求人・転職情報

東証プライム上場企業で安心！《年間休日120日×有休消化率84％》若手店長が続々誕生！働きやすさも仕事の楽しさも、どちらも大切にしませんか？

仕事内容: ＊----・----・----・----・----・----・ 東証プライム上場企業だから将来も安心◎ 学歴不問！20〜30代で管理職への道を用意！ 年休120日×有休消化率84％でお休み充実♪ 好きな飲食の仕事を楽しく長く続けられる！ 100店舗体制へ成長中！将来の選択肢も豊富◎ ----・----・----・----・----・----・＊ 東証プライム上場企業「株式会社神戸物産」が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。 本求人では、これからを担う20〜30代の方が学歴や職歴などに縛られずにキャリアアップが狙える店長候補(正社員)を募集します！ 【仕事内容】 * ホールでの接客・お客様対応 * キッチンでの調理・盛り付け * スタッフへの声かけ・サポート * アルバイトさんの教育　など 飲食未経験の方は1つずつ出来ることを増やしていきましょう！飲食店での勤務経験(アルバイトも可)がある方は、当店の魅力を掴んで頂いた上で、即戦力として活躍できます◎ ▼当店の運営スタイル プレミアムカルビでは、ホール・キッチンの垣根を設けず、スタッフみんなで協力しながらお店を運営しています。まずは店舗全体の業務を知り、プレミアムカルビでの仕事の流れを身につけるところからスタート！ 慣れてきたら、スタッフの採用や育成、シフト作成、売上や在庫のチェック、お店をより良くするための工夫など、少しずつ仕事の幅を広げて店舗運営にもチャレンジ♪ 《店長へのステップをしっかりサポート◎》 各店舗には複数の社員がいるため、最初から一人で全部を任されることはありません！店舗でのOJTに加え、リーダーシップやコミュニケーション、売上の管理などを学べる研修も充実。 経験や能力に応じて店舗運営を学び、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、その先のキャリアも目指せます◎ 《あなたの強みを店舗づくりに活かせる！》 * 接客が得意！ * スタッフをまとめるのが好き！ * アイデアを出すのが好き！ そんな一人ひとりの得意を活かせるのも、プレミアムカルビの魅力◎自分らしい強みを活かしながら、お店づくりを楽しめます！ 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

年間休日・休暇120日あり◆保育室完備★1食350円の昼食あり！資格・経験不問♪施設内で資格取得支援あり！ICT活用により負担を軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：介護職/正職員 年間休日・休暇120日あり◆保育室完備★1食350円の昼食あり！資格・経験不問♪施設内で資格取得支援あり！ICT活用により負担を軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 月収25万2100円（月給22万2100円＋夜勤手当3万円） 月収36万0100円（月給33万0100円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2100円～33万0100円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給に処遇改善手当4万1000円～4万6000円、資格手当0円～6000円を含みます ※資格・経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日あり◆保育室完備★1食350円の昼食あり！資格・経験不問♪施設内で資格取得支援あり！ICT活用により負担を軽減◎【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・介護職・正職員】 年間休日・休暇120日でお休みも充実しています！未経験からでもスタートできます★施設内で資格取得もOKです♪完全個室のユニット型なので一人ひとりに向き合った介護がOKです◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 正職員/介護職を募集中 ♪＊:＊♪ ◎年間休日・休暇120日 ◎1食350円の昼食あり ◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備だから通勤しやすい職場です ◎託児所もあるので子育て中の方も安心して働けます ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ 特別養護老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 完全個室のユニット制で、一人ひとりにじっくり向き合った介護ができます 各ユニットにタブレットを導入し、記録業務の効率化を図り、介護に集中できる環境を整えています ◎未経験の方、ブランクのある方もOK！資格も不問です！ 初任者研修や実務者研修の取得支援も施設内で実施しています。 講師も施設スタッフなので教育システムも整っています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験＆正社員デビューも大歓迎！《年間休日120日×連休も可能♪有休消化率84％》東証プライム上場企業で、安定した収入とキャリアを手に入れませんか？

