✅私たちが「社員還元型」にこだわる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な警備会社では、 利益が役職者の報酬に偏ることが 少なくありません。 しかし、現場で地域を守っているのは 「あなた」です。 Remora Securityは、 現場で生まれた利益を可能な限り 社員に支給する「社員還元型」を目指します あなたの頑張りが、 正当な給与としてダイレクトに反映される 環境を約束します。 新会社設立のオープニング募集ですが、 私たちは今回、大量採用を行いません。 その理由は、 「社員還元型」を本気で実現したいから。 会社を大きくすることよりも、 まずは目の前の仲間に正当な対価を支払い、 一人ひとりの生活と心に 寄り添うことを優先します。 少数精鋭だからこそ、 現場の悩みや希望にも柔軟に対応し、 どこよりも風通しの良い組織を目指します。 「自分が必要とされている」 と実感できる場所で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

月給20万～25万円。高知県下より集荷された園芸野菜・花卉等を県外の市場へ出荷するために仕分け等を行う作業です。

仕事内容: ●未経験歓迎・学歴不問／賞与年2回 ●仕分け・検品・荷卸し・積込みなど、物流現場の基本からスタート ●フォークリフト資格の取得を会社がサポート 【あなたにお任せする仕事】 一般的な倉庫内ピッキングが中心の仕事ではありません。 JA高知県園芸流通センター内（高知市）で、段ボール等に入った野菜・果実等の仕分け・検品、トラックへの積込み補助・荷卸しなどを担当します。 主な業務は、 ・荷物の仕分け・検品 ・トラックへの積込み・荷卸し ・仕分け、発送準備、現場の整理・安全確認 ・フォークリフト作業（資格保有者）などです。 ◆入社直後 安全ルールや荷物の扱い方、作業の流れから覚えます。 ◆慣れてきたら 仕分けなど、担当できる作業を少しずつ増やします。 ※仕事に慣れるまで、入社後約3か月を目安にフォローします。 【1日の流れ（日勤例）】 9:00～9：30：出社。担当作業を確認 午前：到着した荷物の荷下ろし・仕分け・検品 12:00～13:00：昼休憩 午後：各市場別への仕分け・積込み補助 夕方：作業場所の整理整頓、安全確認、翌日の準備 17:15～17：45：所定終業。物量により時間外勤務あり

▶月給24万～27.4万円＋賞与｜中型免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕月給24万円～27万4,000円＋賞与あり ✅中型自動車免許があれば応募OK ✅2t～11tトラックで型枠材・鉄筋材を運搬 ✅最初の1～2か月は先輩ドライバーと同乗 ✅大型・フォーク・玉掛け・小型移動式クレーンの資格取得を会社が全額支援 ✅ 3か月で単独運搬、6か月で現場との調整・段取りまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運ぶだけで終わらない。現場の段取りまで担う運搬職】 大手ゼネコンや公共事業などの建設現場へ、型枠材を中心とした建設資材を運ぶ仕事です。 現場担当者と確認しながら準備し、必要な資材を必要なタイミングで届けます。 現場を予定通り前へ進めるために欠かせない役割です。 【主な仕事】 ・2t～11tトラックでの建設資材運搬・型枠材、鉄筋材の積込み・荷下ろし・フォークリフトを使ったヤード内作業・小型移動式クレーンを使った現場での荷役・現場からの資材引取り・翌日の運搬材料の準備、整理 【中型免許から仕事の幅を広げられます】 最初から大型免許や建設資材運搬の経験は必要ありません。 入社後1～2か月は、先輩ドライバーと同じトラックに乗り、 ・資材の名前・積込み、荷下ろし・現場での動き方・運搬ルート・現場担当者とのやり取り を実際の仕事を通して覚えます。 ◆3か月後中型免許で乗れる車両を使い、積込みから運搬・荷下ろしまで一人で行える状態を目指します。 ◆6か月後現場担当者との調整や、翌日の資材段取りまで担当できる状態を目指します。 運転するだけではなく、現場を先読みして動ける運搬スタッフへ成長できます。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・運搬開始 9:00 現場で荷下ろし 10:00 小休憩 10:30 引取り材料の積込み 12:00 昼休憩 13:00 帰社後、翌日の資材段取り 15:00 小休憩 15:30 資材積込み 17:00 退勤 現場によっては、小型移動式クレーンを使用して荷下ろしを行います。 【実際に建設資材未経験からの社員も活躍中！】 現在活躍している40代社員も、前職は大型ウイング車のトラックドライバー。 建設資材の運搬は未経験でしたが、入社後に資格取得支援を利用して仕事を覚え、現在4年目です。10代～60代まで幅広い年代が働いており、分からないことは周囲に確認しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ◆基本17時退勤・休憩2時間残業ほぼなし。 1日2時間休憩で身体もしっかり休めます。 ◆2t～11tまで、乗れる車両を広げられる 中型免許から始め、資格取得後は大型車まで仕事の幅を広げられます。 ◆ヤードではフォーク、現場では小型移動式クレーン 運転だけではなく、建設資材の積込み・荷下ろしまで身につきます。 ◆北岡工務店の型枠工事を、運搬から支える 運ぶのは、建物の骨格をつくる型枠材。運搬から職人と現場を支えます。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験者歓迎！働きやすさ×キャリアアップも！ビルメン会社の正社員募集

