株式会社DCTエンタープライズ
【EC/Webマーケ・マネジメント経験者】昇給・賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 \ / 「ECサイトを運営する」から、 「EC事業を動かす」リーダーへ! 20代・30代のマネジメント経験者募集! / \ 「EC運営の経験を活かして、 もっと大きな裁量を持ちたい」 「これまでのマネジメント経験を、 事業成長につなげたい」 「チームをまとめるだけでなく、 売上・利益まで責任を持ちたい」 そんな方におすすめの求人です! これまで培ってきたEC運営や チームマネジメントの経験を活かし、 EC事業の中核を担うポジションへ キャリアアップしませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームリーダー/マネージャー経験 ・ECサイトの運営経験 ・Shopify/楽天市場/eBayなどの運用経験 ・Webマーケティングの経験 ・売上/利益/KPIなどの数値管理 ・メンバーの育成・業務管理経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・越境ECや海外向け事業の経験 「自分で運営する」だけでなく、 「チームを動かして成果を出す」 経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆EC事業の売上・利益管理 担当チャネルの運営だけでなく、 事業全体の売上・利益を 見ながら改善を進めます。 ◆KPIの設計・進捗管理 事業目標から逆算し、 必要なKPIを設計・管理します。 ◆販売戦略の立案・実行 新規顧客の獲得や既存顧客の深耕、 海外展開など、事業成長に 向けた戦略を考えます。 ◆チームマネジメント メンバーの育成・業務管理だけでなく、 チーム全体の成果を 追いながら組織を動かします。 ◆経営陣との事業計画 経営陣と近い距離で、 今後のEC事業 の方向性や施策を考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かして、さらに裁量を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのEC運営・ マネジメント経験を活かし、 早い段階から事業運営に 関わっていただきます! 単なる「ECサイト運営」ではなく、 経営に近い立場でEC事業そのものを 動かすポジションを目指せます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、ブランド品の 買取・販売とEC事業を展開。 Shopify・楽天・eBayなど、 国内外の複数チャネルを運営しています。 買取から販売までを一貫して行い、 国内外へ商品を届けていることが特徴です。 また、「少人数の組織」だからこそ 一人ひとりの裁量が大きく、 これまでの経験を活かして 新しい施策にも挑戦しやすい 環境があります!
交通・アクセス 田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩4分
[勤務地:〒225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:40万円~ 想定年収:480万~550万 ※経験やスキルに応じて決定 ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり(年2回) ※本人成績と会社業績により 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 総額月給40万円~
求めている人材 \20代・30代の若手メンバー活躍中/ 【必須】 ・EC/Webマーケの経験3年以上(目安) ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【WANT】 ・Shopify/楽天市場/eBayなどの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上/利益/KPIなどの数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な人 ・当社のカルチャー、理念、社風に共感できる人 ・現状維持ではなく、常に 「もっと良くできないか」を考え、自ら動ける方 ・指示を待つのではなく、課題を見つけたら 自分で仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの環境を 「大変」ではなく「面白い」と感じられる方 ・将来的に一プレイヤーではなく、 事業全体・チーム全体を動かす立場を目指したい方 ・自分の成長だけでなく、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーから上のポジションへ進みたい ・チームだけでなく事業全体を動かしたい ・売上や利益など事業成果に責任を持ちたい ・数字から課題を分析し、戦略を考えたい ・自ら考え、施策を実行する環境で働きたい ・経営陣と近い距離で働きたい ・将来はEC事業の責任者・幹部を目指したい ・裁量権を持って働きたい - ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process. -
雇用形態:正社員
横浜ゴム株式会社
CSR企画室にて、サステナビリティ情報開示のスペシャリストとして統合報告書・Webサイトの企画制作、ESG評価機関対応、SSBJ・CSRD等の法定開示プロセスの構築を牽引していただきます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【サステナビリティ企画(情報開示スペシャリスト)】◎プライム上場 仕事の内容 CSR企画室にて、サステナビリティ情報開示のスペシャリストとして統合報告書・Webサイトの企画制作、ESG評価機関対応、SSBJ・CSRD等の法定開示プロセスの構築を牽引していただきます。 以下業務について室長の補佐または自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく ■統合報告書・Webサイトの企画・制作ディレクション ■CDPやEcoVadis等のESG評価機関・ステークホルダー対応 ■サステナビリティ関連の社内規程整備、ガバナンス強化 ■非財務情報の第三者保証対応 ■SSBJ・CSRD準拠に向けた開示プロセスの構築 募集職種 平塚【サステナビリティ企画(情報開示スペシャリスト)】◎プライム上場
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給520,000円~620,000円 想定年収 970万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~¥620,000 基本給¥520,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:約5.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ関連の高度な専門知識と経験 ■論理的思考力、高い文章作成能力、プロジェクト管理能力 【歓迎】・グローバルな非財務情報開示トレンド(IFRS,ESRS等)に精通していること ・会社法/金商法等に精通していること ・ビジネスレベルの英語力 【魅力】グローバル企業のサステナビリティ体制整備に上流から参画。少数精鋭のため裁量が大きく、投資家向けスモールミーティング同席などIRとも密に連携。法定開示の本格化を前に、組織のコアメンバーとして専門性を発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
インバウンドマーケティングジャパン株式会社
原則フルリモート|必要時出社あり・フレックス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、マーケティング戦略企画 【原則フルリモート・フレックス|急成長市場!】訪日インバウンドコンサルタント – 戦略の設計から現場の運用まで、一社を丸ごと伴走するポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン(IMJ)は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO(Googleマップ)× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人/8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 「何から手をつければいいか分からない」という店舗・施設・自治体に、診断から実行まで伴走するコンサルタントを募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 現状診断と戦略づくり (例) - ヒアリング、競合調査、訪日データの分析による現状診断 - ターゲット国(韓国・中国・欧米豪など)の選定 - KPIと施策ロードマップの設計、提案書の作成・提案 → 「何を・どの順番で・いつまでに」を数字で示す役目。 ▼ 2. 施策の実行管理(インバウンドPMO) (例) - MEO(Googleマップ)・SNS運用・旅マエ/旅ナカ広告・インフルエンサー施策・口コミサイト・OTA・予約システムの組み合わせ設計 - 社内の専門チーム(SNS・広告・クリエイター・制作)へのディレクション - スケジュールと品質の管理 ▼ 3. 定例MTGと改善提案 (例) - 月次の数字(来店数・予約・検索表示・口コミなど)の確認とレポート - 定例ミーティング(Zoom・訪問)での振り返りと次月の打ち手の提案 - 受け入れ体制(多言語メニュー・接客・決済など)の改善提案 ▼ 4. 新規のご相談対応 - 問い合わせ企業との初回ヒアリング・提案(営業チームと連携) - 自治体・観光団体向けの企画提案 ■ このポジションの魅力 ◎ 一社を丸ごと伴走できる 一つの施策を売るのではなく、診断から運用まで担当するため、「来店が増えた」を直接実感できる仕事です。 ◎ 訪日集客の打ち手を一通り使える MEO・SNS・広告・OTA・インフルエンサー・多言語AI接客まで、社内に専門チームがあり、提案の引き出しが一気に増えます。 ◎ 体系立てて学べる 代表の著書『集客で勝つ!インバウンドマーケティングの教科書』や社内のノウハウをもとに、未経験の領域も短期間で身につきます。 ■ 応募資格 - 法人向けのコンサルティング・提案営業・広告/Webマーケティング・店舗運営支援のいずれかの経験(目安2年以上) - クライアントの前で、数字をもとに改善提案ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - 飲食・宿泊・観光・小売業界での実務/支援経験 - MEO・SNS広告・リスティング・OTA運用などの実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 訪日インバウンド関連の業務経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給:40万円〜55万円(固定残業代45時間分を含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※売上インセンティブあり(新規受注時:受注金額の3%/契約継続時:継続金額の3%) ※賞与あり(業績・評価による) ■ 勤務体系 - 原則フルリモート(在宅勤務) - 業務上必要な場合は渋谷オフィスへの出社あり - 週5日(基本土日休) - フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) - クライアント訪問あり(首都圏中心・出張の可能性あり) ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。「外国人のお客様を迎えたい」と考えるお店や地域に、 戦略と実行の両面で寄り添う重要な役割です。 あなたの提案が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJのコンサルタントとしてご活躍ください!
フルリモート
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給40万円〜55万円(固定残業45時間含む) ・経験・スキルを考慮して決定します ・45時間を超える時間外労働は追加で支給します ・深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します ・売上インセンティブ:新規受注時に受注金額の3%、契約継続時に継続金額の3%を支給します ・賞与あり(業績・評価による) ・交通費実費精算 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給36万円(固定残業45時間分)。45時間を超える時間外労働は追加支給。深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募資格 - 法人向けのコンサルティング・提案営業・広告/Webマーケティング・店舗運営支援のいずれかの経験(目安2年以上) - クライアントの前で、数字をもとに改善提案ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - 飲食・宿泊・観光・小売業界での実務/支援経験 - MEO・SNS広告・リスティング・OTA運用などの実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 訪日インバウンド関連の業務経験
いすゞ自動車株式会社
国内外のいすゞグループからGHGや廃棄物・水等の環境データを収集・集計し、SSBJ対応や第三者保証に向けた管理基盤の構築・高度化を推進。データの検証・改善提案まで一貫して担います。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/サステナビリティ】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート 仕事の内容 国内外のいすゞグループからGHGや廃棄物・水等の環境データを収集・集計し、SSBJ対応や第三者保証に向けた管理基盤の構築・高度化を推進。データの検証・改善提案まで一貫して担います。 (1)国内外関係部門・拠点からの環境データ(GHG、エネルギー、廃棄物、水)の収集・集計・検証 (2)データ品質基準の整備、信頼性向上のための集計プロセス標準化 (3)SSBJ等の制度開示、国際算定基準、各国ETS(排出量取引)、第三者保証に対応したデータ管理基盤の構築 (4)法令・他社動向の調査分析および改善策・環境施策の企画提案 (5)ノウハウ共有とチームメンバーの育成支援 募集職種 【横浜/サステナビリティ】環境データマネジメント・分析担当 エキスパート
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績予定5.6ヶ月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■GHG、エネルギー等の環境データの収集・集計・分析または管理経験 ■複数部門・拠点から収集したデータの検証、品質向上または業務標準化の経験 ■関係部門との調整を通じて課題解決・改善提案を行った経験GHG、エネルギー等の環境データを収集・検証・分析し、課題を特定するためのデータ分析スキル ■分析結果を整理し、関係者に改善策・対応策を提案するスキル 【歓迎】■英語(尚可)※読み書き中心(海外グループ会社とのメール、資料・制度文書の確認等)。海外関係者との会議で使用する場合あり。 ■省エネ法等の環境法令対応の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱ふそうトラック・バス株式会社
HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎ 仕事の内容 HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。 ■人事契約書・契約管理業務 ■海外ベンダー(インド)等の引き継ぎ・折衝 ■SharePoint等のシステムを活用したHRプロセスの自動化推進 ■人事システム(Oracle等)のデータ移行・ガバナンス整備 【仕事の魅力】定常業務の正確な遂行にとどまらず、改善意識を持って自ら仕組み構築に携われます。将来的にHRBP領域やその他の専門的な人事分野へとキャリアを広げることが可能です。マネージャー・スペシャリストいずれも可能です。 募集職種 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎
[勤務地:神奈川県川崎市中原区]
月給294,118円~382,352円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,118~¥382,352 基本給¥294,118~¥382,352を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション(契約管理/人事事務/労務管理など)又は人事関連のBPOやシェアードサービス経験■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/SharePoint)■ビジネスレベルの英語・日本語 【当社の魅力】歴史ある技術力とグローバルネットワークを基盤に、商用車業界を牽引するグローバルメーカーです。新会社統合に向けた変革期において、人事基盤の強化は重要課題となっています。本ポジションでは、海外の開発拠点やベンダーとの英語での連携をはじめ、大規模な組織を支える人事プロセスの構築に直接携わることができます。これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップと専門性の深化を目指せる刺激的な環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
ケンタッキーのアプリ・WEBサイトの認知拡大と共に、アクティブユーザー数の最大化を目指し、広告戦略の立案から運用、分析、改善までをリードいただきます。
企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 デジタル広告運用担当:全国約1,300店舗/アクティブユーザー数の最大化を図る 仕事の内容 ケンタッキーのアプリ・WEBサイトの認知拡大と共に、アクティブユーザー数の最大化を目指し、広告戦略の立案から運用、分析、改善までをリードいただきます。 ■主な業務内容 ・アプリインストール獲得に向けた広告戦略の立案・実行 ・広告運用(検索連動型・SNS・ディスプレイなど)の実務(管理画面操作含む) ・広告クリエイティブの企画・改善提案 ・CPI、CPA、ROAS等のKPI設計と管理 ・社内外ステークホルダー(制作、エンジニア、代理店など)との連携・調整 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 デジタル広告運用担当:全国約1,300店舗/アクティブユーザー数の最大化を図る
月給454,000円~645,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥454,000~¥645,000 基本給¥454,000~¥645,000を含む/月 ■賞与実績:年 2 回 ( 昨年実績: 3月・9月 ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Google/Meta広告などデジタル広告の運用経験 ■GA4を使用したデジタルKPI設定とデータ分析の実務経験 ■広告代理店や外部パートナーとのディレクション経験 【歓迎】■店舗型ビジネス領域での業務経験 ■店舗連動キャンペーンの立案~実行 【求める人物像】・状況を整理し、全体像を理解した上で主体的に動ける方 ・多様なステークホルダーと協力し、前に進められる方 ・データや事実に基づいて改善ポイントを見つけられる方 ・お客様視点でより良い体験を考えられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
レーザーテック株式会社
世界最先端の半導体製造を支える当社にて、IR業務を主軸に経営企画、広報、サステナビリティ(ESG・CSR)領域まで幅広くご担当いただきます。経営層や各部門と連携し企業価値向上に貢献します。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/IR・経営企画・広報担当】半導体関連/決算開示からESG推進まで 仕事の内容 世界最先端の半導体製造を支える当社にて、IR業務を主軸に経営企画、広報、サステナビリティ(ESG・CSR)領域まで幅広くご担当いただきます。経営層や各部門と連携し企業価値向上に貢献します。 【業務詳細】 ■有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の開示資料作成 ■国内外の投資家やアナリストとのコミュニケーション対応 ■決算説明会資料の作成および運営サポート ■中期経営計画の策定および進捗管理 ■海外子会社管理およびコーポレートガバナンス関連業務 ■社内外に対する広報企画(新製品発表、展示会等) ■サステナビリティ(ESG・CSR)施策の企画と推進 募集職種 【新横浜/IR・経営企画・広報担当】半導体関連/決算開示からESG推進まで
[勤務地:神奈川県横浜市港北区]
月給270,000円以上 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■有価証券報告書、決算短信、統合報告書等の投資家向け開示資料作成経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語スキル ■IR、経営企画、営業企画、マーケティング、広報等の企画業務経験 ■ESG/CSR関連業務経験 ■国内外の投資家対応経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本ピザハット株式会社
世界100以上の国と地域に約20,000店舗を有する世界最大級のピザチェーン・ブランドのピザハット。日本国内店舗の運営・統括を担う当社にて、デジタルマーケティングを募集します。
企業名 日本ピザハット株式会社 求人名 【デジタルマーケティング】3年連続ベースアップ★世界的なブランドを手掛ける 仕事の内容 世界100以上の国と地域に約20,000店舗を有する世界最大級のピザチェーン・ブランドのピザハット。日本国内店舗の運営・統括を担う当社にて、デジタルマーケティングを募集します。 【詳細】◆デジタル広告を中心としたマーケティング施策の企画~改善◆Google広告/Yahoo!広告/Meta広告/TikTok広告等の運用管理/効果検証◆広告媒体別効果の確認と課題整理◆SNSを活用した情報発信・キャンペーン企画・効果検証◆X、Instagram、TikTok、YouTube、LINE等のデジタルチャネルを活用したコミュニケーション施策の推進◆商品キャンペーン、ブランド施策、プロモーションにおけるデジタルメディア活用、等 募集職種 【デジタルマーケティング】3年連続ベースアップ★世界的なブランドを手掛ける
月給312,500円~375,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~¥375,000 基本給¥312,500~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 年間4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆デジタル広告の運用経験(3年以上)◆Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、TikTok広告など、広告媒体に関する実務経験◆広告配信結果やレポートをもとに、課題整理・改善提案を行った経験 【歓迎】◆SNSマーケティング、SNS運用、SNSキャンペーンの経験◆PR会社、広告代理店、制作会社での実務経験◆外食/小売/EC/デリバリー業界でのマーケティング経験◆ECサイト/アプリ/Webサイト改善に関する経験◆インフルエンサー施策/UGC活用/話題化施策の経験◆テレビCMやオフライン施策と連動したデジタルメディア施策の経験◆海外関係者・英語資料との接点があるため、英語への抵抗が少方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社にて、海外赴任者(インバウンド・アウトバウンド)に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 仕事の内容 当社にて、海外赴任者(インバウンド・アウトバウンド)に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。 ■海外赴任者・帯同家族の生活立上げ支援(ビザ、引越し、契約調整、サービスプロバイダへの依頼等)・■各種問い合わせ対応・相談対応 ■国内外拠点やサービスプロバイダとの調整 ■人事チーム内(ポリシー、給与、税務、社会保険、保険、請求書などの各担当)連携による手続き推進 【仕事の魅力】統合に伴い拡大するグローバル組織を支える中心メンバーとして国際的な影響力を発揮できます。 募集職種 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用
月給400,000円~480,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥480,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む今、“情報の整理役”ではなく、“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】サステナビリティ企画/2024年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む今、“情報の整理役”ではなく、“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。 以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。 ■生物多様性保全活動の企画・運営、および社内プロジェクトのリード ■TNFD等に準拠した自然関連情報の開示・評価機関対応 ■自治体、NGO、研究機関等の外部ステークホルダーとの連携・協働 ■研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営 ■国内外の生物多様性に関する規制、トレンドの調査・分析 募集職種 【平塚】サステナビリティ企画/2024年過去最高益のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2024年実績:5.38ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■環境保全、生物多様性に関する基礎知識、または企業での環境推進実務経験 ■社内外の多様なステークホルダーと調整力【歓迎】■環境学、農学学習経験 ■TNFD等の最新フレームワークに関する知見 ■ビジネスレベルの英語力 【当社について】■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で3位/グローバルで8位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。 【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント 【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。 募集職種 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎
