求人・転職情報

《経験者採用》転勤なし／横浜オフィス／ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画 既存の菓子ブランドを、さらに育てる。 横浜発の洋菓子メーカーで 商品企画・ブランドマーケディング責任者を募集 《転勤なし》《土日休み》《残業少なめ》 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長直轄の新設部門の責任者として 商品企画から販売戦略まで幅広く担当 自らのアイデアをスピーディーに実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 香ばしく焼き上げたアーモンド生地でチョコレートをサンドした「横濱レンガ通り」は、横浜土産の定番として長く親しまれてきた商品です。 2019年には神奈川県指定銘菓に選出され、ジャパン・フード・セレクション金賞、2026年には横浜市長賞を受賞しています。 もう一つの自社ブランド「横浜キャラメルラボ」は、横浜発の生キャラメル専門店。 パティシエが素材や製法にこだわり、銅鍋で丁寧に炊き上げる生キャラメルのほか、焼き菓子や生洋菓子を展開しています。 看板商品の「横濱生キャラメル」は、「モンドセレクション」で2024年から2026年まで3年連続で最高金賞を受賞しました。 この二つのブランドを対象に、商品戦略の立案から発売までを担当する仕事です。 既存商品の魅力を磨き、より多くのお客様に届けるための施策を企画します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社ブランド「横濱レンガ通り」「横浜キャラメルラボ」の商品企画・マーケティングをお任せします。 市場動向や顧客・販売チャネルのニーズを捉え、商品戦略の立案、企画から発売まで、各部門と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 《具体的には…》 ■ 既存商品のブラッシュアップ・ブランド戦略 ・商品ラインナップ・SKUの見直し ・ブランドコンセプトやターゲットの整理 ・市場・顧客ニーズに基づく商品戦略の立案 ■ 販促企画・売場づくり ・ブランド価値を高める販促施策の企画 ・商品の魅力が伝わる売場展開の提案 ・営業・直営店とは異なる視点からの販促提案 ■ 各部門との連携・企画推進 ・部門間の意見・課題の整理と調整 ・商品改良や販促施策の進行管理 ・企画から実行までのプロジェクト推進 ■ 将来的には新ブランドの立ち上げも！ まずは既存商品のブランド価値向上を中心に取り組んでいただき、将来的には新商品企画や新ブランドの立ち上げなど、当社の商品企画から販売戦略まで一貫して携われます。 さまざまな部門と連携しながら、企画を形にしていくことができます。 「売れている商品を、もっと売れる商品へ」 「ブランドの魅力を磨き、さらに多くのお客様に届けたい」 そんな想いを持ち、商品企画からブランド戦略まで主体的に取り組める方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウイッシュボンについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、横浜で創業45年の洋菓子メーカーです。 「自社ブランド商品の企画・製造事業」「直営店事業」「有名ホテル・ブランド菓子のOEM事業」の３つを柱に、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 2025年には新工場を開設。 さらに、「2040年までに売上100億円」を長期ビジョンとして掲げ、次の成長ステージへと歩みを進めています。 今回今後の成長を見据え、社長直轄の 《商品企画・ブランド戦略を担う部署》 を新設。 既存ブランドの価値向上・販売力強化から将来的な新ブランドの立ち上げまで、各部門と連携しながら商品戦略を推進していただきます。 自らのアイデアをスピーディーに形にし、会社のさらなる成長を牽引できるポジションです。

ソリューションビジネスの拡大として、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化を推進。パートナー商材を活用した自社商品化及び新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現等を実施。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS032]【商品企画・マーケティング】パートナー商材活用の戦略作成・推進 仕事の内容 ソリューションビジネスの拡大として、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化を推進。パートナー商材を活用した自社商品化及び新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現等を実施。 【詳細】■国内の他社クラウドサービスのマーケティングから重点領域を定義し、領域別の戦略策定/推進 ■リカーリングビジネスの拡大に向け、他社クラウドサービスの商品化(既存方法及び新たなサービス形態) ■商品/重点領域のマーケットプランを企画し、販売統括会社(富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)及び他部門と協業し、販売促進活動の推進/実行 ■活動中に発生した課題に対して、対策案の検討、実行プラン立案 募集職種 [BS032]【商品企画・マーケティング】パートナー商材活用の戦略作成・推進

主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将来的な執行役員・取締役登用を見据え、企業の採用課題解決から社会に変革を起こす重要ミッションです。