【正社員】本社事業部スタッフ（建物の清掃業務）◆未経験歓迎／月給25万円～／年間休日128日／資格取得支援制度あり／残業代全額支給／車通勤OK／賞与年2回 建物の清掃スタッフ 高知県高知市南はりまや町２丁目４番15号 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 電話で応募・問い合わせ スニーカー OK 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポ イ ン ト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★地域密着×安定雇用 ★未経験者歓迎 ★年間休日128日 ★キャリアアップを目指す方 ★月給25万円～＋賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕 事 内 容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高知市内やその周辺にある建物（オフィス、病院、施設など）の清掃業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆日常清掃 …掃除機がけ、モップがけ、拭き掃除、ゴミ回収、トイレ清掃など ◆定期清掃 …ワックス掛け、ガラス清掃、フィルター清掃など ◎現場へは社用車で向かいます。 ≪ある1日の流れ≫ 8:00｜本社に出勤 担当エリアのスタッフの出勤状況をチェック。欠員がある場合は、現場に応援へ向かいます。 9:00｜病院での受付業務 清掃スタッフの手が足りないところをサポートします。新人スタッフがいれば、作業の流れやポイントをやさしく指導。 12:00｜ランチ休憩 近くのお店でお昼ご飯。午後に備えてしっかりエネルギー補給！ 13:00｜銀行での清掃業務 清掃マニュアルを確認しながら作業を進めます。 16:00｜帰社＆事務作業 本社に戻って、1日の報告や翌日の準備など簡単な事務作業を行います。 17:00｜業務終了！ 残業は月10～20時間程度。定時で退勤できることも多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、先輩と一緒に作業をしながら仕事の流れを学びましょう。業務習得には個人差がありますので、自分のペースでゆっくり覚えていけばOK！できることが増えてきたら、一人での作業を増やしていきます。 独り立ち後も、指導員が定期的にアフターフォローに伺うので心配いりません。疑問点や問題点があれば、その都度電話で相談できる体制も整っています。また、新人研修や年2回の従事者研修、個人面談などを通じて、継続的にサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアビジョン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や経験に関係なく、頑張り次第でどんどん上を目指せる社風です。実際に、20代で主任に昇格したメンバーも在籍。今回採用する方には、将来的にマネジメントポジションをお任せしていきたい考えです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社スタッフは幅広い年代が在席しており、男女比は2：1程度。飲食や販売など異業種からの転職者も多く、「しっかり休めるから」「従業員の夢を応援する社風に惹かれて」「スキルアップを目指すため」など、様々な理由で当社に入社してくれています。フレンドリーな人が多く、BBQや忘年会、歓送迎会なども行っているため、年齢や役職に関係なく自然と話せる空気感があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「夢」を応援する会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、1962年設立の総合ビルメンテナンス会社です。清掃業務を中心に、設備管理や施設警備、病院受付など多岐にわたる事業を展開しています。 当社の理念は、「夢を叶える会社」であること。従業員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きに働ける環境こそが、お客様への誠実なサービスにつながると考えているからです。だからこそ、私たちは従業員の夢の実現を応援し、笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 職種 建物の清掃スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月給+賞与2回　夜勤なし・長距離なし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、輸配送 ////////////////////////////////////// ✅夜勤なし・長距離なし、8:00～17:00の工場物流へ。 ✅土日完全週休2日／年間休日117日 ⭕月給18万5,000円～22万5,000円。 ✅必要資格の取得費用は会社負担です。 ✅模型製作から出荷まで社内で一貫して対応。 ✅応募前の工場見学OK ////////////////////////////////////// 社内で製造した製品と社外から届く製品の受入れ・出荷を担当します。数量と状態を確認し、製造部門と連携して、お客様へ安全に送り出せる状態に整えます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の荷受け・数量確認 ・製品の検品・仕分け・梱包・出荷準備 ・クレーン・フォークリフトを使った製品移動・積込み ・トラックへの積込み ・一部、必要に応じて近隣への配達あり ・PC・タブレットでの作業記録と簡単な入力 ・作業場所の清掃・付随業務 【入社後の流れ】 ・入社直後：先輩と一緒に、入荷から出荷までの流れと安全ルールを学びます。 ・3カ月後：先輩の支援を受けながら、荷下ろし・数量確認・仕分けを担当することを目指します。 ・6カ月後：荷下ろしと数量確認など、荷受けの一連の業務を進められる状態を目指します。 ・その先：玉掛け・フォークリフトなどの資格を取得し、担当できる作業を広げられます。 ・到達時期は、経験と習熟度によって前後します。 【社員インタビュー｜20代・入社6年目】 入社後は、似た製品の見分け方から先輩が丁寧に指導。作業期限と準備内容が明確で、 自分のペースで進めやすく、有休も取得しやすい職場です。 品名や品番を覚え、自分で仕分けや出荷準備を進められることに成長を感じます。 【1日の流れ（例）】 ・8:00 ラジオ体操・朝礼 ・9:00 製品の仕分け・荷造り ・12:00 昼休憩 ・13:00 トラックへの積込み・検品作業 ・17:00 退社 ★アピールポイント ● 夜勤なし、長距離なし 8:00～17:00、土日休み。年間休日117日、有給は平均12.4日取れています。 ●資格支援制度有り 玉掛け・フォークリフト・クレーンは入社後に会社が取得を支援。 ● あなたが積んだ製品が、工場と船を動かす 船舶や産業機械、工作機械などに使われる大切な部品。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

