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電子材料向け化合物のプロセス開発を担当。合成フローの立案・ラボ検討からスケールアップ用データ取得、工業化に向けたプロセス確立まで一貫して携わります。

企業名 エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 求人名 平塚/茅ヶ崎【化学プロセス開発(有機合成/スケールアップ)】ラボ勤務/週2日在宅 仕事の内容 電子材料向け化合物のプロセス開発を担当。合成フローの立案・ラボ検討からスケールアップ用データ取得、工業化に向けたプロセス確立まで一貫して携わります。 ・電子材料向け化合物の合成フロー立案 ・ラボ検討による基本プロセスの確立 ・スケールアップに必要なデータ取得 ・工業化を見据えた合成フローの改良 ・必要に応じたベンチテスト等への立会い ・新規電子材料の開発、領域拡大への貢献 募集職種 平塚/茅ヶ崎【化学プロセス開発(有機合成/スケールアップ)】ラボ勤務/週2日在宅

要 製造業サプライチェーン業務5年以上★残業10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、需要予測、生産管理 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー、 株式会社ニューフレアテクノロジー。 更なる事業拡大に伴い重要性を増す、 EOL（生産中止部品）の供給保証と 在庫適正化を担う生産管理（EOL部品の需給管理）を募集します。 全社横断でリスク極小化と最適化を牽引する重要なポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅部署平均残業は月10時間程度と極めて良好 ✅週2日程度の在宅勤務で柔軟に働ける環境 ✅コアタイムなしの完全フレックスタイム制 ✅年間休日125日以上でプライベートも充実 ✅みなとみらい直結の洗練されたオフィス勤務 《この会社の特徴は...》 ✅最先端の半導体製造装置で世界を牽引する ✅強固な経営基盤と先進技術を持つ優良企業 ✅年間最大30万円の目的型福祉補助制度あり ✅風通しが良く尊重し合える少数精鋭チーム ✅年間5万円分ポイントのカフェテリアプラン ✅独身者・世帯主向け借上げ社宅制度を用意 ✅住宅費補助など生活基盤を支える諸手当完備 【業務内容】 電子ビームマスク描画装置のEOL（生産中止部品）部品に関する管理業務を担当いただきます。 全社の横断組織として、 各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達など）からの 要求を取りまとめ、適切な部品在庫数を判断し、 会議体への提案・承認取得を行う事務局的な役割を担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、経営的視点から在庫の最適化を図り、 過剰在庫や廃棄リスクを抑制しながら、 お客様への供給責任も果たすバランス感覚が重要なポジションです。 【具体的には】 ・EOLに関連するサプライヤーからの事前情報把握 ・EOLに伴う部品の在庫管理業務（一括購入における発注量コントロール、費消管理など） ・各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達など）からの部品要求の取りまとめ ・過去の故障率実績やお客様からの要求数などのデータを基に、適正な在庫数の判断・提案 ・会議体への提案資料作成および関連部門との調整／承認取得、各種改善教務 ・在庫最適化に向けた購買方法の検討（ロット購入の見直し、バランス調整など） ・EOL部品管理方法の見直し 【キャリアパス】 入社後は同じEOL業務を担当する先輩社員からOJTを受けながら、業務習得を進めて頂きます。 1年後にはEOL業務全般の理解により、会議体主催や関連部門との調整などを主体的に担当頂き、 2～3年後にはEOL業務のリーダーとして、 戦略立案や部門横断でのプロセス改善など、 幅広い活動に関わって頂くことを期待しています。 将来的にはサプライチェーンに関する戦略企画、 改善推進等のマネジメントに進むことも視野に幅広い経験を積んで頂きます。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【働き方】 ・平均残業時間：10時間/月 ・在宅勤務：有（2日／週ほど） 【職場の魅力】 ＜職場の雰囲気＞ 少人数のグループながら、 30歳代の中堅社員と50歳代のベテラン社員がそれぞれを尊重しながら グループの役割を果たしています。 各自担当は違いながらもチームとしてのコミュニケーションは良好で風通しの良い職場です。 ＜担当業務のやりがい＞ 供給保証と在庫適正化はトレードオフの関係にあり、 さらに将来に亘って必要な量を過不足なく確保するという難しさがありながら、 リスクを軽減するためのアイディアを活動や仕組みに反映するやりがいもあります。 ＜担当業務の難しさ＞ 関連部門との調整においては利害が対立する面もあり、 全社共通の目標や全体最適視点での判断による提案/承認をやり遂げる立場でもあります。

