求人・転職情報

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の30代40代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務/30代 女性） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務/40代 女性） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業/40代 女性） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【高時給1900円♪土日祝休み◎交通費支給★】高齢者施設への配食サービスご案内スタッフ（発信）＠横浜市西区みなとみらい！10～50代の男女スタッフ活躍中☆履歴書&来社不要のかんたんWEB登録！/CT04970

仕事内容 ＼高時給1900円！土日祝休みの発信のお仕事／ 【仕事内容】 高齢者施設へ、加工食品の販売や配食サービスをご案内するお仕事です。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの介護事業者様へお電話し、商談のアポイントをお取りします。 【具体的には…】 ・介護事業者様への架電 ・加工食品・配食サービスのご案内 ・商談のアポイントの設定 ・対応内容の入力 初日に座学研修があり、以降のOJTでは管理者がほぼ1対1でフォローするので安心です。 ◆お仕事の特徴 ・10～50代の男女スタッフ活躍中！ ・難しい業務はなし！丁寧な研修付き♪ ・高時給で安定収入ゲット！ ・土日祝休みでプライベートも充実 ・複数路線が使えて通勤便利 ・みなとみらい駅から徒歩2分の駅チカ ・交通費支給あり

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

【人材業界のリーディングカンパニー】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収450万以上可

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ───・───・─── ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」と聞かれた時、 「どんな仕事してるの？」と聞かれた時、 誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

未経験歓迎／年収830万円も可能！／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスなど幅広いサービスを展開し、 地域のお客様から厚い信頼をいただいています。 当社の仕事は「ただ運転する」だけではありません。 アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心です。 特に箱根エリアでは観光利用のお客様も多く、 アプリ経由で効率的にお客様をお乗せできるのが特徴です。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ また、社内では「日本交通社内品質グランプリ」を開催しており、 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 日々の接客品質や安全運転がしっかり評価される仕組みがあります。 休日についても、明け休みを含めると年間200日以上。 仕事とプライベートを無理なく両立しながら、 「人の役に立つやりがいある仕事」に取り組んでいただけます。 ■具体的には お客様を目的地にお届けする箱根観光業務優先のドライバーをお任せします。 今回のタクシードライバーの仕事は、ただ観光名所を運転するだけでなく、 お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、箱根エリアを優先的に観光プランをご提案していくお仕事。 お客様が「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、 観光のパートナーとしてサポートをお任せいたします。 海外からいらっしゃるお客様も多く、 語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば、 活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） インバウンドも再熱しており、観光ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。

正規ディーラー／反響営業／年間休日120日以上／年収目安：430万円～700万円

仕事内容: カーライフプランナー（Jeepの販売営業） 【正規ディーラー】【Jeep藤沢湘南】 Jeep藤沢湘南にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ✅具体的には チームで協力しながら、お客様の「ありがとう」をつくる仕事です。 経験よりも「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしています。 クルマを通じて人の暮らしを豊かにする喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう！ * ご来店されたお客様への接客 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 ✅未経験からでも安心してスタートできる理由 * 輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 * 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 * 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 ✅身につくスキル ・コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。 ・提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。 ✅教育体制 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 * 人事オリエンテーション（入社日） * 営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） * ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） * メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） ✅選考フロー * 面接は2回（変更の可能性あり） * 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

未経験歓迎／運転好きにオススメ／高収入／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています！ 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ そして、当社は業界の中でも高水準の給与実績を実現しているんです！ ★嘘みたいな、TOPクラス年収実績がここに！ └年収830万円（月給＋歩合給+賞与） 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制で全員に一定の業務量が割り振りがあるため、 経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、 歩合給の金額が安定しています！ 全員が高水準の収入を実現しているため現在活躍中のスタッフは 給与明細を見て驚いています（笑） たくさんのお客様から選ばれているから、 日本交通横浜は新人からベテランまで全員がしっかりと安定して稼げるんです♪ 12時には○○さんからの予約！通院のためにご利用だ！ 15時には○○さんのお子さんのお迎え予約がきた！ など…！ 時間帯でリピーターさんからの予約が分かる瞬間も、この仕事の面白味の1つ♪ ■具体的には お客様を車に乗せている時間は、世間話を楽しみながら小田原の街並みをドライブ。 目的地にお送りした後は、ひと息つけるあなただけの自由時間！ 人の役に立ちながら感謝され、自分のペースで働きつつ、しっかり収入アップも目指せる。 仕事中は基本的に1人なので、上司や同僚の目を気にすることもなく、 休憩はお気に入りの喫茶店でゆったり過ごす…なんて日も♪ しかし、この仕事の魅力は「運転するだけ」ではありません。 街の人とのふれあい、常連さんとのつながり、そして自分らしく働ける自由さ。 そんな“面白さ”が、毎日の中に詰まっています。 あなたも、“走って稼ぐ”ドライバーデビューをしてみませんか？ ■活かせる持ち味 お客様との会話は、仕事の一部でありながら、ほっとできる時間でもあります。 「今日はどこへお出かけですか？」「暑いですね！」といった何気ない会話から、 リラックスしたやりとりが中心。 リピーターのお客様も多く、「この時間は○○さんが通院で…」と 顔なじみの方との関係が築けるのもこの仕事ならでは。 接客といってもかしこまった敬語やかたいマナーよりも、 自然体のあたたかい対応がお客様には喜ばれます！ 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にお客様の満足度の高いサービスにつながります。 当社は、圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思っています！