月収25万～27万・賞与年2回。想定年収400万～450万　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ●高知市内・近郊中心（一部四国島内配送あり） ●長距離なし・毎日帰宅できます ●月収25万～27万円＋賞与年2回 ●全国から届く荷物を、地域の企業や店舗へ届ける集配業務 ●同じ職種の仲間が50名在籍 ●入社後約3か月は同乗研修。その後も段階的にフォロー ●将来は大型ドライバーや事務職など、次の働き方も相談可能 2t・3t・4tトラックを使用し、配属拠点周辺の配送・集荷を担当していただきます。 配送エリアの詳細は、希望勤務地・配属先に応じてご説明します。 主な業務は ・青果物、食品、一般貨物などの配送・集荷 ・荷物の積込み、荷卸し ・配送先での商品受渡し ・車両の日常点検、洗車 ・配送伝票の確認・整理 ・フォークリフトによる荷役作業（資格保有者） 【1日の流れ（例）】 7:30 出社・点呼・車両点検、荷物を積み込み 午前 担当エリアで配送・集荷 12:00～13:00 昼休憩 午後 配送・集荷を再開 夕方 帰庫後、伝票整理・車両確認 16:30 所定終業時刻 ※物量や道路状況により時間外勤務があります。 入社～約3ヶ月：先輩との同乗研修で、ルート・荷扱い・安全運転を学びます。 3ヶ月後：一人で担当ルートを回れる状態を目指します。 6ヶ月後：安定した配送とお客様対応ができる状態を目指します。 その後も約1年かけて研修・フォローを行います。 ＜アピールポイント＞ ★毎日帰れる地場配送 配属拠点周辺を中心に、毎日帰宅できます。 ★キャリアを一つの職種に固定しない 希望や適性に応じて、大型ドライバーや事務職への変更も相談できます。 ★長く働ける職場づくりを推進 国土交通省「働きやすい職場認証」、高知県「ワークライフバランス推進企業（健康経営部門）」の認証を取得しています。

