求人・転職情報

⭐未経験ＯＫ❗賞与年3回✨待遇充実の会社で働きませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、一般事務 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✨介護施設での事務スタッフ大募集✨ OPENから間もない綺麗なホスピスです♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ ⭐未経験ＯＫ❗働きながら知識を 身に付けていけば大丈夫です☘ ⭐賞与年3回・入社祝金15万円支給、 資格支援制度など厚待遇でお迎え致します ╭─────･―･･─╮ 具体的な仕事内容は… ╰─･･―･─────╯ ✅メール・電話対応 ✅来客対応(受付表に記入など) ✅請求書や領収書の作成・発送 ✅書類作成 ✅施設業務・清掃など ⏩介護士・看護師が24時間常駐で 安心して過ごせます✨ 支え合う風土があるので心強い✊✨ 腰を据えて長期的に働きたい という方にもおすすめ☘ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ═══════════════ お電話でのご応募も大歓迎❗✨ 080-7465-3093 ⭐オンライン面接も実施中です♪ ═══════════════

次は“中核”で。未経験OK★年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 “誰かの支え”じゃなく、 “会社の中核”を担う事務。 山川機械製作所は、航空・半導体・ エネルギー・通信分野で使われる、 高精度な金属部品を製造する 技術系メーカーです。 製造や検査の現場を支えるためには、 事務スタッフがしっかりしていることが 欠かせません。 あなたには、生産管理事務の 業務に携わって頂きます。 会社全体を支える“事務職” としてご活躍いただきます。 女性の担当者が多く活躍していただいているポジションです。 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験もOK！ ✅女性活躍中！！ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日以上(2026年度） ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ ✅20代～30代活躍中 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験・適性に応じて、 下記の業務から複数をご担当いただきます。 ▷ 生産管理事務 ・工場の生産進捗の入力・確認 ・図面／部品表の管理と配布準備 ・現場との納期調整や部材受入れ確認 ・顧客からの受注入力 ・出荷スケジュールの調整 ・納期確認、見積・請求書の作成 ・電話／メールでの対応 ※すべての業務でPC作業が発生します。 Excelなどの基本スキルは必須です。 ≪入社後…≫ スキルや経験に合わせて、 できることからお任せします。 これまでの経験に見合った待遇で、 安心して働ける体制を整えています。 ◤ このポジションの魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 困ったときはすぐに相談できる “話しやすい雰囲気”が魅力です ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の社員も多数活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を出せる、 風通しの良い職場です。 「こうしたらもっと良くなる」など アイデアがあれば、どんどん発言OK！ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 昭和28年創業の安定企業です。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を中心に、 国内大手メーカーとの取引も継続中。 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工では、3次元CAD-CAMによる プログラム設計を行い、 5軸マシニングセンタを用いた切削で、 高精度な部品製造を得意としています。 特に航空機向けの難加工にも 多数実績があります。 ◤ 最後に... ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で、安定して、じっくり働きたい方。 少しずつでも成長したい方。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

⭐車業界での経験を次のキャリアへ！年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 ＼自動車業界の経験者募集！／ ✅自動車業界での勤務経験者歓迎 ✅年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅賞与年2回・昨年度実績4.8カ月分 ＜▼仕事内容の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラー、整備工場、カー用品店など、 車に関わる仕事をしてきた方へ。 今回募集するのは、 レンタカー店舗のスタッフです。 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場から代車の依頼を受け、 予約内容に合わせて車両を手配します。 個人のお客様への貸渡や返却対応、 配車・引取、車両管理、法人への 訪問なども担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・法人からのレンタカー予約・受注対応 ・代車として使用する車両の手配 ・店舗での貸渡・返却・問い合わせ対応 ・配車・引取・回送・洗車・日常点検 ・取引先への訪問・書類作成・データ入力 ――――――――――――――――― ⭐ディーラー・整備工場などでの経験者へ ――――――――――――――――― 「車に関わる仕事は続けたい。 でも次は違う立場から車に関わってみたい」 そんな転職先を探している方にも 見ていただきたい募集です。 レンタカー店舗では、 損保会社やディーラー、修理工場から 代車の依頼を受けます。 予約内容を聞いて車両を手配し、 配車や引取まで対応。 店舗では個人のお客様への貸渡や 返却対応も行います。 車を扱ってきた方にも 馴染みのある場面が多い仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐接客だけではなく実際に車も動かします ――――――――――――――――― 店舗内では予約受付や 貸渡、返却、書類作成などを行いますが、 それだけではありません。 予約状況に合わせて車両を準備し、 お客様先への配車や引取、 店舗間の回送スタッフさんのフォロー等も担当します。 返却後は洗車や日常点検も行います。 専任スタッフと分担して進めるため、 店舗スタッフだけで すべてを担当するわけではありません。 接客や事務に加えて、 実際に車を扱う時間もある仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐個人ノルマなし・法人対応が中心 ――――――――――――――――― 主な取引先は、 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場など。修理や車検の際に 必要となる代車として、 レンタカーの予約を受けたり、 車両を手配したりします。 取引先への訪問では レンタカーサービスの提案も行いますが、 個人ノルマや個人目標はありません。 店舗内の受付だけではなく、 法人とのやり取りや車両の動きまで見る仕事です。 ――――――――――――――――― 勤務地は以下の5店舗から ご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/ ―――――――――――――――――

✅月給30万円 ✅年休121日 ✅直行直帰中心 ✅普通運転免許(AT可)必須 ✅未経験OK ✅賞与最大年3回

【仕事内容】 ＼イオングループの施設を支える、現場リーダーを募集！／ あなたにお任せするのは「清掃作業」ではなく、現場を動かすマネジメント業務です。 スーパーや商業施設が快適に運営できるよう、スタッフをまとめ、 クライアントと信頼関係を築く"司令塔"のような役割です。 【仕事内容】 スーパーや商業施設などの清掃現場におけるマネジメント業務全般 ・スタッフの勤怠、シフト調整、教育 ・現場へのスタッフ手配 ・企業担当者との打ち合わせ（場所・内容など） ・新案件や契約更新に向けたプラン提案 ・見積書、提案書の作成 ※急な欠員時には清掃作業のヘルプに入る場合もあります。 ゆくゆくは、清掃で使用する道具の発注や、 アルバイトで働く清掃スタッフの採用にも携わっていただきます。 【勤務地・働き方】 主な勤務地は「OSC湘南シティ」です。 ほかの現場も担当していただく場合があります。 現場への直行直帰が中心で、 秋葉原の関東支店への出社は月1回程度です。 ✅未経験からでも安心のOJT研修あり ✅資格取得支援や手当など、スキルアップを応援 ✅年休121日＋残業月平均20時間で働きやすさ抜群 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ ✨充実の福利厚生も魅力 スタッフは**「イオングッドライフクラブ」**に加入可能。 ・イオンシネマの割引 ・人気テーマパークの割引 ・リゾートホテルにお得に宿泊できる制度 など プライベートも楽しめる特典が充実しています。 【求人ID-A0004-11-9】

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

＜社保完備＞完全週休2日制／手当充実／〜18:30までの勤務

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 通勤アクセス便利！平塚駅西口徒歩3分！ ＜2022年に開院した整形外科で 新スタッフ募集です★＞ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 当院は地域のかかりつけ医として 患者さんに寄り添い笑顔でいられる 診療を目指しております｡ 開院時から徐々に地域の皆様に 選んで頂けるようになっていき､ 地域密着型のクリニックとして 力をつけてきました｡ 今回は新たなスタッフを大募集！ 是非当院で､ 新しいスタートを切りませんか｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅平塚駅そばで通勤も便利！ 平塚駅西口から徒歩3分の立地ですので､ 患者様が通院しやすいだけでなく､ スタッフの皆さんも通勤が便利です｡ 駅前には飲食店やスーパーがあり､ 休憩時間中に食事やお買い物が できる立地です！ 怪我をしたお子さまから､ 慢性疾患のお年寄りまで 幅広い世代の方が来院します｡ 白を基調とし､床は木目調の全体的に 柔らかい印象のクリニックで､ 落ち着きのある やさしい空間作りをしています｡ 患者様には安心して診療を受けて頂ける 院内を目指しつつ､スタッフの皆様にも 過ごしやすい立地･雰囲気となっています｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『地域のかかりつけ医』を目指して 地域の方々が安心して通院できるよう､ 患者様から丁寧にお話をお聞きし､ 少しでも良くなり､納得してお帰り 頂けるような診療を行うよう 心がけております｡ これを続けていくためには､ 医師だけではなくスタッフの 皆さんの協力が必要です｡ 患者様お一人おひとりに丁寧で わかりやすい対応ができるよう､ 忙しい時でもスタッフ全員で協力し合い ながらチームワークの良い環境や スタッフ一人ひとりがやりがいと 責任感をもって仕事に臨めるように､ 常に働き甲斐のある職場に していきたいと思います｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安心して働ける職場を目指して 患者様が安心して通院して頂く為には､ スタッフも安心して働ける職場環境で なければと考えます｡ 広いスタッフルーム完備(レンジ･冷蔵庫･ ロッカー･スタッフ専用トイレ) しており、 もちろん､最新設備を整えているので､ 医療の最先端を学ぶこともでき､ 自身のスキルアップにも繋がりますよ！ 地元で地域医療に貢献したい方､ 地元で働きたい方大歓迎！ 地域に根差したクリニックを､ ともにより盛り上げていきませんか｡ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付､会計､電子カルテ入力､ 電話応対､患者様応対､予約管理､ レセプト､清掃など

