求人・転職情報

関内駅徒歩1分／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可

仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます！ ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応（労務相談） 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例：PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫！先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1　これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2　仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3　チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4　自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5　労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6　希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .

＜経理経験者募集＞福利厚生充実／土日祝休み／年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 << 求人のポイント >>――――――― ✅正社員：経理経験者募集！ （TKCの会計ソフトの利用経験者） ✅業績好調！福利厚生も充実した安定企業 ✅主婦スタッフ活躍中！家事と両立も◎ ✅土日祝休み＆残業ほぼ無し！ 年間休日124日でプライベートも充実！ ✅20代・30代スタッフ活躍中！！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 TKC会計ソフトを使用した経理業務 ▼具体的には… ・売上・仕入れ管理業務 ・仕分け業務 など ――――――――――――――――――― ＼ ライフワークバランスを大切に ／ ――――――――――――――――――― 土日祝の完全週休2日制＆ 年間休日124日で無理なく働ける上、 残業がほとんどないので 家事との両立もしやすい環境♪ 家族との時間や趣味の時間など 大切なプライベートを しっかりと確保しながら メリハリをもって働けます！ また「頑張った分は給与で還元」が 代表の方針なので 高いモチベーションを保ちながら 頑張れるのも魅力のひとつ。 様々な手当で 安定した収入を得られるので おかげさまで、スタッフたちからも 「働く環境が良い」と好評です♪ ――――――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ ――――――――――――――――――― 建物には欠かせない、 手すりや庇(ひさし)といった 金物製品を主に扱っている当社。 需要がなくなることのない 商材だからこその安定感で、 おかげさまで多くのお客様と お取引をさせて頂いています。 ＊スタッフは20代・30代活躍中！ 少数精鋭の会社なので 部署の垣根もなく コミュニケーションは活発！ わからないことがあっても 気兼ねなく相談できたり 誰かが困っていたら みんなで自然と助け合える 和やかな雰囲気の職場です♪ ――――――――――――――――――― ＼ 募集の背景 ／ ――――――――――――――――――― 工事予定が数年先まで 埋まるほど案件多数につき、 正社員を増員します！ 当社が扱うのは 建物の利便性を高める金物製品。 例えば、玄関の庇(ひさし)や アルミ製の手すり、ルーバー等、 建物には不可欠なものばかりです。 ――――――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー ／ ――――――――――――――――――― ▼代表取締役 寺田仁映より… スタッフ13名という 少人数の会社ですが、 おかげさまで設立以来安定した 業績を確保し続けています。 当社を支えるスタッフたちには 頑張りをしっかり給与へ還元。 また仕事だけでなく 自分の時間も充実させて欲しいので お休みのメリハリにも着目し 「土日祝休＆年間休日124日以上」 というきちんと休みが取れる環境です。 ―――――――――――――――――――

簿記2級or経理経験3年以上◎土日祝休み・年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、法務事務 ＼ 経理の枠を超え、会社の"お金の流れ"を 丸ごと見渡せるポジション。 グループ14店舗以上を展開する成長企業で、 あなたの経験を経営の中枢で活かしませんか？ 簿記2級以上または経理経験3年以上の方、 ご応募をお待ちしています！ ／ ＊簿記2級以上or経理経験3年以上の方！ ＊月給33万円～40万円＋賞与あり！ ＊完全週休2日の土日祝休み◎ ＊年間休日120日以上でオフも充実！ ＊経理＋財務＋法務の幅広い経験が積める！ ＊30～40代活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 046-753-8539（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループ全体の経理業務を中心に、財務・法務関連の手続きまで幅広くお任せします。 ～～ 具体的には 〇社内の経理業務全般（仕訳・月次決算・年次決算など） 〇グループ間の内部取引の管理・照合 〇予算編成・キャッシュフロー管理 〇法務局への登記手続き 〇社労士・税理士など専門家との連携・やり取り 〇その他、管理部門に関わる庶務・手続き全般 など ～～ 入社後について 入社後はまず当社グループの事業構成や取引の流れを把握するところからスタート。現任のスタッフや顧問の専門家と連携しながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。グループ経営ならではの区間取引の全体像が見えてくるにつれ、経理だけでなく財務領域にも携わっていただく想定です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【成長企業の経営を支える存在に】 美容室・マツエクサロンなど14店舗以上を展開し、オリジナル美容商材の販売も好調な当社。事業拡大に伴い管理体制の強化が急務となっており、経理のプロとして経営判断を支える重要な役割を担っていただきます！ 【経理＋αの経験が積める】 日常の仕訳や決算業務にとどまらず、予算編成やキャッシュフロー管理にも関わるポジション。グループ会社間の内部取引を受け手・出口の両面から把握できるため、単体経理では得られない視座が身につきます◎ 【バックオフィスでも裁量が大きい】 登記手続きや社労士・税理士とのやり取りなど、経理以外の管理業務にも携われる環境。最終的な意思決定の責任を一人で負う必要はありませんが、幅広い実務を通じてキャリアの幅を着実に広げられます◎ 【社長との距離が近い職場】 年齢やキャリアに関係なく意見を交わせる風通しの良さが魅力。BBQや社員旅行など社員同士の交流も盛んで、部署の垣根なく協力し合う社風が根付いているので、居心地の良さは抜群です♪ 【ワークライフバランスも万全】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上。有給休暇も取得しやすく、オンとオフの切り替えがしっかりできるので安心◎腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 元々数十店舗の美容室を経営していた代表と、建築業界に全国規模の人脈を持つ代表が手を組み誕生した「アリートホールディングス」。美容室やマツエク・ネイルサロンの運営に加え、まつ毛エクステやシャンプーなどオリジナル美容商材の自社販売も手がけ、現在も順調に業績を伸ばしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

警備員指導教育責任者(1号・2号)有資格募集✨現場対応ゼロ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐現場対応・管制業務ゼロ！ 教育業務だけで年収360万円～ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み！ ⭐75歳まで長期安定して活躍可能 「資格だけで終わらせたくない」 「長く安定して働ける職場が良い」 「ブランクあるけど戻りたい」 そんなあなたにピッタリです！ 【仕事内容】 警備スタッフの育成、 警備員指導教育責任者業務。 具体的には… ✅法定備付書類の管理 ┗警備業における書類の作成・保管 ✅法定研修の実施 ●新任教育 ┗新人警備スタッフの指導・育成 ※1回の研修で1～5名を担当 ※3日間（20時間）の講習 ●現任教育 ┗現場で活躍中の警備員に対し 年度毎に10時間の講習実施 ✅巡察の実施 ┗実際の警備現場にて、事態に合わせた 適切な警備のポイントを直接指導 ✨一日の流れ✨ 「研修がある日」と「研修がない日」で、 仕事内容が少し異なります。 毎日研修を行うわけではないので、 書類作成や巡察なども含めて 計画的に業務を進めています。 ■研修のある日 09:00～09:30 研修準備 09:30～12:00 法定研修 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 研修再開 17:30～18:00 研修終了・書類整理 18:00 退勤 ■研修のない日 09:00～09:30 書類準備 09:30～10:30 移動 10:30～11:30 警備現場の巡察(1件目) 11:30～12:00 移動 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 警備現場の巡察(2件目) 14:00～15:00 移動 15:00～17:00 帰社・事務作業 17:00～18:00 隊員さんと面談 18:00 退勤 【⭐入社後のプロセス⭐】 まずは、研修に同席して 指導法を学びましょう。 丁寧にイチからお教えしますので 安心して業務に専念してください。 管制業務や欠員時の現場対応も無いので 指導教育責任者業務に専念でき、 新人育成や教育に対し 意欲がある方は活躍できます。 資格があれば、実務経験はいりません。 警備業界を担う人材の質を 向上させましょう！ 今回募集する「警備員指導教育責任者」は 1号および2号の資格をお持ちであれば、 実務未経験の方でも歓迎です！ 【⭐当社が担当する警備⭐】 ■工事現場での交通誘導業務 ■屋外イベント会場の警備 など 警備は決して誰にでもできる業務ではなく、 人の生命を守る仕事に必要な知識と技術を 身に付け「人のかけがえない生命を守る」 という自覚を持つことが重要です。 また、生命を守る仕事には、 質の高い人材育成が必須。 そんな人材を育て上げるのが、 警備員指導教育責任者です。 指導したスタッフが活躍しているのを見ると とてもやりがいを感じられますよ。 【⭐社員インタビュー⭐】 警備員指導教育責任者/実務経験無 50歳で前職を退職し、 当社なら資格が活かせて 自分のペースで働けると思い応募しました。 資格はもっていましたが実務経験がなく 不安でしたが基礎から教わることができ、 自信をもって取り組めています。 職場も和やかな雰囲気でとても働きやすく、 この歳からでもあと10年以上は 働けるので安定した生活を送れそうです。

