求人・転職情報

残業ゼロの日も多い／実質年間休日120日以上／予約制＆工程表管理でムリなく働ける環境／ブランクもＯＫです！

仕事内容: //////　事業拡大につき、【2級整備士】正社員を増員募集！ 　////// 経験が浅い方や、ブランクがある方もOK！ これまでの取り扱い車種・会社ジャンルは問いません！ 前職の給与を考慮します◎ 【ここに注目！】 ・スズキ株式会社（東証一部上場企業）の正規販売店 ・年収600万円可（20代～40代中心に活躍中！） ・賞与実績6.2ヵ月分！（2025年度実績） ・実質年間休日数120日以上！ ・18：30退社が多く、残業月平均15時間程度！ ・充実した手当＆福利厚生 ・県外転勤なし！ ―――――――――――――― 【仕事内容】 スズキ車の車整備・点検・修理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法定点検、車検整備 オイルやブレーキなどの交換やチェックを実施し、メンテナンスを行います。終了後はお客様に点検内容の説明を行うこともあります。 ・故障診断、一般修理 お客様からの依頼内容を確認し、エンジンやブレーキなどの分解整備などを通じて、原因を診断。整備を行います。 ※1日の整備台数は3～4台。軽自動車が中心です。 ※整備・点検は基本的に予約制です。 ※ブランクがある方はオイル交換・点検など基本作業からスタートします。

想定年収367万円～480万円。50年の青汁づくりを、次の50年へ繋ぐ 将来は設備メンテナンス・品質・段取り・人づくり・改善まで担う中核メンバーを募集します。

仕事内容: ///////////////////////////////////////////////////// ⭕月給30万円〜35万円／賞与年2回 ✅ 1976年設立。国産ケールを使った「遠藤青汁」の製造に携わります。 ✅ 最初の約3か月は製造現場から一つ一つ覚えていただけます。 ✅ 希望休・有給休暇は相談しやすく、趣味や家庭も大切にできる環境です。 ✅ 子育てをしながら働き続けられる職場づくりを推進。 ✅ 会社見学・カジュアル面談・リモート面談に対応しています。 ///////////////////////////////////////////////////// 近年、飲みやすさや手軽さを重視した商品が増える中でも、私たちは創業当時から「素材そのものの価値」を届ける姿勢を大切にしてきました。 国産ケールを使用した「遠藤青汁」の製造に携わり、まずは現場で製品・工程・衛生管理を理解。その後、製造全体を見ながら判断・改善まで担う役割へ仕事の幅を広げていきます。 【入社後まず担当する業務】 ⏩ケールの選別・洗浄などの原料処理 ⏩青汁の製造、瓶詰め等の製造工程 ⏩製造機械・設備の洗浄、衛生管理 ⏩製品の品質・在庫・出荷管理 【仕事に慣れてから広げる業務】 ⏩製造スケジュール、進捗の確認・管理 ⏩スタッフとの連携、作業の指示・育成 ⏩品質・衛生・生産性を見ながらの現場改善 【入社後の流れ】 【リーダー候補でも、最初から全部は任せません】 最初の約3か月は現場で製造工程・品質衛生・仕事の流れを習得。 4か月目以降は担当を持ち、6か月後を目安に判断・連携まで担える状態を目指します。 その後は、スタッフ育成・業務改善・生産管理へ役割を広げ、製造部門の中核を目指します。

年収600万円も可！これまでの経験をしっかり評価！予約制で残業少なめ＆年間休日実質120日以上のスズキ正規ディーラー整備士！

仕事内容: これまでのキャリアを正当に評価し、 年齢や経験、前職給与を考慮して 給与を決定する、スズキ正規ディーラーの 自動車整備士の募集です。 民間整備工場、他メーカー系ディーラー、 中古車販売店など、さまざまな経歴を持つ 整備士が活躍中です。車検や法定点検経験を 活かして、収入も働き方も妥協せず、 今も将来も安心して働ける環境で仕事をしませんか？ ＜経験者の方も納得感のある給与制度＞ ・経験16年で年収600万円 ・賞与6.2ヶ月分支給（2025年度実績） ・報奨金あり・毎年定期昇給あり （2025年度平均昇給額12,000円） --------------------------------------- 【仕事内容】 スズキ車の軽自動車を中心とした 車の整備・点検・修理を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期点検、車検対応 ・故障診断、修理 ・整備内容の説明　など 【この仕事のポイント】 ・予約制＆工程表管理で計画的に整備できる 1日3～4台担当。 突発依頼や作業偏りがありません。 ・スズキ車中心だから、効率よく整備に集中できる 軽自動車を中心としたスズキ車の整備がメイン のため、車種や整備内容を把握しやすいです。 ・経験に応じて仕事を任せます ブランクがある方はオイル交換・点検など 基本作業からスタートします。 【職場の雰囲気・キャリアパス】 20代～40代のサービススタッフが 15名在籍しています。 中途入社の方も馴染みやすく、経験や考えを 尊重しながら働ける風通しの良い職場です。 整備士として技術を磨き続ける働き方は もちろん、後輩育成や管理業務など、 経験を活かしたキャリアも目指せます。

