求人・転職情報

働きやすい職場をつくる業務／リーダー経験者は給与の優遇可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 【業績好調・次世代型の物流施設内】 トラックに使用される小物部品の出庫 準備を行っている当社請負事業所での お仕事です（男女総勢80名程が在籍） 【担当する業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃施設の敷地内にカフェや保育所あり ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃職場の男女比（男性4割：女性6割） ＃働きながら徐々にスキルアップ可能 ＃経験不問／研修制度充実／昇給あり

日勤・夜勤☆商品の袋詰め、仕分けの簡単作業［019］

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 人気の戸塚エリアでのお仕事 22-翌5時の勤務は時給1750円！ 未経験スタートのスタッフ多数 ＼ 派遣がはじめてでも大丈夫。 自動車部品の梱包・検品・仕分けをお任せします。 力仕事がほとんど発生しないので 40～50代のシニア女性が活躍中！ 大量募集のため同じスタートラインの 仲間とはじめることができますよ。 土日休みで残業の有無も選択可能です。 自分らしい働き方を実現してください。 扱うのは小物~中物部品が中心です。 袋に詰めたり、 箱詰めしたり、 台車で運んだり、 作業はさまざまですが、 適材適所で分担して 負担の内容お任せします。 「ムリなく稼ぎたい！」 「コツコツ作業が得意」 応募動機はそれだけで十分です。 ご応募、お待ちしております。 ＊ ＊ ＊ ／ 派遣のお仕事はH4 ＼ わたしたちは東海・関東・関西を中心に 派遣のお仕事をご紹介する会社です。 ご登録から終業後のサポートまで 真心を込めて親切丁寧にご対応。 常に迅速・丁寧な対応を心がけています。 掲載中のお仕事はもちろん、 未公開案件も多数あります！ 納得のいくお仕事が見つけられるよう 何でもご希望をお聞かせください。 HPも要チェック！ https://h4-haken.com/

昇給年一回／人材サービス会社の正社員／昇格随時／請負職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【未経験歓迎・当社担当の請負工程】 トラックに使用される小物部品の出庫 準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・部品と見本画像との照合や寸法検査 ・各種部品の包装（計量器など使用） ・ハンディターミナルを使って仕分け ・部品を出荷用ケースへ搭載して梱包 ・完成ケースや空容器などの搬入搬出 【POINT！】 希望者には作業スタッフを纏める工程 リーダー教育実施／将来的には事業所 責任者などのポジションも目指せます 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃取扱うのは片手で楽に持てる軽量品 ＃慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃無料にて資格取得のチャンスもあり ＃経験不問／研修制度充実／制服貸与

＜製造管理＞業界・業種経験不問！　チャレンジ精神旺盛な安定環境であなたも一歩を踏み出しませんか？

募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ（パート・アルバイトさん）の人員配置 ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています！ 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください！ ＜将来的には＞ 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です！

テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪1食350円の昼食あり！年間休日・休暇120日◆保育室も完備☆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家二番館：ユニットリーダー候補/介護福祉士/正職員 テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪1食350円の昼食あり！年間休日・休暇120日◆保育室も完備☆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】 職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2 給与 月収30万1100円（月給27万1100円＋夜勤手当3万円） 月収39万7600円（月給36万7600円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万1100円～36万7600円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給に処遇改善手当5万6000円、資格手当6000円、リーダー手当8000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設♪1食350円の昼食あり！年間休日・休暇120日◆保育室も完備☆【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】 ICTの活用と見守りセンサーを導入することで、スタッフの負担軽減と入居者様の安心・安全を両立！何でも話しやすい温かい雰囲気の職場で、一緒にお仕事しませんか？ 職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 仕事内容・PR ◎・・・◎ 正職員/ユニットリーダー候補を募集中 ◎・・・◎ ◎・・・◎ 仕事内容 ◎・・・◎ 特養での介護業務と管理業務をお任せします。 ・ご利用者様の介護及び職員の統括マネジメント ・スタッフの採用・管理・教育・離職防止、ご利用者様の健康管理、稼働率の管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・ご利用者様に関わるご家族様対応など ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ◎・・・◎ 太陽の家二番館のユニットリーダーより ◎・・・◎ 「大変」なイメージがあるかもしれませんが、捉え方一つで介護は奥深い仕事です。太陽の家二番館で丸7年を迎えたユニットリーダーも、笑顔と技術に魅力を感じ入職しました。学ぶほどに深さを知る介護は、命を預かる重要な仕事です。 当施設は何でも話せる環境です。メンバーと共に悩み、成長を大切にしています。働きやすさにも配慮しています。 大変さの先に、大きな喜びが待っています。あなたもここで、新しい介護の魅力を発見しませんか？ ◎・・・◎ 太陽の家二番館で働く魅力！ ◎・・・◎ ▼個別ケア: 一人ひとりに合わせた、きめ細やかな介護 ▼ユニットケア: じっくり寄り添える完全個室 ▼ICT活用: 記録効率化で介護に集中 ▼車通勤OK: 無料駐車場で通勤楽々 ▼福利厚生が充実: 託児所完備などで安心 ▼幅広い年代活躍: 様々な視点から成長 ▼個性を尊重: 「やりたい！」を応援 ▼最新技術: 見守りセンサーで負担軽減と安心 ◎・・・◎ 太陽の家の取り組み ◎・・・◎ ▼「その人らしさ」を大切にする100人100通りの介護 入居者様一人ひとりの「自分らしさ」を尊重し、ご自宅で大切にされていたものに囲まれ、馴染みのある空間を作っています。まるで自宅にいるような安心感の中で生活していただけるよう、ユニット型で個別ケアを実践しています。 ▼介護に集中できる環境づくり ICTや介護ロボットを活用し、業務効率化を推進することで入居者様に向き合う時間の確保をしています。「ここに来てよかった」と思っていただけるよう、常に新しいことに挑戦しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ライブラリ東林間 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける管理者業務前の案 マネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整など ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

