求人・転職情報

【土日休み】1年目年収400万以上✨創業30年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＜⭐この求人のポイント！⭐＞ ⏩賞与は計5.2ヶ月分を支給！ ⏩創業30年以上の安定企業 ⏩検査に必須の資格取得を会社が支援 ⏩先輩のほとんどが未経験からのスタート ⏩文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 普段は立ち入れない 化学プラントや発電所等で 機械設備の非破壊検査を行う 「設備のお医者さん」の仕事です。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【具体的な仕事内容は？】 物を壊さずに内部の検査を行うのが、 「非破壊検査」のお仕事です。 ＜⭐老朽化する設備を護る仕事⭐＞ 高度経済成長期に建設された工業プラントや 社会インフラが操業50年前後を迎えています。 事故の前に損傷を見つける非破壊検査は 老朽化対策の第一歩です。 照明が点く、給油できるといった 『当たり前』を人知れず支えています。 ＜⭐仕事の流れ⭐＞ ✅お客様との打ち合わせ └検査対象の状況や現場について ✅検査 └目的・材質・形状・環境に合わせて 目視や超音波・磁気・浸透探傷など 適切な方法を選んで検査します ✅報告書の作成 └検査結果の報告書をお客様へ提出 補修がある場合は、 整備・補修や塗装・ライニング、 配管の製作・設置までを担う 自社の工事担当に引き継ぎます ＜現場について＞ 普段は入れない場所が仕事場になります。 出張で全国各地へ行く楽しさもあります。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ＜⭐非破壊検査で手に職をつける！⭐＞ ✨ほとんどが未経験からのスタート！ 「機械の保守は初めて…」という方でも 現場のOJTを通して成長をサポートします。 ✨幅広いスキルが身につく！ 現場での経験を重ねることで、 知識やスキルが身につき 自分自身の成長を実感できます。 資格試験の直前には、先輩がしっかり 支えるので資格取得もスムーズです。 ✨資格が「手に職」になる理由 検査の実施や合否の判定には資格が必須。 代表的なのがJIS Z 2305に基づく 非破壊試験技術者（通称NDI資格）です。 有資格者がいなければ受注できないため 会社は社員の資格取得を望んでいます。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ＜⭐高い技術力で事業を拡大⭐＞ 依頼も増加傾向で、当社の売上高は 平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています。 ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 勤務の中心は神奈川県の現場で、出張はほとんどありません。 あっても日帰りの単発で、月1回あるかないか程度です。 出張時は日当3,000円を支給します。

【鉄道内装製品の組立作業員】賞与年2回（前年実績2.8ヶ月）/未経験OK/30代40代主婦活躍中

募集要項 職種 鉄道内装製品の組立作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 新幹線の車両内装は、乗客に快適な移動を提供するために欠かせない大切な部分です。 その中でも、私たちが手がけるのは新幹線車両に使われる内装部品の組立。 「これが自分の手で組み立てたものだ！」と実感できるやりがいのある仕事です。 ☆主に手がける部品は、こんなもの！ 内張り（壁面パネル） 新幹線の車内を美しく、快適に保つためのパネルです。 素材やデザインにこだわりながら、しっかりとした取り付けが求められます。 精密な作業が必要ですが、その分達成感も大きい！ 天井風道（空調ダクト） 乗客が快適に過ごすために欠かせない空調を支える部分。 通気性やデザインに配慮しつつ、精度を持って組み立てる仕事です。 照明器具 車内の照明を組み立て、取り付けます。 明るさや配置に気を使い、乗客にとって心地よい空間を作り上げる重要な部品です。 荷物棚 新幹線の車内に設置される荷物棚。 しっかりとした強度が求められ、安全に荷物を収納できるように組み立てます。 腰掛（シート） 座席の組み立てにも関わります。 乗客が長時間快適に過ごせるような座り心地を実現するために、細かな部分にもこだわります。

入社祝い金10万円！インフレ手当最大5万円！年間休日125日で働きやすさ◎

仕事内容: 【ここに注目！】 ・入社祝い金10万円！ ・インフレ手当月最大5万円支給中！ ・残業少なめ！月平均10時間以内です！ ・力仕事はないので、女性も活躍中！ ・ルーティンワークで屋内作業なので無理なく続けれる！ ・手厚い福利厚生多数とユニークな制度有！ ・入社の68％は中途採用の転職者！ ・土日祝休みで年間休日125日！ ・転勤なし！地元で腰を据えて働ける！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募方法・応募後の流れについて】 まずはWebからご応募ください。 書類審査を行いますので、以下のいずれかの方法で顔写真付の履歴書と職務経歴書を ご提出ください。 A. Web応募時に提出 エントリーフォーム内で顔写真付き履歴書と職務経歴書をExcel・Word・PDFのどれかの形式でアップロードしてください。 Ｂ. メールで提出 応募後1週間以内に、 Excel・Word・PDFのどれかの形式で人事担当者宛に送信してください。 Ｃ. 郵送で提出 応募後1週間以内に必着で以下の住所宛に郵送してください。 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地　人事担当者宛 ◎お問合せ：089-976-1234 ※1週間以内に届かない場合、審査ができないため不採用とさせていただきます。 諸事情により遅れる場合は、遠慮なくご連絡下さい。 ※書類審査終了後、結果・選考についてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 ---------------------------------------- 【仕事内容】 環境保護と持続可能な社会の実現に向け、廃棄物の適正管理・保管を担うポジション です。玉掛・フォークリフトの資格を活かし、場内の荷役作業や搬入・積み替えを担当 していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 廃棄物の受け入れ・分別作業 リチウムイオンバッテリーやPCB廃棄物の受け入れ、フォークリフトを使って荷下ろし、分別作業 ・フォークリフト・玉掛を使った搬入・積み替え作業 常勤は1名となります ・計器の点検・記録業務 作業に関わる計器を点検し、安全確認 報告用の記録を簡単なPC操作で入力 ・場内清掃・設備管理 フォークリフトや作業重機の点検・メンテナンス ・ PC入力・事務作業も少しだけ 荷受け・搬出記録を入力（簡単なPC操作でOK） ＜1日の仕事のイメージ＞ ・ 朝の安全確認・機械チェック ⇩ ・搬入された廃棄物の荷下ろし作業 ⇩ ・ フォークリフトでの積み替え作業 ⇩ ・ 必要な書類の入力（簡単なPC作業） ⇩ ・ 片付け・清掃・設備点検 ＜仕事のQ＆A＞ Q. 体力的にキツい仕事ですか？ → いいえ！フォークリフト・重機がメインなので、手作業はほぼなし！ 力仕事が少なく、業務中多くの時間を快適な車内で過ごせるので長く続けやすい仕事です。 ※マルチレバー対応ですので、今までと同様のオペレーションが可能です。 Q. 将来的にキャリアアップできますか？ → リーダーや管理業務への昇格 も可能！希望すれば、新しい重機のオペレーションや管理業務にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 ・会社のルール・安全管理について学ぶ ・配属先の作業手順や設備の使い方を説明 ・フォークリフト・重機の操作に慣れるためのOJT研修 ・1ヶ月ほどで独り立ち（慣れるまでしっかりサポート） 【教育サポート体制】 ・最初は先輩が付きっきりで教えます ・安全第一の環境なので、焦らず慣れていける ・資格取得支援あり！スキルを広げるチャンスも豊富

