求人・転職情報

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

経験活かして日産グループで安定勤務♪時給1300円｜車通勤可

仕事内容 当社は日産車体(株)のグループ企業として、 グループ各社やその他企業様の 事務受託・人材派遣サービスを提供しています。 今回募集するのは、日産車体(株)内での 厚生・異動に関する事務業務 です。 【主な業務内容】 厚生・異動事務では、 日産車体(株)グループの厚生・人事異動に関わる下記の業務を担当していただきます。 ①厚生関連の伝票処理 ②寮・食堂など福利厚生施設の管理 ③人事異動に伴う出向・転勤の事務手続き これらの業務を、 グループ内で分担しながら進めていきます。 主にパソコンを使用するお仕事です。 業務は段階的に覚えていただけるように丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【大手グループならではの待遇充実！】 ★正社員登用制度あり！ 実績状況としては、入社後1～3年程度で正社員登用のチャンスがあります。 ★日産車体グループ会社の特典あり！ ・入社金5万円を支給（※規定あり：勤務3か月後） ・日産自動車健康保険組合に加入。全国の契約施設、保養所などが利用可能です。 ・日産車の購入特典(ギフト券進呈)制度あり！またご購入者の紹介で紹介特典も！ …などなど、嬉しい福利厚生が充実♪ ★日産車体グループの会社で安心のサポート体制 安定して働ける環境で存分に活躍していただけます。 大手ならではの職場環境と待遇で 腰を据えて長期安定勤務したい方にピッタリです♪

月給23万円以上✨完全週休2日＆17:20まで！駅徒歩4分♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 事務経験を活かして安定勤務♪ スタッフ面談＆給与事務のお仕事 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| ᕱ ᕱ || ( ᴖ ‧̫ ᴖ || 月給23万円以上で安定収入！ / つ Φ 完全週休2日制＆年末年始休暇 ⭐17:20まで！残業月10h未満が基本 ⭐新川崎駅・鹿島田駅から徒歩4分 ⭐業界未経験OK！丁寧なサポートあり ★業務内容 ････････････ 当社のお仕事に応募された方の 登録面談や給与事務など、 人材サービスに関わる 事務業務をお任せします！ 【 具体的には… 】 ◎登録スタッフの面談対応 ・来社された応募者の受付、対応 ・対面やWEBでの登録面談 ・仕事内容や勤務条件のご説明 ◎給与事務・データ管理 ・登録スタッフの給与に関する事務処理 ・各種データ入力、確認作業 ◎電話対応 ・応募者や登録スタッフからの お問い合わせ対応 ・各種ご案内、連絡業務 ★事務経験があれば業界未経験OK ････････････････････････････････ Excel・Wordを使った 事務経験があれば大丈夫！ 業務の進め方や面談の流れなどは 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 人材業界が初めての方や ブランクがある方も、 安心してスタートできる環境です◎ ★駅チカの快適オフィス♪ ･･････････････････････････ 「新川崎駅」から徒歩4分 「鹿島田駅」から徒歩4分 キレイなオフィスビルでの勤務です！ 交通費も全額支給なので、 通勤しやすさもバッチリ◎ これまでの事務経験を活かして 新しい環境で働きたい方、 ぜひご応募ください！

簿記2級を活かす経理事務！企業内無料託児所有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務 経理業務および付随する事務補助業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ●日々の仕訳作業、経理業務全般 ●その他付随する事務補助業務 日々の仕訳業務や経理全般を中心としたデスクワークです。 日商簿記2級の資格を活かして働くことができます。 働き方改革関連認定企業であり、残業なし・土日祝休み（週休二日制）でワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 企業内無料託児所が併設されており、お子様を預けながら安心して働けます。 お互いをサポートし合える温かい環境のため、ブランクがある方や子育て中の方も気持ちよく働けます。

不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社ジェイエーアメニティーハウス 求人名 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日 仕事の内容 不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます 募集職種 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