未経験歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、添乗員/ガイド/ツアコン、自動車/輸送機器個人営業 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 中でも、人気観光地を巡る“観光タクシーサービス”は、 地域のお客様はもちろん、海外からのお客様にも好評です。 箱根を中心とした観光案内やお客様の送迎全般のお仕事。 これからの紅葉シーズンには、より多くのお客様との出会いが待っています。 あなたのちょっとした一言や対応が、 お客様の旅をより特別な思い出へと変えていく――。 そんなやりがいが、この仕事にはあります。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ 「観光が好き」「人と接することが好き」そんな方にぴったりのポジションです。 日本の魅力を伝える、心に残るおもてなしを一緒に届けていきましょう。 ■具体的には お客様を目的地にお届けする観光ドライバーをお任せします。 観光タクシードライバーの仕事は、ただ観光名所を運転するだけでなく、 お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光プランをご提案します。 お客様が「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、 観光のパートナーとしてサポートをお任せいたします。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、 語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば、 活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。 ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼横浜で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼横浜エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県横浜市西区南幸一丁目 ■ アクセス：横浜駅 徒歩5分

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 川崎エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼川崎エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県川崎市幸区大宮町 ■ アクセス：川崎駅 徒歩8分

半導体不揮発性メモリ事業のグローバル成長を担う海外営業マネージャーとして、海外販売戦略の立案・実行、販売代理店ネットワークの強化、重点顧客の開拓およびチームマネジメントを担当いただきます。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/海外営業(マネージャー)】世界市場を拓く海外営業の中核人材 仕事の内容 半導体不揮発性メモリ事業のグローバル成長を担う海外営業マネージャーとして、海外販売戦略の立案・実行、販売代理店ネットワークの強化、重点顧客の開拓およびチームマネジメントを担当いただきます。 ■海外顧客・販売代理店向け営業戦略の立案、重点市場・重点顧客の開拓 ■販売代理店・パートナーの活動管理、販売計画の策定・実行管理 ■販売計画、予実・パイプライン管理および経営層へのレポーティング ■海外顧客・代理店との製品説明、価格・納期・販売条件等の商談・交渉 ■海外出張による顧客・代理店訪問、展示会・パートナー会議への対応 ■メンバーの育成、目標管理および組織力強化 募集職種 【新横浜/海外営業(マネージャー)】世界市場を拓く海外営業の中核人材

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼藤沢で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼藤沢エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県藤沢市藤沢 ■ アクセス：藤沢駅 徒歩5分

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼相模原エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼相模原エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県相模原市中央区相模原 ■ アクセス：相模原駅 徒歩8分

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 関内エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼関内エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県横浜市中区尾上町三丁目 ■ アクセス：関内駅 徒歩5分

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼センター南で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼センター南エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 ■ アクセス：センター南駅 徒歩5分