ハードからクラウドまで。その画像処理が新たな価値を生み出す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製品開発、組込/制御設計/開発（画像処理） プリンター、複合機、および関連アプリケーション（PC/スマホ）やクラウドサービスにおける、画像処理技術の開発。 1）画像処理アルゴリズムの開発・設計 2）新規要素技術の研究開発（特にAI/DNN関連） 3）画像処理技術の標準化活動 4）評価システムや開発環境の設計・構築 【この仕事の魅力】 AIなどの技術革新が著しい画像処理の分野で、ハードウェアからクラウドまで一貫したサービス開発に携われます。柔軟な発想で、新しい価値をタイムリーに創出していく、やりがいの大きい仕事です。 【活かせるご経験】 ・画像処理、新規要素技術に関する基礎知識と開発経験 ・画像入出力技術に関する基礎知識 ・チームで協力し、ポジティブに業務に取り組める方 【募集背景】 プリンターや各種アプリケーションにおいて、画像処理技術の役割はますます重要になっています。特にDNNやEdgeAIといった技術の進化は、新たなサービス創出の大きなチャンスです。この変革期に、共に新しい価値を創造してくれるメンバーを募集します。

要 設計実務3年以上＋ISO9001監査経験★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、半導体品質管理、半導体品質保証 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー、 株式会社ニューフレアテクノロジー。 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のさらなる精度追求と品質確保に向け、 設計開発プロセスそのものを進化させる設計品質向上・QMS改善推進リーダーを募集します。 組織の品質革新を主体的に導くコアポジションです。 【主な担当業務】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において 「設計品質の向上」をテーマとして、 品質マネジメントシステム(QMS)の改善業務を中心に、 設計部門と連携しながら以下の業務を推進していただきます。 単なる書類作成やルールの押し付けではなく、 設計部門のメンバーとチームを組み、現場の課題を抽出しながら 設計担当者が本来の設計業務に集中できる実効性の高いプロセス改善を行うポジションです。 ※設計実務の上流にあたる仕組み作りに携わることができます。 1. 設計品質を高めるQMSの改善【業務比重：約60％】 設計開発部門の各グループからアサインされた設計メンバーとチームを組み、 設計開発プロセスにおける本質的な課題を抽出します。 課題に対するプロセスの改善は単なるルールの押し付けではなく、 設計者が高品質な設計に集中できる実効性の高い改善計画(※)の立案・実行を目指します。 設計段階での品質作り込み（フロントローディング）を強力に推進し、 開発の手戻り防止と装置全体の信頼性向上を実現する、最もやりがいのある中核業務です。 (※例えば「過去知見・不具合情報のデータベース化と活用推進」「DRBFM等の設計手法の導入」「FMEAの効果的な運用指導」など) 2. 設計品質の妥当性を検証するQMS監査の統括【業務比重：約30％】 ISO9001等の内部監査および外部審査に向け、 開発・設計部門の受審準備・取りまとめを主轄します。 監査を通じて「設計品質が適切に管理・担保されているか」を客観的に検証し、 指摘事項に対する是正処置を設計部門と一体となって推進し、 開発プロセス全体の継続的改善サイクル（PDCA）により設計品質の向上に貢献します。 3. 品質マネジメントに関連する統括業務【業務比重：約10％】 設計開発部門の品質維持向上に関連する全般業務を担当いただきます。 (部門の品質目標立案と実績とりまとめ、BOM(Bill of Material:部品表)の構築 等) 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 入社後は社内共通研修およびグループ内での導入教育を通じて、 製品知識や業務フローを基礎から学んでいただきます。 その後は先輩社員とのOJTを中心に実務のキャッチアップを進め、 1〜2年後を目安に主要業務を主導するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には管理職への登用も視野に、 全社横断的な設計品質向上活動を牽引するリーダーシップを発揮していただける環境です。 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20ｈ／月 ・在宅勤務：あり ・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能 【職場の魅力】 ＜「品質」を軸に組織全体を動かすスケール感と貢献度＞ 特定の技術分野への貢献にとどまらず、 「品質」という横断的な切り口から設計開発部門全体、 ひいては全社へ影響を与える重要な役割です。 ご自身の取り組みが組織全体のレベルアップやプロセス改善に直結するため、 非常に大きな手応えと貢献度を実感できます。 ＜全社的な視点と幅広いネットワークの構築＞ 技術部門、品質保証部門、技術情報管理部門、製造部門、サービス部門など 様々な部門と連携・協力しながら品質向上を推進します。 部門を超えた強固なネットワークが築けるとともに、 全社的な視点と幅広い知識が身につく環境です。 ＜キャリア採用多数／多様なバックグラウンドを活かせる風土＞ 部署内にはキャリア採用のメンバーが多数在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ社員が分け隔てなく活躍しています。 前職での多様な知見やアイデアが尊重される環境であり、 これまでのご経験を存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます。