求人・転職情報

行政に関わる安定した仕事で、シフトは16時上がりもあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務 大和市内の資源回収を担う組合事務局として働いていただきます。 組合事務局は幅広い業務がありますが最初は資料作成や日々の回収に必要な準備、 計量や集計など補助的な仕事をお願いします。 〇資源回収日報のチェック。 ※電卓を使用します。 〇専用ソフトを使用した計量事務と集計。 〇出荷管理。 〇在庫品や備品の管理、発注 〇電話対応 〇資料作成 回収担当者への周知資料 出勤簿・配車表等の帳票作成 写真資料の作成・資料 〇毎朝の回収担当者や組合職員の出勤確認作業 〇公用車（軽自動車）で大和市内の外出あり。 経験を重ねていただいた後には、適正や希望を考慮し、業務範囲を広げて活躍していただきますが、 まずは基礎的な事務をメインにお願いする予定です。

賞与年4回／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 指定管理者制度等による公園の管理運営業務（総合職）をお任せします。 まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的には次世代のリーダー候補として組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 公園の維持管理：公園緑地（植栽）、遊具・運動施設、建物・外構施設等の適切な維持・点検。 公園の魅力的な運営：有料施設の運営、来園者対応、イベントの企画運営。 地域や住民との連携：地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進。 事務・スケジュール管理：上記の運営業務に関わる書類作成、打合せ、スケジュール管理。 【本ポジションの期待役割】 当社の公園管理は、ただ施設を維持する仕事ではありません。 「みどり」を通じて人と人が繋がり、地域が活性化するための仕掛けを自ら作り出すことを期待しています。 チームで協力して目標に取り組む力を存分に発揮いただける環境です。 【管理対象公園施設一覧】 当社の「プロジェクト推進一部 PJ運営課」では、指定管理者として 以下の魅力的な都市公園・施設の管理運営を行っています。 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 ＜株式会社石勝エクステリアは…＞ ◆「みどりとともに」豊かな環境をデザイン 株式会社石勝エクステリアは、都市緑化および造園事業を通じて、人々の暮らしに寄り添う空間を創り出しています。 屋内や屋外を問わず、生活や都市、余暇といったあらゆる環境において維持可能な緑化を実現します。 シームレスかつバウンダリーレスなサービスで、みどりをつなぐ環境ソリューションを提供しています。 ◆独自技術が光るトータル・エンジニアリング 当社の最大の強みは、企画から調査、計画、設計、施工、そして管理・運営までを統合した確かな技術力です。 この「トータル・エンジニアリング・システム」により、一貫して高い品質を保ち続けています。 さらに、独自の特許工法や多様なテクノロジーを駆使し、他にはない新しい価値を生み出しています。 自然と都市が調和する美しい未来を創造する、非常に社会貢献度が高く誇りを持てる環境です。

未経験歓迎✨夜勤手当×賞与年2回で安定収入✨上場Gで安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅未経験から正社員デビュー歓迎 ✅2年目平均年収470万円の実績 ✅夜勤・日勤は2週間ごとの交代 ✅車通勤OK＆駐車場完備／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ プライム上場企業の完全子会社 ／ 設立70年の安定企業 「株式会社京浜特殊印刷」で、 紙袋や包装紙などを印刷するお仕事です。 街で目にする 有名ブランドのパッケージ製品を、 自分の手で仕上げていくやりがいを 実感できます。 入社後はロール紙やインクのセットなど 簡単な作業からスタートし、 先輩と一緒に徐々にステップアップ。 3年ほどかけて 一人前になれる教育体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 ●インクのセット（色ごとに準備） ●ロール紙のセット ●版の付け替え作業 ●印刷機械のオペレーション、チェック ●印刷物の梱包、発送準備 など 【1日のスケジュール例】 08:15 出社、印刷機の準備 09:00 ロール紙・インクセット 10:00 印刷開始、チェック作業 12:00 昼休憩 13:00 印刷作業再開 16:30 翌日の準備 17:00 退社 ※当社の業務では安全確認や品質管理の観点から、 全て日本語でのコミュニケーションを行っています。 ※業務指示書やマニュアルの読解、 報告作業も日本語で行っていただきます。 ▼未経験からのスタートでも安心できる、 そんな体験談をご紹介します。 「前職は派遣社員で、 正社員になれる見込みがなく 悩んでいました。 そんな時に出会ったのがこの仕事。 入社後は、できることを相談しながら、 でもしっかりと任せてもらえて 派遣の頃とは違う “チームの一員”という実感がありました。 手当や賞与もつき、 生活に余裕が生まれました◎」 【✨キャリアステップ】 ＜⭐1年目｜チームで基本作業に慣れる＞ 印刷機械を2〜3名のスタッフで担当し、 ロール紙やインクのセット、 印刷中のチェックなどを分担。 お互いに連携を取りながら、 作業の流れや役割を覚えていきます。 ＜⭐2年目｜計画を意識しながら業務実行＞ 生産計画や工程全体を把握しながら、 通常業務を着実にこなしていくフェーズ。 作業効率や次工程への配慮も身につけます。 ＜⭐3年目｜技術を深め、応用力を習得＞ 印刷オペレーションや品質管理など、 より専門的な作業に挑戦。 先輩から教わりながら、 印刷物の仕様変更にも 対応できる力を養います。 ＜⭐4年目｜業務全体を一人で遂行＞ 印刷準備から開始、 仕上がりまでの一連の流れを理解し、 一人で業務を進められるようになります。 判断力や責任感も備わってくる時期です。 ＜⭐5年目｜機長へステップアップ＞ 現場のリーダーである機長を目指し、 チーム管理や進行の全体把握も担うように。 ※早ければ3年ほどで 機長に昇格した社員もいます。 ⭐安心して長く働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場では20～50代の幅広い年齢層が 活躍中。お互いをあだ名で呼び合う フラットな雰囲気で、 質問や相談がしやすい環境です。 勤続20年以上のベテランも多く、 腰を据えて長く働ける安心感があります。 休日は代表の意向で 連休取得が推奨されており、 家族や趣味の時間も大切にできます。 ⭐じっくり育成できるOJT制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のほぼ全員が未経験入社！ 入社後は先輩社員や機長がOJTで指導。 まずは簡単な資材準備から始め、 3年かけてプロの技術を習得します。 焦らず段階的に覚えられるので、 未経験からでも安心して成長できます。 ⭐キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社5～6年で 「機長」へ昇格するチャンスあり。 実際に年収600万円を 手にしている社員もいます。 頑張りがしっかり収入に反映されるため やりがいと安定の両立が可能です。 ⭐企業の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「グラビア印刷」と「オフセット印刷」を 一貫して行える 業界でも珍しい設備を持つ老舗企業。 直近3年連続で売上UPを続ける成長企業で プライム上場企業の完全子会社 という安定基盤も魅力です。

賞与年4回／休日・福利厚生が充実！大手グループ会社で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 緑地管理事業本部における管理職（課長・統括クラス）として、指定管理者制度等による公園の統括管理、並びに所属部門のマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な実務】 組織・スタッフマネジメント： 各公園の管理スタッフ（所長・社員・ALスタッフ）のマネジメントおよび育成。 方針策定と実行： 会社の事業方針に基づいた、各公園の管理運営方針などの策定・落とし込みと実行監督。 予算・事業進捗管理： 所属部門全体の予算管理、各施設の事業収支および事業進捗の管理・統制。 行政との協議交渉： 各自治体や担当行政機関との高度な折衝、仕様の協議・交渉業務。 【本ポジションの期待役割】 個々の公園の枠を超え、複数施設を包括的に捉える「スーパーバイザー」としての動きを期待します。 多様な人材を高いコミュニケーション能力で統率し、行政との信頼関係を強固にしながら、当社の指定管理事業の品質向上を主導してください。 【管理対象公園施設一覧】 当社の「プロジェクト推進一部 PJ運営課」では、指定管理者として 以下の魅力的な都市公園・施設の管理運営を行っています。 ※管轄する管理運営公園施設のマネジメントをお願いします。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 ＜株式会社石勝エクステリアは…＞ ◆「みどりとともに」豊かな環境をデザイン 株式会社石勝エクステリアは、都市緑化および造園事業を通じて、人々の暮らしに寄り添う空間を創り出しています。 