求人・転職情報

化粧品・医薬品OEMメーカーにて、日常の仕訳や現預金管理等の経理業務から決算補助、ITツールを活用した業務改善（DX推進）まで幅広くお任せいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務。

企業名 明星産商株式会社 求人名 【南国市】＼未経験歓迎／経理＜年休121日/ベース給与連続UP中＞ 仕事の内容 化粧品・医薬品OEMメーカーにて、日常の仕訳や現預金管理等の経理業務から決算補助、ITツールを活用した業務改善（DX推進）まで幅広くお任せいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務。 ■仕訳や現預金管理などの日常的な経理事務処理全般 ■原価計算・在庫管理を含む月次・年次決算業務の補助 ■税務申告補助や監査対応、各種関連資料の作成・提出 ■電帳法対応や会計ソフト・システムの導入等による業務効率化（DX推進） ■他部署や取引銀行、税理士とのスムーズな連携・調整業務 ★未経験から専門知識をしっかりと学び、将来的に財務・管理会計のプロとして長期間成長できる環境です。 募集職種 【南国市】＼未経験歓迎／経理＜年休121日/ベース給与連続UP中＞

【製造業の経理として決算からDX推進まで活躍】 日次業務から原価計算を含む年次決算までを一貫して担当。単なる集計業務にとどまらず会社の成長を支える仕組みづくりにも裁量を持って取り組めるポジションです。

企業名 明星産商株式会社 求人名 【南国市】経理_経験者＜年休121日/ベース給与連続UP中/奨学金返金制度有＞ 仕事の内容 【製造業の経理として決算からDX推進まで活躍】 日次業務から原価計算を含む年次決算までを一貫して担当。単なる集計業務にとどまらず会社の成長を支える仕組みづくりにも裁量を持って取り組めるポジションです。 【財務・管理会計】仕訳、現預金管理等の日常業務に加え、原価計算・在庫管理を含む月次・年次決算（B/S・P/L、製造原価報告書の作成）を完遂します。資金繰り（銀行借入含む）や経営陣への報告・分析も重要な役割です。【税務・業務改善】税理士と連携した税務申告補助や監査対応。また、法改正（電帳法等）に伴う社内ルールの策定や、システム導入による経理のDX推進など、関連部署と連携し業務効率化をリードいただきます。 募集職種 【南国市】経理_経験者＜年休121日/ベース給与連続UP中/奨学金返金制度有＞

香美市【登録販売者/正社員】店長目指す方♪収入面・働き方・将来のポジションまで、長く安心して続けられる制度がそろっています。

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 登録販売者として、医薬品に関する相談やカウンセリング、接客、売場や商品管理などをお任せします。 まずは店長候補としてドラッグストア店舗での基礎業務（レジ操作や商品管理）からスタート。将来的にはマネジメント業務に携わる機会があり、さらにバイヤーやマーケティング、総務など、本部での業務へのジョブローテーションの可能性もあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＼登録販売者としての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指す方に最適♪／ ★経験をしっかり評価！ 資格手当（管理者要件あり：1万円、管理者要件なし：3千円） 管理栄養士手当：5千円など手当が充実♪頑張りやスキルに応じてプラスの収入が期待できます。 ★働き方を自由に選べる 自分のライフスタイルや希望に合わせてエリアを選択可能。 幅広い経験を積みながら無理なく働けます。 ・リージョナル社員：出店県内での勤務（出店エリア内で転居を伴う異動の可能性あり） ・エリア社員：選択した１県内全域での勤務（異動・転勤有） ・タウン社員：拠点地から30km圏内の通勤 ★安心の待遇・福利厚生 賞与は年2回（昨年度実績4.1ヶ月分）、借上げ社宅制度も利用可能。残業少なめ（月平均10時間） 産休・育休はもちろん、様々な福利厚生があり、仕事とプライベートも快適に過ごせますよ♪ ★将来のキャリアパスも明確 中途入社でも安心のフォロー体制！！ 階級に合わせたカリキュラムがあり、中途入社でもすぐに現場に慣れ、キャリアアップの体制も充実♪ 経験者として次のステップを目指す方にぴったりの環境です。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経理から事業運営の中核へ！太陽光発電など環境・エネルギー事業の数字を担う◎経理の実務経験は必須ではありません／年間休日122日・土日祝休み

仕事内容: ＜ポジションの考え方＞ 旭食品株式会社の正社員として採用され、GreenEarthPowerJapanへ出向します。 このポジションで経理は重要な業務の一つですが、「経理だけを担当する人」を採用するものではありません。まずは日常の経理・月次処理を通じて会社のお金の流れと事業を理解し、その後は発電事業の管理、事業収支、外部業者との調整、新規事業の検討などへ担当領域を広げていただきます。 将来的には、数字を根拠に「事業をどう伸ばすか」「どこに投資するか」を考え、事業運営を担う中核人材となることを期待しています。 ＜GreenEarthPowerJapanについて＞ 旭食品グループの環境・エネルギー領域を担い、省エネルギーや再生可能エネルギーに関する事業を展開しています。現在の主力は太陽光発電事業で、発電所の維持・管理に加え、今後は系統用蓄電池をはじめとした新たな事業領域も検討しています。 少人数の組織のため、一人ひとりが事業全体を見ながら仕事を進める環境です。 ＜具体的な業務＞ ■経理・管理業務 ・請求書の確認、作成 ・仕訳入力、入出金管理 ・売上、仕入計上 ・月次経理処理、決算関連資料の整理 ・事業収支の確認 ・固定資産、減価償却等の管理資料作成 ※入社時点で高度な経理実務をすべて経験している必要はありません。 ■太陽光発電所の維持・管理 ・発電状況、設備の稼働状況の確認 ・トラブル発生時の状況確認、初期対応 ・必要に応じた現場確認、写真撮影 ・修理、交換業者への見積依頼 ・工事内容、費用、日程の調整 ・修繕、メンテナンスの進捗管理 ※状況を確認し、専門業者を手配して復旧までの段取りを進める役割です。 ■事業管理・収支管理 ・発電事業の売上、費用、収支の把握 ・事業ごとの採算性の確認 ・予算、実績管理 ・事業計画の作成 ・投資判断に必要な数値、資料の整理 ・新規事業の収支シミュレーション ■新規事業の企画・検討 ・再生可能エネルギー市場や制度に関する情報収集 ・展示会、セミナー等への参加 ・新しい事業モデル、サービスの検討 ・事業計画、収支計画の作成 ・社内提案、経営判断に必要な資料作成 現在は太陽光発電に加え、系統用蓄電池など新しい事業の可能性も検討しています。 ■社内外の関係者との調整 設備の修繕や新しい取り組みを進める際には、旭食品グループ内の関係部署、工事会社、設備会社、取引先などと連携します。数字だけを見るデスクワークではなく、関係者と調整しながら物事を前に進める仕事です。 ＜業務の割合イメージ＞ 経理・管理業務：約50％ 事業管理・発電所管理・新規事業等：約50％ ※月初など月次処理が集中する時期は経理業務の比重が高くなります。経理処理が落ち着いた時期には、事業管理や現場対応、新規事業の検討などに取り組みます。 ＜出張・現場対応＞ 発電所の現場確認や業者との打ち合わせ等で出張する場合があります。長期出張を前提とした仕事ではなく、これまでの実績では長くても3泊4日程度です。展示会やセミナーへの参加、将来的には海外事業に関わる機会も想定されます。