～未経験から税務などの専門事務職へ～スタッフを支える仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 労務事務（派遣社員向け） 当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 【主な業務内容】 ①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ⑤税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与・税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。

未経験OK！希望に沿った仕事紹介や仕事相談を受ける仕事です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

『駅チカ』『未経験OK』人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

若手社員が活躍中！事務職デビューを叶える保険事務のお仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 当社に登録・就業いただいている派遣社員・業務委託社員の皆さまが安心して働けるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当いただきます。 社会保険や雇用保険は、働く人の生活を支える重要な制度です。本ポジションでは、制度に基づいた正確な手続きを通じて、多くの方の就業を支える役割を担います。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。専門知識を身につけながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 社会保険・雇用保険関連業務 ・契約内容に基づく社会保険・雇用保険の適用確認 ・加入・喪失手続きに伴う内容確認、適用判断、保険料計算 ・年金事務所・ハローワークへの各種届出書類作成および提出（電子申請含む） ・健康保険扶養申請に関する手続き ・産前産後休業・育児休業に関する各種手続き ■ 問い合わせ対応 ・年金事務所やハローワークとの連絡・調整 ・社内営業担当者からの問い合わせ対応 ・派遣社員・業務委託社員からの各種問い合わせ対応 ■ その他事務業務 ・電話応対 ・書類管理、ファイリング ・各種事務処理・データ入力

当社の経理部門にて、月次決算や原価管理を主導。まずは日常実務から着手し、ゆくゆくはシステムリプレイスやDX推進など、会社の基盤をより強固にするための「仕組みづくり」にも主体的に携わっていただけます。

企業名 株式会社イーカム 求人名 【相模原】経理(月次決算)年休120日★残業月10h/長期勤務歓迎/正社員登用前提 仕事の内容 当社の経理部門にて、月次決算や原価管理を主導。まずは日常実務から着手し、ゆくゆくはシステムリプレイスやDX推進など、会社の基盤をより強固にするための「仕組みづくり」にも主体的に携わっていただけます。 ・日常経理（経費精算、仕訳入力、買掛金管理、伝票作成） ・月次決算業務の遂行および、年次決算の補助 ・ハウスビルダー特有の工事原価管理、賃貸管理、計上業務 ・他部署（営業・現場）との連携、経理システム等の改善提案 ★入社後は3名の先輩が丁寧にフォロー。不動産・建設経理の知識も基礎から習得できます。 募集職種 【相模原】経理(月次決算)年休120日★残業月10h/長期勤務歓迎/正社員登用前提

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ★介護施設・医療業界等に特化した部署での法人営業を募集！！！★ ・求職者と企業をつなぐ「法人営業」や登録スタッフや派遣スタッフへのお仕事紹介や相談などといった「人材コーディネーター」として幅広く対応していただきます 【法人営業】セールスコールによる人材状況のヒヤリング（平均50件／日）、アポイント訪問、スタッフ紹介（面談同行）、オーダーヒヤリング、お見積書作成、料金交渉 【コーディネーター】・派遣の応募対応（電話）、登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応、派遣スタッフのフォロー（契約更新や退職相談等） ～この部署の楽しさは求人開拓から、人材提案、就業フォローまで一気通貫で担当するため、より深く長く信頼性を気付いていける部署となります～ 担当が変わることが無いため、お取引の拡大や、紹介による他施設へのドアオープンなどどんどん自分らしさを持って営業開拓をして頂けます！

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ★介護施設・医療業界等に特化した部署での法人営業を募集！！！★ ・求職者と企業をつなぐ「法人営業」や登録スタッフや派遣スタッフへのお仕事紹介や相談などといった「人材コーディネーター」として幅広く対応していただきます 【法人営業】セールスコールによる人材状況のヒヤリング（平均50件／日）、アポイント訪問、スタッフ紹介（面談同行）、オーダーヒヤリング、お見積書作成、料金交渉 【コーディネーター】・派遣の応募対応（電話）、登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応、派遣スタッフのフォロー（契約更新や退職相談等） ～この部署の楽しさは求人開拓から、人材提案、就業フォローまで一気通貫で担当するため、より深く長く信頼性を気付いていける部署となります～ 担当が変わることが無いため、お取引の拡大や、紹介による他施設へのドアオープンなどどんどん自分らしさを持って営業開拓をして頂けます！

