求人・転職情報

フォークリフト業務デビューOK✨有給消化率86.2％✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ▼POINT ―――――――――――――――――― ✨1年目で年収450万円以上の高収入GET♪ ✨工場認定試験に合格で 毎月プラス2万円の資格手当！ ✨年間休日125日＆有給消化率86.2％ ✨風通しの良い環境 ✨丁寧な導入研修で初心者でも安心◎ ✨駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK ▼仕事内容 ―――――――――――――――――― 8tフォークリフトを使用した 運搬作業をお任せします。 専門性の高い8tフォークリフト。 経験者の方も実務未経験の方も 一生モノの特殊技能が身につきます！ 手に職をつけた働き方が叶います。 ▼具体的には ―――――――――――――――――― フォークリフトでの銅製品運搬作業 ＜具体的には…＞ ◆倉庫間での横持ち運搬作業 ◆運搬後の製品整理作業 など 室内/室外の作業が半々となり、 フォークリフト作業員・オペレーター としてスキルを活かせます。 成熟までは少し時間がかかるかも しれませんが教育体制万全ですので、 一緒にフォークリフトのプロを 目指しましょう！ ⭐実際の作業は一人作業ですが 常に4～5名のチーム員と無線で つながり、指示出しや情報共有を 行っているのでチーム作業に近いです。 ⭐工場認定試験に合格で 毎月プラス2万円の資格手当が出ます！ スキルアップが手当として反映されます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜取扱製品＞ ■コイル状の銅製品 ＜使用車両＞ ■8tフォークリフト(1人1台) 現在、男性11名・女性1名（事務） が勤務しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――― STEP① 導入研修 ・取扱製品について ・工場内ルールについて ・安全衛生教育 STEP② 現場研修 実際にフォークリフトに乗り、 先輩社員がマンツーマンで指導！ 同乗しながら、運転方法や注意点を 教育するので独り立ちまでも安心です。 STEP③ 工場認定試験 半年後を目安に受験。 合格で資格手当2万円/月 をプラスで支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 副班長、主任技師、技師、一般社員など。 所長クラスは現場の管理、 技師以上は教育指導や職場管理を中心に 携わっていただきます。 また、建築現場・土木作業員・ 倉庫作業経験者・配送/配達・宅配・ ルート営業・送迎ドライバーなど 幅広い経験が活かせます！ 常に社員を大切にする当社では、 頑張りもしっかりと評価しており 毎年の昇給にも反映しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼従業員の声／ 前職はサービス業で、残業が多い割に 給料が上がらないのが悩みでした。 ここは未経験スタートでも 1年目から年収450万円以上が可能で、 残業もあるが強制ではない。 驚いたのは休みやすさで 年間休日が125日ある上に、 有休消化率も85％以上。 先輩たちも『この日はライブがあるから』と 普通に有休を取っているので、 自分の時間を犠牲にせず、 安定した生活を手に入れることができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬⏬この時点で応募したい方⏬⏬ ①電話：0120-39-9630/採用担当宛まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【企業が公式回答中！】 Q.社内の雰囲気が知りたいです！ A.当社の職場は社員間の距離が近く・・・ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q.昇給はありますか？ A.当社では、取組み姿勢や技能・知識、管理能力等、50の評価項目で・・・ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ 他にも多数回答中！のぞいてみてください♪ 【取材記事も公開中！】 クロサワエンジニアリングの研修と福利厚生の口コミを徹底取材！ https://jobjob-appeal.com/company/kurosawa-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