【川崎市×自動車整備士】資格取得支援/住宅支援/賞与年3回/年間休日113日＜休日休暇充実＞

仕事内容: 当社の保有する建設機械・レンタカー等の整備をしていただきます！ 【具体的には】 営業所に併設している整備工場での ・定期点検 ・故障や不具合対応 ・報告書の作成　 ・当社レンタル機の入出庫時の来客対応　などがあります！ お客様先へ出向いて、 カナモトの建設機械（油圧ショベルやダンプなど）や 発電機や車輌などの点検・整備・修理を行うこともあります！ 【充実の研修制度】 基本的には研修と安全・衛生教育を受けた後、 配属先で先輩とのOJTを予定しています。 あなたの経験を活かせる業務からお任せいたします！ 【スキルアップを応援！】 『建設機械整備技能士』など 必要資格や免許の取得費用は会社が負担いたします！ 世の中のインフラ施設を支える会社で、強いやりがいを感じること間違いなしです！ 【業務の変更範囲】 変更なし

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！適性に合わせて、まずはサポート業務から／ 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 「未経験でも、無理なくスタートできるアシスタント職を探している」 大川自動車硝子なら、そんな不安を解消できる手厚い育成体制が整っています！ 現在活躍中の先輩スタッフの大半も、まったくの未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単な受け渡し作業や道具の準備といったアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでガラス交換のコツや手順を指導。 一人ひとりの成長速度に合わせて教えるので、焦らず安心してステップアップできます！ 【お任せする業務】 社用車でカーディーラーや整備工場などの顧客先へ向かい、メイン担当の先輩と一緒に自動車ガラスの交換・取付作業、キズの補修補助、カーフィルムの設置などをサポートします。 扱う車両は一般的な国産乗用車から高級外車、軽自動車から大型バスまで様々！色々な車種の構造に触れられるため、毎日が刺激的で楽しい環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆訪問先は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車での移動時間は適度な気分転換になります。 ◆1日平均5～6件程度を、基本1～2名のチーム制で分担。常に先輩が近くにいるので安心です。 ◆屋外作業中心ですが、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をフル支給！冷暖房完備の社用車で移動できるため、年間を通して体調管理もしやすく快適です。 【サポート体制と成長環境】 まずは現場でガラスの運搬や先輩へ道具を手渡す簡単なアシスタント業務から開始。仕事の流れを間近で見て触って覚えていただきます。 適性に合わせて段階的に仕事をお任せするので、一歩一歩着実な成長が可能です。 「自動車ガラス施工技能士」をはじめとする国家資格も、会社全額支援でチャレンジ可能！ 基本18時定時退社でプライベートの趣味も充実させながら、一生もののスキルを身につけられます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼★「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます★／ 「手に職をつけたいけど、不器用だから心配…」 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している作業スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりと技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースで一生モノの「プロの技」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの交換やキズの補修、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！毎日違う車に触れられるため、車好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、道具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラスの扱い方を覚えていきましょう。10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

土日休み✨未経験歓迎◎経験者優遇★働きながらスキルUP可能!

