求人・転職情報

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＜求人ポイント＞ ◎働きやすさ 年間休日125日、 有給取得率88%。 趣味やプライベートと 両立できる環境。 ◎立地 平塚駅からバスでアクセス良好。 地元密着で腰を据えて キャリア形成可能。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、 包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/ 環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、 本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、 電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、 経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、 経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

国際物流事業を行う当社にて、海上輸送を中心とした既存顧客の窓口として、輸出入貨物の出荷手配や運行予定の管理、社内外との折衝、書類確認を通じ、顧客の物流をハンドリングするポジションです。

企業名 株式会社ダイドウトランスプラネット 求人名 【横浜/関内・馬車道】貿易事務スタッフ/年休126日/完全週休二日制 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、海上輸送を中心とした既存顧客の窓口として、輸出入貨物の出荷手配や運行予定の管理、社内外との折衝、書類確認を通じ、顧客の物流をハンドリングするポジションです。 具体的には、海上輸送（FCL/LCL）の出荷手配・進捗管理、船会社・フォワーダー・運送会社との調整業務、ドレージやトラック手配、倉庫への搬出入指示・手配、顧客からの電話やメールでの問い合わせへの対応等、複数案件を並行して管理いただきます。 B/L、A/N、インボイス等の書類確認や管理、請求入力や請求書発行、システム入力やデータ管理等の付随業務もご担当いただきます。 募集職種 【横浜/関内・馬車道】貿易事務スタッフ/年休126日/完全週休二日制

主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】環境安全管理担当（安全・環境施策の企画・運用） 仕事の内容 主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。 【業務例】事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用/業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務 ※将来的には担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。 募集職種 ■【神奈川】環境安全管理担当（安全・環境施策の企画・運用）

■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/国際物流・輸出入管理】平均年収1800万超/世界TOPシェア製品あり！ 仕事の内容 ■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。 グローバル展開を支える要として以下業務をお任せします。 1.海外出荷関連業務(インボイス等書類作成) 2.フォワーダーとの調整・交渉 3.国際物流チームのマネジメント 4.物流効率化・システム化の検討 5.装置梱包・顧客工場への搬入立ち合い 6.パーツの在庫管理・体制検討 数億円規模の装置を確実に届けるため、実務から企画・管理までお任せします。 募集職種 【新横浜/国際物流・輸出入管理】平均年収1800万超/世界TOPシェア製品あり！

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＜ポイント＞ 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88％。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生（育休取得率高） のもと、定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ■電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ■日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ■世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

安全保障貿易管理に関わる作業全般、（該非判定審査、取引審査、審査結果の記録と集計、該当品や特例案件に係る必要書類や手続き等のチェック等社内支援、各種社内問合せ対応等）に係る

企業名 ＡＧＣテクノロジーソリューションズ株式会社 求人名 【川崎】安全保障貿易管理/安定のAGCグループ/福利厚生◎平均残業10時間◎ 仕事の内容 安全保障貿易管理に関わる作業全般、（該非判定審査、取引審査、審査結果の記録と集計、該当品や特例案件に係る必要書類や手続き等のチェック等社内支援、各種社内問合せ対応等）に係る 安全保障貿易管理主担当の補佐業務全般、その他外為法及びその関係法令遵守活動や社内運用改善活動等安全保障貿易管理に付随する業務全般をお任せいたします。 募集職種 【川崎】安全保障貿易管理/安定のAGCグループ/福利厚生◎平均残業10時間◎

