月給300,000円~500,000円 給与 月給 300,000円~500,000円 ※経験やスキルによって変動します ※完全週休2日制(土日休み)の場合は 未経験では固定残業代や諸手当含め 270,000円からとなります ●昇給あり(年1回/1月 ※総合的な能力によって決定) ●賞与あり(年3回/7月・12月・4月) ※基本給×0.5ヶ月分(7・12月)+インセンティブ (上限30万円)+現場管理手当(委託・工事1件につき2.5万~10万円)。 ※4月は決算賞与あり(利益が一定以上出た場合のみ支給)。 ※賞与の支給は入社から3ヶ月経過後とします。 ●各種手当あり ✓家族手当 →扶養、子供の人数×5,000円/月 →入社3ヶ月経過後~人数×10,000円/月(上限30,000円) ●住宅手当 →入社3ヶ月経過後~上限2万円/月 →住宅ローン、家賃の20%支給 ※社員本人が世帯主の場合に限ります ※1年ごとに住民票、支払いを証明する 資料の提出が必須となります ●支度金手当 →日数×200円支給 ●運転手当 →普通自動車、準中型(5t限定)免許:5,000円/月 →準中型~大型免許:10,000円/月 ●資格手当 (※1級・2級両方保有の場合は月額が高いほうのみ採用) ・1級造園施工管理技士:15,000円/月 お祝い金 150,000円支給 ・2級造園施工管理技士:10,000円/月 お祝い金 100,000円支給 ・1級造園技能士:10,000円/月 お祝い金 100,000円支給 ・2級造園技能士:5,000円/月 お祝い金 50,000円支給 ・1級土木施工管理技士:10,000円/月 お祝い金 100,000円支給 ・2級土木施工管理技士:5,000円/月 お祝い金 50,000円支給 ・第一種電気工事士:5,000円/月 お祝い金 50,000円支給 ・第二種電気工事士:3,000円/月 お祝い金 30,000円支給 <収入モデル> 20代/入社3年/500万(未経験者) 30代/入社6年/700万(経験者) ※固定残業代:35,000円 (21時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:265,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します