求人・転職情報

経験活かして日産グループで安定勤務♪時給1300円｜車通勤可

仕事内容 当社は日産車体(株)のグループ企業として、 グループ各社やその他企業様の 事務受託・人材派遣サービスを提供しています。 今回募集するのは、日産車体(株)内での 厚生・異動に関する事務業務 です。 【主な業務内容】 厚生・異動事務では、 日産車体(株)グループの厚生・人事異動に関わる下記の業務を担当していただきます。 ①厚生関連の伝票処理 ②寮・食堂など福利厚生施設の管理 ③人事異動に伴う出向・転勤の事務手続き これらの業務を、 グループ内で分担しながら進めていきます。 主にパソコンを使用するお仕事です。 業務は段階的に覚えていただけるように丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【大手グループならではの待遇充実！】 ★正社員登用制度あり！ 実績状況としては、入社後1～3年程度で正社員登用のチャンスがあります。 ★日産車体グループ会社の特典あり！ ・入社金5万円を支給（※規定あり：勤務3か月後） ・日産自動車健康保険組合に加入。全国の契約施設、保養所などが利用可能です。 ・日産車の購入特典(ギフト券進呈)制度あり！またご購入者の紹介で紹介特典も！ …などなど、嬉しい福利厚生が充実♪ ★日産車体グループの会社で安心のサポート体制 安定して働ける環境で存分に活躍していただけます。 大手ならではの職場環境と待遇で 腰を据えて長期安定勤務したい方にピッタリです♪

月給23万円以上✨完全週休2日＆17:20まで！駅徒歩4分♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 事務経験を活かして安定勤務♪ スタッフ面談＆給与事務のお仕事 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| ᕱ ᕱ || ( ᴖ ‧̫ ᴖ || 月給23万円以上で安定収入！ / つ Φ 完全週休2日制＆年末年始休暇 ⭐17:20まで！残業月10h未満が基本 ⭐新川崎駅・鹿島田駅から徒歩4分 ⭐業界未経験OK！丁寧なサポートあり ★業務内容 ････････････ 当社のお仕事に応募された方の 登録面談や給与事務など、 人材サービスに関わる 事務業務をお任せします！ 【 具体的には… 】 ◎登録スタッフの面談対応 ・来社された応募者の受付、対応 ・対面やWEBでの登録面談 ・仕事内容や勤務条件のご説明 ◎給与事務・データ管理 ・登録スタッフの給与に関する事務処理 ・各種データ入力、確認作業 ◎電話対応 ・応募者や登録スタッフからの お問い合わせ対応 ・各種ご案内、連絡業務 ★事務経験があれば業界未経験OK ････････････････････････････････ Excel・Wordを使った 事務経験があれば大丈夫！ 業務の進め方や面談の流れなどは 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 人材業界が初めての方や ブランクがある方も、 安心してスタートできる環境です◎ ★駅チカの快適オフィス♪ ･･････････････････････････ 「新川崎駅」から徒歩4分 「鹿島田駅」から徒歩4分 キレイなオフィスビルでの勤務です！ 交通費も全額支給なので、 通勤しやすさもバッチリ◎ これまでの事務経験を活かして 新しい環境で働きたい方、 ぜひご応募ください！

【大手5社出資の超安定基盤/フレックス制】PC基本操作でOKの人事・採用担当

募集背景 業務好調のため 仕事内容 「事務経験はないけれど、人と関わる価値あるオフィスワークに挑戦したい」 「将来にわたって必要とされる専門スキルを身につけたい！」 そんなあなたへ！ 世的にも非常に希少な「未経験から人事になれる」大チャンスです！ ★お任せしたいお仕事は★ 大手食品物流会社であるF-LINE株式会社にて、 人事・採用担当として会社の未来を創るコアメンバー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 求人情報の管理： 求人票の作成・修正、ハローワークへの申請手続き 応募者対応： 受付連絡、面接日程調整、選考準備 入社手続きサポート： 新卒（高卒等）・中途採用者の入社書類作成や手続き 関係構築・学校訪問： 高校などを訪問し、求人案内や良好な関係づくり 入社後のフォローアップ： 入社したスタッフの相談に乗るなど寄り添うサポート ※デスクワークだけでなく、求職者や学校関係者など「人と関わる業務」も多いため、毎日新鮮な気持ちで取り組めます！ ※PCは基本操作（文字入力やタイピング）ができればOK！まずはサポート業務からスタートするので未経験でも安心です。 【お仕事のイメージ】 あなたの仕事は、社内の「頼れる社内の人事担当＆採用スカウトマン」です！ 「うちの会社で働いてみませんか？」と会社の募集を出したり、学校訪問したり、興味を持ってくれた人と連絡を取って面談の準備をしたり、 新入社員や中途採用社員が馴染めるようにサポートするお仕事。 デスクでパソコンを打つだけでなく、人と話して感謝されるやりがいがあります！ ★こんな人におすすめ★ 「事務未経験から、一生モノの専門スキルが身につく『人事・採用』のスペシャリストへ成長したい」という方 「大手5社出資の安心できる企業で、賞与年4ヶ月分や退職金などの手厚い待遇を受けたい」という方 「土日祝休み＆フレックス制を活用して、趣味やオシャレ（ネイル・髪色自由）も楽しみながら働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「人事職はどこも経験者募集ばかりだったので、未経験から採用してもらえた時は本当に嬉しかったです！最初は求人票の確認など簡単なサポートからスタートできたのでスムーズに慣れることができました。（20代・女性）」 「大手出資企業だけあって賞与年間4ヶ月分や手当が本当に手厚いです。フレックスタイム制で夕方早めに帰って買い物を楽しむなど、プライベートの満足度が格段に上がりました！（30代・男性）」 [厳しさ] 取扱の商品の特性上、手積み手降ろしの作業が中心です。 また、配車の都合で増屯車（7ｔ）や中型トラックに乗務して頂く場合があります。