仕事内容 ✨資格取得支援制度でスキルアップ可 ✨車通勤OKだから通勤もラクラク ✨経験者優遇！月給30万円～ ✨未経験者も即昇給可！月給25万円～ ✨寮完備なので地方からの応募も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 食品・物流倉庫の冷蔵庫・冷凍庫、 クリーンルームといった温度管理された 空間の組立・施工を行うお仕事です。 断熱パネルなどを使って、 図面にそってチームで作業を進めます。 《具体的には…》 ■断熱パネルを使った組立 ■施工補助 ■基礎工事から設置・仕上げまでの現場作業 ■チームでの資材運搬や部材の取り付け ■現場整理・清掃作業 など ⭐未経験の方は工具の名前や 使い方を覚えるところからスタート！ できることから少しずつ お任せしていくのでご安心ください♪ ⭐組立だけでなく、基礎から 完成まで関われるのでやりがいも◎ 現場経験を積みながら、 着実にスキルアップしていけます◎ ⏩資格取得支援制度も充実しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地】 神奈川県横須賀市舟倉2-6-1 (本社) 本社に集合し、一緒に現場へ向かいます！ ※途中最寄り駅でピックアップOK ※直行直帰もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！適性に合わせて、まずはサポート業務から／ 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 「未経験でも、無理なくスタートできるアシスタント職を探している」 大川自動車硝子なら、そんな不安を解消できる手厚い育成体制が整っています！ 現在活躍中の先輩スタッフの大半も、まったくの未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単な受け渡し作業や道具の準備といったアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでガラス交換のコツや手順を指導。 一人ひとりの成長速度に合わせて教えるので、焦らず安心してステップアップできます！ 【お任せする業務】 社用車でカーディーラーや整備工場などの顧客先へ向かい、メイン担当の先輩と一緒に自動車ガラスの交換・取付作業、キズの補修補助、カーフィルムの設置などをサポートします。 扱う車両は一般的な国産乗用車から高級外車、軽自動車から大型バスまで様々！色々な車種の構造に触れられるため、毎日が刺激的で楽しい環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆訪問先は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車での移動時間は適度な気分転換になります。 ◆1日平均5～6件程度を、基本1～2名のチーム制で分担。常に先輩が近くにいるので安心です。 ◆屋外作業中心ですが、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をフル支給！冷暖房完備の社用車で移動できるため、年間を通して体調管理もしやすく快適です。 【サポート体制と成長環境】 まずは現場でガラスの運搬や先輩へ道具を手渡す簡単なアシスタント業務から開始。仕事の流れを間近で見て触って覚えていただきます。 適性に合わせて段階的に仕事をお任せするので、一歩一歩着実な成長が可能です。 「自動車ガラス施工技能士」をはじめとする国家資格も、会社全額支援でチャレンジ可能！ 基本18時定時退社でプライベートの趣味も充実させながら、一生もののスキルを身につけられます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＼未経験から専門の加工・施工技術を習得！じっくり育てます／ 「技術職は手先が器用じゃないと務まらない…？」 「ものづくりや加工に興味はあるけれど、何から始めればいいのかわからない…」 大川自動車硝子なら、そんな不安や心配は一切不要！ 現在活躍しているスタッフの多くが知識ゼロ・未経験からのスタートです。 入社後は先輩につき、ガラスの運搬や道具の準備など、簡単な加工サポートからお任せしていきます。 約10ヶ月～1年間は必ず経験豊富な先輩が現場に同行。マンツーマンで基礎から丁寧に伝授しますので、焦らず自分のペースで、確かな加工技術を身につけていけますよ◎ 【お任せする業務】 社用車で地元のカーディーラーや整備工場などの顧客先へ訪問し、自動車ガラスの施工・交換準備、キズの補修サポート、カーフィルムの加工補助などを行います。 扱う車種は一般的な国産車からスタイリッシュな高級外車、軽自動車から大型トラック・バスまで多種多様！ 毎日違う車に触れられるため、車好きはもちろん、手作業やものづくりが好きな方にぴったりな環境です！ 【仕事のポイント】 ◆訪問エリアは社用車で片道30分圏内の近距離がメイン。各自の裁量でゆとりを持って向かえます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2名のチーム体制で担当。困ったときもすぐ先輩を頼れます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車で移動するため、移動中もしっかり快適にリフレッシュできます。 【入社後のステップ＆将来性】 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを安全に運んだり道具を手渡したりする簡単な補助業務からスタート。 実物に触れながら加工や取り扱いのコツを覚えていき、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格取得も、会社が費用を全額支援！ 基本18時定時退社でプライベートの時間もしっかり大切にしながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼★「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます★／ 「手に職をつけたいけど、不器用だから心配…」 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している作業スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりと技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースで一生モノの「プロの技」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの交換やキズの補修、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！毎日違う車に触れられるため、車好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、道具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラスの扱い方を覚えていきましょう。10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「フィールドエンジニアとして手に職をつけたい！」 「現地での訪問対応や技術サポートに興味がある！」 大川自動車硝子なら、未経験から現場で頼られるエンジニアへと成長できます！ 現在活躍しているフィールドエンジニア（作業スタッフ）の大半が、完全未経験からのスタートでした。 入社後は先輩エンジニアにつき、簡単なサポート業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとフィールドでの診断・施工技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「エンジニアスキル」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、現地にて自動車ガラスの状態チェック、交換、キズの補修リペア、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ さまざまな車両のガラス構造に触れられるため、技術探究心が満たされる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かい、現地サポートを行います。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に訪問現場へ向かい、ガラスや診断道具を運んだり、作業補助をしたりする簡単なサポートからスタートします。 現場ごとの状況把握やガラス施工の流れを実務を通して学び、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり一人立ちを目指せるので、着実にエンジニアとしてステップアップできます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＼未経験から専門の加工・施工技術を習得！じっくり育てます／ 「技術職は手先が器用じゃないと務まらない…？」 「ものづくりや加工に興味はあるけれど、何から始めればいいのかわからない…」 大川自動車硝子なら、そんな不安や心配は一切不要！ 現在活躍しているスタッフの多くが知識ゼロ・未経験からのスタートです。 入社後は先輩につき、ガラスの運搬や道具の準備など、簡単な加工サポートからお任せしていきます。 約10ヶ月～1年間は必ず経験豊富な先輩が現場に同行。マンツーマンで基礎から丁寧に伝授しますので、焦らず自分のペースで、確かな加工技術を身につけていけますよ◎ 【お任せする業務】 社用車で地元のカーディーラーや整備工場などの顧客先へ訪問し、自動車ガラスの施工・交換準備、キズの補修サポート、カーフィルムの加工補助などを行います。 扱う車種は一般的な国産車からスタイリッシュな高級外車、軽自動車から大型トラック・バスまで多種多様！ 毎日違う車に触れられるため、車好きはもちろん、手作業やものづくりが好きな方にぴったりな環境です！ 【仕事のポイント】 ◆訪問エリアは社用車で片道30分圏内の近距離がメイン。各自の裁量でゆとりを持って向かえます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2名のチーム体制で担当。困ったときもすぐ先輩を頼れます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車で移動するため、移動中もしっかり快適にリフレッシュできます。 【入社後のステップ＆将来性】 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを安全に運んだり道具を手渡したりする簡単な補助業務からスタート。 実物に触れながら加工や取り扱いのコツを覚えていき、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格取得も、会社が費用を全額支援！ 基本18時定時退社でプライベートの時間もしっかり大切にしながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「フィールドエンジニアとして手に職をつけたい！」 「現地での訪問対応や技術サポートに興味がある！」 大川自動車硝子なら、未経験から現場で頼られるエンジニアへと成長できます！ 現在活躍しているフィールドエンジニア（作業スタッフ）の大半が、完全未経験からのスタートでした。 入社後は先輩エンジニアにつき、簡単なサポート業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとフィールドでの診断・施工技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「エンジニアスキル」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、現地にて自動車ガラスの状態チェック、交換、キズの補修リペア、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ さまざまな車両のガラス構造に触れられるため、技術探究心が満たされる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かい、現地サポートを行います。