仕事内容: ＼＼ここが本求人のポイント／／ * 未経験から月給33万円～ * 東証プライム上場企業の安定基盤 * 育成体制が整っているから未経験者も安心 * 年間休日120日×有休消化率84％！ * 100店舗展開に向けて新店も多数！ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。今回は、お客様へ最高の食事時間を提供するホールスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 まずは、ホール業務を中心にお任せします。 【入社後、最初にお任せする業務】 * お客様のご案内 * 料理、ドリンクの提供 * テーブルの片付け * 簡単な仕込み、盛り付け * ジェラート、デザートの準備など ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務もサポートします。職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力することを大切にしている店舗です。 【仕事に慣れてきたら】 * アルバイトスタッフの教育 * シフト管理 * 売上、在庫管理 * 店舗運営の改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます。 《複数社員体制だから、未経験でも安心》 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。接客や店舗オペレーションをまとめたマニュアルに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています。いきなり一人で店舗を任せることはありません。分からないことを相談しながら、段階的に仕事を覚えられる環境です。 《頑張りが収入につながる環境です》 経験年数だけではなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価しています。店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど新しいポストも増加中。 「もっと収入を上げたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には、大きなチャンスが広がっています。 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

東証プライム上場企業《未経験歓迎！年間休日120日×有休消化率84％》働き易さと安定した収入＆キャリアを手に入れませんか？

仕事内容: ＊----・----・----・----・----・----・ 未経験から月給33万円～ 東証プライム上場企業の安定基盤 育成体制が整っているから未経験者も安心 年間休日120日×有休消化率84％！ 100店舗展開に向けて新店も多数！ ----・----・----・----・----・----・＊ 「業務スーパー」でおなじみの株式会社神戸物産が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。今回は、お客様へ最高の食事時間を提供するキッチン・調理補助スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 まずは、キッチン業務を中心にお任せします。 【入社後、最初にお任せする業務】 * お肉や食材の仕込み * 盛り付け、調理補助 * サイドメニューやデザートの調理 * ジェラート、デザートの準備 * 食器洗浄、厨房内の清掃　など キッチン業務を中心に、店舗の状況に応じてホール業務もサポートします。職種の垣根を越えて、スタッフ同士で協力しながらお客様へ最高のサービスを提供している店舗です。 【仕事に慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上、原価管理 ・調理オペレーションの改善提案 などにも段階的に挑戦していただきます。 《複数社員体制だから、未経験でも安心》 各店舗には複数の社員が在籍しており、入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。調理技術や衛生管理、店舗オペレーションをまとめたマニュアル に加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応などを学べる研修もご用意しています。いきなり一人で厨房を任せることはありません。分からないことを相談しながら、段階的に仕事を覚えられる環境です。 《頑張りが収入につながる環境です》 経験年数だけではなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価しています。店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど新しいポストも増加中。 「もっと収入を上げたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方には、大きなチャンスが広がっています。 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

