求人・転職情報

■次世代マルチ燃料エンジン（軽油、ガソリン、CNG、水素等）の性能適合、排ガス・燃費評価、認証試験および技術ベンチマーク業務をお任せします。先進技術を通じて環境性能の最大化を目指すポジションです。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/マルチ燃料エンジン開発エンジニア（性能適合）】軽油/水素等 仕事の内容 ■次世代マルチ燃料エンジン（軽油、ガソリン、CNG、水素等）の性能適合、排ガス・燃費評価、認証試験および技術ベンチマーク業務をお任せします。先進技術を通じて環境性能の最大化を目指すポジションです。 【業務詳細】 ■各種エンジン（SI/CI、水素、CNG等）の性能、排ガス、燃費等に関する適合実験およびパラメーター調整 ■INCA等の開発ツールを用いた制御データの解析・適合業務 ■国内外の法規動向把握および他社製品・技術動向のベンチマーク調査 ■エンジン性能・排ガス・燃費に関する認証試験の計画および実施 ■海外拠点や海外委託先との英語を用いたメールコミュニケーション・技術調整 募集職種 【藤沢/マルチ燃料エンジン開発エンジニア（性能適合）】軽油/水素等

■試験走行や実験を通じて開発車両や部品の品質を確認し、設計者へフィードバックする業務です。現場・現物で新型車両や最先端技術の価値創造に携わることができます。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢】自動車の開発技能職(試験走行・実験評価・車両整備)◎ 仕事の内容 ■試験走行や実験を通じて開発車両や部品の品質を確認し、設計者へフィードバックする業務です。現場・現物で新型車両や最先端技術の価値創造に携わることができます。 (1)開発車両の試験運転による評価・データ計測、設備を用いた実験、整備 (2)部品や材料の実験 (3)試験設備のオペレーター業務など ※設計やデスクワーク中心ではなく、実機や試験体に触れて評価・整備を行う現場作業が主業務です。車両や部品を扱うため、一定の身体的負荷を伴う作業も含みますが、ものづくりの醍醐味をダイレクトに体感できます。 募集職種 【藤沢】自動車の開発技能職(試験走行・実験評価・車両整備)◎

■トラックやバス等の次世代車両開発（電子プラットフォーム、コネクテッドサービス、SDV）において、HILS環境や実車を用いた電子電装系の試験計画の立案から評価、検証、報告までを一気通貫で担当します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢】次世代車両の実験・評価エンジニア(電子プラットフォーム・HILS)◎ 仕事の内容 ■トラックやバス等の次世代車両開発（電子プラットフォーム、コネクテッドサービス、SDV）において、HILS環境や実車を用いた電子電装系の試験計画の立案から評価、検証、報告までを一気通貫で担当します。 【詳細】 (1)開発車両の検証計画立案、設計検証、報告までの全工程管理 (2)HILSおよび実車環境での評価実務と現場対応の推進 (3)設計、企画、法規認証などの社内関連部署やサプライヤ等の外部機関との技術的調整 (4)担当プロジェクトの進捗、タスク管理。 ■計測データをもとにした商品改良の提案や評価方法の設定も行い、信頼性を確保するミッションです。 募集職種 【藤沢】次世代車両の実験・評価エンジニア(電子プラットフォーム・HILS)◎

オフィスビルや公共施設、集合住宅・店舗などの建設工事事業を展開する当社にて、S造建造物における工事施工図のチェックや収まりなどの確認業務をお願いします。

企業名 明誠建設株式会社 求人名 【建築施工図担当】表彰多数・横浜グランドスラム企業◎残業15H/月 仕事の内容 オフィスビルや公共施設、集合住宅・店舗などの建設工事事業を展開する当社にて、S造建造物における工事施工図のチェックや収まりなどの確認業務をお願いします。 【案件事例】■大和中央林間保育園(S造 2階建 472.3m) ■祖師谷高齢者施設(RC造5階建 2,437.1m2) 【案件規模】■期間：1年～1年半 ■金額：1億円～5億円 【主要取引先】■建築工事：神奈川県/横浜市/その他諸官庁、大手ハウスメーカー、その他民間企業様 ■型枠工事：(株)大林組、清水建設(株)、大成建設(株)、戸田建設(株)、前田建設工業(株) 等 募集職種 【建築施工図担当】表彰多数・横浜グランドスラム企業◎残業15H/月