月給600,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事企画、評価・報酬制度、人事戦略の実務経験 ※目安7年 ■ビジネスレベルの英語力およびチームマネジメント経験 ★労働法等の専門知識をお持ちの方や組織を牽引する意欲がある方歓迎★ 【当社の魅力】ダイバーシティ&インクルージョンを推進するグローバルな環境であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。ワークライフバランスを重視した施策が充実しており、柔軟で健康的に働ける環境が整っています。個々の成果を評価する公平な人事制度のもとで、長期的に専門性を高められるキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社横浜銀行
IR専門人財として経営層と協働し、企業価値を向上させるIR業務全般をお任せ致します。
企業名 株式会社横浜銀行 求人名 【IR担当】年休120日土日祝/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 IR専門人財として経営層と協働し、企業価値を向上させるIR業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・機関投資家(国内、海外)、個人投資家向けの各種イベント企画 ・機関投資家との対話(国内、海外) ・統合報告書等、各種開示媒体の作成 募集職種 【IR担当】年休120日土日祝/ワークライフバランス◎
月給432,000円以上 想定年収 790万円~1,140万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥432,000~ 基本給¥432,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・IRまたは経営企画、本部企画に関する何らかの業務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint/Word/Excel) 【尚可】 ・証券アナリスト ・英語(ビジネスレベル) 【仕事の醍醐味】 ・銀行の経営戦略全般に対する深い理解、経営層との近い距離感で働ける ・上場企業の至上命題たる企業価値向上に資する要職の経験ができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:証券アナリスト
当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー 仕事の内容 当社にて人財開発担当をご担当いただきます。全社的な人材育成イニシアチブ推進に向け、研修の企画開発や実際の登壇、年間計画の策定、人事イベント運営まで幅広く手掛け、組織の人的資本強化に貢献いただきます。 ■社員のニーズに応える革新的な研修プログラムの企画開発 ■年間スケジュールに沿った全社向け研修の登壇実施 ■年間および四半期ごとの研修計画策定と調整 ■人事研修関連イベントの運営 ■外部ベンダーとの調整およびクオリティの維持・管理・評価 【仕事の魅力】先進の研修手法を取り入れ専門性を高めながら講師として成長するほか、他部署への社内異動やマネジメントなど多角的なキャリアを描けます。 募集職種 ■【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー
月給400,000円~470,588円 想定年収 680万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥470,588 基本給¥400,000~¥470,588を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■研修の企画開発や講師登壇などの人財開発実務経験 自ら主体的に企画を行い、社員の成長や組織の強化を推進したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを強化しています。人事本部人財開発チームでは、社員一人ひとりの人的資本を高める挑戦的な研修施策を推進しており、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
キヤノン株式会社
X線CT等の画像診断機器におけるグローバル市場でのブランド価値向上を目的としたマーケティングプロモーションの企画・推進。海外現地法人と連携しカタログ制作や新製品リリース準備等を担当します。
企業名 キヤノン株式会社 求人名 【神奈川】画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画 仕事の内容 X線CT等の画像診断機器におけるグローバル市場でのブランド価値向上を目的としたマーケティングプロモーションの企画・推進。海外現地法人と連携しカタログ制作や新製品リリース準備等を担当します。 【具体的には】●ブランド価値向上に向けた戦略立案(ガイドライン・キービジュアル策定等)●事業部と連携したセールスマテリアル(カタログ・WEB・データシート等)の企画制作●新製品リリースにおけるマーケティングミックス準備【キャリアパス】将来的には世界拠点を束ねるマーケティングリーダーへと成長可能です。 募集職種 【神奈川】画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画
[勤務地:神奈川県川崎市幸区]
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●マーケティング(ブランド・プロダクトマネージャー/商品PR/サービスPR等)の実務経験者●英語力(目安TOEIC650点以上)【歓迎】●デジタルマーケティング/ブランド管理経験●医療機器・製薬業界経験 【魅力】最先端の医療画像技術を世界へ届け、人々のQOL向上と医療発展に直接貢献できる社会的影響力の大きな仕事です。 【働き方】当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
グローバル市場でトラック・バスを展開する当社にて、海外販売データのデジタル化とビジネスインテリジェンス開発をご担当。データ検証や新規イノベーション調査を通じ経営意思決定を支援します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外販売】販売データのデジタル化推進/グローバル市場展開 仕事の内容 グローバル市場でトラック・バスを展開する当社にて、海外販売データのデジタル化とビジネスインテリジェンス開発をご担当。データ検証や新規イノベーション調査を通じ経営意思決定を支援します。 ■Transform25のPMO業務(非財務KPIトラッカー管理) ■経営幹部および市場マネージャー向けビジネスインテリジェンス・ステアリングコックピットの開発 ■月次システムデータ入力検証 ■イノベーションやデジタル化、変革イニシアチブの調査・分析 【仕事の魅力】多国籍なチーム構成のもと、世界各国の拠点と連携しながらグローバルな環境で商用車ビジネスのデジタル変革を力強く推進できるやりがいがあります。 募集職種 ■【本社/海外販売】販売データのデジタル化推進/グローバル市場展開
月給294,118円~470,588円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,118~¥470,588 基本給¥294,118~¥470,588を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析・プログラミング・プロジェクト管理等の実務経験 ■ビジネスレベルの日本語・英語 ★多様なチームと協調し、課題解決へ意欲的に取り組める方を歓迎します。 【当社の魅力】世界170以上の国・地域へ展開するグローバル商用車メーカーです。多国籍なチーム構成のもと、長期事業計画策定や経営データの視覚化など重要な意志決定に携われます。2026年の統合による「ARCHION」発足やダイムラー・トヨタとの協業を通じ、CASE技術やデジタル変革を加速する中で、グローバル市場における事業成長に直接的に貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
KFCのオンラインオーダー、デリバリー、KIOSK、ドライブスルーなど、顧客との主要な接点となるデジタルチャネルの企画・運用・改善を担当。顧客体験の最大化とビジネス成果の向上を目指していただきます。
企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 デジタルチャネル企画/運用メンバー:全国約1,300店舗/顧客体験を創造 仕事の内容 KFCのオンラインオーダー、デリバリー、KIOSK、ドライブスルーなど、顧客との主要な接点となるデジタルチャネルの企画・運用・改善を担当。顧客体験の最大化とビジネス成果の向上を目指していただきます。 ■主な業務内容 ◇各デジタルチャネル(オンラインオーダー、デリバリー等)の運用管理および改善施策の立案・実行◇商品マスタの設計・登録・管理業務(サイト上の商品情報の整備・更新)◇データ分析に基づくCVR改善施策の立案とPDCAサイクルの実行◇社内関係部署との連携によるプロジェクト推進◇顧客体験向上を目的とした新機能・サービスの企画と要件定義◇外部パートナー(システムベンダー等)との折衝・調整 募集職種 デジタルチャネル企画/運用メンバー:全国約1,300店舗/顧客体験を創造
月給290,000円~451,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥451,000 基本給¥290,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年 2 回 ( 昨年実績: 3月・9月 ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■商品情報の設計・登録・更新を通じたECサイトの運用経験 ■商品マスタ管理の実務経験 【歓迎】■小売業界または飲食業界でのデジタル施策経験 ■店舗運営と連動したデジタル施策の企画・実行経験 ■Webサイトやアプリのユーザー体験向上に関する知識・実務経験 【求める人物像】・最後まで責任を持ってやり遂げる力のある方 ・困難な状況でもチームワークを重視し、課題に真摯に向き合える方 ・顧客視点を持ち、デジタルを活用した新しい価値創造に挑戦できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力:英語 資格:
企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応 仕事の内容 企業法務全般をご担当。各事業部門への法的アドバイスをはじめ、国内外の契約書レビュー、M&Aプロジェクト、ガバナンス対応等、リスク管理とコンプライアンス遵守を徹底し会社の利益と持続可能な文化醸成を推進。 ■国内外の契約書レビュー ■M&Aやビジネス提携業務 ■国内外の訴訟・紛争解決 ■取締役会等のガバナンス業務 ■下請法等の社内研修 ■データビジネスへの法的助言 【仕事の魅力】バリューチェーン全体の幅広い領域に携われます。外部の著名な弁護士との連携や海外案件を通じ、グローバルに活躍できる法務プロフェッショナルとして専門性を磨けます。 募集職種 ■【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応
必要な経験・能力等 【必須】■法学または関連する分野の専攻、またはビジネス実務法務検定2級程度の法律知識■社会人経験2~3年【尚可】■企業法務部門での経験■海外契約法務の経験■メーカー業界での業務経験 【当社の魅力】開発からアフターサービスまで商用車ビジネスの全インフラを自社で保有するグローバルな大手OEM企業です。法務部門は国内の全ビジネス領域に加え、海外のステークホルダーへの法的助言も行うなどダイナミックな環境です。 社内研修の実施やデータ関連の先進ビジネスへのアドバイスなど、専門性を発揮して会社の利益と持続可能な文化を共に推進していく、やりがいに満ちた職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 日本語 資格:
当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス 仕事の内容 当社にて、全社的な労働安全衛生の戦略企画および統括マネジメントをご担当。安全方針や規程の策定、ISO45001の管理運用、行政対応、緊急事態計画の策定およびチーム育成まで幅広く統括していただきます。 ■安全方針・規程の策定と運用 ■ISO45001の管理責任者業務 ■行政対応・コンプライアンス監査対応 ■緊急時対応計画(BCP等)の策定と訓練 ■チームマネジメントと人材育成 【仕事の魅力】日野自動車との統合による新体制のもと、全社の安全衛生基盤を構築する重要な役割を担えます。グローバルな環境で裁量を持って活躍可能です。 募集職種 ■【本社/人事・安全衛生マネージャー】グローバル/年休120日以上/フレックス
月給529,411円~705,882円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥529,411~¥705,882 基本給¥529,411~¥705,882を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生業務の実務経験10年以上■衛生管理者・安全管理者・防火管理者のいずれかの資格■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■危険物取扱者、高圧ガス、その他安全衛生の資格 【当社の魅力】当社は90年以上の歴史を持つ商用車メーカーとして、世界170以上の国と地域で事業を展開しています。ダイムラートラックとトヨタ自動車が出資する新持株会社への移行し、グローバルでの成長基盤をさらに強固なものとしています。本ポジションでは、全社レベルの安全衛生ガバナンス構築を主導でき、大きなやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/タレントマネジメント&DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎ 仕事の内容 世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。 ■パフォーマンスマネジメントの企画運用 ■後継者計画の設計 ■従業員サーベイの分析とレポート化 ■管理職アセスメントの企画実施 ■DEI施策推進 【仕事の魅力】評価制度にとどまらず、次世代リーダーの育成や組織開発、多様性の推進まで全社的人事戦略を包括的に牽引する非常に影響力の大きいマネージャーポジションです。 募集職種 ■【本社/タレントマネジメント&DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎
月給529,411円~705,882円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥529,411~¥705,882 基本給¥529,411~¥705,882を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験7年以上 ■タレントマネジメント経験 ■英語ビジネスレベル データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引できる方を歓迎します。 【当社の魅力】90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた技術力と、グローバルなビジネス展開を強みとする大手商用車メーカーです。人事本部のコンピテンスセンターにて、グループ全体の組織と一人ひとりの従業員を支える専門的なHRソリューションを提供します。多文化環境の中で自律的に挑戦し、組織全体の進化や人財育成に直接貢献できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
当社にて、新製品開発におけるプロジェクトリード(PMO)を担当。開発初期概念から生産、販売までを繋ぎ、関連職制と協業し組織を牽引。最高経営層への提案準備やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導きます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/プロジェクトリード(PMO)】経営戦略/リモート&フレック制/年休121日 仕事の内容 当社にて、新製品開発におけるプロジェクトリード(PMO)を担当。開発初期概念から生産、販売までを繋ぎ、関連職制と協業し組織を牽引。最高経営層への提案準備やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導きます。 ■新製品開発のプロジェクトリード ■関連職制との情報交換・合意形成 ■リスク特定と管理・対策提案 ■最高経営層への決断提案・報告 ■部門横断チーム(開発・販売・生産等)の調整 【仕事の魅力】開発から生産まで部門横断で指揮し、最高経営層へ直接提案できるスケールの大きさが魅力です。プロジェクトを通じた自律性と権限委譲を実感できます。英語を活かせる柔軟でグローバルな環境も整っています。 募集職種 □【本社/プロジェクトリード(PMO)】経営戦略/リモート&フレック制/年休121日
月給300,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥480,000 基本給¥300,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での経験または関連企業でのプロジェクト管理 ■ビジネス英語力および会話レベルの日本語力 ★多様な環境でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します★ 【求める人物像】自発的行動力と自動車業界への情熱を持ち、部門横断で協業できる方。多様性を尊重する聴く姿勢、高度な交渉力・分析力を備え、課題解決に挑める方 【当社の魅力】フレックス・在宅勤務制度を活用した自律的な働き方が可能です。社内食堂やスポーツ・健康施設など快適な環境が整い、多様な人材が交わるグローバルな風土のもと、高い裁量権を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社シグマ
本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。
企業名 株式会社シグマ 求人名 【デジタルカメラ・レンズメーカーの海外マーケティング担当】 仕事の内容 本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 【主な業務内容 ※いずれも原則として英語を使用します】 ■各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換(本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等)、各国向けの販売施策の提案■各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務■国際会議や現地視察のための海外出張(年に数回)、海外からの来客アテンド対応 これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています。 募集職種 【デジタルカメラ・レンズメーカーの海外マーケティング担当】
[勤務地:神奈川県川崎市麻生区]
月給288,000円~449,000円 想定年収 670万円~1,047万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~¥449,000 基本給¥271,000~¥424,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスにおける英語の使用に抵抗のない方(目安:TOEIC 800点以上、英検準1級以上)■海外営業、海外マーケティング、いずれかの実務経験(3年以上) 【歓迎】■必須要件に加え、写真・映像文化に貢献したい、または日本製のプロダクトを世界に広めたいという意欲をお持ちの方 ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社にて、自動車部品製造における金型管理を担当。完成品・子部品・金型データの紐付けやデータベース管理、開発・調達・財務部門との連携、Power BI等を活用したデジタル化・コスト試算を推進します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/金型管理スペシャリスト】財務・原価/フレックス制/残業少なめ 仕事の内容 当社にて、自動車部品製造における金型管理を担当。完成品・子部品・金型データの紐付けやデータベース管理、開発・調達・財務部門との連携、Power BI等を活用したデジタル化・コスト試算を推進します。 ■金型データの登録・維持管理および紐付け検証 ■調達・開発・財務部門との業務調整 ■金型寿命データの収集および予算・投資計画へのデータ提供 ■Power BIやPower Apps等を活用したデジタル化対応 ■仕入先からの金型データ収集・検証 【仕事の魅力】グローバル組織で専門性を活かし、最新ツールによる業務改善や最適な原価管理を推進できます。 募集職種 □【本社/金型管理スペシャリスト】財務・原価/フレックス制/残業少なめ
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界等でのサプライチェーン・調達・原価企画経験(3~4年以上目安)■ビジネスレベルの英語力 高い分析力とデジタルツール活用力を活かして活躍いただけます。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進(対象市場はアメリカ、日本、欧州、アジア など)を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【商品企画】海外市場向け戦略 ◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進(対象市場はアメリカ、日本、欧州、アジア など)を担って頂きます。 ■トラック・バス用のタイヤに関わる各種市場調査 ■宣伝・広告・セールスパーソン教育等のマテリアル作成 ■年次/中期での新商品開発・統廃合計画、投資計画等の立案・推進 ■商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ■販売/技術/生産課題の提案・調整・支援 ■各種社内会議にむけた報告資料等の作成 募集職種 平塚【商品企画】海外市場向け戦略 ◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での商品企画・営業企画・事業企画等の業務経験 【歓迎】英語資料や文書等に拒否感がない方(目安レベル:TOEIC点数550点程度)、工学系大卒・大学院修了 【キャリアパス】まずは商品企画として実務を通じて知識・経験を積んでいただきます。その後、ご本人様のご希望や適正に応じて事業企画、海外駐在、社内他部門(企画・営業・物流・生産等)へのチャレンジも可能です。 【魅力】世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの市場で、全世界でグローバルな視点で事業企画に臨めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電気・電子領域の原価企画マネージャーを担当。新製品プロジェクトの目標原価設定/仕様に基づくコスト試算/開発・財務・調達部門と連携した原価最適化提案/仕入先向けワークショップ実施等コスト低減活動を牽引。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/コストエンジニアリングマネージャー】フレックス制/残業少なめ 仕事の内容 電気・電子領域の原価企画マネージャーを担当。新製品プロジェクトの目標原価設定/仕様に基づくコスト試算/開発・財務・調達部門と連携した原価最適化提案/仕入先向けワークショップ実施等コスト低減活動を牽引。 ■車両全体の原価企画チーム統括 ■新製品プロジェクトの目標原価設定・試算分析 ■開発・財務・調達部門と連携した最適コスト提案 ■仕入先向けワークショップ実施・交渉支援 ■ベンチマーク分析および試算ツールの高度化【仕事の魅力】開発初期から経営・調達・R&Dを結び、製品の収益性を左右する司令塔としてグローバルに活躍可能。先進技術の原価最適化を主導し、経営や組織の収益性に直接寄与するやりがいがあります。 募集職種 □【本社/コストエンジニアリングマネージャー】フレックス制/残業少なめ
必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリング、R&D、調達などの実務経験 ■英語および日本語でのビジネスレベルの語学力 ★論理的思考力と高度な交渉力を発揮し活躍できる方を求めます。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎ 仕事の内容 各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。 ■管理職への人事戦略提案およびコーチング ■タレントマネジメントと後継者計画推進 ■組織開発とチェンジマネジメントの主導 ■HRのKPI分析および経営陣への定期報告 【仕事の魅力】組織変革期における重要ポジションとして、経営陣と密に連携しながら組織全体の持続的成長を主導できます。グローバルで多文化な環境の中、変革期ならではの大きなやりがいを実感し、戦略的人事としての専門性を飛躍的に高められる環境です。 募集職種 ■【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎
必要な経験・能力等 【必須】■人事業務の実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの日本語力と英語力 高いコミュニケーション力と論理的思考力を活かし、多様な組織の課題解決に意欲的な方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は業界を牽引する商用車メーカー同士の統合により誕生する持株会社ARCHIONのもと、グローバルでの競争力を強化しています。人事部門は最新のテクノロジーやデータ分析を活用し、組織の最適化と付加価値の創造を牽引しています。本ポジションでは、経営層や部門リーダーと密に協働しながら、組織開発や人材獲得戦略の策定を主導することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社にて、クラウドネイティブなサービス開発や基盤構築を担当。EVやガソリン車向けデータの機能開発から運用まで幅広く主導し、持続可能な社会に向けたデジタルサービスの拡大を牽引します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【IT基盤エンジニア】クラウド開発(商用車とアプリを繋ぐ)残業0/リモート可 仕事の内容 当社にて、クラウドネイティブなサービス開発や基盤構築を担当。EVやガソリン車向けデータの機能開発から運用まで幅広く主導し、持続可能な社会に向けたデジタルサービスの拡大を牽引します。 ■フロント・バックエンドおよびデータベースの各種開発・運用 ■Azure基盤やマイクロサービスによる機能構築 ■車両連携データの機能開発と検証 ■問題発生時の根本原因分析と品質改善 【仕事の魅力】多様な専門性を持つ世界中のメンバーと協働し、最先端のクラウド技術やマイクロサービス基盤を用いたサービス開発に直接参画できます。グローバルな環境で最新技術に触れながら、次世代モビリティの基盤構築を主導できます。 募集職種 □【IT基盤エンジニア】クラウド開発(商用車とアプリを繋ぐ)残業0/リモート可
月給400,000円~480,000円 想定年収 680万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥480,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Java/.NET/React等を用いたバックエンド開発経験(5年以上)■Azure等クラウド環境での設計・運用経験■ビジネスレベルの英語力★業界未経験OK!多国籍チームと連携し自律的に開発を推進できる方歓迎★ 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割 仕事の内容 本ポジションは人事部門の安全企画マネージャーにレポートし、全社的な安全管理の構築とリスク低減を通じてグループ従業員が安全に業務を遂行できる環境を確保する役割を担っていただきます。 【具体的には】(1)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する(2)事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する(3)従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する(4)労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 募集職種 【横浜/安全企画 シニアスタッフ】安全に業務を遂行できる環境を確保する役割
月給260,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針やその他の管理方針、KPI(重要な業績評価指標)の設定に携わった経験■データ分析を通じて、そのデータから抽出された原因や改善に向けた対策の策定をおこなった経験 ■職場における労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験■職場の危険を見つけて、改善策を考える力■災害が起きたときに真因を突き止めて、再発防止の対策を立てるスキル■社内/社外で様々な人と効果的にコミュニケーションを取れる能力【歓迎】■生産技術や設備の計画、機械のメンテナンスに携わった経験■企業のルールや管理システムの企画や実務経験■人事や労務の企画を考えて実行した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
株式会社コーエーテクモゲームス
「信長の野望」、大ヒットを記録した「仁王」などHITタイトルを多数生み出している当社にて・ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成、ディレクションをお任せいたします。
企業名 株式会社コーエーテクモゲームス 求人名 【プロモーションクリエイター】大HITタイトル多数 /フレックス可 仕事の内容 「信長の野望」、大ヒットを記録した「仁王」などHITタイトルを多数生み出している当社にて・ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成、ディレクションをお任せいたします。 【詳細】・WEBサイト制作、映像制作、グラフィックデザイン(デジタル媒体or印刷媒体)、コピーライティング等のいずれか。 ・上記に加え、シニアマネジャー補佐として制作物のアートディレクション、及びチームマネジメント。 ※文字数の都合上、下記業務内容詳細追記 募集職種 【プロモーションクリエイター】大HITタイトル多数 /フレックス可
月給305,000円以上 想定年収 450万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■実務経験5年以上 Adobe社クリエイティブ系ソフト(Photoshop,Illustrator必須,Premier,InDesign尚可)■経験ディレクション経験【歓迎】■マネジメント経験■英語/欧州言語 【魅力】■単一職種ではなく、クリエイティブ系の様々な業務を経験することができます。・ゲーム会社のハウスエージェンシーとして、開発の深い段階から関わることができます。■代理店からの指示ではなく、自らの発案で自由にクリエイティブを生み出すことができます。・お客様の反応をダイレクトに感じることができます。■代理店経由の依頼ではなく、常に安定的に業務が発生し、働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【原則フルリモート・フレックス|急成長市場!】広報・PR担当 – 会社の“顔”として、発信も登壇も担うポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン(IMJ)は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO(Googleマップ)× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人/8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 飲食店・宿泊施設・観光施設・自治体などを支援する中で、IMJの取り組みを社外へ伝え、仲間となる協業企業を増やすために、広報・PR担当を新たに募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 講演・セミナーへの登壇と企画 (例) - 業界イベント・自治体・商工団体・企業向けセミナーでの登壇(訪日インバウンドの最新動向・支援事例など) - 登壇枠の獲得、主催者との調整、登壇資料の作成 - 自社主催・共催のセミナー/ウェビナーの企画・運営(司会・モデレーター含む) → IMJの“顔”として、ご自身の言葉で業界に発信する役目。 ▼ 2. 協業企業の開拓・企画 (例) - 観光・飲食・宿泊・自治体・メディア・IT企業など、協業パートナーの開拓 - 共同キャンペーン、共催セミナー、共同リリースの企画と進行 - 協業先との打ち合わせ・条件のすり合わせ(重要な条件は代表と一緒に決めます) ▼ 3. PR業務 (例) - プレスリリースの企画・執筆・配信 - メディアへの情報提供、取材依頼への対応、掲載実績の管理 - 代表の著書『集客で勝つ!インバウンドマーケティングの教科書』や支援事例を活かした露出企画 ▼ 4. 自社SNSの運用 - Instagram/X/note/LinkedIn など自社アカウントの企画と運用方針づくり - 投稿の反応を見た改善、月次の数字のまとめ - 制作は社内クリエイターと分担し、企画・ディレクションを中心にお任せします ■ このポジションの魅力 ◎ 会社の発信をゼロから組み立てられる 広報・PR・登壇・アライアンスを一人で横断し、会社の発信の仕組みをつくる経験が積めます。 ◎ 話すネタに困らない成長市場 訪日データ・支援事例・新サービスなど、発信できる材料が社内に揃っています。 ◎ 代表直下でスピーディー 企画が通るまでが速く、自分の発案がそのまま形になります。登壇やメディア露出を通じて、ご自身の名前でも業界内で認知されていきます。 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験(目安3年以上) - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給:40万円〜60万円(固定残業代45時間分を含む) ※経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ※賞与あり(業績・評価による) ■ 勤務体系 - 原則フルリモート(在宅勤務) - 業務上必要な場合は渋谷オフィスへの出社あり - 週5日(基本土日休) - フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) - 登壇・イベント・協業先との打ち合わせは現地対応(首都圏中心・出張の可能性あり) ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。IMJの取り組みを世の中に伝え、 一緒に動く仲間を増やしていく重要な役割です。 あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJの広報・PR担当としてご活躍ください!
月給400,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給40万円〜60万円(固定残業45時間分含む) ・経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ・45時間を超える時間外労働は追加で支給します ・深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します ・賞与あり(業績・評価による) ・交通費実費精算 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給35万円(固定残業45時間分)。45時間を超える時間外労働は追加支給。深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験(目安3年以上) - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験
当社にて、金型管理チームのリードを担当。自動車部品製造における金型の透明性を確保し、調達・開発・財務部門と連携した標準プロセスの構築、データベース構築やPower BI等のデジタル化、コスト最適化を推進。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/金型管理マネージャー】財務・原価/フレックス制/残業少なめ 仕事の内容 当社にて、金型管理チームのリードを担当。自動車部品製造における金型の透明性を確保し、調達・開発・財務部門と連携した標準プロセスの構築、データベース構築やPower BI等のデジタル化、コスト最適化を推進。 ■金型管理機能の統括および透明性の確保 ■金型ライフサイクル管理と予算・投資計画への反映 ■各部門やサプライヤーとの調整およびデータ共有 ■Power BIやAI等を活用したデジタル化・自動化推進 ■チームのマネジメントとガバナンス強化 【仕事の魅力】新規機能の構築を主導し、経営や開発・生産の意思決定に直結する大きな手応えを得られます。 募集職種 □【本社/金型管理マネージャー】財務・原価/フレックス制/残業少なめ
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界等でのサプライチェーン・調達・原価企画経験(10年以上目安) ■ビジネスレベルの英語力および機械系等の工学系学位 高いコミュニケーション力とデジタル活用で推進できる方を歓迎。 【当社の魅力】当社は2026年に日野自動車と経営統合し新会社ARCHIONへ移行。世界各地へ商用車を展開する当社では、電動化や自動運転、コネクテッド技術を融合した新しい価値創出に挑んでいます。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保てます。ソフトウェア開発チームの一員として、グローバルな環境でスキルを磨きながら長期的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030] 仕事の内容 富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。 MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダ)として提供するセキュリティサービス「IT Expert Services」のマーケティングおよび商品企画を担当。国内外の市場調査・分析、顧客ニーズの収集、海外現地法人との連携を通じてサービス戦略の立案を推進します。成長中サービスの競争力強化に加え、今後のグローバル展開にも携わることができ、企画から市場投入まで幅広く経験できるポジションです。 募集職種 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030]
月給360,000円以上 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・ITインフラ分野における営業又はSEの経験 ・ITインフラ分野における商品サービスの企画やマーケティング経験 【必須】英語力(海外現地法人とのやり取りが発生するため) 【当社について】当社が担うビジネスイノベーション事業は、富士フイルムグループ最大の売上セグメントです。強固な顧客基盤を強みに、複合機中心のビジネスからDX・AI・サービス事業へと変革を進めています。 【働き方】・一般職の平均残業時間:10時間~30時間程度 ・在宅週2回まで 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社
自社Flash製品の日本市場向け販売戦略の立案や市場分析、台湾本社との製品ロードマップ調整、価格設定、営業支援などを担当。台湾本社と連携しながら、製品の価値を最大化する司令塔として活躍いただきます。
企業名 ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社 求人名 Flashメモリのプロダクトマーケティング/半導体または電子部品業界経験者必見 仕事の内容 自社Flash製品の日本市場向け販売戦略の立案や市場分析、台湾本社との製品ロードマップ調整、価格設定、営業支援などを担当。台湾本社と連携しながら、製品の価値を最大化する司令塔として活躍いただきます。 具体的には、Flash製品(NOR・NAND等)の市場・競合分析、販売戦略の立案、製品ロードマップに関する台湾本社との調整、製品価格や販売計画(Forecast)の策定、営業部門への販売支援・製品教育、顧客要求や市場ニーズの収集と本社へのフィードバック、新製品立ち上げ支援、顧客向けプレゼンなどを担います。※年数回、台湾本社への出張があります。【担当製品】■Serial NOR Flash ■SLC NAND Flash ■Secure Flash 募集職種 Flashメモリのプロダクトマーケティング/半導体または電子部品業界経験者必見
年俸7,000,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥7,000,000~ 基本給¥7,000,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【職種未経験歓迎・経験の浅い方も可】半導体または電子部品業界での実務経験(職種不問)があり、ビジネスレベルの英語力(メール・会議対応目安:TOEIC700点程度)をお持ちの方を募集します。 必須条件■半導体または電子部品業界での実務経験(営業、FAE、調達など不問)■英語でのメール・会議対応が可能な方(TOEIC700点程度)■Excel、PowerPointでの資料作成経験 歓迎条件■半導体製品のプロダクトマーケ、営業、FAE経験■NOR/NAND Flashの知識■MCUや組込み、IoT機器の知識■市場・競合分析の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
次世代メモリ「CUBE」の日本市場における市場開拓、顧客開発、販売戦略立案をお任せします。台湾本社の開発・マーケティングチームや国内営業と連携し、製品の市場浸透とビジネス拡大を推進する役割です。
企業名 ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社 求人名 【プロダクトマーケティング】次世代メモリCUBE担当/半導体業界経験者必見! 仕事の内容 次世代メモリ「CUBE」の日本市場における市場開拓、顧客開発、販売戦略立案をお任せします。台湾本社の開発・マーケティングチームや国内営業と連携し、製品の市場浸透とビジネス拡大を推進する役割です。 新製品「CUBE」の拡販戦略立案・実行を中心にお任せします。AIや産業機器市場の分析・ターゲット選定、デザインイン案件の創出が主なミッションです。営業部門と連携した顧客への製品提案のほか、台湾HQとの戦略協議、市場動向のフィードバックも行います。展示会でのプロモーションや売上予測、事業計画の策定など、幅広い業務を通じて新製品の立ち上げを牽引していただきます。 募集職種 【プロダクトマーケティング】次世代メモリCUBE担当/半導体業界経験者必見!
年俸9,000,000円以上 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~ 基本給¥9,000,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【職種未経験歓迎・経験の浅い方も可】半導体または電子部品業界での実務経験(職種不問)があり、ビジネスレベルの英語力(メール・会議対応目安:TOEIC700点程度)をお持ちの方を募集します。 【歓迎条件】 ・半導体メーカーでのProduct Marketing経験 ・DRAM、メモリ製品に関する知識 ・AI、Edge AI、産業機器市場に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力や海外チームとの協業経験 ・新規市場開拓経験やセミナーや展示会でのプレゼンテーション経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
I-PEX株式会社
■I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
企業名 I-PEX株式会社 求人名 【新横浜】コネクタ製品のプロダクトマーケティング/福利厚生充実 仕事の内容 ■I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。■具体業務【市場理解・製品戦略】・担当製品のグローバル責任者として、市場や競合を把握し製品戦略を立案・各地域の需要・シェア・展望を把握し、SWOT分析などを通じて販売戦略に反映・将来の拡販戦略や新製品ロードマップを策定し、開発部門と連携して実行 等 募集職種 【新横浜】コネクタ製品のプロダクトマーケティング/福利厚生充実
月給394,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥394,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥86,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB業界経験者■分析力、戦略的思考力、プロジェクト推進力に優れること■グローバルな環境での部門横断的なチームリード経験■日本語、英語がビジネスレベル以上であること※目安TOEIC750点以上、読み 書き重視、会話は日常会話レベル以上■MS Officeやプレゼンツールの操作スキル【歓迎】■コネクタまたは電子部品業界で製品マネージメントの経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★ 仕事の内容 世界に事業展開する当社の人事本部にて、人事関連システムの企画・構築・改善をご担当。AIなどの最新技術を活用したプロセスの自動化や最適化を通じ、全社的な業務効率化と社員満足度向上を実現します。 ■人事関連システムの将来像立案と導入支援 ■AI活用によるHRプロセスの可視化・自動化 ■既存人事システムの機能改善および法改正対応 ■グローバル人事システムの運用・管理 【仕事の魅力】人事全体の知見や高度なプロジェクトマネジメント力を修得でき、新会社発足に向けたビッグプロジェクトを主導する手応えが得られます。 募集職種 ■【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒★
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界でのご経験■人事のご経験■ITに関する知識をお持ちの方■プロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のご経験■人事システム導入等の業務のご経験 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを加速させています。人事本部では、従業員の健康・安全向上やプロセス・データ活用の最適化を推進しており、専門性を高めながらチームをリードする人材として成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
商用車メーカーの当社にてコストエンジニアをご担当いただきます。図面や現物に基づく部品・型費の計算や詳細分析を実施し、社内関係者やサプライヤーとの交渉を通じて最適なコスト構造を構築します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/コストエンジニア】開発初期から参画/フレックス制/年休121日程度 仕事の内容 商用車メーカーの当社にてコストエンジニアをご担当いただきます。図面や現物に基づく部品・型費の計算や詳細分析を実施し、社内関係者やサプライヤーとの交渉を通じて最適なコスト構造を構築します。 ■図面や現物に基づくコスト計算の作成 ■デザインレビューでのコスト視点からの提言 ■サプライヤー見積りの詳細分析と最適化推進 ■サプライヤーとの部品・型費の直接交渉【当社の魅力】日野自動車との経営統合によりARCHIONの一員となり、商用車業界の変革を牽引するグローバル企業。年間休日121日程度、コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク制度もあります。安定的な環境で長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 □【本社/コストエンジニア】開発初期から参画/フレックス制/年休121日程度
必要な経験・能力等 【必須】■機械工学の知識または設計・調達・SMCの実務経験 ■ビジネスレベルの日本語力および英語力 自律的にコミュニケーションを取り交渉を進められる方を歓迎。 【ポジションの魅力】開発の最上流から参画し、製品のコスト最適化とビジネス価値創出を担うスケールの大きさが魅力。図面から製造工程を読み解く「技術力」と「商用視点」を武器に、サプライヤーとの直接交渉や社内への助言を行います。数万点の部品からなる商用車において、自身の試算や交渉が数千万円~数億円規模の利益改善へ直結。購買や設計をつなぐハブとして、グローバルに存在感を発揮できるやりがいに満ちています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アンリツ株式会社
世界の情報通信インフラを支える通信計測事業の拡大を、グローバルなマーケティング戦略で牽引することがミッションです。自身のアイデアと企画力で、事業成長にダイレクトに貢献していただきます。
企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/グローバルマーケティング】年間休日127日/事業拡大を担う中核人材 仕事の内容 世界の情報通信インフラを支える通信計測事業の拡大を、グローバルなマーケティング戦略で牽引することがミッションです。自身のアイデアと企画力で、事業成長にダイレクトに貢献していただきます。 ■グローバル市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ■製品企画部門や営業部門と連携した販売戦略の策定 ■国内外の多くの部門と連携したプロジェクトの推進 ■顧客課題を解決する新たなプロモーションの企画・実施 募集職種 【厚木/グローバルマーケティング】年間休日127日/事業拡大を担う中核人材
[勤務地:神奈川県厚木市]
月給270,000円~430,000円 想定年収 480万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥430,000 基本給¥270,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■大卒以上 ■日常会話の英語力 ■通信機器/デバイス/半導体関連のマーケティング、営業、技術経験 【歓迎】◆マーケティング業務や営業企画、商品開発などの実務経験 ◆英語を活用した業務経験 ◆データ分析・市場調査・デジタルマーケティングの知見 ◆変化を前向きに捉え、新しい価値創造に積極的に取り組める方 ◆コミュニケーション力が高く、部門間や社外関係者と円滑に連携できる方 ◆成果にこだわり、チームの達成感や自己成長を重視できる方 ※特に光通信市場に関連する業務の実績がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
DX化の進展や無線通信のインフラ化によりIoTテストソリューション市場は拡大しています。これに対応するため、当社製品群の強化および事業拡大に向けた統合戦略の策定・遂行を担っていただきます。
企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/マーケティングマネージャー】開発経験を活かして商品企画/年休127日 仕事の内容 DX化の進展や無線通信のインフラ化によりIoTテストソリューション市場は拡大しています。これに対応するため、当社製品群の強化および事業拡大に向けた統合戦略の策定・遂行を担っていただきます。 ■ソリューションマーケティング部のチームを統率/管理し、事業部内の開発部門と連携を図り事業運営を担っていただきます。 ■ビジネス戦略、および四半期P/Lの管理と改善施策の立案/実行を担えるやりがいの高い業務です。 【他部門関係性】開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等 募集職種 【厚木/マーケティングマネージャー】開発経験を活かして商品企画/年休127日
