求人・転職情報

＜☕主婦活躍中✨＞研修期間時給1600円!髪色・服装自由⛅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント✨ ✅駅チカ徒歩4分で通勤ラクラク♪ ✅2週間ごとのシフト制で家庭と両立◎ ✅交通費支給◎(月２万円まで) ✅扶養内勤務OK◎家計の足しにも♪ ✅未経験でも安心の研修制度あり◎ 子どもが大きくなって 仕事復帰を考えている方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨電話応募も大歓迎✨ 「今すぐ話を聞きたい」方は是非♪ TEL：045-534-4293 ⏩上記番号へご連絡ください！ ⏩応募から相談・質問などもOK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼不用品やリサイクル品の買取案内／ 一般家庭へお電話し、 「使ってない健康器具はありませんか？」 「着なくなった洋服はございませんか？」 などのご案内をします。 訪問日時が決まれば営業へバトンタッチ！ ⭐未経験でも安心の環境◎ ①自動発信でラクラクコール♪ ②トーク例ありで迷わない！ ③クレームは社員が対応！ ④PC作業はクリック操作だけ 「ブランクがあって不安…」 「電話のお仕事は初めて…」 そんな方も安心して始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩主婦さん多数活躍中✨ ┗家事や育児と両立して働く方多数♪ ⏩週3日～OK！扶養内勤務OK✨ ┗ワークライフバランスよく働けます♪ ⏩服装・髪型・髪色自由✨ ┗そのままのスタイルで働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1日のお仕事の流れ(10:00～17:00)／ 10:00～｜出勤・業務スタート！ ～13:00｜50分ごとに時給発生の小休憩☕ 13:00～｜お昼休憩⭐ 14:00～｜午後の業務スタート！ ～17:00｜午後も50分ごとに小休憩あり☕ 17:00～｜退勤・お疲れさまでした◎

未経験からマネジメントへ✨月給30万～35万円＋インセン有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ⭐研修中は25万円～ ⭐研修期間終了後月給30万円～＋インセン ⭐20代～30代のスタッフが中心 ⭐年齢・役職に関係なくフラットな職場 ⭐同業からの転職者も活躍中！ ⭐服装自由・ネイルOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼マネジメントに挑戦したい方歓迎！／ 不用品買取のコールセンターで、 スタッフ管理や運営を担うSV業務を お任せします。 【仕事内容】 ◆アポインターの管理 └シフト・教育・フォロー ◆アポイント状況の管理・改善 ◆電話対応（お客様対応・フォロー） ◆数値管理、進捗確認 ◆チーム全体の パフォーマンス向上施策の実施 現場のスタッフと コミュニケーションを取りながら、 「成果の出るチーム」を つくっていくお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 LifeEcoのここがおススメ♪ 】 ✨フラットな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では20～30代のスタッフが多く、 年齢や立場に関係なく 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 ✨経験を活かして収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～35万円で 経験・能力を考慮して給与を決定。 インセンティブもあるので、 成果に応じてさらに 収入アップを目指せます。 ✨プライベートとも両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制＆年間休日120日。 有給も年10日付与されるので、 プライベートな計画も立てやすい♪ 服装自由・ネイルOKだから、 自分らしさを大切に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1日のお仕事の流れ(9:00～18:00)／ 9:00～｜出勤・業務スタート！ ～13:00｜ 13:00～｜お昼休憩⭐ 14:00～｜午後の業務スタート！ ～17:00｜ 18:00～｜退勤・お疲れさまでした◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの声＞ 「経験を活かして、新しいことに挑戦！」 ⭐30代／前職：コールセンター⭐ 前職もコールセンターで、 スタッフのフォローや業務管理を していました。 これまでの経験を活かしながら、 「もっと仕事の幅を広げたい」 と思い、転職しました。 当社では、年齢や立場に関係なく 自分らしく働ける環境です◎ これまでの経験を活かしながら、 収入アップや新しい仕事にも挑戦でき、 さらに成長できる環境だと感じています！

