求人・転職情報

【時給1200円！土日祝は時給1300円♪】夜番・週末勤務できる方大歓迎！バイト仲間を作ろう★

仕事内容 【仕事内容】 ゲームセンターの店舗スタッフをお願いします。 具体的には ・「クレーンゲームの商品が引っかかった」 などのお客様からの問い合わせの対応 ・ぬいぐるみ・駄菓子・キーホルダーといった 景品の補充、陳列 ・参加型のゲーム大会などイベントの準備、運営 業務が多岐にわたるため、 週末は活気があり、 体を動かすことや接客に興味がある方にぴったりの環境です★ 【未経験でも初めてのアルバイト・パートでも安心！】 研修充実＆抜群のサポート体制で 未経験の方でも安心して働けます♪ 慣れるまでは先輩スタッフと一緒に 作業をしてもらうので安心してください！ 特に新人の皆様には、 クレーンゲームやメダルゲーム機、 スロット等の拭き清掃やお客様が帰った後の 片付けなどといった簡単なお仕事からお任せします★ 【働くメンバー】 アルバイト・パートのメンバーは 20代・30代のスタッフが中心に活躍中！ 学生や主婦(夫)、Wワーカーの方はもちろん アミパラで社会保険加入の上 フルタイム勤務する方など、様々なメンバーが ご自身のライフスタイルに合わせて活躍中です。 （例） ・週2×4時間勤務：主婦(夫) ・週5×8時間勤務：フリーター ・週3×5時間勤務：学生 【アミパラについて】 若者だけではなく、ファミリーや中高年のお客様など 地域の全ての年代の方に楽しんでいただけるよう、 「安心・安全」「綺麗で快適に過ごせる環境」を目指しています！ 普段からよくゲームセンターに行くスタッフはもちろん、 あまり行かないスタッフも様々なメンバーが活躍中！ アニメ・ゲーム・漫画など同じ趣味を持つ人に出会える事も♪

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！