求人・転職情報

未経験や他業種からの転職者多数☆現場から店舗運営・管理職へキャリアアップ☆充実の積立制度もあり！

仕事内容 朝夕刊の配達/集金 朝刊/夕刊の配達および集金業務をお願いします！ 最初は先輩社員と一緒に配達の仕方やコースを説明するので、安心してスタートできます！ 少ない部数からスタートして、徐々に配達業務に慣れていきましょう。 担当区域の読者管理 新聞購読中のお客様の管理や、新たな購読者を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！ 成果に対して、報酬もしっかり得られるので、やりがいをしっかり感じられるお仕事です。 「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶えることができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得できるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給・賞与で高収入も可能です。 新聞を契約されている方は社割でお得に購読できます。頑張りはしっかり反映するので意欲があれば昇給で収入UPも叶います。賞与もきちんと支給されるため、モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。将来、管理職・独立の設計も応援します。

店舗運営の中心へ☆責任者候補募集♪現場を動かす、次のリーダーを探しています。安定業界での責任あるポジション募集！

仕事内容 店舗運営業務全般 配達スタッフをまとめる現場責任者のお仕事 地域のお客様対応から店舗運営まで幅広く担当 チームを支えながら安定した店舗運営を担う仕事 配達だけでなく、人・店舗・地域を支える仕事 経験を活かして勤務できます！地域活性化にもつながるやりがいのあるお仕事です！ やりがいあるお仕事でしっかり稼げるお仕事です 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。慣れてくると自分の休みのコントロールなどもしやすいです！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。将来、管理職・独立の設計も応援します。 所長の経歴紹介 元教員から新聞販売店の所長へ 2018年3月 教員としての仕事を退職。 教員時代は、子どもたちと向き合いながら、一人ひとりの成長を支えることを大切にしてきました。一方で、教育現場とは異なる環境でも自分自身の可能性を試してみたいという思いが強くなり、退職を決意しました。 2018年4月 新聞販売店の仕事に携わるため、都内の新聞販売店へ勤務。 それまで新聞販売店の仕事を経験したことがなかったため、最初は配達や集金、読者対応など、 現場の基本から一つひとつ学ぶところからのスタートでした。 特に大変だったのが、朝刊配達。 早朝の限られた時間の中で、決められたルートを正確に回り、毎日欠かさず新聞を届ける。天候に左右されることもあれば、配達部数や地域によって効率の良い動き方も変わります。 「新聞を届ける」という一見シンプルな仕事の裏側に、地域の方々との信頼関係や、スタッフ同士の連携が欠かせないことを知りました。 最初は教えてもらう側だったものの、少しずつ仕事を任されるようになり、配達だけではなく、スタッフの管理や新人教育、読者対応、販売促進など、店舗運営に関わる仕事にも携わるようになりました。 教員時代に培った「人と向き合う力」や「相手に合わせて伝える力」は、新聞販売店の仕事でも大きな強みとなりました。 2021年4月まで都内の販売店で経験を積み、現場の仕事だけでなく、店舗を運営するために必要な考え方や人材育成についても学びました。 2022年5月 神奈川県の新聞販売店へ勤務。 これまでとは異なる地域・環境で仕事をすることで、さらに幅広い経験を積みました。 スタッフの採用や教育、業務改善、顧客との関係づくりなど、店舗全体を見る立場としての経験を重ね、 「自分自身で一つの販売店をつくり上げたい」という思いが徐々に強くなっていきました。 そして、2024年2月まで現場で経験を積み、約6年間にわたる新聞販売店での修業を終えます。 2024年3月 これまで培ってきた経験を活かし、念願だった独立。 教員から新聞販売店の世界へ飛び込み、配達員として現場を学び、スタッフの育成や店舗運営まで経験。ゼロから一歩ずつ積み重ねてきたからこそ、「働く人が安心して長く続けられる店」と「地域の方から必要とされる店」をつくることを大切にしています。 現在は所長として、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、地域に根差した新聞販売店の運営に取り組んでいます。 「人を育てる」という教員時代の経験と、「現場を知る」という新聞販売店での経験。 この2つを自身の強みとして、これからも地域の皆さまに必要とされる販売店を目指しています。