世界に挑戦するヨコハマの町工場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ◇多くの方がイメージする営業職のイメージとは全く違う仕事です◇ ・個人売上目標ナシ ・新規開拓・探客ナシ ・残業ナシ（出張時以外） ・接待（的な活動）ナシ お声がけいただいたお客様のお話を詳しく伺い、自社の技術部門・製造部門と連携をとりながら、素材、納期、量産体制、価格などを提案していき、お客さまの新製品開発に繋げます。 【私たちの会社のご紹介】 ヨコハマにある従業員20名ほどの小さな精密部品の製作メーカーです。 社名の由来はただのパーツ（部品）ではなく、心を込めてお客様の製品のコア（中心部・核）になる付加価値の高い部品「ハーツ」を開発し、作っていきたいとう想いからつけられました。 お客様の新商品開発の段階から企画、提案に参加し量産に結び付けるのを得意としています。 より薄く、より小さく、より軽い製品を作る技術を武器に、多くのお客様の最新機器向けに精密部品を納入しています。 ◇納入事例（予定含む）◇ ・自動車の安全装置向け部品 ・スマホの基盤検査に使われる装置向け部品 ・新製品の内視鏡向け部品 ・自動手術ロボット向け部品 ・災害調査用ドローン向け部品 ・日本で今一番売れているピアッサー部品 等 ※微細な動き・制御が必要になる製品に導入いただける場合が多いです。 ※世界に向けた展示会等にも積極的に出展しています。 【募集の背景】 お客様の要望に高いレベルで応え続ける技術力が評判を呼び、既存顧客のリピートに加え、WEBやイベント、紹介を通じて、新規の製作依頼や見積の依頼が増加しています。 多くのお声がけに対応するため、昨年営業部を新設し、営業部長（代表取締役と兼務）と、内勤中心で見積書作成や広報活動等をお願いしている営業アシスタントの２名体制で対応していましたが、今年に入り、製造業の国内生産回帰、HPや展示会からの反響の更なる増加、既存のお客様からの新製品開発のための相談などが相次ぎ、営業部３人目のスタッフとして新人を採用する事になりました。当社としては営業職専任での採用は初めてとなります。 【具体的な仕事内容】 営業部長/代表取締役に10月に就任したばかり。 当面の間は、営業部長と同行してお客様を訪問し、会話の中で業界の事、お客さんの事、当社の価値提供のスタイルを学んでください。 〇既存顧客への対応 古くからのお客様も多く、世間話的なコミュニケーションが大切な場合もありますが、話上手である必要はありません。お客様のほうから新製品の相談などが自然に話していただける関係性をじっくり育てていってください。 〇ホームページや展示会からの問い合わせへの対応 「こんな感じの部品できる？」などざっくりとした問合せも多いです。 そのきっかけを「材質」「サイズ」「耐久・性能」「試作品」「価格」「納期」などさまざまな課題を自社の技術部門、製造部門と連携しながら整理し、受注・製造・量産に結びつけていきます。 〇国内外の展示会からの問い合わせ対応 国内や海外の展示会にも製品・技術力を積極的にアピールしており、そちらの対応もお願いいたします。 語学力があれば活かせますが、必須ではありません。通訳や翻訳ソフトで対応できます。 さまざまなお声がけはたくさんいただけるので、探客作業は必要ありません。その代わりお声がけいただいてから受注いただけるまでのステップは数多いので、課題を整理して行動する力は必要になります。当社の中心となる製造部門・技術部門はモノ創りに魂を込めて取り組んでいますので、技術力については自信を持ってお客様にご案内できます。 【入社後の流れ】 ・入社後は製造部門、品質管理部門での研修もしていただき、当社の製品の開発から製造、納品までの流れを学んでいただきます。 ・同時に国内で展示会が有る場合には、どんなお客様が見えられるのか勉強を兼ねて参加していただきます。 ・その後 当分の間は営業部長と同行して既存顧客や新規問合せをいただいたお客様を訪問します。（月３～４回程度、国内（東北～九州）出張、まれに海外出張もあります）ご本人の成長度合いにもよりますが、１年弱は同行訪問中心になると思います。 ・入社2年程度で、リピート受注のお客様（見積り、納期調整）の一連の流れをお任せできるようになります。 ・案件によりますが、入社3年程度で、新規のお客様からの製造依頼を 企画段階から関わり、受注・製造までお任せできるようになります。 【営業部長より】 株式会社キョーワハーツ 坂本留実 と申します。 10月から代表取締役に就任しました。 現在当社は「ヨコハマの町工場」から町工場の強みを活かしつつ、より多くの様々な精密機器メーカーの商品開発のパートナーとなるべく、業容変革の途中にあります。 様々な製品の技術が猛スピードで進化している現在を好機と捉え、半導体関連や医療機器関連など商品開発に積極的なメーカー様にとって無くてはならない存在価値であることを確立していきたいと思います。 小さな会社ですので、私自身も手探りの部分も多いですが、自分達で新しい景色を創っていくという気概がある方なら、充実感のある仕事を経験できると思います。 代表に就任しても営業は兼務しますので、当たり前ですが入社される方の成長を全力でサポートします。 【一緒に働く営業アシスタントより】 私は前職も営業でしたが、知識ゼロの業界に飛び込むのはやっぱり不安でした。 でも、個人のペースを大切にしてくれる専務や、知識豊富な頼れる仲間のおかげで、毎日自分の成長を実感できています。 社員個人個人を尊重してくれる社風なので、「ここならずっと居心地よく働けそう…！」と思える本当に温かい職場です。 メリハリを持って働ける環境だからこそ、仕事へのモチベーションも自然と上がっています。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍したい方、あなたと一緒に働けるのを、楽しみにしています！