月給400,000円以上 想定年収 720万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■モノづくりの研究開発職においてのマネジメント経験 、または商品企画職においてのマネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上) 【魅力】ソリューションマーケティング部は研究/開発部門出身者が多く必要な技術スキルはチームでカバーできます。また営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制 仕事の内容 ARCHIONグループの全社的リスクマネジメント(ERM)体制の構築・運用を統括。グループ全体のリスク評価や対策の立案、モニタリング、クライシス時の初動対応まで幅広く担い、経営層への報告を通して持続的成長を支援 ■ERM体制の構築・フレームワーク策定 ■リスク識別・評価・モニタリング(KRI設定運用)■経営会議・取締役会への報告 ■重大インシデント時の初動対応 【仕事の魅力】立ち上げ期におけるグループ全体のガバナンス基盤構築に直接携われます。経営層と近い距離で全社視点でのリスク戦略を牽引するやりがいが得られます【役割】グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上を支えるリスクマネジメント体制の構築・運用・高度化 募集職種 ■【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制
必要な経験・能力等 【必須】■リスクマネジメント実務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ★グローバルな視点と俯瞰的な思考力を活かし、グループ横断で課題設定や調整を主導したい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は業界を代表する2社が統合して生まれた商用車グループの持株会社です。カーボンニュートラルや自動運転など業界変革期における競争力を高めるため、強固な経営基盤の構築に注力しています。新体制の立ち上げフェーズだからこそ、組織のルール作りや意思決定に深く関わることが可能です。各部門やグローバルな関係者と協働しながら、企業価値向上にダイレクトに貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
HR部門にて、人事データアナリティクスをご担当。グループ会社を含む人員計画の調整、SQLServerやPowerBIを活用したレポート作成、経営判断を支えるダッシュボード構築やインサイト提供を推進いただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事データアナリスト】データドリブン経営を支える/グローバル環境 仕事の内容 HR部門にて、人事データアナリティクスをご担当。グループ会社を含む人員計画の調整、SQLServerやPowerBIを活用したレポート作成、経営判断を支えるダッシュボード構築やインサイト提供を推進いただきます。 ■人員計画の調整・提案 ■経営陣向け人事レポート・統計データの作成 ■大規模人事データの集約・インサイト抽出 ■SQLServer/PowerBIの運用見直し ■子会社を含むレポート規格の策定・運用 【仕事の魅力】トレンドのデータ分析に携わり、経営への直接的なインパクトを実感できます。人事×データの専門性を深め、新体制での組織成長に貢献できるやりがいがあります。 募集職種 ■【本社/人事データアナリスト】データドリブン経営を支える/グローバル環境
必要な経験・能力等 【必須】■大規模データ処理・分析の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■人事の知見をお持ちの方 【当社の魅力】歴史ある技術力とグローバルネットワークを強みに、商用車市場をリードしています。本ポジションは、多角的な人事データを駆使して経営の意思決定に貢献する重要役割です。多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、データ基盤の整備や可視化を推進できます。【ミッション】SQL Server・PowerBIの運用見直しと人事データの利活用により、グループ全体の経営意思決定を支えるレポートの策定。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
東芝デバイス&ストレージ株式会社
海外現地法人や国内外パートナーと連携しデータセンター向け大容量HDDの販売戦略立案から価格交渉・契約交渉、売上・損益管理まで担当。市場・顧客分析に基づきグローバルでの事業拡大を推進します。
企業名 東芝デバイス&ストレージ株式会社 求人名 BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD 仕事の内容 海外現地法人や国内外パートナーと連携しデータセンター向け大容量HDDの販売戦略立案から価格交渉・契約交渉、売上・損益管理まで担当。市場・顧客分析に基づきグローバルでの事業拡大を推進します。 ・海外現地法人および国内外パートナーとのアカウントマネジメント ・市場/顧客分析に基づく販売戦略・価格戦略立案 ・価格交渉/契約交渉および契約書レビュー ・売上/損益管理と改善提案 ・提案資料作成/社内外プロジェクト推進 【魅力】AI社会のインフラを支える世界最先端レベルの大容量HDD事業にて、事業戦略立案から価格・損益マネジメントまで一貫して携わり事業成長を牽引できます。 募集職種 BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD
[勤務地:神奈川県横浜市磯子区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人顧客のアカウントマネジメント経験(業界不問)・データセンターや電子部品業界への関心 ※海外営業担当の場合:英語を用いた業務に抵抗がない方 【歓迎】・Excel(SUMIF、VLOOKUP等の関数、ピボットテーブル作成)を用いた分析スキル ・顧客/市場分析に基づく戦略立案力 ・提案力/交渉力 【求める人物像】ITインフラや電子部品に興味を持ち、数値に基づく戦略的思考で顧客やパートナーと良好な関係を構築できる方 【選考】ご本人の希望や能力に応じて海外顧客営業(アジア・欧州等)または国内顧客営業への配属を決定します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可 仕事の内容 独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。 ■社内各部門のプロセス・生産性改善プロジェクトへの実務支援 ■TOSトレーニングの企画・実行および現地チームの育成・指導 ■海外工場への改善思想の展開と持続的な定着の推進 ■社内改善事例の共有を通じたカイゼン文化の醸成 【仕事の魅力】グローバルな新体制のもと、国内外の多様な組織に影響を与えるダイナミックな職務です。ご自身の主導で組織が変わり、生産性が向上していく手応えを実感できます。 募集職種 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可
必要な経験・能力等 【必須】■プロセス・生産性改善の実務経験 ■高いプロジェクトマネジメント力 ■高いコミュニケーション力(異文化対応含む) ■ビジネスレベルの英語力■変化を前向きに受け入れ、現状に挑戦する姿勢 【当社の魅力】90年以上の歴史を誇る日本の「ものづくり」の技術力と、グローバルな経営基盤が融合した刺激的な環境です。多様な国籍のメンバーが在籍し、日常的に英語を活用しながら海外拠点とも深く協働できます。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されており、自律的にキャリアを築けるカルチャーです。新体制のもとで、商用車の未来を切り拓く変革に直接貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 日本語 資格:
光センシング分野の事業拡大に向け、最上流の新製品・製品戦略の企画立案により事業を牽引することがミッションです。開発や営業と密に連携し、製品の全ライフサイクルを担当します。
企業名 アンリツ株式会社 求人名 【センシング&デバイス事業~製品企画(マーケティング)~】医療・自動運転 仕事の内容 光センシング分野の事業拡大に向け、最上流の新製品・製品戦略の企画立案により事業を牽引することがミッションです。開発や営業と密に連携し、製品の全ライフサイクルを担当します。 ■市場調査・顧客ニーズの分析:市場情報や顧客課題、競合状況を分析し、新規製品の必要性を検討。 ■新製品の企画・立案:検討結果を製品コンセプトや戦略資料としてまとめ、最上流から企画。 ■製品ライフサイクルマネジメント:担当製品群の販売戦略や損益の分析、価格再設定、製造中止の検討等。 自ら手がけた製品が世界中のインフラや医療現場に導入され、10年以上社会に貢献し続ける大きなやりがいがあります。 募集職種 【センシング&デバイス事業~製品企画(マーケティング)~】医療・自動運転
月給320,000円~440,000円 想定年収 580万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥440,000 基本給¥320,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■光半導体物理の基礎知識または技術内容を理解し開発・営業と連携可能な方 ■プロダクトマーケティング経験 ■市場分析・戦略の資料化スキル 【歓迎】■光半導体関連ビジネス経験■交渉スキル 【魅力・やりがい】最上流の製品企画に携わり、事業発展や顧客満足に直接貢献できます。自ら市場へ送り出した製品が10年以上にわたり社会インフラや医療現場を支え続けるため、確かな手応えを感じられます。開発から製造、営業まで各部門と一丸となり、挑戦を繰り返す中でビジネスパーソンとして飛躍的な成長を遂げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
液体輸送コンテナで世界シェアトップクラスの当社にて、新製品マーケティングをお任せします。ドイツ本社と連携し自社製品の日本市場向け市場調査やターゲット選定、販促、営業連携を通じ販路拡大を牽引します。
企業名 シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社 求人名 【秦野/新製品マーケティング】新規事業/年間休日120日/残業少なめ/安定性 仕事の内容 液体輸送コンテナで世界シェアトップクラスの当社にて、新製品マーケティングをお任せします。ドイツ本社と連携し自社製品の日本市場向け市場調査やターゲット選定、販促、営業連携を通じ販路拡大を牽引します。 【具体的には】 ■2026年リリース予定の新製品の市場調査、ニーズおよび他社分析の実行(製品詳細はご面接でお伝え)■食品、半導体、医薬品業界など、原料輸送パッケージを必要とするターゲット市場へのアプローチ戦略立案■営業担当者に同行し、顧客のニーズを調査■展示会などの製品プロモーションイベントの企画、パンフレット等販促品の準備、および関連法規の調査 募集職種 【秦野/新製品マーケティング】新規事業/年間休日120日/残業少なめ/安定性
[勤務地:神奈川県秦野市]
月給417,000円~545,000円 想定年収 708万円~926万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~¥545,000 基本給¥417,000~¥545,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績5ヶ月/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(ドイツ本社との会話でのコミュニケーションをとります)■マーケティング、商品企画、プロダクト戦略の経験5年以上 もしくは■食品、半導体、医薬品、化学業界での営業・技術営業いずれかの実務経験5年以上 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、残業すくなめ(平均残業時間10時間以下など)、」ワークライフバランスを推進、有給も声を掛け合って取得■事業:液体輸送用中容量コンテナ(IBC)で世界トップクラスのシェアを誇るシュッツグループの日本法人、安定して長期で活躍いただける環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
2026年11月リニューアルオープン!箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、オープニングメンバーを募集します。需要予測や販売戦略の立案・実行を通じ、ホテルの新たなスタートを共に創り上げませんか?
企業名 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 求人名 【箱根】レベニュー&マーケ/福利厚生◎/26年秋リニューアルオープンホテル 仕事の内容 2026年11月リニューアルオープン!箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、オープニングメンバーを募集します。需要予測や販売戦略の立案・実行を通じ、ホテルの新たなスタートを共に創り上げませんか? ホテルの収益最大化とブランド価値向上を担う、戦略的な重要ポジションです。これまでの経験や分析力を活かしワンランク上のキャリアへ挑戦できます。 【主な業務内容】■宿泊需要の分析および売上予測の作成 ■客室料金の設定や販売戦略の立案・実行 ■OTA・自社サイトの販売管理および在庫コントロール ■売上・予約分析を通じた収益最大化とブランド認知向上の推進 (変更の範囲)ホテルの運営に関する各種業務 募集職種 【箱根】レベニュー&マーケ/福利厚生◎/26年秋リニューアルオープンホテル
[勤務地:神奈川県足柄上郡]
月給258,000円~330,000円 想定年収 454万円~621万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~¥330,000 基本給¥258,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■レベニューまたはマーケティング部門での実務経験 【歓迎】■英語・中国語等での接客経験■普通自動車運転免許 これまでの数値分析やマーケティング施策の経験を活かし、事業成長のコアとして活躍できるポジションです!レベニュー最適化や集客戦略の立案など、あなたの手腕が直接成果に繋がるやりがいがあります。さらに語学力や接客経験をお持ちであれば、グローバルな顧客層へのアプローチや現場視点を活かした企画展開で即戦力として期待。これまでのキャリアを一段上のステージへ引き上げたい方からのご応募をお待ちしています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
購買および法務コンプライアンス領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で推進し、部門横断的な合意形成やシステムロードマップの策定、最新技術の導入評価を主導。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制 仕事の内容 購買および法務コンプライアンス領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で推進し、部門横断的な合意形成やシステムロードマップの策定、最新技術の導入評価を主導。 ■購買・法務領域におけるIT戦略策定および導入のリード ■システム設計・アーキテクチャ統制と運用管理 ■ステークホルダー間の調整・合意形成 ■最新ソリューションの評価と提案 【仕事の魅力】グローバルで多様なチームと協働しながら全社的な影響力を持つ基盤構築に挑めます。裁量を持ってDXを牽引できる環境です。国際色豊かな環境の中で専門性を存分に磨き、基幹事業の変革に直接貢献できるやりがいが得られます。 募集職種 ■【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制
月給400,000円~480,000円 想定年収 664万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥480,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買領域での業務推進経験(直接・間接材)■ITプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■ビジネス英語力 ★先進技術を活かし部門横断で変革を主導したい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は多様な商用車ビジネスを世界規模で展開するリーディングカンパニーです。IT部門は単なるシステム運用にとどまらず、全社の事業戦略やデジタルトランスフォーメーションを強力に推進する中核組織として位置付けられています。各ビジネス部門と密に連携しながら、最新のクラウドやデータ連携技術を活用したシステム設計に携われるのが魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
グローバル市場を展開する当社にて、財務・法務領域のIT統制をご担当いただきます。ダイムラートラックからの分離に伴う管理会計やリスク管理システムの構築、ITガバナンス設計を主導し、自立稼働を支えます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITコンプライアンス担当】財務・法務システム/新体制での基盤構築 仕事の内容 グローバル市場を展開する当社にて、財務・法務領域のIT統制をご担当いただきます。ダイムラートラックからの分離に伴う管理会計やリスク管理システムの構築、ITガバナンス設計を主導し、自立稼働を支えます。 ■管理会計およびリスクマネジメントITの構築・運用 ■SAP SAC等の環境再構築と移行主導 ■法規制・内部統制に基づくITガバナンス設計 ■業務部門と連携した要件定義 ■稼働後システムの改善 【仕事の魅力】経営の要である「財務・法務」領域のITシステムを、変革期に再構築できます。SAP Analytics Cloud等の最新技術導入をリードし、新会社のガバナンス基盤を作り上げる経験は、市場価値を極めて高くします。 募集職種 ■【本社/ITコンプライアンス担当】財務・法務システム/新体制での基盤構築
必要な経験・能力等 【必須】■管理会計・法務・コンプライアンス関連のIT実務経験5年以上 ■上流工程またはPM経験 変革期において、ファイナンスとIT、ガバナンスを横断して自律的に推進できる方を求めています。 【当社の魅力】90年の歴史を持つ商用車メーカーであり、日野自動車との統合により発足した新持株会社「ARCHION」の一員として新たなスタートを切りました。トヨタ自動車およびダイムラートラックが出資する強固な経営基盤のもと、グローバルな事業拡大やCASE技術の推進に注力。本ポジションでは、分離独立に伴う管理会計やガバナンス体制の再構築という“ゼロイチ”の工程に携わり、組織の基盤づくりに貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
市場・顧客・技術をつなぐハブとして、営業・開発・海外拠点と連携しながら、国内マーケティング活動の企画・推進およびチーム・予算管理を担当していただきます。入社後1~2年で管理職任用を想定しております。
企業名 アンリツ株式会社 求人名 ■マーケティング=PQA事業=■食品や医薬品の安全・安心を支える/幹部候補 仕事の内容 市場・顧客・技術をつなぐハブとして、営業・開発・海外拠点と連携しながら、国内マーケティング活動の企画・推進およびチーム・予算管理を担当していただきます。入社後1~2年で管理職任用を想定しております。 ◆市場・競合分析に基づく施策立案 ◆展示会・イベント運営 ◆Web/SNS/MAを活用したリード獲得 ◆販促コンテンツ制作 ◆営業・開発部門と連携した案件創出 AI・データ分析を活用した施策高度化やプロジェクトマネジメントも担い、将来的には海外マーケティングにも関与いただきます。 募集職種 ■マーケティング=PQA事業=■食品や医薬品の安全・安心を支える/幹部候補
月給390,000円~440,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥440,000 基本給¥390,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダーとして、社内外と連携しプロジェクトを推進した経験 ■BtoBマーケティングまたはマーケティングコミュニケーションの実務経験 ■展示会、販促、デジタル施策の企画・運営経験 【歓迎】 ◆製造業(装置・機械・産業機器)でのマーケティング経験がある方 ◆食品・医薬品業界、業界団体・協会への関与経験がある方 ◆海外関係者との業務に抵抗がない方(ビジネスレベル) ◆普通自動車免許 運転経験が1年以上ある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
世界170以上の国と地域へトラック・バスを展開する当社にて、海外主要顧客を担当する営業業務をご担当。既存顧客との強固な信頼関係の構築から、戦略のローカライズ、ビジネス条件の交渉まで担っていただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外営業】グローバルに活躍/商用車業界の変革をリード/年休120日以上 仕事の内容 世界170以上の国と地域へトラック・バスを展開する当社にて、海外主要顧客を担当する営業業務をご担当。既存顧客との強固な信頼関係の構築から、戦略のローカライズ、ビジネス条件の交渉まで担っていただきます。 ■多国籍企業等への継続フォロー ■海外訪問や国際会議での折衝 ■顧客特性に応じた戦略実行 ■条件交渉および規制遵守 ■市場分析に基づく需要予測 【仕事の魅力】多様な専門家が集まる環境で、高額案件の交渉および国際規制の遵守しながら、自らの提案力を活かしてグローバル市場への影響力を実感できます。 募集職種 ■【本社/海外営業】グローバルに活躍/商用車業界の変革をリード/年休120日以上
必要な経験・能力等 【必須】■営業・CS・事業開発等の顧客折衝経験1年以上 ■日英ビジネスレベル 多文化な環境で柔軟にコミュニケーションを図り、主体的に課題解決へ取り組める方を求めています。 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力を背景に、世界基準の製品とサービスを提供しています。新体制への移行を進める中、CASE技術の推進や環境配慮型モビリティの開発を一層加速。多様な国籍の専門家が活躍するオープンな社風で、裁量を持って提案できる職場です。年間休日120日以上に加え働きやすい環境が整っており、グローバル市場で確かな成長を実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
EV・航空宇宙・再エネ等の成長市場におけるビジネス拡大をミッションに、パワエレ事業のマーケティング戦略立案から実行までを主導いただきます。
企業名 アンリツ株式会社 求人名 【環境計測事業~マーケティングマネージャー~】計測器の国内大手×海外技術 仕事の内容 EV・航空宇宙・再エネ等の成長市場におけるビジネス拡大をミッションに、パワエレ事業のマーケティング戦略立案から実行までを主導いただきます。 ■グループ会社(高砂製作所)と海外パートナー(DEWETRON社)の技術を融合したソリューション創出 ■デジタルマーケティングの推進および新規ビジネス開拓の主導 ■海外ビジネス展開に向けた戦略策定とプロジェクト推進 アンリツの新たな柱となる事業をゼロから立ち上げる醍醐味があります。将来的には海外市場への挑戦も視野に入れており、マネージャーとして組織を牽引する役割を期待しています。 募集職種 【環境計測事業~マーケティングマネージャー~】計測器の国内大手×海外技術
月給380,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月、12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■EV・航空宇宙・再エネ関連のパワエレ実務経験 ■新規ビジネスの立上経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎】HIL(Hardware In the Loop)の知見、理工学系出身 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社IJTT
旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社にて【IR(部長級相当)】をお任せします。
企業名 株式会社IJTT 求人名 【横浜/IR(部長級相当)】IPO準備中/CFO直下でIR戦略から実行へ/旧いすゞ自動車G 仕事の内容 旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社にて【IR(部長級相当)】をお任せします。 当社は2019年に3社合併し設立。2024年の上場廃止を経て現在再度IPO準備中です。今後の事業拡大を見据え、CFOと共にIR戦略の立案~実行までを行っていただけるエキスパートの募集です。【詳細】■CFO直下でIR戦略の立案・責任を持った推進■決算説明会、アナリスト説明会の企画・実施■株主・投資家・アナリストからの問い合わせ対応■統合報告書、決算資料、開示書類の作成、規制当局・取引所対応(各部署と連携)など 募集職種 【横浜/IR(部長級相当)】IPO準備中/CFO直下でIR戦略から実行へ/旧いすゞ自動車G
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区]
月給470,000円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■上場企業でのIR業務経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】財務・会計の実務経験、ESG/統合報告書の作成経験 【当社IJTTの魅力】売上高1,561億円(2025年3月)。当社の強みは商用車や建設機器などに使用される大型部品を鋳造・鍛造・加工・組立まで一貫して量産が可能な点です。特に鋳造では国内だけで年間約20万トンを生産し、日本の鋳鉄鋳物全体の約6%に相当する生産規模を誇ります。IJTTは今後IPOを行い、日本の筆頭グローバルメーカーとして成長をし、更なる地位を築いていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ティルウィンド 神奈川支社
<スーツ不要&ウェア支給>部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★
仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要!ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK! 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行!」 「アワードで入賞するぞ!」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか? 【仕事内容】 やることはシンプル!”プロ”の先輩へ<ナイスパス>を出すお仕事! <具体的には…> 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15~20分程度! 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか?」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか?」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス! 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか?」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了! あとは、ゴール(契約)を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの? あなたが繋いだバトン(ヒアリング結果)をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給! 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ!」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行! 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし! チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや (「報奨旅行」制度があります!) グループ会社全体の「アワード(表彰式)」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎
アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 本厚木北口徒歩約3分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 厚木徒歩約24分、JR相模線 厚木徒歩約24分 本厚木駅より徒歩3分
[勤務地:〒243-0018神奈川県厚木市中町]
月給245,800円~270,000円 給与 月給 24万5800円~27万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6931円~4万500円(固定残業時間:23時間3分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★昇給あり ★賞与年2回 ◆業務習得期間の試用期間中でも 収入が安定するよう基本給を高く設定しているので 安心して研修に集中できます。 試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、 充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。 ◆頑張りはしっかりと給与に反映。 「ついに憧れの車を買った!」 「趣味に費やせる金額が増えた♪」など喜びの声がたくさん! ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。 交通費:交通費支給 交通費規定支給
資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎! ★第二新卒・社会人デビューもOK! ★転職者多数!安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 \9割が未経験で入社/ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中! 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。
EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、マーケティング・新規ビジネス開拓を担う人財を募集いたします。
企業名 アンリツ株式会社 求人名 【環境計測事業~マーケティング~】グループ技術を融合した新ソリューション 仕事の内容 EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、マーケティング・新規ビジネス開拓を担う人財を募集いたします。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかの部門へ配属となります。 〇マーケティング企画部:市場調査、ビジネス戦略立案、マーコムおよびデジタルマーケティング推進などの業務を行います。 〇ソリューションエンジニアリング部:シナジー・ソリューションの検討と立案、フィールドエンジニアリング、プリ・アフターセールスサポートの業務を行います。 募集職種 【環境計測事業~マーケティング~】グループ技術を融合した新ソリューション
必要な経験・能力等 【共通必須要件】 ■パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験 ■日常会話の英語力 【マーケティング企画部/必須要件】 ■事業企画、販促企画、営業支援などの経験 【ソリューションエンジニアリング部/必須要件】 ■技術営業、セールスエンジニアなどの経験 【歓迎】 □新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社にて、ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーとしてご活躍。新会社への統合のため複数のインフラ移行・変更プロジェクトを包括的に統括し、次世代ITインフラ環境への円滑な移行を主導。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社にて、ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーとしてご活躍。新会社への統合のため複数のインフラ移行・変更プロジェクトを包括的に統括し、次世代ITインフラ環境への円滑な移行を主導。 ■大規模インフラ変革プログラムの設計・実行・統括 ■複数プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、リソースの管理 ■依存関係やリスクの特定および軽減策の遂行 ■国内外のステークホルダー、ベンダーとの交渉・連携 【仕事の魅力】歴史的な新体制への移行期において、組織の“あるべき姿”をITインフラから創り上げる裁量の大きい職務です。世界の最先端を走るグローバルチームと協働できます。 募集職種 ■【本社/ITインフラPM】大規模移行を主導/在宅可/ワークライフバランス◎
月給400,000円以上 想定年収 680万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ(クラウド、NW等)の幅広い知識と経験 ■ITプロジェクトまたはPMO、PMの経験 ■ビジネスレベルの英語力 ★大規模な変革を自らの手で推進したいという強い意欲を歓迎します。 【当社の魅力】外資系のスピード感と日本製造業の伝統が融合した、多様性あふれる職場です。フレックスタイム制やリモートワークを導入し、自律的な働き方を尊重しています。当社は2026年4月に日野自動車との統合により新会社ARCHIONの一員として新たなスタートを切りました。人事本部では「会社と従業員が健康に過ごせるようサポートする」をミッションに掲げ、最新テクノロジーの活用や人材の育成、プロセスの最適化を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 日本語 資格:
品質不具合発生時の費用負担・補償調整および品質保証契約の管理業務を担当。サプライヤーや関係部門と連携し、適切な補償対応と品質保証体制の強化を推進。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/品質保証】品質不具合発生時の求償・契約管理の担当 仕事の内容 品質不具合発生時の費用負担・補償調整および品質保証契約の管理業務を担当。サプライヤーや関係部門と連携し、適切な補償対応と品質保証体制の強化を推進。 【詳細】■品質問題・市場対応発生時の補償対応:原因分析・契約内容を踏まえた費用負担協議および交渉、請求業務 ■品質保証契約の管理・整備:顧客・サプライヤーとの取引契約を品質面から精査・整備し円滑な取引基盤を構築 【魅力】品質保証を経営機能へと高める重要ポジション。グローバルな取引・契約に携わり、自動車業界の変革期において高い専門性とネゴシエーションスキルを発揮できます。 募集職種 【横浜駅/品質保証】品質不具合発生時の求償・契約管理の担当
月給330,000円~410,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での市場品質保証、サプライヤー品質保証、または品質問題の求償・補償対応経験(目安5年以上) ■社内外との交渉・調整経験 【尚可】■調達・購買、契約管理実務経験 ■英語力 【歓迎】■品質保証契約・取引契約の実務経験 ■サプライヤーマネジメントや契約管理に関する知識 ■自動車関連業界での実務経験(他製造業出身者も大歓迎) 【求める人物像】主発信で社内外と最適な解を見出せるコミュニケーション力のある方、変化を柔軟に受け入れ新しいチャレンジができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グローバル規模で売れる新規ゲーム・新規ビジネスを実現するため、ビジネス企画~パートナー開拓・折衝~開発部門と折衝~ビジネススキーム構築を担当していただきます。
企業名 株式会社コーエーテクモゲームス 求人名 【ビジネス開発】信長の野望・三國志等~大HITタイトル多数~/プライム上場 仕事の内容 グローバル規模で売れる新規ゲーム・新規ビジネスを実現するため、ビジネス企画~パートナー開拓・折衝~開発部門と折衝~ビジネススキーム構築を担当していただきます。 【新規ゲーム・ビジネスの例】■他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発■当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開■海外ローカルでゲームを開発しグローバルへ展開■その他、新しいビジネス(既存のゲーム開発事業に縛られない自由な発想を歓迎します) 募集職種 【ビジネス開発】信長の野望・三國志等~大HITタイトル多数~/プライム上場
月給305,000円以上 想定年収 450万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ■面白い、売れるゲームの知見■社内外との折衝スキル■英語力:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル 【魅力】ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。様々な領域と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
事業分離に伴うトレジャリー(資金管理)ITシステムの技術統合及び単独運用化を主導いただきます。FISやSWIFT等の銀行インターフェース適合や新システム導入を通じて円滑な単独運用を実現します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/テクニカル・アーキテクト】資金管理システム/新体制でのIT推進 仕事の内容 事業分離に伴うトレジャリー(資金管理)ITシステムの技術統合及び単独運用化を主導いただきます。FISやSWIFT等の銀行インターフェース適合や新システム導入を通じて円滑な単独運用を実現します。 ■FISやSWIFT、全銀フォーマット等の銀行インターフェース設定・適合■データマッピングやプロセスワークフロー設計・実行■セキュリティやコンプライアンスを担保したIT設計■ステークホルダー連携と課題解決【魅力】金融機関や決済ベンダーでしか経験できないような「銀行接続(SWIFT/全銀)」の技術構築を事業会社でリード。カーブアウトという巨大プロジェクトで金融インフラを設計・実装する経験は、市場価値を高くします。 募集職種 ■【本社/テクニカル・アーキテクト】資金管理システム/新体制でのIT推進
必要な経験・能力等 【必須】■トレジャリーIT分野での実務経験5年以上 ■FIS・SWIFT・全銀フォーマット知識 カーブアウトや新規導入をリードし世界スケールの事業を支える意欲を求めています。 【当社の魅力】90年の歴史を持つ商用車メーカーであり、2026年4月より日野自動車との統合による新会社ARCHIONの一員として新たなスタート切っています。トヨタとダイムラーが強力にバックアップする安定した基盤とグローバルな事業規模のもとで、世界のモビリティ領域に変革を起こす最先端のプロジェクトに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
◆出前館・Uber・ロケットナウなどと連携をした販促企画をいただきます。デジタル広告やパフォーマンスマーケティングの知見を活かしながら、デリバリー事業の成長と収益性向上を推進いただける方を募集します。
企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 デリバリー販促企画担当:全国約1,300店舗/く新規顧客の創出とLTV向上を図る 仕事の内容 ◆出前館・Uber・ロケットナウなどと連携をした販促企画をいただきます。デジタル広告やパフォーマンスマーケティングの知見を活かしながら、デリバリー事業の成長と収益性向上を推進いただける方を募集します。 【主な業務】■デリバリー事業の売上拡大の為の企画立案および実行■新規顧客獲得および既存顧客のリテンション向上施策の推進■マーケットの分析および販促企画、推進、実行■マーケティング施策のPDCA運用と各種データ分析■デジタル広告出稿の企画と実行■CRMや販促施策によるリピート率向上■KPI管理(注文数、GMV、CVR等)と改善施策の実行■デリバリー収益構造の改善■社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進 募集職種 デリバリー販促企画担当:全国約1,300店舗/く新規顧客の創出とLTV向上を図る
月給350,000円~460,000円 想定年収 543万円~713万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥460,000 基本給¥350,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年 2 回 ( 昨年実績: 3月・9月 ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験 ■データを基にした施策の数値分析~企画立案、改善提案のご経験 ■複数のステークホルダーがいるプロジェクトのリード経験 【歓迎】■小売業界または飲食業界でのデジタル施策経験 ■店舗運営と連動したデジタル施策の企画・実行経験 【求める人物像】 ■数字をもとに意思決定することが好きな方 ■広告運用だけでなく事業成長に関与したい方 ■顧客起点でマーケティングを考えられる方 ■PDCAを高速で回せる方 ■関係者を巻き込みながら成果創出できる方 ■新しいチャレンジを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力:英語 資格:
当社にて、財務および法務領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。中長期システムロードマップ策定、プロジェクト導入から運用保守、部門横断的な合意形成まで幅広く推進し全社DXを主導します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制 仕事の内容 当社にて、財務および法務領域のITプロダクトオーナー業務をご担当。中長期システムロードマップ策定、プロジェクト導入から運用保守、部門横断的な合意形成まで幅広く推進し全社DXを主導します。 ■財務・法務領域のIT戦略策定・導入リード ■システム設計・アーキテクチャ統制と運用保守 ■ステークホルダー間の調整・合意形成 ■最新ソリューションの評価・導入提案 【仕事の魅力】■多様なステークホルダーと協働し全社的な影響力を持つ基盤構築に挑めます。■裁量を持ってDXを強力に推進できます。■国際色豊かな環境の中で高い専門性を磨きながら、基幹業務の変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 ■【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制
必要な経験・能力等 【必須】■財務領域の業務理解およびITPM経験3年以上 ■英語での業務遂行能力(会議・資料作成) 先進技術を活用し部門横断で変革を主導したい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は世界市場で多様な商用車ビジネスを展開するグローバル企業です。当社のIT部門は、単なるシステム構築や保守運用にとどまらず、全社的なデジタルトランスフォーメーションを力強く牽引するコア組織として位置付けられています。各ビジネス部門や外部ベンダーと密に連携しながら、可用性やセキュリティに配慮した最先端のシステムアーキテクチャ設計に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
Surpassjapan
せっかく働くなら、楽しく!自分の可能性も広げよう!
仕事内容: 「SNSを見るのが好き!」 「楽しい会社で働いてみたい!」 「今までとは違うことに挑戦してみたい!」 そんな方を募集しています♪ 今回の募集は、SNSのお仕事が初めての方向け! 動画編集の経験も、専門的な知識も必要ありません。 「SNSは見る専門です!」 「パソコンはあまり得意じゃない…」 「特別な資格も経験もないけど大丈夫?」 もちろん大歓迎です! 最初からできる人を探しているわけではありません。 これから新しいことを覚えていきたい方を歓迎しています♪ 【お仕事内容】 SNSに関わる簡単なサポート業務からスタート! ・InstagramやTikTokの投稿サポート ・写真や短い動画の撮影補助 ・投稿する内容のアイデア出し ・簡単な動画編集のお手伝い ・商品やサービスを紹介する投稿づくり まずはできることから少しずつ! 専門的な編集技術は必要ありません。 【こんな会社です!】 ★ 仕事も楽しく! せっかく働くなら、毎日楽しく! 仲間と一緒にいろんな経験をしながら、新しいことに挑戦できる会社です♪ ★ 海外研修などの機会も! 国内外での研修や交流イベントなど、普段なかなかできない経験ができる機会もあります! ※研修の実施や参加には条件があります。 ★ 未経験からスタートできる! 学歴・資格・経験は問いません。 分からないことは一つずつ覚えていけばOK! ★ 自分の可能性を広げられる! 最初は何もできなくても大丈夫。 仕事を通じて新しい経験を積み、自分の得意なことを見つけていけます。 【こんな方におすすめ!】 ・今までSNSを仕事にしたことがない ・SNSは見る専門! ・楽しい雰囲気の会社で働きたい ・新しいことを始めたい ・もっといろんな経験をしてみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・自分に向いている仕事を見つけたい 【応募資格】 未経験者歓迎! 学歴不問・資格不問! SNS運用や動画編集の経験がなくても応募できます。 【応募について】 難しい志望動機は必要ありません! 「なんとなく楽しそう!」 「SNSを見るのは好き!」 「未経験でもできるならやってみたい!」 そんなきっかけでOKです♪ まずは気軽にご応募ください! ご応募お待ちしています! 会社HP:http://surpassjapan.com * Instagram https://www.instagram.com/surpassjapan?stkn=MTh2eGk4dWlpZG8zbg%3D%3D&utm_source=qr 応募してすぐ面接ではなく、応募されるとまずは会社説明でどんな会社か、 何をしてる会社なのかリモートで30分程度お話し聞いて、興味あれば面接してみてね! 住所 神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK
アクセス: 車・バイク自転車通勤可能 [最寄り駅] ・関内駅から徒歩3分 ・元町・中華街駅から徒歩10分 ・横浜スタジアムから徒歩2分 ・横浜駅から電車で10分 ・桜木町駅から徒歩20分
[勤務地:神奈川県横浜市中区]
月給258,000円~1,200,000円 【給与】 雇用形態: 正社員, 契約社員, 業務委託 [正社員] 月給258,000円 給与・報酬: 235,000円 - 800,000円 [契約社] 日給8000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円(会社経営サイド独立支援で独立後)入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません! ・社内ベンチャー制度あり!(独立・起業) *既に毎年たくさんの仲間が独立してます! *短期間で記載以上稼ぐことも可能です! 会社は9時〜19時 11:00~17:30 (実働目安) (休憩3h) 未経験者大歓迎!!! Z世代大歓迎!!! 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) 未経験者大歓迎!!! アルバイト、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 まずは会社説明を聞こう!! 気軽に応募!!! 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。
求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています! ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK!一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか
当社にて、生産子会社のITソリューション導入や統制をご担当。生産ITシステムと戦略の整合性を確保し現場のDXを推進。現地チームと協働しMES等のシステム近代化やセキュリティ強化やベンダー統制まで広くお任せ。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【川崎/生産子会社ITマネージャー】生産現場のITグローバル統制/先進的DX推進 仕事の内容 当社にて、生産子会社のITソリューション導入や統制をご担当。生産ITシステムと戦略の整合性を確保し現場のDXを推進。現地チームと協働しMES等のシステム近代化やセキュリティ強化やベンダー統制まで広くお任せ。 ■生産子会社のITガバナンス推進 ■製造IT環境のモダナイゼーション推進 ■拠点間の施策コーディネート ■現場セキュリティ確保 ■外部ベンダー統制 【仕事の魅力】グローバルな生産基盤を支える中心として大きな裁量を持って活躍可能。多様なステークホルダーと協働し現場改革を直接牽引します。難度の高いミッションに挑めるやりがいのある環境です。 募集職種 ■【川崎/生産子会社ITマネージャー】生産現場のITグローバル統制/先進的DX推進
月給529,412円~705,882円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥529,412~¥705,882 基本給¥529,412~¥705,882を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造IT領域の実務経験 ■ビジネス英語力 ■マネジメント経験 ★コンサル出身者やITベンダー出身者★MES/製造アプリケーション/品質管理システム/エンジニアリング・インターフェース等の知見ある方歓迎 【当社の魅力】当社は長年の歴史と技術力を背景に、商用車の未来を切り拓くグローバルメーカーです。CASE技術やカーボンニュートラルへの挑戦など、最新テクノロジーを活用した生産プロセスの改革を推進しています。世界基準の環境下で、生産計画から品質管理まで幅広い領域のシステム近代化を手掛けるダイナミズムを実感できます。主体性を重視する風土があり、国際色豊かなチームで自律的にキャリアを形成可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
キオクシア株式会社
近年はAI機能を搭載したスマートフォンが急速に普及しこれまでのSNSやゲームなどのアプリに加え、生成AI用の大規模言語モデル(LLM)など、フラッシュメモリ製品に格納されるデータや、その活用は多岐に渡っています
企業名 キオクシア株式会社 求人名 K2623横浜/モバイル機器向けフラッシュメモリ製品のアプリケーションエンジニア 仕事の内容 近年はAI機能を搭載したスマートフォンが急速に普及しこれまでのSNSやゲームなどのアプリに加え、生成AI用の大規模言語モデル(LLM)など、フラッシュメモリ製品に格納されるデータや、その活用は多岐に渡っています モバイル機器向けフラッシュメモリ製品の技術マーケティング(顧客サポート)をお任せします。 ・スマートフォンを中心としたモバイル機器の市場動向調査と技術トレンド把握 ・グローバル顧客との打合せを通じた製品紹介と各種技術サポート ・技術文書(データシート、アプリケーションノート、製品説明資料、製品ロードマップ等)の作成 ・顧客のフラッシュメモリ製品使用における不具合発生時の解析、およびデバッグ対応 募集職種 K2623横浜/モバイル機器向けフラッシュメモリ製品のアプリケーションエンジニア
[勤務地:神奈川県横浜市栄区]
月給333,000円~800,000円 想定年収 550万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥800,000 基本給¥333,000~¥800,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■技術サポート/不具合解析/デバッグ/顧客技術対応のご経験を お持ちの方 ■TOEIC700点レベルの英語力がある方 【歓迎】 □OS(Linux/Androidなど)やFilesystemに関する知見と知識 □C言語やPythonなどのプログラミング経験 □中国語を使ったコミュニケーション、業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
どうせなら楽しい時間を過ごしたい!
