求人・転職情報

月給35万〜｜託児所完備｜年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 あなたのこれまでのキャリア、すべてをここで活かしきりませんか？ 培った知見のすべてが「会社の基盤」になる。人事・総務の立ち上げリーダー募集 裁量と高待遇をご用意しております。 ■ 魅力・やりがい ・裁量を持ってゼロイチ・イチジュウに携われる ・既存のやり方に縛られず、最善の仕組みや評価制度、カルチャーづくりを主導できます。 ■ 経験・スキルを正当に還元する高待遇 ・立ち上げという重要なポジションだからこそ、 前職給与やこれまでの実績を最大限に考慮し、高水準の給与・評価体系でお迎えします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給35 万円〜45万円の高水準給与 ✅ 会社を創る人事部署の立ち上げメンバー ✅ 子育てと両立できる託児所を完備 ✅ 年間休日120日以上で家庭と両立 ✅ 人事・総務のコアメンバー募集 ✅ 資格取得支援制度でキャリアを応援 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【募集背景】 人事部署の立ち上げという経営の根幹に携わり、 制度設計の裁量を持って組織作りに貢献できる環境です。 当社は、事業が急速に拡大する中で、組織づくり・コーポレート機能の刷新が最優先課題となっています。 私たちが求めているのは、マニュアルに沿った運用担当者ではありません。 これまでさまざまなフェーズで成功も失敗も乗り越え、人事・労務・総務の現場で知見を積み上げてきた「プロフェッショナルの力」です。 【仕事内容】 1. 採用業務 人事の核となる人材採用を担い、会社の成長を支えるやりがいがあります。 2. 給与・労務管理 社員が安心して働ける環境を整え、組織の基盤を支える重要な役割です。 3. 人事評価制度の構築 新設部署のため、あなたの経験を活かして独自のルールを創り上げます。 4. 備品・契約書管理 オフィス環境を整え、円滑な業務遂行をサポートする総務業務です。 5.新人マニュアル作成 採用後のマニュアル作成をし、円滑に業務が進むように準備をします。 ※状況に応じて業務をお任せします。 【働く環境】 ・新設部署のため裁量を持って働ける ・冷暖房完備で1年を通して快適 ・綺麗で広い休憩室にコンビニあり ・車・バイク通勤可（駐輪場完備）

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

次は“中核”で。未経験OK★年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 “誰かの支え”じゃなく、 “会社の中核”を担う事務。 山川機械製作所は、航空・半導体・ エネルギー・通信分野で使われる、 高精度な金属部品を製造する 技術系メーカーです。 製造や検査の現場を支えるためには、 事務スタッフがしっかりしていることが 欠かせません。 あなたには、生産管理事務の 業務に携わって頂きます。 会社全体を支える“事務職” としてご活躍いただきます。 女性の担当者が多く活躍していただいているポジションです。 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験もOK！ ✅女性活躍中！！ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日以上(2026年度） ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ ✅20代～30代活躍中 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験・適性に応じて、 下記の業務から複数をご担当いただきます。 ▷ 生産管理事務 ・工場の生産進捗の入力・確認 ・図面／部品表の管理と配布準備 ・現場との納期調整や部材受入れ確認 ・顧客からの受注入力 ・出荷スケジュールの調整 ・納期確認、見積・請求書の作成 ・電話／メールでの対応 ※すべての業務でPC作業が発生します。 Excelなどの基本スキルは必須です。 ≪入社後…≫ スキルや経験に合わせて、 できることからお任せします。 これまでの経験に見合った待遇で、 安心して働ける体制を整えています。 ◤ このポジションの魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 困ったときはすぐに相談できる “話しやすい雰囲気”が魅力です ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の社員も多数活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を出せる、 風通しの良い職場です。 「こうしたらもっと良くなる」など アイデアがあれば、どんどん発言OK！ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 昭和28年創業の安定企業です。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を中心に、 国内大手メーカーとの取引も継続中。 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工では、3次元CAD-CAMによる プログラム設計を行い、 5軸マシニングセンタを用いた切削で、 高精度な部品製造を得意としています。 特に航空機向けの難加工にも 多数実績があります。 ◤ 最後に... ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で、安定して、じっくり働きたい方。 少しずつでも成長したい方。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

【月給54万円以上】車・バイクで通えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、マーケティング戦略企画 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 様々な事業を展開する当社。 これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。 ＜具体的な担当領域＞ 放課後等デイサービスや、障がい者専門在宅支援サービス、 就労継続支援B型事業所、保育園、訪問看護リハビリステーションなどで 働いてくださるスタッフの採用業務全般をお任せします。 先輩OJTのもと、下記の業務を分担して行って頂きます。 【中途採用業務】 ・新しい採用手法の選定・導入 ・面接設定・面接 ・web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ・資格の養成学校等への挨拶 ・会社説明会の企画 ・イベントの企画、チラシ作成（施設見学、チラシ作成、資料作成など） 【新卒採用業務】 ・説明会企画 ・新しいチャネルの開拓 ・学校訪問 ・入社前後のフォロー案作成 ・イベント企画 ・web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ＜エフィラウェイ＞ 当社では、以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、 会社と共に成長していく仲間を募集しています。 ・「まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方 （エフィラウェイ １．理解ファースト） ・社内外問わず、礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方 （エフィラウェイ ２．感じよくマインド） ・問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、 「じゃあ自分はどうするか」と主体的に解決策を考えられる方 （エフィラウェイ ３．じゃあ自分はどうしようか） ・基本や基礎を疎かにせず、地道な努力や徹底を積み重ねられる方 （エフィラウェイ ４．徹底的に徹底） ・「このままでいい」と立ち止まらず、より良くするための変化と挑戦を楽しめる方 （エフィラウェイ ５．日々改善・日々成長） こんな経験・志向性をお持ちの方は特に歓迎します ・チームやプロジェクトにおいて、自ら改善点を見つけ、提言・実行した経験がある ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己成長のための努力を継続している ・多様な意見を持つ人とも、根気強く対話し、建設的な合意形成を目指せる ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