屋内や屋外を問わず、生活や都市、余暇といったあらゆる環境において維持可能な緑化を実現します。 シームレスかつバウンダリーレスなサービスで、みどりをつなぐ環境ソリューションを提供しています。 ◆独自技術が光るトータル・エンジニアリング 当社の最大の強みは、企画から調査、計画、設計、施工、そして管理・運営までを統合した確かな技術力です。 この「トータル・エンジニアリング・システム」により、一貫して高い品質を保ち続けています。 さらに、独自の特許工法や多様なテクノロジーを駆使し、他にはない新しい価値を生み出しています。 自然と都市が調和する美しい未来を創造する、非常に社会貢献度が高く誇りを持てる環境です。

未経験から月31.4万〜！残業月20h＆早番の日は16時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 横浜市都筑区の物流配送センター内にて、 Amazonの荷物の配送を行う ドライバーさんたちの運行サポート業務 （点呼や運行管理サポート・簡単な事務）を お任せします。 「ずっと座りっぱなしのデスクワークは 自分には向いていないかも…」 「適度に体を動かしながら、 誰かを支える仕事に挑戦したい！」 そんな想いを持つ、20代〜40代の 異業種出身者が多数活躍中です！ 入社時に運行管理の資格は一切不要です。 普通自動車免許（AT限定OK）があれば、 未経験からスタートできます！ ≪具体的な業務内容≫ 物流センター内に常駐し、2〜3名の チームで以下の業務を分担します。 ・出発サポート（動きのある業務） センター内でドライバーさんの点呼、 アルコールチェック、車両点検の確認。 ・配送状況のデータ管理 ・Amazonの荷物の配送状況をデータで確認 ・遅延が発生しそうな場合の日程調整 ・ドライバーさんの困りごと対応（電話対応） 「道に迷ってしまった…」 「不在連絡が入った」などの 電話やチャットでの問い合わせ対応。 ・簡単な事務作業（デスク業務） PCを使った簡単なデータ入力、 戻り荷の受付、再配達の手配など。 ずっと画面に向かうだけの事務とは違い、 センター内での確認作業などもあるため、 メリハリを持って働けるのが特徴です！ ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は、PCの基本操作や 専門用語を覚えることからスタート！ ・マンツーマンの個別研修 先輩が横について、約1ヶ月かけて 仕事の一通りの流れを教えます。 ・安心のチーム制 常に周りに先輩や仲間がいるため、 困った時はすぐに相談・バトンタッチ できる安心の環境です！ ≪この仕事の魅力とやりがい≫ ・ドライバーさんからの「ありがとう」 無事に配送を終えたドライバーさんからの 「サポートのおかげで助かったよ！」の 一言が何よりのやりがいです。 ・未経験から高水準の安定収入 特別な資格や経験がなくても、 【月給31.4万円以上】をしっかり保証！ 生活を安定させて新しいスタートが切れます。 ・一生モノの資格取得も目指せる 会社の資格取得支援制度を活用し、 将来的に「運行管理者」などの 国家資格取得を目指すことも可能です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

未経験から月31.4万〜！内勤デスクワーク中心・残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 横浜市神奈川区の物流配送センター内にて、 Amazonの荷物の配送を行う ドライバーさんたちの運行サポート業務 （点呼や運行管理サポート・簡単な事務） をお任せします。 「ずっと座りっぱなしのデスクワークは 自分には向いていないかも…」 「適度に体を動かしながら、 誰かを支える仕事に挑戦したい！」 そんな想いを持つ、20代〜40代の 異業種出身者が多数活躍中です！ 入社時に運行管理の資格は一切不要です。 普通自動車免許（AT限定OK）があれば、 未経験からスタートできます！ ≪具体的な業務内容≫ 物流センター内に常駐し、2〜3名の チームで以下の業務を分担します。 ・出発サポート（動きのある業務） センター内でドライバーさんの点呼、 アルコールチェック、車両点検の確認。 ・配送状況の管理（デスク業務） Amazonの荷物の配送状況をデータで確認。 遅延が起きそうな時のスケジュール調整。 ・ドライバーさんの困りごと対応（電話対応） 「道に迷ってしまった…」 「不在連絡が入った」などの 電話やチャットでの問い合わせ対応。 ・簡単な事務作業（デスク業務） PCを使った簡単なデータ入力、 戻り荷の受付、再配達の手配など。 ずっと画面に向かうだけの事務とは違い、 センター内での確認作業などもあるため、 メリハリを持って働けるのが特徴です！ ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は、PCの基本操作や 専門用語を覚えることからスタート！ ・マンツーマンの個別研修 先輩が横について、約1ヶ月かけて 仕事の一通りの流れを教えます。 ・安心のチーム制 常に周りに先輩や仲間がいるため、 困った時はすぐに相談・バトンタッチ できる安心の環境です！ ≪この仕事の魅力とやりがい≫ ・ドライバーさんからの「ありがとう」 無事に配送を終えたドライバーさんからの 「サポートのおかげで助かったよ！」の 一言が何よりのやりがいです。 ・未経験から高水準の安定収入 特別な資格や経験がなくても、 【月給31.4万円以上】をしっかり保証！ 生活を安定させて新しいスタートが切れます。 ・一生モノの資格取得も目指せる 会社の資格取得支援制度を活用し、 将来的に「運行管理者」などの 国家資格取得を目指すことも可能です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

人に気を遣いすぎない環境で、週休3日＆月給24万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 大勢で動く現場より、 一人で仕事を進める時間を持ちたい。 でも、分からないことを 聞けないまま働くのは不安。 大和営業所のルート配送では、 先輩に同乗して仕事を覚えてから、 一人で担当ルートへ向かいます。 【週休3日の正社員募集】 ＊週4日勤務／月平均18日勤務 ＊本採用後月給24万5,700円～ ＊普通免許（AT限定可）で応募可能 ＊先輩との同乗研修からスタート 【一人で走る前に覚えること】 最初の約1ヶ月は先輩と同乗して、 ルートと店舗ごとの納品方法を学びます。 続く2～4週間ほどは実際の運転、 積み下ろしや伝票処理も経験し、 単独配送前に検定を受けます。 必要に応じて約3ヶ月かけて 指導を続ける場合もあります。 会社では、配送が終わっていない新人を 中堅スタッフが気にかけ、 手伝いに行ったこともあります。 一人で運転する時間がある一方、 仕事を覚えるときには先輩と一緒です。 【運ぶのは身近な家庭紙】 ティッシュペーパーやおむつ、 トイレットペーパーなどを 2t・4t車などで店舗へ配送します。 配送先は関東近郊のスーパー、 ドラッグストア、ホームセンターなど。 商品の検品・積み込みの後、 納品先で荷下ろしと伝票の受け渡し。 帰社後の日報整理も行います。 一日の配送先は5～20件程度です。 ケースには5～10kg程度のものもあり、 手積み・手下ろしが中心。 店舗のルールに応じて台車を使います。 初めは1～2種類のルートから覚えます。 勤務は1:30～10:30、3:30～12:30、 14:30～23:30の3つの時間帯です。 鶴間駅から徒歩7分の営業所で、 週休3日の勤務ができます。

現場経験を次の一歩へ。週休2日の働き方が叶う環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 検品する、決められた順番で動く、 荷物を安全に取り扱う。 建設・製造・倉庫などでの経験は、 配送にも活かせる部分があります。 大和営業所では、関東近郊の店舗へ 家庭紙を届けるドライバーを募集。 運転が初めてでも、 仕事の流れは先輩との研修で覚えます。 【週休2日で、新しい仕事へ】 ＊本採用後月給30万300円～ ＊普通免許（AT限定可）で応募可能 ＊同乗研修と独り立ち前の検定あり ＊資格取得支援制度あり 【店舗配送の具体的な仕事】 2t・4t車などでドラッグストアや ホームセンター、スーパーへ トイレットペーパー、 ティッシュペーパー、おむつなどを配送。 出発前に商品を検品して積み込み、 店舗では荷下ろしと伝票の確認。 帰社後は日報を整理します。 一日の配送先は5～20件程度です。 ■運転だけではない仕事です 手積み・手下ろしが中心で、 5～10kg程度のケースを扱うことも。 荷物を一つずつ運ぶほか、 納品先によっては台車を使います。 現場経験を活かせる部分はありますが、 身体を動かす作業も担当します。 【段階を踏んでトラックの仕事へ】 約1ヶ月は先輩の車に同乗して、 まず1～2種類のルートや 納品先の決まりを覚えます。 次の2～4週間ほどは実際に運転し、 伝票の扱いや納品を学んだ後、 検定を受けて独り立ちします。 習得状況によっては約3ヶ月かけて 指導する場合もあります。 50代・60代から入社した方もいます。 勤務は1:30～10:30、3:30～12:30、 14:30～23:30の時間帯があります。 営業所は鶴間駅から徒歩7分。 週5日勤務の週休2日制です。 ※応募資格は65歳未満です。