■次世代マルチ燃料エンジン（SIエンジン中心）の性能適合開発を担当。燃費・排ガス・出力・ドライバビリティの最適なバランス実現に向け、適合方針の取りまとめやプロジェクト推進、技術リードを担います。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/マルチ燃料エンジン開発エンジニア（性能適合）】エキスパート職◎ 仕事の内容 ■次世代マルチ燃料エンジン（SIエンジン中心）の性能適合開発を担当。燃費・排ガス・出力・ドライバビリティの最適なバランス実現に向け、適合方針の取りまとめやプロジェクト推進、技術リードを担います。 【詳細】 (1)燃焼・燃料噴射・点火・排ガス・ECU適合等の性能適合開発 (2)評価結果に基づく性能判断、適合方針の策定、チームの技術的リード・進捗管理 (3)他社動向・技術トレンド・法規動向の調査分析と開発への反映 (4)エンジン性能・排ガス・燃費等に関する認証試験への対応。設計や車両実験などの関係部門と連携しながら、次世代パワートレイン開発を強力に牽引していただきます。 募集職種 【藤沢/マルチ燃料エンジン開発エンジニア（性能適合）】エキスパート職◎

【設計経験者優遇】Not visa support

仕事内容 ⭐電気電子のCADを使用できる方 ⭐経験活かせる “面接では詳しい弊社の会社説明を行わせていただきます” 弊社では職種間の垣根がなく『Team Affector』として 会社全体で様々なことにチャレンジしております。 【業務について】 以下のいずれかをお任せいたします！ ・デジタル回路設計 ・プリント基板の設計(アートワーク設計) ・アナログ回路設計 ・客先との打ち合わせ ・仕様の検討、仕様書の作成 ・電気/電気回路設計、修正 ・詳細設計、基本設計 ・品質試験評価業務 要求仕様に基づいた設計がメインとなります。 OrCAD、CR-8000、ケイデンスCADなどを使用いたします。 ※全てのご使用経験は不要です。 対象物は様々であり、その都度打ち合わせを行いながら完成を目指していきます。 スキルレベルに合わせて業務を決定していきます。 その他にも弊社内の制度の整備や経営指針の決定、 社内の課題解決にも携わって頂きたいと考えております。 こんな方に向いています ・ものづくりに携わりたい方 ・技術分野でのスキルアップをしたい方 ・生涯雇用の安定した環境で色々な企業・プロジェクトで働いてみたい方 ・結果や能力で評価されたい方 ・設立3年目の企業で会社づくりに携わりたい方

【40歳以下募集】Not visa support

仕事内容 電気設備工事に関わる設計・図面作成・施工管理業務をお任せします。 【業務について】 ・電気設備の設計業務 ・電気工事図面の作成・修正（CAD使用） ・各種仕様書・設計資料の作成 ・施工現場の進捗管理・工程管理 ・協力会社や関係部署との打ち合わせ ・品質・安全・納期の確認および管理 ✅ 設計から施工管理まで幅広いスキルが身につく！ ✅ 大規模施設や公共設備など、さまざまな案件に携われる！ ✅ キャリアアップが可能！ ✅ 資格取得支援制度でスキルアップを応援！ ✅ 社会インフラを支えるやりがいのある仕事！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 自動車・半導体等のメーカー向けCADオペレーター及び設計補助業務をお任せします。 設計担当のサポートを中心に幅広い業務に携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載部品のCAD図面作成 ・半導体製造装置のデータ作成 ・生産設備のCADオペレーション など 《やりがい》 多様なプロジェクトを通じ、縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定したポジションで腰を据えて取り組める社風です。 ジョブローテーション制度もあり、いろいろな経験を積みながら 設計担当としてのステップアップも目指せるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 自動車・半導体等のメーカー向けCADオペレーター及び設計補助業務をお任せします。 設計担当のサポートを中心に幅広い業務に携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載部品のCAD図面作成 ・半導体製造装置のデータ作成 ・生産設備のCADオペレーション など 《やりがい》 多様なプロジェクトを通じ、縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定したポジションで腰を据えて取り組める社風です。 ジョブローテーション制度もあり、いろいろな経験を積みながら 設計担当としてのステップアップも目指せるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