特養の歯科衛生士求人◆1食350円の昼食あり！保育室があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心！年間休日・休暇120日★【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・歯科衛生士・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：歯科衛生士/正職員 特養の歯科衛生士求人◆1食350円の昼食あり！保育室があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心！年間休日・休暇120日★【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・歯科衛生士・正職員】 職種 歯科衛生士 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 月給24万1850円～35万5600円 ※月給に処遇改善手当2万3000円～4万8000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 特養の歯科衛生士求人◆1食350円の昼食あり！保育室があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心！年間休日・休暇120日★【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・歯科衛生士・正職員】 見学からでも可能なのでぜひエントリーくださいね◎車通勤可能！食事補助や託児所完備など福利厚生も充実しています◆テレビドラマの撮影にも使用された綺麗な施設での勤務です★ 職種 歯科衛生士 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo 正職員・歯科衛生士を募集中 oﾟo｡oﾟo oﾟo｡oﾟo おすすめポイント！ oﾟo｡oﾟo ▼年間休日・休暇120日:プライベートも充実可能 ▼車通勤OK: 無料駐車場で通勤楽々 ▼福利厚生が充実: 託児所完備などで安心 ▼ユニットケア: じっくり寄り添える完全個室です oﾟo｡oﾟo 仕事内容 oﾟo｡oﾟo 特別養護老人ホームでの歯科衛生士としての業務全般をお願いいたします。 口腔ケアや口腔リハビリなどをご担当いただきます。 完全個室ユニット型の特別養護老人ホームでお仕事しませんか？ 見学からもOKなのでぜひご応募ください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日・休暇120日あり！1食350円で昼食が食べられます◇家族手当あり♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・看護師・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：看護師/正社員（日勤常勤） 年間休日・休暇120日あり！1食350円で昼食が食べられます◇家族手当あり♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 月給24万8250円～30万1100円 ※月給には、処遇改善手当2万3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇120日あり！1食350円で昼食が食べられます◇家族手当あり♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・看護師・正職員】 保育室があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心◆幅広い世代のスタッフが活躍中です◎ブランクのある方もエントリーいただけます♪何でも話せる温かい雰囲気の職場で働きませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆・・・◆ 正職員・看護師を募集中 ◆・・・◆ 20代～40代のスタッフが活躍する完全個室ユニット型特別養護老人ホームでお仕事しませんか？ ブランクのある方もぜひご応募ください！ ◆・・・◆ 太陽の家二番館で働く魅力！ ◆・・・◆ ▼個別ケア: 一人ひとりに合わせた、きめ細やかな介護 ▼ユニットケア: じっくり寄り添える完全個室 ▼ICT活用: 記録効率化で介護に集中 ▼車通勤OK: 無料駐車場で通勤楽々 ▼福利厚生が充実: 託児所完備などで安心 ▼幅広い年代活躍: 様々な視点から成長 ▼個性を尊重: 「やりたい！」を応援 ▼最新技術: 見守りセンサーで負担軽減と安心 ▼業務効率化を行っています ICTや介護ロボットを活用し、業務効率化を推進することで入居者様に向き合う時間の確保をしています。「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、常に新しいことに挑戦しています。 ◆・・・◆ 太陽の家二番館のユニットリーダーより ◆・・・◆ 「大変」なイメージがあるかもしれませんが、捉え方一つで介護は奥深い仕事です。太陽の家二番館で丸7年を迎えたユニットリーダーも、笑顔と技術に魅力を感じ入職しました。学ぶほどに深さを知る介護は、命を預かる重要な仕事です。 当施設は何でも話せる環境です。メンバーと共に悩み、成長を大切にしています。働きやすさにも配慮しています。 大変さの先に、大きな喜びが待っています。あなたもここで、新しい介護の魅力を発見しませんか？ ◆・・・◆ 仕事内容 ◆・・・◆ 特別養護老人ホームで、看護業務全般をお任せします。 入居者様の生活をサポートし、ぜひとも心の支えにもなっていただきたいと考えています。 ▼詳しくは… ・フロアラウンド ・皮膚処置 ・嘱託医回診の補助 ・カンファレンス などを行っていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪1食350円の昼食あり！年間休日・休暇120日◆保育室も完備☆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：ユニットリーダー候補/介護福祉士/正職員 テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪1食350円の昼食あり！年間休日・休暇120日◆保育室も完備☆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】 職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 月収30万1100円（月給27万1100円＋夜勤手当3万円） 月収39万7600円（月給36万7600円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万1100円～36万7600円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給に処遇改善手当5万6000円、資格手当6000円、リーダー手当8000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪1食350円の昼食あり！年間休日・休暇120日◆保育室も完備☆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】 ICTの活用と見守りセンサーを導入することで、スタッフの負担軽減と入居者様の安心・安全を両立！何でも話しやすい温かい雰囲気の職場で、一緒にお仕事しませんか？ 職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 仕事内容・PR ◎・・・◎ 正職員/ユニットリーダー候補を募集中 ◎・・・◎ ◎・・・◎ 仕事内容 ◎・・・◎ 特養での介護業務と管理業務をお任せします。 ・ご利用者様の介護及び職員の統括マネジメント ・スタッフの採用・管理・教育・離職防止、ご利用者様の健康管理、稼働率の管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・ご利用者様に関わるご家族様対応など ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ◎・・・◎ 太陽の家二番館のユニットリーダーより ◎・・・◎ 「大変」なイメージがあるかもしれませんが、捉え方一つで介護は奥深い仕事です。太陽の家二番館で丸7年を迎えたユニットリーダーも、笑顔と技術に魅力を感じ入職しました。学ぶほどに深さを知る介護は、命を預かる重要な仕事です。 当施設は何でも話せる環境です。メンバーと共に悩み、成長を大切にしています。働きやすさにも配慮しています。 