【転勤なし】事務経験を活かして採用サポート！時短勤務も相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 管理部門にて、人事・採用業務を中心とした事務サポートをお願いします。 主に求人情報の更新や応募者対応、面接日程の調整などをご担当いただきます。 また、管理部門では人事・経理・総務など幅広い業務を行っているため、状況に応じて他の事務業務もサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・求人情報の入力・更新、求人媒体の管理 ・応募者へのメール連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整（候補者・社内部門長との連絡） ・人材紹介会社とのメール対応 ・応募書類の管理、採用データの入力・更新 ・面接スケジュールや選考進捗の管理 ・経理・総務に関する事務サポート（必要に応じて） ・その他、管理部門の事務サポート ※人事・採用事務が中心となりますが、状況に応じて経理・総務業務のサポートもお願いする場合があります。

簿記2級を活かす経理事務！企業内無料託児所有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務 経理業務および付随する事務補助業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ●日々の仕訳作業、経理業務全般 ●その他付随する事務補助業務 日々の仕訳業務や経理全般を中心としたデスクワークです。 日商簿記2級の資格を活かして働くことができます。 働き方改革関連認定企業であり、残業なし・土日祝休み（週休二日制）でワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 企業内無料託児所が併設されており、お子様を預けながら安心して働けます。 お互いをサポートし合える温かい環境のため、ブランクがある方や子育て中の方も気持ちよく働けます。

当社の経理部門にて、月次決算や原価管理を主導。まずは日常実務から着手し、ゆくゆくはシステムリプレイスやDX推進など、会社の基盤をより強固にするための「仕組みづくり」にも主体的に携わっていただけます。

企業名 株式会社イーカム 求人名 【相模原】経理(月次決算)年休120日★残業月10h/長期勤務歓迎/正社員登用前提 仕事の内容 当社の経理部門にて、月次決算や原価管理を主導。まずは日常実務から着手し、ゆくゆくはシステムリプレイスやDX推進など、会社の基盤をより強固にするための「仕組みづくり」にも主体的に携わっていただけます。 ・日常経理（経費精算、仕訳入力、買掛金管理、伝票作成） ・月次決算業務の遂行および、年次決算の補助 ・ハウスビルダー特有の工事原価管理、賃貸管理、計上業務 ・他部署（営業・現場）との連携、経理システム等の改善提案 ★入社後は3名の先輩が丁寧にフォロー。不動産・建設経理の知識も基礎から習得できます。 募集職種 【相模原】経理(月次決算)年休120日★残業月10h/長期勤務歓迎/正社員登用前提

不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社ジェイエーアメニティーハウス 求人名 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日 仕事の内容 不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます 募集職種 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～未経験から税務などの専門事務職へ～スタッフを支える仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 労務事務（派遣社員向け） 当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 【主な業務内容】 ①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ⑤税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与・税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。

未経験◎人気のオフィスワーク＜経理経験者歓迎＞正社員登用アリ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 【ヤマハ音楽教室の管理(事務)スタッフ】 全国約200会場で学ぶ生徒様や 講師の方々が安心して音楽に向き合えるよう、 管理業務を通じて、バックオフィスから 事業を支えて頂く方を大募集！ 全国の教室スタッフと連携しながら、 多くの方の「楽器を演奏する喜び」を 支えるやりがいのある仕事です。 ――【仕事内容について】―― ・日次処理 入会申込書・変更・退会等の生徒情報データ入力 など ・月次処理 報酬・レッスン料処理スケジュール作成、案内、管理 など ・年次処理 決算業務（照合作業）、監査対応（資料提供） など ※経験・スキルに応じて業務をお任せ。 月次処理、年次処理等タイミングにより 業務が異なります。 ✅入社後の流れ ■入社～3カ月 └ 日次業務を経験・習得 ■3カ月～1年 └ サポートを行いながら、月次業務を習得 ■2年目以降 └ 担当エリアを持ち、業務を一通り遂行 OJT研修を通して先輩のサポートから スタートしていきますので、 業界未経験の方でも安心して チャレンジできる環境◎ 将来的には正社員登用の可能性もあり、 教室運営全体の管理担当や、 教室運営を統括する管理職などの キャリアも描けるポジションです。 ――【安定のブランド力】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデアなどを 活かした製品やサービスを提供し続けることで、 世界中で愛される楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子さまから大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □経理の実務経験がある方 □プライベートと両立して働きたい方 など

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

クレーンゲーム機器の総合会社である当社にて、労務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、給与計算の設定業務、勤怠管理、入退社手続き、社宅管理など管理部門実務から幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社ＫＯＫＡＤＯ 求人名 神奈川県【労務】トップクラスシェアのゲーム総合会社／転勤なし 仕事の内容 クレーンゲーム機器の総合会社である当社にて、労務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、給与計算の設定業務、勤怠管理、入退社手続き、社宅管理など管理部門実務から幅広く携わっていただきます。 ■給与計算（外部委託先への変更設定業務等が中心） ■勤怠管理■入退社手続き（社会保険など官公庁関連の手続き） ■年末調整業務 ■健康診断手配 ■社宅管理 ■就業規則、各種規程改訂等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県【労務】トップクラスシェアのゲーム総合会社／転勤なし

若手社員が活躍中！事務職デビューを叶える保険事務のお仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 当社に登録・就業いただいている派遣社員・業務委託社員の皆さまが安心して働けるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当いただきます。 社会保険や雇用保険は、働く人の生活を支える重要な制度です。本ポジションでは、制度に基づいた正確な手続きを通じて、多くの方の就業を支える役割を担います。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。専門知識を身につけながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 社会保険・雇用保険関連業務 ・契約内容に基づく社会保険・雇用保険の適用確認 ・加入・喪失手続きに伴う内容確認、適用判断、保険料計算 ・年金事務所・ハローワークへの各種届出書類作成および提出（電子申請含む） ・健康保険扶養申請に関する手続き ・産前産後休業・育児休業に関する各種手続き ■ 問い合わせ対応 ・年金事務所やハローワークとの連絡・調整 ・社内営業担当者からの問い合わせ対応 ・派遣社員・業務委託社員からの各種問い合わせ対応 ■ その他事務業務 ・電話応対 ・書類管理、ファイリング ・各種事務処理・データ入力