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＜求人ポイント＞ ◎資格 電験三種など難関資格取得を目指す 若手を強力支援。専門研修が豊富。 ◎キャリアパス 30代以降は海外赴任の可能性あり。 グローバルな視点での ファシリティマネジメントに挑戦。 ◎案件特性 世界水準のモノづくりを支える 最先端設備の保全・管理で、 高度なスキルを磨く。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＜求人ポイント＞ ◎資格 電験三種など難関資格取得を目指す 若手を強力支援。専門研修が豊富。 ◎キャリアパス 30代以降は海外赴任の可能性あり。 グローバルな視点での ファシリティマネジメントに挑戦。 ◎案件特性 世界水準のモノづくりを支える 最先端設備の保全・管理で、 高度なスキルを磨く。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＼＼求人のPOINT／／ ✅転勤なく地域に定着可能なため、 趣味を楽しみながら、 家族との時間も確保できます。 ✅中央監視システムやIoTなど、 先端技術を駆使した 環境負荷の低い保全に挑戦できる 環境が整っています。 ✅大手ならではの充実した福利厚生で、 育児休業取得率の高さや リフレッシュ休暇など、 ワークライフバランスを重視した 生活をサポートします。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス ＜この求人のポイント＞ 【資格】 電験三種など難関資格取得を目指す 若手を強力支援します。 専門研修が豊富です。 【キャリアパス】 30代以降は海外赴任の可能性が あります。 グローバルな視点での ファシリティマネジメントに 挑戦することが出来ます。 【特性】 世界水準のモノづくりを支える 最先端設備の保全・管理で、 高度なスキルを磨くことが出来ます。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＜ポイント＞ 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88％。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生（育休取得率高）のもと、 定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム) 仕事の内容 神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。 募集職種 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)

東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて品質管理をお任せします。≪業務内容≫■品質実績、クレーム連絡所の管理や分析(顧客からのご意見のヒアリングし、再発防止策まで検討)

企業名 日発運輸株式会社 求人名 【横浜本社/物流の品質管理】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ 仕事の内容 東証プライム上場企業でもある「日本発条」の物流子会社である当社にて品質管理をお任せします。≪業務内容≫■品質実績、クレーム連絡所の管理や分析(顧客からのご意見のヒアリングし、再発防止策まで検討) ■品質改善施策、再発防止対策の立案・活動フォロー(イメージ：倉庫内での荷物事故（破損・落下）を防ぐための「積載マニュアル」の作成・更新・現場への落とし込み・改善をお任せ) ■対策書精査、現場品質改善など≫■３Ｓ・３定活動 ■困りごと吸い上げ活動 ■日常管理状況のチェック ■遵守パトロール ■フォークリフト講習会における教育指導 ■フォークリフト順守点検パトロール 募集職種 【横浜本社/物流の品質管理】年休121日/9連休以上の長期連休/上場グループ

平塚工場にてGMP/GDPに準拠した医薬品の倉庫・物流管理および設備管理を担当。原材料や製品の入出庫業務からERP等のシステム操作、設備投資計画・修繕メンテナンスの推進まで幅広くお任せします。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】物流管理スタッフ 仕事の内容 平塚工場にてGMP/GDPに準拠した医薬品の倉庫・物流管理および設備管理を担当。原材料や製品の入出庫業務からERP等のシステム操作、設備投資計画・修繕メンテナンスの推進まで幅広くお任せします。 ■原材料、中間体・製品の入出庫および出荷業務 ■付随するERP/MES/WMS等のシステム操作 ■設備投資計画・修繕メンテナンス計画の立案および進捗管理 ■設備保全の調整業務 ■関係部門や委託業者と連携した品質確保・業務改善 ※建物に改変を加える業務は含まない 【キャリアパス】サプライチェーン管理（国内物流）や工場各部署（QA、QC、製造部門）へのキャリアアップが可能です。 募集職種 【平塚】物流管理スタッフ

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＼＼求人のPOINT／／ ✅経験・能力を考慮し高待遇を保証します 施工管理経験を本社での 管理・企画業務で活かせます。 ✅本社勤務で グローバル戦略に携わる ファシリティマネジメントのプロを 目指せます。 ✅DX推進や設備投資計画策定など、 経営層と対等に議論できる専門性を 習得できる環境が整っています。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

