求人・転職情報

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【土日祝休み＆15時台の退社で家族との時間を大切に】 薬局へ医療品を届けるお仕事。 軽自動車（AT）使用＆重い荷物なしで安心！ ★急募★ ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、 医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6:4程度！) 配送件数は勤務時間内に 無理なく回れるように設定されているため、 残業はほとんどありません！ 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は15時30分で終了！副業しながら無理なく働けます！

毎日同じ薬局へ同じ時間に。夕方には退社／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ⭐️毎日同じ薬局へ、同じ時間に。 夕方には仕事を終えて 土日祝はお休みです。 生活のリズムが組み立てやすい 働き方です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ 夜勤はありません ✅ 長距離の配送はありません ✅ 営業ノルマはありません ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み ✅ 残業はほとんどありません 発生した分は全額お支払いします ✅ 担当は固定ルート。転勤なし ✅ 軽バン（AT）。重い荷物はほぼなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東・東海・関西を中心に 全国約90ヵ所で医薬品の配送を お任せいただいている会社です。 お願いするのは、担当する薬局・ クリニックへ医薬品をお届けする ルート配送のお仕事です。 担当先は固定で、毎日同じ先へ 同じ時間にお伺いします。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ ■ 出社（6:30） 担当ルート分の医薬品を 仕分け・検品します。 これが1日でいちばん大事な 工程です。 品目の種類が多いので 覚えるまでは時間をかけて 進めていただいて大丈夫です。 専用端末で1点ずつ照合します。 手順どおりに進めれば ミスは防げる仕組みです。 ■ 出発（8:00ごろ） 午前中に20〜30件ほど お届けします。 ■ 昼休憩（正午前後・1時間） 場所は自由です。 車内・外食・コンビニ・事業所内。 ご自宅が近ければご自宅でも。 ■ 午後 10〜20件ほどお届けします。 件数はルートで異なります。 ■ 帰社（終業30分前） 残務整理と申し送りをして 退社します。 ※始業・終業の時刻は支店ごとに 異なります。実際の時刻は 「勤務時間」欄をご確認ください。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事でいちばん大切なこと 急いでいるときも、記録と確認を 省略せずに進めていただくこと。 専用端末を使って1点ずつ照合する 手順をそのまま守っていただければ 問題ありません。 手順を守ることが、そのまま 品質になるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お届け先での過ごし方 配送先では薬剤師さんやスタッフの 方へ明るくご挨拶し、決められた 手順で受け渡しを行います。 黙々と進める時間と、人と感じよく 関わる時間の両方があります。 薬局・クリニックからの評価は スズケン様を通じて弊社に届きます。 丁寧な対応がそのまま評価になる お仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️入社後の流れ まずは午前に座学、午後は先輩に 同乗して実務を覚えていただきます。 一人立ちまでは約1か月です。 困ったときはSNSグループで すぐに相談できる体制があります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お給与と、これからのこと 月給26万円〜36万円。 はじめは下限からのスタートです。 上限の36万円は、毎年の昇給と 昇格が積み上がった先の金額です。 【毎年の昇給】 昇給は毎年4月です。 昇格の有無に関わらず全員が対象です。 入社1年目の4月、2年目の4月と 毎年1万円弱ずつ上がっているのが 直近の実績です。 評価によっては1万5千円ほど 上がる方もいます。 ※これまでの実績の目安です。 【主任・リーダーになると】 役職手当が加わります。さらに 毎年の昇給の幅も上がります。 手当と昇給の両方が動くので 月給の上がり方が変わります。 最短6か月で主任になった方も います。 一人立ちのあとは、後輩の指導や ルートの管理もお任せします。 【ご自身のペースで続ける方も】 昇格をめざさない働き方でも 毎年の昇給で上がっていきます。 長く続けることが、そのまま お給与に返る仕組みです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️はじめての方が気にされること 【荷物の重さ】 1日の配達のうち1〜2件は 点滴などで10kg程度になります。 それ以外は3〜5kg程度です。 2Lのペットボトル2本くらいの重さ。 【道順】 事前にルートを組んでお渡しします。 配送用スマホのナビが1件ずつ 案内するので、土地勘は不要です。 【時間】 お届け先ごとの希望時間帯はあり ますが、分単位の時刻指定はありません。 渋滞のときも急ぐ必要はありません。 安全運転が第一です。 【お手洗い・着替え】 お手洗いは支店か途中のコンビニで。 着替えは支店でできます。 車通勤の方は自宅から作業着で 来られる方が多いです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

