求人・転職情報

人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理

神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム) 仕事の内容 神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。 募集職種 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)

いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント（ISO14001）推進・企画 仕事の内容 いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。 いすゞ自動車全体のEMS運用と高度化を牽引します。 (1) ISO14001規格改定に伴う社内制度・規定のギャップ分析および見直し (2) 内部監査計画の策定・実施、外部審査機関や各地区事務局との調整・運営 (3) 社内EMS教育プログラムの企画・展開 (4) 国内全拠点のGHG排出量やエネルギーデータの集約・モニタリングおよび分析、省エネ法・温対法等の届出・報告実務の取りまとめ 募集職種 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント（ISO14001）推進・企画

本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割 仕事の内容 本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。 【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 募集職種 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割

国内外で稼働するトラック等の社会インフラを支えるため、補給部品の需給管理・在庫管理・発注業務を担当。欠品の防止と適正在庫の維持を両立し、安定的かつ効率的な部品供給体制の実現を目指します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/SCM】国内/海外商用車向け補給部品の需給管理・在庫計画・業務改善担当 仕事の内容 国内外で稼働するトラック等の社会インフラを支えるため、補給部品の需給管理・在庫管理・発注業務を担当。欠品の防止と適正在庫の維持を両立し、安定的かつ効率的な部品供給体制の実現を目指します。 ■販売データの集計、需要見込みの作成■需要や納入予定を踏まえた補給部品の発注、納期フォロー■欠品・供給遅延発生時の状況確認、関係部門との調整■過剰在庫削減に向けた分析・改善、発注量見直し■供給率等のKPI集計・分析、報告資料作成■調達、物流、営業部門等との調整業務■業務手順の見直し、標準化、システムに関する改善活動 募集職種 【横浜/SCM】国内/海外商用車向け補給部品の需給管理・在庫計画・業務改善担当

20～30代活躍中◎藤沢市｜空調完備の倉庫でシンプル作業

仕事内容: 藤沢雇用開発センターが担当する藤沢市エリアの物流センターで、検品・梱包を担当する正社員スタッフを募集します！ 扱うのは通販で人気のアパレル商品や雑貨、コスメなど。空調の効いたきれいな倉庫で、商品を確認して箱に詰めていくシンプルな作業です。 藤沢雇用開発センターのスタッフが入社前から入社後まで伴走するので、初めての正社員でも安心してスタートできます。 ▶ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項と注意点の共有 09:10 ハンディ端末で商品のバーコードを読み取り、品番と個数を照合します 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も外食派も、それぞれのスタイルで 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みなので、明日の予定も立てやすい！ ▶ こんな商品を扱います 通販サイトで人気のアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ✧ シャツやタオルを畳んで透明袋へ ✧ コスメ容器のひび割れを目視で確認 ✧ 文房具のセット品を指定の個数で袋詰め ✧ 箱にラベルを貼って配送業者ごとの台車へ 作業台の高さは調整されていて、身体への負担を抑えて働けます。 ▶ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから。いきなり一人で現場に立つことはありません。 2日目以降は専任の先輩が隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら教えます。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できます。 藤沢雇用開発センターの担当者も定期的に様子を見に来るので、職場に言いにくいことも相談できます。 ▶ 設備のポイント ✧ 冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ✧ 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ✧ 個人用の鍵付きロッカーを完備 ✧ 髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ▶ 藤沢雇用開発センターならではの一言 JR東海道線・小田急江ノ島線・江ノ電が使える藤沢駅が最寄りで、湘南エリアの交通の中心です。 海が近い湘南の街で、休日はゆったり過ごしたい方にも人気のエリアです。 藤沢雇用開発センターは藤沢市エリアの勤務先を担当しているので、ご自宅からの通いやすさも含めて配属先を一緒に考えます。 「ちゃんと正社員として働きたい」その一歩を、藤沢雇用開発センターで踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています！