★新卒・中途★障がい者雇用施策の立案・企画運営など/872

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、福祉/介護事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨着任日は相談OK ✨日替わりランチが楽しめる社員専用カフェあり ✨資格取得支援あり ✨障がい者雇用の企画担当として活躍 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手シンクタンク特例子会社における 「障がい者雇用企画担当（新卒・キャリア採用）」業務です！ 雇用維持拡大に向けた施策の立案・企画・営業をご担当いただきます！ また、HRM（human resource management）部門における採用・育成・定着全般のサポートも行います。 【具体的には…】 (1) 障がい者の採用企画 障がい者の採用拡大に向けた雇用企画（特に精神発達障がい） (2) 職場見学、採用実習（適性判断） 応募者や保護者、学校からの問い合わせ対応、職場見学会・実習対応、採用一次選考サポート (3) 行政や関係各外部機関の一次対応 ハローワークや就労移行支援機関、大学・特別支援学校の担当者対応 (4) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 全社およびチームごとの打合せ参加。部室長への報告・状況共有 (5) 資料作成（Word・Excel・PowerPoint） 上記に付随するドキュメント作成★パワーポイント中心★ (6) 社内外のイベント・セミナー参加 障がい者雇用・定着に関する勉強会に積極参加 (7) 電話対応（発信・受信）・メール対応 大学や専門学校・就労移行支援機関への電話（職場見学のご案内・アポイント調整など） (8) 日帰り出張・外出 社内外関係先への訪問 上記(1)～(3)がメイン業務になります。 【電話対応】 1日10件程度 ※大学や外部機関に電話する機会があります 【採用担当（マネージャー）より】 ★Canonグループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がいの有無に関係なく 多様な人材が共にリスペクトし合って活躍できる職場づくりをサポートしています。 ★将来的にはサブリーダー・チームリーダーとして活躍いただくことも検討しております。 ★弊社の契約社員として着任したのち、同社へ正社員直雇用となった実績もあります。 ご経験・資格を活かして活躍したい方、ご応募お待ちしております！

労務経験2年以上｜サポート充実！基本土日休で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 ＼子育てが落ち着いた今、正社員として再スタート！／ ＼✨入社後、試用期間3ヵ月間を経て正社員登用！✨／ 「子どもの手に余裕ができたから、そろそろ社員に戻りたい」 「今はパートだけど社員にステップアップして、 これまでの労務経験をもう一度活かしたい」 そんな方が多数活躍している職場です！ 家庭やプライベートと両立しながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 警備会社のバックオフィスにて、 労務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、 できる業務から徐々に慣れていっていただければ大丈夫です！ 具体的には… ◆給与計算(月額変更、有給管理含む)、支給業務 ◆昇給、賞与査定表作成、計算、支給 ◆年末調整、社会保険手続 ◆各種行政手続き(障害者雇用調整金、労働保険料更新、算定基礎など) ◆入退社手続、雇用契約書等、作成、管理 ◆就業規則変更、届出 ◆各営業所との連携、取り纏め ◆健康診断管理 ◆求人、採用管理 ◆備品発注・管理、来客・電話対応 など 警備業界の知識や経験は一切不要です！ 入社後に少しずつ慣れていけば大丈夫ですのでご安心ください。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください 入社後のサポート体制があるため安心です。 最初はできる業務からスタートし、感覚を取り戻していってくださいね。 服装もオフィスカジュアルでOK！ 肩の力を抜いて自分らしく働ける環境です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 当社についてより詳しく知りたい方は 下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/txcc31ft6t5wx4t