原子力プラントの安全な運用に不可欠な放射線管理業務を担当していただきます。この仕事は、現場で働く東芝グループ社員の安全と健康を直接守る重要な役割です。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ＼未経験からスキルＵＰ↑／原子力プラントを支える放射線管理！横浜・新杉田駅 仕事の内容 原子力プラントの安全な運用に不可欠な放射線管理業務を担当していただきます。この仕事は、現場で働く東芝グループ社員の安全と健康を直接守る重要な役割です。 ・線量測定 ・評価・手帳管理 ・健康診断フォロー ・事務・文書管理 ・安全管理サポート 募集職種 ＼未経験からスキルＵＰ↑／原子力プラントを支える放射線管理！横浜・新杉田駅

世界トップシェアを誇るABFの増産実現のために、将来を先読みした安定的な事業運営に必要な製造キャパシティ/保管力/配送力の確保等サプライチェーンの構築、リードをお任せします。

企業名 味の素ファインテクノ株式会社 求人名 【川崎/生産管理】味の素Gの安定基盤/全世界のPCにほぼ100%シェアを誇るABF 仕事の内容 世界トップシェアを誇るABFの増産実現のために、将来を先読みした安定的な事業運営に必要な製造キャパシティ/保管力/配送力の確保等サプライチェーンの構築、リードをお任せします。 【商材】原材料/関連資材/中間製品/ABF等 ■協業メーカーと連携を通じた製造キャパシティの確保 ■外部倉庫等との協業を通じた保管/配送力の確保など生産戦略を立案 ■社内関係部署、社外協業企業を巻き込み、サプライチェーン強靭化に向けた各種プロジェクトへの参画・推進 ■DX推進：ICT活用によるサプライチェーン全体の見える化/効率化推進 募集職種 【川崎/生産管理】味の素Gの安定基盤/全世界のPCにほぼ100%シェアを誇るABF

横浜物流センターにて、輸出入申告書類の作成やNACCSを利用した通関手続きなどの通関業務全般をお任せします。社内外と連携しながら、スムーズな輸出入を支える専門性の高いポジションです。

企業名 ＮＲＳ株式会社 求人名 【通関士/神奈川】化学品物流最大手のグローバル企業 年休126日/賞与3.9ヶ月 仕事の内容 横浜物流センターにて、輸出入申告書類の作成やNACCSを利用した通関手続きなどの通関業務全般をお任せします。社内外と連携しながら、スムーズな輸出入を支える専門性の高いポジションです。 ■通関実務：輸出入申告書類の作成・審査、NACCSを利用した通関手続き ■対応業務：税関対応および各種問い合わせ対応、輸出入関連法令の確認 ■調整業務：顧客との調整業務、関税・消費税計算業務、社内関係部署との連携 ※作業着・制服着用での勤務です。安定した総合物流企業の環境のもと、これまでの通関実務経験を存分に活かし、裁量を持って活躍していただけます。 募集職種 【通関士/神奈川】化学品物流最大手のグローバル企業 年休126日/賞与3.9ヶ月

新設された物流戦略グループにて、SCMの改革に向けた以下のような様々なプロジェクトの企画・推進をお任せします。 ■日産自動車（SCM、物流購買）および船社、3PL、フォワーダーとのSCM業務企画

企業名 日産トレーデイング株式会社 求人名 【SCM改革プロジェクト推進】フルフレックス制有/在宅勤務可能 仕事の内容 新設された物流戦略グループにて、SCMの改革に向けた以下のような様々なプロジェクトの企画・推進をお任せします。 ■日産自動車（SCM、物流購買）および船社、3PL、フォワーダーとのSCM業務企画 ■新車企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略企画 ■部品物流の最適化 (例)サステナブルな部品の安定供給/競争力のあるコストの実現 ■DX企画:ERPシステム、SaaSやAIを活用した需要予測、生産・在庫管理の企画～導入等 ■グリーン物流実施に向けた企画・立案:環境負担の少ない輸送方法、物流拠点への太陽光発電の導入等 募集職種 【SCM改革プロジェクト推進】フルフレックス制有/在宅勤務可能

