求人・転職情報

月給35万円可能｜法人配送メイン×年間休日120日の中型ドライバー

仕事内容 横浜ベース店から、各営業所や法人荷主様との輸送を担っていただきます。 3トン車は主に営業所揚げ下げ、館内物流配送、大口荷主に集荷、配達等を担当いただきます 7トン車は法人荷主様への集荷、配達、客船、揚げ、下げ等を担当いただきます

未経験から月35万円～✨月6日休み＆ランチなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験でも月給35万円スタート！／ ⭐未経験OK！調理経験者も大歓迎！ ⭐月給35万円～45万円の高収入！ ⭐月6日休み＆平日ランチ営業なし！ ⭐初年度は半年ごとに昇給あり！ ⭐レシピのマニュアル完備！ ⭐東白楽駅から徒歩30秒！ ⭐将来は料理長への昇格も可能！ 創作天ぷら居酒屋で、 調理スタッフを募集します！ 「料理をすることが好き」 「飲食業界で正社員になりたい」 「調理経験を活かして働きたい」 そんな方を歓迎します！ 飲食店での経験がある方はもちろん、 未経験から挑戦したい方もOK！ レシピはすべてマニュアル化！ 最新の調理機器も導入しており、 調理の仕事を始めやすい環境です◎ さらに、ランチ営業がないため、 平日は14時からの勤務！ 月6日休みでメリハリをつけながら、 調理の仕事を続けられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 「天ぷらとワインからり」での キッチン業務をお任せします！ ▼具体的には… ✅食材の仕込み・下準備 ✅天ぷらなどの調理 ✅料理の盛り付け ✅食材の発注・在庫管理 ✅キッチン内の清掃・衛生管理 ✅メニュー開発・店舗運営への参加 まずは基本的な調理業務を中心に、 仕事を覚えていきましょう！ ⭐未経験でも始めやすい！ レシピはすべてマニュアル化され、 調理手順が分かりやすい環境です。 最新の調理機器も導入しているため、 経験のない方でも挑戦できます！ ⭐経験者はスキルを活かせます！ 居酒屋・和食店・レストランなど、 飲食店での調理経験がある方も歓迎！ これまで培ってきた調理技術や アイディアを活かせる職場です。 ⭐メニュー開発にも挑戦できる！ 季節のおすすめメニューは、 各店舗の調理スタッフが考案！ 仕事に慣れてきたら、 自分のアイディアを活かして 新しいメニューづくりにも チャレンジできます！ ⭐料理長へのステップアップも！ 調理スタッフとして経験を積み、 将来的には料理長を目指すことも可能！ 調理技術だけでなく、 スタッフ育成や店舗運営など、 幅広い経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当店について】 「天ぷらとワインからり」は、 揚げたての創作天ぷらと ワインを楽しめる居酒屋です。 大切にしているのは、 地域の方々に愛されるお店づくり。 美味しい料理を提供するだけでなく、 スタッフ同士のコミュニケーションや チームワークも大切にしています。 経験や年齢に関係なく、 仲間と協力しながら、 一緒にお店を盛り上げましょう！ 【系列店舗のご紹介】 当社では、天ぷらやワインを 楽しめる飲食店を展開しています♪ ◆天ぷらとワイン からり。東白楽本店 東白楽駅より徒歩30秒 ◆天ぷらとワイン からり。六角橋店 白楽駅徒歩5分 ◆天ぷらとワイン からり。武蔵小杉店 武蔵小杉駅より徒歩4分 ◆天ぷらとワイン からり。はなれ武蔵小杉店 武蔵小杉駅より徒歩6分 新丸子駅より徒歩3分 ◆天ぷら食堂 からり。日吉店 日吉駅より徒歩2分

有料老人ホームの看護職員／福利厚生充実／社会保険完備／神奈川県横浜市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般における看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーション ・訪問医、ケアマネジャー等の他事業所との連携 また、月1～数回程度、介護事業所を兼務していただき、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助などの介護業務を行っていただく場合があります。