未経験OK！希望に沿った仕事紹介や仕事相談を受ける仕事です♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

『駅チカ』『未経験OK』人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

★新卒・中途★障がい者雇用施策の立案・企画運営など/872

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、福祉/介護事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨着任日は相談OK ✨日替わりランチが楽しめる社員専用カフェあり ✨資格取得支援あり ✨障がい者雇用の企画担当として活躍 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手シンクタンク特例子会社における 「障がい者雇用企画担当（新卒・キャリア採用）」業務です！ 雇用維持拡大に向けた施策の立案・企画・営業をご担当いただきます！ また、HRM（human resource management）部門における採用・育成・定着全般のサポートも行います。 【具体的には…】 (1) 障がい者の採用企画 障がい者の採用拡大に向けた雇用企画（特に精神発達障がい） (2) 職場見学、採用実習（適性判断） 応募者や保護者、学校からの問い合わせ対応、職場見学会・実習対応、採用一次選考サポート (3) 行政や関係各外部機関の一次対応 ハローワークや就労移行支援機関、大学・特別支援学校の担当者対応 (4) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 全社およびチームごとの打合せ参加。部室長への報告・状況共有 (5) 資料作成（Word・Excel・PowerPoint） 上記に付随するドキュメント作成★パワーポイント中心★ (6) 社内外のイベント・セミナー参加 障がい者雇用・定着に関する勉強会に積極参加 (7) 電話対応（発信・受信）・メール対応 大学や専門学校・就労移行支援機関への電話（職場見学のご案内・アポイント調整など） (8) 日帰り出張・外出 社内外関係先への訪問 上記(1)～(3)がメイン業務になります。 【電話対応】 1日10件程度 ※大学や外部機関に電話する機会があります 【採用担当（マネージャー）より】 ★Canonグループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がいの有無に関係なく 多様な人材が共にリスペクトし合って活躍できる職場づくりをサポートしています。 ★将来的にはサブリーダー・チームリーダーとして活躍いただくことも検討しております。 ★弊社の契約社員として着任したのち、同社へ正社員直雇用となった実績もあります。 ご経験・資格を活かして活躍したい方、ご応募お待ちしております！

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

労務経験2年以上｜サポート充実！基本土日休で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人事事務 ＼子育てが落ち着いた今、正社員として再スタート！／ ＼✨入社後、試用期間3ヵ月間を経て正社員登用！✨／ 「子どもの手に余裕ができたから、そろそろ社員に戻りたい」 「今はパートだけど社員にステップアップして、 これまでの労務経験をもう一度活かしたい」 そんな方が多数活躍している職場です！ 家庭やプライベートと両立しながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【仕事内容】 警備会社のバックオフィスにて、 労務業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、 できる業務から徐々に慣れていっていただければ大丈夫です！ 具体的には… ◆給与計算(月額変更、有給管理含む)、支給業務 ◆昇給、賞与査定表作成、計算、支給 ◆年末調整、社会保険手続 ◆各種行政手続き(障害者雇用調整金、労働保険料更新、算定基礎など) ◆入退社手続、雇用契約書等、作成、管理 ◆就業規則変更、届出 ◆各営業所との連携、取り纏め ◆健康診断管理 ◆求人、採用管理 ◆備品発注・管理、来客・電話対応 など 警備業界の知識や経験は一切不要です！ 入社後に少しずつ慣れていけば大丈夫ですのでご安心ください。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください 入社後のサポート体制があるため安心です。 最初はできる業務からスタートし、感覚を取り戻していってくださいね。 服装もオフィスカジュアルでOK！ 肩の力を抜いて自分らしく働ける環境です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 当社についてより詳しく知りたい方は 下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/txcc31ft6t5wx4t

業務拡大につき募集／PC入力ができれば応募OK／未経験OK・先輩がしっかりサポート

仕事内容: 【未経験OK！】 本社管理部門での一般事務員さんを募集します✨ 勤怠管理や入退社などの労務手続き、その他労務書類や資料作成などの事務業務をお任せします。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心して仕事を始められます！ 仕事の進め方が分からない時はすぐに相談できる、アットホームで温かい職場です 20代～60代のスタッフが活躍中！ 幅広い世代が協力して業務を進めています。 【業務内容①】 ・勤怠管理（勤怠システム使用） 日々の従業員の勤怠管理、申請承認、修正など　 ・従業員管理（従業員管理システム使用） 更新手続き、通知書等の作成配布など ・入退社や雇用契約書更新などの手続き（社労士への連携）　 ・メールや電話での各拠点への対応 【業務内容②】 ・就業規則などの規程類の見直し ・安全衛生委員会の主催 ・健康診断手配から事後措置までの対応 ・福利厚生手続きや、新たな福利厚生導入検討 ・認定制度取得に向けての社内整備（健康経営優良法人・くるみん・えるぼしなど） メインの業務は勤怠管理や従業員管理です。 労働環境を整え従業員を支えるお仕事になります。

＜未経験OK＞✅平日のみ✅残業少なめ✅第二新卒歓迎✅20代・30代・40代活躍中

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 経理事務サポートスタッフ ------------------------------------- ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊急なお休み調整可能！ ＊20代・30代・40代活躍中！ ------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・現金出納帳チェック ・データ入力 ・伝票の仕訳 ・ファイリング ・電話応対 ・その他付随する業務 ＊介護現場での業務はありません ＊若手スタッフが多く活気のある職場です！

【神奈川勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験活躍中

仕事内容 ✅神奈川勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ★介護施設・医療業界等に特化した部署での法人営業を募集！！！★ ・求職者と企業をつなぐ「法人営業」や登録スタッフや派遣スタッフへのお仕事紹介や相談などといった「人材コーディネーター」として幅広く対応していただきます 【法人営業】セールスコールによる人材状況のヒヤリング（平均50件／日）、アポイント訪問、スタッフ紹介（面談同行）、オーダーヒヤリング、お見積書作成、料金交渉 【コーディネーター】・派遣の応募対応（電話）、登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応、派遣スタッフのフォロー（契約更新や退職相談等） ～この部署の楽しさは求人開拓から、人材提案、就業フォローまで一気通貫で担当するため、より深く長く信頼性を気付いていける部署となります～ 担当が変わることが無いため、お取引の拡大や、紹介による他施設へのドアオープンなどどんどん自分らしさを持って営業開拓をして頂けます！

