求人・転職情報

特殊なエアシャワーで金属の表面をきれいにする仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ///////////////////////////////////// ✅時給1100円 昇給賞与あり ✅金属部品の表面加工のお仕事 ✅コツコツ作業で未経験からはじめられます ✅勤務は平日8：00～15：00、土日祝休み。 ✅「自分にもできそう」から、少しずつ仕事を身につけていけます ///////////////////////////////////// ひと言でいうと、「高熱で処理した金属部品をきれいに磨き上げ、サビないようにコーティングして送り出す“ものづくりの最終メイク＆ガード”」です。 今回募集しているのは未経験スタートの方なので、まずは先輩のサポートからお任せし、仕事の流れを覚えていただきます。 ＜表面加工という仕事とは＞ 正式には「ショット作業」といいます。 金属は、硬く強くするために炉の中で真っ赤に熱して急激に冷ますと、表面が真っ黒く焦げたような酸化スケールという膜で覆われてしまいます。 特殊なエアシャワーで、この表面の黒ずみや汚れを吹き飛ばし、サラサラでマットな美しい金属肌に整える仕事です。 ただし、ピカピカの金属も空気や湿気に触れると錆びついてしまいます。 そのため、錆を止めるためのコーティングが欠かせません。 防錆材につけて箱詰めします。 また、部品によっては、焼き入れをしない部分に防炭材を筆で塗る作業もあります。 毎回行う作業ではなく、必要な部品がある場合に対応します。 扱う部品の重さは注文内容によって異なり、持ち運びなどで力を使う場面もあります。 特に重いものは、周囲のスタッフと協力して対応します。 ＜働く場所＞ 「熱処理」への所属です。 50歳の工場長のもとで、現在ショット作業を担当している女性スタッフのサポート業務からお願いします。 ＜社員教育＞ 入社～3ヵ月：サポート業務を行いながら、機械の扱い、防錆剤、防炭材の扱い、仕事の流れを覚える期間です。 4ヵ月以降：簡単な表面加工にチャレンジ。 少しずつできることを増やしていただきたいと考えています。 アピールポイント 現在、女性スタッフが担当しているショット作業について、今後を見据えて新しいメンバーを育てていきたいと考えています。 50歳の工場長や担当の女性スタッフから仕事を学びながら、未経験の方も段階的に技術を身につけられます。

経験を活かして、ものづくりの現場を支える機械加工スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー //////////////////////////////////////// ✅時給1,140円以上・賞与・昇給あり ✅汎用旋盤の経験を、次の職場でも活かしたい方へ ✅船舶クレーンなどに使われる金属部品の粗削り加工 ✅8：00～17：00／土日祝休み ✅機械加工と熱処理部門が連携する、当社ならではのものづくり /////////////////////////////////////// ひと言でいうと、「巨大な船のクレーンなどを動かす頑丈な金属部品を、人間の手と機械を合わせた技術で形づくる仕事」です。 今回は、汎用旋盤を扱える経験者を募集します。 現在、鉄工部では工場長が中心となって機械加工を担当しているため、これまでの経験を活かし、安全を第一に作業を進めていただける方を求めています。 入社後は、当社の作業手順や設備に慣れていただきながら業務をお任せします。 ＜機械加工という仕事とは＞ 汎用旋盤（はんようせんばん）という「金属用のろくろ」にセットした加工物を高速でグルグル回転させ、「バイト」と呼ばれる硬い刃物を手動ハンドルなどでじわじわ当てて、余分な部分を削り落とし、形に整えていきます。 お任せするのは粗削り加工といって、1ミリの狂いもなく細かく仕上げるのではなく、設計図のサイズより少し大きめの状態までダイナミックにガッツリ削り落とす仕事です。 材料の硬さや削れる音、火花や削りカスの出方を感じながら削る仕事なのですが、目で見て、感触を掴むことで腕が磨かれていきます。 ＜働く場所＞ 「鉄工部」への所属です。 令和3年にできた新しい部署で、30歳の工場長のもと、これまでの経験を活かして機械加工を担当していただきます。 ＜社員教育＞ 入社～3ヵ月（業務習熟の目安） 「鉄工部」でのサポート業務、「熱処理」の手伝いを行ないながら、鉄工部の道具の種類、置き場所の把握、素材の流れを覚える期間と考えています。 4ヵ月以降（業務習熟の目安） 経験や習熟度に応じて機械加工を担当し、担当できる作業の幅を広げていただきます。 なお、仕事の波により熱処理部門が忙しい場合は、熱処理作業のサポートをお願いすることがあります。 アピールポイント 「鉄工部」は令和3年に創設されたばかりの部署です。 これからメンバーを増やしていこうとしている時期のため、人材育成に力を入れています。 今後は、講習会や外部研修への参加なども前向きに検討しています。 機械加工だけでなく、熱処理部門と連携しながらものづくりに関われることも、当社ならではの特徴です。

未経験から始める店舗向けの家具・建具づくり。木を切って、組み立てて、形にする仕事です。

仕事内容: ///////////////////////////////////////////////// ⏩手を動かす仕事を、自分の技術として積み上げたい方へ ⏩時給1,100円～（経験による条件は面接時に相談）／8:00～17:00（休憩90分） ⏩週3日から勤務相談可能／日曜休み ⏩最初の3ヶ月は職人と一緒に製作。棚板づくりが最初の目標 ⏩6ヶ月後には簡単な下駄箱を一人で製作できる状態を目指します ⏩高知でつくった家具・建具が、関西・関東の店舗やホテルへ ///////////////////////////////////////////////// 【図面から、家具が形になる仕事】 株式会社岡崎工芸は、高知の工場で、主に関西・関東のチェーン店や店舗、ホテルなどで使われる家具・建具を製造しています。 入社後すぐに一人で制作はしません。 まずは職人の作業を手伝いながら、一つひとつ工程を覚えていきますのでご安心ください。 【仕事内容】 ✅図面を確認する：家具の形や大きさを確かめる ✅材料を切る：木材を必要な大きさに切り出す ✅下地をつくる：家具の内側を支える部材をつくる ✅プレス・カット：材料を押し固め、寸法に合わせて切る ✅印を付ける（墨付け）：加工する場所に印を付ける ✅組み立てる：部材を組み合わせて家具の形にする ✅仕上げ材を貼る：表面に仕上げ用の板を貼る ✅最終仕上げ：表面や細部を整える ※最初は職人の補助から始めます。 図面を見ながら自分で進める作業は、工程を覚えた後に段階的に担当します。 【職場の雰囲気】 経験豊富な職人が在籍しており、作業中は黙々と製作に集中する職場です。 分からないことは周囲に質問でき、声を掛け合うこともあります。 社長も気取らず接してくれる、親しみやすい職場です。 【入社後の流れ】 ■入社～3ヶ月：職人と一緒に作業し、簡単な棚板（下地パネル・プレス・カット）の製作を目指します。 ■入社4～6ヶ月：工程を少しずつ覚え、簡単な下駄箱を一人で製作できる状態を目指します。 ※上記は育成目標です。習得状況により担当工程や進み方は異なります。 【1日の流れ】 8:00～17:00／実働7時間30分・休憩90分 休憩：10:00～10:15／12:00～13:00／15:00～15:15