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市神奈川区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 生活設計を優先できる働き方 ◇◆◇◆ 配送ドライバーの仕事を始める際に、 多くの方が「車をどうしよう」と悩まれます。 moyamyでは社用車を貸与しているため、 自家用車がない状態からでも 正社員として働き始めることができます。 また、担当エリア制を採用しているので、 毎日異なる場所を走り回るのではなく、 決められたエリアを効率よく回るスタイルです。 これにより、ルートやお客様の特性を覚えやすく、 段階的にペースを高めていくことが可能になります。 ◆◇◆◇ 日々の業務内容について ◇◆◇◆ お任せするメイン業務は、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへお届けする配送業務です。 配送する荷物の特徴 ・日用品、雑貨、アパレル商品などが中心 ・比較的一人で扱える重さのものが多い ・ただし積み込み、荷下ろし、立ち仕事は日常的に発生 実際の動きの流れ ・自宅から倉庫へ直行 ・荷物をピックアップして車に積み込み ・担当エリアで配送業務をスタート ・置き配を中心にスムーズに進行 ・業務完了後の報告を済ませて直帰 稼働は朝7時から夜22時の間で、 実働8時間程度が目安となります。 1日の配送件数目安は100～150件程度。 最初のうちは、件数をこなすことより 仕事の流れに馴染むことが最優先です。 繰り返すことで、ルートの効率的な回り方や 時間の使い方が少しずつ見えてきます。 「昨日より早く回れた」 「積み込みのコツをつかめた」 こうした実感を重ねられる 成長を感じやすい職場です。 ◆◇◆◇ 未経験から始められる理由 ◇◆◇◆ 必要な条件は非常にシンプル ・普通免許があること ・これから学ぶ姿勢があること 学歴や職歴は一切問いません。 ドライバー経験、配送業界の経験も不要です。 前職が飲食、接客、軽作業、清掃、 コンビニ勤務、営業など、 どのような業種からの転職でも 始めやすい環境を整えています。 最初に習得する業務ステップ ・荷物の効率的な積み方 ・配送ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告手続き ・時間を効率よく使うコツ いきなり全てができなくて問題ありません。 大切なのは、素直に習い、 コツコツと続けられることです。 最初の一歩を踏み出せば、 できることは確実に増えていきます。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 正直に申し上げると、 楽な職種ではありません。 配送は、座って待つのではなく 体を動かし続ける仕事です。 繁忙期や物量が増える日には、 柔軟な対応が必要になる場合もあります。 ただし、毎日コツコツ続けることで 少しずつ体も慣れていきます。 こんな方に向いています ✅ ・体を動かす仕事に抵抗がない ・じっとしているより 外で動く方が性に合っている ・一人で集中して進める時間が好き ・運転そのものを楽しめる これらに当てはまれば、 配送ドライバーは天職となり得る職業です。 ◆◇◆◇ キャリアの選択肢 ◇◆◇◆ 最初の目標は、 正社員の配送ドライバーとして 一人で安定して回せるようになることです。 その先は、個人の希望と適性に応じて 複数の道が用意されています。 これまでに多くの方が選んだ道 ・配送ドライバーとして さらに収入を高める方向 ・後輩育成に携わる方向 ・チームリーダーへのステップアップ ・現場管理や運営側への挑戦 ・将来的に個人事業主として 独立する選択肢 もちろん、全員が管理職や独立を 目指さなければならないわけではありません。 正社員として安定して働きながら、 自分に合った働き方を 見つけていける環境です。 ◆◇◆◇ こんな方から応募されています ◇◆◇◆ ・未経験から正社員として 働きたい方 ❕ ・普通免許を生かせる仕事を探している ・車の準備なしに配送を始めたい ・安定した収入を得ながら働きたい ・運転が好き、あるいは苦ではない ・一人作業で集中できる仕事を希望 ・これまでの経歴より これからの頑張りで評価されたい ・配送を正式な職業スキルとして 身につけたい ・キャリアの複数選択肢を 視野に入れたい ◆◇◆◇ あなたの一歩をお待ちしています ◇◆◇◆ 特別なスキルがなくても大丈夫です。 普通免許を持っている。 運転することが苦ではない。 体を動かす仕事に 抵抗がない。 正社員として安定して 働きたいという気持ちがある。 その条件が揃っていれば、 未経験からでも始められます。 社用車を使って仕事の流れを学び、 段階的に経験を積み重ねていく。 できることを一つずつ増やしながら、 自分らしいキャリアを築いていく。 その旅のスタート地点が、 moyamyの軽配送ドライバーです。 新しい働き方への扉を開く準備は できていますか。 ✨

