求人・転職情報

半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。

企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト 仕事の内容 半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS（環境・労働安全衛生）プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。 ■ISO14001/45001等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応■化学物質管理、請負業者安全対策など部門横断プロジェクトの推進■リスクアセスメントや事故データ分析を通じたリスク低減■環境データの管理、行政報告■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理■社内委員会の運営、社内教育の実施■グローバル対応窓口■医務室連携、健診サポート 募集職種 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト

＜オフィスワークのみ！＞月20日勤務目安/土日祝休みOK★未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容: 配送する荷物の振り分け／配送状況の確認／ドライバー管理など 今や誰でも身近なネット通販の“裏側”を支えるお仕事です♪ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇荷物の振り分け、配送依頼 ◇配送状況の確認 ◇ドライバーの管理（点呼、新人サポートなど） ◇取引先との会議（オンライン） ◇その他事務作業 　など 【　1日の流れ　】 ＜午前＞ ・その日の配送物の確認 ・担当ドライバーの点呼 ・配送依頼、配送状況の確認 ＝ お昼休憩♪ ＝ ＜午後＞ ・配送依頼、配送状況の確認 ・ドライバーからの完了報告を受領 入社後は… ＝＝＝＝＝ ▼入社時研修 まずはオリエンテーションにて 会社のことや事業内容などを知っていただきます。 ▼OJT研修（1週間程度） 先輩のそばで基本的な業務を覚えていきます。 1日の業務の流れ〜対応の仕方までをつかんでいきましょう！ ▼本格的に業務スタート いよいよ本格的に業務スタート！ その後もメンターの定期訪問を通して、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 分からないことはすぐに確認・相談できる環境です♪

OJT＆マニュアル完備で未経験でも安心／土日祝休みOK/オシャレ自由◎ネイルも髪色も自由です！

仕事内容: 配送する荷物の振り分け／配送状況の確認／ドライバー管理など 今や誰でも身近なネット通販の“裏側”を支えるお仕事です♪ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇荷物の振り分け、配送依頼 ◇配送状況の確認 ◇ドライバーの管理（点呼、新人サポートなど） ◇取引先との会議（オンライン） ◇その他事務作業 　など 【　1日の流れ　】 ＜午前＞ ・その日の配送物の確認 ・担当ドライバーの点呼 ・配送依頼、配送状況の確認 ＝ お昼休憩♪ ＝ ＜午後＞ ・配送依頼、配送状況の確認 ・ドライバーからの完了報告を受領 入社後は… ＝＝＝＝＝ ▼入社時研修 まずはオリエンテーションにて 会社のことや事業内容などを知っていただきます。 ▼OJT研修（1週間程度） 先輩のそばで基本的な業務を覚えていきます。 1日の業務の流れ〜対応の仕方までをつかんでいきましょう！ ▼本格的に業務スタート いよいよ本格的に業務スタート！ その後もメンターの定期訪問を通して、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 分からないことはすぐに確認・相談できる環境です♪

安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。

企業名 ＪＦＥコンフォーム株式会社 求人名 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日 仕事の内容 安全衛生に関する業務をご担当いただきます。将来は安全環境管理部責任者としての業務も想定しております。安全大会や安全衛生協力会の運営、各種資料作成・スケジュール管理、環境関連業務などを行います。 ■施工計画書/安全書類の確認・管理 ■安全衛生連絡会、安全衛生協力会役員会及び総会の企画・運営 ■安全大会・賀詞交歓会・年末年始行事の準備・運営 ■協力会社との連絡・表彰者選定および各種案内対応 ■現場パトロール実施 ◎将来的に環境関連業務等へ業務範囲を拡大していく想定です。 募集職種 川崎【安全管理責任者候補】JFEグループ/建設現場の安全を支える/年休122日

■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎 仕事の内容 ■グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容 1.物流企画業務・物流改善業 務-物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案)-各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案 2.物流管理・輸出管理体制の構築 -SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化 -組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント -物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集 3.物流事務 -フォワーダー、３PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応 募集職種 【新横浜/物流企画・管理】福利厚生◎/年休125日/土日祝休み/ポテンシャル歓迎

ガバナンス・リスクマネジメント本部にて、安全保障貿易に係る輸出管理業務全般を担当。当社輸出案件の該非判定や取引審査、お客様への資料提供、最新法令を遵守するための仕組み作りや社内教育を推進します。

企業名 株式会社マクニカ 求人名 M115新横浜【安全保障貿易業務】輸出管理・該非判定など/半導体商社/土日祝休 仕事の内容 ガバナンス・リスクマネジメント本部にて、安全保障貿易に係る輸出管理業務全般を担当。当社輸出案件の該非判定や取引審査、お客様への資料提供、最新法令を遵守するための仕組み作りや社内教育を推進します。 【詳細】取り扱う半導体やネットワーク機器等の輸出にあたり、法令に基づく該非判定や顧客の取引審査を実行。また、海外現地法人を含むグループ全体での輸出管理体制の構築や教育・啓発活動も担います。 【魅力】経営方針としてガバナンス強化を掲げており、エキスパートとして活躍の幅が広がっています。活気があり、積極的な意見や提案が歓迎される社風の中で、コンプライアンスの最前線を担う重要なポジションです。 募集職種 M115新横浜【安全保障貿易業務】輸出管理・該非判定など/半導体商社/土日祝休

日揮グループの海外事業を担う中核企業！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。 資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで輸送。 小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 【配属組織のミッション・役割】 プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉です。 プロジェクト輸送は、単なる「運ぶ」という作業ではなく、プロジェクト全体の進行に大きく関わる戦略的な業務。 一般的な貨物輸送とは異なり、大型・重量物・特殊な形状の機材や設備を、計画的にかつ安全に目的地まで運ぶことを目的としています。 安全に納期通りに貨物を届けること、輸送の質がプロジェクトの成否に直結していると言っても過言ではなく、それゆえに活躍の場は拡大の一途をたどっています。 【仕事のやりがい・魅力】 「物流」という枠を超えて「プロジェクトの成功に貢献する」という「達成感」が大きな魅力です。 巨大且つ高価な貨物を安全に納期通りに届けることができたときの喜びはひとしおです。 また、プロジェクトはチームで進めており自分自身がプロジェクトの一員として貢献できたという喜びを感じることもできます。 一方で、重量物や特殊な貨物を安全に輸送する上で必要となる輸送技術や法令対応など専門知識を求められることも多く、プロとして誇りを持つこともできます。 【海外駐在の有無・頻度】 海外・国内駐在の可能性はあまり高くはありません。 【海外出張の有無・頻度】 海外出張の機会は多くあります。 特に具体的なプロジェクトに任命されると、そのプラント建設国でのルートや港湾調査から始まり、輸送業務遂行中も建設国への出張のみならず船積立会などもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC（設計・調達・建設）を専門としています。 【主な事業の柱】 海外EPC事業： 石油・ガス（特に世界シェア30%のLNGプラント）、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 エネルギートランジション： 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS（CO2回収・貯留）など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。 【応募要件】 《必須要件（経験年数・応募資格）》 ・ 経験：海外プラント建設の資機材輸送、プロジェクト輸送の経験を有している方、及び、貿易実務に精通している方、船積立会や重量物輸送のSV経験があるかたは尚良い（乃至はForwarderでの類似経験） ・実務5年程度の経験年数を有している方が好ましい 《必須要件（英語力）》 ・ 英語TOEIC730点以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規程あり） ・住居手当（規程あり） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者に向けて補助制度あり 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度あり 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （ビル内に喫煙専用室あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019/4/8 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です