想定年収367万～480万。改善まで担う中核メンバーを募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） //////////////////////////////////////////////// ⭕月給30万円〜35万円／賞与年2回 ✅ 1976年設立。国産ケールを使った「遠藤青汁」の製造に携わります。 ✅ 最初の約3か月は製造現場から一つ一つ覚えていただけます。 ✅ 希望休・有給休暇は相談しやすく、趣味や家庭も大切にできる環境です。 ✅ 子育てをしながら働き続けられる職場づくりを推進。 ✅ 会社見学・カジュアル面談・リモート面談に対応しています。 ///////////////////////////////////////////////// 近年、飲みやすさや手軽さを重視した商品が増える中でも、私たちは創業当時から「素材そのものの価値」を届ける姿勢を大切にしてきました。 国産ケールを使用した「遠藤青汁」の製造に携わり、まずは現場で製品・工程・衛生管理を理解。その後、製造全体を見ながら判断・改善まで担う役割へ仕事の幅を広げていきます。 【入社後まず担当する業務】 ⏩ケールの選別・洗浄などの原料処理 ⏩青汁の製造、瓶詰め等の製造工程 ⏩製造機械・設備の洗浄、衛生管理 ⏩製品の品質・在庫・出荷管理 【仕事に慣れてから広げる業務】 ⏩製造スケジュール、進捗の確認・管理 ⏩スタッフとの連携、作業の指示・育成 ⏩品質・衛生・生産性を見ながらの現場改善 【入社後の流れ】 【リーダー候補でも、最初から全部は任せません】 最初の約3か月は現場で製造工程・品質衛生・仕事の流れを習得。 4か月目以降は担当を持ち、6か月後を目安に判断・連携まで担える状態を目指します。 その後は、スタッフ育成・業務改善・生産管理へ役割を広げ、製造部門の中核を目指します。 アピールポイント 【今の経験を、次の役割に変える】 設備メンテナンスの経験を活かし、品質・育成・改善まで任される側へ。 【いきなり責任を背負わせません】 段階的に責任を広げ、リーダーを目指せます。 【趣味や家庭も大切にできる働き方】 希望休・有給休暇は相談しやすく、スタッフ同士で調整しながら柔軟に対応しています。 【仕事も、家族との時間も大切に】 子育てをしながら働き続けられる職場づくりを推進。 高知県「こうち男性育休推進企業」「高知家の出会い・結婚・子育て応援団」に登録しています。 【福利厚生で青汁は飲み放題】 毎日の一杯が自然と習慣に。自分たちがつくる商品への理解や愛着も深まります。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【建設機械の整備】未経験OK

仕事内容 未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日126日 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス＜中国・四国エリア＞ 【商材・サービス】 ・建設機械 ・運搬機械 ・農業用機械 ・関連する機械器具および部品 ・各種リース・販売・修理・アフターサービス 【業務概要】 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録(社内への報告) など 入社後6か月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。 【対象となるお客様の業種】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 弊社「中国・四国エリア」内の各事業所のいずれかの内、面接時に希望を伺いながら、別途決定いたします。 ※岡山県、広島県、島根県、山口県、香川県、高知県、徳島県、愛媛県 ＼アピールポイント／ 資格取得支援や研修制度が充実 先輩が必ず同行するOJTで安心スタート 未経験からも始められる環境

【正社員募集】建設機械の一般整備／土日祝休み／年間休日120日／無資格OK／家賃補助・借上げ社宅制度あり

仕事内容 【仕事内容】 建機レンタル会社(コベルコ建機トータルサポート株式会社)での建設機械の一般整備 ・整備 ・点検 ・修理 ・部品交換など ★建機未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、無理なく業務を習得できる環境です。 ※3～4人のチームを組んで作業を行います。

革新を続ける老舗で、失敗を恐れず、学びを楽しむ。**その姿勢を私たちは評価します

仕事内容: ・IE手法や設備導入、生産プロセス改善による生産性向上業務 ・生産に関する設備の定期点検の計画、発注、管理業務