飲食店・ホテルへ旬の青果を届けて提案｜16時定時｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ⭐当社で働くPoint⭐ ✅初年度 想定年収410万〜420万円 ✅転勤なし ✅年間休日115日 ✅6時〜16時勤務で夕方以降は自分の時間に！ ✅業界未経験歓迎（未経験入社が全社の約9割です！） ✅先輩同行→既存のお取引先の担当からスタート ✅年間売上229億円突破！全国22拠点の成長企業 ✅将来は担当コースの責任者を目指せます！ ＜仕事内容＞ 飲食チェーンやホテルなど既存のお取引先へ、 1〜2tの小型トラックで野菜・果物をお届けし、 旬の商品や新メニューをご提案するお仕事です。 独り立ち後は、担当コース内での新しい お取引先づくりにもチャレンジしていただきます。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜具体的には？＞ ■担当コースのお取引先へ納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 ■担当コース内の新しいお取引先づくり（独り立ち後） ・信頼関係を築いた既存のお客様からのご紹介 ・新しくオープンしたお店へ名刺を持ってご挨拶 ・未取引のお店へご案内のお電話（訪問のきっかけづくり） ＜よくある質問＞ Q．入社してすぐに新規営業をするのですか？ A．先輩同行→納品→既存のお客様の担当 と段階を踏み、慣れてから担当していただきます！ Q．スーツで訪問するのですか？ A．制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません！ Q．トラックの運転に自信がありません。 A． 1t〜2tの小型トラックで、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心です。 先輩の同行期間中に慣れていただけます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 06:00 出勤・当日の注文確認、発注 06:30 ピッキング（冷蔵庫で注文分を準備） 07:00 仕分け・トラックへの積み込み 07:30 入荷（市場から届く野菜を冷蔵庫へ） 08:00 朝礼・グループミーティング 08:20 出発準備 08:45 出発・配達とご提案、新規活動 12:00 お昼休憩 15:00 帰社・集金処理、日報、注文入力 16:00 退勤 ＜研修について＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツ、トラックの運転に慣れます。 ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ③ 少しずつ既存のお取引先の担当を引き継ぎ ④ 慣れてきたら担当コース内の開拓に挑戦 独り立ち後も、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 新入社員研修・1年未満研修・主任研修など 階層別の研修制度も整っています。 ◆経済産業省より【DX認定事業者】に認定されました！ 注文システム『FOLOS』（フォローズ）や 自動納品書発行で 事務作業をシステム化し、働きやすさを推進中です。 ＜当社について＞ 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。

✅休日121日以上！賞与4.8カ月以上！✅キャリアアップも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 「人と話す仕事は、けっこう好き。」 「接客経験もせっかく身についた。」 「でも、もう少し休みや収入も 大切にできる仕事をしたい。」 そんな転職も、アリだと思います。 今回募集する レンタカー店舗スタッフは、 まったくの未経験からスタートOK。 実際、レンタカー業界の 経験は必要ありません。 むしろ私たちが活かしてほしいのは、 飲食店やアパレル、小売などで身につけた 「相手に合わせて話す」 「周りを見ながら動く」 「忙しいときこそ、 スタッフ同士で声を掛け合う」 そんな経験です。 だから、 「飲食しか経験がないから…」 「ずっと販売職だったから、 他の仕事ができるか不安…」 なんて心配はいりません。 その経験、ここではちゃんと武器になります。 もちろん接客・店舗経験 がなくても大丈夫。 入社後にイチから仕事を 覚えられる研修を用意しています。 でも、もしあなたが店舗で お客様と向き合ってきたなら、 これまで培ったコミュニケーション力 や気配りを、ぜひ次のキャリアで活かしてください。 【⭐仕事内容について】 ――――――――――――――――＊*＊ 大手損保会社や自動車販売ディーラー様を 中心に車の修理や車検中の代車として 当社の車をレンタルしていただきます。 その他にも個人のお客様へのレンタル、 店舗内での事務作業など 幅広い業務をお任せいたします！ ▼具体的には… 法人向けのお客様へ レンタカーの予約/受付や受注、レンタカー サービスのご提案などをお願いします。 その他、専任スタッフと協力しながら 洗車や配車などの車両管理や書類作成 などの事務作業もお願いします。 ≪Point！≫ ✅個人ノルマや目標はナシ！ ✅専用システムや専用フォーマット だからPCが苦手な方も安心◎ ✅中途ハンデなし！キャリアアップも◎ ✨未経験からでもじっくり学べる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1～6日／本社研修 ・まずは事業の基礎知識からスタート ・社内研修や外部からの講師を招いての ビジネスマナー研修を完備！ 初めての正社員デビューの方も安心◎ ▼入社3～4ヶ月／配属先にて店舗研修 ・先輩社員のもと、洗車、受注対応、 問い合わせ対応、接客などを学びます。 ▼入社半年～／独り立ち ・一通り店舗での業務に慣れてきたら 独り立ちとなりますが困った時は いつでもフォローするのでご安心下さい。 ✨適性に合わせたお仕事をお任せ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に同行し、お客様先へご提案訪問など 営業職へのチャレンジができたり PCスキルを活かして店舗での接客や 受付業務に専念するなど適材適所でお任せ！ ✨チャンス溢れる職場◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍するメンバーのほとんどは未経験 ですが、実際に入社1年目で主任、 3年目で店長へキャリアアップした先輩も◎ 社内には マネジメント研修や店長講習 など学べる制度が充実！ 未経験の方でも安心して成長できる “確実な土台”をご用意しています。 ブロック長や本社でのSV業務など、 さらに上を目指す道もあります。 当社でぜひ、あなたもイチから 新しいキャリアを築いていきませんか？ 勤務地は以下の5店舗からご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/

✅未経験歓迎の内勤事務　男性活躍中！　✨キャリアアップ可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務 物流センターで、 コンビニからの受注業務をはじめとする 運送会社の事務を担当します 徐々にスキルを身に付け ご活躍頂けるようになります 理由1 まずは簡単な操作であるPC受信メール確認や リスト発行など簡単なところからスタートします 1年かけて体制を整えて教えていくため、着実に 仕事に慣れていけます 理由2 扱うのはおなじみのコンビニ商品です コンビニの新商品をいち早く知ることができます おなじみの商品を扱っているため、商品情報や 知識も吸収しやすいのが特徴です 商品情報の確認やデータ入力処理もスムーズに 進められます 理由3 明確なスキルアップ例があり成長ステップが分かりやすいです 2年目は知識の補完、3年目はスキルアップ等、 段階を踏んで成長できます。 長期キャリア形成を見据えて、 長く活躍したい方にぴったりの環境です 事務から物流関連の知識を身に付けて ✨キャリアアップも可能！ 一般正社員→副主任→主任→係長 など 給与も31万～40万以上など 意欲とスキルアップ次第でキャリアアップが可能です ■仕事内容 ・コンビニからの受注業務（web受注処理で リスト発行など） ・エクセル・webでの事務作業あり ・倉庫部門や配送部門へのデータや 帳票受け渡し（メイン業務） ・PC受信メール確認 ・商品情報の確認やデータ入力処理 ・翌週、 翌々週の新商品情報入手および入力等の業務 ・各種、事務管理業務 ■1日の一例 8：30 出社・PC受信メール確認 10：00 web受注処理でリスト発行など 12：00 or 13：00 昼休憩（1ｈ） 14：00 午後の事務作業（商品情報の確認や データ入力処理、 翌週・翌々週の新商品情報入手および入力業務など） 17：30 定時・業務終了 ※業務終了に合わせ残業の日もありますが、 午後はマイペースに仕事ができます。 ■職場環境・その他 センター業務を 安定運営させるための事務部門です。 男性社員活躍中！ 年齢の条件と理由：40歳未満の方を 募集中（長期勤続によるキャリア形成を 図るため） 成長意欲があり、長く活躍していただける方に オススメです。

40・50代の包容力が強みに◎安心感を大切にする外来クラーク♪

仕事内容 神奈川県平塚市の『平塚共済病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務を募集中! 診察室内で医師や看護師のサポートを行う大切なお仕事です。 【あなたの穏やかな振る舞いが現場の力に】 外来クラークに求められるのは、スピード以上に「安心感」です。不安を抱える患者様にとって、落ち着いた対応や柔らかな物腰は何よりの支えになります。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・検査の説明や案内、誘導、診察前後のカルテ処理 ・診察に使用する備品の準備や片付け、電話対応 ・予約の確認や変更の連絡、書類の確認、搬送 など 【職場環境】 【異業種からの転職を応援】 コンビニ、ホテル、飲食などの接客業や、介護・保育現場など、異業種から転職したスタッフが多数活躍中!万全の研修とフォロー体制を整えているため、未経験の方やブランクがある方もスムーズにスタートできます。あなたのコミュニケーション力を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 変更範囲:変更なし