⏩月給50万円可能⏩賞与年2回×カゴ台車・パレット中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、自動車/輸送機器品質管理、運送ドライバー（中長距離） ✨月給35万円～50万円可能 ✨カゴ台車・パレット積み中心で身体への負担少なめ ✨大型免許があれば実務未経験・ブランクも相談OK ✨基本は1人で運転に集中できる仕事 ✨長距離・中距離・地場など希望を考慮 ✨将来的に運行管理など内勤職への道もあり 【仕事内容】 大型トラックを使用した配送業務をお任せします。 配送エリアは関東・関西方面を中心に、 長距離・中距離・地場配送など複数あります。 扱う荷物は、 ・路線雑貨 ・食品 ・飲料 ・医薬品 ・工業製品 ・冷蔵乳製品 など 運行内容やルートは、 経験・希望・適性を考慮して決定します。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「中距離・地場で生活リズムを整えたい」 「今より身体の負担を減らしたい」 など、面接時に希望をお聞かせください。 ―――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ✅ カゴ台車・パレット中心 積み降ろしはカゴ台車やパレットが中心です。 手積み・手降ろしの負担をできるだけ抑えているため、 身体への負担を減らしながら長く働きたい方にも向いています。 ✅ 基本は1人で運転に集中 配送先での挨拶や荷物確認はありますが、 常に人と話し続ける仕事ではありません。 「黙々と運転に集中したい」 「人付き合いが多すぎる仕事は苦手」 という方にも働きやすい環境です。 ✅ 収入アップも目指せる 月給35万円～50万円。 賞与年2回、無事故手当、休日出勤割増金、 インセンティブ制度などもあります。 今の収入を維持したい方、さらに収入アップを目指したい方も歓迎です。 ✅ 安全設備付き車両で安心 車両にはバックアイモニター、ドライブレコーダー、 GPS、デジタコなどを搭載。 安全運転をサポートする設備を整えています。 ✅ ブランク・経験浅めも相談OK 大型免許をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 入社後は先輩社員の横乗り研修からスタートします。 ―――――――――――――――― 年齢を重ねても経験を活かして働きたい方、 長く安定して働ける会社を探している方を歓迎します。

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️土日祝休み＆15～16時台退社 生活リズムを整えながら、無理なく 続けやすいお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ・年間休日120日以上！ ・土日祝休み＆夕方には終業（16時台） ・残業少なめ ・正社員として安定する ・軽バン車で固定ルート ・重い荷物ほぼなし ・将来的に後輩指導や管理にもつながる ・家事や育児と両立しやすい *・。*・。*・。*・。*・。*・。 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 軽バン車（AT）で、クリニックや調剤薬局へ 医薬品をお届けするルート配送のお仕事 です。 ただ運ぶだけではなく、出発前の確認 積み込み納品時の確認まで、丁寧さと 正確さが活かせる業務内容です。 配送先は固定ルート中心のため一度覚えると 落ち着いて取り組みやすい環境です。 使用するのは普通免許で運転できる軽バン車です。 荷物も重すぎず勤務時間内で無理なく回れる 件数設計のため、未経験の方でも始めやすい お仕事です。 また配送先では薬剤師さんやスタッフの方へ 明るく挨拶し、決められた手順で受け渡しを 行います。 黙々と進める時間と、人と感じよく関わる 時間の両方があるため、単調な作業だけで 終わらない点も特長です。 夜勤や営業ノルマはなく、日中勤務で 落ち着いて長く続けやすい環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【具体的なお仕事内容】 ・積み込み前の医薬品の確認、仕分け ・社用車でのルート配送 ・納品時の受け渡し、確認対応 ・帰社後の簡単な申送り、片付け ・安全運転を前提とした日々の配送業務全般 【未経験の方でも始めやすい理由】 ・固定ルート中心で覚えやすい環境です ・軽自動車（AT）を使用します ・医薬品に関する専門知識は不要です ・納品時の確認作業はマニュアルがあります ・困ったらSNSグループで迅速にサポート *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にて ご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。