基礎工事の経験を活かす！月給35万～50万円＆年休122日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ◤ 経験を活かして、より良い働き方へ ◢ 「これまでの経験を活かして 収入を上げたい」 「収入も休日も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に！ そんな方に向けた 基礎工事スタッフの募集です！ ▼ここがポイント▼ ✅月給35万円～50万円 ✅原則土日休み＆年間休日122日 ✅勤務に伴い引っ越しをされる方を 対象に家賃半額補助あり（規定） ✅資格取得費用は会社全額補助 ✅経験・スキルに応じて業務をお任せ！ ━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事■ ━━━━━━━━━━ 解体・建設工事に伴う山留め・仮設工事など、 基礎工事に関わる現場作業を担当します。 【具体的な作業】 ⏩建柱車によるH鋼の打設・引抜 ⏩鍛冶工事（鉄材加工・溶接など） ⏩電柱防護の設置 ⏩資材の設置・撤去 ⏩現場作業に付随する業務 これまでの経験やスキルに応じて、 重機作業や現場作業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かして、収入アップへ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例】 ・月給35万円＋賞与：年収490万円以上 ・月給50万円＋賞与：年収650万円以上 経験を活かして働きたい方、 収入アップを目指したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさを支える待遇■ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日122日 ✅昇給・賞与あり ✅退職金制度・財形貯蓄あり ✅家賃半額補助あり（規定） ✅資格取得費用全額会社負担 ✅作業着・ヘルメット・道具支給 ✅夏季は空調ベスト支給 経験を活かしながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの現場経験を活かして、 収入アップや新しい働き方を目指せます！ 面接は1回のみで、 友達同士での応募もOK✨ 新しい職場への一歩を踏み出したい方、 ぜひご応募ください！

経験者歓迎！高収入✨月給35万円～1年目でも年収490万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ▼▽▼ 経験を活かして、もっと稼ぐ▼▽▼ ✨月給35万円～50万円 ✨年収490万円～650万円も可能！ ✨経験・能力を給与に反映 ✨資格取得費用は会社が全額支援 「今よりもっと稼ぎたい」 「現場経験を活かして収入を上げたい」 そんな建設・土木経験者を歓迎！ 基礎工事・山留め工事・鍛冶工事など、 これまで培ってきた経験を活かして 月給35万円以上からスタートできます。 20代〜50代まで幅広く活躍中!! 経験を活かして収入アップを 目指しませんか？ ――――――――――――――――――― 解体・建設工事に伴う山留め工事や 仮設工事に関わる現場作業をお任せします。 【具体的な業務】 ✅建柱車によるH鋼の打設・引抜作業 ✅鉄材の加工・溶接などの鍛冶工事 ✅電柱防護設備の設置 ✅資材の設置・撤去 ✅現場内の安全管理・作業補助 経験やスキルに応じて、 重機作業や現場作業をお任せします。 これまでの現場経験を活かしながら、 各種工事に携わっていただきます。 ――――――――――――――――――― ＜＜ 経験を活かして高収入を目指す ＞＞ 給与は月給35万円～50万円。 経験や能力をしっかり評価します。 ＜給与例＞ ✨月給35万円＋賞与 年収490万円以上可能！ ✨月給50万円＋賞与 年収650万円以上可能！ 「今の経験を収入につなげたい」 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんな方におすすめです。 ――――――――――――――――――― ＜＜ 収入面を支える充実の待遇 ＞＞ ✨昇給・賞与あり ✨退職金制度あり ✨資格取得費用は会社が全額支援 ✨勤務に伴い引っ越しをされる方を 対象に家賃半額補助あり（規定） ✨作業着・ヘルメット・ 仕事に必要な道具を支給 ✨夏は空調ベストを支給 年間休日は122日。 収入だけでなく、休日や福利厚生も 大切にしながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― これまで培ってきた経験を活かして、 今よりもっと稼ぎたい方を歓迎！ 収入アップを目指すなら、 ぜひ一度ご応募ください！

