神奈川、経理･人事、入社祝い金支給の求人・転職情報

経験活かして日産グループで安定勤務♪時給1300円｜車通勤可

仕事内容 当社は日産車体(株)のグループ企業として、 グループ各社やその他企業様の 事務受託・人材派遣サービスを提供しています。 今回募集するのは、日産車体(株)内での 厚生・異動に関する事務業務 です。 【主な業務内容】 厚生・異動事務では、 日産車体(株)グループの厚生・人事異動に関わる下記の業務を担当していただきます。 ①厚生関連の伝票処理 ②寮・食堂など福利厚生施設の管理 ③人事異動に伴う出向・転勤の事務手続き これらの業務を、 グループ内で分担しながら進めていきます。 主にパソコンを使用するお仕事です。 業務は段階的に覚えていただけるように丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【大手グループならではの待遇充実！】 ★正社員登用制度あり！ 実績状況としては、入社後1～3年程度で正社員登用のチャンスがあります。 ★日産車体グループ会社の特典あり！ ・入社金5万円を支給（※規定あり：勤務3か月後） ・日産自動車健康保険組合に加入。全国の契約施設、保養所などが利用可能です。 ・日産車の購入特典(ギフト券進呈)制度あり！またご購入者の紹介で紹介特典も！ …などなど、嬉しい福利厚生が充実♪ ★日産車体グループの会社で安心のサポート体制 安定して働ける環境で存分に活躍していただけます。 大手ならではの職場環境と待遇で 腰を据えて長期安定勤務したい方にピッタリです♪

仕事の内容 【こんな想い、ありませんか？】 ・もっと裁量をもって、本気で打ち込みたい。 ・手続きをこなすだけでは物足りない。 ・お客様の経営や人生に深く関わる仕事がしたい。 ・新しいこと（AI・クラウド）に興味がある。 【ひとつでも当てはまるなら、ぜひ続きを読んでください。】 私たち社会保険労務士事務所ジャスティスは、専門集団です。 ・横浜・東戸塚で創業21年 ・顧問先100社以上 ・スタッフ10名は全員女性 （半数以上が社会保険労務士試験の合格者） そして今、私たちは「本気で変わろう」としています。 【正直にお伝えします。】 これまでは「気合と根性」で走ってきました。 繁忙期は残業も多かったです。 両立に悩んで辞めていった仲間もいます。 決してラクな職場だったとは言えません。 でも、もう同じ思いはさせたくない。 だから今、生成AIやRPA（自動化）を本気で導入中です。 働き方そのものを変えています。 【この求人は「完成した職場」へのお誘いではありません。】 「変わっていく事務所を、一緒につくりませんか」 そんなお誘いです。 「言われたことをやる」のではなく、「自分はここで何を実現できるか」を考えられる方と働きたいと思っています。 【この仕事の魅力】 ◎ フルタイムでも実働7時間（9〜17時） 拘束が短く、両立しやすい働き方です。 ◎ 「残業ゼロ」を本気で目指し中 AI・RPAで改革しています。 かつて残業が多かったからこそ、本気です。 ◎ 長く働くほど、収入も伸びる 最初は時給制からスタート。 「残業に頼らず稼げる」を目指します。 10年以上勤務で、40代以上・年収530万円以上を残業ゼロで目指せる事務所へ ◎ 雑用ではなく、プロの仕事 手続きだけでなく、コンサルティングまで。 お客様に深く関わります。 ◎ AI・RPAのスキルが身につく 定型作業は自動化にお任せ。 これから必須のスキルを磨けます。 【お任せする業務】 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・就業規則など諸規程の作成・改定 ・労務相談・人事労務コンサルティング ・業務改善（AI・RPA活用）への参加 ＜使用する主なソフト＞ Word・Excelのほか専用ソフト。 専用ソフトは丁寧に指導します。 【今年、必ず実現させること】 今年、「連続9日間の長期休暇」を全員が取得します。 すでに3名の職員が取得済みです。 「働きやすさ」を、口先ではなく、ひとつずつ事実にしていく。 【代表について】 代表の山崎香織は、声楽家、人事、社労士、そして経営者へ。 節目のたびに自分を変えてキャリアを築いてきました。 「自分らしく働きながら、誰かの力になりたい」 その想いで事務所を立ち上げ、21年。 今、変革の矛先を事務所そのものに向けています。 何度も自分を変えてきた人だからこそ、「残業ゼロ」も「働きやすさ」も本気です。 その想いに共感したうえで、「自分は何ができるか」を一緒に考えてくれる方を、心からお待ちしています。

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。