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【賞与あり|正社員】土日祝休み&年休120日～!未経験OK♪

仕事内容 医療法人五月会 須崎くろしお病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 『須崎くろしお病院』で医療事務の正社員として働きませんか? お仕事は入院費の計算や診療内容の確認など。業務に集中しやすい環境で落ち着いて取り組めます。 ▼未経験から始めるあなたを全員でサポート 無資格・未経験でも心配はいりません!ベテラン社員が丁寧にレクチャーし、困ったときはすぐに確認できる体制が整っています。 土日祝休みで年間休日120日以上!賞与や昇給もあり、景気に左右されない安心感があります。お子さんの学校行事や突発的なお休みにも柔軟に対応できるので、家庭も仕事も大切にしながら、心にゆとりを持って働けますよ。 ー主なお仕事内容ー ・入院患者さまの診療内容の確認 ・入院費用の計算、データ入力 ・レセプト点検・修正、電話対応 など 院内には同じソラストの社員が15名在籍しており、主婦(夫)層を中心に活躍中!部署の垣根を越えて助け合える環境なので、一人で抱え込む心配はありません。毎月のシフトは前月に予定を確認して作成するため、先の予定も立てやすいですよ♪ 一般事務や営業事務で培ったスキルは、診療費の計算やデータ入力で大いに力を発揮します◎ コツコツ黙々と作業を進めるのが好きな方、新しい知識を吸収して成長したい方、仲間と連携して前向きに取り組める方にぴったり! 「ここで長く活躍したい」という想いを、私たちが全力で応援します! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ～業務習得～ ◆入院会計のカード作成 ◆保険証の確認 ◆退院患者さまのカルテの片付け など、かんたんな業務からスタートしていきます♪ 研修期間は4ヶ月程度を想定しています◎ <採用担当者のおすすめポイント> ★スタッフインタビュー★ 入社3年目のスタッフに聞いてみました! Q. 入社を決めた理由は? 医療事務の専門的な知識を身につけたかったこと、そして安定した労働時間で働くことで、家族と過ごす時間を増やしたいと思ったのが理由です。 その両方が叶う環境だと感じ、ソラストへの入社を決めました。 Q. 前職は? 建築会社で営業・総括を担当していました。 Q. 現在の仕事のやりがいは? 仕事を始めた当初は、右も左もわからない状態でしたが、 【医療】という生活に欠かせない分野で働く中で、保険の仕組みや医療に関する専門知識が身につきました。 また、患者さまにご案内やご説明をすることで、不安な気持ちを少しでも和らげられたり、 「ありがとう」と笑顔で言っていただけると、とてもやりがいを感じます。 ぜひ一緒に医療事務をはじめませんか? 一緒に働けることを楽しみにしています♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> こんな方に向いています◎ ・人と接することが好き ・コツコツとした事務作業が得意 ・向上心が高く新しいことにチャレンジするのが好き ・丁寧さや正確さを大切にできる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる etc. 未経験でも、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫! 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3910610462-003

土日祝休み！未経験からスタートOK★研修充実◎医療事務のお仕事☆

仕事内容 佐川町立高北国民健康保険病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 ◎研修が充実しているので、無資格・未経験の方やブランクがある方も挑戦しやすい! 高岡郡佐川町にある『佐川町立高北国民健康保険病院』、で医療事務を募集中! 今回は、外来受付で患者さまの受付やご案内、書類の管理などを担当していただきます。 ★完全週休二日制×残業少なめ★ 基本的には土日祝休みです♪ 月に1～2回ほど土日出勤がありますが、その分振替休日で平日にお休み取得していただきます。 土日は混んでいるお店や観光スポットが空いているが嬉しいポイント☆ お子さんの学校行事やご家族の通院の付き添いなども、お仕事を気にせず対応できます◎ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内、システムへのデータ入力 ・診療費の計算、お会計のレジ対応 ・カルテの整理、各種書類のスキャン など スタッフは、40代を中心に、20代・30代～50代・60代と幅広い年齢層が在籍! 8名(正社員4名・パート4名)のうち、6名が子育て世代の主婦(夫)◎ 「おたがいさま」で助けあっているので、お休みも取得しやすい環境が整っています♪ 業務は複数名体制!チームワークで対応しますので、未経験の方もご安心ください◎ 患者さま対応がメインなので、カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験や、コミュニケーションスキルを活かして活躍できます! データ入力や電話対応もあるので、一般事務・営業事務などの事務経験も♪ 私たちと一緒に医療事務をスタートしませんか? ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★研修期間はたっぷり3ヶ月! ★マニュアルにそって、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします! 1. PCの操作方法、医事システム・電子カルテの見方や登録についてトレーニング 2.保険証のコピーを見ながら、確認の仕方や登録方法を学ぶ 3. 保険証確認窓口にて、落ち着いた時間帯に実際に保険証確認をしてみる <採用担当者のおすすめポイント> 『以前から興味があった』 『接客経験を活かして事務をしたい』 『資格は取得したけれど実務経験がない』 『クリニック受付経験があるがブランクあり』 みなさん大歓迎! 未経験OK★無資格スタート・ブランクありも安心◎ 入社時の研修やe-ラーニングなどの研修制度、資格取得支援制度があります。 実務で経験をしながら、知識を増やすことができます♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 高北国民健康保険病院、通称「高北病院」は、1951年に旧佐川町を中心に6町村の組合立病院として設立されました。 1954年の町村合併で佐川町立病院となり、平成25年病院耐震化事業増改修工事の末、新病院オープン。それと同時に電子カルテシステムを導入しました。 現在、病床数98床(一般56床、療養42床)を持ち、「地域から信頼される、患者さんと病院職員の心の触れ合いのある患者さん中心の医療実践」という理念を掲げて経営をしています。 医療事務部門をソラストが担当させていただくことになりましたので、チームで協力し合いながら患者様が安心して診察を受けらえるように取り組んでいます♪ アナタもソラスト医療事務スタッフとして私たちと一緒に働きませんか! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください。 A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー・バイク通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ※駐車場代自己負担:250円/月 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 3912510025-001

【教育施設の管理栄養士／正社員】献立作成や事務作業！年間休日126日！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 子どもたちの心と体の健康に、食事を通じて貢献したい――そんな思いを大切にしながら職場の全体管理を行う管理栄養士を歓迎！ 学校・教育施設の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 シニアになっても働ける いまやシニアに定義される年代もイキイキと働き続ける時代。コンパスグループ・ジャパンにも、正社員にも定年後の継続雇用制度があります。豊かな経験・スキルがあれば、60代になっても70代になっても勤務が可能！「働きたい」の意欲が続く限り、ずっと活躍してください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

【教育施設の管理栄養士／正社員】献立作成や事務作業！年間休日126日！残業代1分単位支給

仕事内容 仕事内容 子どもたちの心と体の健康に、食事を通じて貢献したい――そんな思いを大切にしながら職場の全体管理を行う管理栄養士を歓迎！ 学校・教育施設の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 シニアになっても働ける いまやシニアに定義される年代もイキイキと働き続ける時代。コンパスグループ・ジャパンにも、正社員にも定年後の継続雇用制度があります。豊かな経験・スキルがあれば、60代になっても70代になっても勤務が可能！「働きたい」の意欲が続く限り、ずっと活躍してください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。