求人・転職情報

オープニング募集！雨や暑さの影響が少ない施設内警備スタッフ⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼大学キャンパス警備スタッフ募集／ 週2日～OK！オープニング募集！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼ ✨雨の日も、暑い日も安心！✨ ／ ✅施設内中心で快適勤務♪ ✅ 9:30～翌9:30の通し勤務で安定収入 ✅ 週2日～OK！予定に合わせやすい ✅ 未経験歓迎！研修ありで安心スタート ✅ 学生や教職員中心の落ち着いた環境 ✨お仕事内容 ━━━━━━━━ 受付や巡回、モニター監視、立哨など、 シンプルで覚えやすい業務です♪ ✨働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━ 通し勤務でも休憩・仮眠しっかり◎ キャンパス内中心で落ち着いた環境 勤務後は丸一日お休みで自分の時間も確保 （勤務サイクル例） 1日目／9:30 出勤（休憩・仮眠あり） 2日目／9:30 退勤 3日目／お休み ✨会社の雰囲気 ━━━━━━━━━━ 50代・60代から始めた スタッフが中心の会社です！ 「年齢で断られた」 「今さら新しい仕事は不安」 そんな気持ちを抱えている方こそ、 ぜひご応募ください♪ ✨ ご応募・お問合せはお気軽に ▶▶ 0800-080-1018（通話料無料） まずは仕事内容の確認だけでも大歓迎です

オープニング24名／土日祝休／残業ほぼなし(1329451)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼オープニング24名の大募集！／ 同期24名と一緒にスタート♪ 「雇用保険って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 雇用保険の知識は一切必要ありません◎ 「電話のお仕事は初めて」 「久しぶりのお仕事でブランクがある」 「PC入力がちょっと不安」 そんな方も大歓迎です♪ ・未経験・ブランクOK ・雇用保険の知識・コールセンター経験不要 ・10日間の研修あり ・いきなり電話対応をすることはありません ・マニュアル・回答集を見ながら対応OK 全部を覚えてから電話に出る必要はありません。 分からないことは管理者に確認しながら、一つずつ対応を覚えていけばOKです◎ 【どんなお仕事？】 厚生労働省の委託事業として新しくスタートする、雇用保険に関するお問い合わせ受付のお仕事です。 私たちの「暮らし」や「働く」に関わる身近な制度を支えるお仕事なので、社会の役に立っていることを実感できます◎ 例えば、 「アルバイトでも雇用保険に加入できますか？」 「育児休業給付には何が必要ですか？」 などのお問い合わせに対応します。 【お仕事の流れ】 電話を受ける → お話を聞く → 回答を確認 → ご案内 → PCに入力 シンプルな流れのお仕事です♪ 入社後は10日間の研修からスタート！ 雇用保険の基本やシステム操作を学び、練習してから電話対応へ進みます。 【働きやすさもポイント♪】 土日祝休みの平日週5日勤務。 8:20～17:15の固定シフトで、残業もほぼありません。 みなとみらい駅直結・徒歩5分！クイーンズタワーでのお仕事です♪ 服装・髪色も自由！デニム・スニーカーOKです◎ 周辺にはMARK IS みなとみらいやランドマークプラザなど、商業施設も充実しています♪ ランチスポットやカフェもたくさんあるので、休憩時間にランチやカフェを楽しんだり、仕事終わりにお買い物をしたりと、プライベートも充実させやすい環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社・研修】 入社日：11/2(月) 研修： 入社後は10日間の研修からスタートします。 1日目：入社手続き・会社概要説明・オリエンテーションなど 2～7日目：雇用保険の基礎・各種手続きなど 8～9日目：システム操作研修 10日目：ロールプレイング 雇用保険の知識やシステム操作、電話対応まで、基礎から順番に学べる研修です。 ※初日は9:00～17:15、以降は8:20～17:15 ※上記予定は変更になることがあります ※研修期間中も同時給