▶月給+賞与2回　夜勤なし・長距離なし。製品を安全に送り出す工場内物流の仕事。

仕事内容: ////////////////////////////////////// ✅夜勤なし・長距離なし、8:00～17:00の工場物流へ。 ✅土日完全週休2日／年間休日117日 ⭕月給18万5,000円～22万5,000円。 ✅必要資格の取得費用は会社負担です。 ✅模型製作から出荷まで社内で一貫して対応。 ✅応募前の工場見学OK ////////////////////////////////////// 社内で製造した製品と社外から届く製品の受入れ・出荷を担当します。数量と状態を確認し、製造部門と連携して、お客様へ安全に送り出せる状態に整えます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の荷受け・数量確認 ・製品の検品・仕分け・梱包・出荷準備 ・クレーン・フォークリフトを使った製品移動・積込み ・トラックへの積込み ・一部、必要に応じて近隣への配達あり ・PC・タブレットでの作業記録と簡単な入力 ・作業場所の清掃・付随業務 【入社後の流れ】 ・入社直後：先輩と一緒に、入荷から出荷までの流れと安全ルールを学びます。 ・3カ月後：先輩の支援を受けながら、荷下ろし・数量確認・仕分けを担当することを目指します。 ・6カ月後：荷下ろしと数量確認など、荷受けの一連の業務を進められる状態を目指します。 ・その先：玉掛け・フォークリフトなどの資格を取得し、担当できる作業を広げられます。 ・到達時期は、経験と習熟度によって前後します。 【社員インタビュー｜20代・入社6年目】 入社後は、似た製品の見分け方から先輩が丁寧に指導。 作業期限と準備内容が明確で、自分のペースで進めやすく、有休も取得しやすい職場です。 品名や品番を覚え、自分で仕分けや出荷準備を進められることに成長を感じます。 【1日の流れ（例）】 ・8:00　ラジオ体操・朝礼 ・9:00　製品の仕分け・荷造り ・12:00　昼休憩 ・13:00　トラックへの積込み・検品作業 ・17:00　退社