【正社員】看護師／神奈川県藤沢市／湘南長寿園病院

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県藤沢市／湘南長寿園病院 ●「藤沢本町駅」から徒歩10分。長期療養の患者さまが多く入院される療養型病院です。 ●年間休日125日と休みが多く、有給休暇もほぼ全員が使い切っています。オンとオフを切り替えた働き方ができます。 ●提携託児所あり。産休・育休のあとに退職する職員はおらず、子育てと両立しやすい職場です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ライブラリ東林間 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける管理者業務前の案 マネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【正社員】看護師／神奈川県横浜市緑区／横浜病院

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県横浜市緑区／横浜病院 ●患者様が「生きていてよかった」と実感できることを大切に、一人ひとりと向き合った看護を実践していただきます ●単身用住宅＆託児所あり遠方の方、子育てとの両立を目指す方にもオススメです ●残業は月5時間程度とほぼありませんので、ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしていただけます 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【正社員】看護師／神奈川県川崎市川崎区／総合新川橋病院

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県川崎市川崎区／総合新川橋病院 病棟で、申し送り、受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、翌日の補液準備、内服薬の配布など、看護業務全般をお任せします。 JR東海道本線・JR京浜東北線「川崎駅」から徒歩10分。マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法を選べます。 残業は月10時間程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けますよ◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【正社員】看護師／神奈川県厚木市／介護老人保健施設こまち

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県厚木市／介護老人保健施設こまち ●一般棟50床、認知症専門棟50床を有する介護老人保健施設において、入所者のバイタルチェックや内服管理、緊急時対応などの看護業務全般を行っていただきます彡 ●賞与は計3.50ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと還元される職場です彡 ●住宅手当は一律2万円が支給されるため、毎日の生活基盤をしっかりと支えてくれます 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

月給50万円～★管理者求人！住宅型有料老人ホーム！産休育休、介護休暇取得実績あり★駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉, 管理職 【業務内容】 〈管理者業務〉 ・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・スタッフの教育、指導 〈ホスピス型住宅内の訪問看護業務〉 ・ご入居者さまのお部屋を訪問し、訪問看護を提供 ・施設サービスとして看護介護サービスの提供 ・タブレットを使用し記録の作成 ・介護スタッフと連携して入居者様のケアを実施 ※医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきます。 ＊雇用期間の定め：12ヶ月（原則双方同意の上、無期雇用に更新） 【給与】 月給500,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：210,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 役職手当（管理者）：70,000円 ベースアップ評価料：10,000円 固定残業代：120,000円（30時間分） ＊雇用期間の定め：12ヶ月（原則双方同意の上、無期雇用に更新） 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 【就業場所】 敷地内禁煙 海老名市にある住宅型有料老人ホームです。 緩和ケア特化型施設です。 【施設情報】 ・入居定員 32名 ・居住権利 賃貸借契約 ・居室設備 エアコン、ナースコール、スプリンクラー ・共用設備 食堂兼機能訓練室、浴室(介護浴槽)、洗面設備、事務室兼健康管理室、相談室、汚物処理室、トイレ、洗濯室、エレベーター、駐車場