未経験◎10名大募集★深夜時給は2210円(1338392)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼オープニング募集！一斉スタート／ ＊車知識・免許不要！研修充実で安心 ＊深夜時給2210円！未経験でもしっかり稼げる！ ＊平日のみ曜日固定もOK ＊髪色・ネイル自由！カジュアルな服装OK ＊みなとみらい駅直結で通勤楽々 【仕事内容】 深夜帯に走行しているトラックドライバー様からの「エンジンがかからない」「警告灯がついた」といったお困りごとを伺う窓口です。ドライバー様の現在地をパソコンの地図で確認。提携する整備士へ出動を手配します。夜間で困っている方を助けるお仕事のため感謝されることも多く、クレームの少ない落ち着いた環境です。 ＜具体的な対応例＞ ＊「エンジンがかからなくなったので整備士を手配してほしい」 →場所と状況を聞き取りメカニックへ連絡 ＊「警告ランプが点灯しているが走行しても大丈夫？」 →マニュアルに沿って確認事項を案内 ＊出動したメカニックからの「到着しました」「作業終わりました」といった連絡の受付や安全確認 ＜リーダーはあなたのサポーター！＞ 業務中は、あなたを含めたスタッフ3名をサポートするリーダーが、すぐにヘルプに入れるようにスタンバイしています。分からないことがあれば保留中にすぐ確認できるため、「車の知識はないけど…」なんて心配は無用です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【デスクワークデビュー応援】 時給1700円の座ってできるオフィスワーク！深夜割増を含めればさらに効率よく稼げます！パソコン文字入力は手元を見ながらでも大丈夫。地図を見るのが得意だったり、ネット検索に慣れているあなたなら、すぐに順応できます！ 【趣味や自分の時間を最優先に】 シフトは前月10日頃までの提出なので、あなたの予定に合わせてシフト希望を出せます！みんなが寝ている時間に効率よく稼ぎ、日中は趣味や夢のために時間を使う有意義な生活が叶います！ 【自分スタイルを貫ける自由度】 ガチガチのオフィスルールはありません！デニムやスニーカーはもちろん、髪色やネイル、ピアスも自由♪オシャレを我慢せず、いつものあなたらしいスタイルのままで出勤できます！ 【充実した休憩室でリフレッシュ】 Wi-Fi完備の休憩室には、冷蔵庫や電子レンジ、自動販売機もしっかり揃っています！仮眠を取ったり、動画を見ながらご飯を食べたり、メリハリをつけてリフレッシュできる空間です♪ 【全員が同じタイミングでのスタート】 今回は最大10名を募集するオープニング案件！スタートラインが同じ仲間と一緒に研修を受けられるので、人間関係のしがらみもなく、フラットな状態で伸び伸びと働けます◎ 【入社・研修】 入社日： 11/16(月) ※20:40～翌6:45 研修： 座学 20営業日 OJT 10営業日 ※20:40～翌6:45 ※研修期間中は土日休み ※研修中同時給

Web面接OK/26283

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 選べるシフト！残業ほぼ無し！ 調整事務(受発注)／桜木町・ みなとみらい駅 【エネルギー企業の受注事務】 大手エネルギー企業の 石油製品の受注・配車に関わる調整業務です。 【具体的な業務内容】 ［1］受注受付(TEL中心) ［2］製品の在庫管理 ［3］配車手配や管理 ［4］配送確認や出荷調整業務 など ガソリンスタンドへの納品日と 石油製品を運ぶローリーの手配調整が 主な業務です。 注文を受け、在庫状況を知らせるシステムを見て 配送計画を作成し、状況に応じて 修正や関係者と調整をしながら、 無事に納品されるまでをサポートします。 色々な知識やスキルが必要となるため 研修期間はかなり長く、丁寧に行うので、安心してください！ SLT 求人コード【Q000vcF】

【26年11月下旬OPEN！オープニング募集！】専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給28万1750円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は28万1750円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで28万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【26年11月上旬OPEN！オープニング募集！】専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給28万1750円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は28万1750円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで28万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ業務などです。 店舗に置いていない商品をご注文いただいた際の発注・お取り寄せ対応がメインの業務となります。 また、仕事用の車で来店されるお客様が多いため、資材の積み込みのお手伝いなどもお願いいたします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