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に訪問現場へ向かい、ガラスや診断道具を運んだり、作業補助をしたりする簡単なサポートからスタートします。 現場ごとの状況把握やガラス施工の流れを実務を通して学び、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり一人立ちを目指せるので、着実にエンジニアとしてステップアップできます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「モノづくりや加工に興味があるけど、特別な技術はない…」 「手先を使う仕事が好きだけど、未経験からできるかな…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している加工・施工スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務や道具の準備からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとガラス加工・施工の技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「加工・リペア技術」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの切断・調整・キズの補修（リペア加工）、カーフィルムの施工、交換作業などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ 車種に応じたガラスの取り扱う加工技術を学べるため、車好き・モノづくり好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、施工道具・加工工具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラス加工・取り扱いのコツを覚えていきましょう。 10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器個人営業、倉庫作業スタッフ ＼プロのメカニックへ！10ヶ月～1年の手厚い技術育成制度／ 「車に関わる専門的な技術やメカニックの仕事に興味がある」 「未経験からでも、一生モノのプロの技を身につけて活躍したい」 大川自動車硝子なら、未経験から本格的な施工メカニックへと成長できます！ 現場で活躍する先輩メカニックたちも、元々はまったくの未経験からのスタートでした。 入社後は先輩のサポートにつき、実際の施工手順やガラスの補修技術をマンツーマンで学んでいきます。 約10ヶ月～1年間は必ず先輩が現場に同行して指導するため、現場で孤立する心配は一切ありません。 あなたの習熟度に合わせて進めるので、自分のペースでプロの施工スキルを磨くことができます！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、メインとなる自動車ガラスの交換・取付施工やフロントガラスのキズ補修（リペア）、カーフィルム施工などを担当します。 取り扱う車両は国産車から高級外車、軽自動車、大型トラックやバスまで多種多様！日々異なる車種の施工やメンテナンスに携われるため、メカニックや車好きには大きなやりがいを感じられる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車を使ってスムーズかつ効率的に移動できます。 ◆1日平均5～6件の施工を、基本1～2名体制で担当。チームワーク良く助け合いながら作業を進めます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をしっかり支給！移動中の社用車内も冷暖房完備なので、無理なく快適に過ごせます。 【資格取得とキャリア形成】 入社直後はまず、施工準備やツールの手配、ガラスの搬入など簡単なサポート業務からスタート。 施工の流れや道具使い、ガラス交換の極意を間近で学びながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社の費用全額支援で取得を目指すことが可能！ 基本18時の定時退社で残業も非常に少ないため、プライベートもしっかり充実させながら長く活躍できます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼★「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます★／ 「手に職をつけたいけど、不器用だから心配…」 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している作業スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりと技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースで一生モノの「プロの技」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの交換やキズの補修、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！毎日違う車に触れられるため、車好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、道具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラスの扱い方を覚えていきましょう。10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！適性に合わせて、まずはサポート業務から／ 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 「未経験でも、無理なくスタートできるアシスタント職を探している」 大川自動車硝子なら、そんな不安を解消できる手厚い育成体制が整っています！ 現在活躍中の先輩スタッフの大半も、まったくの未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単な受け渡し作業や道具の準備といったアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでガラス交換のコツや手順を指導。 一人ひとりの成長速度に合わせて教えるので、焦らず安心してステップアップできます！ 【お任せする業務】 社用車でカーディーラーや整備工場などの顧客先へ向かい、メイン担当の先輩と一緒に自動車ガラスの交換・取付作業、キズの補修補助、カーフィルムの設置などをサポートします。 扱う車両は一般的な国産乗用車から高級外車、軽自動車から大型バスまで様々！色々な車種の構造に触れられるため、毎日が刺激的で楽しい環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆訪問先は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車での移動時間は適度な気分転換になります。 ◆1日平均5～6件程度を、基本1～2名のチーム制で分担。常に先輩が近くにいるので安心です。 ◆屋外作業中心ですが、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をフル支給！冷暖房完備の社用車で移動できるため、年間を通して体調管理もしやすく快適です。 【サポート体制と成長環境】 まずは現場でガラスの運搬や先輩へ道具を手渡す簡単なアシスタント業務から開始。仕事の流れを間近で見て触って覚えていただきます。 適性に合わせて段階的に仕事をお任せするので、一歩一歩着実な成長が可能です。 「自動車ガラス施工技能士」をはじめとする国家資格も、会社全額支援でチャレンジ可能！ 基本18時定時退社でプライベートの趣味も充実させながら、一生もののスキルを身につけられます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「モノづくりや加工に興味があるけど、特別な技術はない…」 「手先を使う仕事が好きだけど、未経験からできるかな…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している加工・施工スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務や道具の準備からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとガラス加工・施工の技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「加工・リペア技術」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの切断・調整・キズの補修（リペア加工）、カーフィルムの施工、交換作業などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ 車種に応じたガラスの取り扱う加工技術を学べるため、車好き・モノづくり好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、施工道具・加工工具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラス加工・取り扱いのコツを覚えていきましょう。 10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器個人営業、倉庫作業スタッフ ＼プロのメカニックへ！10ヶ月～1年の手厚い技術育成制度／ 「車に関わる専門的な技術やメカニックの仕事に興味がある」 「未経験からでも、一生モノのプロの技を身につけて活躍したい」 大川自動車硝子なら、未経験から本格的な施工メカニックへと成長できます！ 現場で活躍する先輩メカニックたちも、元々はまったくの未経験からのスタートでした。 入社後は先輩のサポートにつき、実際の施工手順やガラスの補修技術をマンツーマンで学んでいきます。 約10ヶ月～1年間は必ず先輩が現場に同行して指導するため、現場で孤立する心配は一切ありません。 あなたの習熟度に合わせて進めるので、自分のペースでプロの施工スキルを磨くことができます！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、メインとなる自動車ガラスの交換・取付施工やフロントガラスのキズ補修（リペア）、カーフィルム施工などを担当します。 取り扱う車両は国産車から高級外車、軽自動車、大型トラックやバスまで多種多様！日々異なる車種の施工やメンテナンスに携われるため、メカニックや車好きには大きなやりがいを感じられる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車を使ってスムーズかつ効率的に移動できます。 ◆1日平均5～6件の施工を、基本1～2名体制で担当。チームワーク良く助け合いながら作業を進めます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をしっかり支給！移動中の社用車内も冷暖房完備なので、無理なく快適に過ごせます。 【資格取得とキャリア形成】 入社直後はまず、施工準備やツールの手配、ガラスの搬入など簡単なサポート業務からスタート。 施工の流れや道具使い、ガラス交換の極意を間近で学びながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社の費用全額支援で取得を目指すことが可能！ 基本18時の定時退社で残業も非常に少ないため、プライベートもしっかり充実させながら長く活躍できます！