有料老人ホームの介護職員／福利厚生充実／社会保険完備／神奈川県横浜市

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、身体介護や生活支援を通じて、安心して穏やかな生活を送れるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・清潔ケア（更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容など） ・入浴時の移動介助および見守り ・食事介助（摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り） ・室内清掃や環境整備 ・洗濯などの日常生活支援 ・介護記録の作成、入力 ・看護師や多職種との連携および情報共有

【20代活躍中｜未経験OK｜配送リーダー職候補から独立も目指せる】急成長中の軽貨物カンパニーの中核ポジション｜月給35-50万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市神奈川区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 自分のビジネスを立ち上げたいという想いはありませんか？ この募集は、将来の独立を本気で目指す若手に向けたポジションです。 KAWANAGO GROUPは、若い世代の可能性を最大限に引き出す企業。 急速に成長している配送ベンチャーで、 在籍メンバーの約70％が20～30代です。 だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスを先延ばしにするのではなく、 若いうちから役職を目指し、 収入を増やし、 独立への道を歩む文化が根付いています。 ◆◇◆◇ 求める人材について ◇◆◇◆ 学歴や経験は一切問いません。 未経験者を積極的に歓迎しています。 重視するのは、 ・行動量の多さ ・成長へのマインド 軽貨物ドライバーとしての経歴も、 業界知識も必要ありません。 「このままでいいはずがない」 「何かを変えたい」 そうした気持ちを持っている人こそが、 活躍できる環境です。 ◆◇◆◇ 配送の仕事の全体像 ◇◆◇◆ このポジションの最大の特徴は、 配送業務だけに留まらないことです。 ✨ 最初は現場で基礎を学ぶ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けするのがベースの仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに集中できる環境が整っています。 1日の流れは、 ・倉庫で荷物受け取りと積み込み ・指定エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・経験を積んだ後は、 後輩サポートや チーム協力、 業務改善への参加 ✨ その先へのステップがある 現場で配送の流れ、 安全運転、 ルート設計、 現場判断を習得したら、 後進の育成やチーム運営、 現場の改善に携わるようになります。 「実行する側」から 「マネジメントする側」へと、 キャリアがステップアップしていく仕組みです。 ◆◇◆◇ 本部での学習内容 ◇◆◇◆ このロール全体を通じて、 企業運営の核となる知識を習得できます。 配送リーダー候補として、 以下のような経験を積みます： ・採用活動 ・スタッフの育成 ・拠点全体の運営 ・売上および数字の管理 ・データ分析と活用 ・オペレーションの最適化 ・メンバーの組織化 軽貨物ビジネスの表と裏、 その全体像を身近で学べる立場です。 将来、独立を考える方にとって、 この経験値は計り知れない財産になるはずです。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ ここでは率直にお伝えします。 この職は以下の環境が前提です： ・早朝勤務の日がある ・フルタイムでの継続稼働が基本 ・1日を通じて約20kg程度の荷物を 扱うシーンが生じます ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施 ・場面によっては、 リーダー業務の傍ら ドライバー業務に入ることもあります 「リーダー候補だから 現場には出ない」 という想定は 合わないかもしれません。 しかし逆に言えば、 現場を深く理解しているからこそ、 将来の独立時に より強固な基盤が築けます。 ◆◇◆◇ 独立への道のり ◇◆◇◆ 不安なまま一人で起業するのではなく、 段階を踏んで目指せるのが強みです。 まずは会社内で学習→ その後、希望に応じて 独立支援制度を活用しながら 独立する というパスが用意されています。 ✅ 自分の数字を持つ感覚 ✅ 事業主としての立ち振る舞い ✅ 経営的なマインドセット これらが自然と身につくので、 安心して独立を視野に入れられます。 先に独立した先輩たちとの ネットワークが存在するため、 困った局面では互いにサポートし合える文化があります。 経営上の課題や 行き詰まりを感じた時は、 会社からのアドバイスや サポートを受けることも可能。 経営そのものに集中できる バックアップ体制が整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との繋がり ◇◆◇◆ この職の真価は、 現場運営だけではない点です。 ・代表との1対1面談 ・経営戦略会議への出席 ・組織課題の情報共有と 改善提案への参加 ・現場の声から生まれた 新しい仕組みづくり 若い世代であっても、 「会社をより良くするには？」 という問いに対して 意見を発言できる環境です。 作業者に終わるのではなく、 組織そのものを構築する側に 回ることができる舞台があります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの事例 ◇◆◇◆ 営業職から、 未経験で配送の世界へ転身 ↓ 現場で配送の基礎と 品質管理を学習 ↓ 現場での経験を積みながら、 配送リーダーの職務も同時進行 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ある先輩からのメッセージ： 「大切なのは、経歴ではなく 『変わりたい』という決意です。 自分の人生を切り拓ける環境が、 ここにはあります」 ── 20代／元ドライバー・現在は配送会社代表 別の先輩： 「前職は営業。 当時は将来像を深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 過去の経験がなくても スタート地点に立てます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 努力が評価に直結する場所です。 入社してから最も変わったのは、 仕事をする以上に、 『自分の人生をどう創るのか』を 真摯に考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自身の企業代表として動いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そうした想いがある人に、 ぜひ挑戦してほしいです」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 横浜市神奈川区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事の本質と魅力 】 配送業務と経営運営の両面を経験できる、 20代での事業挑戦ポジションです。 