完全週休2日（土日祝）×年間休日125日◎知識ゼロから始める建設営業♪

仕事内容: ＼藤沢エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 店舗の新築・建物の改修を提案する営業職 知識ゼロから学べる環境です◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」。そんなお客さまのご要望を伺い、施工プランと見積書をつくって提案する、藤沢勤務の建設営業です。民間企業・自治体・個人の施主様が対象で、お問い合わせへの対応から引き渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します。 新規の飛び込み訪問や無理な電話営業はなく、お問い合わせ（反響）と既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心です。営業が初めてでも、一つずつ順番に覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ お問い合わせ対応・ヒアリング HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 ■ 現場調査・内容整理 施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 ■ 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成。社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ■ ご契約・社内への引き継ぎ プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約です。実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 ■ 施工中のフォロー・引き渡し 工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローも担当します。 【1日のスケジュール例】 （10:00〜19:00勤務の一例です） 10:00 出社・メールチェック、本日のタスク確認 10:30 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） 11:00 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） 12:00 昼休憩 13:30 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー 15:30 帰社・見積書や提案資料の作成 18:00 日報作成、翌日の準備 19:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理スタッフが常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる体制です。 直行直帰もできるため、現場調査やお客さま先への訪問が続く日も柔軟に動けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地・アクセス】 神奈川県藤沢市藤沢 藤沢駅 徒歩5分 勤務時間：10:00〜19:00（夜間勤務なし） 「人と関わる仕事がしたい」「長く働ける建設業界の営業に挑戦したい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼平塚で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼平塚エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県平塚市紅谷町 ■ アクセス：平塚駅 徒歩5分

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

不揮発性半導体メモリを中心とした製品・ソリューションの国内営業を担当し、顧客の技術者と連携しながら、技術提案から受注後フォローまで一貫して担うポジションです。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/営業】世界シェア級メモリの提案営業/土日祝休/フレックス 仕事の内容 不揮発性半導体メモリを中心とした製品・ソリューションの国内営業を担当し、顧客の技術者と連携しながら、技術提案から受注後フォローまで一貫して担うポジションです。 ■電子・産業機器メーカーへの製品提案および拡販活動 ■顧客技術者への技術的アプローチによるデザインイン獲得 ■既存ニーズに基づく同業他社への新規顧客開拓 ■納期管理、価格交渉、販売代理店との折衝業務 ■代理店向けの予算管理および製品トレーニングの実施 ■（海外担当時）現地代理店と連携した海外顧客への販促・支援 募集職種 【新横浜/営業】世界シェア級メモリの提案営業/土日祝休/フレックス

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼武蔵溝ノ口エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼武蔵溝ノ口エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県川崎市高津区溝口二丁目 ■ アクセス：武蔵溝ノ口駅 徒歩5分

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 本厚木エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼本厚木エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県厚木市中町二丁目 ■ アクセス：本厚木駅 徒歩5分

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼新横浜エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼新横浜エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目 ■ アクセス：新横浜駅 徒歩5分

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

製造業の生産技術・製造・品質管理部門に対し、スマート工場化やDXを推進する自社ソリューションを提案します。技術部門と一体となって顧客の現場課題を深掘りし、最適な解決策を一貫して伴走支援します。

企業名 ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社 求人名 相模原【製造業向けソリューション営業】スマート工場・DX推進/テレワーク可 仕事の内容 製造業の生産技術・製造・品質管理部門に対し、スマート工場化やDXを推進する自社ソリューションを提案します。技術部門と一体となって顧客の現場課題を深掘りし、最適な解決策を一貫して伴走支援します。 【具体的な業務】 ■顧客の課題深堀り・ヒアリング：お客様を訪問し、現場の課題を深く理解します。 ■提案活動：顧客の課題解決に向けたソリューションを、技術部門と連携しながら企画・提案します。 ■案件推進：提案書・見積書の作成から、納品、請求業務まで一貫して担当します。 ■事業拡大：新規チャネルの開拓や新サービスの企画、展示会でのマーケティング活動にも関わります。 募集職種 相模原【製造業向けソリューション営業】スマート工場・DX推進/テレワーク可

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：3934 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：a3884 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：a3880 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