【年間休日120日以上】児童指導員任用資格の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【土日祝休み】社会福祉士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 入社祝い金進呈中！ 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員を募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・ライフスタイルに合わせて選べる働き方♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・キャリアを加速させる、やりがいと高報酬の両立！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【土日祝休み】年間休日120日以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・お休みたくさん！カレンダー通りの勤務！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＝＝サ責業務 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【土日祝休み】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床心理士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ 心理学の知識を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 入社祝い金進呈中！ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる保育士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

保育士さん必見！朝ゆっくり目の放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・未経験でもご応募可能です！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【残業少なめ】放課後等デイサービスでエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・残業なし ・未経験可 ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・残業なし ・未経験可 ・残業、持ち帰りなし！ ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＼未経験から専門の加工・施工技術を習得！じっくり育てます／ 「技術職は手先が器用じゃないと務まらない…？」 「ものづくりや加工に興味はあるけれど、何から始めればいいのかわからない…」 大川自動車硝子なら、そんな不安や心配は一切不要！ 現在活躍しているスタッフの多くが知識ゼロ・未経験からのスタートです。 入社後は先輩につき、ガラスの運搬や道具の準備など、簡単な加工サポートからお任せしていきます。 約10ヶ月～1年間は必ず経験豊富な先輩が現場に同行。マンツーマンで基礎から丁寧に伝授しますので、焦らず自分のペースで、確かな加工技術を身につけていけますよ◎ 【お任せする業務】 社用車で地元のカーディーラーや整備工場などの顧客先へ訪問し、自動車ガラスの施工・交換準備、キズの補修サポート、カーフィルムの加工補助などを行います。 扱う車種は一般的な国産車からスタイリッシュな高級外車、軽自動車から大型トラック・バスまで多種多様！ 毎日違う車に触れられるため、車好きはもちろん、手作業やものづくりが好きな方にぴったりな環境です！ 【仕事のポイント】 ◆訪問エリアは社用車で片道30分圏内の近距離がメイン。各自の裁量でゆとりを持って向かえます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2名のチーム体制で担当。困ったときもすぐ先輩を頼れます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車で移動するため、移動中もしっかり快適にリフレッシュできます。 【入社後のステップ＆将来性】 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを安全に運んだり道具を手渡したりする簡単な補助業務からスタート。 実物に触れながら加工や取り扱いのコツを覚えていき、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格取得も、会社が費用を全額支援！ 基本18時定時退社でプライベートの時間もしっかり大切にしながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・未経験でもご応募可能です！ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＼未経験から専門の加工・施工技術を習得！じっくり育てます／ 「技術職は手先が器用じゃないと務まらない…？」 「ものづくりや加工に興味はあるけれど、何から始めればいいのかわからない…」 大川自動車硝子なら、そんな不安や心配は一切不要！ 現在活躍しているスタッフの多くが知識ゼロ・未経験からのスタートです。 入社後は先輩につき、ガラスの運搬や道具の準備など、簡単な加工サポートからお任せしていきます。 約10ヶ月～1年間は必ず経験豊富な先輩が現場に同行。マンツーマンで基礎から丁寧に伝授しますので、焦らず自分のペースで、確かな加工技術を身につけていけますよ◎ 【お任せする業務】 社用車で地元のカーディーラーや整備工場などの顧客先へ訪問し、自動車ガラスの施工・交換準備、キズの補修サポート、カーフィルムの加工補助などを行います。 扱う車種は一般的な国産車からスタイリッシュな高級外車、軽自動車から大型トラック・バスまで多種多様！ 毎日違う車に触れられるため、車好きはもちろん、手作業やものづくりが好きな方にぴったりな環境です！ 【仕事のポイント】 ◆訪問エリアは社用車で片道30分圏内の近距離がメイン。各自の裁量でゆとりを持って向かえます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2名のチーム体制で担当。困ったときもすぐ先輩を頼れます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車で移動するため、移動中もしっかり快適にリフレッシュできます。 【入社後のステップ＆将来性】 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを安全に運んだり道具を手渡したりする簡単な補助業務からスタート。 実物に触れながら加工や取り扱いのコツを覚えていき、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格取得も、会社が費用を全額支援！ 基本18時定時退社でプライベートの時間もしっかり大切にしながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！適性に合わせて、まずはサポート業務から／ 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 「未経験でも、無理なくスタートできるアシスタント職を探している」 大川自動車硝子なら、そんな不安を解消できる手厚い育成体制が整っています！ 現在活躍中の先輩スタッフの大半も、まったくの未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単な受け渡し作業や道具の準備といったアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでガラス交換のコツや手順を指導。 一人ひとりの成長速度に合わせて教えるので、焦らず安心してステップアップできます！ 【お任せする業務】 社用車でカーディーラーや整備工場などの顧客先へ向かい、メイン担当の先輩と一緒に自動車ガラスの交換・取付作業、キズの補修補助、カーフィルムの設置などをサポートします。 扱う車両は一般的な国産乗用車から高級外車、軽自動車から大型バスまで様々！色々な車種の構造に触れられるため、毎日が刺激的で楽しい環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆訪問先は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車での移動時間は適度な気分転換になります。 ◆1日平均5～6件程度を、基本1～2名のチーム制で分担。常に先輩が近くにいるので安心です。 ◆屋外作業中心ですが、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をフル支給！冷暖房完備の社用車で移動できるため、年間を通して体調管理もしやすく快適です。 【サポート体制と成長環境】 まずは現場でガラスの運搬や先輩へ道具を手渡す簡単なアシスタント業務から開始。仕事の流れを間近で見て触って覚えていただきます。 適性に合わせて段階的に仕事をお任せするので、一歩一歩着実な成長が可能です。 「自動車ガラス施工技能士」をはじめとする国家資格も、会社全額支援でチャレンジ可能！ 基本18時定時退社でプライベートの趣味も充実させながら、一生もののスキルを身につけられます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「モノづくりや加工に興味があるけど、特別な技術はない…」 「手先を使う仕事が好きだけど、未経験からできるかな…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している加工・施工スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務や道具の準備からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとガラス加工・施工の技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「加工・リペア技術」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの切断・調整・キズの補修（リペア加工）、カーフィルムの施工、交換作業などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ 車種に応じたガラスの取り扱う加工技術を学べるため、車好き・モノづくり好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、施工道具・加工工具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラス加工・取り扱いのコツを覚えていきましょう。 10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器個人営業、倉庫作業スタッフ ＼プロのメカニックへ！10ヶ月～1年の手厚い技術育成制度／ 「車に関わる専門的な技術やメカニックの仕事に興味がある」 「未経験からでも、一生モノのプロの技を身につけて活躍したい」 大川自動車硝子なら、未経験から本格的な施工メカニックへと成長できます！ 現場で活躍する先輩メカニックたちも、元々はまったくの未経験からのスタートでした。 入社後は先輩のサポートにつき、実際の施工手順やガラスの補修技術をマンツーマンで学んでいきます。 約10ヶ月～1年間は必ず先輩が現場に同行して指導するため、現場で孤立する心配は一切ありません。 あなたの習熟度に合わせて進めるので、自分のペースでプロの施工スキルを磨くことができます！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、メインとなる自動車ガラスの交換・取付施工やフロントガラスのキズ補修（リペア）、カーフィルム施工などを担当します。 取り扱う車両は国産車から高級外車、軽自動車、大型トラックやバスまで多種多様！日々異なる車種の施工やメンテナンスに携われるため、メカニックや車好きには大きなやりがいを感じられる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車を使ってスムーズかつ効率的に移動できます。 ◆1日平均5～6件の施工を、基本1～2名体制で担当。チームワーク良く助け合いながら作業を進めます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をしっかり支給！移動中の社用車内も冷暖房完備なので、無理なく快適に過ごせます。 【資格取得とキャリア形成】 入社直後はまず、施工準備やツールの手配、ガラスの搬入など簡単なサポート業務からスタート。 施工の流れや道具使い、ガラス交換の極意を間近で学びながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社の費用全額支援で取得を目指すことが可能！ 基本18時の定時退社で残業も非常に少ないため、プライベートもしっかり充実させながら長く活躍できます！