未経験OK/ノルマなし/インセンあり/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：キャリアアドバイザー ＼✨未経験OK！20代・30代活躍中！✨／ 新設の『横浜サテライトオフィス』で 一緒に働いてくださる「キャリアアドバイザー」の募集です！ 《業務内容》 「キャリアアドバイザー」として、求職者の方が自分に合った仕事や キャリアパスを見つけられるよう、サポートします。 求職者に親身になって寄り添い、「転職」という人生の転機に 寄り添う”伴走者”として活躍していただきます。 《具体的には...》 ■キャリアカウンセリング（面談） 求職者のこれまでの経験・スキル・希望条件を面談でヒアリングします。 転職理由や、将来の目標、不安や悩みを丁寧に聞き取り、言語化をサポートします。 ■キャリアプランの設計 どのような業界や職種に挑戦できるかを整理し、 本人に合ったキャリアパスを一緒に考えます。 未経験からのキャリアチェンジを希望する方には、 スキルや強みを活かせる職種を提案します。 ■求人情報の紹介・マッチング 多数の求人の中から、求職者の希望や将来像に合う求人をご紹介します。 業界知識や最新の転職市場動向を踏まえた、具体的なアドバイスを行います。 ■応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方を指導し、 採用担当者に伝わりやすくなるようアドバイスします。 転職する方がより安心して応募できるようにサポートします。 ■面接対策サポート 面接でよく聞かれる質問への回答練習や、 自分の強みの伝え方を一緒に考えます。 必要に応じて模擬面接を実施し、より自信をもって 面接に臨めるようにサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定が出た後も条件交渉や入社日の調整を行い、 入社後も「元気にしているかな？」「職場に馴染めているかな？」 など折を見て確認します。 新しい仕事への定着状況をフォローしながら、 長期的に安定して就業できるよう伴走します。 ■キャリアアップ支援 転職後もスキルアップや資格取得に向けたアドバイスを行い、 中長期な視点でのキャリア形成をサポートして行きます。 -+-+-先輩からのメッセージ-+-+- この仕事の魅力は 「人の人生がポジティブに変わる瞬間に立ち会えること」。 未経験の方でも、基礎研修やOJTでビジネスマナーから、 求職者面談の進め方、求人の知識など、 基礎から専門知識まで広く学べるので安心して下さい。 人に会うのが好き、話を聞くのが好き、誰かの役に立ちたい、 社会に貢献したいという方、是非一度お会いしましょう。 あなたのお問合せ・ご応募をお待ちしております♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

月収26万円以上可｜社会保険手続きスタッフ｜土日祝休み・きれいなオフィス環境｜鹿島田・新川崎

基本情報 月収26万円以上可｜社会保険手続きスタッフ｜土日祝休み・きれいなオフィス環境｜鹿島田・新川崎 ★経験を活かして高時給 ★残業ほぼなし ★トランスコスモスグループの安定基盤 【職種】 人事・労務 仕事番号：26247 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

＜未経験OK＞✅土日祝休み✅残業少なめ✅第二新卒歓迎✅20代・30代活躍中！介護施設運営会社での事務

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 財務事務スタッフ ------------------------------------- ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊急なお休み調整可能！ ＊20代・30代活躍中！ ------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・支払業務全般 ・ネットバンキング操作 ・データ入力 ・ファイリング ・電話対応 ・その他付随する業務　など 《お仕事の流れ》 ・支払明細の内容確認 ↓ ・明細に基づいてデータ入力 ↓ ・インターネットバンキングにて申請 初めての方も丁寧にサポートします！ ＊まずは簡単なデータ入力からお任せします。 先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので、 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ＊介護現場での業務はありません ＊若手スタッフが多く活気のある職場です！