【未経験OK】ノルマに追われない営業スタイル！お客様との関係づくりを大切にする仕事

仕事内容 【仕事内容】 ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設業界を支える法人ルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、工事に必要な建設機械・各種機材などの提案を行う法人ルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容やスケジュールをヒアリングし、 「どのような機械やサービスが必要なのか」 「どうすれば工事をスムーズに進められるのか」 を考えながら、最適な提案を行います。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、建設現場を支える仕事です。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 ～具体的には～ ・既存のお客様への定期訪問 ・工事内容や必要な機材のヒアリング ・建設機械、重機、各種資材の提案 ・見積書の作成 ・商品の手配、納品までのフォロー ・社内スタッフとの連携 など、お客様と社内をつなぐ役割を担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様との関係構築が中心 ・「売る」だけではなく、お客様の課題解決を支える営業スタイル ・建設業界という安定した市場で、専門知識を身につけられる ・営業経験だけではなく、調整力やマネジメント力など将来活かせるスキルが身につく 案件No：3930 ※注力求人※ 【アピールポイント】 ★未経験から安心してスタートできる環境 入社後は先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にサポートします。 分からないことをすぐに相談できる環境があるため、未経験からでも安心して営業スキルを身につけることができます。 ★充実した福利厚生で長く働ける 社会保険完備はもちろん、結婚祝い金・出産祝い金・子ども手当など、社員の人生の節目をサポートする制度を整えています。 また、図書手当や社内研修制度など、スキルアップを応援する福利厚生も充実しています。 ★仕事もプライベートも大切にできる環境 年間休日125日以上、各種休暇制度など、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 産休・育休制度や子どもの看護休暇など、ライフステージが変化しても長く働ける制度があります。 ★社員同士の距離が近く、相談しやすい社風 株式会社Onfleekでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 社員同士の交流も多く、支え合いながら成長できる風土があります。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

時給1600円〜宅建資格を活かす！ブランク・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 ⭐アエラスは 「東証プライム上場グループ」 の一員です！ ⭐働きやすさと将来性の 両方を実感できます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅「眠っている資格」を価値に変える場所 ✅週4～5日勤務！残業なし！ ✅時給1600円〜で安定収入 ！ ✅急な休みもお互い様でフォローし合う ✅WEB面接・AI面接でスピード採用 ✅実務未経験・ブランクがある方も 安心のOJT研修あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「資格は取ったけれど、 実務で使うのは初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがあって不安」 そんな方もご安心ください！ 首都圏67店舗を展開する アエラスグループでは、 共通の最新マニュアルと 丁寧なOJTが整っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ 宅建事務（メイン業務） ・重要事項説明（面前およびIT重説） ・賃貸借契約書（37条書面）の説明 ・入居手続きのご案内 ※IT重説を積極的に導入しており、 効率的に業務が進められます！ ⏩ 店舗アシスタント（気分転換に最適！） 事務作業の合間に、 近隣物件の写真撮影や鍵の受け取りなどを お願いすることもあります。 「ずっと座りっぱなしは疲れる」 という方にも好評です！ ⏩ その他事務サポート ・物件情報のメール送付 ・売上データの管理、書類作成など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ アエラスグループの「働きやすさ」 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐急なお休みにも柔軟に対応！ お子様の熱や学校行事など、 急な欠勤が発生しても 他店舗のスタッフが ヘルプに入る体制が整っています。 「チームで助け合う」のが 当たり前の職場です。 ⭐頑張りはしっかり還元！ 実際に、入社1年程度で 昇給しているスタッフも多数。 意欲的に取り組む姿勢を 正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/

時給1600円〜宅建資格を活かす！ブランク・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 ⭐アエラスは 「東証プライム上場グループ」 の一員です！ ⭐働きやすさと将来性の 両方を実感できます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅「眠っている資格」を価値に変える場所 ✅週4～5日勤務！残業なし！ ✅時給1600円〜で安定収入 ！ ✅急な休みもお互い様でフォローし合う ✅WEB面接・AI面接でスピード採用 ✅実務未経験・ブランクがある方も 安心のOJT研修あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「資格は取ったけれど、 実務で使うのは初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがあって不安」 そんな方もご安心ください！ 首都圏67店舗を展開する アエラスグループでは、 共通の最新マニュアルと 丁寧なOJTが整っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ 宅建事務（メイン業務） ・重要事項説明（面前およびIT重説） ・賃貸借契約書（37条書面）の説明 ・入居手続きのご案内 ※IT重説を積極的に導入しており、 効率的に業務が進められます！ ⏩ 店舗アシスタント（気分転換に最適！） 事務作業の合間に、 近隣物件の写真撮影や鍵の受け取りなどを お願いすることもあります。 「ずっと座りっぱなしは疲れる」 という方にも好評です！ ⏩ その他事務サポート ・物件情報のメール送付 ・売上データの管理、書類作成など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ アエラスグループの「働きやすさ」 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐急なお休みにも柔軟に対応！ お子様の熱や学校行事など、 急な欠勤が発生しても 他店舗のスタッフが ヘルプに入る体制が整っています。 「チームで助け合う」のが 当たり前の職場です。 ⭐頑張りはしっかり還元！ 実際に、入社1年程度で 昇給しているスタッフも多数。 意欲的に取り組む姿勢を 正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/

