月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円以上 内訳：基本給225,000円以上＋固定残業代75,000円（45時間分） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える分は別途支給します。法定の割増賃金額が固定残業代を上回る場合も差額を別途支給します。 ・賞与年1回 ・インセンティブ年4回（支給基準は面接時に説明） ・昇給年1回 ・役職手当 ・経験・能力を考慮して給与を決定します 記載の給与制度は、入社時の契約社員にも適用されます。試用・研修期間中も給与条件は同じです。 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 初回の有期雇用契約4か月に含まれる試用・研修期間です。雇用形態は契約社員で、記載の給与・勤務時間・社会保険・福利厚生が適用されます。正社員登用は初回契約期間終了時に別途判断し、自動的に正社員へ切り替わるものではありません。