◆◆　建設会社マネージャー（営業、スタッフ管理・育成、オフィス運営）☆年間休日１２７日、賞与有　◆◆

仕事内容 《建設会社の運営管理・営業 ☆ マネージャー》年間休日１２７日、賞与有 ＼ 運営管理、営業、人材管理・育成がメインのオフィスマネージャー ／ ＊建設・土木業界経験者優遇あり！ マネージャーの主な業務は、 ●受注営業 ●営業報告、営業管理 ●クレーム対応 ●現場管理とスタッフの指導・育成 ●現場パトロール ●番割と既存顧客との打合せ ●応募者の面接 ●作業員の管理（実習生、特定技能含む） ●事故・労災対応 ●寮管理・車両管理 ●退去部屋・共用部の清掃 ●現場スタッフの送迎 ●営業支援 ●小口現金管理 ●作業日報・管理日報の処理と発注書のチェック ●安全書類の作成 など 多種多様にわたる業務内容で、 とても遣り甲斐のある業務です。 随時昇給があり、もちろん賞与＆褒賞金もあります。 頑張った分だけ給与に反映するシステムになっています。 【マルソ柏オフィス】のリーダーとして、 土木経験者、野心とやる気に満ち溢れている人、 人と接するのが好きな人、 出世したい人、幹部候補になりたい人、大歓迎！！！！！ 営業があるので、車の免許は必須です。 【マルソ海老名オフィス】は、外国人の実習生や特定技能が多いオフィス。 インドネシア語、ベトナム語などが話せる方、歓迎！ 《創業30周年の安定企業でお仕事しませんか？》 ＼安定した仕事量、安心して働ける【マルソ】／ 30周年を迎える【マルソ】は、 長期に渡りお付合いしている 大手クライアントの方が沢山いらっしゃいます。 公共事業の作業現場が多く、 年間を通して安定した仕事量があります。 次世代育成でますます飛躍してゆく【マルソ】 安全・安心の会社で働きましょう。 《満足いく福利厚生！制服あり》 ＼年間休日127日！土日休日、振替休日あり／ ●年間休日127日 ●賞与有（年１回）、褒賞金有(年2回)・・・規約有 ●資格取得制度 ●研修施設有（伊東、只見などに研修施設あり） ●江ノ島海の家利用（2軒保有） ●総合格闘技ジムAACCに社員割引あり 季節に応じて、様々な社内イベントがあります。 春は、屋形船でお花見 夏は、湘南海の家で暑気払い 伊東でBBQ大会 秋は、ゴルフやカラオケ大会 冬は、只見でウインタースポーツ 少しでも興味を持たれたら参加できます。 もちろん家族や友達を招待する事もできます。 みんなで楽しい思い出を作れるのは【マルソ】だけ。

調理経験歓迎！社会福祉法人の担当マネージャー募集！駅チカで通いやすい職場です。

仕事内容 事業所を巡回するマネージャーのお仕事。人と接することが好きな人にぴったりです！ 各事業所の管理業務をお任せします。 本社スタッフ（社会福祉法人のマネージャー）として、複数事業所を巡回・管理等をして頂きます。 調理経験必須、飲食業界で店長やチーフ、営業経験がある方、マネージャーにステップアップしてみませんか？ 集団調理経験がある、若手の方もチャレンジできるチャンスです！ 以前は社員食堂や保育園、学校給食の調理師として働かれていた方も活躍中です。 〔訪問エリア〕神奈川・東京 〔社用車〕普通乗用車 ※調理経験・普通免許・PC操作必須 調理経験者歓迎！マネージャー経験者歓迎！ 同じ業界で働いていた経験がある方や、マネージャー業務の経験をお持ちの方は優遇！ ブランクがある方は、先輩スタッフが丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 事業所巡回、収支、人事、衛生・安全管理、お客様との交渉、事務作業が主な仕事です。 急遽、お休みが出た事業所のヘルプも対応していただきますので、調理経験が必要です。 栄養士と共に行事食の献立作成にも携わって頂きます♪ あなたの幅広い知識と、コミュニケーション能力が活かせるお仕事です！フットワークの軽い方、お待ちしてます！ 自転車・バイクでの通勤ももちろんOKです。 安心して長く働き続けられる環境です。 そのほか、日頃の頑張りは正当に評価し、昇給や賞与など目に見える形で還元しています。 当社は男女比率2:8で、女性も活躍できる職場です！食を通じて社会貢献できるお仕事です！ ◎ご応募は、電話でも可能です。お気軽にご応募ください★0120-26-1719 初心者さんからベテランさんまで幅広いスタッフが活躍中！落ち着いた雰囲気の中で働けます。 清潔感のある綺麗な職場は、駅からも近くて通いやすさ抜群。 ベテランの先輩がいつも傍にいるので安心して働くことができますよ。 以前は社員食堂や保育園、学校給食の調理師として働かれていた方も活躍中です。 前向きにコミュニケーションを取って、人と接する事が好きな方、ご応募お待ちしております！ 昭和41年に創業。地元に根差した企業を目指し、飽きずに食べられる安心・安全な給食を提供しています。 主流である大量調理ではなく「手作り」をモットーとしている当社。昭和41年に設立して以来、給食サービスを主軸として順調に事業規模を拡大。今では約90の事業所を展開し、500名近いスタッフを抱えるまでに成長しました。