【土日祝休み】無資格未経験から◎子どもと触れ合える環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

無資格未経験から◎子どもと触れ合いながら成長できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室です。 単なる療育に留まらず、「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、社会性を育むことを目指しています。 「子どもの成長を支援したいし、ワークライフバランスも重視したい」 「自分でイベントを発案したり進行することを考えるとワクワクする」 「子ども達の成長を見守りながら、自分自身も成長したい」 「しっかりした研修やサポートのもとで未経験から頑張ってみたい」 そんな方に・・ ・「遊びと体験」の療育で子どもの「できた！」を増やす ・年間300回もの研修が開催されているため未経験の方も着実にスキルアップ ・残業月平均2時間 こんな取り組みをしているトイロで、一緒に成長していきませんか。 「資格も経験もないけど、仕事を通して成長したい」 「子どもたちの笑顔が大好き」 「働きながら、資格取得・スキルアップしたい」 私たちはそんなあなたのご希望に、きっとおこたえできます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 児童指導員として、 子どもたちの成長を多角的にサポートするお仕事です。 ※勉強を直接教えることはなく、宿題の見守り程度です◎ ・個別・集団支援： 遊びや体験活動を通じた、発達に特性のある児童（主に小学生）への生活支援や社会性育成支援。 ・送迎業務： 学校・施設・自宅間の安心・安全な送迎。 ・イベント企画・実施： 子どもたちが楽しめる月間イベントの企画・準備・実施（おやつ作り、工作、外出イベントなど）。 ・ブログ作成： 保護者の方へ向けた日々の活動報告や情報発信。 ＜職場の様子＞ 一日3,4名のスタッフで10人前後の利用児童を担当いたします。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています◎ 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタート♪ ＜アピールポイント＞ ・「遊びと体験」の療育で、子どもの「できた！」を増やす おやつ作りや工作、リトミックなど、 子どもたちの興味を引き出すイベントを企画・実施。 あなたのアイデアが、子どもたちのキラキラした瞳を引き出します。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 ・選択型人事制度 ┗やりたい事が決まったら、変わったら、社内で異動できる制度。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ライフスタイルに合わせて、働き方も変える事ができます。