クレーンゲーム機器の総合会社である当社にて、労務（管理職候補）をお任せいたします。ご経験に応じて、給与計算の設定業務、勤怠管理、入退社手続き、社宅管理など管理部門実務から幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社ＫＯＫＡＤＯ 求人名 神奈川県【労務（管理職候補）】トップクラスシェアのゲーム総合会社／転勤なし 仕事の内容 クレーンゲーム機器の総合会社である当社にて、労務（管理職候補）をお任せいたします。ご経験に応じて、給与計算の設定業務、勤怠管理、入退社手続き、社宅管理など管理部門実務から幅広く携わっていただきます。 ■給与計算（外部委託先への変更設定業務等が中心） ■勤怠管理■入退社手続き（社会保険など官公庁関連の手続き） ■年末調整業務 ■健康診断手配 ■社宅管理 ■就業規則、各種規程改訂等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県【労務（管理職候補）】トップクラスシェアのゲーム総合会社／転勤なし

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ★介護施設・医療業界等に特化した部署での法人営業を募集！！！★ ・求職者と企業をつなぐ「法人営業」や登録スタッフや派遣スタッフへのお仕事紹介や相談などといった「人材コーディネーター」として幅広く対応していただきます 【法人営業】セールスコールによる人材状況のヒヤリング（平均50件／日）、アポイント訪問、スタッフ紹介（面談同行）、オーダーヒヤリング、お見積書作成、料金交渉 【コーディネーター】・派遣の応募対応（電話）、登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応、派遣スタッフのフォロー（契約更新や退職相談等） ～この部署の楽しさは求人開拓から、人材提案、就業フォローまで一気通貫で担当するため、より深く長く信頼性を気付いていける部署となります～ 担当が変わることが無いため、お取引の拡大や、紹介による他施設へのドアオープンなどどんどん自分らしさを持って営業開拓をして頂けます！

＜未経験OK＞✅土日祝休み✅残業少なめ✅第二新卒歓迎✅20代・30代活躍中！介護施設運営会社での事務

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 財務事務スタッフ ------------------------------------- ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊急なお休み調整可能！ ＊20代・30代活躍中！ ------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・支払業務全般 ・ネットバンキング操作 ・データ入力 ・ファイリング ・電話対応 ・その他付随する業務　など 《お仕事の流れ》 ・支払明細の内容確認 ↓ ・明細に基づいてデータ入力 ↓ ・インターネットバンキングにて申請 初めての方も丁寧にサポートします！ ＊まずは簡単なデータ入力からお任せします。 先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので、 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ＊介護現場での業務はありません ＊若手スタッフが多く活気のある職場です！

人材育成に携わる研修企画運営支援★残業は月5h以内/1161

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨大手コンサルティング会社の人材育成領域に携われる！ ✨研修企画から運営まで一連業務に関われる！ ✨残業月5時間以内でメリハリ勤務！ ✨業務状況に応じて月に1日程度在宅ワーク可能！（業務習得後） ✨資格取得支援制度や研修制度あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の金融ITソリューション部門にて 組織開発や人材育成に関する「研修企画&運営支援」をお任せします。 部門の役員や部室長と連携しながら、経営ビジョンや事業計画に基づく 組織開発・人材育成研修・イベント運営の企画から実行・評価まで 一連の業務を担うGM（グループマネージャー）をサポートいただきます。 【具体的には…】 (1) 研修・イベント運営支援 ⏩研修運営（一部企画） ⏩イベント運営 ⏩社員への連絡（メール） ⏩スケジュールおよびステータス管理 (2) 資料作成（Excel・PowerPoint） ⏩アンケート結果など、大量のデータ集計 ⏩グラフ作成などの資料作成 (3) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 ⏩社内会議・打合せ参加 ⏩部室長および社員への報告・情報共有 【電話対応について】 ほぼなし（月に数回程度） 【IT環境について】 ⏩Windows11、Office365 ⭐配属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩計10名の社員（男性5名＋女性5名）が所属しています。 うち2名は弊社メンバーで、チーム体制で研修運営業務を担当しています。 ⏩「ダイバーシティ&インクルージョン」「エンゲージメントサーベイ」「DX推進」など 幅広いテーマに関する外部研修・イベントの企画から運営・アンケート調査までを行っています。 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩人材育成や組織開発に興味がある方 ⏩ピボットテーブル・VLOOKUP関数など、Excelスキルを活かして働きたい方 ⏩社員研修やイベントの企画や運営に関わりたい方

横浜★社員の業務サポート＆見守り★正社員登用実績あり/902

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、その他福祉/介護、福祉/介護事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍 ✨大手コンサル企業の特例子会社勤務 ✨社員の業務サポート・見守りを行う指導員 ✨業務拡大に伴い2名採用予定 ✨正社員として直雇用になった実績多数 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサル会社 特例子会社の「指導員」として、障がいを持つ社員のマネジメントを担当いただきます。 主に軽度知的障がいの社員（10代-20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるよう、親身なサポートをお願いいたします。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート・見守り／メイン業務 ⏩障がいを持つ社員（実習生含む）業務同行とサポート全般 (2) 定着支援（面談・目標設定面談） ⏩担当する障がい者との対話、定期面談、目標設定とふりかえり記録 (3) 備品管理 ⏩備品の取り出し・片付け管理 (4) 健康チェック・勤怠管理 ⏩日々の健康チェック・勤怠記録の確認 (5) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 ⏩全社およびチームごとの打合せ参加、部室長やリーダー・専門支援部門への報告・状況共有 (6) 資料作成 ⏩上記に付随するドキュメント作成 【電話対応】 1日に5件程度（内線・外線あり） ⭐採用担当（マネージャー）より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩直近2年以内に派遣先直雇用された方が20名います。 ⏩当社グループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がい有無関係なく多様な人材が共に働き、リスペクトし合い活躍できる職場づくりをサポートしています。 ⏩将来的にはサブリーダー・チームリーダーとして活躍いただくことも検討しております。