未経験OK｜人の人生を変える仕事｜残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、生活相談員/生活支援員 「このままでいいのか」と感じている方へ ・今の仕事に将来性を感じない ・もっと人の役に立つ仕事がしたい ・でも未経験の分野に踏み出すのは不安 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 この仕事は、社会人経験を活かして “人の人生を支える側”に回るキャリアです。 ✓資格は入社してから獲得できます◎ ✓20代～40代活躍中！ 仕事を探す方と人を求める企業をつなぐ、 下記業務を主にお任せします！ ■利用者様や就職先企業の新規開拓 ■ハローワークや関連機関との連絡・調整 ■面接練習や応募書類添削などのサポート ■面接・企業実習への同行 ■就職後の定着サポート など 障がいや精神面でのお悩みを抱える方々と 向き合いながら成長を見守り、 社会復帰に向けた支援を行う 「就労移行支援スタッフ」を募集！ 利用者様ごとに異なる目標に寄り添い、 支援計画の作成や日常のサポートを行い、 共に前進していきます。 定期的な面談を通じて進歩を確認し、 小さな成功を一緒に喜べるのも魅力です。 また、就職を目指す利用者様のために、 企業との連携を深めながら、 ビジネススキルも磨いていけます。 ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ……………………………………………… 【01】未経験からのチャレンジ大歓迎！ ……………………………………………… 特別な経験やスキルは一切必要ナシ！ 入社後は一週間の座学研修を受けた後、 先輩と一緒に取り組んでいてく “OJT形式“で仕事の流れを覚えれます。 …………………………………………… 【02】社会に役立つ仕事！ …………………………………………… 様々なお悩みを抱えている方々が、 自分らしく社会で活躍できるよう支援し、 その方の人生にポジティブな変化を 生み出すことができるポジションです。 …………………………………………… 【03】利用者の成長を応援！ …………………………………………… 利用者様が新しいスキルを身につけ、 目標へ向かう姿を直接サポートできるため 利用者様の成長を間近で感じられる瞬間が やりがいに繋がります …………………………………………… 【04】多彩なスキルが身につく！ …………………………………………… 相談対応の知識からビジネスマナー、 コミュニケーション能力、 コーチングスキルまでの 幅広いスキルが身につけることが可能です。 …………………………………………… 【05】チームワーク抜群の職場！ …………………………………………… 他部門の仲間と助け合い、 学び合う風土が根づいているため、 チーム全体で成長を目指せる環境です。 …………………………………………… 【06】安定した需要とキャリア形成！ …………………………………………… 障がい者雇用の拡大に伴い、 就労支援のニーズも高まっており、 安定的な雇用と長期的なキャリアが期待できる分野です。 ◇◆『オート電機』について◆◇ ――――――――――――――― 私たちはこうした就労支援事業の他、 自動車電装品の販売・取付・修理や キャリアショップの運営など、 幅広いサービスを手掛けている会社です。 中でも自動車電装事業においては、 トヨタグループの自動車部品メーカーである 『株式会社デンソー』の指定サービスステーションとして事業を展開。 確かな信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いています。

接客経験を活かして事務デビュー♪落ち着いた環境・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ★販売・接客経験が活かせる★ 横浜駅徒歩3分♪ 未経験から始める一般事務（正社員） 「事務にチャレンジしてみたい」 「レジや販売経験を活かしてオフィスワークへ転職したい」 そんな方を歓迎します！ 現在活躍中のスタッフも、 ・アパレル販売 ・雑貨販売 ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店 など接客業出身者が多数♪ ✅販売・接客経験が活かせる ✅未経験から事務デビュー ✅残業ほぼなし ✅服装・髪色自由 ✅ネイルOK ✅正社員採用 ✅20代～40代女性活躍中 有名商業施設の売上管理を支える事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・売上データの確認 ・レシートとの照合 ・テナントへの電話確認 ・売上データの修正、確定 ・報告書作成 ・資料整理、ファイリング 午前は担当店舗の確認、 午後はメンバー同士でダブルチェックを行います。 コツコツ作業が中心ですが、 テナントとのやり取りもあるため接客経験が活かせる仕事です。 この仕事で大切なのは、 「数字を正確に扱うこと」 「相手に分かりやすく伝えること」です。 レジ業務や売上管理、 お客様対応の経験はそのまま活かせます。 実際に販売・接客から転職した スタッフも多数活躍中です♪ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒にOJTで業務を覚えていきます。 困った時はすぐ相談できる環境なので、事務未経験の方でも安心です。

月35万～／要経験3年以上／日勤＆土日祝休【3212-12】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、工程改善/IE、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】夜勤なし・土日祝休みで、無理なく長く活躍！ 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 ＜ポンプ製造の業務＞ ●工具や設備を用いてポンプ製品の組立配管 ●測定／性能試験 ●パソコン操作 ●付随作業など工程に準じた業務 ＜工程リーダー業務＞ ●担当する工程の作業スタッフへの教育 ●安全／工数／品質／納期などの管理 ●顧客応対 など 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【キャリアパスイメージ】 即戦力として早期（1〜2年）でのキャリアアップ・昇格も十分可能◎ 経験やスキルに応じたポジションからスタートしていただけます！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ＜リーダー経験3年以上の方はココから！＞ ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