⭕月給23万～25万円、週休2日、仕事は10:45まで。午後の時間を家のことや自分の予定に使える働き方です。

仕事内容: ///////｟注目POINT｠////////// ⭕月給23万～25万円　賞与年2回＋住宅手当あり ⭕週休2日・年間休日117日 ⭕10:45退勤。午後の時間をしっかり使えます ⭕未経験OK。最初は担当がついて順番に教えます ✨困った時に一人で抱え込まず、 周りに相談しながら進められる職場です ///////////////////////////////////// ⏩【具体的な仕事内容】 ◆高知の中央市場で、水産物の流通を支える仕事です。 ◆全国から入ってくる商品の 受け入れ・仕分け ◆仲卸・買参人への 販売対応 ◆一部商品の 近距離配達（近隣の場外） ◆販売後の 伝票処理・帳面処理（朝の後半は事務作業が中心） ※最初は担当がついてやり方から覚えられます。 ⏩【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月：担当と一緒に、1日の流れ・現場の動きを習得 ・4ヶ月目〜：できる作業から担当範囲を広げます ※いきなり一人で行ってもらう事はないのでご安心ください。 ◆未経験から始めた先輩が多い職場です。 ⏩1日の流れ 2：30～　出社し勤務開始 全国から配達される荷物の仕分け、魚の〆（血抜きなど）、注文の配達（場内、近くの場外） 7：00頃～　休憩 8：00～　事務所で事務作業 販売後の帳面処理、伝票処理 10：45～　退勤

月給27万～昇給昇格・研修有／シフト週休2日／キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 //////////////////////////// ✅未経験から“清掃のプロ技術職”へ ★月給27〜33万＋賞与年2回 ★昇給・昇格あり ✅研修2ヶ月＋先輩同行 ✅四国で当社だけの“米国製カーペット洗浄機”あり ✅将来は現場の段取り・打合せ・見積まで担当→キャリアが広がる ✅8:00〜17:00／休憩90分 ✅シフト週休2日（職場見学OK） ※固定残業23h分含む（超過分は別途支給） ✅残業平均月20h程 //////////////////////////// ✅【会社概要】 平成5年以来32年間ビルメンテナンスを行っている会社です。 四国で当社しか所有していないアメリカ製のカーペット洗浄専用機を保有しており、高いクオリティーのサービスを提供しております。 ✅《具体的な仕事内容》 お客様の施設に出向き、床のカーペットの清掃・ワックス掛け・ガラス清掃等を提供します。 （段階を追って覚えます／いきなり全部は任せません） ★まずは現場作業から ①床まわりの清掃（メイン） ・床面洗浄、ワックス掛け、カーペット清掃（公共施設・店舗など） ②建物の定期清掃（現場作業） ・ガラス清掃 ・貯水槽清掃 ・空気環境測定 など ★さらに経験を積んだら、現場を回す側へ ③現場の段取り・書類（ステップアップ） ・お客様／関係会社との打合せ ・現場の采配・段取り ・報告書／見積書の作成 ✅《最初の数ヶ月》 最初の2ケ月は研修期間として先輩社員の方々と一緒に仕事をして頂きます。 その間に日々の流れ、現場を学んでいただき3カ月目以降は具体的に働いていただきます。 ✅1日の流れ ⏰8：00～出勤 ⏰8：15～朝礼・打合せ ⏰8：20～準備・現場移動 ガラス清掃、床のワックスがけ ⏰9：00～現場着・作業 ⏰12：00～昼休憩 ⏰13：00～次の現場へ移動して ガラス清掃、床のワックスがけ ⏰15：00～午後休憩 ⏰17：00～退勤 ★アピールポイント: 【未経験者歓迎！週休2日制♪】 ⏩四国でここだけの技術：米国製カーペット洗浄機あり。どこでもできる清掃じゃない、“武器になるスキル”が身につく。 ⏩未経験を育て切る：研修2ヶ月＋先輩同行。道具・手順・安全から順番に、置いていかない。 ⏩作業員で終わらない：段取り・打合せ・報告書・見積まで挑戦OK。将来はリーダー目指せます。 ⏩待遇が強い：月給27〜33万＋賞与年2回、昇給・昇格あり。始めやすく、伸びしろもある。 ⏩続けやすい働き方：8〜17時＋休憩90分。残業は平均月20h程度（超過分別途支給）。メリハリがつく。