人材育成に携わる研修企画運営支援★残業は月5h以内/1161

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨大手コンサルティング会社の人材育成領域に携われる！ ✨研修企画から運営まで一連業務に関われる！ ✨残業月5時間以内でメリハリ勤務！ ✨業務状況に応じて月に1日程度在宅ワーク可能！（業務習得後） ✨資格取得支援制度や研修制度あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の金融ITソリューション部門にて 組織開発や人材育成に関する「研修企画&運営支援」をお任せします。 部門の役員や部室長と連携しながら、経営ビジョンや事業計画に基づく 組織開発・人材育成研修・イベント運営の企画から実行・評価まで 一連の業務を担うGM（グループマネージャー）をサポートいただきます。 【具体的には…】 (1) 研修・イベント運営支援 ⏩研修運営（一部企画） ⏩イベント運営 ⏩社員への連絡（メール） ⏩スケジュールおよびステータス管理 (2) 資料作成（Excel・PowerPoint） ⏩アンケート結果など、大量のデータ集計 ⏩グラフ作成などの資料作成 (3) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 ⏩社内会議・打合せ参加 ⏩部室長および社員への報告・情報共有 【電話対応について】 ほぼなし（月に数回程度） 【IT環境について】 ⏩Windows11、Office365 ⭐配属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計10名の社員（男性5名＋女性5名）が所属しています。 うち2名は弊社メンバーで、チーム体制で研修運営業務を担当しています。 ⏩「ダイバーシティ&インクルージョン」「エンゲージメントサーベイ」「DX推進」など 幅広いテーマに関する外部研修・イベントの企画から運営・アンケート調査までを行っています。 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人材育成や組織開発に興味がある方 ⏩ピボットテーブル・VLOOKUP関数など、Excelスキルを活かして働きたい方 ⏩社員研修やイベントの企画や運営に関わりたい方

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

横浜★社員の業務サポート＆見守り★正社員登用実績あり/902

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、その他福祉/介護、福祉/介護事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍 ✨大手コンサル企業の特例子会社勤務 ✨社員の業務サポート・見守りを行う指導員 ✨業務拡大に伴い2名採用予定 ✨正社員として直雇用になった実績多数 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサル会社 特例子会社の「指導員」として、障がいを持つ社員のマネジメントを担当いただきます。 主に軽度知的障がいの社員（10代-20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるよう、親身なサポートをお願いいたします。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート・見守り／メイン業務 ⏩障がいを持つ社員（実習生含む）業務同行とサポート全般 (2) 定着支援（面談・目標設定面談） ⏩担当する障がい者との対話、定期面談、目標設定とふりかえり記録 (3) 備品管理 ⏩備品の取り出し・片付け管理 (4) 健康チェック・勤怠管理 ⏩日々の健康チェック・勤怠記録の確認 (5) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 ⏩全社およびチームごとの打合せ参加、部室長やリーダー・専門支援部門への報告・状況共有 (6) 資料作成 ⏩上記に付随するドキュメント作成 【電話対応】 1日に5件程度（内線・外線あり） ⭐採用担当（マネージャー）より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩直近2年以内に派遣先直雇用された方が20名います。 ⏩当社グループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がい有無関係なく多様な人材が共に働き、リスペクトし合い活躍できる職場づくりをサポートしています。 ⏩将来的にはサブリーダー・チームリーダーとして活躍いただくことも検討しております。

＜未経験OK＞✅平日のみ✅残業少なめ✅第二新卒歓迎✅20代・30代・40代活躍中

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 経理事務サポートスタッフ ------------------------------------- ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊急なお休み調整可能！ ＊20代・30代・40代活躍中！ ------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・現金出納帳チェック ・データ入力 ・伝票の仕訳 ・ファイリング ・電話応対 ・その他付随する業務 ＊介護現場での業務はありません ＊若手スタッフが多く活気のある職場です！

大手グループで始める労務事務／未経験歓迎／鹿島田・新川崎

基本情報 大手グループで始める労務事務／未経験歓迎／鹿島田・新川崎 ★未経験から人事・労務の専門知識が身につく★残業ほぼなし★オフィス環境が快適★アクセス良好 【職種】 人事・労務 仕事番号：26303 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