未経験OK/ノルマなし/インセンあり/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：キャリアアドバイザー ＼✨未経験OK！20代・30代活躍中！✨／ 新設の『横浜サテライトオフィス』で 一緒に働いてくださる「キャリアアドバイザー」の募集です！ 《業務内容》 「キャリアアドバイザー」として、求職者の方が自分に合った仕事や キャリアパスを見つけられるよう、サポートします。 求職者に親身になって寄り添い、「転職」という人生の転機に 寄り添う”伴走者”として活躍していただきます。 《具体的には...》 ■キャリアカウンセリング（面談） 求職者のこれまでの経験・スキル・希望条件を面談でヒアリングします。 転職理由や、将来の目標、不安や悩みを丁寧に聞き取り、言語化をサポートします。 ■キャリアプランの設計 どのような業界や職種に挑戦できるかを整理し、 本人に合ったキャリアパスを一緒に考えます。 未経験からのキャリアチェンジを希望する方には、 スキルや強みを活かせる職種を提案します。 ■求人情報の紹介・マッチング 多数の求人の中から、求職者の希望や将来像に合う求人をご紹介します。 業界知識や最新の転職市場動向を踏まえた、具体的なアドバイスを行います。 ■応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方を指導し、 採用担当者に伝わりやすくなるようアドバイスします。 転職する方がより安心して応募できるようにサポートします。 ■面接対策サポート 面接でよく聞かれる質問への回答練習や、 自分の強みの伝え方を一緒に考えます。 必要に応じて模擬面接を実施し、より自信をもって 面接に臨めるようにサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定が出た後も条件交渉や入社日の調整を行い、 入社後も「元気にしているかな？」「職場に馴染めているかな？」 など折を見て確認します。 新しい仕事への定着状況をフォローしながら、 長期的に安定して就業できるよう伴走します。 ■キャリアアップ支援 転職後もスキルアップや資格取得に向けたアドバイスを行い、 中長期な視点でのキャリア形成をサポートして行きます。 -+-+-先輩からのメッセージ-+-+- この仕事の魅力は 「人の人生がポジティブに変わる瞬間に立ち会えること」。 未経験の方でも、基礎研修やOJTでビジネスマナーから、 求職者面談の進め方、求人の知識など、 基礎から専門知識まで広く学べるので安心して下さい。 人に会うのが好き、話を聞くのが好き、誰かの役に立ちたい、 社会に貢献したいという方、是非一度お会いしましょう。 あなたのお問合せ・ご応募をお待ちしております♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

大手グループで始める労務事務／未経験歓迎／鹿島田・新川崎

基本情報 大手グループで始める労務事務／未経験歓迎／鹿島田・新川崎 ★未経験から人事・労務の専門知識が身につく★残業ほぼなし★オフィス環境が快適★アクセス良好 【職種】 人事・労務 仕事番号：26303 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

海外勤務中の社員専門の人事/総務事務チーム！業界未経験歓迎！◇社会保険完備◇正社員登用制度

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：株式会社アスペイワーク新宿支店】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用(契約社員)となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 【お仕事内容】 ◆海外勤務社員の人事・給与事務 《具体的には･･･》 ・一時帰国、赴帰任旅費精算業務 ・本人申請(e-mail)の内容確認、承認処理および人事関連データ入力・確認処理 ・関連部門への依頼、赴任手続き(ビザ等)関連資料の準備、送付、回収、内容確認 ・医療費関連業務 など ※英語スキル不問 残業ありですが、しっかり稼げます！ 先輩や管理者も多数在籍中なので、困ったらすぐ相談できる環境です♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務全般 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

月給35～45万円★在宅可★新卒採用や研修の担当者/1150

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨11月から勤務スタート ✨新卒採用から研修運営まで幅広く担当 ✨会社説明会や採用イベント運営にも携われる ✨週1～2日程度在宅ワークが可能 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手金融グループのIT企業での「採用および研修支援業務」！ 入社後は会社説明会の運営や応募者対応、内定者へのフォローや研修企画など、 新卒採用から教育研修までの業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 選考対応・応募者連絡 ＊応募者との連絡・選考日程の調整 ＊採用関連資料の作成 (2) 採用イベント運営 ＊会社説明会の実施（対面・Web） ＊新卒採用イベント登壇への準備等 (3) 内定者フォロー・研修運営 ＊内定者フォロー面談 ＊内定者研修の企画・運営 (4) 学校訪問 ＊大学・専門学校への訪問 ⭐担当業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩チームメンバーと連携しながら、選考対応や応募者連絡などの 実務からスタートいただきます。 ⏩習熟度に応じて、会社説明会の登壇や大学・専門学校への訪問営業、 採用イベントの企画まで一貫してお任せする予定です！ ⭐こんな人にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩採用や研修運営業務のご経験を活かして働きたい方 ⏩IT企業やシステム部門の採用業務に興味がある方 ⏩採用データの集計や分析業務に携わりたい方