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

〈平塚市〉診療情報管理士資格で活躍！未経験歓迎！20代～50代活躍中！土日祝日休み！　

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

年休120日以上/N1 Japanese required

仕事内容 お客様の安心を支えるカウンター業務です。 旅行やビジネス、代車など 様々なお客様の対応をお任せします。「ありがとう、助かったよ」 その言葉がやりがいです。 ＜具体的な業務＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店時の受付、ご案内 ・出発、返却の手続き ・電話、WEB予約の対応 ・車両の洗車、点検 ・車両の回送（移動） ＜平均勤続16.7年の働きやすさの秘密＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務効率化を推進し、働き方改革を実現！ 当社はペーパーレス化や 新しいシステムの導入を 業界に先駆けて推進中！ 同業他社が注目するほど 働き方改革が進んでいます！ 効率化にこだわった結果、 残業は【月平均10.1時間】へ！ ※前年度実績 1日の勤務日数で割ると、 なんと約30分程度です。 仕事終わりの時間も しっかりと満喫できます！ ▼チームワーク抜群の社風 当社は「人を大切にする」社風。 エリア制(3〜7店舗)で 情報交換も活発！ 困った時・不安な事はスグ相談できる 仲間がいるので安心！ 協力し合いながら成長できます。 ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均10.5日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼頑張りを評価するキャリアパス 当社は年功序列ではありません。 あなたの意欲や実績を正当に評価する風土。

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

本社勤務の一般事務スタッフ募集　入力・書類作成中心

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 本社事務部門にて、各種事務業務を担当していただきます。 社内の各部署と連携しながら、データ入力や書類作成などを行い、 会社の運営を支えるポジションです。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

50代中心に16名活躍中★複数名体制で心強い外来クラーク求人◎

仕事内容 平塚共済病院の外来クラークの正社員求人です。 神奈川県平塚市の『平塚共済病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務を募集中! 診察室内で医師や看護師のサポートを行う大切なお仕事です。 【あなたの穏やかな振る舞いが現場の力に】 外来クラークに求められるのは、スピード以上に「安心感」です。不安を抱える患者様にとって、落ち着いた対応や柔らかな物腰は何よりの支えになります。 誠実さと穏やかさが尊重される職場で、40代～50代ならではの包容力や人生経験が存分に活かせる環境です。周囲から必要とされる喜びを感じながら、医療現場を支える一員として活躍してみませんか。あなたの温かな対応が、現場の力になります。 ー主なお仕事内容ー ・検査の説明や案内、誘導、診察前後のカルテ処理 ・診察に使用する備品の準備や片付け、電話対応 ・予約の確認や変更の連絡、書類の確認、搬送 など 【職場環境】 40代・50代の16名が在籍。複数名体制で業務を行うため、困った時もすぐに相談できる安心の環境です。医師や看護師を支えるポジションなので、医療従事者の役に立っている実感を持ちながら、やりがいを感じて働けます。デスクワークだけでなく、程よく体を動かしたい方に最適◎ 【異業種からの転職を応援】 コンビニ、ホテル、飲食などの接客業や、介護・保育現場など、異業種から転職したスタッフが多数活躍中!万全の研修とフォロー体制を整えているため、未経験の方やブランクがある方もスムーズにスタートできます。あなたのコミュニケーション力を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ひとり立ちまでの目安は約2ヶ月。マニュアルが完備されているだけでなく、専任の教育係がついて、実際の動きを見ながら一歩ずつステップアップできる環境です。 長いブランクがある方や、医療業界が初めてという方も、この2ヶ月という十分な準備期間があることで、自信を持って業務に取り組んでいただけます♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 神奈川県平塚市追分にある平塚共済病院で医療事務スタッフを募集★ 職員食堂・休憩室がありランチに利用できます。タイミングが合えば、売店で焼き立ての手作りパンが食べられますよ♪ スタッフは、平塚市、茅ヶ崎市、藤沢市、大磯町などから通っています。平塚市内在住者は徒歩や自転車、車利用の方が多いです。 主夫・主婦層、子育て世代、20代・30代・40代・50代と世代、年齢関係なく活躍できる人気の医療事務! ご興味のある方はぜひご応募ください! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ★自転車通勤もOK! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1412000016-006

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

【インドネシア語を話せる方対象！女性活躍中！】外国人スタッフの生活・就労支援業務／外国人材支援担当を募集！

【インドネシア語を話せる方対象！女性活躍中！】外国人スタッフの生活・就労支援業務／外国人材支援担当を募集！ 事務スタッフ／外国人材支援担当 神奈川県平塚市馬入本町13-11 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし オフィス 交通費支給 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 制服あり 車通勤 OK 業務内容 外国人スタッフの生活支援・就労支援 ・入社前・入社後の手続き対応（ビザ取得申請・更新申請、採用条件確認・住居手配など） ・技能実習計画の進捗管理や業務指導のサポート ・外国人スタッフの総合窓口として就労部署 担当者との連絡・調整 ・生活環境、就労環境に関するサポート ・翻訳や通訳（インドネシア語／日本語） 〇日本語教育のサポート ・日本語学習サポート 必要に応じて、日本語研修を実施するなどの教育計画の立案と実行 〇人事事務業務全般 ・入退社管理、給与業務、社会保険業務 など ■募集背景 当社では現在、技能実習生や特定技能などの外国人スタッフの採用を積極的に進めており、その数は年々増加しています。 これに伴い、外国人スタッフが安心して働き、充実した生活を送れるよう支援体制の強化が求められています。 外国人材の生活・就労支援を専門的に担う専任担当者を新たに迎え、より良い就労環境の整備を図るため、このたび採用を行うこととなりました。 ■当社（サン・ライフグループ）について 【株式会社サン・ライフホールディング：創業1933年、東証スタンダード上場】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 職種 事務スタッフ／外国人材支援担当 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

正社員／週休2日制／未経験から技術を身につけたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 水産部門の正社員スタッフを募集しています。 一生モノの技術が手に入る鮮魚部門にて、 お魚の加工や売場づくり全般をお任 せします。 未経験から、プライベートとの両立が叶う 環境で、技術を身につけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎鮮魚加工：旬の魚を三枚に下ろしたり、 刺身へ加工して頂きます。包丁の使い方 などの基礎から丁寧に教えます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：加工したお魚を パッキングし、価格ラベルを貼ります。 ◎品出し・陳列：「旬」の魚をアピールし ながら、選びやすいよう美しく並べます。 お客様のニーズに合わせた売り場をつくり ます。 ◎鮮度・衛生管理：お魚の鮮度チェックや、 作業場の清掃・消毒を徹底し、安全な売 場を維持します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼「魚が好き」を仕事にする楽しさ／ ―――――――――――――――――――― 「魚の種類に詳しくなりたい」 「手に職をつけたい」という動機でOK！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、技術 を身につけたい方が安心してキャリアを伸 ばせる環境です。タイパ重視で、残業は 月20時間程度と少なめ。 趣味やプライベートを大切にしながら、 正社員として安定したキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から水産・鮮魚のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感：水産の専門性を 磨きながらサブチーフ・チーフへとキャリア アップできる環境です。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 過去の経験を活かしてプライベートも充実！ 魚をさばく技術と売場づくりの奥深さ ―――――――――――――――――――― ◆水産／Y・Aさん（43歳・入社2年目） これまで趣味との両立のため、他社スーパー で水産アルバイトをしていました。正社員 として働くことを求め、他業種へのチャレ ンジもしましたが、プライベートの時間が なかなか取れなかった時に、オーケーの安定 性と勢いのある社風に惹かれ入社しました。 早朝勤務で定時に上がりやすいため、プラ イベートとの両立もバッチリ実現できてい ます。 未経験からでも段階的に魚をさばく技術を 習得でき、季節ごとの商品展開や市場価格 を踏まえた適正な価格設定など、裁量を持っ て売場づくりに挑戦できるのが大きなやりが いです。自分が手掛けた商品が売れた時の嬉 しさは格別です！ 今後はどんな魚でも完璧にさばけるスキルを 身につけ、お客様の相談に何でも応えられる 水産のプロフェッショナルを目指していきま す！