月給35万円～◇配送スタイルを変えて、運転を続けたい方に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 荷物を届けるたびに時間を気にし、 何度も乗り降りする宅配の仕事。 運転は好きだから、 次は配送先を変えてみたい。 大和営業所で担当するのは、 個人宅ではなく店舗へ日用品を運ぶ仕事。 宅配経験を活かしながら、 納品先に合わせた仕事を覚えられます。 【店舗へ運ぶ働き方】 ＊週休1日／本採用後月給35万4,900円～ ＊販売ノルマ・飛び込み営業なし ＊普通免許（AT限定可）から応募可能 ＊資格取得支援制度あり 【配送先が変わると、進め方も変わる】 店舗への配送では、 個人宅向けより細かな時間指定が 少ない傾向にあります。 配送順を考えられる場面もありますが、 店舗ごとの納品時間や搬入口の決まりは 守りながら運びます。 【日用品の検品から納品まで】 2t・4t車などで関東近郊の スーパーやドラッグストアなどへ 家庭紙・日用品を配送します。 商品はティッシュペーパー、 トイレットペーパー、おむつなど。 検品してトラックに積み込み、 店舗での荷下ろしと伝票の受け渡し、 受領確認、帰社後の日報まで担当。 配送先は1日15～20件ほどです。 ケースには5～10kg程度のものもあり、 手積み・手下ろしが中心です。 一つずつ荷物を運んだり、 納品先に応じて台車を使ったりします。 【ルートの習得から独り立ちへ】 最初の約1ヶ月は先輩の車に同乗し、 1～2パターンのルートを覚えます。 その後2～4週間ほど実務で 運転・納品・伝票処理を学び、 検定を経て一人での配送へ。 習得状況によっては約3ヶ月かけて 指導する場合もあります。 勤務は1:30～10:30、3:30～12:30、 14:30～23:30の3つの時間帯。 鶴間駅から徒歩7分の営業所です。

有休で5日以上の連休可／月8〜9日休み／希望休の調整可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 横浜市鶴見区の物流配送センター内にて、 Amazonの荷物の配送を行う ドライバーさんたちの運行サポート業務 （点呼や運行管理サポート・簡単な事務）を お任せします。 「ずっと座りっぱなしのデスクワークは 自分には向いていないかも…」 「適度に体を動かしながら、 誰かを支える仕事に挑戦したい！」 そんな想いを持つ、20代〜40代の 異業種出身者が多数活躍中です！ 入社時に運行管理の資格は一切不要です。 普通自動車免許（AT限定OK）があれば、 未経験からスタートできます！ ≪具体的な業務内容≫ 物流センター内に常駐し、2〜3名の チーム体制で以下の業務を分担します。 ・出発サポート（動きのある業務） センター内でドライバーさんの点呼、 アルコールチェック、車両点検の確認。 ・配送状況の管理（デスク業務） Amazonの荷物の配送状況をデータで確認。 遅延が起きそうな時のスケジュール調整。 ・ドライバーさんの困りごと対応（電話対応） 「道に迷ってしまった…」 「不在連絡が入った」などの 電話やチャットでの問い合わせ対応。 ・簡単な事務作業（デスク業務） PCを使った簡単なデータ入力、 戻り荷の受付、再配達の手配など。 ずっと画面に向かうだけの事務とは違い、 センター内での確認作業などもあるため、 メリハリを持って働けるのが特徴です！ ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は、PCの基本操作や 専門用語を覚えることからスタート！ ・マンツーマンの個別研修 先輩が横について、約1ヶ月かけて 仕事の一通りの流れを教えます。 ・安心のチーム制 常に周りに先輩や仲間がいるため、 困った時はすぐに相談・バトンタッチ できる安心の環境です！ ≪この仕事の魅力とやりがい≫ ・ドライバーさんからの「ありがとう」 無事に配送を終えたドライバーさんからの 「サポートのおかげで助かったよ！」の 一言が何よりのやりがいです。 ・未経験から高水準の安定収入 特別な資格や経験がなくても、 【月給31.4万円以上】をしっかり保証！ 生活を安定させて新しいスタートが切れます。 ・一生モノの資格取得も目指せる 会社の資格取得支援制度を活用し、 将来的に「運行管理者」などの 国家資格取得を目指すことも可能です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大和市で急募 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ こんな方に来てほしい ＜＜＜ 「ただ仕事をこなすだけでは物足りない」 「チームを動かす側に、若いうちから挑戦したい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そう感じているなら、 このポジションはあなたのために用意された場所かもしれません。 