未経験OK★残業少なめ★社員専用カフェもあります/1051

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨朝は少しゆっくり10：30出社！ ✨オフィスワークデビューも歓迎！ ✨PC基本操作ができればOK！ ✨みなとみらいのキレイなオフィス！ ✨社員食堂＆社員専用コンビニあり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「研修運営サポート業務」です。 社内研修の運営をサポートするチームにて、 研修実施に関わる受講案内・設営準備・アンケート対応などをお任せいたします♪ 【具体的には…】 (1) 研修会場準備 ＊研修関連の備品発注 ＊研修ルーム予約 ＊受講者への案内連絡 ＊受講者へのアンケート対応 ＊受講者名簿・名札の作成 ＊社員からの問い合わせ対応（メール・電話） (2) 設営準備 ＊研修で利用するPCの設置・設定・回収など ＊会場レイアウト変更・什器の搬入 (3)PCキッティング業務 ＊マニュアルに沿った初期化・メンテナンス作業 (4)その他 付随する業務 業務の習熟度合いにより、将来的には外部研修会場での準備作業もお任せします（直帰も可！） 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。 現在は12名体制（女性9名＋男性3名）で業務を行っています♪ ⏩着任後は、同じチームで働く弊社社員がOJTで業務レクチャーを行います。 習熟度に合わせてレクチャーを進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩アパレル・飲食・コールセンター・保育士など、他職種からキャリアチェンジしたい方 ⏩1人で進める仕事より、チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ⏩残業の少ない職場で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ⏩人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方

事務デビュー歓迎★社員食堂あり★残業は月10h程度/1009

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨PC基本操作ができればOK！ ✨事務職デビューも大歓迎！ ✨残業は月に10h程度！ ✨みなとみらいのキレイなオフィス！ ✨日替わりランチが楽しめる社員食堂あり！ ✨社員専用コンビニあり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「研修運営サポート事務」です。 社内研修の運営をサポートするチームにて、 研修実施に関わる受講案内・設営準備・アンケート対応などをお任せいたします♪ 【具体的には…】 (1) 事務業務 ＊研修関連の備品発注、請求処理 ＊受講者への案内連絡 ＊受講者へのアンケート配信・回収・集計 ＊受講者名簿・名札の作成 ＊研修関連システムへのデータ登録、情報更新 ＊社員からの問い合わせ対応（メール・電話） (2) 設営準備 ＊研修で利用するPCの配線整備・設置・回収など ＊会場レイアウト変更・什器の搬入 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩弊社社員のみで構成された専任チームにてご就業いただきます。 ⏩現在は12名体制（女性9名＋男性3名）で業務を行っています♪ ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、同じチームで働く弊社社員がOJTで業務レクチャーを行います。 ⏩習熟度に合わせてレクチャーを進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！

未経験スタートの方大歓迎！サポート体制万全 資格・経験不問「長谷工グループ」で働いてみませんか？

募集要項 職種 マンション管理員の労務管理全般 ［日勤のみ］［フルタイム］ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ★マンション管理員の労務管理全般をしていただくお仕事です★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の雇用管理・勤怠管理 ・労務トラブル対応・面談・メンタルフォロー ・各種事務支援・書類作成等 ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、西関東支店管轄を担当していただきます。 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されている為、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

完全週休2日制（土日祝）・年休125日！チームで協力し合える環境／未経験からスキルアップ！

仕事内容: ■会社について 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』の実現を目指し、 働きたい意欲のある方が安心して働ける機会を創出しています。 個人と企業のニーズをつなぎ、日本の産業・経済を支えるやりがいのある職場です。 ■業務内容 求職中の方と採用を検討しているクライアント企業の 双方の希望をヒアリングし、最適なお仕事のマッチングを行っていただきます。 【主な担当業務】 ・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング (職歴や希望条件のヒアリング) ・クライアントサービス(営業)との求人内容に関するすり合わせ ・100万人を超える登録データからのマッチングおよびお仕事紹介 ■ならではの魅力 ・育成重視の文化があり、未経験からでも段階を踏んでスキルアップできます。 ・派遣事業だけでなく紹介・請負事業など幅広い提案に関われるため、多角的な知見が身につきます。 ・風通しがよく一体感のある社風で、「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境です。

PowerPoint実用経験があれば可★残業少なめ/1032

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、一般事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨経験・知識は不問！ ✨PowerPoint実用経験があればOK！ ✨日替わりランチが楽しめる社員専用カフェあり！ ✨残業少なめでワークライフバランス充実！ ✨勤務開始日は相談OK！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「研修企画・運営サポート業務」です。 社内研修の企画を行うチームにて、研修実施に向けた企画～事前準備～当日の運営～アンケート対応などを行っていただきます♪ 【具体的には…】 (1) 企画 ＊研修企画会議の参加 ＊議事録など会議資料の作成（PowerPoint） (2) 事前準備 ＊参加者向けのマニュアル作成（PowerPoint） ＊講師・参加者への連絡・案内 (3) 運営 ＊研修当日の出欠確認、参加者からの欠席・遅刻連絡対応 ＊会議システムの接続確認（Zoom） (4) 事後対応 ＊受講者アンケートの回収、データ分析 ＊分析結果のまとめ、報告（PowerPoint） (5) その他 ＊参加者からの問い合わせ対応（メール・電話） ＊付随する関連業務 【電話対応】 1日5件程度 ※社員からの内線対応がメインです！ 【IT環境】 Windows、Microsoft office ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨企画チームは現在8名体制で業務を行っています！（平均年齢は40代前半） ✨着任後はチームのメンバーがOJTで業務レクチャーを行います。 資料作成などからお任せしていき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ✨社内研修は1日1回ペースで実施しています。 複数の研修の企画・準備・運営をチームで協力しながら同時進行しています。 ✨所属部内で正社員登用の実績があります。 ✨業務都合により、月に数回のみ本社へ出社いただく場合もあります（最寄りは東京駅・大手町駅）。 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨事務職のご経験を活かして働きたい方 ✨1人で進める仕事より、チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ✨残業の少ない職場で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ✨人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ✨社員教育・育成、キャリア開発の分野に興味がある方（または、実務経験がある方）

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

＜男女ともに活躍中＞出向先のチームメンバは総勢350名ほど！20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。

仕事内容: 【大手電機メーカーグループ企業での人事事務】 人事異動や出向される方の精算など、人事事務として 手続きやデータ加工・問い合わせ対応を行っていただきます。 【業務内容】 ・社内システム、ワークフローまたは紙申請の内容確認・処理および人事関連のデータ入力 ・出向者の会社間人件費精算、出向者向け通知書、評価回収、作成 ・関連部門への依頼、手続き資料の準備、送付（郵送）、回収、内容確認 ・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等 ・雇用契約に関する契約更新・定年予告及び進路確認・労働条件通知・労働契約書の発行、回収、内容確認 Officeアプリを活用して行う作業が多く、 ExcelやAccessが得意な方は、特に活躍いただけます！ やり取りは基本的にメールやチャットでの対応となります。 電話対応は1割程度です。 問合せ応対などのご経験がある方も、これまでのご経験を 生かしながらご就業いただけます♪ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務・ ヘルプデスクなどの経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方