20～30代活躍中◎重い物なし｜藤沢市の物流センターで検品・梱包

仕事内容: コツコツ作業が好きな方にぴったりの、検品・梱包のお仕事です。 勤務先は藤沢雇用開発センターが担当する藤沢市エリアの物流センター。1年中快適な温度に保たれた倉庫内で、自分の作業台を担当します。 藤沢雇用開発センターでは配属後も定期的に面談を行い、困りごとがあればすぐにフォローします。 ▶ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項と注意点の共有 09:10 ハンディ端末で商品のバーコードを読み取り、品番と個数を照合します 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も外食派も、それぞれのスタイルで 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みなので、明日の予定も立てやすい！ ▶ こんな商品を扱います 通販サイトで人気のアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ✧ シャツやタオルを畳んで透明袋へ ✧ コスメ容器のひび割れを目視で確認 ✧ 文房具のセット品を指定の個数で袋詰め ✧ 箱にラベルを貼って配送業者ごとの台車へ 作業台の高さは調整されていて、身体への負担を抑えて働けます。 ▶ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから。いきなり一人で現場に立つことはありません。 2日目以降は専任の先輩が隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら教えます。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できます。 藤沢雇用開発センターの担当者も定期的に様子を見に来るので、職場に言いにくいことも相談できます。 ▶ 設備のポイント ✧ 冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ✧ 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあり、フリーWi-Fiも使えます ✧ 個人用の鍵付きロッカーを完備 ✧ 髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ▶ 藤沢雇用開発センターならではの一言 JR東海道線・小田急江ノ島線・江ノ電が使える藤沢駅が最寄りで、湘南エリアの交通の中心です。 海が近い湘南の街で、休日はゆったり過ごしたい方にも人気のエリアです。 藤沢雇用開発センターは藤沢市エリアの勤務先を担当しているので、ご自宅からの通いやすさも含めて配属先を一緒に考えます。 藤沢雇用開発センターが、あなたのキャリアの第一歩を全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！

20代男性活躍中◎初めての製造職デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル・コスメ・生活雑貨などを中心とした「仕分け・ピッキング・検品・梱包」をお任せします。 重い荷物はほとんどなく、片手で持てる軽量商品が中心です。最新のハンディ端末を使用するため、商品の場所や個数を覚える必要はありません。画面の指示通りに動くだけで、未経験の方でも初日からスムーズに作業できます。 【具体的なお仕事の流れ】 ピッキング（商品の集約） ・ハンディ端末に表示された「棚の番号」へ台車を押して移動します。 ・指定された商品を棚から取り出し、カートへ入れていきます。 ・バーコードを端末で「ピッ！」と読み取るだけで照合が完了します。 仕分け・検品 ・集めてきた商品を、配送先エリア別・出荷便別の専用ボックスへ仕分けます。 ・仕分けの際、商品に傷やパッケージの潰れがないかを目視でチェックします。 梱包・出荷準備 ・仕分けた商品をダンボールや宅配袋へ丁寧に詰めます。 ・商品が動かないよう緩衝材を詰め、テープでしっかりと封をします。 ・最後に発送用ラベルを貼り、コンベアに乗せたら完了です！ 【取り扱う商品について】 ・コスメやスキンケア用品、サプリメント ・Tシャツ、靴下、アクセサリーなどのアパレル雑貨 ・小型のインテリア雑貨、文房具 など ※飲料ケースやお米などの極端な重量物はありません。力作業に不安がある方でも体に無理なく続けられる環境です。 【入社後の研修とフォロー体制】 入社初日は、安全ルールやハンディ端末の基本操作を覚えるオリエンテーションを実施します。その後は専任の教育スタッフがマンツーマンで作業をサポート。「この順番で棚を回ると歩く距離が短くなりますよ」といった効率的なコツも丁寧にお伝えします。フロア内には常にリーダーや先輩が巡回しており、困ったことや疑問があればいつでも気軽に質問できる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出勤・朝礼（当日の出荷目標の確認、安全確認） ・09:15〜 ピッキング・仕分け作業開始 ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジや給湯器完備の休憩室でランチ） ・13:00〜 午後の作業再開（夕方出荷分の仕分け・梱包） ・15:00〜 15分間の有給リフレッシュ休憩 ・15:15〜 最終便の出荷準備・片付け ・18:00〜 業務終了、退勤（残業ほぼなし） 自分のペースを保ちながら、モクモクと作業に没頭したい方に最適な環境です。