未経験から月給30万円～✨年休122日＆家賃半額補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ⏩月給30万円～50万円 ⏩原則土日休み＆年間休日122日 ⏩勤務に伴い引っ越しをされる方を 対象に家賃半額補助あり（規定） ⏩資格取得費用は会社全額補助！ ⏩20代～50代まで幅広く活躍中！ 「基礎工事って難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は道具の運搬や資材の準備など、 先輩のサポートからスタート。 働きながら必要な免許や資格の取得も 目指せる環境です！ 経験がなくても、イチから技術を身につけて 安定した収入を得たい方を歓迎します。 ――――――――――――――――――― 建物を建てる際に、周囲の建物や道路を 安全に守るための基礎工事を行います。 専用の重機を使って地面に杭を打ち込み、 地盤が崩れないように支える仕事です。 工事の完了後には、 杭を引き抜く作業も行います。 ◤◢◤ 入社後にお任せする作業 ◢◤◢ ✅道具の運搬 ✅資材の準備 ✅現場での先輩スタッフのサポート まずは基本的な作業からスタート！ 実際の仕事を通して、少しずつ業務を 覚えていける環境です。 ◤◢◤ 現場について ◢◤◢ ✅現場エリア：神奈川県・東京都 ✅会社に集合し、3～5人のチームで移動 ✅現場へは車に同乗して向かいます 免許がなくても応募OK！ 必要な免許や資格の取得も 会社がサポートします✨ ――――――――――――――――――― ◤◢◤ 充実の福利厚生 ◢◤◢ 昇給・賞与や退職金制度に加え、 家賃半額補助(※)もご用意。 作業着・ヘルメット・仕事に必要な道具、 夏季の空調ベストも支給しています。 ※勤務に伴い引っ越しをされる方が対象

月給30～50万円★経験を活かして収入＆キャリアUP！

仕事内容 お電話の応募もお気軽に！ → 045-370-2256 募集を見たとお伝えください！ 【POINT✨】 ✅ 月給30万円～ ✅ 土曜日隔週休み ✅ 豊富な福利厚生で安定・安心 ✅ 大手ゼネコン案件中心で仕事量安定 ✅ 直行直帰OK ✅ 車・バイク通勤可 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【仕事内容】 解体現場にて 現場管理(工期の進み具合など) 職人への指示や安全性管理 その他、営業活動や見積もり作成など 現場を支える役割をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進行管理 (スケジュール・工程管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示出し ・近隣対応（騒音・安全配慮など） ・協力会社との調整業務 ・資材・重機の手配 ・見積作成、原価管理 ・現場写真の撮影・報告書作成 など ――――――――――――――――― 【未経験の方も安心】 最初は先輩と同行しながら、 現場の流れや管理方法を学べます。 いきなり全てを任せることは ありませんのでご安心ください。 ※現場経験（職人・解体・建設など） がある方は即戦力として 早期に活躍可能です。 【キャリアステップ】 ・現場管理候補 → 管理職へ ・経験に応じて担当現場数や規模も拡大 ・将来的には売上や利益管理もお任せします 出来る事が増えてくれば 給与のベースアップも可能です。 管理職の強みは安定して稼げることです。