⏩月給28万円～35万円。TVCMでおなじみの会社で、安心・安全を守る仕事を、未経験から。

仕事内容: //////////////////////////////////////// ⭕高知県外への転勤なし／勤務地希望を考慮 ⭕資格・経験不問。大半が未経験スタート ⭕4泊5日の集合研修＋約3ヶ月の先輩同行 ⭕月収28万円～35万円／想定年収330万円〜440万円 ⭕賞与年2回・全社平均3.6ヶ月分 ⭕会社見学・カジュアル面談・リモート面談も対応可能 //////////////////////////////////////// セキュリティスタッフ、ビートエンジニアは、ひと言でいうと 「高知県内の安全・安心を守る仕事」です。 セコムのセキュリティ設備が、必要な場面で確実に機能するよう、ご契約先の機器点検、簡単なメンテナンス、緊急時の対応などを行います。 移動には社用車を使用します。 主な業務は、各種セキュリティ機器の保守点検、CD・ATM障害対応、異常信号を検知した際の緊急対処です。 コントロールセンターの指示のもと現場へ向かい、状況確認と必要な処置を行います。 現場対応だけでなく、電話によるお客様対応、保守点検の日程調整、PCを使った図面作成、社内システムでの申し送りなどの事務業務もあります。 講習を受けて資格を取得した後は、ご契約先でAED講習を行うこともあります。機器を扱う仕事と、人と接する仕事の両方がある職種です。 ■1日の流れ／日勤例■ 8:50　出社・制服への着替えなど勤務準備 9:00　点呼・申し送り。本日の予定を共有後、業務開始 10:00　センサーの動作確認でご契約先を訪問 11:00　事務所で事務処理や図面作成 12:00　昼食・休憩 13:00　定期保守点検でご契約先を訪問 14:30　ATMの障害対応 16:00　新しいご契約先へ取扱説明のため訪問 17:30　点呼。夜勤者と交代し、着替え 18:00　退社 ■未経験でも安心して始められます■ 資格や経験は必要ありません。 入社後は 4泊5日の集合研修で、セコムの理念や基礎知識、業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、約3ヶ月は 先輩社員と2人1組で現場を回り、実践しながら仕事を覚えます。 独り立ち後も コントロールセンターや先輩社員がフォローする体制があります。 一方で、正直、最初は覚えることが多い仕事です。 ご契約先ごとに機器や操作方法が異なり、緊急対処の手順も内容によって変わります。 また、PCでの申し送りや機器の立ち上げなど、想像以上にPCや機器を扱う場面もあります。 ただ、最初から一人で任せることはありません。 分からないことは先輩にすぐ確認でき、失敗したときも「次はどうすればよいか」を一緒に考える職場です。 実際に、大半の社員が未経験からスタートしています。