管理職候補★老健での業務！月給32.2万円～の高給与★昇給・賞与あり◎週休2日♪残業なし！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者療養環境の改善・向上・看護業務の管理・補佐 ・看護職員の指導・育成 ・各委員会参加・感染、看取り、運営会議等 ・入所判定・継続判定会議参加・利用者受け入れ準備 ・加算算定関連業務・看護記録利用計画作成 ・シフト作成勤怠会議、勤務表作成等 【給与】 月給322,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円 資格手当：30,000円 役職手当：20,000円 技能手当：50,000円～200,000円 夜勤手当：42,000円（10,500円／回） 月に4回の夜勤を想定しているため42,000円と表示していますが、5回以上出勤いただく可能性があります（月4回の夜勤は必須です） 〈その他支給手当〉 通勤手当：上限40,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 なし 【車通勤】 可/駐車場無料 160床すべて個室のユニット型で、ご利用者様お一人お一人の暮らしをサポートしています。 医師の管理のもと、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員、薬剤師など、様々な職種が協力し、ご利用者の自立支援、家庭復帰を目指しています。 【施設情報】 ・定員 入所定員160名（1ユニット定員10名・16ユニット） 通所定員40名 ・建物 地上5階建

【正社員】看護師／神奈川県横浜市瀬谷区／瀬谷ふたつ橋病院

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県横浜市瀬谷区／瀬谷ふたつ橋病院 ●急性期病棟（34床）で、病棟看護業務を担当していただきます。急性期の経験がある方を歓迎します ●夜勤手当は1回2万円以上。出勤回数が少なくても、安定した収入を効率よく得られるのも魅力です ●院内保育室を完備しているため、結婚や出産を経てもお仕事を続けやすい環境です◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【正社員】看護師／神奈川県横浜市戸塚区／戸塚共立第２病院

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県横浜市戸塚区／戸塚共立第２病院 ●手術室での看護師業務を担当していただきます ●年間休日122日なので、プライベートの時間もしっかり取れ、余裕を持って働けます ●託児所を利用できるので、子育てと両立しながらでも安心して勤務できます◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【正社員】看護師／神奈川県川崎市麻生区／川崎みどりの病院

仕事内容 【正社員】看護師／神奈川県川崎市麻生区／川崎みどりの病院 ●病棟で、高齢の慢性期患者さんの看護とケア業務を担当していただきます。 ●24時間対応の託児所を利用できるため、小さなお子さまがいる方も安心して仕事に集中できます◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

小田原市/ケアミックス病院の看護師管理職を募集いたします。

仕事内容 救急搬入件数 180件/月 一日の外来人数 100名 主任クラスの場合は夜勤あり。(4回/月) 師長、部長クラスの場合は日勤のみ。 病棟看護業務をご担当して頂きます。 一般病棟：(日勤帯)7～8人(夜勤帯)看護師3名+ヘルパー1名 療養病棟：(日勤帯)2～3名(夜勤帯)看護師2名+ヘルパー1名 【病院全体・病棟情報】 ・オペ件数:年間手術件数 506件(2020年実績) ・オペ内容:脳外、心カテなど ・救急搬送台数：2150台/年(2012年実績) ・一般病棟平均在院日数：15日 【外来情報】 ・外来患者数：約130名/日 【手術の概要】 ■開頭手術 ：132件 ■血管内手術：221件 ■水頭症 ： 34件 ■穿頭術 ： 69件 ■その他 ： 50件 【看護師体制】 日勤体制：一般病棟：7～8人、療養病棟：2～3名 夜勤・当直体制：2名(助手1名) 【科目】 内科 消化器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

