株式会社神戸製鋼所
神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム) 仕事の内容 神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。 募集職種 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業または行政機関(県庁・市役所等)での環境管理実務経験3年以上 【魅力・やりがい】環境管理業務は事業所運営において欠かせない重要な役割を担っており、当ポジションはその中核を担う統括部署での 製造業業務となります。法令順守や地域との信頼関係の維持など、責任あるポジションではありますが、その分やりがいも大きく、組織全体の環境対応をリードする実感を持って働くことができます。今回の採用では、即戦力となるご経験をお持ちの方をお迎えし、環境管理体制の強化を図るとともに、今後の人材育成(ローテーションによる後進育成など)に向けた基盤作りにも貢献いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
いすゞ自動車株式会社
いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント(ISO14001)推進・企画 仕事の内容 いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。 いすゞ自動車全体のEMS運用と高度化を牽引します。 (1) ISO14001規格改定に伴う社内制度・規定のギャップ分析および見直し (2) 内部監査計画の策定・実施、外部審査機関や各地区事務局との調整・運営 (3) 社内EMS教育プログラムの企画・展開 (4) 国内全拠点のGHG排出量やエネルギーデータの集約・モニタリングおよび分析、省エネ法・温対法等の届出・報告実務の取りまとめ 募集職種 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント(ISO14001)推進・企画
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業等のISO14001に基づくEMS運用推進、または工場等での環境・施設管理の実務経験 ■環境データの収集・管理、環境法令対応の経験 ■関係部門と連携した課題解決経験 【歓迎】■ISO14001事務局運営や監査対応経験 ■省エネ法等環境関連法令の報告・遵守管理経験 ■エネルギー管理士等の有資格者 【求める人物像】■変化を柔軟に受け入れ新しいことに挑戦できる方 ■専門性を活かし社内外と合意形成を図り最適な解を見つけられる方 ※製造現場での生産管理や品質保証等で、環境対応やISO事務局を経験された方も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針や管理方針・KPIの設定経験■データ分析による原因究明や対策策定の経験■労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験 【歓迎】生産技術、設備計画、機械メンテナンスの経験。企業ルールや管理システムの企画実務、人事労務の企画実行経験。第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント等の有資格者。【求める人物像】製造業の大規模工場等での安全健康推進やコーポレート・ガバナンス領域の経験を活かし、専門性を発揮したい方。現場と経営層の架け橋となり、主体的に安全文化を醸成できる豊富な経験を持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割 仕事の内容 本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。 【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 募集職種 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割
月給260,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針やその他の管理方針、KPI(重要な業績評価指標)の設定に携わった経験■データ分析を通じて、そのデータから抽出された原因や改善に向けた対策の策定をおこなった経験 ■職場における労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験■職場の危険を見つけて、改善策を考える力■災害が起きたときに真因を突き止めて、再発防止の対策を立てるスキル■社内/社外で様々な人と効果的にコミュニケーションを取れる能力【歓迎】■生産技術や設備の計画、機械のメンテナンスに携わった経験■企業のルールや管理システムの企画や実務経験■人事や労務の企画を考えて実行した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
株式会社高田屋 相模原市南区エリア
✅未経験歓迎✅年休128日以上✅賞与5〜6ヶ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 \ご応募前のご質問も歓迎です/ 仕事内容・働き方など、 気になる点はお気軽にお問い合わせください。 ⭐️電話番号:046-232-8511(平日9時~17時) \\この求人のアピールポイント// ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎/経験は問いません ✅異業種からの転職者が活躍しています ✅土日祝休み/年間休日128日以上 ✅月平均残業15時間!ほぼ定時退社 ✅8:00〜17:00勤務がほとんど ✅冬場は17時前に終わる日も多数 ✅大手企業の一次請け案件が中心の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \未経験から始めた若手が活躍しています/ 高校を卒業してそのまま入社した人も、 別の仕事を経験してから移ってきた人もいます。 経験は問いません。 工具の持ち方から、先輩がそばで教えます。 資格も、入社してから取れます。 この仕事は、続けた年数がそのまま腕になります。 早く始めた人ほど、早く一人前になれる仕事です。 