オープニング｜未経験OK｜残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、生活相談員/生活支援員 2026年7月に新規開設予定の、 発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 立ち上げメンバーとして、 ゼロから一緒に理想の事業所づくりに関わってみませんか？ 「このままでいいのか」と感じている方へ ・今の仕事に将来性を感じない ・もっと人の役に立つ仕事がしたい ・でも未経験の分野に踏み出すのは不安 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 この仕事は、社会人経験を活かして “人の人生を支える側”に回るキャリアです。 ✓資格は入社してから獲得できます◎ ✓20代～40代活躍中！ 仕事を探す方と人を求める企業をつなぐ、 下記業務を主にお任せします！ ■利用者様や就職先企業の新規開拓 ■ハローワークや関連機関との連絡・調整 ■面接練習や応募書類添削などのサポート ■面接・企業実習への同行 ■就職後の定着サポート など 障がいや精神面でのお悩みを抱える方々と 向き合いながら成長を見守り、 社会復帰に向けた支援を行う 「就労移行支援スタッフ」を募集！ 利用者様ごとに異なる目標に寄り添い、 支援計画の作成や日常のサポートを行い、 共に前進していきます。 定期的な面談を通じて進歩を確認し、 小さな成功を一緒に喜べるのも魅力です。 また、就職を目指す利用者様のために、 企業との連携を深めながら、 ビジネススキルも磨いていけます。 ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ……………………………………………… 【01】未経験からのチャレンジ大歓迎！ ……………………………………………… 特別な経験やスキルは一切必要ナシ！ 入社後は一週間の座学研修を受けた後、 先輩と一緒に取り組んでいてく “OJT形式“で仕事の流れを覚えれます。 …………………………………………… 【02】社会に役立つ仕事！ …………………………………………… 様々なお悩みを抱えている方々が、 自分らしく社会で活躍できるよう支援し、 その方の人生にポジティブな変化を 生み出すことができるポジションです。 …………………………………………… 【03】利用者の成長を応援！ …………………………………………… 利用者様が新しいスキルを身につけ、 目標へ向かう姿を直接サポートできるため 利用者様の成長を間近で感じられる瞬間が やりがいに繋がります …………………………………………… 【04】多彩なスキルが身につく！ …………………………………………… 相談対応の知識からビジネスマナー、 コミュニケーション能力、 コーチングスキルまでの 幅広いスキルが身につけることが可能です。 …………………………………………… 【05】チームワーク抜群の職場！ …………………………………………… 他部門の仲間と助け合い、 学び合う風土が根づいているため、 チーム全体で成長を目指せる環境です。 …………………………………………… 【06】安定した需要とキャリア形成！ …………………………………………… 障がい者雇用の拡大に伴い、 就労支援のニーズも高まっており、 安定的な雇用と長期的なキャリアが期待できる分野です。 ◇◆『オート電機』について◆◇ ――――――――――――――― 私たちはこうした就労支援事業の他、 自動車電装品の販売・取付・修理や キャリアショップの運営など、 幅広いサービスを手掛けている会社です。 中でも自動車電装事業においては、 トヨタグループの自動車部品メーカーである 『株式会社デンソー』の指定サービス ステーションとして事業を展開。 確かな信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いています。

経理未経験OK！月給25.5万円～27万円+賞与◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ POINT！ ／／ ……………………………… ◆月給25.5万円スタート！経験を活かしてキャリアアップ◎ ◆専門経験はなくてOK◎ ◆バックオフィス経験3年以上で応募可 ◆土日祝休み＆残業月10時間以下 ◆時差出勤OK！家庭との両立も◎ ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由♪ ……………………………… ＼＼ 事業拡大に伴う増員募集！／／ 業務を分担しながら、 より安定した体制をつくるため、 新たなメンバーを募集します◎ 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「経理にもチャレンジしてみたい」 「仕事もプライベートも大切にしながら働きたい」etc... そんな方にピッタリです！ 【 お仕事内容 】 警備会社のバックオフィスを支える 経理事務業務をお任せします◎ ――― 具体的には？ ――― ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆経費精算の確認 ◆伝票の入力・整理 ◆銀行振込などの支払い対応 ◆電話・メール対応 ◆書類整理・ファイリング ◆その他、一般的な事務作業 など これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 できる業務からお任せしていきます。 まずはデータ入力や伝票整理など、 取り組みやすい業務からスタート◎ 「”経理”の経験はないけれど、 経験を活かして新しいことに挑戦したい」 そんな方にもおすすめです◎ ＞＞経理経験がなくても大丈夫！ ――――――――――――――――― 事務などのバックオフィス業務で、 「数字やデータを扱っていた」 「請求書や伝票を確認していた」 「社内外との連絡・調整をしていた」 といった経験も活かせます。 仕事をしながら少しずつ身につけていけばOKです◎ ＞＞無理なく、長く働ける環境◎ ――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月10時間以下。 連続5日以上の有給も取得できるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ また、時差出勤も相談OK！ 予定やライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、 長く働きたい方にもピッタリの環境です◎ ＞＞自分らしく働けるのも魅力♪ ――――――――――――――――― 髪色・髪型・服装は自由！ さらに、ネイル・ピアスもOK◎ 堅苦しいルールに縛られることなく、 自分らしいスタイルで働くことが出来ます◎ 【当社の管理部について】 ――――――――――――― 神奈川県を中心に、警備サービス事業を展開する当社。 管理部には20～40代のスタッフ5名が在籍しており、 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる、 和やかな雰囲気の職場です◎ 部署を越えた交流もあり、 それぞれの経験や知識を共有しながら 幅広いスキルを身につけられます。 事業拡大に伴う増員募集！ 会社の成長をバックオフィスから支えてみませんか？ ご応募お待ちしております！

当社の請負職場／働きやすい職場を作るお仕事【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 部門別に各種ポンプを製造している職場です。 （総勢100名程・男女スタッフ在籍） 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 トラックに使用される小物部品の出庫準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

未経験歓迎！／働きやすい職場をつくる業務【3265-7】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日126日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 住設建材メーカー内にある当社の請負事業所 洗面化粧台やキッチン扉材を製造しています。 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

月給30万円～32万円◎土日祝休み＆残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼＼ POINT！ ／／ ……………………………… ◆経験を活かしてキャリアアップ！ ◆月給30万円～32万円＋決算賞与 ◆土日祝休み＆年間休日しっかり ◆残業月10時間以下 ◆時差出勤OK！生活との両立も◎ ◆髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由！ ……………………………… ＼＼ 事業拡大に伴う増員募集！／／ 業務を分担しながら、 より安定した体制をつくるため、 新たなメンバーを募集します◎ 「経験を活かして、よりスキルを広げたい」 「仕事もプライベートも大切にしながら働きたい」 「長く働ける環境を探している」etc... そんな方にピッタリです！ 【 お仕事内容 】 警備会社のバックオフィスを支える 経理業務をお任せします◎ ――― 具体的には？ ――― ◆仕訳入力 ◆伝票整理 ◆経費精算 ◆給与計算 ┗警備スタッフのシフト制給与計算 ┗深夜手当・法定外残業などの計算 ◆月次・年次決算のサポート ◆顧問税理士とのやり取り etc... これまでの経験や得意分野を考慮しながら、 できる業務からお任せしていきます。 「経験はあるけれど、 無理なく長く働ける職場に移りたい」 そんな方にもおすすめです◎ ＞＞無理なく、長く働ける環境◎ ――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月10時間以下。 連続5日以上の有給も取得できるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ また、時差出勤も相談OK！ 予定やライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、 長く働きたい方にもピッタリの環境です◎ ＞＞自分らしく働けるのも魅力♪ ――――――――――――――――― 髪色・髪型・服装は自由！ さらに、ネイル・ピアスもOK◎ 堅苦しいルールに縛られることなく、 自分らしいスタイルで働くことが出来ます◎ ＞＞経験を活かして、次のステップへ◎ ―――――――――――――――――― 月給30万円～32万円スタート。 これまでの経験を活かしつつ、 収入もしっかり安定させることが出来ます◎ 仕訳や経費精算などの日常業務だけでなく、 給与計算、月次・年次決算、税理士とのやり取りなど、 経験や得意分野に応じて さらに幅広い業務へチャレンジできます。 「経験を活かして、キャリアアップに繋げたい」 「より幅広い業務に携わりたい」など、 次のキャリアを考えている方にも おすすめの環境です◎ 【当社の管理部について】 ――――――――――――― 神奈川県を中心に、警備サービス事業を展開する当社。 管理部には20～40代のスタッフ5名が在籍しており、 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる、 和やかな雰囲気の職場です◎ 部署を越えた交流もあり、 それぞれの経験や知識を共有しながら 幅広いスキルを身につけられます。 事業拡大に伴う増員募集！ 会社の成長をバックオフィスから支えてみませんか？ ご応募お待ちしております！

《会社の中核ポジションを目指せる》✨普通免許(AT限定可)必須✨未経験OK✨完全週休2日制✨賞与年3回(平均10万～40万円/1回)