3t・4t車｜中型or旧普免があれば応募OK⭐丁寧な研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他仕入/流通 ✅長距離配送なしで無理なく運行！ ✅固定ルートで道順を覚えやすい✨ ✅入寮希望者は相談に応じます！ ✅同乗研修ありで未経験でも安心♪ ✅車通勤可／バイク通勤可◎ 《旧普通免許をお持ちの方も応募OK！》 「中型免許を持っていない･･･」 そんな方も平成19年6月1日以前に取得した 普通免許をお持ちの方は応募可能です♪ ※中型8t限定免許扱いになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【食品のルート配送ドライバー】 3t・4t中型トラック（ゲート車）で、 チルド食品などの配送をお任せします！ ⏩配送エリア 関東圏の近距離エリアが中心 （神奈川県･東京都･栃木県･茨城県･静岡県等） ⏩安全設備も充実！ バックモニター・ドライブレコーダー完備◎ 日々の安全運転をサポートします！ 未経験の方は同乗研修からスタート！ 仕事の流れや運転ルートを確認しながら、 少しずつ業務に慣れていけます。 もちろん、トラック運転手やルート配送、 食品配送などの経験がある方も歓迎！ これまでの経験を活かして活躍できます。 「運転や配送の仕事を長く続けたい」 「一人で集中して取り組める仕事がしたい」 「経験を積んでキャリアアップを目指したい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐台車ごと積み下ろし可能！ 積み下ろしをサポートする設備や道具があり 作業しやすい環境を整えています◎ ⭐配送先との信頼関係もやりがいに！ 配送先の担当者と顔なじみになることもあり 「ありがとう」の言葉をいただける機会も✨ ⭐自分の業務に集中しやすい環境 配送中は一人で運転する時間が多いため、 自分の業務に集中して取り組めます◎ 《資格取得・キャリアアップ可能》 中型以外の免許や関連資格の取得も 目指せる環境です！ 運行管理・配車・管理職への キャリアアップ実績もあります◎ 頑張りや習熟度に応じて、 昇給や評価につながる仕組みも整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《勤務時間帯は相談可能》 ⏰22：00～08：00 ⏰02：00～13：00 ⏰02：30～10：00 ⏰08：00～18：00 夜勤帯・深夜帯・早朝帯・日勤帯など 勤務時間帯やお休み(月4日休みや月8日休み) も相談に応じます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手食品メーカーの主体事業として 昭和46年に設立された当社。 設立以来50年以上にわたり ｢商品を大切に守り、お届けする気持ち｣ をモットーに歩んでまいりました。 今後も｢物流｣を通じて社会貢献すべく 今回ドライバーを増員募集いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お読みいただき、ありがとうございます！ ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております◎ ➿TEL:0120-22-5514 (採用担当)

免許があれば未経験OK✨1年目で年収450万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ┏ ━━この求人のポイント！━━ ┓ ✨1年目で年収450万円以上の高収入GET♪ ✨工場認定試験に合格で 毎月プラス2万円の資格手当！ ✨年間休日125日＆有給消化率86.2％ ✨風通しの良い環境 ✨丁寧な導入研修で初心者でも安心◎ ✨駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ✨マイカー・バイク・自転車通勤OK ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ ▼仕事内容 ―――――――――――――――――― 8tフォークリフトを使用した 運搬作業をお任せします。 専門性の高い8tフォークリフト。 経験者の方も実務未経験の方も 一生モノの特殊技能が身につきます！ 手に職をつけた働き方が叶います。 ▼具体的には ―――――――――――――――――― フォークリフトでの銅製品運搬作業 ＜具体的には…＞ ◆倉庫間での横持ち運搬作業 ◆運搬後の製品整理作業 など 室内/室外の作業が半々となり、 フォークリフト作業員・オペレーター としてスキルを活かせます。 成熟までは少し時間がかかるかも しれませんが教育体制万全ですので、 一緒にフォークリフトのプロを 目指しましょう！ ⭐実際の作業は一人作業ですが 常に4～5名のチーム員と無線で つながり、指示出しや情報共有を 行っているのでチーム作業に近いです。 ⭐工場認定試験に合格で 毎月プラス2万円の資格手当が出ます！ スキルアップが手当として反映されます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜取扱製品＞ ■コイル状の銅製品 ＜使用車両＞ ■8tフォークリフト(1人1台) 現在、男性11名・女性1名（事務） が勤務しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――― STEP① 導入研修 ・取扱製品について ・工場内ルールについて ・安全衛生教育 STEP② 現場研修 実際にフォークリフトに乗り、 先輩社員がマンツーマンで指導！ 同乗しながら、運転方法や注意点を 教育するので独り立ちまでも安心です。 STEP③ 工場認定試験 半年後を目安に受験。 合格で資格手当2万円/月 をプラスで支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 所長、副所長、副所長代理、職長、班長、 副班長、主任技師、技師、一般社員など。 所長クラスは現場の管理、 技師以上は教育指導や職場管理を中心に 携わっていただきます。 また、建築現場・土木作業員・ 倉庫作業経験者・配送/配達・宅配・ ルート営業・送迎ドライバーなど 幅広い経験が活かせます！ 常に社員を大切にする当社では、 頑張りもしっかりと評価しており 毎年の昇給にも反映しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼従業員の声／ 前職はサービス業で、残業が多い割に 給料が上がらないのが悩みでした。 ここは未経験スタートでも 1年目から年収450万円以上が可能で、 残業もあるが強制ではない。 驚いたのは休みやすさで 年間休日が125日ある上に、 有休消化率も85％以上。 先輩たちも『この日はライブがあるから』と 普通に有休を取っているので、 自分の時間を犠牲にせず、 安定した生活を手に入れることができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬⏬この時点で応募したい方⏬⏬ ①電話：0120-39-9630/採用担当宛まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【企業が公式回答中！】 Q.社内の雰囲気が知りたいです！ A.当社の職場は社員間の距離が近く・・・ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q.昇給はありますか？ A.当社では、取組み姿勢や技能・知識、管理能力等、50の評価項目で・・・ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ 他にも多数回答中！のぞいてみてください♪ 【取材記事も公開中！】 クロサワエンジニアリングの研修と福利厚生の口コミを徹底取材！ https://jobjob-appeal.com/company/kurosawa-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