経験必須/月収24万円以上/年休120日～/v045416

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務 ✨️オープニングスタッフ募集✨️ 医療・製薬業界を支える 事務・カスタマーサポートのお仕事！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「電話対応も事務作業も幅広く経験したい」 「正確さが求められる仕事に取り組みたい」 「安定した環境でキャリアアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️オープニングスタッフ募集！ ✅️時給1,550円～ ✅️平日のみ＆9:00～18:00の固定勤務 ✅️土日祝休みでプライベートも充実 ✅️事務・コールセンター経験を活かせる ✅️医療業界を支える専門性の高いお仕事 ✅️リーダー・SVへの登用制度あり ✅️横浜駅から徒歩5分の好立地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療従事者をサポートする コンタクトセンター業務と、 医療関連の事務局運営業務をお任せします。 電話・メールでのお問い合わせ対応以外にも 申請処理やデータ入力、 書類管理などの事務業務にも携わります。 これまでの事務経験や コールセンター経験を活かしながら、幅広い 業務スキルを身につけられるお仕事です！ 【具体的には…】 ■①医療従事者向けコンタクトセンター業務 医療従事者向けのサポート窓口として、 各種お問い合わせ対応や 事務処理を行います。 ・医療従事者からのお問い合わせ対応 ・報告書や提出状況の確認 ・報告書の確認、データ入力 ・新規登録、登録情報の変更 ・検査日の変更申請処理 ・データ送付、郵送物の発送業務 など 電話対応だけでなく、データ入力や 書類確認などの バックオフィス業務も担当します。 ■②医療関連の事務局業務 医療関連の委員会を支える 事務局業務をお任せします。 ・申請書類の受付、処理 ・郵送物やFAXの受領、書類管理 ・郵送物や宅急便の発送 ・申請内容の確認 ・電話やメールでの確認・お問い合わせ対応 ・データ送付 ・審議に使用する資料の作成 など 正確な事務処理を通じて、 医療関連業務を支えるポジションです。 ※複数の業務を担当しますが、 研修を通じて必要な知識や 手順を習得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️経験を活かしてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの事務経験や コールセンター経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げられる環境です！ 電話対応だけでなく、 申請処理・書類管理・データ入力など、 さまざまな業務に携わることができます。 また、経験や習熟度、適性に応じて リーダーやSVへの登用も目指せます◎ 「今までの経験を活かして成長したい」 「将来的には管理業務にも挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事です✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️安心の研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修とOJTを通じて、 業務に必要な知識や対応方法を学びます。 業務の流れや対応ルールを確認しながら、 少しずつ実務に慣れていける環境です。 複数のシステムを使用しますが、 操作方法も研修で習得できるため、 これまでの経験を活かして 新しい業務に取り組めます！

【26年7月OPEN！オープニング募集！】専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給28万1750円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は28万1750円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで28万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

26年7月OPEN！オープニング募集「どんな仕事か見てみたい」も歓迎！月給28.1万円～！専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ・新店！