【仕事内容】 ～会社を支える経営管理部門スタッフ～ 【バックオフィス系総合職を正社員で募集！】 ※必須：普通自動車免許(AT限定可) ───────────────── 【バックオフィス系総合職の魅力】 ───────────────── ✨未経験から会社を支える中核ポジションを目指せる ✨週休2日制・所定年間休日120日 ✨賞与年3回(平均10万～40万円/1回) ✨土日祝休み(月3～4日の休日出勤あり) └休日出勤手当あり ───────────────── ＼こんな方におすすめ／ ✅金融やサービス業などで、現状の業務に物足りなさを感じている方 ✅特定業務だけでなく、会社運営全般に関わりながら成長したい方 ✅将来的に役職や裁量のあるポジションを目指したい方 ✅グループ企業の安定した環境で、自身のスキルを伸ばしたい方 ────────── 【主な仕事内容】 ────────── ●経理業務 請求書の作成発行/入金確認/支払い処理 経費精算/売掛・買掛金の管理 ●総務業務 備品の発注/在庫管理/契約書・社内文書の管理 電話・来客対応/オフィス環境の整備 ●労務業務 入退社や社会保険・雇用保険に関する手続き 勤怠管理/給与計算/給与明細作成/年末調整 など ●その他 荷主さんやグループ会社とのMTGのための訪問 ※基本2名程度で訪問します ※一通りの事務業務を習得後より ────────── 【入社後の流れ】 ────────── いきなり全て任せたりしないので安心してください！ まずはあなたの経験や得意を教えていただき、 経理/総務/労務など、どの分野から始めてもOK◎ 自分のペースで少しずつ慣れていきましょう！ ✨このポジションの魅力✨ 幅広い知識とスキルを身に付けられるのは、 バックオフィス系総合職ならではの魅力！ その他、運行管理などにも挑戦できる環境です◎ 広い視野で多方面に活躍できる市場価値の高い人材へ、 あなたの成長を全力でサポートします！ ────────── 【職場環境】 ────────── 20代の若手から30代～40代と幅広い世代が在籍中 チーム体制で協力しながら、会社を裏から支えています！ 一人ひとりの得意を活かし、無理なく力を発揮できる環境と、 縛りすぎない、居心地のいい職場を何よりも大切にしています ｜ジーエル運輸について 神奈川県にて、主に住宅建材やオフィス什器を配送する運送会社 東証スタンダード上場のジオリーブグループに所属しています 安定した環境で腰を据えてキャリアを伸ばしていける会社です ★グリーン経営認証企業★ 当社のバックオフィス系総合職でキャリアアップしたい方、ご応募お待ちしております！

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

完全週休2日制！年間休日125日！面接回数1回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ —-株式会社ANVの5つの特徴！- ①未経験から理想のキャリアを描ける評価制度あり！ ②入社3年目で年収500万を目指せる！ ③選考回数1回・転勤なしで働きやすい！ ④年間休日125日、月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ⑤頑張った分だけ正当に評価される環境。あなたの実力次第で、最速半年で理想の職種へのキャリアチェンジも可能 【企業紹介】 「人生にきっかけを。」をミッションに掲げる株式会社ANV。2021年設立からわずか4年で売上6億円超を達成し、「ベストベンチャー100」にも選出された急成長企業です。 お客様に「人生のきっかけ」を直接届ける最前線のお仕事です。9割以上が未経験スタートですが、「あなた専用のカスタマイズ研修」で接客の基本からしっかりサポート。平均年齢25歳、フラットな社風のもとで、明確な評価制度による社内キャリアチェンジ・早期昇進が可能です。 【HP】 https://www.anv.co.jp/ 【職種】 総合職 【給与】 月給23万円～26万円 ※各種手当＋決算賞与（年1回）あり 【主な仕事内容】 入社後はまず人材派遣事業部にてモバイルコンサルタント業務を担当。 その後、評価制度に基づき下記ポジションへのキャリアチェンジが可能です （即戦力採用の場合は入社初期から配属の可能性あり） <キャリアチェンジ先の例> ・人材派遣事業部：人材コーディネーター、法人営業 ・人材紹介事業部：キャリアアドバイザー、法人営業 ・経営企画室：人事・採用、広報・SNSマーケティング ・管理本部：経理、総務、法務、人事労務、IT事務 <入社後の流れ> ・入社1ヶ月程度：入社研修、基礎研修、現場研修 ・2ヶ月目～：ご自宅からの距離や適性を考慮し、家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始（人材コーディネーターが伴走） ・その後：モバイルコンサルタントのスペシャリストとして活躍、または他ポジションへキャリアチェンジ など。

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【16:30または17:00退社×残業ゼロ】1日実働7時間でプライベート充実！ 経理事務の正社員募集！ 行政関連の安定企業です。 お休みの希望もお気軽にご相談ください！

【雇用形態】 正社員 【職種】 経理事務 【仕事内容】 相模原市を中心とした行政関連の環境事業を支えるオフィスにて、経理事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常業務： 会計ソフトへの仕訳入力、領収書・請求書のチェック、伝票整理 ・入出金管理： 銀行振込の手続き、小口現金の管理、売掛金・買掛金の残高確認 ・サポート業務： 経費精算の精査、電話・来客対応、書類のファイリング ・決算サポート： 月次決算データの集計補助（できることから徐々にお任せします） ☆経理事務経験者は優遇致します 【仕事の特徴】 ◆実働7時間＆残業ゼロで夕方以降の時間をたっぷり確保 勤務時間は8:30〜16:30または9:00〜17:00のシフト制で、1日実働は7時間と短め。 定時退社が基本ルールのため残業は一切なく、 夕飯の準備や買い物、習い事や趣味の時間をしっかり楽しめます。 ◆お休みの融通が利く！希望休を考慮したシフト作成 日曜固定休に加え、月3日の公休は希望日を最大限考慮します。 「子どもの学校行事や参観日に合わせたい」「週末に連休を取って家族旅行に行きたい」など、 ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆行政関連の取引で景気に左右されない圧倒的な安定性 自治体や行政機関に関わる環境保全事業を展開しているため、 社会情勢や景気変動の影響を受けにくく、業績は常に安定。 正社員として将来を見据えて腰を据えて働ける安心感があります。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,残業なし,女性活躍中,車通勤OK,制服あり,交通費支給,長期休暇あり,40代も応募可,職場見学可

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜産休育休実績有＞年間休日120日以上、男女共に働きやすい環境です ＜チーム制人事＞約10名ほどのチームで業務を進めていきます

基本情報 ＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜産休育休実績有＞年間休日120日以上、男女共に働きやすい環境です ＜チーム制人事＞約10名ほどのチームで業務を進めていきます ＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます ＜産休育休実績有＞年間休日120日以上、男女共に働きやすい環境です ＜チーム制人事＞約10名ほどのチームで業務を進めていきます 【職種】 人事事務 仕事番号：26058 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めなし