年間休日122日｜営業なし｜整備に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） \ 営業行為なし × 年間休日122日 × 多彩な車種 / 整備に集中できる環境で 技術を磨きませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・完全週休2日制 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備に集中 ✅ 営業行為は一切ありません ✅ 2級整備士資格手当月3万7000円 ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ 【整備に集中したい方へ】 営業ノルマに追われる日々から離れ 純粋に整備技術を磨ける環境です 国産から輸入車まで幅広い車種に触れ プロとして着実に成長できます 【安定した生活を送りたい方へ】 年間休日122日を確保しており プライベートの時間も大切にできます 腰を据えて長く働ける環境で 安心してキャリアを築いてください 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・修理業務 1. 定期点検・法定点検・車検整備 1日3〜5台の丁寧な整備を行い 確実な技術で安全を守ります 2. 一般修理・不具合のメンテナンス 国産車から輸入車まで幅広く対応し 整備士としての経験値を高めます 3. その他整備業務全般 営業行為は一切ありませんので 整備業務に集中できる環境です

年間休日122日｜営業なし｜整備に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） \ 営業行為なし × 年間休日122日 × 多彩な車種 / 整備に集中できる環境で 技術を磨きませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・完全週休2日制 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備に集中 ✅ 営業行為は一切ありません ✅ 2級整備士資格手当月3万7000円 ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ 【整備に集中したい方へ】 営業ノルマに追われる日々から離れ 純粋に整備技術を磨ける環境です 国産から輸入車まで幅広い車種に触れ プロとして着実に成長できます 【安定した生活を送りたい方へ】 年間休日122日を確保しており プライベートの時間も大切にできます 腰を据えて長く働ける環境で 安心してキャリアを築いてください 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・修理業務 1. 定期点検・法定点検・車検整備 1日3〜5台の丁寧な整備を行い 確実な技術で安全を守ります 2. 一般修理・不具合のメンテナンス 国産車から輸入車まで幅広く対応し 整備士としての経験値を高めます 3. その他整備業務全般 営業行為は一切ありませんので 整備業務に集中できる環境です

年間休日122日｜営業なし｜整備に集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） \ 営業行為なし × 年間休日122日 × 多彩な車種 / 整備に集中できる環境で 技術を磨きませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・完全週休2日制 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備に集中 ✅ 営業行為は一切ありません ✅ 2級整備士資格手当月3万7000円 ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ 【整備に集中したい方へ】 営業ノルマに追われる日々から離れ 純粋に整備技術を磨ける環境です 国産から輸入車まで幅広い車種に触れ プロとして着実に成長できます 【安定した生活を送りたい方へ】 年間休日122日を確保しており プライベートの時間も大切にできます 腰を据えて長く働ける環境で 安心してキャリアを築いてください 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・修理業務 1. 定期点検・法定点検・車検整備 1日3〜5台の丁寧な整備を行い 確実な技術で安全を守ります 2. 一般修理・不具合のメンテナンス 国産車から輸入車まで幅広く対応し 整備士としての経験値を高めます 3. その他整備業務全般 営業行為は一切ありませんので 整備業務に集中できる環境です

週4日勤務（週休３日）／年間休日161日／日勤のみで夜勤ナシ／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（介護職） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～8件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

週4日勤務（週休３日）／年間休日161日／日勤のみで夜勤ナシ／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者（実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（初任者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／未経験可の訪問介護／正社員

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！