⏩月給28万円～35万円。TVCMでおなじみの会社で、安心・安全を守る仕事を、未経験から。

仕事内容: //////////////////////////////////////// ⭕高知県外への転勤なし／勤務地希望を考慮 ⭕資格・経験不問。大半が未経験スタート ⭕4泊5日の集合研修＋約3ヶ月の先輩同行 ⭕月収28万円～35万円／想定年収330万円〜440万円 ⭕賞与年2回・全社平均3.6ヶ月分 ⭕会社見学・カジュアル面談・リモート面談も対応可能 //////////////////////////////////////// セキュリティスタッフ、ビートエンジニアは、ひと言でいうと 「高知県内の安全・安心を守る仕事」です。 セコムのセキュリティ設備が、必要な場面で確実に機能するよう、ご契約先の機器点検、簡単なメンテナンス、緊急時の対応などを行います。 移動には社用車を使用します。 主な業務は、各種セキュリティ機器の保守点検、CD・ATM障害対応、異常信号を検知した際の緊急対処です。 コントロールセンターの指示のもと現場へ向かい、状況確認と必要な処置を行います。 現場対応だけでなく、電話によるお客様対応、保守点検の日程調整、PCを使った図面作成、社内システムでの申し送りなどの事務業務もあります。 講習を受けて資格を取得した後は、ご契約先でAED講習を行うこともあります。機器を扱う仕事と、人と接する仕事の両方がある職種です。 ■1日の流れ／日勤例■ 8:50　出社・制服への着替えなど勤務準備 9:00　点呼・申し送り。本日の予定を共有後、業務開始 10:00　センサーの動作確認でご契約先を訪問 11:00　事務所で事務処理や図面作成 12:00　昼食・休憩 13:00　定期保守点検でご契約先を訪問 14:30　ATMの障害対応 16:00　新しいご契約先へ取扱説明のため訪問 17:30　点呼。夜勤者と交代し、着替え 18:00　退社 ■未経験でも安心して始められます■ 資格や経験は必要ありません。 入社後は 4泊5日の集合研修で、セコムの理念や基礎知識、業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、約3ヶ月は 先輩社員と2人1組で現場を回り、実践しながら仕事を覚えます。 独り立ち後も コントロールセンターや先輩社員がフォローする体制があります。 一方で、正直、最初は覚えることが多い仕事です。 ご契約先ごとに機器や操作方法が異なり、緊急対処の手順も内容によって変わります。 また、PCでの申し送りや機器の立ち上げなど、想像以上にPCや機器を扱う場面もあります。 ただ、最初から一人で任せることはありません。 分からないことは先輩にすぐ確認でき、失敗したときも「次はどうすればよいか」を一緒に考える職場です。 実際に、大半の社員が未経験からスタートしています。

仕事内容: ★モクモク派の最終到達点★ 接客ゼロの仕分けスタッフ。綺麗な寮完備でストレスなく勤務。 ▶︎対人関係をリセット ▶︎モクモク派 ▶︎長期希望 「WEB応募」からご応募ください！

未経験歓迎◎／無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎×土日祝休み／ 1. キャップ・パッキンを準備します。 2. パーツを組み付けます。 3. 締まり具合を確認します。 4. 外観を検査します。 5. 完成品を箱詰めします。

月給23万円＋賞与年2回。事務経験を、物流を動かす力へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、購買/物流事務 仕事内容 ●月給230,000円＋賞与年2回 ●8:30～17:30／年間休日108日以上／週休二日制 ●配車・発送到着管理・顧客対応など、物流を支える事務を担当 ●物流未経験でも、基本業務から約1年かけて学べます ●一般事務ではなく、物流の進行を調整する専門性が身につきます ●会社見学・カジュアル面談・リモート面談に対応 【あなたにお任せする仕事】 「最初から全部できなくて大丈夫です」 ① 入力・書類作成 配送依頼の入力、伝票作成、各種データ入力など ② お客様・ドライバーとの連絡調整 電話・メール対応、配送時間やスケジュールの確認・調整など ③ 配車・運行のサポート 配車表の作成、運行状況の確認、配車担当者の事務補助など ④ 慣れてきたら運行管理にも関わる 点呼・運行指示、労務時間の管理、安全教育、トラブル時の対応など などです。 入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。 先輩社員のOJTのもと、仕事の流れを覚えながら、習熟度に応じて少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 ◆入社直後は OJTで会社の事業、物流の基礎、社内システムを学びます。 ◆3か月頃には 基本的な入力・書類作成・電話対応を一人で進める状態を目指します。 ◆独り立ち後も 入社後約1年を目安に、業務習得をフォローします。 【1日の流れ（例）】 8:30：出社。当日の運行状況、メール、連絡事項を確認 午前：配送依頼・伝票入力、書類作成、発送・到着確認、電話対応 12:00～13:00：昼休憩 午後：ドライバーや荷主様との連絡、配車・運行状況の確認 夕方：書類整理、翌日の予定確認、引継ぎ 17:30：所定終業 ※業務の状況により時間外勤務が発生する場合があります。 アピールポイント ★物流の専門性が身につく 配車・発送到着・顧客対応など、物流を支える業務を幅広く学べます。 ★約1年かけて育成 基本業務から始め、独り立ち後もフォローします。 ★仕事の幅を広げられる 習熟度に応じて、運輸事務・配車などへ担当範囲を広げます。 ★第三者機関から働きやすさを評価 「働きやすい職場認証制度」一つ星、「健康経営優良法人」、高知県「ワークライフバランス推進企業」の認証・認定を取得しています。