資格・簿記不要／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可／関内駅直結

仕事内容: 「事務をはじめてみたい」「人と関わる仕事がしたい」ーー 今いるスタッフも、そんな気持ちからはじめました。 みすず社会保険労務士法人は、会社の「給料の計算」や「入社退社の手続き」などを代わりに行い、困りごとの相談にのる事務所です。 専門の知識は、入ってから一つずつ覚えれば大丈夫。 お客様の会社の一員のような気持ちで、その会社がもっと成長する方法を、チームで一緒に考え伴走しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格・簿記・専門知識は不要。パソコン入力ができればOK！ ✅販売・接客・営業など、別の仕事から始めた先輩多数。 ✅年間休日125日・土日祝休み・有給取得率100% ✅関内駅直結。雨にぬれず通勤でき、ランチのお店も充実！ ✅入社1年以降は在宅勤務・フレックス出社OK！ ✅産休・育休取得率100%。子育てと両立して長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事、この先もずっと続けられるのかな」 「もっと、人の役に立っている手ごたえがほしい」 「腰を落ち着けて、長く働ける場所を見つけたい」 一つでも心当たりがあるなら、ぜひ読んでみてください。 みすずは今、お客様が増えて、事務所が大きくなっています。そうした中でこれからのみすずを一緒につくる仲間を増やしたいと思っています。 「今、自信がなくても大丈夫です」。 むずかしい知識や資格がなくても、成長したい気持ちさえあれば、チーム全員であなたをサポートします。 私たちが探しているのは、最初から何でもできる人ではなく、 人のために真剣になれて、コツコツ学び続けられる人。 そんな方と、これからのみすずを一緒につくっていきたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の会社に代わって、「人」と「お給料まわり」の事務を行うお仕事です。 やり方は一から教えるので、経験も知識もなくて大丈夫。 はじめは先輩が担当してくれる部分も多く、研修で一つずつできることを増やしていきます。 分からないことがあっても、すぐ隣の先輩に聞けるので安心です◎ これまでの経験やあなたの希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎ お給料の計算（毎月の中心のお仕事） ＜具体的な作業＞ ・会社から届く「誰が何時間働いたか」のデータを確認する ・残業代や交通費なども合わせて、その月のお給料を計算する（専用のソフトを使います） ・金額に間違いがないかチェックし、決められた日までに会社へ渡す ・有給休暇の残り日数や、社員名簿の管理をする ※ボーナスの計算や、年に一度の税金の計算は、慣れてきたら担当していただきます ⚫︎ 入社・退社などの手続き ＜具体的な作業＞ ・人が入社・退社したときに必要な書類をつくる ・その書類を役所（年金事務所・ハローワークなど）へ提出する ・育児休業や、ケガ・病気で休むときの書類も（はじめは先輩と一緒に）扱う ※決まった手順があるので、一つずつ覚えれば大丈夫です ⚫︎ 会社からの問い合わせ対応 ＜具体的な作業＞ ・「こういうときどうすればいい？」という会社からの質問に電話・メール等で答える ・すぐに分からないことは、調べたり先輩に確認したりしてから返す ・慣れてきたら、担当の会社を持って、やり取りを任されることも ※最初から一人で対応することはありませんので安心してください ⚫︎（慣れてきたら）会社の「人」に関する相談ごと ＜具体的な作業＞ ・会社の働くルール（就業規則）づくりのお手伝い ・「社員とどう話せばいい？」といった悩みの相談に、一緒に考える ・国からもらえる「助成金」の手続きのサポート ※このあたりは、基礎を覚えたあとに、少しずつ挑戦していく仕事です ………………………………………………………………… やり取りは、メールや電話、チャットなどを使います。 パソコンで文字や数字が入力できればOK。 難しい関数などは、わからなくても問題ありません！ ………………………………………………………………… ◆使用するツール例　 Word、Excelの他、専門のシステムを使用します。 ※使ったことがないシステムがあっても大丈夫！ 文字入力ができれば操作には問題ありません◎やり方は先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、順番に進めば大丈夫◎ あなたのペースで、一つずつ「できること」を増やしていきます。 【STEP1｜まずは、かんたんな作業から】 最初は、書類の整理やデータの入力など、無理のない作業からスタート。仕事全体の流れをつかみます。 【STEP2｜仕事の手順やルールを身につける 】 使うソフトの操作、会社ごとのルール、書類の進め方などを、先輩に教わりながら一つずつ身につけていきます。 【STEP3｜先輩のチェックを受けながら実際にやっていく】 覚えた仕事から、少しずつ本番を担当します。みすずには業務ごとの「社内の合格ライン」があり、合格するまでは先輩や上司が必ず内容をチェック。いきなり一人で任されることはありません。 【STEP4｜合格したものは自分で進めていく】 社内のテストに合格した仕事は、自分で進められるようになります。できることが増えるほど、任される範囲も広がります。判断に迷ったときは合格後でも、いつでも周囲に確認しながら進められます。 【STEP5｜「人」に関わる仕事へ広げる】 慣れてきたら、会社の相談ごとや、働くルールづくりのお手伝いなど、人に関わる仕事にも挑戦できます。 【STEP6｜希望者は資格取得に挑戦してスキルアップ】 社労士などの資格取得は必須ではありません。挑戦したい人は働きながら勉強でき、資格を取ると任される仕事も手当も増えます。 ………………………………………………………………… 進む速さは、人それぞれ。 約30項目の「できることマップ」を使うことで 今どこまでできて、次に何を覚えればいいかが一目でわかります。 …………………………………………………………………

未経験から月給29万円～｜土日祝休み｜年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 【この求人のPOINT✨】 ✅ 本厚木駅より徒歩5分 ✅ 月給29万円～40万円 ＋ インセンティブあり ✅ 学歴不問/無資格・未経験OK ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 車通勤OK・駐車場完備 ✅ 最大6ヶ月の トレーニング期間あり 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「頑張った分、収入にも 反映される仕事がいい」 そんな方にピッタリなのが、 企業と働く人をつなぐ 人材コーディネーターです。 人材業界・営業経験は問いません。 企業の採用に関する悩みを聞いたり、 仕事を探している方をサポートしたり、 双方から「ありがとう」」 と言ってもらえる仕事です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 企業と求職者の間に入り、 採用から就業後までを サポートする仕事です。 「人手が足りなくて困っている」 という企業と、 「自分に合う仕事を探している」 という求職者。 その両方に関わりながら、 より良い採用・就業につなげていきます。 【具体的には】 ・企業へのヒアリング、打ち合わせ ・人材に関する提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・新しいお客様へのご案内 ・応募者との面談、仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・採用や労務に関する相談対応 ・各種書類作成、PC入力 など 最初からすべてを お任せするわけではありません。 入社後は先輩と 一緒に仕事を進めながら、 企業対応やスタッフ対応など、 基本的な業務から覚えていただきます。 「人材業界って難しそう…」 という方も歓迎 専門的な知識や経験よりも、 まず大切なのは人と向き合うことです。 例えば、 「最近、仕事には慣れましたか？」 とスタッフに声をかけたり、 「採用で困っていることは ありませんか？」 と企業のお客様から話を聞いたり。 こうしたコミュニケーションの 積み重ねが、企業の採用成功や スタッフの定着につながります。 そのため、 販売・接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 頑張りは収入にも反映 月給29万円～40万円に加えて、 インセンティブ制度があります。 新規のお客様との取引開始や 既存のお客様への追加提案など、 成果に応じて収入アップを目指せます。 「年齢や社歴だけではなく、 頑張った分もしっかり評価してほしい」 という方にもおすすめです。 ―――――――――――――――― 【将来的なキャリアアップも可能】 人材コーディネーターとして 経験を積んだ後は、 ・企業への人材コンサルティング ・アウトソーシングの企画・運営 ・チームマネジメント ・拠点運営 など、仕事の幅を 広げていくことも可能です。 マネジメント経験や 人材業界経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かした ポジションもご相談ください。

【正社員】資格を活かして専門性を高める｜トランスコスモスグループ社労士法人／新川崎･鹿島田勤務

基本情報 【正社員】資格を活かして専門性を高める｜トランスコスモスグループ社労士法人／新川崎･鹿島田勤務 あなたの社労士資格を、手続きだけで終わらせない。 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26377 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めなし

【経理事務管理職候補】月給30.7万円以上｜賞与年2回・年間休日115日・駅から徒歩3分

仕事内容 ＼病院運営を支える経理事務のお仕事！／ 病院内で発生する経理事務全般と本部とのやり取りをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳入力などの一般会計業務 ・小口現金の管理 ・月次資料の入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・推移表の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算業務 ・銀行振込 ・銀行での両替業務 【この仕事のポイント】 ★ 経理経験を活かして働ける ★ 病院経理の経験がある方は歓迎 ★ 他業種での経理経験も活かせる ★ 決算書を作成するような高度な業務はありません ★ Word・Excelは基本的な入力操作ができればOK 病院の運営に欠かせない経理業務を通じて、医療現場を支えるお仕事です。これまでの経験を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