【キャリアアップが叶う】賞与年2回◎月9日休み＆有給取得率100％！残業代1分単位支給！福利厚生充実♪

仕事内容 【業務内容】 ・入社＆配属直後は店舗のオペレーションの習得からはじまり、 オーダー調理や仕込みなど調理業務全般を担っていただきます。 ・慣れて来たら、食材の仕入れ・在庫管理に加え、 原価や人件費などの計数管理にも挑戦し、 経験に応じてメニュー開発・企画や、 スタッフの教育・指導にも段階的にお願いします。 ・その後はスキルに応じて調理主任候補、 調理主任、調理長へとキャリアアップしていくことができます。 全店舗で展開するメニューの開発に関わるなど、 伝統ある会社でありながら自発的に挑戦できる機会が多いのも魅力です。 【主な業務内容】 ・調理業務全般(オーダー調理／仕込み) ・食材の仕入れ／在庫管理 ・衛生管理 ・原価・人件費などの計数管理 ・メニュー開発・企画 ・スタッフの教育・指導 【キャリアパス】 キッチンスタッフ(一般社員)→調理主任候補→調理主任→調理長 仕込みや盛り付け・仕上げなど、店舗で担う調理領域を明確にした運営体制のため、経験に応じて計数管理やメニュー開発へとステップアップしながら、腰を据えてキャリアを重ねられます。 【研修・育成制度】 ・入社前研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修などを整備しています。 ・自己啓発支援も充実しており、無料eラーニング約2,000講座や資格取得支援制度も充実しています。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ●創業120年以上！サッポログループの安定企業。 長年愛され続けるビヤホールブランドで、腰を据えて働けます。 ●残業代は1分単位で全額支給。 深夜営業もなく、生活リズムを大切にしながら働けます。 ●男性育休取得実績や産育休復帰実績も豊富！ 子育て世代も安心して長く活躍できる職場です。 ●健康経営優良法人8年連続認定！ 平均勤続年数17年と定着率も高く、中途入社でも公平な評価・キャリアアップを目指せます。

【創業120年以上の安定企業】残業代1分単位支給◎賞与あり◎休暇制度充実◎キャリアアップしたい方必見！

仕事内容 【当社の特徴】 入社前研修・フォローアップ研修が充実しているため、安心してスタートできます。店舗ごとに大きな裁量があり、季節メニューや販促企画など、自分のアイデアを活かした店舗づくりに挑戦できるのが魅力。経験を積みながらシフト管理やスタッフ育成にも携わり、店長・支配人を目指せます。 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案＆実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ●一般社員から客席主任、 店長・副支配人、支配人へと 段階的にキャリアアップが可能です。 ●教育制度が充実しているため、 必要な知識やマネジメントスキルを 着実に身につけながら成長できます。 ●店舗運営や数値管理、 販促企画など幅広い経験を積み、 飲食業界で長く活躍できる環境です。 【研修・育成制度】 入社前研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修などを整備しています。自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、成長したい方が勉強できる環境を整えています。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ●創業120年以上！サッポログループの安定企業。 長年愛され続けるビヤホールブランドで、腰を据えて働けます。 ●残業代は1分単位で全額支給。 深夜営業もなく、生活リズムを大切にしながら働けます。 ●男性育休取得実績や産育休復帰実績も豊富！ 子育て世代も安心して長く活躍できる職場です。 ●健康経営優良法人8年連続認定！ 平均勤続年数17年と定着率も高く、中途入社でも公平な評価・キャリアアップを目指せます。

深夜営業なし｜賞与年2回｜アルバイト経験のみでもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 🍺 ・‥…―━━━―…‥・ 🍺 深夜営業なし。朝まで営業もありません 🍺 ・‥…―━━━―…‥・ 🍺 ⌚深夜営業・朝まで営業・夜勤はありません 🔰未経験歓迎。アルバイト経験のみでもOK 🏅賞与年2回。店長・支配人へのキャリアも ビヤホールやビアバーでのホールスタッフ、店長候補の募集です。 🍺 ・‥…―━━━―…‥・ 🍺 🍽お仕事の内容 ・接客対応を中心とした店舗オペレーション ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・シフト管理やスタッフサポート ご経験ややる気に合わせて、店長候補をお任せすることもあります。 売上やシフトの管理、棚卸、在庫管理、アルバイトスタッフの育成、 イベントやキャンペーンの企画・運営など。 昔からのご常連様も多く、心遣いを活かせる環境です。 🍺 ・‥…―━━━―…‥・ 🍺 🥂働くメンバーの声 歴史ある荘厳な店舗で勤務しています。 その雰囲気を味わってほしいという想いから、 店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中の席がおすすめです。 ベビーカーを押してご来店されるお客様は、遠慮して隅の席をご希望されます。 でもご説明のうえ、中央の席にご案内しています。 この光景を見たお子様が、大きくなったときにまた来ていただけたらいいな。 そう思いながら働いています。 🍺 ・‥…―━━━―…‥・ 🍺 🏆働く環境を守る取り組み お客さまを楽しませるには、まずスタッフ全員が健康で、 楽しんで働けることが重要だと考えています。 ・深夜営業の店舗をつくらない ・店舗へ通いやすい独身寮の完備 ・健康相談室の設置（エリアごとに専任の保健師・産業医が在籍） ・教育研修制度の充実 経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定されています。