未経験OK★残業少なめ★社員専用カフェもあります/1051

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨朝は少しゆっくり10：30出社！ ✨オフィスワークデビューも歓迎！ ✨PC基本操作ができればOK！ ✨みなとみらいのキレイなオフィス！ ✨社員食堂＆社員専用コンビニあり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「研修運営サポート業務」です。 社内研修の運営をサポートするチームにて、 研修実施に関わる受講案内・設営準備・アンケート対応などをお任せいたします♪ 【具体的には…】 (1) 研修会場準備 ＊研修関連の備品発注 ＊研修ルーム予約 ＊受講者への案内連絡 ＊受講者へのアンケート対応 ＊受講者名簿・名札の作成 ＊社員からの問い合わせ対応（メール・電話） (2) 設営準備 ＊研修で利用するPCの設置・設定・回収など ＊会場レイアウト変更・什器の搬入 (3)PCキッティング業務 ＊マニュアルに沿った初期化・メンテナンス作業 (4)その他 付随する業務 業務の習熟度合いにより、将来的には外部研修会場での準備作業もお任せします（直帰も可！） 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。 現在は12名体制（女性9名＋男性3名）で業務を行っています♪ ⏩着任後は、同じチームで働く弊社社員がOJTで業務レクチャーを行います。 習熟度に合わせてレクチャーを進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩アパレル・飲食・コールセンター・保育士など、他職種からキャリアチェンジしたい方 ⏩1人で進める仕事より、チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ⏩残業の少ない職場で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ⏩人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方

事務デビュー歓迎★社員食堂あり★残業は月10h程度/1009

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨PC基本操作ができればOK！ ✨事務職デビューも大歓迎！ ✨残業は月に10h程度！ ✨みなとみらいのキレイなオフィス！ ✨日替わりランチが楽しめる社員食堂あり！ ✨社員専用コンビニあり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「研修運営サポート事務」です。 社内研修の運営をサポートするチームにて、 研修実施に関わる受講案内・設営準備・アンケート対応などをお任せいたします♪ 【具体的には…】 (1) 事務業務 ＊研修関連の備品発注、請求処理 ＊受講者への案内連絡 ＊受講者へのアンケート配信・回収・集計 ＊受講者名簿・名札の作成 ＊研修関連システムへのデータ登録、情報更新 ＊社員からの問い合わせ対応（メール・電話） (2) 設営準備 ＊研修で利用するPCの配線整備・設置・回収など ＊会場レイアウト変更・什器の搬入 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。 ⏩現在は12名体制（女性9名＋男性3名）で業務を行っています♪ ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、同じチームで働く弊社社員がOJTで業務レクチャーを行います。 ⏩習熟度に合わせてレクチャーを進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！

月給35～45万円★在宅可★新卒採用や研修の担当者/1150

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨11月から勤務スタート ✨新卒採用から研修運営まで幅広く担当 ✨会社説明会や採用イベント運営にも携われる ✨週1～2日程度在宅ワークが可能 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手金融グループのIT企業での「採用および研修支援業務」！ 入社後は会社説明会の運営や応募者対応、内定者へのフォローや研修企画など、 新卒採用から教育研修までの業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 選考対応・応募者連絡 ＊応募者との連絡・選考日程の調整 ＊採用関連資料の作成 (2) 採用イベント運営 ＊会社説明会の実施（対面・Web） ＊新卒採用イベント登壇への準備等 (3) 内定者フォロー・研修運営 ＊内定者フォロー面談 ＊内定者研修の企画・運営 (4) 学校訪問 ＊大学・専門学校への訪問 ⭐担当業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩チームメンバーと連携しながら、選考対応や応募者連絡などの 実務からスタートいただきます。 ⏩習熟度に応じて、会社説明会の登壇や大学・専門学校への訪問営業、 採用イベントの企画まで一貫してお任せする予定です！ ⭐こんな人にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩採用や研修運営業務のご経験を活かして働きたい方 ⏩IT企業やシステム部門の採用業務に興味がある方 ⏩採用データの集計や分析業務に携わりたい方