【ここが安心ポイント】 ✅分からないことがあってもすぐに聞ける環境 ✅穏やかなスタッフが多く人間関係も良好 ✅先輩が現場でしっかりサポート ✅県央エリア中心なので長距離移動なし ✅転勤なし \こんな転職理由の方に選ばれています/ ✅休みをしっかり取れる会社で働きたい ✅今より年収アップを目指したい ✅景気に左右されにくい安定業界がいい ✅定着率の高い職場で長く働きたい 【お仕事内容】 神奈川県央エリアの アパート・マンションなどの新築工事に伴う 水道配管工事・設備工事を行います。 ・水道配管の設置工事 ・洗面台やトイレなどの器具取付 ・資材の運搬 ・現場作業のサポート ・写真整理など簡単なPC業務 屋内・屋外の両方で作業を行い、 1つの現場で2〜3日程度 作業しながら複数現場を担当します。 【配管工事とは??】 キッチン・トイレ・お風呂などの水回りの設備をつなぐ「配管」を設置する仕事です。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 最初は先輩のサポートや 簡単な作業からスタートします。 【使用車】 普通車〜3tトラック ※資材運搬や現場移動の際に運転あり \なぜ働きやすいの?その理由をご紹介/ 「休みが多い」 「給与が高い」 「人間関係が良い」 その理由を包み隠さずお伝えします。 ⭐️なぜ年間休日128日・土日祝休みなの? 当社は大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心です。さらに、現場は神奈川県央エリアが中心のため、長距離移動はほとんどありません。 無理な工期や移動時間に追われることが少なく、計画的に現場を進められるため、土日祝休み・年間休日128日・ほぼ定時退社を実現しています。 ⭐️なぜ給与水準が高いの? 大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心のため、年間を通して安定した仕事量があります。その利益を社員へしっかり還元しており、賞与は昨年度実績5〜6ヶ月分。経験・資格・頑張りも正当に評価するため、着実な収入アップを目指せます。 ⭐️なぜ人間関係が良いの? 少人数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、現場でもお互いに助け合う風土があります。困ったことがあればすぐに相談でき、新人をみんなで育てる文化が根付いているため、定着率が高く、長く働く社員が多い職場です。 \\未経験から始める方へ// ────────────────── この仕事に、前職の経験は必要ありません。 ✅先輩がマンツーマンで教えます ✅いきなり1人で現場に出ることはありません ✅工具の使い方、材料の名前から覚えていけます ✅資格は入社後に会社の支援で取得できます 飲食、販売、工場、運送、介護。 まったく違う仕事から入って活躍している先輩がいます。 「現場の仕事は初めて」という方こそ、お待ちしています。
交通・アクセス 海老名の事務所に集合後、相模原市南区内の各現場へ向かいます ※集合場所:神奈川県海老名市東柏ケ谷5-13-32(相鉄線「さがみ野駅」から徒歩7分) ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒252-0300神奈川県相模原市南区]
月給270,000円~480,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 基本給 :24万円~45万円 住宅手当:3万円 月給 :27万円〜48万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定 <その他手当> ・残業代は別途支給 ・資格手当:5000円/月 ・運転手当:1日250円支給します ・昇給あり:5000円~1万円※前年度実績 ・賞与年2回:計5~6ヶ月分※前年度実績 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\未経験・異業種からの転職を歓迎します// 普通自動車免許(AT限定可)だけでOK。 この業界での経験は必要ありません。 【必須条件】 ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※職務経験は不問です。未経験の方を想定した募集です <下記のご経験があれば活かせます> ・配管工事、設備工事(給排水・空調) ・土木工事、建設現場 ・電気工事、内装工事、解体工事 ※経験は必須ではありません。現場の種類も問いません。まずはご相談ください。 【歓迎条件】 ✅学歴不問(高卒OK) ✅フリーター活躍中 ✅ブランクOK ✅将来も活かせるスキルを身につけたい方 ✅安定した会社で働きたい方 ✅資格取得を目指したい方 ✅コツコツ仕事をするのが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅地元で長く働きたい方 ✅腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図るため、職務経験は不問としています))
株式会社高田屋
交通・アクセス 相鉄線「さがみ野駅」から徒歩8分
[勤務地:神奈川県座間市さがみ野]
プレス工業株式会社
商用車および建設機械向けの主要骨格部品を展開する当社にて、カーボンニュートラルや生物多様性などの環境施策立案からグループ内への展開までを牽引する、環境業務全般を担当いただきます。
企業名 プレス工業株式会社 求人名 【川崎市/環境施策企画】管理職候補/商用車フレーム国内首位/プライム市場上場 仕事の内容 商用車および建設機械向けの主要骨格部品を展開する当社にて、カーボンニュートラルや生物多様性などの環境施策立案からグループ内への展開までを牽引する、環境業務全般を担当いただきます。 ■カーボンニュートラルや水リスクおよび環境法令対応等に関わる施策の立案 ■立案した各種施策の国内外グループ拠点への展開と推進 ■中央環境委員会の運営業務 ■環境分野における国内外の動向調査や情報収集 【仕事の魅力】全社横断的なプロジェクトの中核として広範な裁量を持ち、自らの企画が直接的に事業の環境負荷低減へと繋がるダイナミズムを実感できるポジションです。 募集職種 【川崎市/環境施策企画】管理職候補/商用車フレーム国内首位/プライム市場上場
[勤務地:神奈川県川崎市川崎区]
月給320,000円~450,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥450,000 基本給¥320,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業界での環境施策の企画や推進 ■関連法令に関する知識 これまでのご経験を活かし、グローバルに展開する当社の環境戦略を牽引し、持続可能な社会に貢献いただける方をお待ちします。 【歓迎】必須要件に加えて、マネジメント経験・管理職経験のある方 【企業情報】コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社高田屋 大和市エリア
