求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

～未経験から税務などの専門事務職へ～スタッフを支える仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 労務事務（派遣社員向け） 当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 【主な業務内容】 ①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ⑤税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与・税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。

リモートワーク中心＊時短相談OK＊資格取得支援あり/738

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨大手コンサル会社のITソリューション営業！ ✨ノルマ・ゼロからの新規開拓なし！ ✨在宅ワーク中心！出社は月に数回のみ！ ✨時短勤務も相談OK！ ✨IT研修・資格取得支援あり！ ✨頑張った実績はしっかり給与に反映！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「法人営業」です。「SaaS型ソリューション」の提案営業をお任せいたします。 ★ノルマ・ゼロからの新規開拓はありません。 【具体的には…】 (1)営業活動 ⏩引き合いをいただいた企業へのアプローチ、アポイント調整（メール・電話） ⏩商談にてサービス・商材のご案内、デモンストレーション実施（オンラインまたは訪問） (2)営業支援 ⏩セミナー運営（新規顧客の獲得に向け社内で企画したセミナーの事務局対応） ⏩顧客に提出する各種資料の作成（見積書・契約書・提案資料など） ⭐顧客について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談相手は主に、企業のユーザー部門・情報システム部門の担当者様です。 ホームページやセミナーなどを通じて引き合いのあった新規顧客、過去にお取引実績のあった既存顧客に対して、提案活動を行っていただきます。 ⭐商材について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発会社が大規模システム開発プロジェクトをスムーズに進行するためのサービスです。 顧客のご要望や課題に合わせてサービスをカスタマイズしながら提案いただきます。 ▼▼商材の一例▼▼ ⏩スムーズな情報共有、課題の管理分析により品質向上・業務効率化をサポートする開発管理統合サービス ⏩約50種類の中から企業のシステム要件に従ってオープンソースを導入できるサービス など ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、座学や商談への同行などを通じて取り扱うサービスへの理解を深めていただくことからスタートいたします。 ⏩同部署に弊社社員も3名在籍しています。何かあればすぐに確認・相談ができる環境なので、ご安心ください！

若手社員が活躍中！事務職デビューを叶える保険事務のお仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 当社に登録・就業いただいている派遣社員・業務委託社員の皆さまが安心して働けるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当いただきます。 社会保険や雇用保険は、働く人の生活を支える重要な制度です。本ポジションでは、制度に基づいた正確な手続きを通じて、多くの方の就業を支える役割を担います。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。専門知識を身につけながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 社会保険・雇用保険関連業務 ・契約内容に基づく社会保険・雇用保険の適用確認 ・加入・喪失手続きに伴う内容確認、適用判断、保険料計算 ・年金事務所・ハローワークへの各種届出書類作成および提出（電子申請含む） ・健康保険扶養申請に関する手続き ・産前産後休業・育児休業に関する各種手続き ■ 問い合わせ対応 ・年金事務所やハローワークとの連絡・調整 ・社内営業担当者からの問い合わせ対応 ・派遣社員・業務委託社員からの各種問い合わせ対応 ■ その他事務業務 ・電話応対 ・書類管理、ファイリング ・各種事務処理・データ入力

在宅勤務有★自社開発システムのIT統制関連の業務/686

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、内部統制、監査アシスタント ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代・50代の社員が活躍！ ✨時給2600円以上 ✨服装はビジネスカジュアルOK ✨社員食堂・休憩スペースあり ✨ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店あり ✨時短勤務OK、即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務アシスタント】 IT統制評価サポート業務。 大手コンサルティング会社で、 IT統制評価業務を担当いただきます。 在宅勤務OKで、家庭との両立も 可能なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩評価業務サポート （ガイドライン準拠確認、問い合わせ対応） ⏩事前資料作成、議事録作成 ⏩外部監査対応 （監査日程調整、提出書類作成） ■評価ポイント例 ・要件定義書・設計書承認 ・テスト実施承認 ・データ移行手順承認 ■勤務形態 在宅ワークあり（週2～3日） 着任後1ヶ月は引継ぎで出社多め →習得後週2～3日在宅 ■電話対応 ほぼなし（出社時に稀に発生可能性あり） ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CMなどで有名な 大手コンサルティング会社 ・服装はビジネスカジュアルOK ・社員食堂・休憩スペースあり ・屋内禁煙（喫煙室あり） ・ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店あり SY810655 配信対象IT