【定年65歳】No Visa Support

仕事内容 ✨実務経験活かせる ✨相談しやすい環境 ✨ちゃんと褒める文化あります！ 求人票、正直どこも同じに見えませんか？ ここは“ちゃんと人が辞めない”会社です！ ＜お仕事内容＞ ・空調設備の施工図・配管図の作成（AutoCAD・Rebro・Tfas使用） ・設計図面の修正およびトレース業務 ・施工管理担当者との打ち合わせ・図面調整 ・現場変更に伴う図面の更新対応 ・数量表や図面リストなどの資料作成 〈勤務時間〉 8:30～17:30（休憩60分） ※残業：月20～40時間程度 ＜一日の流れ＞ 8:30｜出社・朝礼 ・メールチェック ・その日の作業内容や進捗の確認 9:00｜図面作成・修正業務 ・施工図や配管図の作成 ・前日の続きや修正対応を実施 12:00｜昼休憩（60分） 13:00｜打ち合わせ・図面調整 ・施工管理担当者と図面の確認 ・変更点や現場要望の反映 14:00｜CAD業務（図面更新・資料作成） ・現場変更に伴う図面修正 ・数量表や資料の作成 16:30｜進捗確認・最終チェック ・作業内容の見直し ・ミスや抜け漏れの確認 17:30｜退社 面接内では、詳しい会社説明をさせていただきます。 お気軽にご応募ください。

【40歳未満】Not Visa Support 福利厚生充実

仕事内容 ⭐ライフワークバランスを大切にできる環境 ⭐充実した研修制度で未経験から設計職へ 【仕事内容】 あなたの経験やスキルに合わせて、 設計補助・CADオペレーター・設計者など、 幅広いポジションからスタートしていただきます。 経験者の方はもちろん、 未経験の方も研修やOJTを通して基礎から学べるため、 安心して業務を始められます。 将来的には、お客様との打ち合わせや仕様検討、構想設計、詳細設計まで 担当する設計エンジニアとしてキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 ・2D・3D CADを使用した図面データの作成・修正・確認 ・設計担当者のサポート業務 ・スケジュール管理・調整 ・品質管理業務 ・Excel・Wordを使用した各種資料作成 ・その他、設計に付随する業務 【この仕事の魅力】 ・未経験から設計・CADの専門スキルが身につく ・一人ひとりに合わせた研修制度で安心してスタート ・設計補助から設計エンジニアへのキャリアアップが可能 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現

【神奈川／住友林業G】エクステリアプランナー（元請け）／待遇充実！中途定着率高◎／フレックス制

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！ お客様の理想とする庭をつくり上げるお仕事！ 【エクステリアプランナー】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。 施工期間：平均1ヶ月／1件 担当件数：5,6件程度／月 ＊造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。 ■仕事の流れ ▼受注フェーズ (1)住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング (2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 (3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ (4)現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能。そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する方も多いです。 ■配属部署 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 ＜営業所＞ 横浜営業所：横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟19階 横浜北営業所：横浜市筑区中川1-4-1 ハウススクエア横浜情報館３F 湘南営業所：藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル６F 東京南営業所：町田市森野1-7-23 日樹生命町田ビル5F 神奈川西営業所：厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル7F 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。