交通・アクセス 海老名の事務所に集合後、大和市内の各現場へ向かいます ※集合場所:神奈川県海老名市東柏ケ谷5-13-32(相鉄線「さがみ野駅」から徒歩7分) ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒242-0000神奈川県大和市]
交通・アクセス 相鉄線「さがみ野駅」から徒歩7分
[勤務地:〒243-0401神奈川県海老名市東柏ケ谷]
✅配管・設備経験者募集(2年)✅賞与5ヶ月分✅年休128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 求人内容について、ご不明な点がある方は お気軽にお電話ください! ⭐️電話番号:046-232-8511(平日9時~17時) <必須条件> ※下記いずれかの現場経験2年以上 ・配管工事 ・設備工事(給排水・空調) ・土木工事/建設現場 \\この求人のアピールポイント// ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅土日祝休み/年間休日128日以上 ✅月平均残業15時間!ほぼ定時退社 ✅人間関係が良く定着率が高い職場 ✅賞与年2回(計5〜6ヶ月分支給) ✅8:00〜17:00勤務がほとんど ✅冬場は17時前に終わる日も多数 ✅大手企業の一次請け案件が中心の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅分からないことがあってもすぐに聞ける環境 ✅穏やかなスタッフが多く人間関係も良好 ✅先輩が現場でしっかりサポート ✅県央エリア中心なので長距離移動なし ✅転勤なし 【お仕事内容】 神奈川県央エリアの アパート・マンションなどの新築工事に伴う 水道配管工事・設備工事を行います。 ・水道配管の設置工事 ・洗面台やトイレなどの器具取付 ・資材の運搬 ・現場作業のサポート ・写真整理など簡単なPC業務 屋内・屋外の両方で作業を行い、 1つの現場で2〜3日程度 作業しながら複数現場を担当します。 【使用車】 普通車〜3tトラック ※資材運搬や現場移動の際に運転あり \なぜ働きやすいの?その理由をご紹介/ 「休みが多い」 「給与が高い」 「人間関係が良い」 その理由を包み隠さずお伝えします。 ⭐️なぜ年間休日128日・土日祝休みなの? 当社は大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心です。さらに、現場は神奈川県央エリアが中心のため、長距離移動はほとんどありません。 無理な工期や移動時間に追われることが少なく、計画的に現場を進められるため、土日祝休み・年間休日128日・ほぼ定時退社を実現しています。 ⭐️なぜ給与水準が高いの? 大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心のため、年間を通して安定した仕事量があります。その利益を社員へしっかり還元しており、賞与は昨年度実績5〜6ヶ月分。経験・資格・頑張りも正当に評価するため、着実な収入アップを目指せます。 ⭐️なぜ人間関係が良いの? 少人数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、現場でもお互いに助け合う風土があります。困ったことがあればすぐに相談でき、新人をみんなで育てる文化が根付いているため、定着率が高く、長く働く社員が多い職場です。
月給350,000円~480,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 32万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 基本給 :32万円~45万円 住宅手当:3万円 月給 :35万円〜48万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定 <その他手当> ・残業代は別途支給 ・資格手当:5000円/月 ・運転手当:1日250円支給します ・昇給あり:5000円~1万円※前年度実績 ・賞与年2回:計5~6ヶ月分※前年度実績 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅下記いずれかの現場経験が2年以上ある方 ・配管工事 ・設備工事(給排水・空調) ・土木工事、建設現場 ・電気工事、内装工事、解体工事 など ※近い現場のご経験があれば、まずはご相談ください ※経験年数は目安です。担当された工事の内容に応じて判断します 【歓迎条件】 ✅学歴不問 ✅フリーター活躍中 ✅安定した会社で働きたい方 ✅資格取得を目指したい方 ✅コツコツ仕事をするのが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅地元で長く働きたい方 ✅腰を据えて働きたい方 ✅2級管工事管理技士をお持ちの方 ✅2級土木施工管理技士をお持ちの方
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
〒246-0006神奈川県横浜市瀬谷区上瀬谷町
2027年国際園芸博覧会会場/シンテイ警備株式会社[3203000188]
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社いーふらん
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社
神奈川県横浜市西区高島
株式会社プレゼンス・メディカル
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
〒234-0056神奈川県横浜市港南区野庭町
就労継続支援B型 でじるみ横浜上永谷
神奈川県横浜市磯子区馬場町
横浜消火器株式会社
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
〒244-0811神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町
山崎製パン 横浜第一工場
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