PowerPoint実用経験があれば可★残業少なめ/1032

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨経験・知識は不問！ ✨PowerPoint実用経験があればOK！ ✨日替わりランチが楽しめる社員専用カフェあり！ ✨残業少なめでワークライフバランス充実！ ✨勤務開始日は相談OK！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「研修企画・運営サポート業務」です。 社内研修の企画を行うチームにて、研修実施に向けた企画～事前準備～当日の運営～アンケート対応などを行っていただきます♪ 【具体的には…】 (1) 企画 ＊研修企画会議の参加 ＊議事録など会議資料の作成（PowerPoint） (2) 事前準備 ＊参加者向けのマニュアル作成（PowerPoint） ＊講師・参加者への連絡・案内 (3) 運営 ＊研修当日の出欠確認、参加者からの欠席・遅刻連絡対応 ＊会議システムの接続確認（Zoom） (4) 事後対応 ＊受講者アンケートの回収、データ分析 ＊分析結果のまとめ、報告（PowerPoint） (5) その他 ＊参加者からの問い合わせ対応（メール・電話） ＊付随する関連業務 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ 【IT環境】 Windows、Microsoft office ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨企画チームは現在8名体制で業務を行っています！（平均年齢は40代前半） ✨着任後はチームのメンバーがOJTで業務レクチャーを行います。 資料作成などからお任せしていき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ✨社内研修は1日1回ペースで実施しています。 複数の研修の企画・準備・運営をチームで協力しながら同時進行しています。 ✨所属部内で正社員登用の実績があります。 ✨業務都合により、月に数回のみ本社へ出社いただく場合もあります（最寄りは東京駅・大手町駅）。 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨事務職のご経験を活かして働きたい方 ✨1人で進める仕事より、チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ✨残業の少ない職場で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ✨人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ✨社員教育・育成、キャリア開発の分野に興味がある方（または、実務経験がある方）

【東急グリーンシステム株式会社】管理部門事務　330万〜400万円　江田駅　東急グループの経理事務！年休122日、残業少なめ。

仕事内容 ■東急グリーンシステム株式会社：管理部門の事務（経理事務メイン） ■お薦めpoint 管理部門の業務（経理業務メイン） ◎求める人物像・経験 ・経理業務経験 ※担当業務は、経験、スキル、適性に応じて相談にて決めていきます ※今回は経理事務をメインに担当を予定しています。 【年収】330万円〜400万円 【休日】年休122日、土日祝休み、週休2日制、残業月10時間程度 【勤務地】本社／横浜市・青葉区／江田駅 ◇東急グループ！まちなみ造り・住宅・公園などエクステリアの施工会社！経営企画部門の事務 ◇将来的に決算業務、予算管理、収支計画、資金計画などの経理業務にもチャレンジできます ◇得意先：ハウスメーカー（大和ハウス・トヨタホーム等）約20社程度 ■募集要項：管理部門の事務（経理事務メイン） 【仕事内容】 管理部門・経営企画部の業務メンバーとして、 経理、給与・社保、営業部や工事部のサポート業務などをお任せします。 担当業務は、経験、スキル、適性に応じて相談にて決めていきます ※経理業務をメイン担当していた方の後任ポジションにつき、当面は経理業務を中心に経験して頂く予定です。 【経理業務】 ・データ入力、出力データのチェック ・日常取引仕訳のチェック、B/S、P/L、関連資料の作成 ・仕訳、債権管理（売掛・買掛）、小口現金出納、契約書管理 ・給与計算・社会保険手続き・年末調整 ・決算仕訳、月次・年次決算の補助 ・会議資料の作成 など ・連結決算業務、予算管理、収支計画、資金計画など 他、適正や経験に応じて下記業務も将来的に担当して頂く予定です （管理部門内でJOBローテションを積み、キャリアアップして頂きます） ■他業務の一例 【人事総務業務】 ・勤怠管理 ・稟議管理 ・オフィス、施設管理の関連業務 ・必要書類の作成、ファイリング 【営業事務業務】 ・営業・工事部門のアシスタント業務 ・見積書・契約書・請求書・売上管理系の書類作成、データ処理 ・利益管理系の書類作成、データ処理、各種伝票処理（営業交通費・経費精算など） ・受注データチェック・起票伝票チェック・各種の資料確認 ・設計費・施工費などの起票、請求書チェック ・社内外の電話対応、来客対応、資料作成、データ入力 など 【配属先】 経営企画部：1５名（部長・次長・課長補佐・係長・主任・メンバー） ・男性５名・女性１０名 ・50代2名・40代８名・30代１名・20代４名 繁忙期：四半期〆毎（7月.10月.1月.4月） 【募集背景】 欠員補充 【募集背景】 退職者後任 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（3/10）、東急グループの日（5/1） 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区荏田町 【交通手段】 東急線 江田駅 徒歩5分

