求人・転職情報

＼実務未経験OK・年休127日以上／ 海上自衛隊で使われる電子機器の点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◇ 実務未経験OK！電気・電子の知識が活かせる ◇ 最初は分解・清掃・点検などの基本作業からスタート ◇ 海上自衛隊で使われる電子機器を支える仕事 ◇ 年間休日127日以上／土日祝休みで働きやすい ◇ 交通費全額支給・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実 【仕事内容】 海上自衛隊の艦艇・基地・航空機で使われる電子機器を、 点検・整備・修理する仕事です。 本社を拠点に、海上自衛隊の基地や造船所などを訪問し、 現地で機器の整備や動作確認を行います。 具体的には… ・電子機器の分解、清掃 ・機器の点検、整備 ・不具合がある部分の確認 ・部品の交換、組立 ・動作確認 ・整備後のチェック作業 ・基地や造船所での整備対応 など 扱う機器は、海上自衛隊で使われるレーダーや無線機、 訓練用の機器など、さまざまな電子機器です。 専門的に見えるかもしれませんが、入社後に少しずつ覚えていけます。 【入社後の流れ】 まずは、先輩の作業を見ながら機器の扱い方を覚えます。 最初にお任せするのは、 機器の分解、清掃、点検などの基本作業です。 慣れてきたら、整備や修理、動作確認など、 少しずつできることを増やしていきます。 研修制度もあるため、 電気・電子の知識を学んできた方であれば、実務経験がなくても挑戦しやすい環境です。

営業担当が収集した顧客の声を基に、新製品の開発・検証や、自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備、入出庫等の工場業務をお任せします。未経験から技術を磨き、開発にも携われる裁量の大きなポジションです！

企業名 オーセンテック株式会社 求人名 【相模原/サービスエンジニア】未経験から次世代機の開発へ！/年休122日/転勤無 仕事の内容 営業担当が収集した顧客の声を基に、新製品の開発・検証や、自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備、入出庫等の工場業務をお任せします。未経験から技術を磨き、開発にも携われる裁量の大きなポジションです！ 【詳細】※徐々に慣れてくださいね！ ■自社製品（バリ取り機・洗浄機）の設置、保守点検、メンテナンス、出荷準備・入出庫等の工場業務を実施。※建設作業はありません。 ■営業が収集してきた顧客の「声」を基に新製品の開発・検証を実施。 【バリ取り機とは】金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。 募集職種 【相模原/サービスエンジニア】未経験から次世代機の開発へ！/年休122日/転勤無

✨子どもと保育士を大事にする保育園♪

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験からスタートOK 安心のサポート体制 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: "子どもたちの笑顔と成長をサポートするお仕事です！ 認証・認可保育園で、登園・降園の対応から遊び、食事やお昼寝の見守り、季節ごとの楽しい行事企画まで、元気に楽しく保育を行います。 チーム一丸となって、子どもたちと一緒に成長を感じられる職場です♪"

自社製品（バリ取り機・洗浄機）の提案営業を担当いただきます。展示会での新規接点から既存顧客のフォロー、さらには新商品の企画立案まで、顧客の課題解決に深く関わることができる裁量の大きなポジションです！

企業名 オーセンテック株式会社 求人名 【相模原/法人営業】未経験から「モノづくりを支えるプロ」へ/年休122日/転勤無 仕事の内容 自社製品（バリ取り機・洗浄機）の提案営業を担当いただきます。展示会での新規接点から既存顧客のフォロー、さらには新商品の企画立案まで、顧客の課題解決に深く関わることができる裁量の大きなポジションです！ 【詳細】※徐々に慣れてくださいね！ ■自社製品であるバリ取り機・洗浄機の提案販売を担当します。主に展示会で名刺交換した新規顧客と直接コミュニケーションを取り、ニーズを把握し商品を提案します。また、既存顧客へは長期的関係構築を行い、機械の更新や増設提案を行います。 ■顧客からの生の声を基に改善点を提案し、開発チームと連携して新製品に反映させます。 【採用背景】将来の組織構成を考えた増員採用です。 募集職種 【相模原/法人営業】未経験から「モノづくりを支えるプロ」へ/年休122日/転勤無

製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。教育制度も整っており、安定した環境でスキル習得が可能です。

企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □133【サブリーダー候補】教育制度◎/プライム案件/テレワーク中心 仕事の内容 製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。教育制度も整っており、安定した環境でスキル習得が可能です。 【具体的な業務内容】■CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理 ■承認ワークフローやバージョン管理の機能開発 【環境】■開発自由度が高いエンドユーザ系企業のため、基本技術および高い技術力を獲得可能 ■現PMの下でチームマネジメントにも挑戦可能 ■英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります 【入社後イメージ】■テレワークがメイン（約90％）です 募集職種 □133【サブリーダー候補】教育制度◎/プライム案件/テレワーク中心

製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能。

企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■133【サブリーダー候補】ソフトウェア開発/プライム案件/テレワーク中心 仕事の内容 製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能。 【具体的な業務内容】■CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理 ■承認ワークフローやバージョン管理の機能開発 【環境】■開発自由度が高いエンドユーザ系企業のため、基本技術および高い技術力を獲得可能 ■現PMの下でチームマネジメントにも挑戦可能 ■英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります 【入社後イメージ】■テレワークがメイン（約90％）です 募集職種 ■133【サブリーダー候補】ソフトウェア開発/プライム案件/テレワーク中心