時給1600円〜宅建資格を活かす！ブランク・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 ⭐アエラスは 「東証プライム上場グループ」 の一員です！ ⭐働きやすさと将来性の 両方を実感できます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅「眠っている資格」を価値に変える場所 ✅週4～5日勤務！残業なし！ ✅時給1600円〜で安定収入 ！ ✅急な休みもお互い様でフォローし合う ✅WEB面接・AI面接でスピード採用 ✅実務未経験・ブランクがある方も 安心のOJT研修あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「資格は取ったけれど、 実務で使うのは初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがあって不安」 そんな方もご安心ください！ 首都圏67店舗を展開する アエラスグループでは、 共通の最新マニュアルと 丁寧なOJTが整っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ 宅建事務（メイン業務） ・重要事項説明（面前およびIT重説） ・賃貸借契約書（37条書面）の説明 ・入居手続きのご案内 ※IT重説を積極的に導入しており、 効率的に業務が進められます！ ⏩ 店舗アシスタント（気分転換に最適！） 事務作業の合間に、 近隣物件の写真撮影や鍵の受け取りなどを お願いすることもあります。 「ずっと座りっぱなしは疲れる」 という方にも好評です！ ⏩ その他事務サポート ・物件情報のメール送付 ・売上データの管理、書類作成など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ アエラスグループの「働きやすさ」 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐急なお休みにも柔軟に対応！ お子様の熱や学校行事など、 急な欠勤が発生しても 他店舗のスタッフが ヘルプに入る体制が整っています。 「チームで助け合う」のが 当たり前の職場です。 ⭐頑張りはしっかり還元！ 実際に、入社1年程度で 昇給しているスタッフも多数。 意欲的に取り組む姿勢を 正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/

時給1600円〜宅建資格を活かす！ブランク・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 ⭐アエラスは 「東証プライム上場グループ」 の一員です！ ⭐働きやすさと将来性の 両方を実感できます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅「眠っている資格」を価値に変える場所 ✅週4～5日勤務！残業なし！ ✅時給1600円〜で安定収入 ！ ✅急な休みもお互い様でフォローし合う ✅WEB面接・AI面接でスピード採用 ✅実務未経験・ブランクがある方も 安心のOJT研修あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「資格は取ったけれど、 実務で使うのは初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがあって不安」 そんな方もご安心ください！ 首都圏67店舗を展開する アエラスグループでは、 共通の最新マニュアルと 丁寧なOJTが整っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ 宅建事務（メイン業務） ・重要事項説明（面前およびIT重説） ・賃貸借契約書（37条書面）の説明 ・入居手続きのご案内 ※IT重説を積極的に導入しており、 効率的に業務が進められます！ ⏩ 店舗アシスタント（気分転換に最適！） 事務作業の合間に、 近隣物件の写真撮影や鍵の受け取りなどを お願いすることもあります。 「ずっと座りっぱなしは疲れる」 という方にも好評です！ ⏩ その他事務サポート ・物件情報のメール送付 ・売上データの管理、書類作成など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ アエラスグループの「働きやすさ」 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐急なお休みにも柔軟に対応！ お子様の熱や学校行事など、 急な欠勤が発生しても 他店舗のスタッフが ヘルプに入る体制が整っています。 「チームで助け合う」のが 当たり前の職場です。 ⭐頑張りはしっかり還元！ 実際に、入社1年程度で 昇給しているスタッフも多数。 意欲的に取り組む姿勢を 正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/

時給1600円〜宅建資格を活かす！ブランク・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 ⭐アエラスは 「東証プライム上場グループ」 の一員です！ ⭐働きやすさと将来性の 両方を実感できます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅「眠っている資格」を価値に変える場所 ✅週4～5日勤務！残業なし！ ✅時給1600円〜で安定収入 ！ ✅急な休みもお互い様でフォローし合う ✅WEB面接・AI面接でスピード採用 ✅実務未経験・ブランクがある方も 安心のOJT研修あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「資格は取ったけれど、 実務で使うのは初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがあって不安」 そんな方もご安心ください！ 首都圏67店舗を展開する アエラスグループでは、 共通の最新マニュアルと 丁寧なOJTが整っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ 宅建事務（メイン業務） ・重要事項説明（面前およびIT重説） ・賃貸借契約書（37条書面）の説明 ・入居手続きのご案内 ※IT重説を積極的に導入しており、 効率的に業務が進められます！ ⏩ 店舗アシスタント（気分転換に最適！） 事務作業の合間に、 近隣物件の写真撮影や鍵の受け取りなどを お願いすることもあります。 「ずっと座りっぱなしは疲れる」 という方にも好評です！ ⏩ その他事務サポート ・物件情報のメール送付 ・売上データの管理、書類作成など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ アエラスグループの「働きやすさ」 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐急なお休みにも柔軟に対応！ お子様の熱や学校行事など、 急な欠勤が発生しても 他店舗のスタッフが ヘルプに入る体制が整っています。 「チームで助け合う」のが 当たり前の職場です。 ⭐頑張りはしっかり還元！ 実際に、入社1年程度で 昇給しているスタッフも多数。 意欲的に取り組む姿勢を 正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/