楽天グループの正社員として未経験からスタート｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【楽天グループの正社員】楽天モバイル直営店のスタッフ募集 楽天グループの正社員として、未経験からキャリアをスタートできます。携帯ショップの多くは代理店（別の会社）が運営していますが、楽天モバイルショップは楽天グループの直営店です。 ━━━ ここが魅力 ━━━ ■ 楽天グループの安定した基盤 ・東証プライム上場の楽天グループ株式会社が100%出資する「楽天トータルソリューションズ株式会社」の正社員です ・楽天モバイルは契約数1,000万回線を突破 ・楽天市場・楽天カードなど70以上のサービスがある「楽天経済圏」の、お客様と直接会えるリアルな窓口です ■ 楽天グループの福利厚生 ・社会保険完備／退職金制度／持株会制度／社員割引制度／健康診断 ・食事手当 月12,000円（全員に固定支給・月給とは別に支給） ・指定スポーツクラブ利用補助／テーマパーク補助券／宿泊施設補助／各種割引クーポン ・出産・育児・介護に関する制度とサポート ・Wi-Fiルーター支給／制服貸与 ■ 昇給・賞与は年2回、さらにインセンティブ ・昇給 年2回（1月・7月）／賞与 年2回（6月・12月。昨年度実績2カ月分） ・インセンティブ（月ごとに支給。一例） 所属店舗の目標100%達成：20,000円 個人目標100%達成：10,000円 個人目標を超えた獲得：新規回線1件3,000円、のりかえ（MNP）1件6,000円 県内のオプション実績上位3名：1位30,000円／2位20,000円／3位10,000円 継続インセンティブ：獲得した回線1件あたり1,000円×継続年数（最大5年） ■ 年収イメージ（楽天の社内試算・一例） 賞与とインセンティブの目標を120%達成した場合の試算です。 ・R CREW（月給31万円の場合）：年収 約524万円（月給×12カ月 372万円＋成果連動賞与 74.4万円＋インセンティブ 77.3万円） ・店長（月給40万円＋店長手当の場合）：年収 約677万円 ※インセンティブは、所属店舗と個人の目標を達成し、個人目標を超えて90回線を獲得（のりかえ比率53%）した場合で計算しています ※入社時の月給は265,500円〜です。実際の年収は、評価や実績によって変わります ■ 楽天グループの中でキャリアを広げられる 本部社員への転換制度があり、1年で17名が店舗から本部社員になった実績があります。店舗の責任者（店長・スーパーバイザー）へ進む道もあります。 【年収例】386万円／R CREW・入社3年目、466万円／店長・入社4年目、557万円／店長・入社7年目 ■ 未経験から始められる研修 座学研修5日間（楽天マインド研修・コンプライアンス研修・サービス研修など）のあと、店舗でのOJTが3週間ほど、さらにフォローアップ研修があります。評価は、楽天グループ共通の「成功のコンセプト」にもとづいて行われます。未経験からスタートした社員が多い職場です。楽天モバイルは料金プランがシンプルなので、携帯販売が初めての方でも早く慣れられます。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの直営ショップで、来店されたお客様にスマートフォンや料金プラン、楽天グループのサービスをご案内するお仕事です。社内では店舗の正社員を「R CREW（アールクルー）」と呼んでいます。 ■ 主な業務 ・新規契約、機種変更、オプション・関連サービスの案内と手続き ・楽天グループのサービス（光回線など）のご提案 ・お客様からの質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、契約書類のチェックなどの事務作業 ・店頭での集客、ミーティング参加、目標数値の管理 ■ 1日の流れ（営業時間10:00〜19:00の店舗の例） 9:00 出勤・開店準備（情報確認、店内清掃、システム起動、予約確認） 10:00 接客・事務処理（契約手続き、料金相談、操作サポートなど） 19:00 閉店作業（締め作業、売上報告、清掃） ━━━ 給与 ━━━ 月給265,500円〜319,150円（想定年収370万円〜440万円。インセンティブ・残業代・交通費は除く） 賞与年2回／昇給年2回／インセンティブ／食事手当 月12,000円／残業代全額支給／交通費支給（月5万円まで） ━━━ 職場の雰囲気 ━━━ 20〜30代が中心の若いチームです。店舗の人数は店長1名に対してスタッフ3〜15名ほど。販売・飲食・事務など、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 ━━━ 勤務地 ━━━ 楽天モバイル OSC湘南シティ店（神奈川県平塚市代官町33-1 OSC湘南シティ 2F B-203区画） アクセス：平塚駅から徒歩約14分 ※本求人は上記店舗の募集です。最終的な配属先は、ご自宅から通勤90分以内の直営店を基本に決定します ※将来、神奈川県内での異動の可能性があります（県外への転勤はありません） ━━━ 変更の範囲 ━━━ 業務：会社の定める業務 就業場所：神奈川県内の楽天モバイル直営店 ━━━ WiUs経由で応募するメリット（すべて無料） ━━━ 本求人の窓口は、人材紹介会社の株式会社WiUsです。直接応募にはない、次のサポートを無料で受けられます。 ■ 楽天の選考に合わせた準備 楽天トータルソリューションズの選考（書類選考 → 適性検査 → 面接1回）に合わせて、応募書類の作成と面接の準備をお手伝いします。 ■ 求人票にない情報を事前にお伝え 店舗の雰囲気、シフトの組み方、インセンティブの実際など、気になることを事前に確認してお伝えします。 ■ 日程調整・言いにくい希望の伝達はおまかせ 面接日程の調整や、配属店舗・入社日の希望など、ご自身では伝えにくいことを代わりにお伝えします。 ■ ご希望があれば、ほかの求人もご紹介 楽天で合わなかった場合も、ご希望があれば条件に合うほかの求人をご紹介できます。 ━━━ ご応募後の流れ ━━━ ① 応募画面からエントリー（24時間受け付けています） ② WiUsから当日〜翌営業日にご連絡します。電話・メール・SMSなど、ご希望の連絡方法と時間帯に合わせます ③ WiUsのキャリアアドバイザーとの面談で、お仕事内容や店舗のことをご説明します ④ 書類選考 → 適性検査（SPI） → 面接1回 → 内定 ※面接は1回のみです ━━━ 人材紹介求人です ━━━ 本求人は、株式会社WiUs（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-319406）が取り扱う人材紹介求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーからご連絡し、面談のうえ楽天トータルソリューションズ株式会社へご推薦します。 雇用主：楽天トータルソリューションズ株式会社 紹介会社：株式会社WiUs

独学のCADも活かせる｜残業月10時間程度｜小田原駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理、その他事務 ✅CADや図面の経験が活かせる！学校・独学で学んだ方も歓迎 ✅CADでの図面修正と、工事書類の作成・管理を担当 ✅小田原営業所でのデスクワークが中心！残業は月平均10時間程度 ✅月給28万円～！賞与年2回（最大4ヶ月分）＋昇給年1回 ✅年間休日120日以上！GW・夏季・年末年始など長期休暇が年5回 ✅小田原駅東口から徒歩約4分！電車通勤しやすく、転勤もなし 高級ホテル・旅館・別荘などを手がける建設会社で、CADを使った図面の修正と、工事書類の作成・管理を担当していただくお仕事です。 小田原営業所でのデスクワークが中心です。CADのスキルと、事務の経験の両方を活かせます。 ＜✨主な仕事内容＞ ◼︎CAD業務 ・CADを使った図面の修正・清書 ・設計図と施工図の照らし合わせ・チェック ・図面データの整理・管理 ◼︎事務業務 ・工事書類（見積書・工程表・報告書など）の作成サポート ・現場写真やデータの整理 ・協力会社との日程の連絡・調整 ※お客様への営業やノルマはありません。 ※CAD業務と事務業務の割合は、案件の進行状況によって異なります。 ＜✨CADと事務、両方の経験が活きます＞ 図面を正確に直す、書類を期限どおりにまとめる、電話やメールで日程を調整する。 どれも、建物づくりを支える大切な仕事です。 ＜✨少しずつ専門性を高められます＞ 慣れてきたら、施工図の作成にも挑戦できます。必要に応じて、先輩と一緒に現場で寸法や納まりを確認することもあります。 建築施工管理技士などの資格取得で、キャリアの幅を広げることもできます。 ＜✨これまで手がけた建物の例＞ ・箱根の人気温泉旅館の改築 ・東京の納骨堂（屋根に姫路城と同じ瓦、内装に金を使った10億円規模の案件） ・富裕層向けの注文住宅（1㎡約20万円のシルク壁紙などを使用） ・豊洲 千客万来（豊洲市場）などの大型施設 ▼実際の施工実績を映像でご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=Mf4ub_e4wts

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、タクシードライバー/ハイヤードライバー、一般事務 《お客様の自分らしい生活を支える「ハイクラス向けアテンド」》 丁寧な接客が好き、活躍しながらしっかり稼ぎたい。 そんなあなたのスキルを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 観光ハイヤードライバーの仕事は、ただ都内を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、観光のパートナーとしてサポートいたします。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「都内観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など観光を楽しみにしている方が中心です。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、「観光ハイヤードライバー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

⭐マネジメント経験者向け求人！年休121日以上×店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 ＼業界問わずマネジメント経験者募集！／ ✅年間休日121日以上 ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回あり ✅店長からブロック長・SVへの道あり ＜▼仕事内容の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レンタカー店舗で、 法人からの予約・受注対応、 個人のお客様への貸渡、配車・引取、 車両管理、書類作成などを担当します。 取引先は大手損保会社や 自動車販売ディーラー、修理工場など。 店舗業務を把握した後は、 これまでのマネジメント経験も踏まえ、 店長やその先の役職を目指せます。 ▼＜具体的には…＞ ・法人からのレンタカー予約・受注対応 ・取引先への訪問・レンタカーサービスの提案 ・来店されたお客様への受付・貸渡対応 ・配車・引取・回送・洗車・日常点検 ・専用システムへの入力・書類や資料の作成 ――――――――――――――――― ⭐店舗運営を知った先に店長への昇格あり ――――――――――――――――― 入社後は、まずレンタカー店舗の仕事を 一通り経験します。 予約・受注、貸渡、法人への訪問、 車両管理、事務処理など、 店舗がどう動いているのかを 実務の中で把握していきます。 役職登用の実績もあり、 入社1年目で主任、 3年目で店長になった社員もいます。 マネジメント研修や 店長講習も用意されており、 店舗運営を任される立場を 目指せる募集です。 ――――――――――――――――― ⭐店長の先にあるキャリアについて ――――――――――――――――― キャリアは店長で終わりではありません。 複数店舗を見るブロック長や、 本社で店舗運営に携わるSV業務など、 その先の役割も用意されています。 これまで人員配置やスタッフ教育、 店舗・チームの管理を 経験してきた方にとって、 次の役職を見据えられる点も 今回の募集の特徴です。 まずは現場を知り、 社内の仕事の進め方を 身につけたうえで次のポジションを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐個人ノルマなし・法人対応が中心 ――――――――――――――――― 主な取引先は、 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場など。修理や車検の際に 必要となる代車として、 レンタカーの予約を受けたり、 車両を手配したりします。 取引先への訪問では レンタカーサービスの提案も行いますが、 個人ノルマや個人目標はありません。 店舗内の受付だけではなく、 法人とのやり取りや車両の動きまで見る仕事です。 ――――――――――――――――― 勤務地は以下の5店舗から ご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/ ―――――――――――――――――