上下水道/バイオマス/汚泥処理施設の設計運営等を行う環境エンジニアリング企業である当社にて現場や工場向けの安全衛生管理の業務を担当いただきます。

企業名 月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社 求人名 【川崎】安全管理/プラント施工における安全環境整備 仕事の内容 上下水道/バイオマス/汚泥処理施設の設計運営等を行う環境エンジニアリング企業である当社にて現場や工場向けの安全衛生管理の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場安全パトロール ■安全衛生教育 ■統安責・安責者への支援・指導 ■現場の施工要領書の精査 ■及び店社安全衛生業務（COHSMS、協力会事務局、労災補償保険管理） 募集職種 【川崎】安全管理/プラント施工における安全環境整備

安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。

企業名 ＪＦＥコンフォーム株式会社 求人名 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日 仕事の内容 安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。 ■施工計画書/安全書類の確認・管理 ■安全衛生連絡会、安全衛生協力会役員会及び総会の企画・運営 ■安全大会・賀詞交歓会・年末年始行事の準備・運営 ■協力会社との連絡・表彰者選定および各種案内対応 ■現場パトロール実施 ◎将来的に環境関連業務等へ業務範囲を拡大していく想定です。 募集職種 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境管理・安全衛生(EHS) /ポジティブアクション・ハイクラス向け

ガバナンス・リスクマネジメント本部にて、安全保障貿易に係る輸出管理業務全般を担当。当社輸出案件の該非判定や取引審査、お客様への資料提供、最新法令を遵守するための仕組み作りや社内教育を推進します。

企業名 株式会社マクニカ 求人名 M115新横浜【安全保障貿易業務】輸出管理・該非判定など/半導体商社/土日祝休 仕事の内容 ガバナンス・リスクマネジメント本部にて、安全保障貿易に係る輸出管理業務全般を担当。当社輸出案件の該非判定や取引審査、お客様への資料提供、最新法令を遵守するための仕組み作りや社内教育を推進します。 【詳細】取り扱う半導体やネットワーク機器等の輸出にあたり、法令に基づく該非判定や顧客の取引審査を実行。また、海外現地法人を含むグループ全体での輸出管理体制の構築や教育・啓発活動も担います。 【魅力】経営方針としてガバナンス強化を掲げており、エキスパートとして活躍の幅が広がっています。活気があり、積極的な意見や提案が歓迎される社風の中で、コンプライアンスの最前線を担う重要なポジションです。 募集職種 M115新横浜【安全保障貿易業務】輸出管理・該非判定など/半導体商社/土日祝休

当社の主要顧客である三菱電機製品の入出荷・製品管理・在庫管理といった倉庫運営業務に従事いただき、将来を見据えた運営体制の強化を目的としております。

企業名 ＭＤロジス株式会社 求人名 【神奈川/倉庫運営における物流管理業務】セイノーHD×三菱電機 仕事の内容 当社の主要顧客である三菱電機製品の入出荷・製品管理・在庫管理といった倉庫運営業務に従事いただき、将来を見据えた運営体制の強化を目的としております。 【詳細】 ■顧客依頼の対応 および 他関係部門との調整業務。 ■倉庫運営業務（入出庫管理、製品管理、在庫管理） ■イレギュラー案件の手配・調整等の窓口対応 募集職種 【神奈川/倉庫運営における物流管理業務】セイノーHD×三菱電機

■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎 仕事の内容 ■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業 務-物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案)-各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、３PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 募集職種 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎

グローバル輸出管理体制の強化・推進と、グループ全体の輸出管理ガバナンス構築をリードする役割を担います。入社後1～2年で管理職任用を想定しております。

企業名 アンリツ株式会社 求人名 ■厚木／安全保障貿易管理■自社の事業拡大を支える／英語を活かす専門職 仕事の内容 グローバル輸出管理体制の強化・推進と、グループ全体の輸出管理ガバナンス構築をリードする役割を担います。入社後1～2年で管理職任用を想定しております。 ■安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務全般 ■海外規制（米国EAR、EU、中国など）対応、海外拠点・子会社への支援・監査・教育 ■M&A案件における輸出管理デューデリジェンスや経済安全保障関連業務への参画 ■取引審査、該非判定、規程整備、監査対応などの幅広い実務 将来的には、グループ全体の輸出管理体制の運営や人材育成を主導していただきます。 募集職種 ■厚木／安全保障貿易管理■自社の事業拡大を支える／英語を活かす専門職