週4在宅★IT経験を活かして活躍★資格取得支援あり/742

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、パッケージ導入コンサルタント ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨大手コンサルティング会社勤務！ ✨AIデータクラウド「Snowflake」の導入支援！ ✨週4日ペースで在宅勤務！ ✨IT研修・資格取得などのスキルアップ支援あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサル会社の「SaaS製品 導入支援業務」です！ 導入を検討している顧客からの問い合わせ対応、課題のヒアリング、導入後の運用支援などを行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 問い合わせ対応／★メイン業務 ⏩ユーザー部門・情報システム部門のご担当者からの技術的な問い合わせ対応（メール・電話） (2) 課題抽出 ⏩顧客が抱えている業務上の課題をヒアリング ⏩ヒアリングした課題・問題点を開発チームへ連携 (3) 運用支援 ⏩データ活用促進の提案・トレーニング ⏩導入後の問い合わせ対応や改善点の提案 ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、弊社スタッフがOJTで業務レクチャーを行います。 ⏩環境や業務に少しずつ慣れていきながら、業務範囲を広げていただきます。

年休129日★残業なし★土日祝休★業界水準1.5倍の高収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼プライベートも大切にできる／ 専門性を活かして、納得の収入とキャリアを。 社労士として長く働ける環境へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与計算や社保手続きの経験を活かしたい」 「労務相談やコンサルにも挑戦したい」 「家庭との両立も大切にしながら、専門職として働き続けたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 社労士オフィス「感動経営義塾」は 家庭もキャリアも諦めたくない方、 もっと専門性を高めたい方にぴったりの職場です◎ ＼CHECK POINT／ ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊ ◆ 週4日リモート＋週1日出社 ◆ 17：30終業／残業ほぼなし ◆ 土日祝休み・年間休日129日♪ ◆ 業界水準1.5倍の人事制度 └5年で年収700万円以上も目指せる ◆ 有休取得率ほぼ100％ ◆ 時短勤務相談OK（育児・介護と両立◎） ◆ キャリアアップ支援充実 └資格取得サポート利用率100% └給与計算実務検定など合格実績多数！ ◆ 正社員登用制度あり ◆ 退職金制度あり ◆ リロクラブ利用可能 ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊ ＜主な仕事＞ ・給与計算業務 ・社会保険労働保険手続き業務 （助成金申請書類作成業務を含む） ・人事労務相談（コンサル補助）など 給与計算と社会保険手続きを中心に、 これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 将来的には、 労務相談やコンサルティングなど 社労士としての専門性をさらに広げられる環境です。 ■使用システム ・給与：MFクラウド、弥生NEXT ・勤怠：MFクラウド、タッチオンタイム ・社保手続：セルズ ・人事労務：オフィスステーション ■入社後の流れ 【入社～1ヶ月目】 先輩が組んだスケジュールに沿って 主に給与計算・社会保険手続きを行いながら、 顧問先ごとの特性や社内ルール、業務の進め方などを学びます。 【2～3ヶ月目】 業務の流れをつかんだら、 自分でスケジュールを組み立てながら担当業務を進めていきます。 【3～6ヶ月目】 必要に応じて先輩のサポートを受けつつ、 リモートワーク開始に向けて業務の正確性と対応力を高めていきます。 ※入社後3〜6ヶ月の教育期間中は、事務所出社が基本です。 ※担当は20社程度を予定 ※打ち合わせは1〜2ヶ月に1回（Zoom中心） ※リモートワーク中も相談可能な体制あり ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 感動経営義塾で働くメリット ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◆残業ほぼなし、年休129日＋有休消化100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始もしっかり休めるので、 リフレッシュしながら働けます。 実際に子育て世代も活躍中で、 仕事と家庭の両立が叶う環境です！ ◆リモート中心！多様性のある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本はリモート勤務、週1日は出社して 同僚とコミュニケーションが取れる バランスの取れたハイブリットな働き方を提供します。 相談したいときは すぐにzoomでつながる安心感で、 孤立しがちな在宅勤務でも 「一人で抱え込まない」仕組みが整っています。 ◆相談業務にも関われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算だけで終わらず、「社労士」として 労務相談やコンサル領域にも関われます◎ まずは実務経験を積んでいただきながら、 セミナー参加でファシリテーション力など 相談業務に必要なスキルを少しずつ習得！ セミナー参加費や書籍購入費の補助がある為、 費用で躊躇うことなく全力で挑戦いただけます。 ◆ 社労士プラスαが目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の資格取得支援制度利用率は100％！ 自己負担ゼロでいろんな資格を取得して 「社労士」としての価値を更に高められます♪ 中小企業診断士や給与計算実務検定1級を 取得された先輩や、最近では ご本人の希望でMBA研修に参加された方もいます。 社労士資格更新費用も全額会社負担なので、 知識のアップデートがしやすい環境です。 ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊ 「もっと成長したい」を叶える職場。 「学び」への投資は惜しみません。 あなたの成長を全力で支援します！ ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊

月給42～44万■大手コンサル会社でシステム法人営業/905

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサクセス ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代・50代の社員が活躍！ ✨大手コンサルティング会社勤務 ✨月給42万円以上 ✨新規開拓・ノルマなし ✨在宅ワーク可 （1ヶ月あたり10日間まで） ✨即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【法人営業】 自賠責保険システムの顧客フォロー業務。 大手コンサルティング会社で、 既存顧客へのシステム活用サポートと 提案活動を担当いただきます。 新規開拓やノルマはありません。 顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩既存顧客へのフォロー営業 ⏩顧客との打ち合わせ内容整理、 ニーズ把握、社内関連部署への情報共有 ⏩スケジュール確認・調整 ⏩社内調整 （ニーズの汲み取り、検討、報告） ⏩課題管理（課題洗い出 し、改善方法検討補助） ⏩週報・月報などの報告書作成 ⏩若手営業担当への簡単な指導 （メールチェックなど） ⏩既存顧客対応のみ（損保会社・保険協会） ⏩保険やITの専門知識は不問、 入社後に学べる環境です ⏩営業経験に＋αでIT知識を習得可能 ⏩IT業界未経験でもチャレンジ可能 ■勤務形態 ・OJTによる研修あり ・在宅ワーク可 （1ヶ月あたり10日間まで） ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職場環境 ⏩女性社員も活躍中 ⏩服装はオフィスカジュアルOK ⏩社員食堂・休憩スペースあり ⏩駅周辺にコンビニ・飲食店多数 【こんな方にオススメ】 ⏩誰もが知る大手企業で活躍したい方 ⏩ノルマや数字に追われず、 顧客に寄り添った営業活動がしたい方 ⏩保険営業やFP経験を活かして 転職したい方 ⏩IT業界にチャレンジしたいが未経験で 勇気が出ない方 SY810655 配信対象IT

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企業名 株式会社相鉄リビングサポート 求人名 未経験歓迎【横浜/マンション管理反響営業】相鉄G/年休126日/フレックス制 仕事の内容 問い合わせのあったマンション管理組合様やマンション管理士様へ最適な管理プランを提案します。飛び込みやテレアポは一切なし。じっくり関係を構築し資産価値向上に貢献するコンサルティング営業をお任せします。 【業務の詳細】 ・物件の現地調査、見積・プラン作成、契約、引き継ぎまで一貫担当 ・管理組合のお悩みヒアリングと最適なコンサルティング提案 ・約半年かけて信頼関係を築く、丁寧で誠実に向き合える仕事スタイル ・テレアポや飛び込み等の新規開拓はゼロ！100％反響・問合せ対応 ・正社員登用率90％以上！資格取得支援制度もあり成長を後押し 募集職種 未経験歓迎【横浜/マンション管理反響営業】相鉄G/年休126日/フレックス制

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企業名 株式会社相鉄リビングサポート 求人名 未経験歓迎【横浜/マンション管理営業】相鉄G/年休126日/土日祝休/フレックス制 仕事の内容 当社は相鉄グループのマンション管理会社です。マンションの住民の皆さまで構成される管理組合の運営サポートをお任せ致します。安心・快適な暮らしを支えられるやりがいあるお仕事です！正社員登用率90%以上 【具体的には】■管理組合の理事会、総会開催のサポート、セッティング ■管理組合向けに収支関係報告 ■管理組合からの要望に対応「エントランス部分をキレイにしてほしい」などの要望を行うべきか検討し、改善提案 ■駐車場契約確認、外壁、共有スペースの点検 ■オフィスでの仕事：総会資料作成、事務作業 募集職種 未経験歓迎【横浜/マンション管理営業】相鉄G/年休126日/土日祝休/フレックス制