【横浜】社員の職域開拓・業務整備・マニュアル作成など/875

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ＼＼求人のPOINT／／ ✨勤務開始日は相談OK！ ✨大手コンサルグループの特例子会社！ ✨社員専用コンビニ＆社員食堂あり ✨IT研修、資格取得支援などのスキルアップ支援あり！ ✨正社員として直雇用の実績多数！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手シンクタンク特例子会社にて、障がいを持つ社員向けの職域開拓、WBS、業務マニュアル作成をお任せいたします。 主に軽度知的障がいの社員（10代〜20代）と精神発達障がいをお持ちの社員の障がい特性や個性に合わせたBPO業務切り出し、親会社社員との打合せ・スケジュール調整、マニュアル作成（パワーポイント、Excel利用）を行います。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート 障がいを持つ社員の業務同行とサポート全般 (2) BPO業務の切り出し、運用フロー・手順書作成 障がい特性に合わせたBPO業務の切り出しとフローと手順の作成と支援・検証・改善活動 (3) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 全社およびチームごとの打合せ参加、部室長やリーダー・専門支援部門への報告・状況共有 (4) 資料作成（Word・Excel・PowerPoint） 上記に付随するドキュメント作成 上記(1)・(2) がメイン業務になります。 【電話対応】 1日5件程度 ※内線・外線あり ⭐採用担当（マネージャー）より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩当社グループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がい有無関係なく多様な人材が共に働き、リスペクトし合い活躍できる職場づくりをサポートしています。 ⏩弊社の契約社員として着任したのち、実績が評価され正社員として直雇用になった実績も多数ございます。 ⭐これまで活躍した社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩特例子会社指導員経験者/ジョブコーチ/精神保健福祉士/社会福祉士/産業カウンセラー/心理士/看護師/保健師/サービス管理者/幼稚園教諭/保育士/地方公務員/特別支援学校教員/聾学校教員/就労移行定着支援機関の職業指導員/自治体の福祉相談員/精神科クリニック受付・デイサービス経験者など

人材派遣営業/厚木（MS有期）

仕事内容 【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局） ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01

人材派遣営業/横浜（MS有期）

仕事内容 【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局） ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01

横須賀中央駅より徒歩5分 電話対応少な目☆共済組合に関わる事務☆Excel使用＠市役所

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 電話対応少な目☆共済組合に関わる事務☆Excel使用＠市役所 電話対応が少ないのでお仕事に集中しやすい環境ですExcelをよく使います。これから覚えて行きたい方大歓迎です。リーダーが近くにいて分からない事を質問しやすいですよ敷地内にコンビニ、お弁当屋さんがありランチ環境充実してます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 電話対応少な目！共済組合に関わる事務！Excel使用＠市役所 ＜具体的には＞ 職員からの申請内容をデータ化→システム入力 各種変更申請に対しての対応（異動 退職による共済脱退 給付金など） 窓口カウンターにて書類の受け取り受付（10名/日） 電話対応（件数少なめ）※Excelを多用するお仕事です 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事

人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

仕事内容 【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング ＊＊＊＊＊＊＊

人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

仕事内容 【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング ＊＊＊＊＊＊＊

人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

仕事内容 【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社リクルートスタッフィング ＊＊＊＊＊＊＊