⏩月給50万円可能⏩賞与年2回×カゴ台車・パレット中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、自動車/輸送機器品質管理、運送ドライバー（中長距離） ✨月給35万円～50万円可能 ✨カゴ台車・パレット積み中心で身体への負担少なめ ✨大型免許があれば実務未経験・ブランクも相談OK ✨基本は1人で運転に集中できる仕事 ✨長距離・中距離・地場など希望を考慮 ✨将来的に運行管理など内勤職への道もあり 【仕事内容】 大型トラックを使用した配送業務をお任せします。 配送エリアは関東・関西方面を中心に、 長距離・中距離・地場配送など複数あります。 扱う荷物は、 ・路線雑貨 ・食品 ・飲料 ・医薬品 ・工業製品 ・冷蔵乳製品 など 運行内容やルートは、 経験・希望・適性を考慮して決定します。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「中距離・地場で生活リズムを整えたい」 「今より身体の負担を減らしたい」 など、面接時に希望をお聞かせください。 ―――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ✅ カゴ台車・パレット中心 積み降ろしはカゴ台車やパレットが中心です。 手積み・手降ろしの負担をできるだけ抑えているため、 身体への負担を減らしながら長く働きたい方にも向いています。 ✅ 基本は1人で運転に集中 配送先での挨拶や荷物確認はありますが、 常に人と話し続ける仕事ではありません。 「黙々と運転に集中したい」 「人付き合いが多すぎる仕事は苦手」 という方にも働きやすい環境です。 ✅ 収入アップも目指せる 月給35万円～50万円。 賞与年2回、無事故手当、休日出勤割増金、 インセンティブ制度などもあります。 今の収入を維持したい方、さらに収入アップを目指したい方も歓迎です。 ✅ 安全設備付き車両で安心 車両にはバックアイモニター、ドライブレコーダー、 GPS、デジタコなどを搭載。 安全運転をサポートする設備を整えています。 ✅ ブランク・経験浅めも相談OK 大型免許をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 入社後は先輩社員の横乗り研修からスタートします。 ―――――――――――――――― 年齢を重ねても経験を活かして働きたい方、 長く安定して働ける会社を探している方を歓迎します。

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎医療品を薬局へ納品するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【土日祝休み＆15～16時台の退社で家族との時間を大切に】 薬局へ医療品を届けるお仕事。 軽自動車（AT）使用＆重い荷物なしで安心！ ★急募★ ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、 医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6:4程度！) 配送件数は勤務時間内に 無理なく回れるように設定されています。 （残業は1日、30分程度です） 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は16時15分で終了！ 副業しながら無理なく働けます！

【フォークリフト免許尚可】持っていない方も会社負担で取得できます！！充実した研修制度があるので、実務未経験者も多数活躍中！

募集背景 FCM006 仕事内容 水産物（主に冷凍マグロ）の庫内作業 こんなお仕事をお任せいたします！！ ・冷凍マグロの取り扱い →カンタンな道具を使用して、専用の入れ物に出し入れ。 ・製品貨物の荷降ろし作業 →コンテナから荷物を降ろして仕分け。 ・フォークリフト作業（免許所持者のみ） →水産物を乗せたパレットを移動するお仕事。 ここがポイント！！ チーム制でのお仕事になりますので、常に周りに助けてくれる先輩がいます。 今まで1人で仕事をしてきた、入ってからの研修がなく放置されてきた そんな心配がない充実した研修制度とフォロー制度◎ 「人のダメなところを叩く」ではなく、「人との助け合いを大切に良いところを見る」ことを大切にしています！！ [醍醐味] 食の流通を支える安定のお仕事！さらに大手企業グループ関連会社なので母体も安定◎ [厳しさ] 冷蔵庫、冷凍庫内での作業になります。 通年して温度変化はありませんが、慣れるまでは寒さを感じると思います。 福利厚生として 低温作業手当として2万円/月を支給。 [こんな人が活躍] 平均年齢は40歳前後。 職場全体では40代50代を中心に下は20代～上は60代まで幅広い世代の方が活躍中！！ 年齢層は幅広いでが、気軽になんでも相談しやすい職場環境です！ 【こんな人が活躍】 ・コツコツ黙々と作業するのが好きな方や物流倉庫などで仕分け・ピッキングなどの軽作業の経験がある方 ・異業種からの未経験者も多数活躍中！