完全週休2日制！年間休日125日！面接回数1回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ —-株式会社ANVの5つの特徴！- ①未経験から理想のキャリアを描ける評価制度あり！ ②入社3年目で年収500万を目指せる！ ③選考回数1回・転勤なしで働きやすい！ ④年間休日125日、月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ⑤頑張った分だけ正当に評価される環境。あなたの実力次第で、最速半年で理想の職種へのキャリアチェンジも可能 【企業紹介】 「人生にきっかけを。」をミッションに掲げる株式会社ANV。2021年設立からわずか4年で売上6億円超を達成し、「ベストベンチャー100」にも選出された急成長企業です。 お客様に「人生のきっかけ」を直接届ける最前線のお仕事です。9割以上が未経験スタートですが、「あなた専用のカスタマイズ研修」で接客の基本からしっかりサポート。平均年齢25歳、フラットな社風のもとで、明確な評価制度による社内キャリアチェンジ・早期昇進が可能です。 【HP】 https://www.anv.co.jp/ 【職種】 総合職 【給与】 月給23万円～26万円 ※各種手当＋決算賞与（年1回）あり 【主な仕事内容】 入社後はまず人材派遣事業部にてモバイルコンサルタント業務を担当。 その後、評価制度に基づき下記ポジションへのキャリアチェンジが可能です （即戦力採用の場合は入社初期から配属の可能性あり） <キャリアチェンジ先の例> ・人材派遣事業部：人材コーディネーター、法人営業 ・人材紹介事業部：キャリアアドバイザー、法人営業 ・経営企画室：人事・採用、広報・SNSマーケティング ・管理本部：経理、総務、法務、人事労務、IT事務 <入社後の流れ> ・入社1ヶ月程度：入社研修、基礎研修、現場研修 ・2ヶ月目～：ご自宅からの距離や適性を考慮し、家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始（人材コーディネーターが伴走） ・その後：モバイルコンサルタントのスペシャリストとして活躍、または他ポジションへキャリアチェンジ など。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《工事関係書類作成の経験必須(※年数不問)》⭐土日祝休み⭐残業少なめ⭐身だしなみ自由

【仕事内容】 ＼働きやすさ重視だから、無理せず働ける／ 《工事関係書類作成の経験必須(※年数不問)》 ✨土日祝休み(完全週休2日制) ✨残業少なめ(月10h程度) ✨身だしなみ自由でおしゃれも楽しめる ――――――――――――――――――――― 建設会社で現場事務スタッフを正社員募集！ 《このような方におすすめ！》 ⭐工事関係書類作成の経験必須(年数不問) ・メールや電話などお客様対応へ抵抗がない方 ・地域密着型の会社で腰を据えて働きたい方 ・PCスキルに自信がある方 ・建築/建設業界の基礎知識に詳しい方 《現場事務スタッフの仕事内容》 ・工事書類の作成 ・工事請求書/注文書の作成や管理 ・ゼネコン/協力業者への対応 ・工程表/図面ファイリング ・報告書や日報など書類作成/管理 ・お客様対応(メール/電話/来客対応) など ｜具体的には... オフィス内で、現場事務スタッフ業務をお任せします 夏は涼しく冬は暖かい快適な環境で、PC作業♪ 社内システムは、入社後先輩が丁寧に教えます 不明点はすぐに聞いていただける環境です！ ――――――――――――――――――――― 《現場事務スタッフのキャリアプラン》 ――――――――――――――――――――― ⭐資格取得全額支援 簿記資格を全額会社負担で受検/取得可能です 取得後は資格手当3千～5千円を毎月支給！ ほかにも、業務に関する資格はご相談ください！ ⭐昇給や賞与で、日頃の努力を正当に還元します 決算賞与は5期連続支給中！ 業績も右肩上がりで、腰を据えて働けます ――――――――――――――――――――― 《津田テクノサービスについて》 当社は2002年9月に設立した機械設置工事専門会社です 建築/建設業に欠かせない部品や機械を運搬/設置し、 縁の下の力持ちとして多くの工事現場を支えています 大手ゼネコンとも多数取引し、業績は年々好調！ 【会社の雰囲気】 40代50代の現場事務スタッフが在籍中！ 日々声を掛け合い、サポート体制も抜群です 女性が多く、育児中の主婦(夫)さんも活躍しています ライフスタイルが変わっても安心の環境です✨ ＼WEB面接受付中／ 現場事務スタッフとしての経験を活かしたい方、 お気軽にご応募お待ちしております！

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【年間休日123日 】「4週8休制」で叶える理想のワークライフバランス。平日の休みも自由に選択可能 ！地域密着型会計事務所でのプロを目指しませんか？

仕事内容: ✨💼✨--------------------------- 会計のプロとして、新たなステージへ！ 年間休日123日＆柔軟な勤務体系で、 理想のワークライフバランスを実現しませんか？ ---------------------------✨💼✨ ■業務内容： 会計サポート担当者として、主に地域で活躍している中小企業を中心に 決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。 具体的には下記の業務を担当します。 (1)財務諸表、会計帳簿作成 (2)会計ソフト導入、日常の会計指導 (3)記帳計算や決算業務の代行、補助 (4)経営サポートコンサルティング、巡回監査 (5)その他経理、財務に関するアドバイス　等 (6)税理士補助業務として税理士とともに税務申告、相談、税務調査立会 ■業務の特徴： ・弊社は分業制を導入しておりますので、 「会計サポート（巡回業務）」 「税務申告業務」 「財産管理業務（相続対策・申告）」 「人事労務業務」と１社につき２名～３名の社員が担当します。 そのため、一人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら、 関連部署に業務（相談案件）を引継ぎます。 お客さまに最適な提案を目指せる環境があります 〈採用部署〉 ・巡回サービス部（会計サポート） 原則毎月お客さまに訪問し、概況報告、会計指導、経営者の意思決定のサポート、相談業務など、社内においては月次入力、月次チェックを行っていただきます。 ・法人・事業サービス部（税務申告業務） 巡回サービス部より引継ぎを受け、毎月3件～5件ほどのお客さまを担当します。 決算担当として、１年分の取引を確認し、財務諸表及び申告書の作成をしていただきます。 求人票について 〈オフィスの雰囲気〉 風通しがよく、気軽に相談しやすい環境です。 〈共に働くメンバー〉 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 グループ全体で100名ほどの規模です。 〈有資格者およびスタッフ〉 LR小川会計グループの有資格者は、 税理士が7名、社会保険労務士が4名、行政書士が2名おり、 各分野のエキスパートが揃っています。 また我々スタッフはお客さまの良き相談相手として税務会計だけではなく 業務領域を広げて様々なサービスも提供しております。 〈働きやすさを重視〉 ４週８休制（日曜日の他に原則土曜日の数週分を申請） ※日曜、祝日以外は、会社は営業しております。ご自身で土曜日をお休みにするか、 平日にお休みにするか自由に選ぶことができます。 リフレッシュ休暇推奨制度（上期と下期にそれぞれ２連休の有給取得を推奨） 誕生日休暇制度　誕生日月に１日お休みを取得できます（有給） 資格取得支援制度あり　最大10万円補助　 新たな勤務制度を導入しております。詳しくは求人票内の勤務時間をご確認ください。 その他、税務相談、税務調査の立会なども行っていただきます。