仕事内容 ＼建デポが新店舗をオープン！／ 契約社員として新しいスタートを切りませんか？ 「地域のお客様に愛されるお店を、イチから一緒に創り上げたい！」 そんな熱意を持った方を大歓迎します！ 東証プライム上場企業グループの一員として、安定した環境で長く活躍できるチャンスです！ ＼オススメpoint／ ・東証プライム上場企業グループの安定性 ・賞与年２回、昇給有、有給休暇、キャリアアップ制度利用可 ・年間休日115日 ・インテリアからエクステリア、設備や施工に対する知識と応用力が身につく ・正社員や、嘱託社員へのキャリアアップが可能 ・早番は朝が早いですが、14時10分には業務終了 └遅番はお昼以降の出社有。 ・研修もご用意。建材・工具類に不慣れな方には使い方も指導します └知る、学ぶ、楽しみもこの仕事の特長です 新しいお店をゼロから創り上げる喜びを、私たちと一緒に味わいませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 具体的な仕事内容とキャリアアップについて 建築・建設の会員制総合卸売 「建デポ」の販売員として勤務いただきます。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ※お客様から店舗に置いていない商品の注文を受けますので発注をお願いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 【建デポの接客の特徴】 一般顧客を含め、幅広いお客様対象の小売店や ホームセンターとは違い、お客様は、建築・ 建設業に携わる法人や個人事業主といった会員様のみ。 プロ相手だからこそ、建築等の知識を活かした 接客が求められるのは、事実です。 そのため、様々な知識を学んでいただかなくてはなりません。 しかし、「そこが面白い」というスタッフばかり。 プロの方々との会話が弾むようになれば、 こちらもプロになった証。 建築・土木の豊富な経験や知識を持った 先輩スタッフが数多くいます。彼らから、 遠慮なくサポートを受けてください。 あなたに成長いただくことで、「建デポ」は、 建設や建築業のみなさんにより役立てる企業となっていきます。 【現場からステップアップできる環境が整っています！】 技能契約社員から正社員登用を経て＜店長＞ さらには各エリアをまとめ上げる＜エリア店長＞へと 昇進したスタッフも在籍中で活躍しています。 実際に、パートからスタートして店長になった女性スタッフも在籍◎ あなたの頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です！ プロの知識・スキルが活かせる・身につく。 どの仕事でも同じですが、最初からプロはいません。 プロユースの「建デポ」のスタッフも同様です。 建築・土木業界にいたので建材や工具については 知っているが販売職は初めて。 逆に。販売などの経験はあるが、 プロ仕様の建材・工具って？という方も大歓迎しています。 前者の方なら、 お客様とのコミュニケーションはスムーズ。 販売のノウハウはもちろんのこと、扱ったことのない建材・ 工具類についても丁寧にお教えしていきます。 職人の知識・スキルのアップデートが可能です。 後者の方には、建材・工具類の専門的かつ プロ仕様の知識をマスターいただくチャンス。 プロの知識は専門的で奥深く、 学ぶのも、この仕事の楽しみの一つです。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 プロが選ぶ、建材・工具の会員制ショップ「建デポ」。 「建デポ」は、建設業を営む法人・ 個人事業主を対象にした会員制の総合建材卸のショップ。 建設業にかかわった方ならご存じかと思います。 その一方、一般の方には馴染みがないだけに、 「建デポ」の募集と聞いてもピンとこないのが残念なところです。 簡単にご紹介すると、プロ仕様のこだわりの資材や工具類を、 圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供。工事に必要な 商品をワンストップ提供する全国区企業です。 2019年には東証プライム上場企業のコーナングループの一員となり、 現在、全国90店舗以上のショップを展開しています。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