⭐マネジメント経験者向け求人！年休121日以上×店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 ＼業界問わずマネジメント経験者募集！／ ✅年間休日121日以上 ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回あり ✅店長からブロック長・SVへの道あり ＜▼仕事内容の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レンタカー店舗で、 法人からの予約・受注対応、 個人のお客様への貸渡、配車・引取、 車両管理、書類作成などを担当します。 取引先は大手損保会社や 自動車販売ディーラー、修理工場など。 店舗業務を把握した後は、 これまでのマネジメント経験も踏まえ、 店長やその先の役職を目指せます。 ▼＜具体的には…＞ ・法人からのレンタカー予約・受注対応 ・取引先への訪問・レンタカーサービスの提案 ・来店されたお客様への受付・貸渡対応 ・配車・引取・回送・洗車・日常点検 ・専用システムへの入力・書類や資料の作成 ――――――――――――――――― ⭐店舗運営を知った先に店長への昇格あり ――――――――――――――――― 入社後は、まずレンタカー店舗の仕事を 一通り経験します。 予約・受注、貸渡、法人への訪問、 車両管理、事務処理など、 店舗がどう動いているのかを 実務の中で把握していきます。 役職登用の実績もあり、 入社1年目で主任、 3年目で店長になった社員もいます。 マネジメント研修や 店長講習も用意されており、 店舗運営を任される立場を 目指せる募集です。 ――――――――――――――――― ⭐店長の先にあるキャリアについて ――――――――――――――――― キャリアは店長で終わりではありません。 複数店舗を見るブロック長や、 本社で店舗運営に携わるSV業務など、 その先の役割も用意されています。 これまで人員配置やスタッフ教育、 店舗・チームの管理を 経験してきた方にとって、 次の役職を見据えられる点も 今回の募集の特徴です。 まずは現場を知り、 社内の仕事の進め方を 身につけたうえで次のポジションを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐個人ノルマなし・法人対応が中心 ――――――――――――――――― 主な取引先は、 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場など。修理や車検の際に 必要となる代車として、 レンタカーの予約を受けたり、 車両を手配したりします。 取引先への訪問では レンタカーサービスの提案も行いますが、 個人ノルマや個人目標はありません。 店舗内の受付だけではなく、 法人とのやり取りや車両の動きまで見る仕事です。 ――――――――――――――――― 勤務地は以下の5店舗から ご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/ ―――――――――――――――――

⭐マネジメント経験者向け求人！年休121日以上×店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 ＼業界問わずマネジメント経験者募集！／ ✅年間休日121日以上 ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回あり ✅店長からブロック長・SVへの道あり ＜▼仕事内容の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レンタカー店舗で、 法人からの予約・受注対応、 個人のお客様への貸渡、配車・引取、 車両管理、書類作成などを担当します。 取引先は大手損保会社や 自動車販売ディーラー、修理工場など。 店舗業務を把握した後は、 これまでのマネジメント経験も踏まえ、 店長やその先の役職を目指せます。 ▼＜具体的には…＞ ・法人からのレンタカー予約・受注対応 ・取引先への訪問・レンタカーサービスの提案 ・来店されたお客様への受付・貸渡対応 ・配車・引取・回送・洗車・日常点検 ・専用システムへの入力・書類や資料の作成 ――――――――――――――――― ⭐店舗運営を知った先に店長への昇格あり ――――――――――――――――― 入社後は、まずレンタカー店舗の仕事を 一通り経験します。 予約・受注、貸渡、法人への訪問、 車両管理、事務処理など、 店舗がどう動いているのかを 実務の中で把握していきます。 役職登用の実績もあり、 入社1年目で主任、 3年目で店長になった社員もいます。 マネジメント研修や 店長講習も用意されており、 店舗運営を任される立場を 目指せる募集です。 ――――――――――――――――― ⭐店長の先にあるキャリアについて ――――――――――――――――― キャリアは店長で終わりではありません。 複数店舗を見るブロック長や、 本社で店舗運営に携わるSV業務など、 その先の役割も用意されています。 これまで人員配置やスタッフ教育、 店舗・チームの管理を 経験してきた方にとって、 次の役職を見据えられる点も 今回の募集の特徴です。 まずは現場を知り、 社内の仕事の進め方を 身につけたうえで次のポジションを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐個人ノルマなし・法人対応が中心 ――――――――――――――――― 主な取引先は、 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場など。修理や車検の際に 必要となる代車として、 レンタカーの予約を受けたり、 車両を手配したりします。 取引先への訪問では レンタカーサービスの提案も行いますが、 個人ノルマや個人目標はありません。 店舗内の受付だけではなく、 法人とのやり取りや車両の動きまで見る仕事です。 ――――――――――――――――― 勤務地は以下の5店舗から ご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/ ―――――――――――――――――

✅休日121日以上！賞与4.8カ月以上！✅キャリアアップも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 「人と話す仕事は、けっこう好き。」 「接客経験もせっかく身についた。」 「でも、もう少し休みや収入も 大切にできる仕事をしたい。」 そんな転職も、アリだと思います。 今回募集する レンタカー店舗スタッフは、 まったくの未経験からスタートOK。 実際、レンタカー業界の 経験は必要ありません。 むしろ私たちが活かしてほしいのは、 飲食店やアパレル、小売などで身につけた 「相手に合わせて話す」 「周りを見ながら動く」 「忙しいときこそ、 スタッフ同士で声を掛け合う」 そんな経験です。 だから、 「飲食しか経験がないから…」 「ずっと販売職だったから、 他の仕事ができるか不安…」 なんて心配はいりません。 その経験、ここではちゃんと武器になります。 もちろん接客・店舗経験 がなくても大丈夫。 入社後にイチから仕事を 覚えられる研修を用意しています。 でも、もしあなたが店舗で お客様と向き合ってきたなら、 これまで培ったコミュニケーション力 や気配りを、ぜひ次のキャリアで活かしてください。 【⭐仕事内容について】 ――――――――――――――――＊*＊ 大手損保会社や自動車販売ディーラー様を 中心に車の修理や車検中の代車として 当社の車をレンタルしていただきます。 その他にも個人のお客様へのレンタル、 店舗内での事務作業など 幅広い業務をお任せいたします！ ▼具体的には… 法人向けのお客様へ レンタカーの予約/受付や受注、レンタカー サービスのご提案などをお願いします。 その他、専任スタッフと協力しながら 洗車や配車などの車両管理や書類作成 などの事務作業もお願いします。 ≪Point！≫ ✅個人ノルマや目標はナシ！ ✅専用システムや専用フォーマット だからPCが苦手な方も安心◎ ✅中途ハンデなし！キャリアアップも◎ ✨未経験からでもじっくり学べる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1～6日／本社研修 ・まずは事業の基礎知識からスタート ・社内研修や外部からの講師を招いての ビジネスマナー研修を完備！ 初めての正社員デビューの方も安心◎ ▼入社3～4ヶ月／配属先にて店舗研修 ・先輩社員のもと、洗車、受注対応、 問い合わせ対応、接客などを学びます。 ▼入社半年～／独り立ち ・一通り店舗での業務に慣れてきたら 独り立ちとなりますが困った時は いつでもフォローするのでご安心下さい。 ✨適性に合わせたお仕事をお任せ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に同行し、お客様先へご提案訪問など 営業職へのチャレンジができたり PCスキルを活かして店舗での接客や 受付業務に専念するなど適材適所でお任せ！ ✨チャンス溢れる職場◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍するメンバーのほとんどは未経験 ですが、実際に入社1年目で主任、 3年目で店長へキャリアアップした先輩も◎ 社内には マネジメント研修や店長講習 など学べる制度が充実！ 未経験の方でも安心して成長できる “確実な土台”をご用意しています。 ブロック長や本社でのSV業務など、 さらに上を目指す道もあります。 当社でぜひ、あなたもイチから 新しいキャリアを築いていきませんか？ 勤務地は以下の5店舗からご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/

⭐車業界での経験を次のキャリアへ！年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 ＼自動車業界の経験者募集！／ ✅自動車業界での勤務経験者歓迎 ✅年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅賞与年2回・昨年度実績4.8カ月分 ＜▼仕事内容の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラー、整備工場、カー用品店など、 車に関わる仕事をしてきた方へ。 今回募集するのは、 レンタカー店舗のスタッフです。 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場から代車の依頼を受け、 予約内容に合わせて車両を手配します。 個人のお客様への貸渡や返却対応、 配車・引取、車両管理、法人への 訪問なども担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・法人からのレンタカー予約・受注対応 ・代車として使用する車両の手配 ・店舗での貸渡・返却・問い合わせ対応 ・配車・引取・回送・洗車・日常点検 ・取引先への訪問・書類作成・データ入力 ――――――――――――――――― ⭐ディーラー・整備工場などでの経験者へ ――――――――――――――――― 「車に関わる仕事は続けたい。 でも次は違う立場から車に関わってみたい」 そんな転職先を探している方にも 見ていただきたい募集です。 レンタカー店舗では、 損保会社やディーラー、修理工場から 代車の依頼を受けます。 予約内容を聞いて車両を手配し、 配車や引取まで対応。 店舗では個人のお客様への貸渡や 返却対応も行います。 車を扱ってきた方にも 馴染みのある場面が多い仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐接客だけではなく実際に車も動かします ――――――――――――――――― 店舗内では予約受付や 貸渡、返却、書類作成などを行いますが、 それだけではありません。 予約状況に合わせて車両を準備し、 お客様先への配車や引取、 店舗間の回送スタッフさんのフォロー等も担当します。 返却後は洗車や日常点検も行います。 専任スタッフと分担して進めるため、 店舗スタッフだけで すべてを担当するわけではありません。 接客や事務に加えて、 実際に車を扱う時間もある仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐個人ノルマなし・法人対応が中心 ――――――――――――――――― 主な取引先は、 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場など。修理や車検の際に 必要となる代車として、 レンタカーの予約を受けたり、 車両を手配したりします。 取引先への訪問では レンタカーサービスの提案も行いますが、 個人ノルマや個人目標はありません。 店舗内の受付だけではなく、 法人とのやり取りや車両の動きまで見る仕事です。 ――――――――――――――――― 勤務地は以下の5店舗から ご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/ ―――――――――――――――――

⭐車業界での経験を次のキャリアへ！年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 ＼自動車業界の経験者募集！／ ✅自動車業界での勤務経験者歓迎 ✅年間休日121日以上・完全週休2日制 ✅賞与年2回・昨年度実績4.8カ月分 ＜▼仕事内容の概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラー、整備工場、カー用品店など、 車に関わる仕事をしてきた方へ。 今回募集するのは、 レンタカー店舗のスタッフです。 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場から代車の依頼を受け、 予約内容に合わせて車両を手配します。 個人のお客様への貸渡や返却対応、 配車・引取、車両管理、法人への 訪問なども担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・法人からのレンタカー予約・受注対応 ・代車として使用する車両の手配 ・店舗での貸渡・返却・問い合わせ対応 ・配車・引取・回送・洗車・日常点検 ・取引先への訪問・書類作成・データ入力 ――――――――――――――――― ⭐ディーラー・整備工場などでの経験者へ ――――――――――――――――― 「車に関わる仕事は続けたい。 でも次は違う立場から車に関わってみたい」 そんな転職先を探している方にも 見ていただきたい募集です。 レンタカー店舗では、 損保会社やディーラー、修理工場から 代車の依頼を受けます。 予約内容を聞いて車両を手配し、 配車や引取まで対応。 店舗では個人のお客様への貸渡や 返却対応も行います。 車を扱ってきた方にも 馴染みのある場面が多い仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐接客だけではなく実際に車も動かします ――――――――――――――――― 店舗内では予約受付や 貸渡、返却、書類作成などを行いますが、 それだけではありません。 予約状況に合わせて車両を準備し、 お客様先への配車や引取、 店舗間の回送スタッフさんのフォロー等も担当します。 返却後は洗車や日常点検も行います。 専任スタッフと分担して進めるため、 店舗スタッフだけで すべてを担当するわけではありません。 接客や事務に加えて、 実際に車を扱う時間もある仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐個人ノルマなし・法人対応が中心 ――――――――――――――――― 主な取引先は、 大手損保会社や自動車販売ディーラー、 修理工場など。修理や車検の際に 必要となる代車として、 レンタカーの予約を受けたり、 車両を手配したりします。 取引先への訪問では レンタカーサービスの提案も行いますが、 個人ノルマや個人目標はありません。 店舗内の受付だけではなく、 法人とのやり取りや車両の動きまで見る仕事です。 ――――――――――――――――― 勤務地は以下の5店舗から ご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/ ―――――――――――――――――

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

✅休日121日以上！賞与4.8カ月以上！✅キャリアアップも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 「人と話す仕事は、けっこう好き。」 「接客経験もせっかく身についた。」 「でも、もう少し休みや収入も 大切にできる仕事をしたい。」 そんな転職も、アリだと思います。 今回募集する レンタカー店舗スタッフは、 まったくの未経験からスタートOK。 実際、レンタカー業界の 経験は必要ありません。 むしろ私たちが活かしてほしいのは、 飲食店やアパレル、小売などで身につけた 「相手に合わせて話す」 「周りを見ながら動く」 「忙しいときこそ、 スタッフ同士で声を掛け合う」 そんな経験です。 だから、 「飲食しか経験がないから…」 「ずっと販売職だったから、 他の仕事ができるか不安…」 なんて心配はいりません。 その経験、ここではちゃんと武器になります。 もちろん接客・店舗経験 がなくても大丈夫。 入社後にイチから仕事を 覚えられる研修を用意しています。 でも、もしあなたが店舗で お客様と向き合ってきたなら、 これまで培ったコミュニケーション力 や気配りを、ぜひ次のキャリアで活かしてください。 【⭐仕事内容について】 ――――――――――――――――＊*＊ 大手損保会社や自動車販売ディーラー様を 中心に車の修理や車検中の代車として 当社の車をレンタルしていただきます。 その他にも個人のお客様へのレンタル、 店舗内での事務作業など 幅広い業務をお任せいたします！ ▼具体的には… 法人向けのお客様へ レンタカーの予約/受付や受注、レンタカー サービスのご提案などをお願いします。 その他、専任スタッフと協力しながら 洗車や配車などの車両管理や書類作成 などの事務作業もお願いします。 ≪Point！≫ ✅個人ノルマや目標はナシ！ ✅専用システムや専用フォーマット だからPCが苦手な方も安心◎ ✅中途ハンデなし！キャリアアップも◎ ✨未経験からでもじっくり学べる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1～6日／本社研修 ・まずは事業の基礎知識からスタート ・社内研修や外部からの講師を招いての ビジネスマナー研修を完備！ 初めての正社員デビューの方も安心◎ ▼入社3～4ヶ月／配属先にて店舗研修 ・先輩社員のもと、洗車、受注対応、 問い合わせ対応、接客などを学びます。 ▼入社半年～／独り立ち ・一通り店舗での業務に慣れてきたら 独り立ちとなりますが困った時は いつでもフォローするのでご安心下さい。 ✨適性に合わせたお仕事をお任せ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に同行し、お客様先へご提案訪問など 営業職へのチャレンジができたり PCスキルを活かして店舗での接客や 受付業務に専念するなど適材適所でお任せ！ ✨チャンス溢れる職場◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍するメンバーのほとんどは未経験 ですが、実際に入社1年目で主任、 3年目で店長へキャリアアップした先輩も◎ 社内には マネジメント研修や店長講習 など学べる制度が充実！ 未経験の方でも安心して成長できる “確実な土台”をご用意しています。 ブロック長や本社でのSV業務など、 さらに上を目指す道もあります。 当社でぜひ、あなたもイチから 新しいキャリアを築いていきませんか？ 勤務地は以下の5店舗からご希望や居住地を考慮して、決定します。 【勤務地】 ◆スカイレンタカー羽田空港店 東京都大田区羽田2-1-2 ◆スカイレンタカー西武立川店 住所：東京都立川市一番町3-1-10 ◆スカイレンタカー相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-7-9 ◆スカイレンタカー平塚田村店 住所：神奈川県平塚市横内4089-1 ◆スカイレンタカー東戸塚駅前店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-25 シェラ東戸塚1F ＼⭐会社について⭐／ https://www.src-kanto.co.jp/

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

介護福祉士求人／コンシェルジュ／サ高住／キャリアアップがしやすい環境づくり

募集要項 職種 高齢者向け住宅のコンシェルジュ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

コンシェルジュ／サ高住／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 高齢者向け住宅のコンシェルジュ 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者向け住宅内で、業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、生活支援などのサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 自立度の高い方が多いので、介護未経験の方にもオススメです。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇生活支援：相談業務、安否確認、レクリエーションや体操など 〇フロント業務：来客対応、入居者の見送り、お出迎え、電話対応など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

≪職歴・転職回数不問♪≫充実研修あり／自分もキレイに脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ■■■お仕事内容■■■ キレイになりたいお客様のカウンセリングから 受付や予約対応まで幅広く対応します。 ≪9割以上が未経験スタートです♪≫ 「美容が好き」「キレイになりたい」 そんな気持ちがあれば、志望動機はそれだけでOK！ 経験や職歴は一切問いません。 『アルバイト経験しかない…』 『美容系の学校を卒業していない…』 『韓国コスメが好き、というレベルだけど…』 全部大歓迎です◎ 同じスタートの先輩がたくさんいるので、 心配しなくて大丈夫ですよ♪ ≪採用実績≫ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩もたくさん ■■■未経験でも安心できる理由■■■ しっかり学べる研修＆育成制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるカリキュラムなので、 美容のお仕事が初めてでも安心してスタートできます♪ さらに、転勤や出張は一切なし◎ 好きな街で、長く働けるのも嬉しいポイントです！ ■■■みんなが選ぶ♡人気のヒミツ♪■■■ ＊【働きながらキレイになれる特典つき】 全身脱毛が無料で受けられます♪ しかも、好きなパーツを好きなだけ◎ 「働きはじめてから、肌がキレイになった♡」 そんな声もたくさん＊ 化粧品や美容アイテムもスタッフ割引でおトクに購入できます♪ ＊【ほとんどが未経験スタート】 実は、スタッフの9割以上が未経験からのスタート♪経験や職歴はぜんぜん気にしなくてOKです◎ 「美容が好き」 「ちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ ＊【がんばりはちゃんと見てくれる♪】 昇給はチャンスはなんと年４回 しっかり頑張れば、月給が5000円以上上がっていきます。 コツコツ頑張った分、 きちんとお給料に反映されるのが嬉しいポイント♡ ＊【転勤・出張なしで安心◎】 転勤や出張はありません♪ 各店舗に育成スタッフがいるので、 出張研修などもなく、 慣れた街でずっと働けます！ ＊【いろんな美容が学べちゃう♪】 脱毛だけでなく、 フェイシャルや痩身など、 幅広い美容メニューを扱っています＊ 未経験からでも、 美容の知識や技術を少しずつ身につけられる環境です♪ ＊【プライベートも大切に！】 残業はほとんどなし◎ 希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ＊【安心して働けるサロン】 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです＊ ＊【創業47年のあんしん企業♪】 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもぴったりです♡

