求人・転職情報

シフト週1提出！100％希望通り/20〜30代の経験者活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ✅ 20代〜30代の若手・中堅が主役 ✅ 高額インセンティブ制度あり ✅ 髪型・ネイル・服装自由♪ ✅ 1時間ごとに10分の有給休憩 ✅ 土日祝休みで残業なし！ ✅ 新横浜駅チカの好立地オフィス 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 企業の採用状況をヒアリングし、 人材系WEBサービスのご案内と商談の アポイント調整をお任せします。 訪問や契約は営業担当が行うため、 難しい専門知識は不要です。 「採用したい」というニーズを 掘り起こすのがあなたの役割です。 ■ 求める「能力」について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ PCの基本操作はもちろん、 相手のニーズを瞬時に察知する 「判断力」と「提案力」を 重視して採用いたします。 20代・30代のスタッフが多く、 活気ある雰囲気の中で、互いに 刺激し合いながら高収入を 目指せる職場です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00 架電スタート 13:00 お昼休憩（1時間） 14:00 午後の架電スタート 18:00 退社（残業なし） ※60分ごとに10分の休憩あり。 休憩中も時給が発生します！ ■ 教育と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ サービス説明から練習、先輩の トーク傍聴まで段階的な研修を 用意しています。 少人数制のオフィスなので、 一人ひとりの習熟度に合わせて 丁寧にレクチャーします。 経験者の方も即戦力として すぐに活躍できる環境です。

未経験からマネジメントへ✨月給30万～35万円＋インセン有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ⭐研修中は25万円～ ⭐研修期間終了後月給30万円～＋インセン ⭐20代～30代のスタッフが中心 ⭐年齢・役職に関係なくフラットな職場 ⭐同業からの転職者も活躍中！ ⭐服装自由・ネイルOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼マネジメントに挑戦したい方歓迎！／ 不用品買取のコールセンターで、 スタッフ管理や運営を担うSV業務を お任せします。 【仕事内容】 ◆アポインターの管理 └シフト・教育・フォロー ◆アポイント状況の管理・改善 ◆電話対応（お客様対応・フォロー） ◆数値管理、進捗確認 ◆チーム全体の パフォーマンス向上施策の実施 現場のスタッフと コミュニケーションを取りながら、 「成果の出るチーム」を つくっていくお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 LifeEcoのここがおススメ♪ 】 ✨フラットな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では20～30代のスタッフが多く、 年齢や立場に関係なく 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 ✨経験を活かして収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～35万円で 経験・能力を考慮して給与を決定。 インセンティブもあるので、 成果に応じてさらに 収入アップを目指せます。 ✨プライベートとも両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制＆年間休日120日。 有給も年10日付与されるので、 プライベートな計画も立てやすい♪ 服装自由・ネイルOKだから、 自分らしさを大切に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1日のお仕事の流れ(9:00～18:00)／ 9:00～｜出勤・業務スタート！ ～13:00｜ 13:00～｜お昼休憩⭐ 14:00～｜午後の業務スタート！ ～17:00｜ 18:00～｜退勤・お疲れさまでした◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの声＞ 「経験を活かして、新しいことに挑戦！」 ⭐30代／前職：コールセンター⭐ 前職もコールセンターで、 スタッフのフォローや業務管理を していました。 これまでの経験を活かしながら、 「もっと仕事の幅を広げたい」 と思い、転職しました。 当社では、年齢や立場に関係なく 自分らしく働ける環境です◎ これまでの経験を活かしながら、 収入アップや新しい仕事にも挑戦でき、 さらに成長できる環境だと感じています！