ただ荷物を届けるだけではなく、 スタッフの成長を促し、 案件全体を見通し、 チーム文化を構築していく。 その過程で、現場を動かす側としての 実践的なスキルが身につきます。 「自分たちの力で組織を成長させたい」 「管理職に挑戦してみたい」 「早いうちから事業運営を経験したい」 そうした想いを持つ方が 最大限に力を発揮できる環境が ここにあります。 【 学歴・経験は問いません 】 重視するのは、 経歴や資格ではありません。 ✅ 人を動かす力 ✅ 新しいことに挑戦する姿勢 ✅ 自分を高めたいという想い 軽貨物業界での実務経験がなくても、 営業や事務の経験がなくても問題ありませんし、 大学進学を選ばなかった方も 大歓迎です。 「このままの人生ではいけない」 そんな危機感と成長への渇望が あれば十分です。 【 成長する組織の一員として 】 KAWANAGO GROUPは上場を目指す 成長段階のベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若手が主役として活躍する文化が 根付いています。 だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 自分の適性と努力次第で ポジションを掴み、 次のステージへと進む道が 開かれているのです。 経営目線でのマネジメント、 売上と効率と品質を同時に高める スキルを身につけながら、 自分自身の可能性も 広げていけます。 【 本部リーダーが学べること 】 このポジションでは、 組織を動かす側としての 実務を段階的に習得していきます。 採用・育成・拠点運営といった 直接的な管理業務に加え、 売上管理・数字の読み方といった 経営数字の理解、 現場改善・業務フロー設計といった 仕組みづくりまで。 単なるドライバーではなく、 軽貨物カンパニーの裏側を知り、 組織として機能させる 知識と経験が積みあがっていきます。 具体的には以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働と運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー層および管理層への サポート体制構築 ・業務フローの設計と改善提案 ・経営陣との戦略共有と 改革提案活動 【 最初は現場から、その後へ 】 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務から始めていただきます。 仕事全体を把握し、 現場の実態を肌で感じることで、 その後の運営判断の質が大きく変わるためです。 1日の流れは以下の通りです： ・早朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・事務処理 ・その後、後輩への指導やチーム連携、 業務フローの改善検討に参加 【 働く現実について ❗ 】 ここからは、 キラキラとした表現だけではなく、 実際の労働環境についても しっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が常態化します ・フルタイムでの安定稼働が 求められます ・日常的に20kg程度の荷物を 扱う業務が発生します ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日のように行います ・緊急時には現場のドライバーとして 配送業務に入ることもあります つまり、「管理職だから現場には入らない」 という考え方では通用しません。 しかし逆に言えば、 現場を熟知しているからこそ、 現場の声を活かした 経営目線でのマネジメントが できるようになるのです。 この点が大きな強みになります。 【 評価制度と昇進のペース ✨ 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに社員を評価する 制度を採用しています。 頑張った成果が正当に 認められる環境です。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもありますし、 役職のステップアップも その評価に連動します。 「いつか昇進できたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報酬と地位が動く。 そうした実感が、 さらなるモチベーションになります。 【 経営層と働く距離の近さ ✊️ 】 この会社で働く面白さは、 現場を回すだけで終わるわけではなく、 組織全体の成長に関われることです。 ・代表との1対1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場から見えた課題をベースとした 仕組みづくり 年齢や経歴に関わらず、 「会社をどう良くするか」という 視点で意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 【 先輩の実例 】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 （20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていました。 ただ、将来について考えたとき、 このままずっと続けることへの 不安が募りました。 昼間の仕事で適切な収入を得られて、 長期的に続けられる環境を 探していたのです。 入社を決めた理由は2つ。 第一に、 頑張りが直接報酬に反映される 仕組みがあったこと。 第二に、 単なる配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップの道が 明確に用意されていたことです。 入社後のステップは以下の通りです： ドライバーとしてスタート ↓ 半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括へステップアップ ↓ 現在は上級統括として 活躍中 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれる、 チャンスを任せてくれる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 周囲より早く上に行きたい、 そう考える方には かなり面白い環境だと思います。 【 典型的なキャリアパス 】 以下は、実際の成長モデルです： ✅ 22歳で入社 配送ドライバーとして未経験から開始 ✅ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ✅ 入社後約半年 エリアマネージャーへステップアップ ✅ 統括職へステップアップ 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ✅ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中