大変さの先に、大きな喜びが待っています。あなたもここで、新しい介護の魅力を発見しませんか？ ◎・・・◎ 太陽の家二番館で働く魅力！ ◎・・・◎ ▼個別ケア: 一人ひとりに合わせた、きめ細やかな介護 ▼ユニットケア: じっくり寄り添える完全個室 ▼ICT活用: 記録効率化で介護に集中 ▼車通勤OK: 無料駐車場で通勤楽々 ▼福利厚生が充実: 託児所完備などで安心 ▼幅広い年代活躍: 様々な視点から成長 ▼個性を尊重: 「やりたい！」を応援 ▼最新技術: 見守りセンサーで負担軽減と安心 ◎・・・◎ 太陽の家の取り組み ◎・・・◎ ▼「その人らしさ」を大切にする100人100通りの介護 入居者様一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、ご自宅で大切にされていたものに囲まれ、馴染みのある空間を作っています。まるで自宅にいるような安心感の中で生活していただけるよう、ユニット型で個別ケアを実践しています。 ▼介護に集中できる環境づくり ICTや介護ロボットを活用し、業務効率化を推進することで入居者様に向き合う時間の確保をしています。「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、常に新しいことに挑戦しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ICT活用により負担を軽減♪年間休日・休暇120日あり☆昼食が1食350円！保育室あり◎車通勤可能＆駐車場無料◆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・ユニットリーダー候補・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：ユニットリーダー候補/介護福祉士/正職員 ICT活用により負担を軽減♪年間休日・休暇120日あり☆昼食が1食350円！保育室あり◎車通勤可能＆駐車場無料◆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・ユニットリーダー候補・正職員】 職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 月収30万1100円（月給27万1100円＋夜勤手当3万円） 月収39万7600円（月給36万7600円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万1100円～36万7600円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給に処遇改善手当5万6000円、資格手当6000円、リーダー手当8000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ICT活用により負担を軽減♪年間休日・休暇120日あり☆昼食が1食350円！保育室あり◎車通勤可能＆駐車場無料◆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・ユニットリーダー候補・正職員】 今までの経験を活かして活躍しませんか？ICT活用によりスタッフの負担を軽減しています！見学からでもOKです☆ 職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo 正職員/ユニットリーダー候補を募集中 oﾟo｡oﾟo oﾟo｡oﾟo 仕事内容 oﾟo｡oﾟo 特養での介護業務と管理業務をお任せします。 ・ご利用者様の介護及び職員の統括マネジメント ・スタッフの採用・管理・教育・離職防止、ご利用者様の健康管理、稼働率の管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・ご利用者様に関わるご家族様対応など ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 oﾟo｡oﾟo 太陽の家の魅力 oﾟo｡oﾟo ◎福利厚生が充実 ◎完全個室のユニット制で、お一人おひとりにじっくり向き合えます。 ◎各ユニットにタブレットを導入し、記録業務の効率化を図り、介護に集中できる環境を整えています。 ◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備だから通勤しやすい職場です。 ◎託児所もあるので子育て中の方も安心して働けます。 ◎様々な世代のスタッフが個性を活かして活躍しています。 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね☆ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事◆保育室もあり☆年間休日・休暇120日★1食350円の昼食あり！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：介護職/正職員 テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事◆保育室もあり☆年間休日・休暇120日★1食350円の昼食あり！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 月収24万6100円（月給22万2100円＋夜勤手当2万4000円） 月収31万8600円（月給29万4600円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2100円～29万4600円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回） ※月給に処遇改善手当4万1000円～6万8000円、資格手当0円～6000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設でのお仕事◆保育室もあり☆年間休日・休暇120日★1食350円の昼食あり！【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・介護職・正職員】 何でも話せる温かい雰囲気の職場で、一緒にお仕事しませんか？ICTの活用と見守りセンサーを導入することで、スタッフの負担軽減と入居者様の安心・安全を両立しています★資格取得支援制度・各種研修を使ってスキルアップをしていける環境です♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ 太陽の家の取り組み ♪＊:＊♪ ●「その人らしさ」を大切にする100人100通りの介護 入居者様一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、ご自宅で大切にされていたものに囲まれ、馴染みのある空間を作っています。まるで自宅にいるような安心感の中で生活していただけるよう、ユニット型で個別ケアを実践しています。 ●介護に集中できる環境づくり ICTや介護ロボットを活用し、業務効率化を推進することで入居者様に向き合う時間の確保をしています。「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、常に新しいことに挑戦しています。 ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ 入居者様の生活サポートを行っていただきます。 ●詳しくは… ・介助業務（食事、入浴、排せつなど） ・歩行訓練 ・レクリエーション ・居室清掃 などを行っていただきます。 ♪＊:＊♪ 太陽の家二番館のユニットリーダーより ♪＊:＊♪ 「大変」なイメージがあるかもしれませんが、捉え方一つで介護は奥深い仕事です。太陽の家二番館で丸7年を迎えたユニットリーダーも、笑顔と技術に魅力を感じ入職しました。学ぶほどに深さを知る介護は、命を預かる重要な仕事です。 当施設は何でも話せる環境です。メンバーと共に悩み、成長を大切にしています。働きやすさにも配慮しています。 大変さの先に、大きな喜びが待っています。あなたもここで、新しい介護の魅力を発見しませんか？ ♪＊:＊♪ 太陽の家二番館で働く魅力！ ♪＊:＊♪ ●個別ケア: 一人ひとりに合わせた、きめ細やかな介護 ●ユニットケア: じっくり寄り添える完全個室 ●ICT活用: 記録効率化で介護に集中 ●車通勤OK: 無料駐車場で通勤楽々 ●福利厚生が充実: 託児所完備などで安心 ●幅広い年代活躍: 様々な視点から成長 ●個性を尊重: 「やりたい！」を応援 ●最新技術: 見守りセンサーで負担軽減と安心 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【横須賀市西浦賀】月給29.2万円～44.3万円｜賞与年2回｜託児施設あり｜老健で高齢者のリハビリを支える言語聴覚士募集