神奈川県で挑戦✨月給29万円以上✨スタートで年収350万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、採用人事、その他人材サービス専門職 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大手メーカーの管理業務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 神奈川県のクライアント様への 常駐勤務となります。 ■Iターン・Uターン歓迎！ ■平均残業月10時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ■20代～40代活躍中！ 現場責任者として現場運営を担うポジションです！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント先に常駐し、現場の責任者として 売上、勤怠、安全面の管理をお任せします。 ◆メイン業務 業務は基本的に管理中心で落ち着いて進められますが、 スタッフ不足や突発的な問題発生時には現場作業を行うこともあります。 入社後は営業所からのフォローがあり、簡単な業務から徐々に担当範囲を広げます。 ◆1日の流れ 【朝】 前日の情報をスタッフから聞き取り当日の業務に反映。 会社からの連絡事項があればスタッフに伝え、必要な書類を回収。 【日中】 売上計算、勤怠確認、安全管理、組立作業 （不良品や注意喚起、先回り対策） ◆サポート体制も万全！ 本社からのバックアップ体制がしっかりあるため安心して管理業務に取り組めます。 営業所や事務員と日常的に連携しており、問題発生時は所長や社員へいつでも相談可能です。 拠点への訪問は月1〜2回で、全体朝礼は月1回オンラインで行われます。 ▼勤務先▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県厚木市近郊にあるクライアント様先での常駐勤務となります。 当社所属は横浜営業所となります。 ■クライアント: 大手フライス盤製造メーカー ■業務内容: フライス盤の生産に関わる業務、労務管理、お客様とのコミュニケーション ■管理対象: スタッフ約15名 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

《経験などは一切不問》社用車通勤もOK！土日祝休みあり＆残業少なめでプライベートと両立可

仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆社用車での通勤もOK！ 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です｡ 具体的には… ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応（電話での問い合わせなど）や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK！ 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代～中高年スタッフが活躍中！ 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり！ 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します！ ■入社月プレゼントなど社員への還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流！ ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性：未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100％になったときは本当に嬉しいですね！ ◆40代男性：所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「～なんじゃない？」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【正社員】大手企業の人事労務を支える社労士法人の中核メンバー／新川崎･鹿島田勤務

基本情報 【正社員】大手企業の人事労務を支える社労士法人の中核メンバー／新川崎･鹿島田勤務 社労士としての経験を、さらなる大規模フィールドへ。 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26382 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めなし

【土日祝休み＆残業少なめ】元現場の経験が活きる！社用車貸与で通勤に使用もOK！

仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中！現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置（番割） └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2～3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100％になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています｡ 最初の2～3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後､配属先で 実務のOJTを行っていきます。 ＼元・現場作業員だからこそ活躍できる理由／ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎！ 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください！ ＼プライベートと両立しやすい環境／ ◆土日祝休み（隔週土曜・毎週日曜・祝日）で長期休暇もあり ◆残業少なめ＆社用車通勤OK（駐車場完備） ◆月給30万円スタート＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能！ ◆希望者には寮あり！Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり！ ＼キャリアアップも可能／ ■将来、所長へ昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます！ 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

【月給28万~/年休120日】担当10社だから一人ひとりに向き合える 人材コーディネーター◇派遣業界の経験を評価！リーダー候補採用

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)食事補助やノー残業デーなど社員の働き方にも工夫する環境 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣スタッフの採用業務 企業から人材採用依頼をいただいたら、いつまでに何人、どんな人材が必要かを確認し、求人広告で募集をし、その後応募者との面接や登録。 また、登録済スタッフさんへの電話やメールでのお仕事紹介や、実際の派遣先へ同行しての職場見学も実施。 ・フォロー業務 派遣先企業様との間に入って、派遣スタッフの勤怠管理や就労サポート（お悩み相談など）を行う。 きめ細やかな対応を大切にするため一人が担当する顧客数は10社程度、派遣スタッフさんは50名までと人材サービス企業の中でも少なめに設定。 ・新規営業 担当エリア内で未取引企業の人事部長や工場長にアプローチ。担当するエリアのリストを元に電話や訪問での、人材ニーズのヒアリングや提案、PR実施。 【スタッフさんと関わり】 対面でのコミュニケーションを大切にし、フォローを手厚く行うようにしているのが特徴。 感謝や労いを込めて給与明細を手渡しすることもあります。 【組織構成】 ・20～50代前半のメンバーが活躍中 ・業界未経験入社73% ・女性比率46% 未経験入社のメンバーが多いからこそ、あなたのこれまでの経験（営業・マネジメント）が大きな武器になります。 入社1年後を目安に、営業として成果を出しつつ、「教える立場」としてのキャリアアップを期待しています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）将来的に会社の定める業務に変更可能性あり 【1日の働き方（例）】 9：00 出社 10：00 取引先を巡回（3～4社）し、スタッフさんの勤怠確認 12：00 スタッフさんのお悩みなどヒアリング 13：00 昼休憩 14：00 商談、新規テレクリ、飛び込み訪問など 17：00 スタッフさんフォロー 18：00 退勤 ※ノー残業が月に4、5回(毎週金曜日＋月末最終日)あり、プライベートも大切にできます ■募集背景：企業からの人材ニーズの高まり、欠員補充 ■組織構成： 本社を中心に、全国に広がる支店・事務所を持ち、営業、コーディネート、業務管理といった主要部門が連携して人材サービスを提供している。 外国人材支援や、地域ごとのグループ会社による展開も特徴。 - ■社員インタビュー 前職：不動産営業（39歳・入社2年目、派遣スタッフとしての勤務経験有り） 私も派遣で働いていた経験があるので「派遣先の雰囲気は自分に合うか」「仕事はうまく出来るか」などスタッフさんが抱えている不安がよく分かります。 ですので、面談やフォローなどで不安を払拭することを大切にしています。 スタッフさんがイキイキと働く姿を見ると本当にうれしいですよ！ 今後も「最適な仕事を紹介し、可能性を広げたい」という想いのもと、仕事に向き合いたいと思います。

【横浜駅】【海達株式会社】シンガポールに本社を置く商社。　横浜駅徒歩圏内の好立地◎　定時17時・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好!!　自身の裁量をもって働きたい方にお勧めのポジションです。

仕事内容 【仕事内容】 ◆産業機器商社での経理を中心とした管理部門の募集です◆ 横浜本社の経理を中心に管理部門の業務を幅広くお任せします。 ※税理士・社労士のサポート有 ■経理 日常仕訳、売掛・買掛管理、請求・支払い、月次・年次決算、給与計算 ■総務・管理 労務関連サポート、社労士対応、ISO対応 など ■海外関連 海外取引・外貨取引に関する経理処理、海外送金等の対応、海外グループ会社とのやり取り ※残業は月に１０時間程度 【担当者より】 日本法人は11名の少数精鋭組織のため日次経理から決算業務まで幅広く携わることができ、経理としてのスキルアップが可能です。 海外本社とのやり取りがありますのでこれから英語力をつけたい方にも◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【神奈川区ってこんなところ】 「横浜」発祥の地でありながら、横浜駅の大部分は西区にあるという、少し複雑な立場。「神奈川県横浜市神奈川区…」と住所を書くたびに、“神奈川”がゲシュタルト崩壊しそうになります。 昔ながらの商店街も多く、新旧の横浜が感じられる味わい深い区です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【社労士資格をお持ちの方募集】未経験可／高年収／在宅可／福利厚生充実の社会保険労務士法人

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜未経験者可＞社労士資格保有者限定募集、未経験者可！ ＊＜土日祝休み＞定時17：30で無理なく働ける！ ＊＜ワークライフバランス＞在宅勤務可能！ ＊＜幅広い業務内容＞1号～3号まで携われる！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 下記のようなコンサルティング業務、社労士業務、人事・労務業務をお任せします。 まずはOJTで業務に慣れて頂き、徐々に出来る事を増やしていきましょう。 【業務内容】 労働・社会保険手続き／労働保険事務組合業務・諸規程・労使協定作成／人事労務相談／給与計算及び付随業務／人事制度コンサルティング／労務デューデリジェンス／助成金申請／役所調査対応／研修講師／専門書の執筆／記事（事務所通信、ブログ等）の作成 ＜コンサルティング例＞ ・労働問題対応／解雇、問題社員、パワハラ、精神疾患他 ・就業規則 ・労働時間 ・賃金など 業務に慣れてきたら、担当社数は約50社を想定。そのうち、案件化・相談化する約25社のコンサルティングをお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/3ヵ月（同条件） 【給与】 444～640万円 未経験者：28万円（基本給27万円、健康維持手当1万円）、残業代別途支給（固定残業代なし） 経験者（概ね5年以上）：38万1千円（基本給30万円、健康維持手当1万円、固定残業代30時間分71,000円） ※上記未経験者と経験者（概ね5年以上）の中間は能力や経験に応じ固定残業代の支給を含め変動