相模原駅より民間バス9分 ＼相模原市役所でのカンタン事務♪／電話対応なし＊7名募集

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼相模原市役所でのカンタン事務♪／電話対応なし＊7名募集 期間限定！扶養内で働けます♪うれしい電話なし土日祝休みで予定も立てやすい◎残業ほぼなし！定時退社OK♪キッチンカーあり！ランチも楽しみな職場♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ！人気の官公庁！相模原市役所でのカンタン事務スタッフ募集！ ＜具体的には＞ 電話なし◎書類チェック 入力メイン◎丁寧な研修あり！毎年人気のお仕事のため、お早めのご応募がおすすめです◎ 書類の仕分けや内容チェック 氏名や金額に間違いがないか確認 決まった項目のデータ入力 PCの入力経験があればOK★ぜひエントリーください ※期間限定のお仕事です※社会保険加入対象外です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事

横須賀中央駅より徒歩5分 11/2-12/11★年末調整業務★電話応対全くなし☆未経験の方も歓迎

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 11/2-12/11★年末調整業務★電話応対全くなし☆未経験の方も歓迎 事務経験を活かして年末調整業務にチャレンジしませんか？知識やスキルをが身に付くので、来年以降年調で活躍できるように！ 雇用保険のみ加入しますオフィスカジュアル＆スニーカーOK就業期間は11/2～12/11もしくは11/2～12/7で選べます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 11/2～12/11！年末調整業務！電話応対は全くありません ＜具体的には＞ 年末調整書類の受け取り、年末調整情報のシステムへの入力 システムや帳票による申請内容の審査 不備チェック 申請結果の入力 申請不備の案内（システムから定型メール）、不備関連書類の発送 源泉徴収票などの発送対応（１２月中）～しっかりレクチャーしますので、年末調整業務未経験の方も大歓迎～ 就業最終日は12/7～12/11で調整可能期間中お休み希望がない方歓迎です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事

土日祝休み★社会保険完備◇正社員登用制度◇有給・特別休暇◇健康診断◇産休育休制度◇

仕事内容 ー 本求人は【紹介元企業：株式会社アスペイワーク新宿支店】が 取り扱う有料職業紹介求人です。紹介先での直接雇用(契約社員)となります。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 紹介先企業での直接雇用となります。 ー 【お仕事内容】 ◆人事異動に関する事務 《具体的には･･･》 ・配転、勤務地変更、出向復職等の異動申請(ワークフロー、紙申請)内容確認 ・社内システム、ワークフローまたは紙申請の内容確認・処理および人事関連のデータ入力 ・出向者の会社間人件費精算、出向者向け通知書、評価回収、作成 ・関連部門への依頼、手続き資料の準備、送付(郵送)、回収、内容確認 ・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等 ・雇用契約に関する契約更新・定年予告及び進路確認・労働条件通知・労働契約書の発行、回収、内容確認 ※Officeアプリ・Excel・Access使用 ※社内連絡はメール/チャット/電話 【業務の変更範囲】 会社の定める業務全般 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【横浜】社員の職域開拓・業務整備・マニュアル作成など/875

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ＼＼求人のPOINT／／ ✨勤務開始日は相談OK！ ✨大手コンサルグループの特例子会社！ ✨社員専用コンビニ＆社員食堂あり ✨IT研修、資格取得支援などのスキルアップ支援あり！ ✨正社員として直雇用の実績多数！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手シンクタンク特例子会社にて、障がいを持つ社員向けの職域開拓、WBS、業務マニュアル作成をお任せいたします。 主に軽度知的障がいの社員（10代〜20代）と精神発達障がいをお持ちの社員の障がい特性や個性に合わせたBPO業務切り出し、親会社社員との打合せ・スケジュール調整、マニュアル作成（パワーポイント、Excel利用）を行います。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート 障がいを持つ社員の業務同行とサポート全般 (2) BPO業務の切り出し、運用フロー・手順書作成 障がい特性に合わせたBPO業務の切り出しとフローと手順の作成と支援・検証・改善活動 (3) 会議・打合せ参加、状況共有・報告 全社およびチームごとの打合せ参加、部室長やリーダー・専門支援部門への報告・状況共有 (4) 資料作成（Word・Excel・PowerPoint） 上記に付随するドキュメント作成 上記(1)・(2) がメイン業務になります。 【電話対応】 1日5件程度 ※内線・外線あり ⭐採用担当（マネージャー）より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩当社グループ共通理念『共生』のもとDE&Iを推進し、障がい有無関係なく多様な人材が共に働き、リスペクトし合い活躍できる職場づくりをサポートしています。 ⏩弊社の契約社員として着任したのち、実績が評価され正社員として直雇用になった実績も多数ございます。 ⭐これまで活躍した社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩特例子会社指導員経験者/ジョブコーチ/精神保健福祉士/社会福祉士/産業カウンセラー/心理士/看護師/保健師/サービス管理者/幼稚園教諭/保育士/地方公務員/特別支援学校教員/聾学校教員/就労移行定着支援機関の職業指導員/自治体の福祉相談員/精神科クリニック受付・デイサービス経験者など