仕事内容: 介護老人保健施設にて、入所・通所の高齢者に対するリハビリ活動を行います。 利用者さまの状態に合わせて、日常生活の維持・改善を支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし ◎事業所からのメッセージ ”笑顔で暮らす喜びを大切にしたい” 豊かな自然に囲まれた海の見える施設で、利用者様ひとりひとりに 最適なチームケアで、自立と家庭復帰を支援しています。 ーーーーーーー 【勤務形態】 フルタイム 日勤のみ／シフト制 【試用期間】 あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 【採用予定人数】 ・1名 ・募集理由：増員

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

今までの経験を上場企業で活かしませんか？《賞与年2回・各種手当充実》経験を正当に評価し、安定した収入を実現できます。

仕事内容: ＊----・----・----・----・----・----・ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 経験者優遇◎月給35万以上でスタートも可 年間休日120日×有休消化率84％！ 100店舗体制に向けて成長中だからポスト多数 ----・----・----・----・----・----・＊ 業務スーパーでおなじみの上場企業「株式会社神戸物産」が運営する焼肉ブランド『プレミアムカルビ』。今回は、これまでの飲食経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍いただく 店舗スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 まずは、これまでのご経験やスキルに合わせて、ホール業務や店舗オペレーションを担当していただきます。 * お客様のご案内 * 料理、ドリンクの提供 * テーブルの片付け * 簡単な仕込み、盛り付け * ジェラート、デザートの準備 * アルバイトスタッフへの指示、サポート ホール業務を中心に、店舗の状況に応じて簡単なキッチン業務も担当します。職種の垣根を越えて、店舗全体で協力しながらお客様をお迎えすることを大切にしています。 【経験に応じてお任せする業務】 * アルバイトスタッフの教育、育成 * シフト作成、勤怠管理 * 売上、原価、在庫の管理 * 店舗オペレーションの改善 * 売上向上に向けた施策の立案 * 店長のサポート業務 店長やマネジメント経験をお持ちの方には、経験や能力に応じて、早い段階から店舗運営に関わる業務をお任せします。 《経験を活かしながら、さらに成長できます》 入社後は、プレミアムカルビの店舗オペレーションや商品知識を学ぶところからスタートします。経験者だからといって、すべてを一人で任せることはありません。各店舗には複数の社員が在籍しており、店舗でのOJTに加え、リーダーシップ、コミュニケーション、クレーム対応、数値管理などを学べる研修もご用意しています。これまでの経験を活かしながら、より高いレベルの店舗運営スキルを身につけられます。 《頑張りと経験を正当に評価します》 入社時の給与は、前職での給与やこれまでの経験・能力を考慮して決定します。 「店長を経験しているのに、給与が上がらない」 「責任ばかり増えて、評価されていない」 「今の会社では、その先のキャリアが見えない」 そのような想いをお持ちの方にも、新しい可能性が広がっています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部スタッフなどのポジションも増加中。現場経験を活かしながら、収入アップとキャリアアップの両方を目指せます。 《20代・30代が活躍中！若手が輝く職場◎》 東証プライム上場企業の安定基盤がありながら、一般社員の平均年齢は29.7歳、アルバイト・パートを含めると26.5歳！20代・30代が活躍する活気ある職場です◎年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があり、安心して長く働けます♪ 《ぜひ一度お店に食べに来てください♪》 こだわりの焼肉や種類豊富なデザートビュッフェはもちろん、働くスタッフの雰囲気もプレミアムカルビの魅力のひとつ！気になった方は、ぜひ一度お客様として普段のお店の様子を見に来てください♪ 直近で入社したスタッフにも、以前からお店を利用してくれていた方がいます。「ここで働きたい！」と思ってもらえるお店づくりに、私たちは自信を持っています！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！