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【神奈川】環境保全（防災担当）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員（転宅を伴わない地域社員）として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務になります。

企業名 ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 求人名 神奈川/エリア限定【物流管理】未経験歓迎◆NXグループ×パナソニックの物流 仕事の内容 ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員（転宅を伴わない地域社員）として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務になります。 【業務内容】 (１)お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践。お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 (２)パートナー会社様/連部門との連携による物流業務推進荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 募集職種 神奈川/エリア限定【物流管理】未経験歓迎◆NXグループ×パナソニックの物流

当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画（BCP等）の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ☆【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス

富士フイルムGとして事業展開を拡大しており、欧米,中東,インド,南アフリカ,国内でも新商品の導入を想定。SCM機能の代表として、商品開発の段階や次世代のサプライチェーン再構築の為のプロジェクト推進等を担当。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [HQ010]【SCM】グローバル需給戦略・企画推進リーダー◆プロセスや物流網の構築 仕事の内容 富士フイルムGとして事業展開を拡大しており、欧米,中東,インド,南アフリカ,国内でも新商品の導入を想定。SCM機能の代表として、商品開発の段階や次世代のサプライチェーン再構築の為のプロジェクト推進等を担当。 富士フイルムグループ海外現地法人、生産拠点を含め、事業戦略や事業展開に沿った新たなサプライチェーン構築に従事いただきます。 【詳細】1)マーケット内シェアの向上のための仕入れ先ごとの需給プロセス構築と物流網構築 2)海外現地法人/OEM先への需給調整と在庫管理及び商品供給 3)需給及び物流プロセスの継続的な改善/改革活動による在庫適正化と物流費削減 4)SCMシステム構築など 募集職種 [HQ010]【SCM】グローバル需給戦略・企画推進リーダー◆プロセスや物流網の構築

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【神奈川】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

世界のデータセンターを支えるHDDの需給調整。顧客需要を起点に、海外工場への生産指示から納品までを一貫して管理。供給制約下で「どの顧客に優先して届けるか」という経営判断にも関わる重要職務です。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理(データセンター向けHDD需給管理)年休127 仕事の内容 世界のデータセンターを支えるHDDの需給調整。顧客需要を起点に、海外工場への生産指示から納品までを一貫して管理。供給制約下で「どの顧客に優先して届けるか」という経営判断にも関わる重要職務です。 【業務内容】(1)国内外の顧客需要の把握・管理 (2)海外生産拠点への生産計画立案・指示 (3)供給制約下での在庫配分検討・調整 (4)設計・製造部門と連携した供給力改善。 単なる事務作業ではなく、各部門を横断して「供給の最大化」を図る攻めのSCMです。グローバルな舞台で、自身の調整が事業インパクトに直結する手応えを感じられます。 募集職種 BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理(データセンター向けHDD需給管理)年休127

海上輸入を中心に通関書類作成・申告、関係機関との調整、HSコード分類など実務を担当いただきます。また将来的には部門体制の整備や業務デジタル化にも携わり、通関業務の中核として活躍いただきます。

企業名 協和海運株式会社 求人名 【みなとみらい/通関士】通関業務をリードする幹部候補/デジタル通関への挑戦も 仕事の内容 海上輸入を中心に通関書類作成・申告、関係機関との調整、HSコード分類など実務を担当いただきます。また将来的には部門体制の整備や業務デジタル化にも携わり、通関業務の中核として活躍いただきます。 【詳細】海上輸入を中心とした通関書類の作成・申告（NACCS使用）や、税関・検疫所との調整、貨物検査立ち会い、HSコード分類と価格確認を担当します。また、グループ会社担当者からの問い合わせ対応や通関に関する助言も実施。加えて、通関業務の標準化やマニュアル整備、業務効率化・ペーパーレス化などの改善プロジェクトにも参画し、部門の体制づくりやデジタル化推進にも貢献いただきます。 募集職種 【みなとみらい/通関士】通関業務をリードする幹部候補/デジタル通関への挑戦も