17:00ピタ退社◎時給1400円(1334536)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊オープニング募集！同期と一緒にスタート ＊17:00退社＆残業なしのメリハリ勤務 ＊時給1400円＋交通費支給で安定収入 ＊シフト制で週4日～勤務OK！ ＊新高島駅徒歩1分で通勤ラクラク◎ 【大手銀行のコールセンター】 お客様へお送りしたご案内DM(ダイレクトメール)に関するお問い合わせ対応をお任せします。 「届いたDMの内容を教えてほしい」「引き続き通帳を利用したい」などのお問い合わせに対し、マニュアルに沿ってご案内いただくお仕事です。お問い合わせ内容は限定的で、複雑な商品案内や営業要素はありません。お客様へ必要事項をご案内し、対応内容を専用システムへ入力していただきます。 ■主なお仕事内容 DMをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応 DM内容のご説明、ご案内 通帳利用に関するご案内対応 お客様情報や対応履歴の入力 専用システムへのお問い合わせ内容登録 その他付随する事務業務 ■お問い合わせ例 「届いたDMの内容を教えてほしい」 「今後も通帳を利用したい」 「手続きは必要ですか？」 「いつまでに対応すればよいですか？」 ■対応の流れ 入電 ↓ お問い合わせ内容の確認 ↓ マニュアルに沿ってご案内 ↓ 対応履歴をシステムへ入力 ■業務のポイント ・お問い合わせ内容が限定的で覚えやすい♪ ・ノルマや営業要素は一切なし！ ・マニュアル完備で未経験でも安心◎ ■対応件数目安 1日30～40件程度 ※状況により変動する可能性があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ◆オープニングスタッフ大募集！6～8名採用予定♪ ＜オープニング募集♪＞ 新しくスタートする窓口のため、みんな同じタイミングでのスタート！同期がたくさんいるので未経験でも安心◎人間関係もこれから作っていく環境なので、馴染みやすいのも魅力です♪新しいお仕事を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ ＜駅チカ＆便利なビル環境＞ 新高島駅から徒歩1分＆横浜駅からもアクセス良好♪通勤ラクラクで、朝のバタバタも少なめです◎ビル内にはコンビニやカフェ、ドラッグストアもあり、ランチやちょっとした買い物もサッと済ませられます。さらにオフィスは移転したばかり！エントランスやエレベーターホールはホテルのようにキレイで、毎日気持ちよく働ける環境です♪オフィスフロアへはセキュリティカードを使用して入館するため、セキュリティ面も万全◎女性スタッフも安心して勤務できる環境です★ ＜服装自由！カジュアルな服装OK♪＞ 好きな服装で就業OK！ デニム・スニーカー・ネイル・ピアスOK◎ 自分らしいスタイルで働けます♪ ※過度な露出や穴あき・破れたデニムはご遠慮ください ＜休憩時間も快適♪＞ 執務室は広々としており、一人ひとりのスペースもしっかり確保◎落ち着いて業務に集中できる環境です。休憩室・社員食堂も広々としていて、ゆったりリフレッシュできます♪社員食堂ではカロリー計算されたヘルシーメニューをお手頃価格で利用可能！さらに休憩室には売店もあり、お菓子や軽食、飲み物なども購入できます◎ ＜感染症対策もバッチリ！＞ 個人用ヘッドセット配布や個人用ロッカー割り当てもあります！安心して就業いただける環境を整えています◎ ＜手厚く研修フォローをします！＞ 机上研修・ロールプレイング・OJTにて、丁寧に研修を行います！勿論、デビュー後も先輩がフォローしてくれますので安心♪定期的な面談も実施しており、不安や悩み事も一つひとつ解消していける環境です！ ☆━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ◆コールセンターの経験がある方 ◆素直で明るくて、人とお話をするのが好きな方 ◆子育てが落ち着き、就業されたい方(週4日～勤務OK/17:00には終業！) 【現場メンバーの声】 ★ここが大変だった！ →研修中は覚えることがたくさんあって大変でした。講師の方に丁寧に教えていただき無事デビューすることができました。 ★ここがよかった！ →事前申請で有給休暇も取りやすい子供の行事等などの対応ができ助かっています。スタッフ同士の雰囲気が良く、居心地が良いと感じています♪ →お客様のお困りごとや不明点が解決したときに、「ありがとう。」と感謝のお言葉をいただけるのが嬉しく、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じます！ 【管理者からのひとこと】 みなさんが働きやすいと感じていただけるように、私たちがフォローさせていただきます。みなさんが困った事などがあれば、すぐに話せるようにみなさんへ私たちから積極的にお声がけいたします。拠点長・MGRとして優しさと笑顔をモットーに頑張っています！一緒に大変な事でもチャレンジして共に成長できる環境を用意してお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自分の都合に合わせて受けられるスマート面接】 Q.スマート面接とは、どのような面接ですか？ A.AIがお仕事の説明やいくつかの質問をするスタイルの面接です。 Q.スマート面接はいつ受けられますか？ A.スマートフォンやパソコンから、24時間365日いつでも受けられますので、夜中やお子様が寝た後など、ご都合の良い時間に参加できます。 Q.スマート面接だけで合否が決まりますか？ A.AI面接はご経験やご希望をお伺いするためのものです。 面接の内容は採用担当者が確認し、これまでのご経験やお仕事への意欲なども含めて総合的に判断します。 Q.質問する機会はありますか？ A.募集内容について分からないことがある場合は、採用担当者へ直接お電話やメールでご相談いただけます。 また、面接通過後に担当者から詳しくご説明させていただきます。 ★事前にお試しでスマート面接を体験することも可能です。 応募いただくと、事前にお試しのURLをお送りしますので、本番前に操作や流れを確認してから受けられますし、やり直しもできますので安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社・研修】 ◆入社日： 11/24(火) ◆研修： 座学・ロールプレイング：11/24～11/30(平日のみ)5日間 OJT：12/1～12/4(平日のみ)4日間 ※週4日勤務の方も座学研修期間中(11/24～11/30まで)は、全日(平日のみ)出勤をお願いいたします。 ※研修期間は目安となり、習熟度によって前後します ※研修期間中も同時給