新横浜駅から近くで朝が少し遅めのコールセンター案件。時短勤務も相談できるので生活スタイルに合わせて働けます、残業・休出も原則なし。副業も業務に支障のない範囲で行う事が可能です。髪色やネイル、服装も自由。最寄の新横浜は通勤に買物、飲食が揃っている便利な環境です

募集背景 FCM006 仕事内容 ＜広告掲載に関するアポイント獲得業務＞ ・自社で運営している広告掲載のご案内・ご提案 主にアポイントまでを取って頂く仕事です。 状況をヒアリングしつつ、ご提案をお願いしています。 ※B to Bがメインです。個人宅へのテレアポは原則ありません。 ・うまく話せるか少し心配… ・会話のキャッチボールがスムーズに出来るか不安… ・臨機応変な対応ができるのか… ＼研修が充実しているので、不安がある方でも安心してスタートできます／ ・従業員の約50％は営業未経験からのスタートなので、焦らず安心して取り組めます！ [醍醐味] 仕事は会話がメインとなりますので、そこに楽しさを感じられれば その成果や実績が自身の給与にしっかり反映される事は魅力です [厳しさ] 最初は同じ業務を繰り返す事が多いので、気持ちの切替が上手に出来ないと厳しさを感じるかもしれません [こんな人が活躍] 平均年齢は28歳前後 会話好きな方が多い職場です 職場全体でも20～30代が中心で、気軽になんでも相談しやすい環境です

時給1600円〜宅建資格を活かす！ブランク・実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 ⭐アエラスは 「東証プライム上場グループ」 の一員です！ ⭐働きやすさと将来性の 両方を実感できます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅「眠っている資格」を価値に変える場所 ✅週4～5日勤務！残業なし！ ✅時給1600円〜で安定収入 ！ ✅急な休みもお互い様でフォローし合う ✅WEB面接・AI面接でスピード採用 ✅実務未経験・ブランクがある方も 安心のOJT研修あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「資格は取ったけれど、 実務で使うのは初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがあって不安」 そんな方もご安心ください！ 首都圏67店舗を展開する アエラスグループでは、 共通の最新マニュアルと 丁寧なOJTが整っています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ ┗━━━━━━━━━━┛ ⏩ 宅建事務（メイン業務） ・重要事項説明（面前およびIT重説） ・賃貸借契約書（37条書面）の説明 ・入居手続きのご案内 ※IT重説を積極的に導入しており、 効率的に業務が進められます！ ⏩ 店舗アシスタント（気分転換に最適！） 事務作業の合間に、 近隣物件の写真撮影や鍵の受け取りなどを お願いすることもあります。 「ずっと座りっぱなしは疲れる」 という方にも好評です！ ⏩ その他事務サポート ・物件情報のメール送付 ・売上データの管理、書類作成など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ アエラスグループの「働きやすさ」 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐急なお休みにも柔軟に対応！ お子様の熱や学校行事など、 急な欠勤が発生しても 他店舗のスタッフが ヘルプに入る体制が整っています。 「チームで助け合う」のが 当たり前の職場です。 ⭐頑張りはしっかり還元！ 実際に、入社1年程度で 昇給しているスタッフも多数。 意欲的に取り組む姿勢を 正当に評価します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

フィールドセールス（個人向け）／交通費支給／年間休日110日／週休2日（土日以外）／賞与あり／急募／社会保険完備

仕事内容: 【仕事内容】 100%反響型のリフォーム営業をご担当頂きます。 お問い合わせを頂いたお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。 顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。 相模原エリアで創業より45年以上地域密着でサービスを提供しており、 これまでご利用頂いたお客様からの依頼や紹介などが主になります。 ※業務内容の変更の範囲：無

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。