入社祝い金進呈中！！障害専門在宅支援サービスの所長を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器個人営業、倉庫作業スタッフ ＼プロのメカニックへ！10ヶ月～1年の手厚い技術育成制度／ 「車に関わる専門的な技術やメカニックの仕事に興味がある」 「未経験からでも、一生モノのプロの技を身につけて活躍したい」 大川自動車硝子なら、未経験から本格的な施工メカニックへと成長できます！ 現場で活躍する先輩メカニックたちも、元々はまったくの未経験からのスタートでした。 入社後は先輩のサポートにつき、実際の施工手順やガラスの補修技術をマンツーマンで学んでいきます。 約10ヶ月～1年間は必ず先輩が現場に同行して指導するため、現場で孤立する心配は一切ありません。 あなたの習熟度に合わせて進めるので、自分のペースでプロの施工スキルを磨くことができます！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、メインとなる自動車ガラスの交換・取付施工やフロントガラスのキズ補修（リペア）、カーフィルム施工などを担当します。 取り扱う車両は国産車から高級外車、軽自動車、大型トラックやバスまで多種多様！日々異なる車種の施工やメンテナンスに携われるため、メカニックや車好きには大きなやりがいを感じられる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車を使ってスムーズかつ効率的に移動できます。 ◆1日平均5～6件の施工を、基本1～2名体制で担当。チームワーク良く助け合いながら作業を進めます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をしっかり支給！移動中の社用車内も冷暖房完備なので、無理なく快適に過ごせます。 【資格取得とキャリア形成】 入社直後はまず、施工準備やツールの手配、ガラスの搬入など簡単なサポート業務からスタート。 施工の流れや道具使い、ガラス交換の極意を間近で学びながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社の費用全額支援で取得を目指すことが可能！ 基本18時の定時退社で残業も非常に少ないため、プライベートもしっかり充実させながら長く活躍できます！

【40歳未満】未経験OK⭐Not visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼＼＼✨ この求人のおすすめポイント✨ ／／／ ✅年間休日125日！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には、 ・在庫管理業務 ・納品管理業務 ・部品の梱包 ・部品の払出し ・部品の仕分け ・フォークリフトを使って荷物の運搬 まずは、部品の梱包や仕分けなど簡単な業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、納品管理や関係部署との調整など、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ✅キャリアを広げる定期面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標や希望に寄り添い、 定期的な面談を実施。 将来のキャリアプランを一緒に考え、 理想の働き方やキャリア形成を サポートします。 ✅充実したスキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や研修制度など、 充実した研修をご用意しています。 エンジニアとして長期的に 成長できる環境があります。 また、営業担当やサポート担当が 継続的にフォローするため、 悩みや不安も相談しやすい環境です。

日給17,000円／月収37万4,000円も可能／大川駅徒歩1分／日勤のみ／土日祝休みが基本

仕事内容: 食品工場内の自動倉庫で、カウンターフォークリフトを使用した原料・製品の入出庫作業を担当します。 扱うのは食品原料や完成製品です。自動倉庫への格納、出荷準備、トラックへの積み込みなど、工場内物流を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンターフォークリフトによる原料、製品の運搬 ・完成製品の自動倉庫への格納 ・出荷指示に沿った製品の取り出し、出荷準備 ・出荷トラックへの積み込み ・パレットの整理 ・始業前点検、走行経路と周辺の安全確認 フォークリフトの乗務を中心に、これまでの資格と経験を活かして働けます。経験が浅い方も、操作技術や安全確認の状況を確認しながら仕事をお任せします。

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「モノづくりや加工に興味があるけど、特別な技術はない…」 「手先を使う仕事が好きだけど、未経験からできるかな…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している加工・施工スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務や道具の準備からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとガラス加工・施工の技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「加工・リペア技術」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの切断・調整・キズの補修（リペア加工）、カーフィルムの施工、交換作業などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ 車種に応じたガラスの取り扱う加工技術を学べるため、車好き・モノづくり好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、施工道具・加工工具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラス加工・取り扱いのコツを覚えていきましょう。 10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「フィールドエンジニアとして手に職をつけたい！」 「現地での訪問対応や技術サポートに興味がある！」 大川自動車硝子なら、未経験から現場で頼られるエンジニアへと成長できます！ 現在活躍しているフィールドエンジニア（作業スタッフ）の大半が、完全未経験からのスタートでした。 入社後は先輩エンジニアにつき、簡単なサポート業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとフィールドでの診断・施工技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「エンジニアスキル」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、現地にて自動車ガラスの状態チェック、交換、キズの補修リペア、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ さまざまな車両のガラス構造に触れられるため、技術探究心が満たされる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かい、現地サポートを行います。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に訪問現場へ向かい、ガラスや診断道具を運んだり、作業補助をしたりする簡単なサポートからスタートします。 現場ごとの状況把握やガラス施工の流れを実務を通して学び、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり一人立ちを目指せるので、着実にエンジニアとしてステップアップできます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます／ 「フィールドエンジニアとして手に職をつけたい！」 「現地での訪問対応や技術サポートに興味がある！」 大川自動車硝子なら、未経験から現場で頼られるエンジニアへと成長できます！ 現在活躍しているフィールドエンジニア（作業スタッフ）の大半が、完全未経験からのスタートでした。 入社後は先輩エンジニアにつき、簡単なサポート業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりとフィールドでの診断・施工技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースでプロの「エンジニアスキル」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、現地にて自動車ガラスの状態チェック、交換、キズの補修リペア、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！ さまざまな車両のガラス構造に触れられるため、技術探究心が満たされる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かい、現地サポートを行います。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に訪問現場へ向かい、ガラスや診断道具を運んだり、作業補助をしたりする簡単なサポートからスタートします。 現場ごとの状況把握やガラス施工の流れを実務を通して学び、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり一人立ちを目指せるので、着実にエンジニアとしてステップアップできます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼★「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます★／ 「手に職をつけたいけど、不器用だから心配…」 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している作業スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりと技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースで一生モノの「プロの技」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの交換やキズの補修、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！毎日違う車に触れられるため、車好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、道具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラスの扱い方を覚えていきましょう。10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