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物の知識がゼロでも大丈夫です。 求めているのは、人を動かす意志と、 変化を楽しめる前向きさです。 ＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜ このポジションは、配送現場を「運営する側」として 組織全体に関わる仕事です。 メンバーの育成から案件・拠点の管理、 チームとしての仕組みづくりまで、 事業運営のリアルを幅広く担います。 ✅ 主な担当業務はこちら - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成および配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 売上・効率・品質という3つの軸を同時に意識しながら、 経営目線でチームをまとめていく力が自然と身につく環境です。 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の半年間は、現場の全体像を体で理解するために ドライバー業務からスタートしていただきます。 ✅ 1日の主な流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込みを行う - 担当エリアで配送業務を担当 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩のフォロー、チーム連携、 業務改善への参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントに厚みが出ます。 「現場経験がある管理者」は、 チームから信頼されやすいという大きな強みになります。 ＞＞＞ 働く環境・仕事のリアル ＜＜＜ 実態もきちんとお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場には入らなくていい」 という考えの方には、少し合わないかもしれません。 ただ、現場の感覚を持ったまま上に立てることが、 このポジションの最大の強みでもあります。 経営目線のマネジメントを、 地に足のついた形で実践できます。 ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。 ✅ 評価のポイント - 成果や取り組みに応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあり - 役職も実績に連動してステップアップ - 「いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組み がんばりが報酬に反映される環境が、 ここには整っています。 ＞＞＞ 成長できる理由 ＜＜＜ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 若手が活躍できる余白が大きい会社です。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若手が主役として動いています。 ✅ このポジションで学べること - 採用・育成の実務 - 拠点運営と売上管理 - 数字の読み方・現場改善の手法 - チームビルディングの考え方 さらに、以下のような経営層との距離の近さも特徴です。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手のうちから「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境が整っています。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ ✧ 20代・元アルバイト → 現 運営本部リーダー（上級統括） 以前は夜間のアルバイトをしていましたが、 将来のビジョンが描けなくなり転職を決意。 昼の仕事で、きちんと稼ぎながら長く続けられる場所を探していました。 入社の決め手は2つ。 頑張った分が収入に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらない キャリアの道筋があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ昇格。 その後、統括・上級統括へとステップを重ねました。 「若いうちから稼ぎたい、 人より早くステージを上げたい」 そう思っている人には、 本当に面白い環境だと思います。 ＞＞＞ モデルキャリア ＜＜＜ ⏩ 22歳・未経験で入社 配送ドライバーとして現場からスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中