月給28万～35万TVCMでおなじみの会社。安全・安心を守る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、警備管理/運営 //////////////////////////////////////// ⭕高知県外への転勤なし／勤務地希望を考慮 ⭕資格・経験不問。大半が未経験スタート ⭕4泊5日の集合研修＋約3ヶ月の先輩同行 ⭕月収28万円～35万円／想定年収330万円〜440万円 ⭕賞与年2回・全社平均3.6ヶ月分 ⭕会社見学・カジュアル面談・リモート面談も対応可能 //////////////////////////////////////// セキュリティスタッフ、ビートエンジニアは、ひと言でいうと 「高知県内の安全・安心を守る仕事」です。 セコムのセキュリティ設備が、必要な場面で確実に機能するよう、ご契約先の機器点検、簡単なメンテナンス、緊急時の対応などを行います。 移動には社用車を使用します。 主な業務は、各種セキュリティ機器の保守点検、CD・ATM障害対応、異常信号を検知した際の緊急対処です。 コントロールセンターの指示のもと現場へ向かい、状況確認と必要な処置を行います。 現場対応だけでなく、電話によるお客様対応、保守点検の日程調整、PCを使った図面作成、社内システムでの申し送りなどの事務業務もあります。 講習を受けて資格を取得した後は、ご契約先でAED講習を行うこともあります。機器を扱う仕事と、人と接する仕事の両方がある職種です。 ■1日の流れ／日勤例■ 8:50 出社・制服への着替えなど勤務準備 9:00 点呼・申し送り。本日の予定を共有後、業務開始 10:00 センサーの動作確認でご契約先を訪問 11:00 事務所で事務処理や図面作成 12:00 昼食・休憩 13:00 定期保守点検でご契約先を訪問 14:30 ATMの障害対応 16:00 新しいご契約先へ取扱説明のため訪問 17:30 点呼。夜勤者と交代し、着替え 18:00 退社 ■未経験でも安心して始められます■ 資格や経験は必要ありません。 入社後は4泊5日の集合研修で、セコムの理念や基礎知識、業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、約3ヶ月は先輩社員と2人1組で現場を回り、実践しながら仕事を覚えます。 独り立ち後も、コントロールセンターや先輩社員がフォローする体制があります。 一方で、正直、最初は覚えることが多い仕事です。 ご契約先ごとに機器や操作方法が異なり、緊急対処の手順も内容によって変わります。 また、PCでの申し送りや機器の立ち上げなど、想像以上にPCや機器を扱う場面もあります。 ただ、最初から一人で任せることはありません。 分からないことは先輩にすぐ確認でき、失敗したときも「次はどうすればよいか」を一緒に考える職場です。 実際に、大半の社員が未経験からスタートしています。 ★アピールポイント ⏩高知県外への転勤なし 勤務地の希望も考慮します。U・Iターンや、地元で長く働きたい方にも合う環境です。 ⏩セコムグループ×入交グループの安定基盤 全国大手のセコムグループと、高知に根ざした入交グループの基盤があります。 ⏩未経験から学べる研修体制 4泊5日の集合研修、約3ヶ月の先輩同行、マニュアル、現場フォローがあり、未経験から始めやすい環境です。 ⏩高知の安全・安心を守る仕事 日々の点検や対応が、企業やご家庭の安全・安心につながる、セコムの主要事業を支える仕事です。 ⏩資格取得や昇給のチャンスあり 資格取得や社内グレードの向上により、手当や昇給につながる機会があります。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり