求人・転職情報

【未経験歓迎】先輩との同行研修で段階的に学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ バイクショップ向けのルート販売・買取査定を 担当する営業職の募集です。 営業未経験からでも安心して挑戦し、 一人立ちできる理由が4つあります。 ✅入社後は先輩同行から段階的にスタートします いきなり一人で訪問させることはありません。 まずは先輩の横で仕事の流れや査定方法、 提案の仕方をじっくりと学んでいただきます。 査定や価格設定のコツも、現場で一つずつ 丁寧に教えていくので安心です。 ✅バイクの免許や専門知識は入社時点では不要です 入社時に専門的な知識がなくても大丈夫です。 二輪免許の取得を会社としてバックアップする 制度もあるため、入社後に取得が可能です。 まずは「現場に足を運ぶ行動力」があれば、 知識は後からいくらでも身につきます。 ✅頼れる独自システムとデータがあります 感覚だけで提案をするわけではありません。 独自システムを使って価格相場や季節性、 地域特性を確認しながら提案ができます。 データという確固たる裏付けがあるため、 未経験からでも自信を持って提案できます。 ✅お客様と深く関わる既存ルート営業です 新規の飛び込み営業は一切ありません。 担当するのはすでにお取引のある店舗です。 深く関わる中で信頼関係を築いていけます。 以上の4点から、営業未経験の方であっても 安心して仕事を始め、成長していける環境です。 ■仕事内容 既存のバイクショップを定期訪問し、 在庫・仕入れ・販売計画を支える仕事です。 1人あたり50～80社を担当し、日中は 8～10社ほどを訪問します。 店主から現場の課題を聞き、 独自システムのデータをもとに「どの車両を、 どの価格で、どこへ動かすか」を一緒に 考えます。 具体的には、以下を担当します。 ・既存バイクショップへの定期訪問 ・在庫状況、販売状況、 仕入れニーズのヒアリング ・車両の査定、買取、販売計画の修正 ・価格相場や 地域特性をもとにした価格設定の提案 ・希少車種の引き合わせ、見積、発注、 翌日の提案準備 ・販売計画、販促運用、仕入れ提案 単なる物売りではなく、 ショップの「流通・在庫管理」を 支える仕事です。 ショップ様が整備や販売に集中できるよう、 データと現場情報を使って経営の裏側を 支援します。

《将来の経営幹部候補を募集！》✨普通免許(AT限定可)必須✨未経験OK✨完全週休2日制✨賞与年3回(平均10万～40万円/1回)

【仕事内容】 ～会社を支える経営管理部門スタッフ～ 【バックオフィス系総合職を正社員で募集！】 ※必須：普通自動車免許(AT限定可) 未経験から管理職を目指せる！ キャリアアップ特化の求人募集です☆ ───────────────── 【バックオフィス系総合職の魅力】 ───────────────── ✨経理/総務/労務を横断し会社運営全体を把握できるポジション ✨未経験から経営管理職を見据えたキャリアパスあり ✨完全週休2日制・所定年間休日120日 ✨賞与年3回(平均10万〜40万円/1回) ───────────────── ＼こんな方を探しています！／ ✅特定業務だけでなく、会社の経営に関わっていきたい方 ✅将来的にマネージャー等の管理職や経営幹部を目指したい方 ✅金融・サービス業等での経験を、より裁量のある環境で活かしたい方 ✅グループ企業の安定した環境で、自身のスキルを高めたい方 ────────── 【主な仕事内容】 ────────── ●経理業務 請求書の作成発行/入金確認/支払い処理 経費精算/売掛・買掛金の管理 ●総務業務 備品の発注/在庫管理/契約書・社内文書の管理 電話・来客対応/オフィス環境の整備 ●労務業務 入退社や社会保険・雇用保険に関する手続き 勤怠管理/給与計算/給与明細作成/年末調整 など ●その他 荷主さんやグループ会社とのMTGのための訪問 ※基本2名程度で訪問します ※一通りの事務業務を習得後より ────────── 【入社後の流れ】 ────────── いきなり全て任せたりしないので安心してください！ まずはあなたの経験や得意を教えていただき、 経理/総務/労務など、どの分野から始めてもOK◎ 着実にステップを踏みながら、経営を支える力を身につけられます ✨このポジションならではの価値✨ 幅広い知識とスキルを身に付けられるのは、 バックオフィス系総合職ならではの魅力！ 運行管理など、他領域への挑戦機会もあります 広い視野で多方面に活躍できる市場価値の高い人材へ、 あなたの成長を全力でバックアップします！ ────────── 【職場環境】 ────────── 20代の若手から30代～40代と幅広い世代が在籍中 チーム体制で協力しながら、会社の基盤を動かしています 一人ひとりの得意を活かし、無理なく力を発揮できる環境と、 縛りすぎない、居心地のいい職場を何よりも大切にしています ｜ジーエル運輸について 神奈川県にて、主に住宅建材やオフィス什器を配送する運送会社 東証スタンダード上場のジオリーブグループに所属しています 安定した環境で腰を据えてキャリアを築ける会社です ★グリーン経営認証企業★ 成長しながら会社の未来を一緒に作りたい方、 バックオフィス系総合職にご応募お待ちしております！

地方からの上京・UIターン大歓迎！家賃補助あり＆転勤なしで安心して長く暮らせる受付・事務スタッフ

仕事内容 【Tesla Japan主要取引先】 話題のEV（電気自動車）や輸入車を扱う拠点の「会社の顔」となる受付ポジション！ 【地方出身・新生活スタート大歓迎！】 住宅手当（上限2万円）＆マイカー通勤OK！横浜で腰を据えて新生活を始められます。 残業少なめ（月平均10時間程度）！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 面接1回・即日勤務OK！ 転勤なし・マイカー/バイク通勤OK（無料駐車場完備）。 ＜具体的な業務内容＞ ご来店されたお客様への対応をはじめ、点検・修理の受付やPC入力などの事務・管理サポート全般をお任せします。 専門的な車の構造知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 お客様・取引先からの受付・問い合わせ対応 伝票入力・見積書作成サポート 部品受発注・納期の管理

自社製品の営業活動を下支えする営業事務業務です。オフィス内勤務です。

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 自社で開発製造する工作機械周辺機器に関する営業事務となります。顧客ヒアリング、提案書・見積書等作成、納期管理、顧客クレーム対応、展示会対応等の営業業務に関わる事務や業務支援をお任せします。将来的には営業実務に携わって頂くことも可能です。 製品内容： ●工作機械周辺装置（マザーマシンと呼ばれる工作機械に内蔵される装置） ●プレスブレーキ用曲げ金型：曲げ加工用の下金型

一般管理部門の経験者を大募集。リーダーとして会社全体の一般管理を担って頂きます。

募集要項 職種 総務リーダー 雇用形態 正社員 仕事内容 総務グループのリーダーとして以下の業務を管轄・担当頂きます。 ●総務：インフラ整備管理、社内規程整備、入会団体対応、備品管理、会社行事企画運営 等 ●人事労務：人事制度企画運用、採用業務、入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、安全衛生業務 等 ●経理財務：仕訳処理、現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、決算業務、資金調達、金融機関対応 等 ●グループの部下管理 日常の電話応対、来客対応、その他の庶務事項もお願いします。

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！