モクモク作業でストレスフリー。未経験歓迎の化粧品梱包作業スタッフです。

仕事内容: ■お仕事内容 化粧品梱包作業スタッフとして、決められた手順に沿ってコツコツ進める作業です。 製造業が初めての方も安心して働けるよう、研修とサポート体制を整えています。 職場見学の相談も可能です。 一から学べる環境があり、ブランクがある方も始めやすい職場です。 ・休日を大切にしたい方歓迎 ・和やかな職場が理想の方にぴったり たくさんのご応募お待ちしております。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 川崎市麻生区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 事業の中核を担う、リーダーとしての道 】 この配置で皆さんに任せるのは、 配送業務そのものにとどまりません。 チームに属するドライバーたちの成長支援、 案件ごとの進捗管理、 売上や稼働率といった経営数字の構築、 そしてチーム全体の運営── これらすべてが、 皆さんの肩にかかっています。 現場での動きと経営判断の両輪を学べるこのポジションは、 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 という志を持つ方にとって、 またとない学習の場となるでしょう。 【 学歴や経過職は問いません 】 重視するのは、経歴ではなく、 その人の中にある「変わりたい」という強い想い。 軽貨物ドライバーの経験がない、 業界知識がない── そうした条件は一切問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 「次のステージへ進みたい」 その気持ちを持つ方を、 私たちは心待ちにしています。 【 20代の可能性を、最大限に引き出す環境 】 KAWANAGO GROUPは、 若い世代のチャレンジを全力で応援する企業です。 現在、在籍するメンバーの約70％が 20～30代という若い構成。 だからこそ、 「年齢がまだ若いから」という理由で チャンスが遠ざかることはありません。 むしろ若いうちから、 組織を動かす立場に抜擢される環境です。 売上向上、業務効率化、 サービス品質の向上── これら複数の軸を同時に高める、 経営的思考を身につけることができます。 【 現場を知ることから始まる成長 】 この仕事の真価は、 配送で終わらないというところにあります。 最初のステップでは、 配送現場のリアルを五感で感じます。 そこから、 組織づくりの仕組みや、 売上を作るメカニズム、 現場改善のアプローチまで、 軽貨物ビジネスの全体像をまじかで学びます。 「いつか事業をやってみたい」 「自分の力で稼ぎたい」 そうした想いを具現化したい方には、 この上ない相性を持つポジションです。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働管理と運営統括 ✅ ドライバー人材の育成と最適配置 ✅ ドライバー層と管理層の双方をサポート ✅ 業務フローの構築と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 独立への道のりが、ここから始まる 】 「いきなり一人で事業を立ち上げるのは不安」 その気持ちよく分かります。 だからこそ、当社では以下のプロセスを設計しています。 ✅ 正社員として、 着実に経営スキルを習得 ✅ その後、希望に応じて、 独立支援サポートを受けながら 事業立ち上げへ進むステップ 数字を自分で作る感覚や、 事業主としての判断基準を、 自然と身につけることができます。 既に独立した先輩たちのネットワークも活きているため、 困難にぶつかったときの相談相手や 助言者に恵まれています。 経営上の課題が生じた際には、 会社からのアドバイスやサポートも受けられるので、 安心して事業運営に集中できます。 【 本部リーダーとして体験できる領域 】 この職位を通じて、 会社を動かす側の仕事に じかに触れていくことになります。 具体的には： ✅ 採用・人材発掘 ✅ スタッフの育成・能力開発 ✅ 拠点運営の統括 ✅ 売上・数字の管理と分析 ✅ 現場の課題抽出と改善実行 ✅ チームの結束づくり 軽貨物配送ビジネスの舞台裏や 仕組みの全体像を学べる立場だからこそ、 独立志向の方にとっては、 計り知れない大きな財産になるはずです。 【 段階的なステップアップのプロセス 】 入社後の最初の局面では、 配送現場に身を置きます。 業務の流れ、 安全運転の実践、 効率的なルート設計、 現場での判断基準── これらを体で習得していきます。 経験を積みながら、 後輩のフォロー業務や チーム間の連携強化、 現場改善への参画へと 徐々に関わりを広げていきます。 「動く立場」から「動かす立場」への 自然な移行を経験することになります。 【 配送業務の具体的な流れ 】 大手EC通販プラットフォームの商品を、 お客様のご自宅まで 届けるのが基本業務です。 