仕事内容: こんな方にピッタリ 「もっと稼げるようになりたい」 「時間にもお金にも余裕のある将来にしたい」 「20代のうちにいろんな経験をしたい」 「今の自分を変えるきっかけがほしい」 「将来は自分で何かやってみたい」 今はまだ、明確な夢や目標がなくても大丈夫です。 まずは新しい環境に飛び込んで、できることを増やしていく。 仕事を通して、自分の可能性を広げてみませんか? 【まずお任せする仕事】 海外商品や話題の商品を日本に広める、PR・販売のお仕事です。 ・商品のPR、販売 ・イベント、ポップアップでの商品プロモーション ・お客様への商品デモンストレーション ・販売方法やプロモーション方法の改善 ・チームでの販売戦略の共有 最初は先輩と一緒に経験しながら、仕事を覚えていくので未経験でもOKです。 【経験を積んだ後は】 実力や希望に合わせて、 ・新人スタッフの育成 ・チームリーダー ・人材マネジメント ・マーケティング、プロモーション企画 ・新しい商品の展開 ・新規事業の立ち上げ など、仕事の幅を広げていくことも可能です。 さらに、将来自分でビジネスをやってみたい方には、独立を目指せる支援制度もあります。 この仕事の魅力 ★ 未経験からスタートできる 営業や販売経験がなくても大丈夫。基本から学べる研修があります。 ★ 20代中心の環境 年功序列ではなく、成長や実力に応じて新しい仕事にチャレンジできます。 ★ 海外研修の機会もあり 海外のマーケットや文化に触れ、新しい経験をする機会もあります。 ★ 仕事だけじゃなく遊びも本気 BBQ、旅行、スノーボードなど、メンバー同士で楽しむイベントもあります。 ★ 将来の選択肢を増やせる 販売だけでなく、人材育成・チーム運営・マネジメント・独立など、次のステップを目指せます。 ご応募お待ちしています! 会社HP:http://surpassjapan.com * Instagram https://www.instagram.com/surpassjapan?stkn=MTh2eGk4dWlpZG8zbg%3D%3D&utm_source=qr 応募してすぐ面接ではなく、応募されるとまずは会社説明でどんな会社か、 何をしてる会社なのかリモートで30分程度お話し聞いて、興味あれば面接してみてね! 住所 神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK
グローバル販売ネットワーク向けの基準・ガイドライン策定や国内外ディーラーでの監査、業務改善コンサルティングをお任せします。社内関係者や海外パートナーと連携し、顧客体験と品質向上に貢献いただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外販売】リテール基準推進・監査/グローバルな商用車メーカー 仕事の内容 グローバル販売ネットワーク向けの基準・ガイドライン策定や国内外ディーラーでの監査、業務改善コンサルティングをお任せします。社内関係者や海外パートナーと連携し、顧客体験と品質向上に貢献いただきます。 ■販売パートナー向け基準・ガイドラインの作成・更新 ■国内外ディーラーでのリテール監査の実施・評価 ■監査結果に基づく業務改善コンサルティング ■顧客満足度等のKPI管理や改善手法の開発 ■コンプライアンス等各種規定の遵守推進 【仕事の魅力】自身のアイデアを日々の運用に直に反映させながら、グローバル市場での顧客体験を高める手応えが得られます。 募集職種 ■【本社/海外販売】リテール基準推進・監査/グローバルな商用車メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■英語での高いライティングスキル ■Officeスキル 【尚可】■自動車の販売、アフターセールスマーケティング、ネットワーク関連業務での2~3年の経験 【当社の魅力】当社は歴史ある技術力とグローバルな事業基盤を強みとし、安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでいます。新たな商用車グループの一員として開発や生産の協業を進め、電動化・自動化などの先端領域への取り組みを加速させています。Global Sales Operations & Network部門では、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワーク推進までエンドツーエンドで担っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
未経験大募集!髪型ネイル自由!寮完備!仕事を楽しもう!
仕事内容: 「普通の仕事じゃ、ちょっと物足りない。」そんなあなたへ。 私たちの仕事は、 海外で流行っている商品や、面白いアイデアを日本に広めること。 ただ商品を販売するだけではありません。 「これ、日本で流行りそう!」 「どうしたらもっと多くの人に知ってもらえる?」 そんなアイデアをチームで出し合いながら、 企画・マーケティング・プロモーション・販売まで幅広く経験できます。 最初は何もわからなくて大丈夫。 実際の現場で仕事を経験しながら、 先輩に教えてもらい、一つずつできることを増やしていきます。 未経験からスタートした20代メンバーも多数活躍中です! 具体的な仕事内容 海外のトレンド商品を日本に広めるために、 さまざまな仕事にチャレンジしていきます。 ・海外商品のPR、販売 ・イベント販売、ポップアップ運営 ・SNSプロモーションの企画 ・「売れる仕組み」を考えるマーケティング ・新商品のリサーチ ・イベントやキャンペーンの企画 ・チームマネジメント、人材育成 経験を積んでいけば、さらに仕事の幅を広げられます。 もっと面白いことにも挑戦できます 仕事を覚えた後は、 ・商品の企画 ・新しいプロジェクトへの参加 ・新規事業の立ち上げ ・チームリーダー ・スタッフの育成 など、興味や適性に合わせて新しいことに挑戦できます。 「販売だけ」 「決められた仕事だけ」 ではなく、 自分のアイデアを仕事にしていける環境です。 将来的には、独立支援制度を利用して 自分のビジネスを持つことを目指すこともできます。 この仕事の面白さ ★ 未経験からいろんな経験ができる 最初は販売からスタートして、 マーケティング・企画・マネジメントなど、少しずつ仕事の幅を広げられます。 ★ 海外のトレンドに触れられる アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、 海外研修の機会もあります。 「海外で見つけた面白いものを、日本で広める」 そんなワクワクする仕事に挑戦できます。 ★ 仕事以外も楽しめる BBQ、スノーボード、海、パーティーなど、 スタッフ同士で楽しめるイベントも多数! 仕事も遊びも本気で楽しみたい方にピッタリです。 ★ 将来につながるスキルが身につく 販売だけではなく、 マーケティング・企画・営業・マネジメントなど、 どこでも活かせるスキルを実践の中で身につけられます。 こんな方におすすめ ・今の仕事がなんとなく物足りない ・毎日同じことの繰り返しは嫌だ ・楽しく働きながら成長したい ・新しいことに挑戦してみたい ・海外や流行に興味がある ・自分で考えて行動する仕事がしたい ・将来はリーダーやマネージャーを目指したい ・いつか自分のビジネスを持ってみたい 経験やスキルは問いません。 「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 新しいことに挑戦しながら、 仕事も、遊びも、これからの人生も楽しみたい。 そんな仲間を募集しています。 会社HP:http://surpassjapan.com 応募してすぐ面接ではなく、応募されるとまずは会社説明でどんな会社か、 何をしてる会社なのかリモートで30分程度お話し聞いて、興味あれば面接してみてね! 住所 神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK
新型バス開発におけるプロダクトマネジメント(市場の声)として営業活動を統括・調整します。地域ごとの要求を集約した製品ラインアップの実現、将来の製品ロードマップ策定、新技術の適合性評価を担います。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/プロダクトマネジメント】新車両開発へ市場の声を反映し販売をリード 仕事の内容 新型バス開発におけるプロダクトマネジメント(市場の声)として営業活動を統括・調整します。地域ごとの要求を集約した製品ラインアップの実現、将来の製品ロードマップ策定、新技術の適合性評価を担います。 【詳細】(1)各市場の要望や顧客フィードバックの収集・分析に基づいた製品改善・ラインアップ変更の提案 (2)技術トレンドを踏まえた、各市場における新技術の適合性評価スタディの主導 (3)将来の製品ロードマップの策定・調整 (4)R&D、購買、生産、財務等の部門横断チームにおける営業代表としての議論促進、リスク特定・管理 (5)経営層への決断提案の準備および報告 募集職種 ◆【川崎/プロダクトマネジメント】新車両開発へ市場の声を反映し販売をリード
必要な経験・能力等 【必須】■自動車または関連業界でのプロダクトマネジメント、製品企画、製品戦略、営業プロジェクト管理いずれかのご経験■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】自発的に行動し、多文化なチームと協力して目標を達成できる方。優れた組織力・コミュニケーション力、交渉力を備え、市場と社内の架け橋となれる方。 【魅力】新バスメーカーの立ち上げという歴史的プロジェクトを先導する、他では得難い経験が可能です。コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務制度を活用し、自身の裁量で自律的に働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
キヤノン株式会社 川崎事業所
医療、現地貢献を感じる事が出来ます◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:業務企画、経営企画、事業企画 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ブランド戦略の立案】 ブランド価値向上に向けた戦略の立案 ブランド価値向上の具体的施策の推進 (ガイドライン作成、キービジュアル作成、 各地現地法人と連携したグローバル展開) 【セールスマテリアルの制作】 画像診断事業部と連携したセールスマテリアル (カタログ、製品データシート、WEB サイト等)の企画・制作 【新製品リリースにおける準備】 マーケティングミックスを駆使した 新製品リリースのサポート ✅やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界各地の仲間と連携し、 国境を越えた マーケティング活動に 携われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 キヤノンは、 X線CTなどの分野で 世界最先端の技術を有し、 お客様との強い信頼関係を 築いています。 そうした製品・技術を より多くの医療者や 患者さんへ届け、 グローバルで事業成長を 支えていくことができます。 事業的価値の拡大に加え、 社会貢献にもつながる 意義の大きな仕事です。 ✅働きやすさを実現する充実の待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間(2024年平均)を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0%となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇(5日間)や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。
交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩11分
[勤務地:神奈川県川崎市幸区柳町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 ※入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/6月・12月)
求めている人材 【求める人物像】 ■新たな取り組みを自発的に提案し、 積極的に挑戦していく姿勢 ■新しい技術やトレンドに対して常に学び続ける姿勢 ■グローバルな環境でも自らの意見を発信出来、 かつ相手の意図を尊重出来る ■現時点もしくは将来リーダーシップを発揮出来る <必須条件> ■大卒以上 ■マーケティングに関する基礎知識・実務経験 ■海外のメンバーと戦略に関する意思疎通が出来る語学力(英語) ■臨床的な知識があればなお可 <歓迎条件> ■広告関連業務の経験 ■デジタルマーケティングの実務経験 ■ブランド管理の経験 ■インターナショナル企業での就業経験 ■病院勤務の経験 キヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!!
株式会社ティルウィンド 横浜支社
アクセス 相鉄本線 横浜9番口徒歩約14分、横浜市営ブルーライン 横浜9番口徒歩約11分、相鉄本線 平沼橋北口徒歩約14分 横浜駅より徒歩11分
[勤務地:〒220-0003神奈川県横浜市西区楠町]
LCV(ライト商用車)コネクテッド事業戦略に基づき、各市場へのサービス実装およびオペレーション立ち上げを推進します。グローバルでのサービス安定運営と運用設計を担うやりがいある職務です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/事業戦略立案】LCVコネクテッドサービス実装推進シニアスタッフ 仕事の内容 LCV(ライト商用車)コネクテッド事業戦略に基づき、各市場へのサービス実装およびオペレーション立ち上げを推進します。グローバルでのサービス安定運営と運用設計を担うやりがいある職務です。 ■LCVコネクテッドサービスの企画および実装推進 ■グローバル各市場におけるオペレーション立ち上げ、運用設計 ■社内外の関係部門との調整およびプロジェクト推進 ■サービス運営上の課題抽出や改善提案の策定 ★将来のSDV(ソフトウェア定義自動車)を見据えた事業基盤を構築するため、未開の領域でサービスを形にする楽しさがあります。 募集職種 【横浜駅/事業戦略立案】LCVコネクテッドサービス実装推進シニアスタッフ
必要な経験・能力等 【必須】■コネクテッドサービスの事業実装・導入・運用、またはオペレーション立ち上げ・サービス運営経験(3年以上、国内外不問)をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度) 【歓迎】■商品企画、システム、デジタル事業企画等の経験■B2Bや商用車コネクテッド文脈への理解【求めるスキル】■保守運用まで見据えた運用設計力【働き方・魅力】■横浜本社勤務、フレックス・在宅勤務制度あり。商用車ならではの運行管理や物流システムに深く関わり、世界規模の社会インフラに貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業企画、営業推進 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・市場調査/マーケティング 市場分析/調査 地域戦略の立案と実行 海外販売体制の構築・改革 販社営業教育の企画 ・商談支援 価格見積対応 顧客訪問(海外出張含む) 病院・工場見学のアレンジ セミナー/展示会の企画・参加 ・新製品リリースにおける準備 マーケティングミックスを駆使した新製品リリースのサポート ・納期調整 輸出管理、船積他ロジスティックス 製造依頼 ・現地法人管理 財務諸表(特に損益計算書の売上粗利、販売管理費)管理 債権含む回収管理 ✅この仕事の面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 画像診断の世界では、 国境を跨いだマーケティング、 特にDtoD(Doctor to Doctor)活動が 必須です。 世界各地のマーケティング人材と コラボレーションしながら、 キヤノンの画像診断システムを プロモーションしていくことは、 非常にやり甲斐のある仕事です。 X線CTなどで世界最先端の技術を保有する キヤノンは、 お客様との信頼関係も強く、 グローバルでもトップクラスを狙える 事業を展開しています。 マーケティング活動を強化し、 より多くの医療者・患者さんへ 当社の製品・技術を届け、 シェアを高めていくことは、 事業的価値だけでなく、 社会貢献にもつながる意義のある仕事です。 世界各地の仲間とともに、 このような意義ある仕事に 携わりたいと思う方の 応募をお待ちしています。 ✅働きやすさを実現する充実の待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間(2024年平均)を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0%となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇(5日間)や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。
求めている人材 ■新たな取り組みを自発的に提案し、 積極的に挑戦していく姿勢 / 新しい技術やトレンドに対して常に学び続ける姿勢 ■グローバルな環境でも自らの意見を発信出来、 かつ相手の意図を尊重出来る。 ■現時点もしくは将来リーダーシップを発揮出来る <必須条件> ■大卒以上 ■海外販売会社管理経験 (財務諸表、売上利益管理、法務ガバナンス関連) ■マーケティングに関する基礎知識・実務経験 ■海外のメンバーと戦略に関する意思疎通が出来る語学力(英語) ■臨床的な知識があればなお可 <歓迎条件> ■競合他社での営業経験 ■病院勤務の経験 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業に ぜひ、あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!!