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「au」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

見守りセンサー＆ロボット導入で負担軽減！スキルは正当評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 介護付き有料老人ホーム「プライムガーデン秦野」にて、ご利用者様の生活サポート全般（身体介助、食事・排泄・入浴介助、レクリエーションの企画・運営など）をお任せします。 【経験を正当評価！月給28.8万円以上＆年休111日＆最新ICT・ロボット導入で「腰痛・手書き」から解放される職場】 介護の現場で培ってきたあなたのスキル、今の職場で正当に評価されていますか？ 「もっと収入を上げたい」「体力的・書類業務の負担を減らして、長く働き続けたい」 そんな想いをお持ちであれば、ぜひ一度当社の環境を見ていただきたいです。 当施設では、経験者・介護資格所持者の方を月給28万円以上の好待遇でお迎えします。 さらに、スタッフの負担を徹底的に減らすための「最新設備」への投資を惜しみません。 【当施設の魅力】 1. 経験・資格をダイレクトに還元する高水準の給与 初任者研修：月給28万円〜 介護福祉士：月給28.8万円〜 ※夜勤5回分を含んだ一律スタートですが、シフトの都合で夜勤がない場合でも給与は保証。 6回目以降は「1回5,000円～」を別途支給。頑張った分だけさらに収入を伸ばせます。 2. 「体への負担」「書類の手間」を徹底カット 見守りセンサーや介護ロボット、リフトを積極的に導入し、腰痛対策に力を入れています。 さらにタブレット端末（ICT）を導入しているため、手書きの面倒な記録業務から解放され、業務効率化を実現しています。 3. 私生活も大切にできる「年間休日111日」＆「有休消化推奨」 4週8休のシフト制で、事前の相談があれば連休の取得や希望休の指定も柔軟に対応。 有給休暇は「スタッフ全員が年5日以上取得」をクリアしており、突発的な体調不良時も有休適用を相談できる安心の風土です。

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「UQmobile」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■撮影・WEB担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ 「コツコツ黙々と作業するのが好きな方」 「アクティブに動くのが好きな方」 にピッタリ！ 1日に複数台の車両を撮影し、順次WEBへ掲載していきます。 デザイナーのようなクリエイティブ作業というよりは 「決まった構図でテンポよく撮影・ アップロードしていくアクティブな作業」 がメインです。 ・じっと座っているより、体を動かしながらテンポよく作業するのが好きな方 ・車の移動（敷地内）や屋外での立ち作業が苦にならない方 ・スケジュールに沿って数をしっかりこなせる方 ・クリエイティブ職というより「アクティブな軽作業×Web入力」のイメージで働きたい方 ・SNS運用経験を活かしたい方 ・写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

働きがいのある会社に認定✨研修も充実で未経験でも安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定 ✅ 全国100店舗以上展開の人気ブランド ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン ✅ 月給25万円～＋平均月収35万円で高収入可 ✅ 交通費全額支給で通勤も安心◎ ✅ 基本的に定時退社・働きやすさ◎ ✅ 週休2日＋長期休暇｜年休116日以上◎ 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:30 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨他のピラティススタジオとの違い】 La pilatesの最大の特徴は、一般的なマシンピラティスだけでなく、「骨膜整体×マシンピラティス」を組み合わせた独自のレッスンを提供していることです！ ① 整体とピラティスの両方を学べる！ ピラティスの指導技術に加え、骨膜整体や解剖学など、身体に関する幅広い専門知識を習得できます。未経験からでも、一生モノのスキルを身につけられる環境です。 ② 完全マンツーマンだからこそのやりがい！ 大人数のグループレッスンではなく、お客様一人ひとりと向き合うパーソナル指導。姿勢や身体の変化を間近で感じられるため、「ありがとう」の言葉が直接届く仕事です。 ③ 頑張りが収入につながる評価制度！ 月給25万円～に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入。平均月収35万円と、未経験からでも高収入を目指せます。 ④ 未経験からプロを目指せる研修制度！ ピラティスの基礎から骨膜整体、解剖学、接客まで段階的に学べる研修を用意。資格や経験がなくても、専門性の高いインストラクターを目指せます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは！スタッフ同士も仲が良く、お互いを尊重し合える環境なので、安心して働けています。頑張りが収入に反映されるのも嬉しいポイントです♡」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。研修も充実していますし、休みも取りやすいので、未経験からでも安心して長く働ける環境です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、全国100店舗以上を展開するパーソナルピラティスブランドです。 「骨膜整体×マシンピラティス」による独自のWアプローチで、心身のバランスを整えるオーダーメイドレッスンを提供しています。 一般的なピラティススタジオとは異なり、整体とピラティスの両方の技術を身につけられることが大きな特徴です。 また、世界的な「働きがいのある会社」に認定されるなど、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 全国100店舗以上を展開するブランドの一員として、未経験から美容・健康のプロフェッショナルを目指しませんか？

完全週休二日制！ブランクのある方もOK♪/990300012

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWA ヘルスケアカンパニー」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【HITOWAヘルスケアカンパニーの取り組み】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ✅＜収入面＞ ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 ※1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当/資格手当/残業手当 ✅＜勤務時間・休日＞ ◇完全週休2日制（年間休日120日以上） ◇日勤のみ ◇その他休暇制度 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇） ✅＜福利厚生＞ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ✅＜その他支援制度＞ ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ebF】

研修も充実で未経験でも安心｜働きがいのある会社認定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 全国100店舗以上の人気ブランド！ ✅ 世界的な「働きがいのある会社」に認定 ✅ 働きながらキレイ＆健康に♪✨ ✅ 未経験7割以上！資格・経験不問 ✅ 月給25万円～／平均月収35万円 ✅ マンツーマンでお客様をサポート ✅ ほぼ定時退社＆交通費全額支給✨ ✅ 年休116日以上＋長期休暇あり♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 美容や健康に興味がある方にぴったり！ お客様の「もっとキレイになりたい」「健康的な身体をつくりたい」という想いをサポートするお仕事です♪ ・マシンピラティスを使った個別レッスン ・骨膜整体によるボディケア・姿勢サポート ・お客様へのカウンセリングやアドバイス ・予約受付やお客様対応などの店舗運営 ・InstagramなどのSNS発信や店舗PR ・美容・健康に関する知識や技術の習得 レッスンを通して身体の仕組みや正しい姿勢を学べるので、お客様だけでなく、自分自身の美意識も高められる環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の流れ（例）】 08:30 出勤 お客様を気持ちよくお迎えできるよう、店内を整えて当日の予約をチェック！ 09:00〜 午前のレッスン（2〜3件） 姿勢や身体のお悩みを確認しながら、整体とマシンピラティスを組み合わせたレッスンを行います。 13:30〜 お昼休憩（60分） ランチを楽しんだり、ゆっくりリフレッシュ♪ 14:30〜 SNS・店舗業務 お客様のカルテを更新したり、Instagramの投稿を考えたり。美容や健康についての情報発信もお仕事の一つです！ 15:00〜 午後のレッスン（2件） お客様との会話も楽しみながら、理想の身体づくりをお手伝い。「姿勢を褒められた！」という報告をいただけることも♪ 18:00 退勤 翌日の準備を済ませてお仕事終了！基本的に定時退社なので、仕事終わりの予定も楽しめます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesならではの魅力】 「美容が好き」「身体を動かすことが好き」 そんなあなたの興味を、仕事にしてみませんか？ La pilatesは、骨膜整体とマシンピラティスを組み合わせた独自のサービスを提供するスタジオです。 ① 美容の知識を学びながら、自分磨きも♪ 正しい姿勢や身体の動かし方、ボディメイクなど、普段の生活にも役立つ知識が身につきます。仕事で学んだことを自分自身の美容や健康にも活かせるのが魅力です！ ② 「好き」を仕事にできる✨ ピラティスに通っている方、ジムやスポーツが好きな方、学生時代に運動部だった方も大歓迎！これまでの経験や興味を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できます。 ③ お客様とじっくり向き合える♪ 完全パーソナル制だからこそ、お客様の小さな変化にも気づける環境。「身体が軽くなった！」「服を着るのが楽しくなった！」そんな声を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ④ 未経験でも専門スキルを習得できる✨ 入社後は、身体の基礎知識から整体・ピラティスの実技まで丁寧に研修。未経験で入社したスタッフも多数活躍しており、デビュー後も継続的に学べる環境を整えています！ ⑤ キレイも収入も諦めない働き方✨ 月給25万円～、平均月収は35万円！成果に応じたインセンティブ制度もあり、日々の頑張りを給与で実感できます。休日もしっかり確保できるので、趣味や旅行などプライベートも充実♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨20代社員インタビュー】 ──入社したきっかけを教えてください！ 「もともと身体を動かすことや美容が好きで、ピラティスにも興味がありました。せっかく働くなら、自分の好きなことに関わりながら成長できる仕事がいいなと思って応募しました！ 最初は知識も経験もありませんでしたが、研修で基礎から教えてもらえたので安心でした。」 ──働いていて嬉しいことは？ 「お客様の身体が変わっていく姿を見られることです！最初は姿勢に悩んでいた方が、少しずつ自信を持ってくださるのを見ると本当に嬉しいです。 それに、仕事で学んだ知識を自分の姿勢やボディメイクにも活かせるので、以前よりも健康や美容を意識するようになりました♪」 ──職場の雰囲気はいかがですか？ 「スタッフ同士で美容やピラティスの話をすることも多く、共通の話題があるので楽しいです！ 頑張りを評価してもらえることはもちろん、お休みも確保できるので、仕事も自分の時間も大切にできています。好きなことを仕事にしたい方には、ぜひチャレンジしてほしいです！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、全国100店舗以上を展開する、整体とマシンピラティスを融合させたパーソナルスタジオです。 独自の「骨膜整体×マシンピラティス」で、姿勢や身体のお悩みにアプローチ。お客様の理想の身体づくりをマンツーマンでサポートしています。 私たちが大切にしているのは、お客様が美しく健康になることだけではありません。 働くスタッフ自身も、美容や健康を楽しみながら、自分らしく輝ける職場であることを目指しています。 その取り組みの一つの評価として、世界的な調査機関GPTWによる「働きがいのある会社」に認定されました。 「美容が好き」 「ピラティスに興味がある」 「自分自身もキレイになりたい」 「好きなことを仕事にして成長したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です♪ 未経験からでも、美容と健康の専門知識を身につけながら、お客様と一緒に自分自身も輝ける仕事を始めませんか？✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