金型製作の生産管理業務及び生産技術の業務をお任せします。 【詳細】 ■金型製作の工事日程作成・管理■社内外関係部署との折衝業務

企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/生産管理(金型製作)】業界未経験歓迎/入社後フォロー有/プライム上場 仕事の内容 金型製作の生産管理業務及び生産技術の業務をお任せします。 【詳細】 ■金型製作の工事日程作成・管理■社内外関係部署との折衝業務 【入社後】 配属先部署にて業務のフォローを実施します。目安1年程度かけて独り立ちできるまで育成をしていきます。 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/生産管理(金型製作)】業界未経験歓迎/入社後フォロー有/プライム上場

日揮グループの海外事業を担う中核企業！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。 資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで輸送。 小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 【配属組織のミッション・役割】 プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉です。 プロジェクト輸送は、単なる「運ぶ」という作業ではなく、プロジェクト全体の進行に大きく関わる戦略的な業務。 一般的な貨物輸送とは異なり、大型・重量物・特殊な形状の機材や設備を、計画的にかつ安全に目的地まで運ぶことを目的としています。 安全に納期通りに貨物を届けること、輸送の質がプロジェクトの成否に直結していると言っても過言ではなく、それゆえに活躍の場は拡大の一途をたどっています。 【仕事のやりがい・魅力】 「物流」という枠を超えて「プロジェクトの成功に貢献する」という「達成感」が大きな魅力です。 巨大且つ高価な貨物を安全に納期通りに届けることができたときの喜びはひとしおです。 また、プロジェクトはチームで進めており自分自身がプロジェクトの一員として貢献できたという喜びを感じることもできます。 一方で、重量物や特殊な貨物を安全に輸送する上で必要となる輸送技術や法令対応など専門知識を求められることも多く、プロとして誇りを持つこともできます。 【海外駐在の有無・頻度】 海外・国内駐在の可能性はあまり高くはありません。 【海外出張の有無・頻度】 海外出張の機会は多くあります。 特に具体的なプロジェクトに任命されると、そのプラント建設国でのルートや港湾調査から始まり、輸送業務遂行中も建設国への出張のみならず船積立会などもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC（設計・調達・建設）を専門としています。 【主な事業の柱】 海外EPC事業： 石油・ガス（特に世界シェア30%のLNGプラント）、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 エネルギートランジション： 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS（CO2回収・貯留）など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。 【応募要件】 《必須要件（経験年数・応募資格）》 ・ 経験：海外プラント建設の資機材輸送、プロジェクト輸送の経験を有している方、及び、貿易実務に精通している方、船積立会や重量物輸送のSV経験があるかたは尚良い（乃至はForwarderでの類似経験） ・実務5年程度の経験年数を有している方が好ましい 《必須要件（英語力）》 ・ 英語TOEIC730点以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規程あり） ・住居手当（規程あり） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者に向けて補助制度あり 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度あり 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （ビル内に喫煙専用室あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019/4/8 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

日本から世界をリード。海外勤務も視野に生産戦略を統括。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、お持ちのスキルに応じて、 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ●生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ●関係部門との調整を含めた製品／ 部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ●工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ●製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ●企画書に基づいた新製品立ち上げ、移管の支援 ●コストダウン活動の推進、 総原価管理体制の強化 ●生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜やりがい＞ 製造業の基本である モノづくりをサポートする業務であり、 生産現場に非常に近い業務から 全世界の生産戦略を策定するといった業務まで 幅広い業務があり、自分にあった仕事を 見つけることができます。いずれにしても、 自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が 良くなっていくのを実感できるため、 モノづくりに興味がある方には とてもやりがいを感じる職場です。 新しいモノづくりにチャレンジしたい という方の応募をお待ちしています。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業の内、 生産のほとんどを海外で行っている インクジェットプリンターの生産統括部門が キヤノン矢向事業所にあります。 生産統括管理部門の役割は生産工場のQCDの統括です。 世界のどこで作っても同じ品質となる生産体制、 スリムで強靭な生産体制、最適な生産配分、 工場配置を実現し、低コストで高品質の製品を タイムリーに効率よく生産し、お客様に届けるためには 最高の技術、技能だけではなく、 最高の管理力が必要となりますが、 矢向事業所では管理要員が不足しております。 最高のモノづくりのために、 多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です