【福浦駅】【京浜貿易株式会社 】17時定時×残業ほぼナシ◎メンマ一筋！自社工場も持つ食品加工企業での経理担当◇実務未経験でもOK◎

仕事内容 【仕事内容】 経理業務を主担当に総務・人事・勤怠管理に幅広く携わっていただきます。 ・仕訳入力 ・請求書の発行 ・得意先情報の更新・管理 ・電話・来客対応 ・部署間調整など 会社の基幹業務を幅広く支える役割です。 転勤はなく、安定した環境で経験を活かしながら成長を目指せます！ ■入社後の流れ： まずは入金処理から請求書発行までの業務を担当していただきます。 小口現金・会計仕訳処理、部署間調整にも関わり、会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！ ■配属先：経理・総務部門への配属となります。 【担当者より】 簿記は取って最初の実務経験におススメのレア案件です◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！充実した研修とサポート体制があるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休みや残業少なめといったプライベートと両立できる環境はもちろん、 人気の在宅ワーク案件もご用意しています。 お仕事の内容も、データ入力などのシンプルワークから、 ゆくゆくは正社員登用を目指せる紹介予定派遣まで幅広くラインナップ。 大手企業や安定企業で少しずつスキルを身につけながら、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたの気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみましょう！ 【金沢区ってこんなところ】 「八景島シーパラダイス」や海の公園など、海辺のレジャースポットが充実。潮干狩りのシーズンになると、熊手を持った人々で海岸が賑わいます。 金沢文庫など歴史的な名所も多く、遊びも学びも満喫できるエリアです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

残業はほぼありません！健康保険組合で5年以上の給付業務経験と4年以上のマネジメント経験があれば応募OK！女性が活躍している健保組合様です。

仕事内容: 【ここがポイント】 ・ご来社不要のWEB面談実施中！ ・残業ほとんどなし！ ・30代女性が活躍する活気のある職場！ ・関内駅7分、伊勢佐木長者町駅2分！ ・JR、地下鉄の両方からアクセスOK！ 【業務内容】給付課での将来の管理職候補の募集です。 ＜給付業務＞ ・現金給付 ・現物給付 ・レセプト審査 ・電話問い合わせ対応 ・その他、管理職としてメンバー管理、進捗管理　など 【服装】 女性：オフィスカジュアル 男性：スーツ着用 ///////////////////////////////////////////////////////////////// こちらの求人は、株式会社庚伸からのご紹介となります。 詳細はお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ①WEB応募の場合* 「応募画面に進む」をクリックし、必要事項の入力をお願いします。 折り返し、お電話かメールにてご連絡を差し上げます。 ※お電話の場合、03-5543-0288からご連絡させて頂きます。 ②電話でのお問合せの場合* 0120-028-863 まで、「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////

土日祝休み｜年間休日125日｜学歴不問｜意欲・人物重視の採用｜駅近オフィス｜転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 自社内の人事アシスタント、採用支援は勿論 外部企業様の採用プロセス全般のサポートもお任せします。 <具体的には> * 自社に応募いただいた候補者様との電話対応、メール対応 * 面談調整、対応 * 母集団形成 * 進捗管理、報告 * 採用媒体の選定 * 原稿作成 * 多様な職種、業界調査 * クライアント企業様との電話対応、メール対応 * クライアント企業様の採用基準の確認、戦略考案 「オフィスワークのスキルを身につけたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 「明るい対応や人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です。

土日祝日大型連休お休み／残業なし／正社員

仕事内容 業務拡大に伴い、人材コーディネーターを募集！ ＜主な仕事内容＞ ・お取引先へマッチする求職者さんを集客する業務 その中で、このような業務があります。 →求職者の方へ仕事紹介 →求職者の方の悩みや希望のヒアリング →既存登録スタッフへの仕事案内 まずは先輩社員と行動を共にし 一日の流れを掴んでもらいます！ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 横浜営業所 電話番号：045-577-4158 横浜駅東口より直結で雨の日も濡れずに通勤できます♪ ・未経験者活躍中 ・世話好きの方にはピッタリの仕事 ・働きやすい環境 ・職場の雰囲気◎ ・サポート充実 ・駅チカ ・将来性・成長できる職場 ・キャリアアップ ・会社が大きい、安定している ・仕事が面白い ・定着率の良い会社！ ・残業が少ない ・社内見学OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・残業なし ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・直接雇用あり ・転勤なし

【転勤なし×鎌倉市】年間休日124日◎人物重視の採用です！安心して長く働ける現場管理

仕事内容 シフト調整やサポートで、皆が気持ちよく働ける環境作りをお任せ！未経験から安心してステップアップ！ 鎌倉市にある大手クライアントの倉庫に常駐し、 スタッフの労務管理や物流業務のコントロールをお任せします。 ・請負スタッフの労務管理、教育 ・物流業務の現場管理、製造部門との業務連携 ・物流業務に関わる作業（ピッキング、検品、入出荷作業等） 常駐先への直行直帰がメインとなります♪ 大船駅より車6分、藤沢駅より車9分 車通勤OK！敷地内無料駐車場あり！ 未経験スタート大歓迎！ 前職全く違うお仕事をしていたメンバー活躍中 このような業界、職種での経験活かせます ・飲食店やサービス業での店長経験 ・ホテルスタッフ ・食品工場 ・倉庫管理 ・介護 ・インストラクター ・接客や販売 ・営業 など 30代・40代・50代メンバーも多数活躍中！！ ＼こんな経験活かせます／ ・店長やリーダーなどの経験 ・シフト管理の経験 ・製造工場や物流倉庫などでの就業経験 経験を活かしながらステップアップしたい！ を叶えるオシゴトです。 研修ありで安心してスタート！ 現場で不安になる事がないよう、本部で丁寧な研修を行います。 【株式会社グロップの魅力について】 ・創業以来40年以上、赤字ナシ ・無借金経営 盤石な経営基礎があるなかで安定志向ではなく 常に挑戦者としてマーケットと対峙しています。 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 これは当社の経営理念であり、理念の通り「人」を大切に考えている会社です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方にも最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー・労務管理 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：神奈川県鎌倉市岡本（常駐先） 変更の範囲：会社の定める就業場所

横浜駅直結／土日祝休み／長期休暇あり／経験不問

仕事内容 業務拡大に伴い、営業社員を募集！ ＜主な仕事内容＞ ・既存企業への定期訪問 ・新規企業からのお仕事の受注 ・スタッフへの仕事案内 ・職場見学への同行 まずは先輩社員と行動を共にし 一日の流れを掴んでもらいます！ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 横浜営業所 電話番号：045-577-4158 横浜駅東口より直結で雨の日も濡れずに通勤できます♪ ・未経験者活躍中 ・人材派遣に興味のある方 ・世話好きの方にはピッタリの仕事 ・営業経験を活かせる職場 ・働きやすい環境 ・職場の雰囲気◎ ・サポート充実 ・駅チカ ・将来性・成長できる職場 ・キャリアアップ ・会社が大きい、安定している ・仕事が面白い ・定着率の良い会社！ ・残業が少ない ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・学歴不問 ・直接雇用あり