正社員／残業20H程度／未経験歓迎／「手に職」を叶える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 精肉部門の正社員スタッフを募集しています！ 技術が身につく精肉（お肉）部門にて、 肉のカット・加工や品出し、数値管理など の売場づくり全般をお任せします。 正社員として、一級品のスキルを身に つけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎精肉加工：牛・豚・鶏肉の部位ごとの カット。黒毛和牛1頭買い付けも行う オーケーだからこそ、質の高い肉の捌き 方が学べます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：スライスや ステーキ用に加工したお肉をパッキング。 ◎品出し・陳列：商品の鮮度を確認しなが ら売場に並べます。 ◎鮮度・在庫管理：常に売場を回り、 欠品がないか、鮮度が落ちたものがない かチェックします。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理も お任せします。 ＼技術が一生の武器になる／ ―――――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」という方に最適です。 未経験からでも包丁の技術や肉の専門知識が 身につき、将来の選択肢が広がります。 安定した月給に加え、残業代は100％支給。 タイパ重視でムダな残業はないため、仕事も 私生活も充実させたい仲間が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から精肉のプロへ＞ 入社後は包丁の扱い方や売場のルールなど、 基本から学びます。サポート体制が整ってい るため、未経験の方でも安心して働けます。 ◎39期連続増収の安定感！ 成長中の企業で、チーフ（責任者）への 昇格実績も多数！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 前職の経験を活かしてステップアップ！ 未経験から一生モノの技術と発信力を磨く ―――――――――――――――――――― ◆精肉／係員／T・Wさん （26歳・入社3年目） 上京を機に転職しました。前職の焼肉店 で培ったお肉の知識も活かしつつ、チー ムで協力しながら段階的にスーパーならで はの加工技術を身につけられる環境で、 想像以上に雰囲気良く成長を実感していま す。 自分がキレイに加工したお肉が売れる瞬 間や、工夫した売り場づくりで目標達成 できた時の手応えは抜群です！天候や 「肉の日」などのイベントに合わせた発注 ・製造の調整がうまくいった瞬間は大きな やりがいを感じます。 意欲次第で早くから数値管理や売り場づ くりに挑戦でき、成果をしっかり評価し てもらえるのが魅力です。現在はサブチー フ試験を受け、さらなるステップアップを 目指しています！

月収27万以上可×残業ほぼナシ★未経験から安心の夜間救急受付◎

仕事内容 JA神奈川県厚生連 伊勢原協同病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ◆月収27万円以上可×残業ほぼナシ!夜勤で賢く安定収入へ★ 神奈川県伊勢原市の『伊勢原協同病院』で、夜勤メインの医療事務スタッフを募集中です! 業界・職種未経験OKで、特別な医療資格も一切不要◎深夜手当がしっかり付くため、月収27万円以上を目指しながら効率よく稼げるのが魅力なんですよ。 残業もほぼナシで日中の時間を自由に使えるので、趣味や習い事など自分の時間を大切にしたい方にピッタリです♪ ◆思いやりのある挨拶からスタート!地域の安心を支える誇り◎ 難しい知識より、まずは落ち着いた温かい対応ができれば大丈夫。 深夜の静かな病院で、誰かの役に立つやりがいを実感しませんか? ★主なお仕事内容★ 〇患者様の受付 〇電話対応 〇お会計対応 など ◆1日2～3名体制×休憩たっぷり2時間!明るく前向きな仲間たち★ 救急外来は全6名在籍で、日々の業務は2～3名体制。一人で抱え込む心配はなく、困った時もすぐ相談できますよ◎ 20代～70代と幅広い年代の男女が活躍しており、明るく前向きな雰囲気だから居心地も抜群!休憩がしっかり2時間あるのも嬉しいポイントです♪ ◆動画研修で医療知識が身につく!少ない勤務回数で安定収入へ◎ 職員研修の動画視聴で学べるため、未経験・無資格の方も安心! 夜型の生活リズムを崩さず、少ない回数でしっかり稼ぎたい方にピッタリです。ぜひ挑戦してくださいね! ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【―配属後の流れ―】 職員が順を追って丁寧に指導します! ・電話対応 ・救急患者様の窓口対応 ・保険の入力 マニュアルのご用意あり◎ ひとり立ちまでは約3ヶ月程度です! ほか、いつでも学べるオンライン講座や、資格取得支援制度など教育体制が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください♪ <採用担当者のおすすめポイント> 【―‥ある1日の流れ‥―】 ■16:30～ 勤務開始! 日当直表を確認、ホワイトボードへ記載、看板準備 総務課・医事課へ必要な物品の引取り 申し送り、窓口の準備 ■16:45～翌朝まで ミーティング 接客:患者様の対応、電話対応、救急車対応 事務:患者様情報の検索・保険登録・受付登録 ※簡単なPC操作ができればOK! リストバンド発行、診察券発行 ■0:00～ 中締め 日当直勤務表の作成、引継ぎ準備 金庫計算(預り金確認)、締め準備 ■翌朝までの対応業務 総務課・医事課へ物品の返却 ■8:30 お疲れ様でした! まずはお気軽にお問い合わせください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 業務習得までは、覚えることも多く大変かと思いますが、慣れてくると自分のペースで進めることも可能です! 医師や看護師と円滑な関係を築き上げることで、「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけますし、長期的に楽しく働ける職場です♪ 患者様も穏やかな方が多く、感謝やお褒めの言葉をいただくこともあるんですよ◎ 自分の対応が成果となり、自信に繋げられるのでヤリガイ十分です! また、業務はバタバタ常に忙しい…ということはなく、落ち着いています。 そのため、業務も集中して行えますよ! 皆さまからのご応募をお待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ ======================= Q：説明会の開催はありますか? A：今回はオンラインで実施いたします! 全国どこからでも、スマホ・タブレット・PCからご参加いただけます。 「応募前に話を聞いてみたい!」という方は、ぜひこの機会にご参加ください! ≪オンライン会社説明会※予約制※≫ 2026年11月18日(水) 13:00～14:00 ★ご予約いただいた方に別途参加URLをご連絡いたします。 ★参加予約・詳細は、下記よりご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/event/kanagawa/448/?t=1792722652292 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1414000204-019

20代・30代活躍中｜湘南平塚アウトレット｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『Green Summit』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『Green Summit（グリーンサミット）』 カジュアルに楽しめる“外遊び”をテーマに、国内外からセレクトしたFASHION＆FUNアイテムを展開。 ショッピングだけでなく、屋内外で楽しめるアクティビティも充実しており、「売る」だけでなく「楽しさを提案する」接客ができる環境で、アウトドアやファッション、遊びが好きな方が、ワクワクしながら働けるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ■正社員の業務 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など ■店舗の業務 ・体験型アトラクションの運営サポート、アウトドア体験や遊び方の提案、レクチャー ・販売接客、会計業務 ・商品ディスプレイ、売場づくり等の店舗空間演出 ・品出し、商品整理、在庫管理 ・開店、閉店作業 ・清掃、店舗運営に付随する業務全般 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

2027年度　新卒・第二新卒　医療事務正社員

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【年間休日120日】保険営業や経理・受付事務の経験者歓迎★安定して働ける事務スタッフ募集！

仕事内容 ■事務正社員を募集中！ 業績好調につき、バックオフィス体制をより強化！ 店舗運営を支える事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店対応／電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・店舗装飾 ・自動車保険ご案内 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的には店舗事務リーダーとしての活躍も期待しています。 「事務＝PC操作」というイメージが強いですが、 当社の事務職は幅広い業務に携わっていただきます。 営業職だけでなく事務職も年1回の表彰式の対象に！ モチベーション高く働ける環境です。 ■こんな方におすすめ ・経理・受付事務の経験を活かしたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ▼事務職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充 11:00 メール・LINEチェック・お電話対応 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 書類作成・備品発注 17:00 1日のお金の動きを日計表に集計 19:00 退勤 ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます！ ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じて経理・総務等の専門部署へのキャリアパスもあり ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、買取査定、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、買取査定、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅年間休日120日×長期休暇×週休2日制 ✅ 上場企業×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、買取査定、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅年間休日120日×長期休暇×週休2日制 ✅ 上場企業×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅年間休日120日×長期休暇×週休2日制 ✅ 上場企業×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。