LCV(ライト商用車)コネクテッド事業における全体戦略・サービス方針の立案、およびグローバル市場への事業実装をリードします。将来のSDVを見据えた事業基盤の構築や投資計画策定を担う重要職務です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/事業戦略立案】LCVコネクテッド事業戦略立案推進エキスパート 仕事の内容 LCV(ライト商用車)コネクテッド事業における全体戦略・サービス方針の立案、およびグローバル市場への事業実装をリードします。将来のSDVを見据えた事業基盤の構築や投資計画策定を担う重要職務です。 ■LCVコネクテッド事業戦略およびロードマップの立案 ■グローバル市場におけるサービス展開方針や運営体制の設計 ■関係部門との論点整理、合意形成、意思決定の推進 ■コネクテッドサービスの事業性評価および投資計画の策定 ■各市場への事業実装、運営立ち上げのリード ★将来のSDV(ソフトウェア定義自動車)を見据えた、未開の領域における事業設計に挑戦できます。 募集職種 【横浜駅/事業戦略立案】LCVコネクテッド事業戦略立案推進エキスパート
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コネクテッドの事業実装推進、またはオペレーション周りの立ち上げ・運用を主導した経験(3年以上、国内外不問)■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度) 【歓迎】■商品企画、システム、デジタル事業企画等の周辺領域の経験■B2Bや商用車コネクテッド文脈への理解【求めるスキル】■運用設計力(保守運用まで描ける能力)■部門横断での論点設定、関係者合意形成、意思決定の推進力【働き方・魅力】■横浜本社勤務。フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら最先端プロジェクトを牽引できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事内容: 「このまま普通に働くだけでいいのかな?」 そんな風に思ったことがある人へ。 資格も、特別な経験もない。 でも、このまま何となく働き続けるのは違う気がする。 そんなところからスタートしたメンバーもいます。 私たちの仕事は、海外で話題になっている商品や面白い商品を イベントなどを通して日本のお客様に広めていく仕事です。 最初は商品のPR・販売からスタート。 「どうしたら興味を持ってもらえる?」 「どう伝えたら商品の魅力が伝わる?」 「どうしたらもっと結果を出せる?」 実際のお客様と接しながら、営業・販売・マーケティングの基礎を身につけていきます。 そして、ここで終わりではありません。 経験を積んだ後は、新人育成やチームマネジメントにも挑戦。 自分が売れるようになる。 ↓ 人に教えられるようになる。 ↓ チームを作れるようになる。 ↓ 経営・独立を目指す。 そんなステップアップができる環境を作っています。 仕事内容 まずは商業施設・イベント会場などでの商品PR・販売からスタートします。 【具体的には】 ・商品のPR、販売 ・イベント、催事での接客 ・商品の見せ方や販売方法の企画 ・販売データをもとにした改善 ・新人スタッフの育成 ・チームマネジメント 未経験の方には、商品知識から接客、商品の見せ方、販売方法まで順番に教えていきます。 経験を積んだ後は、 ・新人育成 ・チームリーダー ・マネジメント ・新しい事業への挑戦 ・独立支援制度 など、実力や希望に応じて次のステップを目指せます。 この仕事の魅力 ★ 未経験から営業力を身につけられる 学歴・資格・営業経験は問いません。 まずは基礎から覚えて、実際の仕事を通して「自分で結果を作る力」を身につけていきます。 ★ 年功序列ではなく実力でステップアップ 入った順番ではなく、成長や実力に応じて仕事を任せていきます。 結果を出せるようになれば、新人育成やチーム運営にも挑戦できます。 ★ 海外研修あり 海外のビジネスやマーケティングに触れる機会もあります。 ★ 独立支援制度あり 将来自分で事業をやってみたい方は、営業だけでなく、人材育成・チーム運営・経営についても学んでいけます。 最初から独立を決めている必要はありません。 働きながら、自分の可能性や将来の選択肢を増やしていける環境です。 こんな方に向いています ・今の仕事をこのまま続けることにモヤモヤしている ・未経験から新しいことに挑戦したい ・営業やビジネスの力を身につけたい ・頑張った分だけ成長できる環境で働きたい ・将来は人を育てたりチームを持ってみたい ・経営や独立にも興味がある ・海外や新しいものが好き 「今まで何をしてきたか」より、 「これからどうなりたいか」を大切にしています。 経験やスキルは問いません。 「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 新しいことに挑戦しながら、 仕事も、遊びも、これからの人生も楽しみたい。 そんな仲間を募集しています。 会社HP:http://surpassjapan.com 応募してすぐ面接ではなく、応募されるとまずは会社説明でどんな会社か、 何をしてる会社なのかリモートで30分程度お話し聞いて、興味あれば面接してみてね! 住所 神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK
NEWオフィスオープン!未経験大募集!髪型ネイル自由!寮完備!
仕事内容: 1年後のあなた〜 ・リーダー経験あり ・海外研修を経験 ・収入アップ ・自信がつく ・独立への道が見える “海外の流行を、日本でバズらせる仕事。” 私たちが扱うのは、 海外で話題の商品や、これから日本で流行りそうな面白いアイテム。 ただ販売するだけではありません。 「どうしたらもっとバズる?」 「どうしたらワクワクする売り方ができる?」 そんなことを仲間とアイデアを出しながら企画していく仕事です。 実際に商品を体験しながら、 SNSやイベントなどを使ってPRしていきます。 具体的には ・海外商品のPR、販売 ・SNSを使ったプロモーション ・イベント企画(ポップアップ・キャンペーンなど) ・売れる仕組みづくり 自分のアイデアで売上が変わる面白さがあります。 未経験でも大丈夫。 最初は先輩が横についてしっかりサポート。 チームでやるので 「売れた!」という成功体験も早く味わえます。 プレイヤーで終わらないキャリア。 人材育成・リーダー業務 私たちが大事にしているのは 【人財=あなたの成長】 販売やマーケティングを経験しながら チームをまとめるリーダー力も身につきます。 具体的には ・新メンバーのサポート ・チームの目標づくり ・売上を伸ばす作戦会議 ・メンバーの成長サポート 「どうしたらチームがもっと楽しく結果を出せるか」 そんなことを考えるのも仕事。 将来的には ✔ チームリーダー ✔ 支店マネージャー ✔ 事業運営 など、若いうちから大きなチャンスがあります。 海外研修(年2〜3回) 仕事だけじゃなく 海外の刺激も体験できます。 研修先は アメリカ(ラスベガス)イタリア、スペイン、タイ、韓国、フィリピン、台湾 など 海外企業のオフィス見学や 現地マーケティングの視察。 もちろん研修だけじゃなく ・海外グルメ ・観光 ・仲間との思い出 など、毎回イベントみたいな海外研修です。 私たちの最終ゴールは あなたが経営者として自立すること。 独立に向けた経営スキル 日々の仕事を通して ・マーケティング ・売上管理 ・マネジメント ・交渉力 などのビジネススキルが自然と身につきます。 実際に 20代で独立して活躍しているメンバーも多数。 「いつか自分の会社を持ちたい」 そんな人にもチャンスがあります。 この仕事の魅力 ✨ 海外商品に関われる ✨ 仲間と楽しく仕事ができる ✨ イベントや企画も多い ✨ 海外研修あり(年2〜3回) ✨ 若いうちからリーダー経験 ✨ 経営スキルが身につく ✨ ノルマなし ただの転職ではなく 「人生を動かすきっかけ」になる仕事。 今のままでいいのか迷っているなら 一度話を聞きに来てください。 楽しみながら成長できる環境があります。 ホームページ Instagram TikTokもぜひチェックしてみてください! 会社HP:http://surpassjapan.com 応募してすぐ面接ではなく、応募されるとまずは会社説明でどんな会社か、 何をしてる会社なのかリモートで30分程度お話し聞いて、興味あれば面接してみてね! 住所 神奈川県横浜市中区翁町1-3-10 【福利厚生・各種手当】 ・昇給・昇格随時・インセンティブ・傷害保険料・交通費支給・出張手当 ・住宅手当・役職手当・マイカー通勤OK
[勤務地:神奈川県横浜市中区翁町]
月給258,000円~1,200,000円 【給与】 雇用形態: 正社員, 契約社員, 業務委託 [正社員] 月給258,000円 給与・報酬: 235,000円 - 800,000円 [契約社] 日給8000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円(会社経営サイド独立支援で独立後)入社1年〜3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません! ・社内ベンチャー制度あり!(独立・起業) *既に毎年たくさんの仲間が独立してます! *短期間で記載以上稼ぐことも可能です! 会社は9時〜19時 11:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 未経験者大歓迎!!! Z世代大歓迎!!! 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) 未経験者大歓迎!!! アルバイト、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 まずは会社説明を聞こう!! 気軽に応募!!! 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。
あなたのテクニカルライティング経験が、キヤノンの未来を支える
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ライター/編集、テクニカルマーケティング、テクニカルライター(機械/電気/電子製品専門職) プリンター・複合機および関連ソフトウェアの マニュアル企画制作、Webマニュアル開発の 業務を担当していただきます。 <ポイント> ・プリンター・複合機および関連ソフトウェアの マニュアル企画制作、Webマニュアル開発 ・新しい技術や製品に興味を持ち、 明るく業務に取り組む方を歓迎 ・マニュアルのかたちも日々進化しています。 より使いやすいマニュアルを 一緒に制作しませんか? <プロジェクト例> 従来の紙マニュアル参照による プリンター初期設置から、 Webマニュアルとプリンターとアプリが連携することで 簡単な初期設置を実現する ユーザビリティ向上プロジェクト。 USAでの実際のユーザーの プリンター設置風景の動画を確認し、 分析・仕様検討・実際のユーザビリティテストを行い、 ユーザビリティの向上と お客様相談センターへの問い合わせ数の 削減を実現しました。 また、Webマニュアルの利用状況について Google Analyticsによる分析を行い、 定常的な改善活動を行っています。 <チーム体制> チームリーダー含めた5, 6人程度のチームで、 複数の製品のマニュアル制作を担当しています。 マニュアル制作では、 製品のハードウェアやソフトウェアの仕様を読み解き、 お客様にどう伝えるかを検討し制作方針を決定します。 この過程で社内の企画/開発/品質評価/工場部門や 販売会社など多くの部門と調整を行います。 実際のライティングは 制作会社に委託するケースが多くなっています。 <キャリアイメージ> ・20代: 制作リーダーの指示のもと、 チームの一員として担当するマニュアルの 検討補佐や制作業務を行います ・30代: 製品の制作リーダーとして、 関係部門との折衝やチームメンバーへの指示を行い、 チームの活動推進を行います <教育体制> マニュアル未経験者向けの 研修プログラムを設けています。 OJTと組み合わせたり、 必要なカリキュラムのみ受講することが可能です。 <やりがい> 製品開発の上流から関わることで、 より良いものを作るための様々な提案ができます Webシステムならではの新しい表現や、 システムとの連携による インタラクティブなマニュアル制作に取り組めます お客様窓口からのフィードバックや Webマニュアルのアクセス解析により、 お客様声を踏まえながら、 より良いマニュアル制作に取り組めます <先輩社員の声> 2022年1月中途採用 27歳 男性 Aさん ◎前職業務内容 テクニカルライティング、DTPなど (マニュアル制作会社勤務) ◎転職後の業務内容 マニュアル企画、制作ディレクション ◎転職後こんな経験が活きた/活きるなど 前職でのマニュアル制作の実務経験が、現職で効率的なディレクションをするために役立っています <募集背景> キヤノンでは、ホーム向けプリンター・複合機、ビジネス向けプリンター・複合機、プロダクションプリンターなど幅広い分野の製品を開発しています。これらの製品向けに、設置&操作マニュアル、製品と連携して動作するWeb操作ガイドや動画の解説、プリンターの新たな活用法を提案するWebサイトなど、お客様にとって役立つたくさんの情報を提供しています。 キヤノンのプリンター、複合機製品のユーザー向け情報発信力を強化するため、新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。
交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩約10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分
年俸5,500,000円~8,700,000円 給与詳細 基本給:年俸 550万円 〜 870万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、 採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・短期大学卒以上 ・現職勤続年数2年以上 ・Web /HTML /CSSの知識 ・テクニカルライティング経験 ※業界不問 ・マニュアル制作実務経験 ┗要件とりまとめ ┗記載案検討 ┗ディレクション・制作物評価 ・以下のいずれかの利用経験 ┗Illustrator ┗InDesign ┗DTP 【あると望ましい経験/スキル】 (下記のいずれか、もしくは複数) ・ユーザマニュアル企画制作経験、 Webマニュアル企画制作経験 ・マニュアル制作ディレクター経験 ・Webシステム開発経験 ・プロジェクトリーダー、グループリーダー、ローカライズのご経験がある方 ・英語スキル (海外担当者との簡単なメール) ・プログラミング(javascript等) 【求める人物像】 ・新しい技術や製品に興味を持ち、 明るく業務に取り組む方 ・多くの部門とチームで仕事を進めることができる、 協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 【関連技術キーワード】 ・Webシステム技術(HTML、Java、CSSなど) ・SEO(検索エンジン最適化)技術
株式会社ディー・エヌ・エー
部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です! 【雇入れ直後】 【仕事概要】 グローバルに展開するDeNAのゲーム事業における新しい開発手法を用いた新規事業及びそれに連なる新規/既存タイトルのマーケティング業務(主にユーザーアクイジッション)をお任せします。 タイトルにおけるマーケティング領域のリーダーとなり、高い視座で広告プラットフォームの知見獲得と市場やユーザー分析を行いながら関連するチームと連携しながら実務を遂行することで「世界で勝てるゲーム」をマーケティングで導き出す重要なポジションになります。 【職務内容詳細】 ・メディアプランニング ・広告運用業務 ・配信結果の振り返り及びデータ分析 ・KPI達成に向けたデジタルマーケティングの仮説立案と検証 ・広告プラットフォームの開拓と知見収集 ・市場や競合の分析 【やりがい・魅力】 ・「マーケットイン」に基づく事業開発の中心部で、ゲームの仕様や開発の方向性も含めた意思決定を行い、事業を推進する手応えを感じることができます。 ・道なき道を自身の力で切り開き、市場や顧客に新たな戦略検討を行うなど、ゲーム事業の大きな業務に関われます。 ・新規事業につき、失敗を恐れず様々なチャレンジができます。 ・ターゲットがグローバルであり、スケールの大きい土俵で業務遂行できます。 【勤務地/雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 【本社(渋谷オフィス)の場合】 各線 渋谷駅から徒歩1分 【横浜オフィスの場合】 各線 関内駅から徒歩2分 【横浜BASEGATEオフィスの場合】 JR各線 関内駅から徒歩1分
月給294,167円~1,250,000円 給与 月給 294,167円 〜 1,250,000円
応募条件 【必須スキル】 ・グローバル市場に対するゲームやアプリのマーケティング実務経験 ・ゲームアプリのデジタル広告(Google広告やfacebook広告、TikTok等)をインハウスでの運用経験もしくは実務遂行した経験 ・マーケット環境や競合を分析し、自ら戦略を立てて実行まで落とし込んだ経験 ・インハウスもしくは広告代理店にてトータル5年以上の広告運用経験 【歓迎スキル】 ・スマートフォンゲームのマーケティング戦略の立案や施策の実行経験 ・ASO(App Store Optimization)の実務経験 ・数人規模の組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルでの英語力 ・Adobe PhotoshopやPremiere、AfterEffectsの使用経験 ・Sensor Towerなどマーケティングにおいて必要な各種ツールの活用経験 【求める人物像】 1.興味・関心の土台 ・主にゲームなどのエンターテインメント領域に興味をお持ちの方 ・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチする情報感度/知的好奇心がある方 2.事業に向き合うスタンス ・担当領域に捉われず事業全体を自分事化し、深いサービス理解/顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方 ・自身が担当するタイトルに責任を持ち、一気通貫して業務に打ち込める誠実性のある方 ・前例踏襲に捉われず、新しい取り組みに果敢に挑戦できる方 3.業務遂行と成長への意欲 ・総合的なマーケティング戦略を立案する力をつけて、事業成長に貢献していきたい方 ・各種テスト結果を分析し、柔軟な発想でもってPDCAを回せる能動性のある方 ・業務効率化に向けての積極的な姿勢をお持ちの方 ・失敗に対して真摯に向き合い、振り返りができ、再発防止に向けての対策ができる方
横浜ホスピタリティ・サービス株式会社
【外資系ホテル】英語力と営業経験を発揮する即戦力ポジション!
仕事内容 【管理職採用】外資系ラグジュアリーホテルで英語力と営業経験を活かす上級職 平均年齢は30代前半と若い組織★資格取得支援制度あり ウェスティンホテル横浜のSenior Sales Managerとして、外資系ラグジュアリーホテルの営業戦略を担う重要ポジションです。 国内外の企業・旅行代理店・イベント主催者など、多様な顧客に対し、新規営業・既存顧客の深耕・長期的なリレーション構築を行います。 顧客のニーズを的確に把握し、宿泊・宴会・会議などの最適な提案を行い、 案件の受注後は、社内オペレーションチームへ正確かつ迅速に引き継ぎ、お客様が期待する以上のサービス体験を提供できるよう調整します。 また、個人目標とチーム目標の双方を達成するため、 マーケット分析、販売戦略の立案、重要顧客との交渉など、裁量の大きい上級営業職としてホテルの収益に直結する役割を担います。 \この企業の魅力ポイント/ ◎外資系ラグジュアリーホテルで活躍できる 世界的ブランド「ウェスティン」で、国際基準の営業スキルを磨けます。 ◎英語力を存分に活かせる環境 海外顧客・海外企業とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ◎ホテル業界経験者は即戦力として歓迎 特にOPERA経験者は優遇され、スムーズに業務に入れます。 ◎裁量の大きいシニアポジション 営業戦略の立案や重要顧客対応など、キャリアアップにつながる業務が豊富。 ◎福利厚生が充実 マリオットグループのホテル割引、研修制度、確定拠出年金など 長期的に働きやすい環境が整っています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項(アピールポイント) 【要チェック】
アクセス 横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい1番口徒歩約7分、横浜高速鉄道みなとみらい線 新高島3番口(大通り臨港口)徒歩約7分、横浜市営ブルーライン 高島町2番口徒歩約8分 公共交通機関
[勤務地:〒220-0012神奈川県横浜市西区]
年俸6,000,000円~10,000,000円 給与 年俸制 600万円~1000万円 (一律手当を含む) 月給制 ¥460,000~¥800,000 ※経験・スキルに基づき弊社規定により優遇 ◆試用期間あり ◆賞与有り ◆昇給有 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ・外資系ホテルでの勤務経験 ・BtoB営業(企業・旅行代理店・イベント会社など)経験 ・ビジネス英会話力 ・高いホスピタリティマインド ・マネージャーとしてのリーダー経験 ・多文化環境での業務経験
あなたのテクニカルライティング知識が、キヤノンの未来を支える
仕事内容 プリンター・複合機および関連ソフトウェアの マニュアル企画制作、Webマニュアル開発の 業務を担当していただきます。 <ポイント> ・プリンター・複合機および関連ソフトウェアの マニュアル企画制作、Webマニュアル開発 ・新しい技術や製品に興味を持ち、 明るく業務に取り組む方を歓迎 ・マニュアルのかたちも日々進化しています。 より使いやすいマニュアルを一緒に制作しませんか? <プロジェクト例> 従来の紙マニュアル参照によるプリンター初期設置から、 Webマニュアルとプリンターとアプリが連携することで 簡単な初期設置を実現する ユーザビリティ向上プロジェクト。 USAでの実際のユーザーの プリンター設置風景の動画を確認し、 分析・仕様検討・実際のユーザビリティテストを行い、 ユーザビリティの向上と お客様相談センターへの問い合わせ数の削減を 実現しました。 また、Webマニュアルの利用状況について Google Analyticsによる分析を行い、 定常的な改善活動を行っています。 <チーム体制> チームリーダー含めた5, 6人程度のチームで、 複数の製品のマニュアル制作を担当しています。 マニュアル制作では、 製品のハードウェアやソフトウェアの仕様を読み解き、 お客様にどう伝えるかを検討し制作方針を決定します。 この過程で社内の企画/開発/品質評価/工場部門や 販売会社など多くの部門と調整を行います。 実際のライティングは制作会社に委託する ケースが多くなっています。 <キャリアイメージ> ・20代: 制作リーダーの指示のもと、 チームの一員として担当するマニュアルの 検討補佐や制作業務を行います ・30代: 製品の制作リーダーとして、 関係部門との折衝やチームメンバーへの指示を行い、 チームの活動推進を行います <教育体制> マニュアル未経験者向けの 研修プログラムを設けています。 OJTと組み合わせたり、 必要なカリキュラムのみ受講することが可能です。 <やりがい> 製品開発の上流から関わることで、 より良いものを作るための様々な提案ができます Webシステムならではの新しい表現や、 システムとの連携による インタラクティブなマニュアル制作に取り組めます お客様窓口からのフィードバックや Webマニュアルのアクセス解析により、 お客様声を踏まえながら、 より良いマニュアル制作に取り組めます <先輩社員の声> 2022年1月中途採用 27歳 男性 Aさん ◎前職業務内容 テクニカルライティング、DTPなど (マニュアル制作会社勤務) ◎転職後の業務内容 マニュアル企画、制作ディレクション ◎転職後こんな経験が活きた/活きるなど 前職でのマニュアル制作の実務経験が、 現職で効率的なディレクションをするために役立っています <募集背景> キヤノンでは、ホーム向けプリンター・複合機、 ビジネス向けプリンター・複合機、 プロダクションプリンターなど 幅広い分野の製品を開発しています。 これらの製品向けに、設置&操作マニュアル、 製品と連携して動作するWeb操作ガイドや動画の解説、 プリンターの新たな活用法を提案するWebサイトなど、 お客様にとって役立つたくさんの情報を提供しています。 キヤノンのプリンター、複合機製品の ユーザー向け情報発信力を強化するため、 新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。
年俸4,000,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 550万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、 採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 ■必須要件 ・短大卒以上 ■あると望ましい知識 (下記のいずれか、もしくは複数) ・テクニカルライティング ・ユーザマニュアル企画制作、 Webマニュアル企画制作 ・マニュアル制作ディレクター ・Webシステム開発 ・英語(海外担当者との簡単なメール) ・ローカライズ ■求める人物像 ・新しい技術や製品に興味を持ち、 明るく業務に取り組む方 ・多くの部門とチームで仕事を進めることができる、 協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 ■関連技術キーワード ・Webシステム技術(HTML、Java、CSSなど) ・SEO(検索エンジン最適化)技術
Nicole BMW/MINI(ニコル・カーズ合同会社)
アフターセールス部門全体の生産性向上、デジタル化推進、マーケティング戦略の立案・実行を担う「事業開発スペシャリスト」です。 現場の効率化から新規事業まで幅広くお任せします。
企業名 Nicole BMW/MINI(ニコル・カーズ合同会社) 求人名 ★【アフターセールス/事業開発・業務改善担当】メカニック経験必須/ニコルG 仕事の内容 アフターセールス部門全体の生産性向上、デジタル化推進、マーケティング戦略の立案・実行を担う「事業開発スペシャリスト」です。 現場の効率化から新規事業まで幅広くお任せします。 【具体的には】■現行の整備工場のプロセス分析、デジタルツール導入による業務効率化 ■サービス・部品に関するマーケティング戦略立案およびキャンペーン実行 ■アフターセールス部門のKPI管理、メーカーボーナス獲得の推進 ■スタッフ向けの教育プログラム設計、インセンティブ制度の構築 ■市場分析に基づく「部品外販ビジネス」の拡大、新規パートナー開拓 募集職種 ★【アフターセールス/事業開発・業務改善担当】メカニック経験必須/ニコルG
月給530,000円~800,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~¥800,000 基本給¥530,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカーでのアフターセールス経験(目安:8年以上) ■ディーラーのサービス部門管理職経験 ※戦略的・論理的思考能力,分析力および数値処理能力のある方 【メッセージ】「現場のマネジメントだけでなく、上流の事業企画やマーケティングに挑戦したい」という方に、自信を持っておすすめします! プロセス改善やデジタル化、部品外販など、あなたのアイデアを形にする裁量権があります。安定した環境で、トップクラスの実績を誇る老舗ディーラーの「次の成長」を牽引してください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Nicole Competizione合同会社
Ferrariのブランドガイドラインに基づき、デジタルマーケティング、CRM、イベント企画、PRなどのプロモーション活動全般を戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。
企業名 Nicole Competizione合同会社 求人名 【Ferrari】ブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト/ニコルグループ 仕事の内容 Ferrariのブランドガイドラインに基づき、デジタルマーケティング、CRM、イベント企画、PRなどのプロモーション活動全般を戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。 ・地域特性に合わせたマーケティング・販売促進施策の立案と実行 ・デジタル領域(SEO/SEM/メール配信等)の企画とCRM運用 ・顧客向けVIPイベントやプロモーションの企画・外部連携・運営 ・セールス部門等と連携したKPI管理、イベント後のフォロー ・Ferrari本社のガイドラインに基づくコミュニケーション戦略の遂行 募集職種 【Ferrari】ブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト/ニコルグループ
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や代理店でのマーケティング実務経験(3年以上) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■プロジェクトマネジメント業務経験 【歓迎】■日常会話レベルの英語力(TOEIC700点以上歓迎) ≪本ポジションの魅力≫「業務の幅を広げたい」「世界的なブランドに携わりたい」という方に自信をもっておすすめします。デジタル施策からリアルなVIPイベントまで、包括的なマーケティング活動に裁量を持って挑戦できる環境です。また、セールス部門や本社と密接に連携し、自身の施策がどのように顧客の心や売上に直結するのかダイレクトに実感できるため、マーケターとして圧倒的な成長とキャリアアップが叶います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本ニーダー株式会社
【長後駅】【日本ニーダー株式会社 】パンづくりを支える自社製品メーカーで営業職を募集!お問い合わせ対応からスタートし、将来的には代理店営業やマーケティング施策の企画まで幅広く携われます◎
仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・代理店への提案営業(電話・メール中心) →訪問は年1~2回程度(外出は月1~2回) ・マーケティング戦略 ・展示会対応(年2~3回程度) ・各種事務業務 ※営業ノルマなし。 お問い合わせ対応からスタートし、段階的に顧客担当をお任せします♪ 【組織構成】 ・人数:国内チーム4名/海外チーム6名 ・年齢:若手から60代まで幅広く在籍 ・同業務者:有 【担当者より】 【ノルマなし♪】食品業界やパンづくりに興味がある方におすすめの求人です!マイカー通勤相談可能!お気軽にお問い合わせください。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか? 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん(24歳) 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん(38歳) 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん(43歳) 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん(31歳) 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) /登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ \ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中/ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。
アクセス 長後駅【バス14分】小田急江ノ島線
[勤務地:〒252-0822神奈川県藤沢市葛原]
月給250,000円~300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルにより考慮 【昇給・賞与:あり】【残業時間: 月~20時間程度】 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・営業経験 ・自動車運転免許 ※英語スキルは不要です ■パート・アルバイトで勤務している方も派遣チャレンジできます! OAスキルや語学など、豊富なオンライントレーニング講座を受けていただき、スキルアップすることもできます。 土日祝休み、在宅勤務、ネイルOKの職場なども多くあります。詳細はお問い合わせください。
株式会社テラプローブ
■仕事内容 【業務内容】 主にIR業務を中心にお任せする予定ですが、ご経験や適性により担当業務は決定します。 幅広い財務業務を担当いただくことが可能です。 ◎IR業務 ・資料作成(決算説明資料、有価証券報告書、株主総会用資料等) ・開示業務(東証、WEB、ニュースリリース等) ・投資家対応(アナリスト、機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応) ・IRイベントの企画・推進 ◎財務・業績管理業務 ・資金管理、資金調達、現金出納、入出金管理、為替ヘッジ ・予算編成、財政状況を踏まえた分析/課題把握 ・関係会社管理(主に海外関係会社との業績関連の報告・管理・確認等) 【配属部署情報】 財務部 人数:7名 ※部長1名(男性)、グループリーダー2名(男性・女性)、メンバー5名(女性4名・男性1名) 【企業の特徴】 ・2005年8月に国内唯一のDRAMメーカーであるマイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)が経営資源を前工程に集中するため、テスト工程を分離。マイクロンメモリジャパン(旧:エルピーダメモリ)Kingston、PTI、アドバンテストなど大手企業の出資を受けて分社独立。 ・1,000台以上のテスタを保有(九州事業所:約380台、TPW:約830台)し、レガシー機種から最新機種までカバー。優れたQCDとソリューション提供力を有する。 ・大企業でありながらベンチャー企業の二面性を持ち合わせており肩書き関係なく全員がさん付けで呼び合う風土。また、チャレンジ精神を大事にする文化が醸成され、年功序列ではなく、実力に応じてキャリアアップが可能。30代で部長昇格の実績あり。 【事業内容】 『半導体に、信頼を与える仕事。』 半導体は、スマートフォン、パソコン、サーバー、自動車、医療機器、家電など身近な製品に組み込まれ、社会生活を支えています。 当社は、半導体が世の中に出回る前に厳しいテストをして、品質を守り抜くことで、世界中の半導体に信頼を与え、安全、安心に過ごせる社会づくりに貢献しています。 【事業の特徴】 ◎半導体製造工程の前工程、後工程両方のテスト工程を受託 一般的に半導体製造工程は、ウエハ上に半導体チップを作り込む前工程と、半導体チップを組み立ててパッケージングする後工程に分類されます。 この前工程で行うテストをウエハテストといい、後工程で行うテストをファイナルテストといいます。当社グループでは、どちらのテスト工程も受託しております。 【強みと成長戦略】 当社は、ルーツである日本の大手半導体メーカーが築いた技術を基に、創業以来培ってきた半導体テスト技術・ノウハウや関連するハードウエア・ソフトウエアの開発力をさらに進化・発展させてきました。 単に顧客の半導体製品のテストを受託するだけでなく、テスト技術の開発や最適なテスト装置・仕様の提案などを行い、関係会社等との連携による後工程受託まで含めたターンキーサービスを提供することで、顧客製品の価値向上に貢献し、顧客にとって信頼でき、ともに成長できるパートナーとして長期的な関係を築いています。 ◎強み ・高い技術力と、日本、台湾でのテスト受託 2008年、半導体産業の中心地である台湾に、連結子会社 TeraPower Technology Inc. (TPW)を設立しました。 日本、台湾の両拠点で、豊富なテスト装置とエンジニアを有しており、取引スキームの提案や、テスト技術の共同開発、テスト装置や仕様の提案など、テストに関する様々なソリューションを提供することで、世界中のお客様からビジネスを獲得しています。 ・テスト工程以降の組立工程も一貫して受託可能 設立当初から株主であり、世界有数のOSAT(※)企業であるPowertech Technology Inc. (PTI)が、2017年に当社の親会社となりました。 後工程の受託をメインに行っているPTIと連携することで、ウエハテスト以降の工程を一貫して受託する、いわゆるターンキーサービスの提供を行っています。 また、それぞれの会社が開拓してきた顧客基盤を活用し、連携して、事業の拡大を進めています。 ※Outsourced Semiconductor Assembly and Test(半導体組立・テスト受託サービス) ◎成長戦略 ・市場競争力のある製品分野のテストに注力 市場競争力のある製品分野のテストを獲得することによる売上拡大と事業基盤強化を目指して取り組んでおり、その中で、成長分野であり、かつ高品質・高信頼性が要求される車載向け半導体や、AI、5G、センサ、CPU、GPUなどに注力しています。 今後も、当社の実績・経験を活かしうる分野の開拓を進めます。 ・ウエハテストだけでなくファイナルテストにも注力 当社グループは、ウエハテストを中心としてビジネスを拡大してきましたが、地政学的リスクやBCPなどを考慮したサプライチェーン見直しの動きが見られる中で、ファイナルテストを次のビジネス機会と捉え、当社がこれまで蓄積したソフト(ノウハウ・知見)、ハード(設備・装置)両方の資産の活用に加え、PTIグループとの連携により、当該分野の受託拡大を図っています。 【応募要件】 ≪必須≫ 下記いずれかのご経験のある方 ・上場企業、またはそれに準じた企業における企業広報・IR等の担当経験 ・資金管理・資金調達、または業績管理に関する実務経験 ≪歓迎≫ ・製造業、または製造業と密接な取引関係のある企業での管理部門・事業支援部門における実務経験 ・半導体または半導体関連企業における就業経験 ・資格・認定:証券アナリスト、日商簿記等 ・英文開示の内容が理解できる、電子メールでのコミュニケーション可能な英語力(TOEIC 550点相当以上) ・海外勤務や海外企業との折衝・海外現地サポート業務の経験 【休日休暇】 ◎年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・特別休日 ・年末年始 ・年次有給休暇(20日※入社日に応じて按分支給) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーフレンドリー休暇 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき全額支給) ・家族手当(扶養手当※管理職はなし) ・寮社宅(会社規則に基づき、対象者には借上社宅制度あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン制度 ・語学学習費用補助制度 ・社内TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担 ・社員食堂(工場拠点のみ、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円/月を支給) ・再雇用制度(定年60歳) ・プロフィットシェアボーナス 他 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接(部門責任者)※職種により筆記試験実施 ・最終面接(役員) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 2005年8月 <従業員数> 249名(2022年12月現在) <資本金> 118億2331万円(2022年12月現在) <売上高> 332億1200万円(2022年12月現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜]
年俸4,000,000円~5,500,000円 ■給与 年俸 4,000,000円~5,500,000円 ◎想定年収400万円~550万円 ※年収は賞与・諸手当を含んだ金額です。 ※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。 ・賃金形態:月給制 ・基準賃金:231,000~320,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代の有無:なし
ティアンドエスグループ株式会社
【ティアンドエスグループ株式会社】IR担当 年収500万〜700万 みなとみらい駅 上場企業でのIR実務経験を活かしてステップアップ!
仕事内容 ■お薦めpoint IR担当 ◎求める人物像・経験 ・上場企業におけるIR実務経験 【想定年収】500万円〜700万円 【休日】125日/土日祝 【勤務地】本社/みなとみらい ◇グロース上場のソフトウェア開発会社 ◇IR(投資家向け広報)業務全般 ■募集要項:IR担当 【業務内容】 ・機関投資家、個人投資家、証券アナリスト向けIR活動の企画・運営 ・決算説明会、事業説明会、投資家向けイベントの企画・実施 ・決算説明資料、株主向け資料等のIR資料作成 ・適時開示資料等の作成および開示業務 ・投資家、アナリストとの面談対応 ・株主、投資家からの問い合わせ対応 ・経営陣への投資家意見、市場動向等のフィードバック ・株価動向、株主構成、業界動向、競合分析 ・ESG関連情報の開示推進 ・経営企画、財務経理等の関連部署との連携 【配属先】 経営企画本部 IR部 【募集背景】 欠員補充 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 年間 125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他 その他(年末年始、特別休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 退職金有 健康診断(年1回)、再雇用制度、首都圏デジタル産業健康保険組合、保養所 ・通勤手当支給(上限月10万円まで) ・首都圏デジタル産業健康保健 ・職務手当 ・役職手当 ・健康診断(年1回) ・再雇用制度 ・首都圏デジタル産業健康保健組合提携の各種保養施設 ・選択制企業型DC・持株会・まとめて福利厚生 【勤務地詳細】 みなとみらい駅 徒歩1分
最寄り駅 みなとみらい駅 アクセス みなとみらい駅 徒歩1分
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 想定年収:500万円〜700万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 ■必須 ・上場企業におけるIR実務経験 ■歓迎 ・英語によるコミュニケーション能力 ・投資家向け資料作成経験 ・機関投資家、アナリスト対応経験
アズビル株式会社
アズビルグループの中核企業のマーケティング職
募集要項 職種 【神奈川】マーケティング 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 下記の業務を担当していただきます。 ■経済産業省VPP実証事業の全般 ■ディマンドリスポンス関連の情報収集 ■電力システム改革関連の情報収集 ■海外事例の情報取集 ■ディマンドリスポンスの商品化の推進
[勤務地:神奈川県藤沢市川名]
月給206,000円 給与 【月給】 206,000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ■30歳主任クラス: 月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込) ■40歳課長代理クラス: 月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
資格・経験 【学歴】大卒以上 【必要な資格・経験】 ■電力関連の知見 ■マーケティングの経験 ■産官学の様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■MicrosoftOfficeが使用できる方。 【できれば必要な資格・経験】 ■エネルギー管理士(配属後に取得の必要となる資格) ■英語力(TOEIC:600点以上)
横浜事業所
大丈夫!自分らしく楽しんで♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告運用、商品企画 \今ドキの10代、20代、30代のスタッフ活躍中✨/ 服装・ネイル・髪色自由“楽しく働きたい人”集まれ!! 「毎日同じことの繰り返しはちょっと飽きた…」 「どうせ働くなら楽しい職場がいい!」 「同世代とワイワイ働きたい!」 「やりがいや成長を感じられる環境を探している」 そんな20代〜50代までが集まる 明るく元気な職場です! *年功序列は一切ございません。 ■ 仕事内容 神奈川エリアで 全国の人気スイーツや地産グルメをPR&販売✨ お客様と会話を楽しみながら 商品の魅力を伝えるお仕事です! ✔ 無理に売り込む営業ではありません! ✔ 人と話すのが好きならOK! ✔ 「ありがとう!」が直接もらえる仕事! “販売”というより 「楽しみながらコミュニケーションする仕事」 って感じが近いです◎ ■ 職場の雰囲気 ・20代中心で明るい職場✨ ・みんなでワイワイ働く感じ! ・イベントやBBQもあり ・未経験スタート多数! 元カフェ店員 元アパレル 元美容師 元学生 etc… スタッフの9割が未経験スタート! 最初は先輩と一緒に回るので安心です◎
交通・アクセス 横浜駅から徒歩8分
[勤務地:〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町]
月給265,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■ こんな人にピッタリ! ✔ 人と話すのが好き! ✔ 楽しく働きたい! ✔ 同世代と成長したい! ✔ 今よりもっと稼ぎたい! ✔ 明るい雰囲気が好き!
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社テイクヒルズ
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
〒251-0025神奈川県藤沢市鵠沼石上
株式会社東宝ハウス湘南
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
〒211-0012神奈川県川崎市中原区中丸子
BIGUP株式会社
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社 - 横浜第二工場
〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
MIO BACARO(ミオバカロ) 横浜店
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市泉区
住宅型有料老人ホーム汐葉-KOHA-/株式会社Ring with
勤務地で絞り込む