【直行直帰OK】訪問介護の管理者(介護福祉士)を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・介護福祉士 ・未経験可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 障害者専門訪問介護事業所の管理者業務をお任せします。 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・介護福祉士 ・未経験可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 川崎市川崎区スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 運転することは好きだけど、 仕事用の車を用意するのは難しい。 あるいは、配送の仕事に興味があるものの、 未経験だから始められるか不安。 そうした方は、ぜひお読みください。 本職場では、普通免許さえあれば、 経験や学歴を問わず 正社員として配送ドライバーの道を スタートできます。 さらに社用車の貸与があるため、 自分の車がなくても働き始めやすい 環境を整えています。 ━━━☆ 軽配送ドライバーの仕事について ☆━━━ 大手ECサイトの商品を、 個人宅やオフィスへお届けするのが メイン業務です。 ✅ 主な業務内容 * 担当エリア制での配送業務 （毎回異なる場所ではなく、 決まったエリアを担当） * 日用品・雑貨・アパレル商品など 軽貨物の配送 * 配送車への積み込み・荷下ろし * 置き配による商品のお届け * 配送完了後の報告業務 比較的一人で持ちやすい荷物が中心ですが、 積み込みや立ち作業は 日常的に発生します。 身体を動かすことに抵抗がなく、 一人の時間で黙々と 進めるのが好きな方には 向いている職種です。 ━━━☆ 1日の基本的な流れ ☆━━━ シンプルな流れで 業務が成り立っています。 * 自宅から倉庫へ直行 * 担当分の荷物をピックアップ * 配送車に積み込み * 担当エリアでの配送開始 * 置き配を中心にお届け * 報告完了後、直帰 稼働時間は7:00〜22:00の間で 実働8時間程度が目安。 1日の配送件数は100件〜150件 程度をこなします。 最初のうちは件数よりも、 仕事の流れに慣れることが大切です。 担当エリアを覚えていくにつれて、 走行ルートや時間の使い方も 少しずつ見えてきます。 「昨日より効率よく回れた」 「積み込みが早くなった」 そうした日々の小さな成長を 実感できる仕事でもあります。 ━━━☆ 働く際に知っておくべきリアル ☆━━━ やりがいがある一方で、 ラクな仕事ではないことも お伝えします。 ❗ 実際の業務の側面 * 身体を動かし続ける作業が多い * 繁忙期や荷量が増える時期には 柔軟な対応が必要になる場合もある * 単なる座業ではなく、 外で動く仕事 ただし、毎日コツコツ続けることで、 少しずつ慣れていくものです。 「じっとしているより、 外で身体を動かす方が好き」 「運動量が多い仕事の方が やりがいを感じる」 そうした方にこそ ぴったりマッチします。 ━━━☆ なぜ未経験から始めやすいのか ☆━━━ 配送業界の経験やドライバー経験は 一切不要です。 ✅ 入社後に習得する基本スキル * 荷物を効率よく積み込む方法 * 配送ルートの確認と最適化 * 安全運転の重要ポイント * 置き配を進める際のコツ * 配送完了後の正確な報告方法 * 効率よく担当エリアを回る工夫 最初からすべてできなくても問題ありません。 重要なのは、 素直に学ぶ姿勢と 続けていく気持ちです。 飲食業、接客業、軽作業、 コンビニ勤務、営業など、 異業種からの転職も多くいます。 「運転が好き」 「体を使う仕事がしたい」 「正社員として安定したい」 「未経験で新しく始めたい」 「普通免許を活かしたい」 きっかけはそんなシンプルな理由で 十分です。 ━━━☆ 社用車貸与で最初の一歩が踏み出しやすい ☆━━━ 配送ドライバーを始める際に、 意外と大きなハードルになるのが 「仕事用の車をどう準備するか」です。 moyamyでは、その心配が要りません。 ✅ 車がなくても安心できる理由 * 社用車の貸与制度を導入 * 自家用車がなくても働き始められる * 車の購入費用をかけずにスタート可能 「運転は得意だけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 準備が大変そう」 「まずは会社の車で経験を積みたい」 そうした考えをお持ちの方も 安心してください。 車の準備で迷うことなく、 仕事に慣れることに 集中できます。 ━━━☆ 将来のキャリアの選択肢 ☆━━━ 最初は正社員の配送ドライバーとして、 一人で安定して業務を進められる 状態を目指します。 その先には、希望や適性に応じて 仕事の幅を広げるルートもあります。 ✅ キャリアアップの一例 * 配送ドライバーとしての 収入向上を目指す * 後輩スタッフのフォローに携わる * チームリーダーを目指す * 現場運営や管理側へのチャレンジ * 将来的な個人事業主としての道 全員が管理職や独立を 目指す必要はありません。 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていける環境です。 ━━━☆ こんな方にぴったり ☆━━━ ✅ moyamyで活躍できるタイプ * 未経験から正社員で働きたい * 普通免許を仕事に活かしたい * 車がなくても始められる配送業に 興味がある * 安定した収入を得たい * 運転することが好き * 一人で集中する作業を好む * 身体を動かす仕事に抵抗がない * 経歴より、これからの頑張りで 評価されたい * 配送を本格的に身につけたい * 将来の働き方の選択肢を 広げたい ━━━☆ さあ、新しいスタートを切りませんか ☆━━━ 特別なスキルがなくても問題ありません。 必要なのは、 普通免許を持っていることと、 運転に抵抗がなく、 身体を動かす仕事に 前向きなお気持ちです。 正社員として安定して働きたい そうした想いがあれば、 未経験からでも 始められる仕事です。 配送の基本をゼロから学び、 社用車を使いながら 仕事の流れに慣れていく。 できることを一つずつ増やしていき、 自分のペースで成長していく。 そうした環境がここにあります。 moyamyで、正社員の軽配送ドライバーとしての 第一歩を踏み出してみませんか。