相模原駅より民間バス9分 ＼★11/4開始★／★電話なし×扶養枠★市役所の事務業務

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼★11/4開始★／★電話なし×扶養枠★市役所の事務業務 ●安定の市役所勤務！相模原エリアです●期間限定で集中でお仕事●複数名同時スタート!●弊社チームの仲間と一緒にお仕事で安心です●官公庁未経験の方もぜひ！●不明点はすぐにリーダーに確認OKです●扶養枠の方も就業OK！●キッチンカーあり！ランチも楽しみな職場♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＜相模原市役所！期間限定の繁忙期対応事務です＞書類の仕訳・審査業務 ＜具体的には＞ 市役所職員の年末調整申告書類の仕訳 審査 各種書類の記入事項と金額のチェック システムに反映する控除金額を紙に転記します 専用ツールでの金額の計算と数値データの入力※マニュアルあり！PC使用少なめ！（簡単な入力が出来ればばOKです）※初日にしっかり研修を行います、質問はすぐに解決できる環境です♪ ※期間限定のお仕事です※社会保険加入対象外です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事

企業成長を支える人材採用の要として応募者対応全般をお任せ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 【職務概要】 ●福祉・介護・医療系人材と企業をつなぐ、採用担当として以下の業務をお願いします。 ・メール、電話による応募者対応全般 ・応募者進捗管理 ・面接担当者との日程調整 ・担当部門内のメンバー（パート・派遣社員）の業務管理・育成 積極的な採用活動を行っており、採用成功のために様々なチャレンジを進めています。 現状、20～30代の女性を中心とした５名のスタッフで月1000件程度の応募者対応をしています。 今後も新規開設を予定しており更なる応募者増が見込まれるため、体制強化を図ります。 【このポジションの特徴】 ○事業成長をよりリアルに実感することができ、採用管理～採用実務まで一貫した経験を積むことができます。 ○今後のキャリアとして、業務効率化/面接等の数値分析・進捗管理など、幅広く業務に携わることが可能です。 ○何が課題か、何をすべきかを考えながらも、前提として全員が採用業務を楽しんでいます。 ○気遣いや思いやりを持って仕事に取り組んでいて、個々メンバーのバックボーンが面白いのも特徴です。

企業成長を支える人材採用の要として求人媒体対応をお任せ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 【職務概要】 ●福祉・介護・医療系人材と企業をつなぐ、採用担当として以下の業務をお願いします。 ・各求人媒体への原稿作成・修正対応 ・求人原稿掲載・更新管理 ・媒体登録者へのスカウトメール送付・ダイレクトリクルーティングの実施 ・その他母集団獲得強化に向けた施策立案・実行 現在、積極的な採用活動を行っており、採用成功のために様々なチャレンジを進めています。 今後も新規開設を予定しており更なる応募者増が見込まれるため、体制強化を図ります。 【このポジションの特徴】 ○事業成長をよりリアルに実感することができ、採用管理～採用実務まで一貫した経験を積むことができます。 ○今後のキャリアとして、業務効率化/面接等の数値分析・進捗管理など、幅広く業務に携わることが可能です。 ○何が課題か、何をすべきかを考えながらも、前提として全員が採用業務を楽しんでいます。 ○気遣いや思いやりを持って仕事に取り組んでいて、個々メンバーのバックボーンが面白いのも特徴です。

＜未経験歓迎＞未経験スタートメンバー多数活躍中！

仕事内容: 【社会保険労務関係の事務業務】 専用ソフトを利用した業務のため、社会保険の専門知識は不要です！ 業務の約半数が電子申請補助業務となり、受電の対応は基本ありません。 【具体的な業務内容】 ・データ加工 ・専用ソフトへの取り込み処理 ・電子申請対応 ・電子公文書の取り込み・格納対応 ・官公署への問合せ・確認対応 ・書類の郵送対応 ・その他関連業務

＜人事未経験歓迎＞事務経験を活かして人事事務に挑戦！

仕事内容: 【大手電機メーカーグループ企業での人事事務】 海外勤務者の人事・給与に関する事務手続き業務です。 業務内での英語スキルは不要です。 【具体的な業務】 ・一時帰国、赴帰任旅費精算業務 ・本人申請（e-mail）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力・確認処理 ・関連部門への依頼、赴任手続き(ビザ等)関連資料の準備、送付、回収、内容確認 ・医療費関連業務　など 人事未経験でも活躍中の社員も多く、チャレンジいただける環境となっています。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務などの経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方

企業成長を支える人材採用の要として現場対応をお任せ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人事、採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事 【職務概要】 ●福祉・介護・医療系人材と企業をつなぐ、採用担当として以下の業務をお願いします。 ・求職者との面接対応 ・説明会の運営 ・応募者進捗管理 ・面接スケジュール日程調整等 積極的な採用活動を行っており、採用成功のために様々なチャレンジを進めています。 今後も新規開設を予定しており更なる応募者増が見込まれるため、体制強化を図ります。 【このポジションの特徴】 ○今後のキャリアとして、業務効率化/面接等の数値分析・進捗管理など、幅広く業務に携わることが可能です。 ○何が課題か、何をすべきかを考えながらも、前提として全員が採用業務を楽しんでいます。 ○気遣いや思いやりを持って仕事に取り組んでいて、個々メンバーのバックボーンが面白いのも特徴です。

＜平日のみ＞長く働きやすい！フレックスタイム・正社員登用制度・産休育休制度もあって安心

仕事内容: 【大手電機メーカーグループ企業での人事事務】 グループ会社含めた社員の方からの 人事手続きなどに関するお問合せ対応の 一次受付をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・お問合せ受付（メール・チャットシステム・電話） ・お問合せ回答 ・関連部署への回答確認 ・関連資料、FAQ作成　など 【メール・チャットのお問合せ例】 ・社会保険手続きの書類記入方法 ・扶養に関する条件確認 ・転勤に伴う手当や費用の申請など まずは手順書とFAQにそって 自分が回答できるものを回答し、 回答ができないものは、 関連部署へ回答確認などを依頼します。 電話対応について 退職者や役所からかかってくる お問合せ電話の一次受付もお願いします。 電話対応の割合は全体の2割程度です。 【電話でのお問合せ例】 ・年度の源泉徴収票を入手したい ・健康保険の資格喪失に関する手続き聞きたい ・雇用保険延長の手続きについて知りたい ・社会保険資格喪失、標準報酬月額の書類についての確認 ・退職証明書の発行依頼　など 回答が難しいものは、 担当へつなぐことができるので 安心してください。