置き配対応がメインとなるため、 対面での接客応対は最小限に抑えられています。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ■ 1日の流れ ・朝の段階で、倉庫にて荷物を受け取り、 配送車に積み込み ・担当するエリアを回って配送業務を実行 ・配送を終えた後の業務報告 ・経験が進むにつれ、 後輩への指導やチーム調整、 業務プロセスの改善にも参画 【 働き方について、現実をお伝えします 】 ここで大切なのは、 正直にお伝えすることです。 ✅ 早朝からの業務日が存在すること ✅ 安定した稼働を前提としたフルタイム勤務 ✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱う場面 ✅ 積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務に含まれます ✅ 状況によっては、 管理職でもドライバー業務に 自ら出動することがあります 「本部リーダーだから 現場には関わらなくていい」 と想像している方には、 このポジションは適さないかもしれません。 しかし、現場を知っているからこそ、 独立後に強みになる点は 極めて大きいのです。 【 3ヶ月ごとの評価が、成長を加速させる 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 皆さんの努力や成果に応じて、 月給が3万円から10万円単位で 上昇することが珍しくありません。 役職のステップアップも同様です。 漠然と「いつか昇進できたらいいな」 ではなく、 確かに見つめられ、 確実に評価される環境が 整備されています。 【 経営層との距離が、驚くほど近い 】 この仕事の面白さは、 単に現場を回すだけではなく、 ✅ 代表者との1対1の面談の機会 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織が抱える課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映させた 仕組みづくりへの関与 若い立場であっても、 「会社をより良くするにはどうするか」 という視点で意見を発することができ、 組織そのものを形成する側として 働ける環境があります。 【 先輩たちの声 】 ▼ 20代で独立し、現在は配送会社代表 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生の軌跡を変えられる その環境が、ここに存在しています。」 ▼ 前職は営業職・現在は独立事業主 「前職では、 自分の人生設計について 深く考える機会がありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 実務経験がなくても始められます。 普通自動車免許とやる気さえあれば、 誰もが挑戦のチャンスを得られる。 頑張りが直結して評価される環境が、 ここには確かにあります。 入社後、 変わったのは仕事のやり方だけでなく、 『自分はどういう人生を歩みたいのか』 を本気で考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の企業代表として動いています。 『変わりたい』『独立したい』 『自力で稼ぐ力をつけたい』 ──そういう想いをお持ちなら、 ぜひ挑戦してみてください。」 【 キャリアパスの実例 】 ■ 24歳時点 営業職からの転身、 軽貨物ドライバーとして未経験入社 ■ その後 現場で配送品質管理や 基礎的な運用ルールを習得 配送リーダー業務へも 段階的に職務を拡大 ■ 29歳時点 独立を実行 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 川崎市麻生区での募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ あなたが担う配送チームの統括業務 ◇◆◇◆ この職場では、配送業務だけに留まらない、 より広い視点での仕事をお任せします。 具体的には以下のような業務を通じて、 事業を動かす側の経験を積んでいきます。 * エリア全体の稼働状況と運営管理 * ドライバーの育成と最適な配置づくり * 案件・売上・稼働数字の管理と改善 * 業務フローの設計と効率化 * 管理層やドライバーへのサポート体制構築 * 経営陣との戦略共有・改善提案の参加 将来的に自分の事業を立ち上げたいとお考えでしたら、 ここは「現場」と「経営」の両面を学べる 貴重なポジションになります。 ◆◇◆◇ 1日の流れ～現場から運営へ ◇◆◇◆ まず初期段階では配送現場の実務を理解することから始まります。 【配送業務の基本フロー】 * 倉庫で大手EC通販の商品を受け取り、 車へ積み込む * 担当エリアで配送業務を実行 （置き配が中心のため対面接客は少なめ） * 配送完了後、 報告・データ入力を完了させる その後のステップとしては、 後輩ドライバーのフォローアップや チーム全体の連携強化、 現場で見つかった課題の改善提案といった 運営側の業務へ徐々にシフトしていきます。 つまり「動く側」から「動かす側」へ、 段階的にキャリアを広げていく流れです。 ◆◇◆◇ 現実的な働き方についてお伝えします ❗ ◇◆◇◆ 正直にお伝えするため、 この仕事の実際の負荷についても記しておきます。 * 早朝からの勤務になる日があります * 安定した稼働を前提とした フルタイム勤務が基本です * 日常的に20kg程度の荷物を 取り扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしの 業務を毎日実行します * 現場の状況によっては、 管理職であってもドライバー業務に 入ることがあります 本部リーダーだから現場には入らない、 そうした期待をお持ちでしたら、 この職場の特性に合わないかもしれません。 ただし、その反面「現場を理解している」 という強みは、 独立後の事業運営においても 大きなアドバンテージになります。 ◆◇◆◇ 学歴や過去の経歴は問いません ◇◆◇◆ 採用の基準となるのは、 これまでの経歴よりも、 「変わりたい」「挑戦したい」という あなたの覚悟です。 軽貨物ドライバーの経験がない方、 運送業界での勤務歴がない方も もちろん大歓迎です。 「このままの人生では終わりたくない」 そうした内発的な動機を持つ方であれば、 十分な適性があります。 必要なのは、 運転免許と、成長への強い意志だけです。 ◆◇◆◇ 20代で経営者になる未来が現実的です ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPの大きな特徴として、 在籍メンバーの70%が20～30代で占めています。 つまり、若い年代だからこそ、 重要なポジションを任せてもらえる環境なのです。 「若いうちはまだ早い」という制限がなく、 むしろ若年層のうちから 経営目線でのマネジメントスキルを 習得することができます。 売上・効率・品質、 すべての側面を高める視点を 身につけられるのは大きな利点です。 ◆◇◆◇ このポジションで得られる経験 ✨ ◇◆◇◆ 本部リーダーとしての立場を通じて、 以下のような「経営側の仕組み」が見えてきます。 * スタッフの採用と育成プロセス * 拠点全体の運営と数字管理 * 売上の見方・分析方法 * 現場課題の発見と改善手法 * チーム文化の作り方 * 経営層との意思疎通 軽貨物配送ビジネスの内部構造や 仕組みを深く理解できる立場にいるため、 独立を志向する方にとっては これ以上ない学びの機会になります。 ◆◇◆◇ 独立支援制度で安心して挑戦できます ◇◆◇◆ 会社内で知識と経験を積んでから、 独立へ進む流れが整えられています。 いきなり一人で事業を始めるのは不安でも、 段階を踏んで準備を進められます。 【独立に向けたサポート体制】 * 正社員として必要な知識と スキルを習得 * 経営者としての視点や 数字感覚を自然に身につける * 希望時に独立支援制度を活用 * 独立後も先輩ネットワークで 助言やサポートを受ける * 経営の課題が生じた際は 会社からのアドバイスも受けられる 会社を離れた後も 卒業生の先輩たちとの 助け合い文化が存在するため、 一人ぼっちで悩む必要がありません。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとに評価と昇給の機会 ⭐️ ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価サイクルを導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上がることがあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 曖昧な「いつか上がるといいな」ではなく、 ちゃんと見られ、ちゃんと昇給する環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が驚くほど近い ◇◆◇◆ 単なる現場運営に留まらず、 組織を作る側として働けるのが特徴です。 * 代表との1on1面談の実施 * 経営戦略会議への参加 * 組織的な課題の共有と改善案の提案 * 現場の声に基づいた仕組み作り 若手であっても、 「会社をどのように良くするか」 という意見を積極的に出せる環境があります。 経営側の思考回路を学びながら、 あなた自身も組織の成長に 貢献できるポジションなのです。 ◆◇◆◇ 実際に独立した先輩たちの事例 ✅ ◇◆◇◆ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験で配送ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務も開始 ↓ 29歳で独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 【スタッフからのメッセージ】 「前職は営業でしたが、将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 努力が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 真摯に考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。」