【日曜定休】医療行為&オンコールなし！運転業務なしで3人一組で訪問！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 運転兼介護サポートスタッフ・介護スタッフ・ 看護師の3名1組でお客様のお宅へ訪問し、 入浴サービスを提供します。 ＜具体的には＞ ・お客様の体調をヒアリング ・入浴前後のバイタルチェック （意識呼吸、体温、血圧、脈拍 等） ・入浴の可否判断 ・オムツ交換や衣服の着脱 ・入浴介助 など 入浴介助の時間は1件あたり約15分～20分、 準備や片づけなどを含め、 1訪問あたり約45分～50分になります。 ＊機材搬入・組み立て業務は、 ドライバー兼介護スタッフが行います。 ＊運転は専任ドライバーがいるため、運転不要！ ★仕事の特徴について★ ◎3人1組のチーム制で訪問！ 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して 始めることができます。 ◎先輩スタッフが丁寧に指示・指導いたします！ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての方でも安心して働けるように、 できることから1つ1つ教えます！ 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 【この求人のおすすめポイント】 ■年間休日116日！日曜定休＆希望休暇の取得可能！ 希望休暇を取得できる環境のため、 家庭やご自身のプライベートの予定に 合わせた働き方が可能です。 日曜日定休なので、連休取得も可能！ 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます！ ■個別会社説明会開催！ 『もっと細かく色々聞きたい！』方へ必見！ 個別の説明会を実施しております！ 〈詳細〉 場所：現地orオンライン 日程：随時（ご都合の良い日時をお伝えください！） ■安定の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の方が安心感がある』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております！ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安心して働ける環境整備をしっかりと行い、 社会貢献し続ける存在を目指しております。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 〈応募方法について〉 （1）web応募の場合（1分で完了！） 名前・生年月日・電話番号等を入力するだけ！ （2）お電話応募の場合 0120-952-249（採用担当あて） 『求人を見た』とお伝えください！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