企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【新横浜/~2000万円/RPO事業責任者】執行役員候補/成長中HRベンチャー/土日祝休 仕事の内容 主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将来的な執行役員・取締役登用を見据え、企業の採用課題解決から社会に変革を起こす重要ミッションです。 ■RPO事業（とくもり採用代行）における事業計画策定およびP&L管理 ■FS・IS・CS・マーケ各部門の統括および組織横断マネジメント ■大手金融機関や上場企業を含む重要クライアントとのエグゼクティブ折衝 ■AI活用をはじめとする新規取組やサービス企画・迅速な意思決定 ■経営会議およびフォーキャストMTGでの事業状況報告・戦略提言 ■各部門のメンバーやリーダー・マネージャー層の採用・育成・評価 募集職種 【新横浜/~2000万円/RPO事業責任者】執行役員候補/成長中HRベンチャー/土日祝休

スポーツ・スマートシティ事業本部が進める各プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ、新規プロダクト等）において、マーケティングの観点から事業価値を最大化していただきます。

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計 仕事の内容 スポーツ・スマートシティ事業本部が進める各プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ、新規プロダクト等）において、マーケティングの観点から事業価値を最大化していただきます。 【事業成長の設計】■事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定■中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築■チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計■街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進 ※その他求人下部記載 募集職種 【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計

マーケティング事務／未経験歓迎！月給28万円～・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、その他事務 ✨ 事務も、マーケティングも気になるあなたへ ✅ 勤務地は町田駅から徒歩5分 ✅ データ整理や資料作成で販促をサポート ✅ 月給28万円～40万円 ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ マーケティング未経験の方も応募可能 「入力だけでは、少し物足りない」と感じていませんか？ 「事務の仕事に興味がある」 「SNSや広告を見るのが好き」 「仕事を通して、できることを増やしたい」 そんな方に向けた、マーケティング事務の募集です。 データや資料を整えながら、通信サービスの魅力を届ける活動を支えます。 ＜今回の募集について＞ 情報の整理や資料作成を通じて、マーケティング担当者をサポートする方を募集します。 期待するのは、数字や文章を丁寧に確認し、周囲と連携して仕事を進めることです。 ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・町田駅から徒歩5分で通いやすい ・資料作成やデータ整理の経験を積める ・数字を通して施策の反応に触れられる ・情報発信に関わる仕事に挑戦できる ・担当者を支える役割でチームに貢献できる ・日常に身近な通信分野の知識に触れられる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信サービスの販促活動に関する事務サポートです。 ▶ データ入力・集計 └ キャンペーンの反応やアンケート結果を表にまとめます。 ▶ 資料作成のサポート └ サービス紹介資料や社内向け資料の文字・数字を整理します。 ▶ SNS・Web掲載内容の確認 └ 原稿の誤字や掲載情報をチェックし、更新作業を補助します。 ▶ 情報収集 └ 通信サービスや市場に関する情報を調べ、資料にまとめます。 ▶ スケジュール管理 └ 原稿や制作物の締切を確認し、関係者と連絡を取ります。 ＜会社について＞ 合同会社ＳＯＲＡは、暮らしや仕事に身近な通信分野で事業を展開しています。 マーケティング事務は、情報や数字を整理し、サービスの魅力を伝える活動を支えるポジションです。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

「TECROWD」におけるデジタル広告運用を中心に、マーケティング施策の設計から実行・分析までを一気通貫でお任せします。マーケの上流から下流まで手触り感を持って新しい施策に挑戦できる環境です。

企業名 ＴＥＣＲＡ株式会社 求人名 横浜【急成長クラファン事業のWeb広告運用・マーケ】実働7時間＆住宅手当有 仕事の内容 「TECROWD」におけるデジタル広告運用を中心に、マーケティング施策の設計から実行・分析までを一気通貫でお任せします。マーケの上流から下流まで手触り感を持って新しい施策に挑戦できる環境です。 ・主要媒体（Google/Yahoo/Meta等）での広告運用・出稿 ・効果測定、データ分析および改善策の立案 ・キャンペーン等の企画立案・実行 ・（将来的に）コンテンツ運用、サイト改善（LPO）、CRM、SNS運用等 ※スキルに応じたレクチャーと業務のフォロー体制が整っているため、着実にステップアップしていただけます。 募集職種 横浜【急成長クラファン事業のWeb広告運用・マーケ】実働7時間＆住宅手当有

【仕事内容】■Web広告運用・マーケティング施策推進：リスティング広告・ディスプレイ広告の運用管理/広告代理店との折衝・進行管理/広告効果分析および改善提案/マーケティング予算管理・各種事務処理