日本から世界をリード。海外勤務も視野に生産戦略を統括。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、 物流管理といった業務になります。 具体的には、 お持ちのスキルやキャリアに応じて、 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ●生産戦略企画、中期計画、 利益・体質改善活動の策定と実施 ●関係部門との調整を含めた製品／部品の 生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ●工場内外における 生産性向上活動の企画立案と実施 ●製品及び部品物流に関連する 効率化計画立案・調整・実施 ●企画書に基づいた 新製品立ち上げ、移管の支援 ●コストダウン活動の推進、 総原価管理体制の強化 ●生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜やりがい＞ 製造業の基本である モノづくりをサポートする業務であり、 生産現場に非常に近い業務から 全世界の生産戦略を策定するといった業務まで 幅広い業務があり、自分にあった仕事を 見つけることができます。 いずれにしても、自分が活躍すればするほど 目の前にある生産現場が良くなっていくのを 実感できるため、モノづくりに興味がある方には とてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして 新しいモノづくりにチャレンジしたい という方の応募をお待ちしています。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業の内、 生産のほとんどを海外で行っている インクジェットプリンターの生産統括部門が キヤノン矢向事業所にあります。 生産統括管理部門の役割は生産工場のQCDの統括です。 世界のどこで作っても同じ品質となる生産体制、 スリムで強靭な生産体制、最適な生産配分、 工場配置を実現し、低コストで高品質の製品を タイムリーに効率よく生産し、お客様に届けるためには 最高の技術、技能だけではなく、 最高の管理力が必要となりますが、 矢向事業所では管理要員が不足しております。 最高のモノづくりのために、 多くのメンバーと関わりながら 生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きな チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

18時定時＆残業少なめ★推し活、ヨガ、ピラティスなどジブン時間も充実♪20代・30代の女性活躍中！

仕事内容 （＞U＜）/やっぱりプライベートも大事★ ＃9:00～18:00の1シフト ＃残業少なめ ＃完全週休二日制 ＃年間休日120日 ＃リフレッシュ休暇は連続最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃男女ともに育休取得実績多数 ＃子供が3歳になるまで育児休業OK ☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。 （＞U＜）/未経験・第二新卒大歓迎！ ＃経験ゼロからデビューした方が多数！ ＃特別なスキル不要 ＃必要なことは入社後に覚えればOK ＃座学＆OJT研修が充実 ＃現場デビュー後のフォロー体制バッチリ ＃わからないことも聞きやすい環境 ＃接客・販売のバイト経験も活かせる ＃感謝されることも多くヤリガイ◎ ☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。 （＞U＜）/こんなウレシイ制度もあり♪ ＃奨学金返還支援制度あり なんと5年間で最大100万円支給☆ しかも…！！ 新たに入社5年目までの社員を対象に 奨学金の返済残額の4%、 もしくは20万円を年間の上限として支給♪ ☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。 （＞U＜）/CMでもおなじみの大手警備会社！ 個人宅やマンション、ビルなど セキュリティ商品を契約されているお客様を訪問し 定期メンテナンスのご案内やアフターケアをするオシゴト。 訪問先へは自転車を使用することがメインです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には…＞ ●バッテリー・電池交換 ●工事の手配（依頼のみ） ●お困りごとがあればヒアリング ●お客様が安心して過ごすためのアドバイス ●事務処理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社について＞ 警備業界有数の大手企業。 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。☆＊・。 （＞U＜）/1日のスケジュール例☆ 09:00 出社 10:00 お客様先に訪問（1件） 12:00 昼食 13:00 お客様先に訪問（2件） 16:00 事務処理 18:00 退勤 ★訪問スケジュールは自分で組めます！