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 【神奈川_デジタルマーケティング担当】オンライン3Dプリントの事業拡大 仕事の内容 【仕事内容】■Web広告運用・マーケティング施策推進：リスティング広告・ディスプレイ広告の運用管理/広告代理店との折衝・進行管理/広告効果分析および改善提案/マーケティング予算管理・各種事務処理 ■データ分析・レポーティング：Google Analytics4（GA4）を活用したアクセス解析/Google Search Consoleを活用したSEO分析/各種マーケティング指標の分析・可視化■Webサイト運営・コンテンツ企画:自社Webサイトの更新・改善/サービスページ等の企画・制作/SNS運用（X等）/お客様事例や導入事例の企画・掲載■生成AI活用・コンテンツマーケティング：生成AIを活用しSEO記事作成/コンテンツ企画・ライティング/業務改善の推進 募集職種 【神奈川_デジタルマーケティング担当】オンライン3Dプリントの事業拡大

富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030] 仕事の内容 富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。 MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダ）として提供するセキュリティサービス「IT Expert Services」のマーケティングおよび商品企画を担当。国内外の市場調査・分析、顧客ニーズの収集、海外現地法人との連携を通じてサービス戦略の立案を推進します。成長中サービスの競争力強化に加え、今後のグローバル展開にも携わることができ、企画から市場投入まで幅広く経験できるポジションです。 募集職種 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030]

RPO事業のBtoBマーケ組織の牽引をお任せします。25万自社SNS基盤を軸に「脱・広告依存」の戦略をゼロ構築。Salesforceを用いたMQL/SQL最適化から受注最大化まで、組織設計の主役として牽引いただきます。

企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【新横浜/~1100万円/マーケティング】BtoBマーケ経験者歓迎/土日祝休/年休127 仕事の内容 RPO事業のBtoBマーケ組織の牽引をお任せします。25万自社SNS基盤を軸に「脱・広告依存」の戦略をゼロ構築。Salesforceを用いたMQL/SQL最適化から受注最大化まで、組織設計の主役として牽引いただきます。 ■イベント・Webマーケティング施策の戦略立案および実行管理 ■マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成 ■Salesforceを用いたKPI設計、データ分析、レポーティング ■自社SNS（25万人規模）の基盤を活かしたオーガニックリード獲得 ■営業部門（IS/FS）と連携したマーケ～受注の全体最適化 ■Claude Team等AIを活用したコンテンツ作成・施策効率化 募集職種 【新横浜/~1100万円/マーケティング】BtoBマーケ経験者歓迎/土日祝休/年休127

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

国内トップクラスのシェアを誇る自社グループウェア「desknet’s NEO」を中心に、展示会・セミナーを軸としたマーケティング活動をお任せします。顧客や代理店にプロダクトの価値を伝える役割となります。

企業名 株式会社ネオジャパン 求人名 【マーケティング(イベント・セミナー)/横浜】賞与4か月分/自社IT製品を提供◎ 仕事の内容 国内トップクラスのシェアを誇る自社グループウェア「desknet’s NEO」を中心に、展示会・セミナーを軸としたマーケティング活動をお任せします。顧客や代理店にプロダクトの価値を伝える役割となります。 ■展示会・イベントの企画立案～当日運営 ■セミナー講師としての登壇、製品・活用事例の説明 ■営業部門と連携したマーケティング施策の企画・設計 ■MA／SFAツールを用いた数値管理・効果分析 ■リード獲得後の営業連携・改善提案 ※出張（宿泊を伴う展示会・イベント対応）が発生します。 募集職種 【マーケティング(イベント・セミナー)/横浜】賞与4か月分/自社IT製品を提供◎

■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。

企業名 株式会社メンバーズ 求人名 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業 仕事の内容 ■SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用をご担当いただくポジションです。 ■主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。 【入社後】ご経験やスキルに応じ、まずは顧客のSNS運用からお任せします。プラットフォームオペレーター→プラットフォームスペシャリスト→コミュニケーションプランナーと段階を経てステップアップしていきます。※ご経験をお持ちの方は早期にプランニング業務をお任せします。 募集職種 【神奈川県/企画】コミュニケーションプランナー/プライム上場企業

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

月給40万円～×年休120日／稼ぐために、私生活を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか？ Trust japanなら、 ✅月給40万円～ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇／9日実績 ■夏季休暇／9日実績 ■年末年始休暇／8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00。（休憩90分／実働8時間） 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK！ 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元。 「休みが多い＝稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか？

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

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在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

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